技校班主任個人工作總結(jié)

　　總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此好好準備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的技校班主任個人工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

技校班主任個人工作總結(jié)1

　　本學年10中職計算機（1）班班主任工作。在這一學年以來我以《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院班主任考核制度》為依據(jù)，嚴格執(zhí)行學校要求的工作計劃，開展班級管理，推行素質(zhì)教育，努力使10計（1）班的學生在班內(nèi)凝造成一種團結(jié)向上、愛學習的風氣。

　　一、對學生進行思想品德教育

　　充分利用班會，對學生進行思想素質(zhì)教育，如文明禮貌教育，心理素質(zhì)教育，學習態(tài)度教育，利用課余時間跟學習或紀律差的學生進行談心，講道理，并在必要時與學生家長聯(lián)系，取得家長的配合，從而方便了教師的教育工作的開展。

　　二、班集體建設(shè)

　　自從第一學期的籃球競賽開始我就了解到：該班學生的集體榮譽感較差，對班上的事務不關(guān)心，少數(shù)班干的管理能力差，不敢管，也懶得管，有情況不向老師匯報。針對這些情況，我們根據(jù)平時的表現(xiàn)及科任老師的評價，重新選了學習委員、生活委員和團支書。并想出盡可能的方法來調(diào)動學生的積極性，讓大家都來為這個班出一分力。首先，經(jīng)常組織班干開班委會，與學生接觸交談，了解班干的工作表現(xiàn)和工作上的困難，有什么不足之處就給予指導，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班內(nèi)的積極分子，明確落實班干的責任，通過以上的一系列措施，班干部的威信在班內(nèi)逐漸得以樹立起來了。第二，在班內(nèi)確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或?qū)W習勤奮的學生。教育無小事，哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚，不斷發(fā)掘?qū)W生的閃光點，讓這些小星星為其他同學樹立榜樣；批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣，這些措施確實為許多關(guān)心班集體的同學“壯了膽”，使越來越多的`同學敢于揭發(fā)和批評不良行為。

　　三、嚴格執(zhí)行班規(guī)班紀。

　　良好的班風是管理好班級的前提，我們班一直有一個班級情報員對班里曠課、遲到、違反課堂紀律的學生進行記錄，我定期對記錄進行檢查，并對相關(guān)的同學進行處理。逃課是一種習慣，只要能克制住他們，久而久之，他們也就習慣不逃課了，因此我們班的課堂紀律和出勤率都得了科任老師的表揚。

　　四、鼓勵學生積極參與各種活動

　　利用班會時間開展各種活動提高學生的積極性，如為了選拔學生參與禮儀知識競賽，我班利用班會開展演講比賽，對學生的演講提出建議，使其不斷提高演講能力，本次競賽中鄭紅梅獲得了優(yōu)秀獎。為了學生參加學院組織的“黨旗下的成長”和“感恩的心”的征文競賽，我要求我們班的每個同學都寫了兩個主題的文章各一篇，并幫其修改，找出比較好的參與競賽，其中陳姍和王亞娟獲得了一等獎，楊艷獲得了三等獎，因此，學生們都有了興趣和積極性去參加競賽，上學期學院組織的活動中幾乎都有我們班同學的身影，并且表現(xiàn)都很好。

　　雖然本班級整體現(xiàn)象良好，但是由于我的經(jīng)驗還很欠缺，所以在管理和處理一些現(xiàn)象的過程中仍然存在很多的問題，在今后的班級管理中要不斷吸取經(jīng)驗教訓，不斷學習，把班主任的管理工作做得更好。

技校班主任個人工作總結(jié)2

　　雖然我剛成為班主任，但在這個學期制定自己的工作計劃。這個學期的工作計劃是：

　　一、提高知識，明確職責，加強責任感

　　班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。

　　因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。

　　1、努力做好學生思想教育工作，很多學生生活習慣懶散，經(jīng)常遲到曠課，早訓遲到。要使他們形成一種早起習慣，思想教育十分重要。

　　2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。也就是在這一方面鼓勵學生，增強他們的自信心，從而能夠努力學習。

　　3、關(guān)心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。

　　4、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。

　　5、建立與學生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學生教育和管理。

　　二、熱愛學生，深入了解學生情況

　　要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。

　　三、實施班級管理，形成良好的班風

　　1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性

　　根據(jù)學校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，定好這一學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。

