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選煤廠述職報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧,以下是小編為大家整理的選煤廠述職報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
選煤廠述職報(bào)告1
公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位管理人員:
你們好!
公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來第一次管理評審在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人的積極配合下,順利召開。
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作的支持,沒有各方面的積極努力、協(xié)同配合,就沒有公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的正常運(yùn)行。
現(xiàn)在就質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來的有關(guān)工作情況進(jìn)行匯報(bào):
1、QMS管理體系建立情況
我公司自質(zhì)量體系運(yùn)行以來,建立了文件化的`質(zhì)量管理體系文件,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求編制質(zhì)量管理手冊,并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求編制了15個程序文件和個管理性作業(yè)文件個記錄。文件按要求進(jìn)行了編號、登記,發(fā)放有記錄,對受控文件、外來文件等分別做了文件清單,作到了清楚、清晰,公司所有記錄有清單,表樣保存在電腦里,隨時用隨時提取。
對各部門質(zhì)量目標(biāo)貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核,每月1次,通過檢查,全體員工對標(biāo)準(zhǔn)有了更加深刻的認(rèn)識,體系也有了進(jìn)一步完善。但也要認(rèn)識到我公司在貫徹質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的工作中,仍然存在令人不滿意的地方。在體系自我完善的機(jī)制方面仍有待改進(jìn)。
2、方針和目標(biāo)的實(shí)施情況
公司方針是“科學(xué)管理、質(zhì)量第一、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意”。
公司目標(biāo)是:
。1)產(chǎn)品關(guān)鍵工序自檢項(xiàng)次合格率90%以上;
。2)顧客滿意率85%以上,每年遞增1%;
。3)顧客投訴處理及時率100%(在顧客提出問題的3天內(nèi)進(jìn)行處理)。
公司自質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來,公司通過建立質(zhì)量管理體系,推進(jìn)了公司文件化體系的建立,文件化體系在公司內(nèi)部已經(jīng)開始得到貫徹和執(zhí)行。建立了適合本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),已按要求實(shí)施并取得成效。
公司的目標(biāo)完成情況:
(1)產(chǎn)品關(guān)鍵工序自檢項(xiàng)次合格率%;
(2)顧客滿意率%;
(3)顧客投訴處理及時率%。
公司目前職責(zé)明確化,管理程序逐步規(guī)范。通過內(nèi)審和公司質(zhì)量管理體系實(shí)施情況的分析評價(jià),肯定了質(zhì)量體系建立以來的成績。
3、過程業(yè)績和產(chǎn)品符合性和管理體系運(yùn)行考核結(jié)果
4、供方溝通情況和顧客的反饋及法律法規(guī)執(zhí)行情況;
5、機(jī)構(gòu)、職責(zé)分配和資源配置需求
6、法律法規(guī)的遵守情況
7、改進(jìn)的建議
管理者代表:
20xx年7月21日
選煤廠述職報(bào)告2
我叫XXX,20xx年8月份加入公司,現(xiàn)在是選煤廠檢修車間電工。在過去的這段時間里,能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),但同時也存在很多的不足之處,需要不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
現(xiàn)對自己的工作進(jìn)行一個小結(jié): 1、積極主動學(xué)習(xí)企業(yè)文化、公司及選煤廠下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料。努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,不斷提升自身的理論及實(shí)踐技能;2、深入現(xiàn)場、扎實(shí)工作。一年多來,認(rèn)真履行職責(zé),不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,并取得了較大成績,遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場跟隨師傅學(xué)習(xí)各類基本故障的處理方法; 3、積極參加選煤廠組織的每次檢修計(jì)劃,努力學(xué)習(xí)洗煤廠主要電氣自動化設(shè)備的工作原理和保養(yǎng)維護(hù)注意事項(xiàng),不斷對選煤廠的生產(chǎn)工藝流程深入了解;4、負(fù)責(zé)選煤系統(tǒng)和各電氣設(shè)備的檢修維護(hù)工作,嚴(yán)格監(jiān)控檢修進(jìn)度及質(zhì)量;5平常工作時,嚴(yán)格要求自己,注重以身作則、以誠待人、愛崗敬業(yè)、講奉獻(xiàn)。
總結(jié)這一年來自己工作中還存在不足之處,還有很多需要自己去學(xué)習(xí),工作方法需重新改過,每一段時間都需要好好總結(jié),并對自己該做該學(xué)習(xí)的做好一個計(jì)劃安排,虛心接受選煤廠各上級的教導(dǎo),增強(qiáng)與同事維修人員的交流探討,認(rèn)真完成每個任務(wù),配合好各方面的工作,爭取在最短的時間里取得最大的進(jìn)步,不斷加強(qiáng)自己的綜合業(yè)務(wù)能力,做好自己的工作。
不足的方面有:
1、自身專業(yè)技能不高,沒有很好的做到理論與實(shí)際相結(jié)合。動手能力還需要不斷加強(qiáng);
2、解決問題的能力不強(qiáng),對師傅領(lǐng)導(dǎo)有依賴性;
3、處理問題時思路不清晰,考慮問題不全面,對電氣自動化設(shè)備的熟悉程度還不夠;
4、專業(yè)知識了解的不夠,自主學(xué)習(xí)還有待提高。
20xx年工作計(jì)劃
根據(jù)自身當(dāng)前存在的不足和自己的工作性質(zhì),做出20xx年的工作計(jì)劃:
1、嚴(yán)格按照要求完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、在個人技能方面,努力提高自專業(yè)技能和不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心的向每位同事請教;
