會計主管述職報告（精選7篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的會計主管述職報告優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會計主管述職報告 1
進入第三季度，在市辦事處和聯(lián)社的正確領導下，按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實市辦事處及聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務核算，完善費用管理，努力實現(xiàn)全社財務狀況的根本好轉，同時并積極做好了當前農(nóng)信社改革有關測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就第三季度主要工作述職如下：
一、強化管理，狠抓落實
1、強內控，抓管理。根據(jù)年初工作意見，于8月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進行內部管理規(guī)范試點，首先制定了內部管理規(guī)范試點實施方案及相關內部管理考核辦法，成立規(guī)范試點領導小組，安排具體工作，試點方案中規(guī)范了內勤15個崗位的崗位職責及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個制度規(guī)定，對內部管理制定了詳細的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎；為提高營業(yè)廳環(huán)境建設及安全保衛(wèi)設施方面的管理規(guī)范情況，先后到日照、黃島等外地參觀學習。其次、搞好內部檢查，一是對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關人員進行內查外核，二是與保衛(wèi)科配合搞好對站檢查，采取抽查、夜間查的方法，重點對各社站的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。
2、開展達標規(guī)范活動。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質量，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質，開展優(yōu)質文明服務，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”，組織開展達標規(guī)范活動。本次活動計劃從6月21日起至9月30日止，活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質服務、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。
3、加強會計檢查輔導工作。一是強化了會計檢查輔導工作，搞好了對全社內勤人員的管理與考核。三季度對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導，通過檢查情況看，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務，庫款核對相符，無重大責任事故，但也存在不少問題，對存在問題按照內部管理考核辦法進行了嚴格處罰，切實做到了檢查輔導、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導及現(xiàn)金考核。于8月上中旬搞好對各社、部營業(yè)機構網(wǎng)點今年以來的會出工作質量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額進行了考核工作。本次輔導檢查根據(jù)“山東省會出輔導檢查實施方案”的有關內容進行，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題，針對輔導檢查存在的問題對各社部進行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點對超額部分按照同業(yè)往來利率進行處罰，此項工作于本月16號完成。
4、強化對會計主管的管理和監(jiān)督。為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。如：財務管理實施、委派主管會計工資考核、會計工作質量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結算管理辦法、會計擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責任心明顯增強，會計職能作用發(fā)揮明顯，聯(lián)社對在上半年開展內部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn)，全處農(nóng)村信用社會計工作質量較以前得以明顯提高。
5、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排，7月份進行人民幣的宣傳，各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，達到預期目的。
6、做好協(xié)調關系。于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營業(yè)部的20xx年度所得稅匯算情況進行檢查，由于工作到位，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。
二、加強學習，提高質量
