車間個人試用期總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的車間個人試用期總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
車間個人試用期總結1
試用期就要結束了，回顧這段時間的工作，來到我們車間做事情，我也是學到很多，成長得很快，作為一個新人，我知道，只有虛心的去請教，認真的把工作給做好，那么自己才能留在這兒工作，能得到進步。就試用期的一個工作，我也是總結下。
一、學習進步
在車間工作，是我畢業(yè)后的第一份工作，我可以說很多方面都不懂，雖然之前有過實習，也是了解一些工作的流程，但是真的下到車間做事情，和在學校，或者在實習中是完全不同的，實習中如果出錯了，還有老師幫忙解決，可是在工作中，同事都有自己的事情要做，很多自己要做的事情只能靠自己，在這段日子，我也是積極的工作，認真的學習，不斷的去向同事去請教，怎么操作機器，怎么做的更好，怎樣把生產的任務更快的完成，這些學習之前實習有過一次，但總覺得不太夠，而這次也是好好的學了一下，同事也樂意幫助我，教我東西，我也是在這次的學習中進步很大，明白了很多我這份工作的事情。可能和老員工相比，我還是有很大的差距，但是和之前的自己相比，真的進步很多，也是能更好的去把工作給做好了。
二、工作成長
在工作當中，我開始雖然在實習中知道做了一些，但還是不夠熟練，不過經過試用期的時間，我也是熟練了我所做的工作，在漸漸的成長當中，我明白要做好一份工作，除了多問多學，更多的還是要自己多去做，只有不斷的.去做，熟練了，積累的工作的經驗，就明白到底該如何才能做得更加的好，別人的經驗都是別人的，如果自己學了，而不去操作，其實跟沒學是一樣的。只有自己在工作當中去實踐所學，那么才能變成自己的一個工作能力，在車間，經過試用期的工作，我對操作機器越來越熟練了，每天完成的工作也是更加的有質量，同時也是不再像剛開始那樣累，覺得一天做下去，真的掏空了自己一般。
當然我也是發(fā)現(xiàn)自己還是有一些不足的地方，像自己雖然認真的去學，去工作了，但是平時和同事的交流還是比較得少，還是需要我繼續(xù)的加強，多和同事去交流，這樣自己學得也是會更快，同事和諧的相處，也是以后我有什么困難也是好找人幫忙。在今后的工作中我要繼續(xù)的努力。
車間個人試用期總結2
一、工作內容和成績
在試用期中，我主要從事生產車間的工作。我的工作負責生產線的操作和調整，協(xié)調各崗位間的工作關系，并對生產中出現(xiàn)的問題進行調查和處理。在工作中，我遇到許多困難和問題，比如設備故障、工人不負責任等等，但這些問題并沒有影響到我對工作的熱情和積極性。我積極向同事學習經驗，同時也能夠不斷提升自己的專業(yè)能力。
我認為，我的工作成績并不算太差。在試用期中，我主要負責了3條生產線，生產效率有了明顯的提升；并且我還對公司的.生產流程提出了一定的改進意見，使生產效率更高，并且降低了制造成本。同時，在工作中我也深入了解了公司的業(yè)務，建立起了團隊意識和協(xié)作能力。
二、亮點與不足
雖然我在試用期中做出了一些成績，但我的工作還存在一些不足之處。具體來講，我的工作態(tài)度還需進一步改進。有時候在工作中遇到問題，我的反應并不夠迅速，需要別人提醒才能意識到問題的緊迫性。此外，由于我工作的性質，很容易變得孤立，因為我需要專注于自己的工作。但是，這種孤立感并不益于我的工作成績，因為它影響到了我和同事之間的合作。
三、建議與改進
為了降低我個人的工作壓力和改善我和同事之間的關系，我認為需要換一個角度來看待問題。首先，我應該始終保持開放和積極的態(tài)度，向別人尋求幫助和建議，避免自己陷入孤立。其次，我應該制定更為具體的工作計劃和目標，并按時完成它們。而為了提高公司的績效，我認為需要加大員工培訓和技能提升的力度，鼓勵員工更加積極地參與公司的發(fā)展，從而提高公司的知識水平和生產水平。
總結
試用期間的工作經歷雖然短暫，但對于我而言是一段寶貴的經歷。在這段時間里，我取得了一些成績，以及發(fā)現(xiàn)了一些不足，同時我還獲得了更多的成長經驗。展望未來，我會繼續(xù)努力改進自己，以達到更高的工作標準，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
車間個人試用期總結3
現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。
這一年一年的經歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我也會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。