　　2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結(jié)友愛的班集體。

　　班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關(guān)鍵期，制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。

　　3、選好、用好干部。

　　班級能否成為奮發(fā)向上，團結(jié)友愛集體，形成良好的班風，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。在20xx-2010上學期，同班同學彼此之間不熟悉，通過同學的主動競爭來選班干，但因部分班干能力不足，導致部分班務滯后。因此在這個學期以投票選舉的方式來選擇班干4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。

　　5、要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督，促進良好班風形成。

　　6、加強班級文化建設(shè)

　　班級文化作為校園文化的.重要組成部分，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。

　�。�1）環(huán)境的潛移默化

　　（2）主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。

　　總之做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經(jīng)驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關(guān)系，我為自己的成果感到驕傲。

　　在以后的工作中我一定會更加的努力工作，讓學生在思想上有所進步，形成良好的習慣，也讓他們學有所獲。

　　我認為，班主任善于抓學習習慣的培養(yǎng)，有利于與各科教師形成教育合力，共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成，從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。

技校班主任個人工作總結(jié)3

　　八月份我接手了現(xiàn)在10綜合班，學生是高職對口升學班。但這個班也同樣具備了職業(yè)學生的特點：遲到、曠課、早退、厭學、打架、早戀、沒有學習習慣等等一系列的問題。要想讓這樣的一群學生出成績，還真得下一番功夫。針對本學期的工作方法及措施，我總結(jié)如下：

　　一、先抓遲到，早退，曠課現(xiàn)象

　　讓這些不愛學習，學習基礎(chǔ)比較差的學生先養(yǎng)成坐得住板凳的習慣。沒有什么法寶，就是一個勤。將遲到，曠課，早退的學生及時發(fā)現(xiàn)，并給予提醒批評。

　　本學期我主要就是抓兩大方面

　　一、德育方面

　　學生的日常行為有所收斂，能夠自我約束。那么一個人的自身素質(zhì)就上來了，具體失施的辦法如下：

　　1、在墻上張貼一張德育評比一覽表，每周的基礎(chǔ)分為100分。同學們的日常行為，扣分和加分會體現(xiàn)在這表格中。這樣同學們會相互監(jiān)督，會相到評選。這一項德育分，會累計到學期末，進行三好學生的評選及優(yōu)秀班級干部的評選。

　　2、利用班會引導學生的自尊自愛，不要和社會人員交往。多講一些身邊的事和人物來影響學生，教育學生。

　　3、發(fā)揚學生不怕苦和累的精神，多多培養(yǎng)學生以集體為主。多一分力量，多一份愛心，證明你是班級的一份子。

　　二、學習方面

　　學生知識淺，底子薄，很多的'東西，老師講，他聽不懂就放棄了。所以勸說學生不拋棄，不放棄。每天堅持知識的點滴積累。為了幫助學生尋找學習的目標：

　　1、將月考成績排榜，并告知學生，你前一位的學生是你的榜樣，后一個學生是要超過你的學生。這樣形成你追我趕的學習場面。

　　2、學生學習主動性差，班主任的跟隨到關(guān)重要。每天聽寫學生的英語單詞和古詩默寫，天天堅持，從不間斷。

　　3、和各科任課教師取得聯(lián)系，對“重點生”加強管理，對學習上路的學生給予正確的引導。

　　一個學期下來，學生們大多數(shù)知道拿起書本。跟著學習。遲到，早退、曠課現(xiàn)象幾乎度絕。但還有許多學生的厭學風氣特別濃，還需進一步的引導與關(guān)注。

技校班主任個人工作總結(jié)4

　　八月份我接手了此刻10綜合班，學生是高職對口升學班。但這個班也相同具備了職業(yè)學生的特色：遲到、曠課、早走、厭學、打斗、早戀、沒有學習習慣等等一系列的問題。要想讓這樣的一群學生出成績，還真得下一番功夫。針對本學期的工作方法及舉措，我總結(jié)以下：

　　一、先抓遲到，早走，曠課現(xiàn)象

　　讓這些不愛學習，學習基礎(chǔ)比較差的學生先養(yǎng)成坐得住板凳的習慣。沒有什么法寶，就是一個勤。將遲到，曠課，早走的學生實時發(fā)現(xiàn)，并賜予提示責備。本學期我主要就是抓兩大方面