為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學習，不斷提高自己思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質，以最佳業(yè)務水平為分支機構提供會計服務。同時，分支機構對聯(lián)社委派主管會計的素質要求也不斷提高，這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、經(jīng)過專門培訓、責任心強的一大批專業(yè)人員不斷更新知識，全面提升自身綜合素質，進而有效地推進高素質的會計隊伍建設，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。
1、實行定期例會制度。于每月、季組織召開會計主管員專題會議，主要一是對上級行社轉發(fā)的有關文件及制度規(guī)定進行了全面學習，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論，二是對委派會計工作進行專題匯報，三是會議布置近期工作，進一步明確思想，統(tǒng)一認識，為做好各項制度的貫徹和落實，打下了良好的基礎。
2、加強業(yè)務知識學習和考核。
一是加強了對新招大學生專業(yè)理論、技術考核。根據(jù)年初制定＜嵐山聯(lián)社會出人員學業(yè)務、練技術達標考核辦法＞要求，于8月12日組織有關科室人員，成立考核領導小組，對04年第二季度新招大學生業(yè)務理論、技術進行考核，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想，業(yè)務技術普遍較差，達標率較低，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報，對不達標人員按規(guī)定進行了處罰，以保證了技術練兵活動的`順利開展和業(yè)務素質的提高。
二是搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安排，搞好了對各社、部財務部分的知識宣講，三季度重點學習了農(nóng)村信用社會計結算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務素質和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感。
三、加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益
1、搞好財務指標的測算工作。根據(jù)市辦事處20xx年財務指標計劃，三季度重點對全轄的經(jīng)營狀況進行了詳細測算，并擬定了《20xx年度經(jīng)營目標責任制考核辦法》及20xx年度各項經(jīng)營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎。
2、搞好專項央行票據(jù)發(fā)行的申請上報工作。一是于7月初準備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關文件及測算數(shù)據(jù)等報告資料；二是于7月19日至23日利用1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專項央行票據(jù)申請的上報及有關報表資料的審核；三是陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核；四是于8月初陪同市人行人員到濟南大區(qū)行搞好專項央行票據(jù)申請上報資料的審核。此項工作接近二個星期的時間，經(jīng)過不懈的努力，申請上報票據(jù)發(fā)行的有關材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核，達到了一次申請成功。并于9月3號拿到專項票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書，現(xiàn)已正式入賬，拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款，置換后使不良貸款較20xx年占比下降幅度81.83%；不良占比達到6.91%。資本充足率達到5.44%，這樣我社二項指標都達到規(guī)定要求，連續(xù)保持4個季度，到明年第三季度就能提前兌付票據(jù)，較好地完成了本次工作任務，切實做到了一次申請成功發(fā)行。
3、認真組織開展摸底調查工作。根據(jù)省、市的通知要求，我們積極搞好了省聯(lián)社關于認真開展摸底調查，全面核實信用社財務、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計上報工作。本次調查共計10個表格，時間緊、工作量大，我們加班加點，于8月底前圓滿完成并及時上報。
4、積極做好有關上報資料及統(tǒng)計報表。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關統(tǒng)計報表，①增資擴股及降低不良貸款情況表，②省聯(lián)社改革會議要求上報的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和報表。二是根據(jù)市辦事處通知要求，搞好了經(jīng)營情況預測分析重點是：①止20xx年8月底各項經(jīng)營指標完成情況，②止8月財務收支情況分析，③預計今年財務收支實現(xiàn)情況，④預計今年經(jīng)營指標完成情況，⑤當前需要解決的問題。
5、加強財務核算，規(guī)范財務收支。根據(jù)財務管理辦法的配比核算原則，在第三季度制定了計算正常貸款應收利息實施方案及計算工具表，實行由原年末結息改按季結息的辦法。并于9月23日組織召開了各社會計主管員會議，進行學習領會，布置計算今年1-9月份各項正常貸款計算應收利息，并納入當期損益核算。
四、加強財紀紀律，規(guī)范財務管理
