經理述職報告范文(推薦)
我們眼下的社會,報告的用途越來越大,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的經理述職報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領導、各位同事:
大家好!
我擔當大堂經理工作已經一年了,回憶一年來的工作,感慨頗多。其中一點就是對大堂經理的深刻熟悉。
客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環(huán)境,而是一張張微笑的臉,一句句親切的問候。大堂經理是我們行對公眾效勞的一張名片、是我行營業(yè)網點的形象大使,大堂經理不僅應有良好的個人形象、文明的言談舉止作支撐,而且在與客戶交往中表現出的交際風度,直接代表著中行的形象,所以我著重在這方面下功夫。
由于我是全行第一個接觸客戶的人,也是第一個知道客戶需要什么效勞的人,同時也是能夠在第一時間幫忙客戶解決問題的人。所以當我行推出新業(yè)務時、當客戶有需求時,我就和柜面人員積極協(xié)調,為客戶著想,合理引導客戶辦理業(yè)務。由于我行擔負著醫(yī)保、退療養(yǎng)老金的發(fā)放工作,因此到我行辦理這項業(yè)務的客戶較多,占用了我行窗口資源。再加上我行是外匯專業(yè)銀行,到我們這里辦理國外匯款、購匯、結匯等業(yè)務的客戶也不少,這些業(yè)務辦理起來時間也不短,窗口時常會消失排隊現象,我們的柜員從早忙到晚,工作壓力可想而知。而我所要做的就是幫忙他們緩解局部壓力,使整個團隊的運作程序不混亂。
說句實話,我剛開頭在大堂工作,很不適應,覺得大堂經理工作很累、很繁瑣,責任相比照較重大。但是,漸漸的,當我從大堂經理這個角度看時,我開頭明白這就是我今后要努力做的工作:那就是更好的加強團隊協(xié)作,為客戶答疑解惑,供應優(yōu)質效勞。目的明確了,工作目標和重點也有了,接下來對于我來說,一切都變得清楚、明朗了起來。而現在我已經能很好地融入到這個工作中,我的心態(tài)也有了很大的轉變,比方說:當客戶坐到我的面前我不再心虛或緊急,我已經可以用親切的微笑來沉著面對,由于我已經熟識我的工作和客戶需求了,在工作中我不斷的熟識全部業(yè)務,不會的就問,你像開辦對公帳戶都需要哪些資料、個人網上銀行怎樣使用、密碼遺忘如何找回、掛失補辦、銷戶,需要帶哪些資料,各種匯款手續(xù)費,基金等業(yè)務,我都進展具體的了解并從中總結出一些要點,向客戶講解,再例如,在銀行辦卡的好處:atm跨行取款收取多少手續(xù)費、儲蓄卡有沒有年費、以及年費多少和小額治理費如何收取等等,當我這樣向客戶作出解釋和說明的時候,信任他們都對我們的業(yè)務有了一個大體的了解,客戶們都能與我進展良好的溝通,并且情愿在我行辦理業(yè)務,而在解答問題的過程中,我的業(yè)務學問也得到了豐富,而且也起到了分擔柜員壓力的重要作用。每當這個時候我都覺得很有成就感。
如今客戶的詢問我根本上都能解答,也能適當的安撫客戶,做好自己的工作。今年的奧運會不僅是我國的一件大事,也是我行的一件大事。在這段特別時期里我和同事們相互協(xié)作、積極協(xié)作,從細節(jié)入手,仔細、努力做好效勞工作。經過這次奧運效勞的歷練,我感覺自身在為人處事方面經受了深刻的轉型。這也使我的各項工作有了進一步提升。
同時,在實踐中我也悟出了銀行業(yè)競爭的法寶,那就是效勞+細節(jié)+高效率=勝利。排隊等候時間長,必定會擠走局部優(yōu)質客戶,那就從疏導開頭做起,并且瞅準時機,向一些優(yōu)質客戶推舉辦理我行的貴賓理財卡,疏導他們到貴賓窗口辦理業(yè)務;對代發(fā)工資客戶,則推介辦理借記卡,使用我行自動取款機。對還貸客戶推介使用存取一體機辦理存款業(yè)務;個人匯款較多的客戶推舉辦理個人網銀等等,這些都對減輕前臺壓力起到了肯定作用。
在其他工作方面,當自動存、取款機發(fā)生故障或款箱無款時,準時聯系有關人員進展檢修和維護。巡察大廳內的衛(wèi)生狀況,保持大堂干凈衛(wèi)生。另外,在企業(yè)對帳工作中,自己能夠積極聯系企業(yè)會計,進展對帳單的催收工作,同時向其宣傳銀企對帳工作的重要性,讓企業(yè)熟悉到它掌握、防范風險的作用,加深企業(yè)對銀企對帳工作的重視。在柜員維護工作中,自己能夠依據人員變動狀況,準時對柜員角色、級別進展修改,保證了工作的正常運行。在回單柜新、舊系統(tǒng)切換的過程中,自己能夠仔細學習如何使用新對帳系統(tǒng),并準時聯系維護人員,對回單柜系統(tǒng)進展更新,同時向使用回單柜的企業(yè)會計,介紹新系統(tǒng)的操作方式,準時開通客戶的回單柜使用功能,保證客戶回單能夠準時的裝投,確保了新系統(tǒng)的正常使用和運行?蛻魜砦倚写蛴《惼睍r、以及客戶遇到困難時,我都能準時幫忙他們解決好。
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