3、對選煤廠選煤系統(tǒng)及電氣自動化設(shè)備進(jìn)一步的`深入了解,努力提高自己的動手能力和獨(dú)立處理問題的能力;
4、認(rèn)真做好自身負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的檢修保養(yǎng)維護(hù)工作,保證檢修的質(zhì)量;
5、提高電氣自動化設(shè)備檢查、設(shè)備隱患整治的力度,做到及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
新的一年里我會加強(qiáng)自身專業(yè)知識學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)素質(zhì)得到提高,在今后的工作中更加明確自己的技術(shù)崗位。另外,增強(qiáng)自己的安全意識,并把安全、質(zhì)量落實(shí)班組及個人,確保工作按照安全、質(zhì)量有關(guān)規(guī)范順利的進(jìn)行,力爭為選煤廠在20xx年業(yè)績更上一層臺階而貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
選煤廠述職報(bào)告3
在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中,銷售部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)與客戶溝通,識別客戶的需求和期望,組織進(jìn)行合同、標(biāo)書的評審和合同的簽定,進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查和顧客投訴的`處理等工作。負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系、宣傳等工作,為公司樹立良好形象。負(fù)責(zé)服務(wù)計(jì)劃、客戶回訪計(jì)劃和服務(wù)方案的制訂和實(shí)施。
到目前以上工作都已按文件要求進(jìn)行,顧客滿意度調(diào)查工作有計(jì)劃在進(jìn)行中,每個標(biāo)書和合同都有評審,有記錄。建立了合同臺帳和顧客臺帳,同客戶建立了良好的關(guān)系。
在落實(shí)部門質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)方面,基本按文件要求執(zhí)行。對部門目標(biāo)的完成進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,給質(zhì)量管理提供有關(guān)信息。
一、主要工作:
1、20xx年1月至今已簽定合同(包括口頭訂單,截止至20xx年7月15日)個,全部進(jìn)行了合同評審,合同金額萬元,實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元。
2、編制了回訪和顧客滿意度調(diào)查計(jì)劃,對家客戶進(jìn)行回訪和顧客滿意度調(diào)查,收回顧客滿意度調(diào)查表份。
二、質(zhì)量管理體系的部門目標(biāo)實(shí)施情況:
銷售合同標(biāo)書評審率≥90%,實(shí)際完成100%。
顧客滿意度調(diào)查每年不少于二次,實(shí)際三季度已完成一次,共發(fā)出調(diào)查表份,收回份,顧客滿意度為%。
顧客投訴處理率100%,實(shí)際完成%,其中顧客意見份,份及時回復(fù)。
三、質(zhì)量管理體系在實(shí)施中的問題
1、由于質(zhì)量管理體系剛剛建立起來,對質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng),不斷提高質(zhì)量和專業(yè)管理水平。
2、部門工作量和業(yè)務(wù)人員不能匹配,希望公司能錄用有專業(yè)知識的人員到銷售部工作。目前我們按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求做了一些工作,但與標(biāo)準(zhǔn)要求還相差一段距離,還需繼續(xù)努力,按標(biāo)準(zhǔn)要求持續(xù)改進(jìn)不斷提高。
銷售部
20xx年7月15日
選煤廠述職報(bào)告4
20xx現(xiàn)任選煤廠生產(chǎn)、機(jī)電付廠長。20xx年,本人認(rèn)真貫徹廠“三會”精神,按照廠班子總體安排布置和分工負(fù)責(zé)制,積極配合廠長開展工作,為廠長出謀劃策,盡心盡責(zé)按分工重點(diǎn)抓好生產(chǎn)、機(jī)電工作,并和廠班子成員一道扎實(shí)工作,為保證井口正常生產(chǎn),保證本廠正常生產(chǎn),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將個人工作述職如下:
1、保證了井口正常生產(chǎn)。20xx年接納井口入廠原煤174.5萬噸,總銷量達(dá)179.4萬噸,未發(fā)生影響井口生產(chǎn)和裝車外運(yùn)事故。全廠機(jī)電設(shè)備達(dá)300臺,未出現(xiàn)機(jī)械事故和二級以上非傷亡事故。
2、加強(qiáng)管理,保證井口正常生產(chǎn)。保證井口正常生產(chǎn)這項(xiàng)工作不僅關(guān)系到全礦的大局,也關(guān)系到選煤廠每名職工的切身利益,因?yàn)槲覀儝陣嵜汗べY,只有井口多出煤,我們才能多收入。去年加大了現(xiàn)場指揮力度,深入現(xiàn)場解決了許多實(shí)際問題,減少了各類事故的影響,搞好了保個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),杜絕了政令不通,互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,加強(qiáng)了運(yùn)轉(zhuǎn)司機(jī)的'責(zé)任心教育,保證了井口正常開機(jī),要求機(jī)修人員包機(jī)到號責(zé)任到人,加大了設(shè)備檢查力度,把中斷影響與機(jī)械事故與包機(jī)人的獎金掛起鉤來,對xxx車間從全廠總獎金中拿出20分對機(jī)修車間實(shí)施浮動加獎措施,調(diào)動了維修人員的積極性。
3、加強(qiáng)管理,保證了原煤正常裝車外運(yùn)。去年我廠外銷達(dá)179.4萬噸,創(chuàng)歷史之最。如何保證正常生產(chǎn)這一關(guān)鍵工作,作為生產(chǎn)廠長身感肩上責(zé)任重大,每天早上來到班上,都要到廠調(diào)度室了解前一班的生產(chǎn)運(yùn)行情況,每天調(diào)度會散會后,基本都能從落地煤場到篩分,裝車等每一個環(huán)節(jié)上走上一遍,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助協(xié)調(diào)解決。保證了當(dāng)天井口和本廠和正常生產(chǎn)。