會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把關，至9月未全社列支費用總額503萬元，無不合規(guī)定列支費用單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。1-9月份全處信用社均能夠嚴格按照以收定支比例管理費用，無一超列費用現(xiàn)象，同時共制止違規(guī)及不規(guī)范費用開支189筆，金額23萬元，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎。到9月底，全社營業(yè)費用同比多支223萬元，綜合費用率同比降低17.98個百分點，費用總量控制在計劃以內。
五、各項業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展
為全面提速20xx年全社經(jīng)營目標，進一步完善經(jīng)營機制，努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經(jīng)營目標計劃做好準備。二是按月、季搞好了財務收支活動分析，及時給領導提供數(shù)據(jù)，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。按照＜聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法＞，及時對各營業(yè)機構網(wǎng)點的庫存、備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉。全社出現(xiàn)了“兩確�！�、“兩轉變”的喜人局面�！皟纱_�！奔创_保了安全經(jīng)營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生�！皟赊D變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉變，經(jīng)營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉變。到9月底，實現(xiàn)各項收入2449萬元，其中利息收入2102萬元，同比增加1582萬元，收息率同比提高了3.37個百分點；各項支出1670萬元，其中費用支出503萬元，同比增加223萬元，費用率同比下降17.98個百分點。全轄四社一部全部盈余，盈余額779萬元，同比減虧1344萬元，盈余面100%，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平。
綜觀第三季度工作，按照市辦事處會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責，有效地解決了會出人員的崗位職責，強化了內部管理規(guī)范工作，使全轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高，學業(yè)務、練技術積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照市辦事處領導要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務。以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請市辦事處領導給予批評，并加以監(jiān)督。
會計主管述職報告 2
20xx對我們國家來說是很不尋常、很不平凡的一年，祖國在冰雪中挺立，在震蕩中堅強。20xx年也是經(jīng)濟金融形勢復雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，金融領域潛在風險增加。
欣喜的是，中國xxx銀行股改方案獲得國務院的批準，終于讓我們踏上了建設股份制商業(yè)銀行的新征程。
一年來，在分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務�，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：
一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。
為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。
會后不久，會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：
1、以抓《xxxx銀行xxx省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門（職能所在部門）負責人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關職能納入會計內控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內控管理關系更清晰，會計內控管理層次得到提升。
2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監(jiān)管的內容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。
從已經(jīng)結束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管，我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。
3、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。州分行會計結算部分設后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息，督促網(wǎng)點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復。節(jié)假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。