　　一、德育方面

　　學生的平常行為有所收斂，能夠自我拘束。那么一個人的自己素質(zhì)就上來了，詳細失施的方法以下：

　　1、在墻上張貼一張德育評選一覽表，每周的基礎(chǔ)分為100分。同學們的平常行為，扣分和加分會表此刻這表格中。這樣同學們會互相監(jiān)察，會相到評選。這一項德育分，會累計到學期末，進行三勤學生的評選及優(yōu)異班級干部的評選。

　　2、利用班會指引學生的自尊自愛，不要和社會人員交往。多講一些身旁的事和人物來影響學生，教育學生。

　　3、弘揚學生不怕苦和累的精神，多多培育學生以集體為主。多一分力量，多一份愛心，證明你是班級的一份子。

　　二、學習方面

　　學生知識淺，底子薄，好多的東西，老師講，他聽不懂就放棄了。所以勸告學生不扔掉，不放棄。每日堅持知識的點滴累積。為了幫助學生找尋學習的目標：

　　1、將月考成績排榜，并見告學生，你前一位的'學生是你的楷模，后一個學生是要超出你的學生。這樣形成你追我趕的學習場面。

　　2、學生學習主動性差，班主任的跟從到關(guān)重要。每日聽

　　3、和各科任課教師獲得聯(lián)系，對“要點生”增強管理，對學習上路的學生賜予正確的指引。

　　一個學期下來，學生們大部分知道拿起書籍。隨著學習。

　　遲到，早走、曠課現(xiàn)象幾乎度絕。但還有很多學生的厭學風氣特別濃，還需進一步的指引與關(guān)注。

技校班主任個人工作總結(jié)5

　　本學年10中職計算機（1）班班主任工作。在這一學年以來我以《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院班主任查核制度》為依照，嚴格履行學校要求的工作計劃，展開班級管理，實行素質(zhì)教育，努力使10計（1）班的學生在班內(nèi)凝造成一種團結(jié)向上、愛學習的民風。

　　一、對學生進行思想道德教育

　　充足利用班會，對學生進行思想素質(zhì)教育，如文明禮貌教育，心理素質(zhì)教育，學習態(tài)度教育，利用課余時間跟學習或紀律差的學生進行談心，講道理，并在必需時與學生家長聯(lián)系，獲得家長的配合，進而方便了教師的教育工作的展開。

　　二、班集體建設(shè)

　　自從第一學期的籃球比賽開始我就認識到：該班學生的集體榮譽感較差，對班上的事務不關(guān)懷，少量班干的管理能力差，不敢管，也懶得管，有狀況不向老師報告。針對這些狀況，我們依據(jù)平常的表現(xiàn)及科任老師的評論，從頭選了學習委員、生活委員和團支書。并想出盡可能的方法來調(diào)換學生的踴躍性，讓大家都來為這個班出一分力。第一，常常組織班干開班委會，與學生接觸談話，認識班干的工作表現(xiàn)和工作上的困難，有什么不足之處就賜予指導，發(fā)現(xiàn)和培育班內(nèi)的踴躍分子，明確落實班干的責任，經(jīng)過以上的一系列舉措，班干部的威望在班內(nèi)漸漸得以建立起來了。第二，在班內(nèi)確定正確的集體輿論。鼎力夸獎好人好事或?qū)W習勤勞的學生。教育無小事，哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班夸獎，不停挖掘?qū)W生的閃光點，讓這些小星星為其余同學建立楷模；責備抵制錯誤的思想行為和歪門邪道，這些舉措的確為很多關(guān)懷班集體的同學“壯了膽”，使愈來愈多的同學敢于告發(fā)和責備不良行為。

　　三、嚴格履行班規(guī)班紀。

　　優(yōu)異的班風是管理好班級的前提，我們班向來有一個班級情報員對班里曠課、遲到、違犯講堂紀律的學生進行記錄，我按期對記錄進行檢查，并對有關(guān)的同學進行辦理。曠課是一種習慣，只需能控制住他們，長此以往，他們也就習慣不曠課了，所以我們班的講堂紀律和出勤率都得了科任老師的夸獎。