4、去年指導(dǎo)、參與了201擋煤箱加高;封堵機(jī)械號門、沉室、墻近百平米,減少空間;101、102、401安裝了降塵設(shè)施,改善工人作業(yè)環(huán)境;技改創(chuàng)效顯著。配合華騰公司安裝了101液壓執(zhí)行裝置分煤器,更換了203滾軸篩,20xx手煤隊(duì)末煤柱子加固,大大降低事故率,減少了xxx停機(jī)次數(shù),提高了xxx主皮帶安全系數(shù),203的更換年節(jié)約成本近5萬元。xxx走廊封堵,原煤系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)暖氣改造;對xxx機(jī)械號350米皮帶走廊照明進(jìn)行了改造。
5、去年親自組織召開了選煤廠機(jī)械號降塵專業(yè)會,制定了降塵實(shí)施項(xiàng)目,親自指導(dǎo)參與協(xié)助完成了機(jī)械號降塵工程,裝車、化驗(yàn)室的采暖工程,原煤機(jī)械號沉室的封堵工程。
總之,一年來在上級部門的指導(dǎo)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在廠班子成員的密切配合下,取得了一些成績,但也存在不足,本人性格急躁,特別在工作中發(fā)生一些問題控制不住自己,有處理不妥,一時讓人難以接受的現(xiàn)象,今后工作加以改正。在07年工作中,本人有決心與廠班子成員一道,扎實(shí)工作,把自己分管的工作做的更好,為廠做出更大的貢獻(xiàn)。
選煤廠述職報(bào)告5
我是選煤廠綜合部部長魏永軒,綜合部主要承擔(dān)選煤廠材料配件、人事勞資、行政辦公、教育培訓(xùn)、計(jì)劃管理、體系管理、生活后勤以及其它涉外管理等諸多工作,是選煤廠的“不管部”。生產(chǎn)、機(jī)電、安全專業(yè)以外的工作,基本都由綜合部來承擔(dān)。
建廠兩年半來,我認(rèn)真踐行楊廠長所倡導(dǎo)的“天道酬勤,厚德載物”和“知難而進(jìn),迎難而上”的核心價(jià)值理念,力求適應(yīng)600萬噸礦井型選煤廠對綜合管理工作的要求。我本著“做事進(jìn)一步天寬地闊,做人退一步海闊天空”的工作原則,述職
一、全力以赴,做好材料配件和人事勞資工作。
材料配件和人事勞資工作是綜合部重中之重的兩大項(xiàng)工作,涉及人、財(cái)、物,直接關(guān)系設(shè)備檢修維護(hù)和生產(chǎn)運(yùn)行,一定程度上決定著選煤廠工作的成敗。在礦、廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下和有關(guān)部門的大力支持下,綜合部把“多出精煤當(dāng)作硬道理”,急生產(chǎn)所急,想機(jī)電所想,全年組織到位7697萬元的材料配件,實(shí)際消耗6798萬元,噸原煤投入18.31元,年底戰(zhàn)略性儲備庫存達(dá)1765萬元(包括年底預(yù)出庫400萬元),有力地確保了安全生產(chǎn)和機(jī)電設(shè)備的可靠運(yùn)行,為全年完成精煤產(chǎn)量225萬噸提供了強(qiáng)有力的物資保證。對于關(guān)系職工切身利益的人事勞資工作,綜合部在識大體、顧大局的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照廠領(lǐng)導(dǎo)核心確定的程序辦事,保證了職工的穩(wěn)定,全年基本沒有發(fā)生因分配問題發(fā)生的勞資糾紛。據(jù)統(tǒng)計(jì),我廠在人員動態(tài)調(diào)整的情況下,人均全年應(yīng)領(lǐng)36959元,實(shí)領(lǐng)29595元,人均每月應(yīng)領(lǐng)工資達(dá)到3079元,實(shí)領(lǐng)2466元,使廣大職工享受到了應(yīng)有的實(shí)惠,體現(xiàn)了“天道酬勤”的厚德應(yīng)有的回報(bào)。
二、敬業(yè)樂群,把行政辦公與群眾工作融為一體。
管理就是服務(wù),綜合管理就是綜合服務(wù)。本是工人身份的我,本著“敬業(yè)樂群”的精神,把行政辦公與群眾工作融為一體。全年共計(jì)辦理文件26類710份,組織各類會議以及迎接各類檢查累計(jì)166次,落實(shí)議定事項(xiàng)396項(xiàng),反饋未完成事項(xiàng)67項(xiàng),協(xié)調(diào)辦理職工班中餐53856份,維護(hù)辦公設(shè)備11次,參與組織策劃各類群眾性文體活動8次,組織撰寫各類宣傳稿件20余篇,親自撰寫各類總結(jié)、匯報(bào)、典型材料2,為我礦順利取得出口精煤資質(zhì)盡心竭力,受到礦主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎勵。在行政辦公過程中,我始終牢記改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平所引用過的一句話:“以百姓之心為心”,把與職工群眾的廣泛接觸當(dāng)作一種樂趣和工作方法,以掌握輿情,為廠長管理決策和及時有效遏制各種偷盜行為提供部分參考。通過與職工群眾的廣泛接觸,對職工自主創(chuàng)辦的“新陽選煤廠貼吧”進(jìn)行了精心干預(yù),同時按照新的思路,引導(dǎo)創(chuàng)建了“新陽選煤廠論壇”,為職工營造積極向上的網(wǎng)絡(luò)平臺。
三、學(xué)習(xí)進(jìn)取,把建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新工作放在首要位置。
我是一介書生,依靠自己20余年的自學(xué)積累和以前在介休選煤廠從事職工教育培訓(xùn)工作的體悟,始終以“興學(xué)尚學(xué)”為己任,帶頭為廠捐書100余冊,創(chuàng)辦職工閱覽室,現(xiàn)職工閱覽室已有藏書450余種,今年為職工訂閱書報(bào)雜志50余種,為多數(shù)職工提供了一個良好的學(xué)習(xí)場所和閱讀環(huán)境。同時,作為綜合部部長,我把建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新工作放在首要位置,先后幾次對12名部署成員工作分工進(jìn)行調(diào)整,逐步使大家突出核心業(yè)務(wù),發(fā)揮各自所長;8月至今,我堅(jiān)持利用綜合部周五例會,親自為部署成員選擇并宣講“愚者的智慧”、“大有大無周恩來”、“擇高處立,就平處做,向?qū)捥幮小、“正視問題是解決問題的重要前提”、“向軍隊(duì)學(xué)習(xí)”、“日清日必工作法”等針對性很強(qiáng)的內(nèi)容,以提高綜合部整體實(shí)力。
四、迎難而上,以開放的.心態(tài)面對批評,努力提高自身綜合素質(zhì)和工作開拓能力。
回顧以及建廠兩年半的工作,尤其是綜合部在發(fā)展道路上遇到的很多壓力和困難,身為綜合部部長,十分感謝楊廠長以及各位同仁直言不諱的批評和幫助。既直面壓力,又迎接挑戰(zhàn),只有“知難而進(jìn),迎難而上”,以開放的心態(tài)面對批評,才能在新陽選煤廠這座很好的事業(yè)平臺上逐步提高自身的綜合管理素質(zhì)和工作開拓能力,揚(yáng)長避短,為新陽煤礦美好地明天和新陽選煤廠未來的發(fā)展竭心盡力,鞠躬盡瘁。借此述職之際,我想起前任礦領(lǐng)導(dǎo)楊巨才礦長在我們?nèi)温氈畷r說的一句話:“大家要有一條船意識”,眾人劃槳開大船,只有與在座的各位精誠團(tuán)結(jié),開拓創(chuàng)新,知識共享,責(zé)任共擔(dān),才能不斷提高自己駕馭復(fù)雜局面的能力,變得更加成熟和堅(jiān)定,不辜負(fù)礦黨政對我的厚愛。述職至此,請礦領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的工作多提寶貴意見。
謝謝大家!