4、注重提高會計主管的業(yè)務素質與履職能力。會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環(huán)，20xx年，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。20xx年，我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整，全州九個營業(yè)機構共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、直管網(wǎng)點會計主管、會計結算部人員、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會，分析內控形勢，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管的業(yè)務素質與履職能力。
二、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀，認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的`思考、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀，讓會計工作上水平，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點：
�。�1）堅持全面、協(xié)調發(fā)展，突出工作重點。會計工作落實科學發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調發(fā)展的方針。對我行會計結算工作來講，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提高會計質量和會計工作水平，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野；所謂“協(xié)調”，就是要使會計工作。
全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調發(fā)展。
�。�2）堅持可持續(xù)發(fā)展，構建風險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設。要堅決貫徹“內控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關人員的風險識別能力。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制。
2、認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽�？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎和保障。
學習好、領會好、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務標準，提升全行金融服務水平；有助于防范合規(guī)風險和xx操作風險；有利于推動全行合規(guī)文化建設。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和業(yè)務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。
會計主管述職報告 3
尊敬的領導：
您好！
我是xx公司的會計主管xxx。在過去的一段時間里，我在公司領導的正確領導下，在各部門的大力支持下，帶領會計團隊認真履行職責，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本人的工作情況述職如下：
一、工作概述
作為會計主管，我的主要職責是負責公司的'財務管理和會計核算工作。具體包括制定和完善財務管理制度、組織編制財務預算、審核財務報表、監(jiān)督資金使用、進行稅務籌劃等。
二、工作成績
完善財務管理制度
為了提高公司財務管理水平，我組織會計團隊對現(xiàn)有財務管理制度進行了全面梳理和修訂。完善了財務審批流程、會計核算辦法、資金管理制度等，使公司財務管理更加規(guī)范、科學。
加強財務預算管理
組織編制了公司年度財務預算，并對預算執(zhí)行情況進行了嚴格監(jiān)控。通過定期分析預算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決，確保了公司各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
提高會計核算質量
加強了對會計憑證、賬簿、報表的審核力度，確保會計信息的真實、準確、完整。同時，積極推進會計信息化建設，提高了會計核算效率和質量。
合理籌劃稅務
認真研究國家稅收政策，結合公司實際情況，合理進行稅務籌劃。通過優(yōu)化納稅方案，降低了公司稅負，為公司節(jié)約了資金。
加強團隊建設
注重會計團隊的建設和培養(yǎng)，定期組織會計人員進行業(yè)務培訓和學習交流，提高了會計人員的業(yè)務水平和綜合素質。同時，關心會計人員的工作和生活，營造了良好的團隊氛圍。
三、存在的不足
財務分析深度不夠
雖然能夠定期對公司財務狀況進行分析，但分析的深度和廣度還不夠，未能充分挖掘財務數(shù)據(jù)背后的問題和潛力。
對業(yè)務部門的支持力度有待加強
在財務管理過程中，與業(yè)務部門的溝通和協(xié)作還不夠緊密，對業(yè)務部門的支持力度有待進一步加強。
創(chuàng)新意識不足
在工作中，創(chuàng)新意識不足，習慣于按部就班地開展工作，未能積極探索新的財務管理方法和模式。
四、改進措施
加強財務分析
提高財務分析的深度和廣度，深入挖掘財務數(shù)據(jù)背后的問題和潛力，為公司領導決策提供更加準確、全面的財務信息。
加強與業(yè)務部門的溝通協(xié)作
主動加強與業(yè)務部門的溝通和協(xié)作，了解業(yè)務需求，為業(yè)務部門提供更加專業(yè)、高效的財務支持。
增強創(chuàng)新意識