　　四、鼓舞學生踴躍參加各樣活動

　　利用班會時間展開各樣活動提升學生的踴躍性，如為了選拔學生參加禮儀知識比賽，我班利用班會展開演講比賽，對學生的演講提出建議，使其不停提升演講能力，本次比賽中鄭紅梅獲取了優(yōu)異獎。為了學生參加學院組織的“黨旗下的成長”和“感恩的心”的征文比賽，我要求我們班的每個同學都寫了兩個主題的文章各一篇，并幫其改正，找出比較好的參加比賽，此中陳姍和王亞娟獲取了一等獎，楊艷獲取了三等獎，所以，學生們都有了興趣和踴躍性去參加比賽，上學期學院組織的活動中幾乎都有我們班同學的身影，并且表現(xiàn)都很好。

　　固然本班級整表現(xiàn)象優(yōu)異，可是因為我的經(jīng)驗還很短缺，所以在管理和辦理一些現(xiàn)象的過程中仍舊存在好多的問題，在此后的班級管理中要不停汲取經(jīng)驗教訓，不停學習，把班主任的管理工作做得更好。

　　固然我剛成為班主任，但在這個學期擬訂自己的工作計劃。這個學期的工作計劃是：

　　一、提升知識，明確職責，增強責任感

　　學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的利害，直接影響學校教育管理工作進行。所以，一定提升認識，增強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。

　　1、努力做勤學生思想教育工作，好多學生生活習慣懶散，常常遲到曠課，早訓遲到。要使他們形成一種早起習慣，思想教育十分重要。

　　2、指引學生努力學好功課，采納有效舉措，提升學生學習成績和學習效率。也就是在這一方面鼓舞學生，增強他們的自信心，進而能夠努力學習。

　　3、關(guān)懷學生生活和健康，組織學生參加各樣文體活動。

　　4、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教課工作，主動向他們認識本班學生講堂紀律，學習成績狀況，形成一致的教育力量。

　　5、成立與學生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學生教育和管理。

　　二、熱愛學生，深入認識學生狀況

　　要想指引學生向好的方向發(fā)展，戰(zhàn)勝不好的'方面，第一一定深入認識每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，認識他們的興趣喜好，性格特色和家庭狀況，而后加以剖析，綜合。

　　三、實行班級管理，形成優(yōu)異的班風

　　1、制定班主任工作計劃，增強工作計劃性工作計劃，而后每周要有詳細的計劃，計劃一定做到方向、任務明確，舉措詳細、的確能夠。

　　2、培育踴躍向上、勤勞勤學，團結(jié)友善的班集體。班級的發(fā)展，一般由松懈期、成長久、成熟期和完美期四個階段構(gòu)成，前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要，重生入學后第一學年，必定要抓住這一要點期，制定相應的班級目標。班級目標要切合本班實質(zhì)，能為同學所接受，有必定激勵作用，并且學生經(jīng)過必定努力能夠?qū)崿F(xiàn)的。

　　3、選好、用好干部。班級可否成為奮斗向上，團結(jié)友善集體，形成優(yōu)異的班風，很大程度上取決于班干的工作能力和典范帶頭作用。在20xx-20xx上學期，同班同學相互之間不熟習，經(jīng)過同學的主動競爭來選班干，但因部分班干能力不足，致使部分班務滯后。所以在這個學期以投票選舉的方式來選擇班干

　　4、要組織和展開集體活動，培育集體主義精神和團結(jié)友善等優(yōu)異質(zhì)量。

　　5、要形成正確輿論，建立優(yōu)異班風，抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。平常行為、道道德為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時，會遇到責備，抵制，幫助，形成一種民風。班級應成立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習狀況，輪值制度，平常事務等進行量化管理評選，在班內(nèi)形成輿論監(jiān)察，促使優(yōu)異班風形成。

　　班級文化作為校園文化的重要構(gòu)成部分，包含班級環(huán)境的部署，班級活動的展開等。

　�。�1）環(huán)境的耳濡目染

　　（2）主題班會是一致班級目標的重要門路和方法。總之做好一此中專職業(yè)學校的班主任不好當，可是我會努力的，這么多年的班主任工作經(jīng)驗給我供給了極大的幫助，讓我怎樣指導勤學生和保持好和學生之間優(yōu)異的關(guān)系，我為自己的成就感覺驕傲。

　　在此后的工作中我必定會更為的努力工作，讓學生在思想上有所進步，形成優(yōu)異的習慣，也讓他們學有所獲。

　　我以為，班主任擅長抓學習習慣的培育，有益于與各科教師形成教育協(xié)力，共同促使學習優(yōu)異習慣的養(yǎng)成，進而也助于班風班貌的整體發(fā)展。

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