選煤廠述職報(bào)告6
我是選煤廠綜合部部長魏永軒,綜合部主要承擔(dān)選煤廠材料配件、人事勞資、行政辦公、教育培訓(xùn)、計(jì)劃治理、體系治理、生活后勤以及其它涉外治理等諸多工作,是選煤廠的“不管部”。生產(chǎn)、機(jī)電、安全專業(yè)以外的工作,基本都由綜合部來承擔(dān)。
建廠兩年半來,我認(rèn)真踐行楊廠長所倡導(dǎo)的“天道酬勤,厚德載物”和“知難而進(jìn),迎難而上”的核心價(jià)值理念,力求適應(yīng)600萬噸礦井型選煤廠對綜合治理工作的要求。我本著“做事進(jìn)一步天寬地闊,做人退一步海闊天空”的工作原則,述職如下:
一、全力以赴,做好材料配件和人事勞資工作。
材料配件和人事勞資工作是綜合部重中之重的兩大項(xiàng)工作,涉及人、財(cái)、物,直接關(guān)系設(shè)備檢修維護(hù)和生產(chǎn)運(yùn)行,一定程度上決定著選煤廠工作的成敗。
20xx年,在礦、廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下和有關(guān)部門的大力支持下,綜合部把“多出精煤當(dāng)作硬道理”,急生產(chǎn)所急,想機(jī)電所想,全年組織到位7697萬元的材料配件,實(shí)際消耗6798萬元,噸原煤投入18.31元,年底戰(zhàn)略性儲備庫存達(dá)1765萬元(包括年底預(yù)出庫400萬元),有力地確保了安全生產(chǎn)和機(jī)電設(shè)備的可靠運(yùn)行,為全年完成精煤產(chǎn)量225萬噸提供了強(qiáng)有力的物資保證。
對于關(guān)系職工切身利益的人事勞資工作,綜合部在識大體、顧大局的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照廠領(lǐng)導(dǎo)核心確定的`程序辦事,保證了職工的穩(wěn)定,全年基本沒有發(fā)生因分配問題發(fā)生的勞資糾紛。據(jù)統(tǒng)計(jì),我廠20xx年在人員動態(tài)調(diào)整的情況下,人均全年應(yīng)領(lǐng)36959元,實(shí)領(lǐng)29595元,人均每月應(yīng)領(lǐng)工資達(dá)到3079元,實(shí)領(lǐng)2466元,使廣大職工享受到了應(yīng)有的實(shí)惠,體現(xiàn)了“天道酬勤”的厚德應(yīng)有的回報(bào)。
二、敬業(yè)樂群,把行政辦公與群眾工作融為一體。
治理就是服務(wù),綜合治理就是綜合服務(wù)。本是工人身份的我,本著“敬業(yè)樂群”的精神,把行政辦公與群眾工作融為一體。全年共計(jì)辦理文件26類710份,組織各類會議以及迎接各類檢查累計(jì)166次,落實(shí)議定事項(xiàng)396項(xiàng),反饋未完成事項(xiàng)67項(xiàng),協(xié)調(diào)辦理職工班中餐53856份,維護(hù)辦公設(shè)備11次,參與組織策劃各類群眾性文體活動8次,組織撰寫各類宣傳稿件20余篇,親自撰寫各類總結(jié)、匯報(bào)、典型材料21篇,為我礦順利取得出口精煤資質(zhì)盡心盡力,受到礦主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎勵。
在行政辦公過程中,我始終牢記改革開放的總設(shè)計(jì)師所引用過的一句話:“以百姓之心為心”,把與職工群眾的廣泛接觸當(dāng)作一種樂趣和工作方法,以掌握輿情,為廠長治理決策和及時有效遏制各種偷盜行為提供部分參考。通過與職工群眾的廣泛接觸,對職工自主創(chuàng)辦的“新陽選煤廠貼吧”進(jìn)行了精心干預(yù),同時按照新的思路,引導(dǎo)創(chuàng)建了“新陽選煤廠論壇”,為職工營造積極向上的XX絡(luò)平臺。
三、學(xué)習(xí)進(jìn)取,把建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新工作放在首要位置。
我是一介書生,依靠自己20余年的自學(xué)積存和以前在介休選煤廠從事職工教育培訓(xùn)工作的體悟,始終以“興學(xué)尚學(xué)”為己任,帶頭為廠捐書100余冊,創(chuàng)辦職工閱覽室,現(xiàn)職工閱覽室已有藏書450余種,今年為職工訂閱書報(bào)雜志50余種,為多數(shù)職工提供了一個良好的學(xué)習(xí)場所和閱讀環(huán)境。同時,作為綜合部部長,我把建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新工作放在首要位置,先后幾次1對12名部署成員工作分工進(jìn)行調(diào)整,逐步使大家突出核心業(yè)務(wù),發(fā)揮各自所長;20xx年8月至今,我堅(jiān)持利用綜合部周五例會,親自為部署成員選擇并宣講“愚者的智慧”、“大有大無”、“擇高處立,就平處做,向?qū)捥幮小、“正視問題是解決問題的重要前提”、“向軍隊(duì)學(xué)習(xí)”、“日清日必工作法”等針對性很強(qiáng)的內(nèi)容,以提高綜合部整體實(shí)力。
四、迎難而上,以開放的心態(tài)面對批判,努力提高自身綜合素養(yǎng)和工作開拓能力。
回憶20xx年以及建廠兩年半的工作,尤其是綜合部在進(jìn)展道路上遇到的很多壓力和困難,身為綜合部部長,十分感謝楊廠長以及各位同仁直言不諱的批判和幫助。既直面壓力,又迎接挑戰(zhàn),只有“知難而進(jìn),迎難而上”,以開放的心態(tài)面對批判,才能在新陽選煤廠這座很好的事業(yè)平臺上逐步提高自身的綜合治理素養(yǎng)和工作開拓能力,揚(yáng)長避短,為新陽煤礦美好地明天和新陽選煤廠未來的進(jìn)展竭心盡力,鞠躬盡瘁。
借此述職之際,我想起前任礦領(lǐng)導(dǎo)楊巨才礦長在我們?nèi)温氈畷r說的一句話:“大家要有一條船意識”,眾人劃槳開大船,只有與在座的各位精誠團(tuán)結(jié),開拓創(chuàng)新,知識共享,責(zé)任共擔(dān),才能不斷提高自己駕馭復(fù)雜局面的能力,變得更加成熟和堅(jiān)定,不辜負(fù)礦XX政對我的厚愛。述職至此,請礦領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的工作多提寶貴意見。
謝謝大家!