積極學習和借鑒先進的財務管理經(jīng)驗和方法，不斷探索新的財務管理模式和手段，提高公司財務管理水平。
五、未來展望
在今后的工作中，我將繼續(xù)帶領會計團隊，認真履行職責，不斷提高財務管理水平和會計核算質量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝！
會計主管述職報告 4
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
時光荏苒，轉眼間我擔任會計主管一職已有一段時間。在這段時間里，我在公司領導的關心和支持下，在同事們的協(xié)作和幫助下，緊緊圍繞公司的工作目標，認真履行會計主管的職責，努力做好各項工作�，F(xiàn)將我的工作情況向大家匯報如下：
一、主要工作及成效
強化財務管理
（1）建立健全財務管理制度，規(guī)范財務工作流程，確保財務工作有章可循。
�。�2）加強財務預算管理，科學編制年度財務預算，嚴格控制預算執(zhí)行，提高資金使用效益。
（3）定期進行財務分析，為公司領導決策提供準確的財務信息。
嚴格會計核算
�。�1）認真審核會計憑證，確保會計信息的真實性、準確性和完整性。
（2）規(guī)范會計賬簿登記，及時準確地編制財務報表，按時報送相關部門。
（3）加強固定資產(chǎn)管理，建立健全固定資產(chǎn)臺賬，定期進行清查盤點。
加強資金管理
（1）合理籌集和使用資金，確保公司資金需求。
（2）嚴格控制資金支出，加強對資金使用的審批和監(jiān)督。
�。�3）提高資金使用效率，降低資金成本。
加強稅務管理
�。�1）認真學習稅收政策法規(guī)，及時準確地申報納稅。
�。�2）積極進行稅務籌劃，合理降低公司稅負。
團隊建設
（1）加強對會計人員的培訓和指導，提高會計人員的業(yè)務水平和綜合素質。
（2）營造良好的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的問題及不足
財務分析的深度和廣度還不夠，對公司經(jīng)營決策的支持力度有待進一步提高。
資金管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，資金使用效率有待進一步提高。
會計人員的業(yè)務水平和綜合素質還有待進一步提升。
三、改進措施
加強財務分析，提高分析的深度和廣度，為公司領導決策提供更加有力的`支持。
進一步加強資金管理，優(yōu)化資金結構，提高資金使用效率。
加大對會計人員的培訓力度，提高會計人員的業(yè)務水平和綜合素質。
四、未來工作計劃
繼續(xù)加強財務管理，完善財務管理制度，提高財務管理水平。
加強財務預算管理，嚴格控制預算執(zhí)行，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
加強資金管理，合理籌集和使用資金，降低資金成本。
加強稅務管理，積極進行稅務籌劃，降低公司稅負。
加強團隊建設，提高會計人員的業(yè)務水平和綜合素質，打造一支高素質的會計團隊。
總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平，帶領會計團隊為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
會計主管述職報告 5
尊敬的各位領導：
大家好！
我是xx公司的會計主管xxx。非常榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況。在過去的一年里，我在公司領導的正確領導下，在各部門的大力支持和配合下，帶領會計團隊認真履行職責，扎實工作，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下：
一、工作概況
負責公司的財務管理工作，包括財務預算、會計核算、資金管理、稅務籌劃等。
組織編制公司的財務報表，確保財務信息的真實、準確、完整。
對公司的財務狀況進行分析和評估，為公司領導提供決策依據(jù)。
加強與銀行、稅務等部門的溝通與協(xié)調，維護公司的良好形象。
負責會計團隊的建設和管理，提高團隊的業(yè)務水平和綜合素質。
二、工作業(yè)績
財務管理方面
�。�1）完善了財務管理制度，規(guī)范了財務工作流程，提高了財務管理水平。
（2）加強了財務預算管理，科學編制了年度財務預算，嚴格控制了預算執(zhí)行，確保了公司各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
�。�3）優(yōu)化了資金管理，合理籌集和使用資金，提高了資金使用效率，降低了資金成本。
�。�4）積極進行稅務籌劃，合理降低了公司稅負，為公司節(jié)約了資金。
會計核算方面
�。�1）嚴格按照會計準則和公司財務制度進行會計核算，確保了會計信息的真實、準確、完整。
（2）及時編制財務報表，為公司領導和相關部門提供了準確的財務信息。
（3）加強了對會計憑證、賬簿、報表的審核和管理，確保了財務檔案的安全、完整。
團隊建設方面
（1）加強了對會計人員的`培訓和指導，提高了會計人員的業(yè)務水平和綜合素質。
�。�2）建立了良好的團隊合作氛圍，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（3）鼓勵會計人員創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量。
三、存在的問題及改進措施
存在的問題
�。�1）財務分析的深度和廣度還不夠，對公司經(jīng)營決策的支持力度有待進一步提高。
（2）資金管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，資金使用效率有待進一步提高。
�。�3）會計團隊的整體素質還有待進一步提升，特別是在財務管理和稅務籌劃方面的能力還需要加強。
改進措施
�。�1）加強財務分析，提高分析的深度和廣度，為公司領導提供更加準確、全面的決策依據(jù)。
（2）進一步加強資金管理，優(yōu)化資金結構，提高資金使用效率。
