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            行政專(zhuān)員個(gè)人試用期工作總結(jié)

            時(shí)間:2023-10-02 07:33:40 個(gè)人總結(jié) 我要投稿
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            行政專(zhuān)員個(gè)人試用期工作總結(jié)

              總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?下面是小編整理的行政專(zhuān)員個(gè)人試用期工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

            行政專(zhuān)員個(gè)人試用期工作總結(jié)

            行政專(zhuān)員個(gè)人試用期工作總結(jié)1

              作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)閷?duì)于工作上的職責(zé)比較迷糊,什么事該做,什么是不該做,用了很長(zhǎng)的時(shí)間才理順,但是進(jìn)入公司以來(lái)的三個(gè)月我一直沒(méi)有放松過(guò)自身的修行,正值試用期的結(jié)束,讓我對(duì)此有一個(gè)好的總結(jié),從而更好地開(kāi)展我在崗位上的新起點(diǎn)。

              一、日常工作內(nèi)容

              行政的工作內(nèi)容比較瑣碎,而且時(shí)間也是不固定的,我也從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這類(lèi)型的工作,所以在剛開(kāi)始我根本應(yīng)付不過(guò)來(lái)這樣源源不斷的任務(wù),往往做了這件就沒(méi)有做那件,有時(shí)候還因?yàn)槭虑榫o急沒(méi)有處理好細(xì)節(jié),每到這時(shí)候我就格外的羨慕那些手腳麻利的同時(shí),能夠?qū)⒐ぷ魈幚淼木袟l。

              經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應(yīng),也通過(guò)一段時(shí)間對(duì)工作的摸索和總結(jié),我明白不能來(lái)一件做一件,要看到全局,把握大方向,同時(shí)從細(xì)節(jié)的地方做起,在工作中保持持久的良好的狀態(tài),不斷地提高自己效率,才能順利的完成日常的基本工作。

              二、良好的工作態(tài)度

              在工作中,作為行政是為公司的大家服務(wù)的,所以在工作中不能依著自己的性子來(lái),將不該有的`情緒不能帶到工作中去,而是要周到做好服務(wù)工作。

              在這樣的工作中,質(zhì)量能夠得到保證,公司的氛圍變得融洽,任務(wù)也能完成的順利,這也是作為一名行政人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。

              三、和諧的溝通交流

              在工作中就少不了和人打交道,而一份大的工作的也少不了同事的幫助,所以在工作中要具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,和同事之間能夠有和諧的同事關(guān)系,在工作上能夠一起團(tuán)結(jié)協(xié)作做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

              三個(gè)月的時(shí)間足夠我去適應(yīng)完成每天的基本工作,也讓我成長(zhǎng)了不少,遇事不是去向著逃避,想著放一放,而是積極地主動(dòng)地想辦法去解決,勇敢的面對(duì)生活中和工作上的難題,坦然的面對(duì)自己的缺點(diǎn),將自己有優(yōu)勢(shì)的一面發(fā)揮出來(lái),同時(shí)也改正了不少的缺點(diǎn)。

            行政專(zhuān)員個(gè)人試用期工作總結(jié)2

              不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了,這兩個(gè)月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的維護(hù)管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來(lái)做,剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng),通過(guò)x老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的,F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

              一、行政方面

              1、首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類(lèi)、編號(hào),并注明由誰(shuí)使用。辦公用品入庫(kù)盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)提出來(lái),決不隱瞞,并積極解決存在的問(wèn)題,爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消失。

              2、考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。

              3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。

              4、接待來(lái)訪客人。

              5、每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交x老師審核無(wú)誤后再發(fā)至x總、x總郵箱。

              6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。

              7、陳總、劉總出差機(jī)票、火車(chē)票的.預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。

              8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù),遇到不能上網(wǎng)會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。

              9、參與_x文化廣場(chǎng)標(biāo)書(shū)制作;參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議,收獲頗多。

              10、其他臨時(shí)性工作。

              二、人事方面

              1、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門(mén)經(jīng)理的工作安排,我與xx網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同,部門(mén)經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我,雖然到目前我完成的不是很好,但收獲也是不少,通過(guò)部門(mén)經(jīng)理的指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是很多,我按照部門(mén)經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,并對(duì)此次招聘工作做了簡(jiǎn)單的分析。

              2、社保工作。之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定,這造成的后果將詩(shī)司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲,我一遍遍向社保中心老師、向周?chē)耐瑢W(xué)、朋友打聽(tīng)未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決,功夫不負(fù)有心人,我終于在x月x日完成基數(shù)變更。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我買(mǎi)了專(zhuān)門(mén)的實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。在此期間為_(kāi)x取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社;鶖(shù)已經(jīng)公布,我本月也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。

              3、公司培訓(xùn)。來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),一是辦公軟件PPT的學(xué)習(xí),一詩(shī)司情況介紹,對(duì)這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí),同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,我在以后的工作也會(huì)按照公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,使自己很快能融入公司,面對(duì)客戶(hù)我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。

              剛來(lái)公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、及時(shí),細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng),通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解,公司在管理方面比較細(xì)致,值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作,人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺,在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)水平。

              三、建議

              1、每個(gè)崗位職責(zé)上墻,明確責(zé)任。

              2、每周例會(huì)上每個(gè)部門(mén)通報(bào)部門(mén)的情況,如本部門(mén)的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度及本部門(mén)需要?jiǎng)e的部門(mén)協(xié)調(diào)、幫助的事項(xiàng)。

              3、公司每個(gè)部門(mén)、每個(gè)部門(mén)堅(jiān)持使用PDCA循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐。

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