選煤廠述職報(bào)告7
。ㄒ唬、指導(dǎo)思想
認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會議精神,突出安全主體地位,瞄準(zhǔn)行業(yè)最高水準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展觀,依靠管理、技術(shù)、制度創(chuàng)
新,以弘揚(yáng)務(wù)實(shí)、求效、廉潔作風(fēng),全力推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè),努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效洗煤廠。
。ǘ⒐ぷ髂繕(biāo)
1、安全方面杜絕人身傷亡事故和二級以上非傷亡事故
2、入洗原煤120萬噸。
3、商品煤合格率100%。
(三)下一步工作打算
1、提產(chǎn)量、保質(zhì)量,全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
機(jī)電管理方面
狠抓機(jī)電設(shè)備的預(yù)防性檢修,實(shí)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備的連續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。面對生產(chǎn)任務(wù)重,開車時間長,加強(qiáng)對車間設(shè)備動態(tài)管理,確保正常檢修時間的檢修質(zhì)量,保證正常生產(chǎn)無事故影響。
對月度檢查工作做到早計(jì)劃、早安排;對每月機(jī)電檢查制定詳細(xì)的檢修措施,有序分步實(shí)施,重點(diǎn)對各類電器設(shè)施的檢查。
嚴(yán)格包機(jī)責(zé)任落實(shí)、事故分析追究,杜絕零星事故影響。重點(diǎn)強(qiáng)化對大型固定設(shè)備的管理和各類電機(jī)的維護(hù)與皮帶綜保的管理。
2、生產(chǎn)組織
工作力度的重點(diǎn)將放在系統(tǒng)環(huán)節(jié)最大適應(yīng)、生產(chǎn)效率穩(wěn)定等方面。
嚴(yán)細(xì)生產(chǎn)的全過程控制,倒排班日計(jì)劃,緊盯各時間段指標(biāo)不放松,狠抓小時入洗量和精煤產(chǎn)率,保持均衡生產(chǎn),不搞突擊,保效率穩(wěn)定。
3、工藝、質(zhì)量管理
狠抓產(chǎn)品質(zhì)量的提高和環(huán)節(jié)系統(tǒng)的穩(wěn)定。生產(chǎn)中堅(jiān)持產(chǎn)品灰分超標(biāo)的聯(lián)責(zé)考核處罰,加強(qiáng)浮選工藝環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格濾液的排放及進(jìn)入浮選機(jī)再選的方法,確保浮選尾灰達(dá)40%以上,最大限度地提高浮精抽出率,降低生產(chǎn)成本。
。ㄋ模、抓安全、抓穩(wěn)定,確保一方平安
1、培訓(xùn)教育
繼續(xù)學(xué)習(xí)兩級公司安全工作會議精神和地面單位安全績效及落實(shí)“五抓”工作監(jiān)督檢查考核實(shí)施細(xì)則,繼續(xù)加強(qiáng)對各級管理人員培訓(xùn),重點(diǎn)是新的《選煤廠安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)。繼續(xù)把一季度培訓(xùn)工作抓法持之以恒的`堅(jiān)持下去。
車間周三培訓(xùn)加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督,在學(xué)習(xí)時間上得到保證,學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近現(xiàn)場操作實(shí)際,適應(yīng)洗煤生產(chǎn)要求。適時開展特殊工種勞動技能競賽活動,開展化驗(yàn)工、裝車工技能比武,集控工最佳操作能手和化驗(yàn)最佳質(zhì)檢員比武。
2、干部作風(fēng)
嚴(yán)格執(zhí)行干部下現(xiàn)場、查隱患、抓“三違”等安全基本制度的落實(shí);同時認(rèn)真落實(shí)洗煤廠經(jīng)營責(zé)任制規(guī)定的,安全考核細(xì)則、安全講評制度、車間月度安全排名考核辦法、三級干部安全業(yè)績考核辦法、事故處理組織程序和事故分析追究制度等有關(guān)規(guī)定,對三級干部和各車間安全生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)。
不折不扣執(zhí)行旬檢月驗(yàn)講評制度,把專項(xiàng)治理的完成情況、三違、隱患、工程質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化工作全部細(xì)化到干部的業(yè)績中,作為各級干部月度安全績效考核內(nèi)容進(jìn)行考核。
界溝選煤廠從組建初期到達(dá)產(chǎn)達(dá)效,走過了一段艱難的歷程。12年比較順利,很大程度上取決于有一支穩(wěn)定的職工隊(duì)伍,13年的穩(wěn)定工作仍然不能放松。廉生威,誠于信。加強(qiáng)各級干部的管理,開展民主評議活動。尤其要加強(qiáng)基層隊(duì)干和班組長的管理使用。目前已經(jīng)出臺了相應(yīng)的管理辦法。
。ㄎ澹、提素質(zhì)、樹形象,推動企業(yè)不斷向前發(fā)展
1、鍛造一支過硬的干部職工隊(duì)伍
好的管理、好的生產(chǎn)組織,源自過硬的干部職工隊(duì)伍,我們將始終不移的在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫,狠抓干部職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),作風(fēng)紀(jì)律整頓,嚴(yán)格執(zhí)行各種干部職工工作業(yè)績考核制度,培奍一支業(yè)務(wù)過硬,綜合素質(zhì)較強(qiáng)的隊(duì)伍,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。
2、抓管理、樹形象
自我加壓,在內(nèi)部管理上狠下功夫;樹立企業(yè)形象,提高知名度。
以上安排只是重點(diǎn)的涵蓋而已,要想很好的完成的各項(xiàng)任務(wù),還要站在更高的高度,更全面的對待生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
選煤廠述職報(bào)告8
綜合部主要承擔(dān)選煤廠資料配件、人事勞資、行政辦公、教育培訓(xùn)、計(jì)劃管理、體系管理、生活后勤以及其它涉外管理等諸多工作,選煤廠綜合部部長魏永軒。選煤廠的不管部”生產(chǎn)、機(jī)電、平安專業(yè)以外的工作,基本都由綜合部來承擔(dān)。
認(rèn)真踐行楊廠長所倡導(dǎo)的天道酬勤,建廠兩年半來。厚德載物”和“知難而進(jìn),迎難而上”核心價(jià)值理念,力求適應(yīng)600萬噸礦井型選煤廠對綜合管理工作的要求。本著“做事進(jìn)一步天寬地闊,做人退一步海闊天空”工作原則,述職如下:
一、全力以赴。
涉及人、財(cái)、物,資料配件和人事勞資工作是綜合部重中之重的兩大項(xiàng)工作。直接關(guān)系設(shè)備檢修維護(hù)和生產(chǎn)運(yùn)行,一定水平上決定著選煤廠工作的成敗。礦、廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下和有關(guān)部門的大力支持下,綜合部把“多出精煤當(dāng)作硬道理”急生產(chǎn)所急,想機(jī)電所想,全年組織到位7697萬元的資料配件,實(shí)際消耗6798萬元,噸原煤投入18.31元,年底戰(zhàn)略性貯藏庫存達(dá)1765萬元(包括年底預(yù)出庫400萬元)有力地確保了平安生產(chǎn)和機(jī)電設(shè)備的可靠運(yùn)行,為全年完成精煤產(chǎn)量225萬噸提供了強(qiáng)有力的物資保證。對于關(guān)系職工切身利益的人事勞資工作,綜合部在識大體、顧大局的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依照廠領(lǐng)導(dǎo)核心確定的順序辦事,保證了職工的穩(wěn)定,全年基本沒有發(fā)生因分配問題發(fā)生的勞資糾紛。據(jù)統(tǒng)計(jì),廠在人員動態(tài)調(diào)整的'情況下,人均全年應(yīng)領(lǐng)36959元,實(shí)領(lǐng)29595元,人均每月應(yīng)領(lǐng)工資達(dá)到3079元,實(shí)領(lǐng)2466元,使廣大職工享受到應(yīng)有的實(shí)惠,體現(xiàn)了天道酬勤”厚德應(yīng)有的回報(bào)。