20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。入司以來，公司制度及崗位工作流程已深入了解，工作技能和處事能力有待提高，另外還需加強各方面的深入學習，一開始認為簡單的工作做一萬遍做好是一件不簡單的事，把容易的事做一萬遍做對也是一件不容易的事。入司到現(xiàn)在，也出現(xiàn)若干次備錯貨的情況，其中有幾次造成客戶投訴；還有幾次摔壞桶情況。出現(xiàn)過這樣或那樣的錯誤，造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認真和工作流程的不熟悉；間接因素是對業(yè)務的不熟悉，包括：不同客戶需求產品的各類，部門人員之間的協(xié)調溝通及外界因素對心理的影響等。
因此嚴格按照工作流程去做必不少，另外還需多留意不同客戶對不同產品的不同需求，加強部門人員之間的溝通，優(yōu)化自我的心理素質。相信前事之鑒，后事之師，我也會在錯誤中學到經驗，杜絕二次犯錯，讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面，努力把工作做到更好。
入司以來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。
在工作中也接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
總結以上工作雖然比較瑣碎，但是只要在工作中保持謹慎、負責的態(tài)度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰、明白，還一定能在工作中得到收獲。
現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日，在此的日子里，領導的.關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。
這一年一年的經歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我也會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。
車間個人試用期總結4
20xx年11-12月，作為新進廠的干部，我的主要工作是盡快熟悉集團公司的'主要業(yè)務、發(fā)展方向、經營規(guī)劃和相關制度法規(guī)，從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業(yè)務重點，輔助綜合科科長做好物流處綜合科的各項工作。
在學習和觀察當中，我基本了解了集團公司是集采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯(lián)合鋼鐵公司，是全國500強企業(yè)，而我們生產的聯(lián)峰牌鋼材先后獲得江蘇省重點保護產品、國家免檢產品、冶金產品實物質量金杯獎、中國馳名商標等稱號，相繼被用于國家和地方重點工程，并遠銷30多個國家和地區(qū)。
物流處承擔著原輔材料、備品備件及鋼材的運輸工作，對于一程船、二程船及協(xié)議廠船實行全方位的管理，作為公司生產、經營的后臺支撐部門，我深知物流處的工作十分重要。
14年1月，物流處進行職責分工，安排我負責物流處運費結算、中轉業(yè)務員差旅費審核及辦公室的相關工作。
車間個人試用期總結5
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心雖然我堅信自己不是銹鐵!
在這兩個月期間，我有20天的時間在車間實習，熟悉產品，第二個月開始，進入辦公室熟悉業(yè)務跟單流程。兩個月來，我認真遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺、有效得完成自己經手過的每件事情。并對自己每天看到、聽到的新的項目進行總結歸類。同時也堅持寫工作日記(對自己負責的客人的單子的情況及時的記錄)。我一直本著當天的事情，當天做的`原則，對自己所經手的事情負責，更對公司負責。經過20天的車間學習，我能獨立制作我司生產的很多常規(guī)產品，能辨別產品是否合格，知道怎樣做產品會看起來更美觀(小技巧)。在車間的工作實習總結，之前我以每個車間一個總結的方式上交給部門經理了，這里就不做進一步的總結。以下我想對我在辦公室期間的學習進行總結。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、還沒有真正容入溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事的話題，了解不多。