�。�3）加大對會計人員的培訓力度，提高會計團隊的整體素質，特別是在財務管理和稅務籌劃方面的能力。
四、未來展望
繼續(xù)加強財務管理，完善財務管理制度，提高財務管理水平。
加強財務預算管理，嚴格控制預算執(zhí)行，確保公司各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
優(yōu)化資金管理，提高資金使用效率，降低資金成本。
加強稅務籌劃，合理降低公司稅負，為公司節(jié)約資金。
加強團隊建設，提高會計團隊的業(yè)務水平和綜合素質，為公司的發(fā)展提供有力的支持。
總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平，帶領會計團隊為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
會計主管述職報告 6
尊敬的領導：
您好！
時光荏苒，轉眼間一年即將過去。作為公司的會計主管，在這一年里，我在各級領導的正確領導和同事們的團結合作下，認真履行崗位職責，圓滿完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下：
一、工作概述
負責公司的財務核算工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。審核原始憑證、記賬憑證，編制財務報表，為公司管理層提供準確的財務信息。
組織制定和完善公司的財務管理制度，規(guī)范財務工作流程，加強內部控制，防范財務風險。
負責公司的資金管理工作，合理安排資金，確保資金的安全和高效使用。審核資金支付申請，監(jiān)控資金流向，提高資金使用效益。
協(xié)調與稅務、銀行等外部機構的關系，及時申報納稅，辦理銀行結算業(yè)務，維護公司的良好形象。
對公司的財務狀況進行分析和評估，為管理層提供決策支持。提出合理化建議，優(yōu)化財務管理，提高公司的經(jīng)濟效益。
二、主要工作成績
加強財務核算管理，提高財務數(shù)據(jù)質量。通過嚴格審核原始憑證、規(guī)范記賬憑證填制、定期進行財務對賬等措施，確保了財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。財務報表及時、準確地反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果，為管理層決策提供了可靠的依據(jù)。
完善財務管理制度，規(guī)范財務工作流程。結合公司實際情況，制定和完善了一系列財務管理制度，如《財務報銷制度》《資金管理制度》《固定資產(chǎn)管理制度》等。明確了各部門的職責權限，規(guī)范了財務工作流程，提高了財務管理水平。
強化資金管理，確保資金安全高效使用。合理安排資金，優(yōu)化資金結構，提高資金使用效益。加強資金預算管理，嚴格控制資金支出，確保資金的安全和合理使用。積極與銀行溝通協(xié)調，爭取優(yōu)惠的貸款利率和結算條件，降低了公司的融資成本。
協(xié)調外部關系，維護公司良好形象。與稅務、銀行等外部機構保持良好的溝通和合作關系，及時申報納稅，辦理銀行結算業(yè)務，遵守國家法律法規(guī)和金融政策。積極配合稅務部門的檢查和審計工作，確保公司的稅務合規(guī)。
三、存在的不足
財務分析能力有待提高。雖然能夠對公司的財務狀況進行簡單的分析，但分析的深度和廣度還不夠，不能為管理層提供更有價值的決策支持。
對新會計準則和稅收政策的學習不夠深入。隨著國家會計準則和稅收政策的不斷調整和完善，需要加強對新政策的學習和理解，及時調整公司的財務管理策略。
團隊管理能力有待加強。在團隊建設和人員管理方面還存在一些不足之處，需要進一步提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、改進措施
加強財務分析培訓，提高自身和團隊的財務分析能力。學習先進的財務分析方法和工具，深入分析公司的財務狀況和經(jīng)營成果，為管理層提供更有價值的決策支持。
關注國家會計準則和稅收政策的變化，及時組織學習和培訓。加強與稅務部門和會計師事務所的溝通交流，了解最新的政策動態(tài)，確保公司的財務管理符合國家法律法規(guī)和政策要求。
加強團隊建設，提高團隊管理能力。注重員工的培訓和發(fā)展，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。建立健全績效考核機制，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。
五、未來展望
在新的`一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質，帶領財務團隊為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。具體來說，我將做好以下幾個方面的工作：
進一步加強財務核算管理，提高財務數(shù)據(jù)質量。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范財務工作流程，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
加強資金管理，提高資金使用效益。合理安排資金，優(yōu)化資金結構，降低資金成本。加強資金預算管理，嚴格控制資金支出，確保資金的安全和合理使用。
深入開展財務分析，為管理層提供決策支持。加強對公司財務狀況和經(jīng)營成果的分析，提出合理化建議，優(yōu)化財務管理，提高公司的經(jīng)濟效益。
加強與外部機構的溝通協(xié)調，維護公司良好形象。積極與稅務、銀行等外部機構保持良好的合作關系，及時申報納稅，辦理銀行結算業(yè)務，遵守國家法律法規(guī)和金融政策。
加強團隊建設，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重員工的培訓和發(fā)展，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。建立健全績效考核機制，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。