二、敬業(yè)樂群。
綜合管理就是綜合服務(wù)。本是工人身份的本著“敬業(yè)樂群”精神,管理就是服務(wù)。把行政辦公與群眾工作融為一體。全年共計(jì)料理文件26類710份,組織各類會議以及迎接各類檢查累計(jì)166次,落實(shí)議定事項(xiàng)396項(xiàng),反饋未完成事項(xiàng)67項(xiàng),協(xié)調(diào)料理職工班中餐53856份,維護(hù)辦公設(shè)備11次,參與組織謀劃各類群眾性文體活動8次,組織撰寫各類宣傳稿件20余篇,親自撰寫各類總結(jié)、匯報(bào)、典型資料21篇,為我礦順利取得入口精煤資質(zhì)盡心竭力,受到礦主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎勵。行政辦公過程中,始終牢記改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧爺爺所引用過的一句話:以百姓之心為心”把與職工群眾的廣泛接觸當(dāng)作一種樂趣和工作方法,以掌握輿情,為廠長管理決策和及時有效遏制各種偷盜行為提供局部參考。通過與職工群眾的廣泛接觸,對職工自主興辦的新陽選煤廠貼吧”進(jìn)行了精心干預(yù),同時依照新的思路,引導(dǎo)創(chuàng)立了新陽選煤廠論壇”為職工營造積極向上的網(wǎng)絡(luò)平臺。
三、學(xué)習(xí)進(jìn)取。
依靠自己20余年的自學(xué)積累和以前在介休選煤廠從事職工教育培訓(xùn)工作的體悟,一介書生。始終以“興學(xué)尚學(xué)”為己任,帶頭為廠捐書100余冊,興辦職工閱覽室,現(xiàn)職工閱覽室已有藏書450余種,今年為職工訂閱書報(bào)雜志50余種,為多數(shù)職工提供了一個良好的學(xué)習(xí)場所和閱讀環(huán)境。同時,作為綜合部部長,把建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新工作放在首要位置,先后幾次對12名布置成員工作分工進(jìn)行調(diào)整,逐步使大家突出核心業(yè)務(wù),發(fā)揮各自所長;8月至今,堅(jiān)持利用綜合部周五例會,親自為布置成員選擇并宣講“愚者的智慧”大有大無周恩來”擇高處立,就平處做,向?qū)捥幮小闭晢栴}是解決問題的重要前提”以提高綜合部整體實(shí)力。向軍隊(duì)學(xué)習(xí)”日清日必工作法”等針對性很強(qiáng)的內(nèi)容。
四、迎難而上。努力提高自身綜合素質(zhì)和工作開拓能力。
尤其是綜合部在發(fā)展道路上遇到很多壓力和困難,回顧以及建廠兩年半的工作。身為綜合部部長,十分感謝楊廠長以及各位同仁直言不諱的批評和幫助。既直面壓力,又迎接挑戰(zhàn),只有“知難而進(jìn),迎難而上”以開放的心態(tài)面對批評,才干在新陽選煤廠這座很好的事業(yè)平臺上逐步提高自身的綜合管理素質(zhì)和工作開拓能力,揚(yáng)長避短,為新陽煤礦美好地明天和新陽選煤廠未來的發(fā)展竭心盡力,鞠躬盡瘁。借此述職之際,想起前任礦領(lǐng)導(dǎo)楊巨才礦長在任職之時說的一句話:大家要有一條船意識”眾人劃槳開大船,只有與在座的各位精誠團(tuán)結(jié),開拓創(chuàng)新,知識共享,責(zé)任共擔(dān),才干不時提高自己駕馭復(fù)雜局面的能力,變得更加幼稚和堅(jiān)定,不辜負(fù)礦黨政對我厚愛。述職至此,請礦領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作多提寶貴意見。
選煤廠述職報(bào)告9
現(xiàn)任選煤廠生產(chǎn)、機(jī)電付廠長。本人認(rèn)真貫徹廠“三會”精神,按照廠班子總體安排布置和分工負(fù)責(zé)制,積極配合廠長開展工作,為廠長出謀劃策,盡心盡責(zé)按分工重點(diǎn)抓好生產(chǎn)、機(jī)電工作,并和廠班子成員一道扎實(shí)工作,為保證井口正常生產(chǎn),保證本廠正常生產(chǎn),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將個人工作述職如下:
1、保證了井口正常生產(chǎn)。接納井口入廠原煤174.5萬噸,總銷量達(dá)179.4萬噸,未發(fā)生影響井口生產(chǎn)和裝車外運(yùn)事故。全廠機(jī)電設(shè)備達(dá)300臺,未出現(xiàn)機(jī)械事故和二級以上非傷亡事故。
2、加強(qiáng)管理,保證井口正常生產(chǎn)。保證井口正常生產(chǎn)這項(xiàng)工作不僅關(guān)系到全礦的大局,也關(guān)系到選煤廠每名職工的切身利益,因?yàn)槲覀儝陣嵜汗べY,只有井口多出煤,我們才能多收入。去年加大了現(xiàn)場指揮力度,深入現(xiàn)場解決了許多實(shí)際問題,減少了各類事故的影響,搞好了保個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),杜絕了政令不通,互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,加強(qiáng)了運(yùn)轉(zhuǎn)司機(jī)的責(zé)任心教育,保證了井口正常開機(jī),要求機(jī)修人員包機(jī)到號責(zé)任到人,加大了設(shè)備檢查力度,把中斷影響與機(jī)械事故與包機(jī)人的獎金掛起鉤來,對xxx車間從全廠總獎金中拿出20分對機(jī)修車間實(shí)施浮動加獎措施,調(diào)動了維修人員的積極性。
3、加強(qiáng)管理,保證了原煤正常裝車外運(yùn)。去年我廠外銷達(dá)179.4萬噸,創(chuàng)歷史之最。如何保證正常生產(chǎn)這一關(guān)鍵工作,作為生產(chǎn)廠長身感肩上責(zé)任重大,每天早上來到班上,都要到廠調(diào)度室了解前一班的`生產(chǎn)運(yùn)行情況,每天調(diào)度會散會后,基本都能從落地煤場到篩分,裝車等每一個環(huán)節(jié)上走上一遍,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助協(xié)調(diào)解決。保證了當(dāng)天井口和本廠和正常生產(chǎn)。
4、去年指導(dǎo)、參與了201擋煤箱加高;封堵機(jī)械號門、沉室、墻近百平米,減少空間;101、102、401安裝了降塵設(shè)施,改善工人作業(yè)環(huán)境;技改創(chuàng)效顯著。配合華騰公司安裝了101液壓執(zhí)行裝置分煤器,更換了203滾軸篩,手煤隊(duì)末煤柱子加固,大大降低事故率,減少了xxx停機(jī)次數(shù),提高了xxx主皮帶安全系數(shù),203的更換年節(jié)約成本近5萬元。xxx走廊封堵,原煤系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)暖氣改造;對xxx機(jī)械號350米皮帶走廊照明進(jìn)行了改造。
5、去年親自組織召開了選煤廠機(jī)械號降塵專業(yè)會,制定了降塵實(shí)施項(xiàng)目,親自指導(dǎo)參與協(xié)助完成了機(jī)械號降塵工程,裝車、化驗(yàn)室的采暖工程,原煤機(jī)械號沉室的封堵工程。
總之,一年來在上級部門的指導(dǎo)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在廠班子成員的密切配合下,取得了一些成績,但也存在不足,本人性格急躁,特別在工作中發(fā)生一些問題控制不住自己,有處理不妥,一時讓人難以接受的現(xiàn)象,今后工作加以改正。在07年工作中,本人有決心與廠班子成員一道,扎實(shí)工作,把自己分管的工作做的更好,為廠做出更大的貢獻(xiàn)。
選煤廠述職報(bào)告10
公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位管理人員:
大家好!