這也許是因為剛來這邊的關系，很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經體會到這無形中微妙的關系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步。2、對發(fā)貨和船務這塊還沒有機會操練，整個跟單少了這個環(huán)節(jié)，似乎就不完整了;3.對公司的生產運做還了解得不夠。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅持不斷地學習，不斷地總結。我一定可以在接下來的日子里取得進步。
就總體的工作感受來說，我還是比較滿意。只是也有某些時候，會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。
短期內，我在公司的目標是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。
我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意。
車間個人試用期總結6
一、工作內容與任務完成情況
我作為車間測試員，主要負責對生產過程中的設備以及產品進行檢測和測試。在工作過程中，我認真執(zhí)行了相關的標準和流程要求，進行了大量的檢測工作，并對該產品質量的監(jiān)控進行了全面的了解，及時進行了反饋和調整，確保了產品質量的穩(wěn)定性和可靠性。同時，在完成相關任務的過程中，我努力學習新技術和新知識，進一步提高了自己的技能和能力。
二、工作中遇到的問題以及解決方法
在工作過程中，我遇到了一些問題，其中包括：
1. 針對某些設備的`檢測程序不夠穩(wěn)定。因此，我要對該設備進行相關維護和調整，使其能夠正常工作，并進行準確的測試。
2. 部分測試數(shù)據(jù)不準確。我采取了切實有效的措施，包括了重新校準設備、改進操作流程、加強培訓，最終有效地解決了數(shù)據(jù)不準確的問題。
3. 工作中遇到緊急情況時，有時候會出現(xiàn)有些手忙腳亂的狀態(tài)。我解決問題的能力得到了提高，可以更加冷靜地應對緊急情況，并采取有效措施解決問題。
三、我的收獲
通過這段時間的工作，我深刻認識到，做測試工作需要耐心和細心，需要不斷學習和探索，更需要具備堅韌的精神和靈活的思維。同時，我也認識到合理安排時間是十分重要的，避免延誤了檢測的進度。在這個過程中，我積累了寶貴的實踐經驗，在團隊合作中，我也鍛煉了團隊合作精神。
四、改進建議
1. 我認為我們需要加強員工培訓，包括技能培訓、工作安全、系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)分析等學習。這將有助于提高員工的工作能力和工作質量。
2. 我們需要不斷優(yōu)化工作流程，以提高檢測效率和準確性。同時，還要建立更加合理的工作時間安排和輪班制度，以保證員工的身心健康。
3. 在處理異常情況時，我們需要采取更加有效的措施，通過核查數(shù)據(jù)、排查原因等方式，快速、準確地解決問題。
總之，我的個人試用期已經結束了，但我的工作還將繼續(xù)。我將不斷完善工作技能并努力提高自己的工作水平，以達到更加優(yōu)秀的業(yè)績和表現(xiàn)。感謝公司給予我此次工作機會，我將繼續(xù)為公司的高品質產品作出貢獻。
車間個人試用期總結7
作為一名新入職的車間文員，我非常珍視這份工作機會，試用期的這段時間，我認真學習工作，在實際操作中磨練自己，在困難與挑戰(zhàn)中成長。在這里，我將寫一篇試用期總結，來記錄我的工作實踐與心得體會。
首先，就是我在工作中所學到的知識和技能。在作為一名車間文員的工作之中，最重要的是要掌握各種文書的填寫以及辦公軟件的使用，比如Excel、Word等等。其次是對于公司業(yè)務流程的了解，這可以幫助我們更好地理解各種單據(jù)和表格的用途以及填寫方法。在試用期中，我認真研讀了公司的各項制度和規(guī)章制度，逐漸掌握了公司的業(yè)務流程和文書填寫格式，使得我的工作效率大大提高。
其次，就是在實際工作中的'表現(xiàn)。作為一名文員，我需要處理和維護各種文書檔案，保持各項指標的準確性和完整性。因此，我始終保持細心，耐心，以及勤勉和負責的態(tài)度，積極完成領導安排的各種工作任務。在處理檔案和填寫各種文書時，我也學會了針對不同單據(jù)、表格有所側重的操作方法，避免了因為疏忽或不熟悉程序而發(fā)生錯誤。