最后，感謝領導和同事們一年來對我的支持和幫助。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
會計主管述職報告 7
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我是公司的會計主管xxx。在過去的一年里，我在公司領導的正確領導下，在各部門的大力支持和配合下，帶領財務部門全體員工，緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，認真履行崗位職責，扎實工作，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下：
一、主要工作及成效
�。ㄒ唬┘訌娯攧展芾�，提高財務工作質量
完善財務管理制度。結合公司實際情況，修訂和完善了財務管理制度，明確了財務工作流程和崗位職責，規(guī)范了財務行為，提高了財務管理水平。
加強財務核算。嚴格按照國家會計準則和公司財務制度的要求，認真做好財務核算工作，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。
強化財務監(jiān)督。加強對財務收支的監(jiān)督和管理，嚴格審核各項費用支出，杜絕不合理開支，確保公司資金的安全和合理使用。
�。ǘ┓e極籌措資金，保障公司發(fā)展需求
加強與銀行等金融機構的溝通與合作，爭取更多的信貸支持。通過優(yōu)化貸款結構、降低貸款利率等方式，為公司節(jié)約了融資成本。
合理安排資金使用計劃，提高資金使用效率。根據(jù)公司的'經(jīng)營發(fā)展需要，合理調配資金，確保公司各項業(yè)務的順利開展。
（三）加強稅務管理，降低稅務風險
認真學習國家稅收政策法規(guī)，及時掌握稅收政策變化，確保公司稅務申報的準確性和及時性。
加強與稅務部門的溝通與協(xié)調，積極爭取稅收優(yōu)惠政策，降低公司稅務負擔。
開展稅務籌劃，合理避稅，提高公司經(jīng)濟效益。
（四）加強團隊建設，提高員工素質
加強對財務人員的培訓和教育，提高財務人員的業(yè)務水平和綜合素質。通過組織內部培訓、參加外部培訓等方式，不斷提升財務人員的專業(yè)技能和管理能力。
建立健全績效考核機制，激勵財務人員的工作積極性和創(chuàng)造性。通過制定科學合理的績效考核指標，對財務人員的工作業(yè)績進行客觀評價，獎優(yōu)罰劣，提高財務團隊的整體戰(zhàn)斗力。
二、存在的問題及不足
�。ㄒ唬┴攧辗治瞿芰τ写岣摺ｋm然能夠按時完成財務報表的編制工作，但在財務分析方面還存在不足，不能深入分析公司的財務狀況和經(jīng)營成果，為公司領導提供有價值的決策參考。
�。ǘ┵Y金管理還需進一步加強。在資金籌集和使用方面，雖然能夠滿足公司的基本需求，但在資金的統(tǒng)籌安排和風險控制方面還存在一些問題，需要進一步提高資金管理水平。
（三）稅務管理工作還有待完善。在稅務申報和稅務籌劃方面，雖然能夠做到按時申報、依法納稅，但在稅務風險防范和稅務優(yōu)惠政策的爭取方面還需要進一步加強。
�。ㄋ模﹫F隊建設還需持續(xù)推進。雖然財務團隊的整體素質有所提高，但在團隊協(xié)作和溝通方面還存在一些問題，需要進一步加強團隊建設，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、改進措施及努力方向
�。ㄒ唬┘訌娯攧辗治瞿芰ㄔO。加強對財務分析方法和工具的學習和應用，深入分析公司的財務狀況和經(jīng)營成果，為公司領導提供更加準確、及時、有價值的決策參考。
�。ǘ┘訌娰Y金管理。優(yōu)化資金籌集渠道，降低資金成本；加強資金預算管理，提高資金使用效率；加強資金風險控制，確保公司資金安全。
�。ㄈ┩晟贫悇展芾砉ぷ�。加強對稅收政策的學習和研究，及時掌握稅收政策變化；加強與稅務部門的溝通與協(xié)調，積極爭取稅收優(yōu)惠政策；加強稅務風險防范，確保公司稅務合規(guī)。
（四）持續(xù)推進團隊建設。加強團隊協(xié)作和溝通，營造良好的工作氛圍；加強對財務人員的培訓和教育，提高財務人員的業(yè)務水平和綜合素質；建立健全激勵機制，激發(fā)財務人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
四、未來展望
在新的一年里，我將繼續(xù)帶領財務部門全體員工，緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，認真履行崗位職責，扎實工作，努力開創(chuàng)公司財務管理工作新局面。具體來說，我們將做好以下幾個方面的工作：
�。ㄒ唬┘訌娯攧展芾�，提高財務工作質量。進一步完善財務管理制度，加強財務核算和財務監(jiān)督，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。
（二）積極籌措資金，保障公司發(fā)展需求。加強與銀行等金融機構的溝通與合作，爭取更多的信貸支持；合理安排資金使用計劃，提高資金使用效率。
（三）加強稅務管理，降低稅務風險。認真學習國家稅收政策法規(guī)，及時掌握稅收政策變化，確保公司稅務申報的準確性和及時性；加強與稅務部門的溝通與協(xié)調，積極爭取稅收優(yōu)惠政策，降低公司稅務負擔。
�。ㄋ模┘訌妶F隊建設，提高員工素質。加強對財務人員的培訓和教育，提高財務人員的業(yè)務水平和綜合素質；建立健全績效考核機制，激勵財務人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
總之，在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加扎實的工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
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