現(xiàn)在就質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來的有關(guān)工作情況進(jìn)行匯報(bào):
在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中,備煤車間主要與質(zhì)量有關(guān)的職責(zé)有
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,接收公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和工作指令,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按時完成;
2、做好產(chǎn)品的生產(chǎn)記錄;
3、負(fù)責(zé)對車間不合格品的糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施和有效控制;
4、負(fù)責(zé)主原料的管理和控制。到目前以上工作都按照公司的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。
一、主要的工作職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,接收公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和
工作指令,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按時完成;
2、負(fù)責(zé)車間員工進(jìn)行安全及崗位技能的培訓(xùn)工作:
3、負(fù)責(zé)對車間不合格品的糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施和有效控制;
4、按照制定的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè);
5、負(fù)責(zé)主原料的管理和控制。
6、做好產(chǎn)品的`生產(chǎn)記錄;
二、質(zhì)量目標(biāo)的完成情況:
公司下達(dá)的所有生產(chǎn)任務(wù)都按照要求完成,20xx年7月至20xx年5月生產(chǎn)配合煤平均水分%,水分合格率為%;配合煤平均細(xì)度%,細(xì)度合格率%;配煤系統(tǒng)平均合格率為%,合格率為88%。
20xx年7月至20xx年5月,生產(chǎn)洗精煤灰分%,灰分合格率為72%,主要原因?yàn)檫M(jìn)廠原煤灰分波動較大,最大灰分達(dá)到16-18之間,車間未能掌握好控制灰分的關(guān)鍵工序。
以上為我車間對質(zhì)量目標(biāo)的完成情況
三、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
20xx年7月至20xx年5月,生產(chǎn)配合煤、11t,計(jì)劃生產(chǎn)洗精煤t,實(shí)際生產(chǎn)洗精煤量為t,完成率為77%,車間未完成公司生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),主要原因?yàn)槿ツ甓疚臆囬g洗煤廠設(shè)備故障較多,冬季室外運(yùn)輸皮帶機(jī)返修率高等原因。
四、崗位技能培訓(xùn)需求情況
根據(jù)年初經(jīng)人力資源部審核的培訓(xùn)計(jì)劃,對車間7個班組進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),并對主要控制指標(biāo)和關(guān)鍵崗位進(jìn)行專門的技能學(xué)習(xí),并完成對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理論考試和考評,考試結(jié)果全部合格。
20xx年6月27日
銷售部
選煤廠述職報(bào)告11
xx現(xiàn)任選煤廠生產(chǎn)、機(jī)電付廠長。xx年,本人認(rèn)真貫徹廠“三會”精神,按照廠班子總體安排布置和分工負(fù)責(zé)制,積極配合廠長開展工作,為廠長出謀劃策,盡心盡責(zé)按分工重點(diǎn)抓好生產(chǎn)、機(jī)電工作,并和廠班子成員一道扎實(shí)工作,為保證井口正常生產(chǎn),保證本廠正常生產(chǎn),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將個人工作述職如下:
1、保證了井口正常生產(chǎn)。xx年接納井口入廠原煤174.5萬噸,總銷量達(dá)179.4萬噸,未發(fā)生影響井口生產(chǎn)和裝車外運(yùn)事故。全廠機(jī)電設(shè)備達(dá)300臺,未出現(xiàn)機(jī)械事故和二級以上非傷亡事故。
2、加強(qiáng)管理,保證井口正常生產(chǎn)。保證井口正常生產(chǎn)這項(xiàng)工作不僅關(guān)系到全礦的大局,也關(guān)系到選煤廠每名職工的切身利益,因?yàn)槲覀儝陣嵜汗べY,只有井口多出煤,我們才能多收入。去年加大了現(xiàn)場指揮力度,深入現(xiàn)場解決了許多實(shí)際問題,減少了各類事故的影響,搞好了保個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),杜絕了政令不通,互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,加強(qiáng)了運(yùn)轉(zhuǎn)司機(jī)的責(zé)任心教育,保證了井口正常開機(jī),要求機(jī)修人員包機(jī)到號責(zé)任到人,加大了設(shè)備檢查力度,把中斷影響與機(jī)械事故與包機(jī)人的獎金掛起鉤來,對xx車間從全廠總獎金中拿出20分對機(jī)修車間實(shí)施浮動加獎措施,調(diào)動了維修人員的`積極性。
3、加強(qiáng)管理,保證了原煤正常裝車外運(yùn)。去年我廠外銷達(dá)179.4萬噸,創(chuàng)歷史之最。如何保證正常生產(chǎn)這一關(guān)鍵工作,作為生產(chǎn)廠長身感肩上責(zé)任重大,每天早上來到班上,都要到廠調(diào)度室了解前一班的生產(chǎn)運(yùn)行情況,每天調(diào)度會散會后,基本都能從落地煤場到篩分,裝車等每一個環(huán)節(jié)上走上一遍,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助協(xié)調(diào)解決。保證了當(dāng)天井口和本廠和正常生產(chǎn)。
4、去年指導(dǎo)、參與了201擋煤箱加高;封堵機(jī)械號門、沉室、墻近百平米,減少空間;101、102、401安裝了降塵設(shè)施,改善工人作業(yè)環(huán)境;技改創(chuàng)效顯著。配合華騰公司安裝了101液壓執(zhí)行裝置分煤器,更換了203滾軸篩,xx手煤隊(duì)末煤柱子加固,大大降低事故率,減少了xx停機(jī)次數(shù),提高了xx主皮帶安全系數(shù),203的更換年節(jié)約成本近5萬元。xx走廊封堵,原煤系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)暖氣改造;對xx機(jī)械號350米皮帶走廊照明進(jìn)行了改造。
5、去年親自組織召開了選煤廠機(jī)械號降塵專業(yè)會,制定了降塵實(shí)施項(xiàng)目,親自指導(dǎo)參與協(xié)助完成了機(jī)械號降塵工程,裝車、化驗(yàn)室的采暖工程,原煤機(jī)械號沉室的封堵工程。
總之,一年來在上級部門的指導(dǎo)下在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在廠班子成員的密切配合下,取得了一些成績,但也存在不足,本人性格急躁,特別在工作中發(fā)生一些問題控制不住自己,有處理不妥,一時讓人難以接受的現(xiàn)象,今后工作加以改正。在07年工作中,本人有決心與廠班子成員一道,扎實(shí)工作,把自己分管的工作做的更好,為廠做出更大的貢獻(xiàn)。
選煤廠述職報(bào)告12
(一)主要指標(biāo)完成情況
1、安全指標(biāo)達(dá)零,全廠實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了人身事故及二級以上非傷亡事故,杜絕了嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
2、1-11月份入洗原煤115萬噸,超計(jì)劃5萬噸。
3、綜合回收率57.27%;其中:精煤回收率39.62%,混煤回收率17.65%。
(二)具體工作
1、較好的理順了系統(tǒng),新系統(tǒng)投入使用,生產(chǎn)能力大幅提升。
。1)工藝系統(tǒng)環(huán)節(jié)改造
年初加強(qiáng)了設(shè)備工藝改造,一是改變了原有浮選系統(tǒng),使用二次浮選技術(shù),保證了產(chǎn)品質(zhì)量。二是采取有力措施,使磁鐵礦粉技術(shù)介耗得到有效控制。通過對全廠三大系統(tǒng),十幾個項(xiàng)目的改造,較好的理順了系統(tǒng)中存在的問題,為全年完成計(jì)劃目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。
。2)重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了強(qiáng)化管理
對壓濾車間進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)控和管理,針對現(xiàn)有煤質(zhì)尾煤泥回收困難的問題,專門成立壓濾車間管理小組,班班選出負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全天系統(tǒng)的穩(wěn)定,保證了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
2、全面完成了全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了能力達(dá)設(shè)計(jì)
在1-11月份,通過強(qiáng)化生產(chǎn)組織,原煤超計(jì)劃5萬噸;精煤產(chǎn)率、綜合產(chǎn)率及其它經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到或超過了計(jì)劃目標(biāo)。
3、內(nèi)部基礎(chǔ)管理初步規(guī)范,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平初見成效。
在投產(chǎn)初期加強(qiáng)各種基礎(chǔ)資料的收集整理工作,結(jié)合我廠的實(shí)際,自定了切實(shí)可行的各種管理辦法。在安全管理上高度重視,認(rèn)真對待,利用一切業(yè)余時間學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程,每周五安全會由廠領(lǐng)導(dǎo)親自對本周安全問題進(jìn)行講話。在各級管理人員掌握標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,對照標(biāo)準(zhǔn)一條條到現(xiàn)場落實(shí),使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月月有進(jìn)步,季季上臺階。同時抓住了重點(diǎn)隱患的治理與礦每旬檢查出的'隱患的落實(shí),治理了廠周圍環(huán)境差等問題,確保安全高效生產(chǎn)的硬環(huán)境到位。
。ㄈ、工作中的不足
1、產(chǎn)品質(zhì)量波動
生產(chǎn)組織管理中,由于入洗原煤性質(zhì)差及內(nèi)部組織不到位等諸多影響,造成了主副產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、波動大。質(zhì)量管理工作局面被動。
2、職工熱情需進(jìn)一步加強(qiáng)
在我們的工作中依然存在一些職工作風(fēng)飄浮,工作中思想不集中,遲到、早退、脫崗等等這樣或那樣的問題,急需在下一步工作中認(rèn)真扭轉(zhuǎn)。
選煤廠述職報(bào)告13
我叫xxX,8月份加入公司,現(xiàn)在是選煤廠檢修車間電工。在過去的這段時間里,能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),但同時也存在很多的不足之處,需要不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
現(xiàn)對自己的工作進(jìn)行一個小結(jié):
1、積極主動學(xué)習(xí)企業(yè)文化、公司及選煤廠下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料。努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,不斷提升自身的理論及實(shí)踐技能;
2、深入現(xiàn)場、扎實(shí)工作。一年多來,認(rèn)真履行職責(zé),不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,并取得了較大成績,遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場跟隨師傅學(xué)習(xí)各類基本故障的處理方法;
3、積極參加選煤廠組織的每次檢修計(jì)劃,努力學(xué)習(xí)洗煤廠主要電氣自動化設(shè)備的工作原理和保養(yǎng)維護(hù)注意事項(xiàng),不斷對選煤廠的`生產(chǎn)工藝流程深入了解;
4、負(fù)責(zé)選煤系統(tǒng)和各電氣設(shè)備的檢修維護(hù)工作,嚴(yán)格監(jiān)控檢修進(jìn)度及質(zhì)量;5平常工作時,嚴(yán)格要求自己,注重以身作則、以誠待人、愛崗敬業(yè)、講奉獻(xiàn)。
總結(jié)這一年來自己工作中還存在不足之處,還有很多需要自己去學(xué)習(xí),工作方法需重新改過,每一段時間都需要好好總結(jié),并對自己該做該學(xué)習(xí)的做好一個計(jì)劃安排,虛心接受選煤廠各上級的教導(dǎo),增強(qiáng)與同事維修人員的交流探討,認(rèn)真完成每個任務(wù),配合好各方面的工作,爭取在最短的時間里取得最大的進(jìn)步,不斷加強(qiáng)自己的綜合業(yè)務(wù)能力,做好自己的工作。
不足的方面有:
1、自身專業(yè)技能不高,沒有很好的做到理論與實(shí)際相結(jié)合。動手能力還需要不斷加強(qiáng);
2、解決問題的能力不強(qiáng),對師傅領(lǐng)導(dǎo)有依賴性;
3、處理問題時思路不清晰,考慮問題不全面,對電氣自動化設(shè)備的熟悉程度還不夠;
4、專業(yè)知識了解的不夠,自主學(xué)習(xí)還有待提高。
工作計(jì)劃
根據(jù)自身當(dāng)前存在的不足和自己的工作性質(zhì),做出的工作計(jì)劃:
1、嚴(yán)格按照要求完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、在個人技能方面,努力提高自專業(yè)技能和不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心的向每位同事請教;
3、對選煤廠選煤系統(tǒng)及電氣自動化設(shè)備進(jìn)一步的深入了解,努力提高自己的動手能力和獨(dú)立處理問題的能力;
4、認(rèn)真做好自身負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的檢修保養(yǎng)維護(hù)工作,保證檢修的質(zhì)量;
5、提高電氣自動化設(shè)備檢查、設(shè)備隱患整治的力度,做到及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
新的一年里我會加強(qiáng)自身專業(yè)知識學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)素質(zhì)得到提高,在今后的工作中更加明確自己的技術(shù)崗位。另外,增強(qiáng)自己的安全意識,并把安全、質(zhì)量落實(shí)班組及個人,確保工作按照安全、質(zhì)量有關(guān)規(guī)范順利的進(jìn)行,力爭為選煤廠在業(yè)績更上一層臺階而貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
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