再次，是我對于團隊合作的感悟。作為一名車間文員，我需要與車間里的各位同事密切合作，特別是在生產計劃與文書處理上需要緊密相互配合。我時刻保持著融洽的溝通態(tài)度，為大家解決任何可能出現(xiàn)的問題，并且愿意為團隊努力出一份極力的力量。在逐漸熟悉各項任務的同時，我也得到了同事的認可和信任，這些經歷無論是對于工作還是自我提升都是非常重要的。
最后，試用期的收獲與成果。在這段時間中，我逐漸掌握了文員的工作技能，熟悉了公司的業(yè)務流程，形成了良好的工作習慣，積累了豐富的工作經驗和實踐技巧。同時，我也感受到團隊對于我的認可和肯定，他們?yōu)槲业墓ぷ鞅憩F(xiàn)給了很高的評分與評價。
以上就是我的試用期總結，希望在今后的工作中持續(xù)努力，扎實學習，不斷提升自己，實現(xiàn)自我價值的同時也為公司做出基礎性的貢獻。
車間個人試用期總結8
一、以客戶為核心的崗位職能
以客戶為核心的指導思想要求本崗位在日常工作中，要根據(jù)職能不同，確定各項工作的客戶是誰，再從客戶的角度出發(fā)，以客戶利益為核心，分析本崗位的職能。本崗位的核心職責是根據(jù)公司經濟責任制考核方案，負責釀酒中心十車間生產核算與績效指標考核工作，真實反應車間運行狀況，并促進車間生產管理水平有效提升。
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1.基礎管理
基礎管理職能主要是落實公司成本會計職責，及時準確履行生產過程核算、薪酬核算、成本管理控制與分析職能。配合公司生產管理戰(zhàn)略落地，維護公司經濟利益。
工作流程方面，一是在中心生產運營流程上，與釀酒中心及制曲、倉儲、勾儲、質管等上下游業(yè)務部門及時對接，準確做好生產原輔料、產成品、維修物資等賬務結算與控制工作，并做好成本考核與總結分析，強化成本效益，真實反應車間運營情況；二是在薪酬考核流程上，根據(jù)釀酒中心經營績效結果及過程管理考核情況，及時準確核算員工薪酬發(fā)放標準，并做好薪酬核發(fā)與公示，保證經濟責任制精準落地；三是作為部門考核職責履行者會同車間及業(yè)務相關單位做好車間生產經營數(shù)據(jù)及績效考核指標的'收集工作，建立測量體系，并通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題和提升方向，為持續(xù)改進打好基礎。
2.精益管理
精益管理職能主要是在做好基礎管理的前提下，落實管理會計職責，圍繞經濟責任制考核方案履行車間績效考核職能，促進車間生產經營管理水平的不斷提升。
工作流程方面，主要以測量分析改進為核心，在公司全員推進精益管理的要求下，作為管理信息部落實、檢查精益管理工作推進的執(zhí)行者，參與車間精益管理推進過程，協(xié)同發(fā)現(xiàn)浪費點，挖掘改進點，跟蹤車間精益管理項目推進，驗證精益管理項目提升結果，并做好考核激勵配套工作。
�。ǘ┮曰鶎訂T工為客戶履行服務職能
本崗位作為公司基層管理崗位，是公司與基層員工聯(lián)系的直接窗口，這就要求在管理工作的同時，必須以基層員工作為客戶開展服務工作，設身處地想員工所想，急員工所急，最終促進自身與員工的共同提升進步。
具體工作方面，一是要保證基礎管理工作的高質量，特別是與員工切身利益相關的薪酬分配考核工作要保證及時準確和公開公平公正；二是要身在基層心在基層，發(fā)揮自身作為公司與基層員工溝通橋梁作用，建立并保持與員工之間長效溝通渠道，及時了解員工的合理訴求和思想動態(tài)，并將之作為管理工作改善優(yōu)化的動能。
二、后期崗位工作計劃與應知應會學習目標
1.學習精益生產管理的實施手段，學習內容主要包括：通過參與車間日常管理和檢查工作，以基礎管理標準化為導向檢查發(fā)現(xiàn)車間生產經營管理過程中存在的問題，并以精益管理精細化為導向挖掘車間生產經營過程中可以改進的內容，同時會同車間等相關單位驗證問題、協(xié)同解決問題、落實問題整改并回顧跟蹤驗證效果，達成“持續(xù)改進，精益求精”的精益管理理念。
2.學習SMART原則細化本崗位工作績效考核方式，確保本崗位工作績效具體化、可衡量、可達到、與公司其他目標相關、有時間限制。
3.在后續(xù)公司流程性組織改革中，學習如何標準化本崗位工作流程，使本崗位工作職責始終以客戶為中心，為公司端到端的組織流程做好本崗位的階段性流程。
4.十車間在下半年開始實行三班制，在車間管理和會計核算上都有了新的變化，下個星期將在手頭工作忙完之后，到包裝中心進行同崗位學習。
車間個人試用期總結9
進入生產車間這么多天以后轉正實在令人難耐激動的內心，但是想到相對于生產車間那些老員工來說自己需要繼續(xù)努力的地方還有許多以后，不由得讓原本有些自鳴得意的內心頓時變得有些焦躁不安起來，只不過想到試用期以來自己腳踏實地的工作經歷以后便讓原本迷茫的內心變得堅定起來，因此即便是為了給以后的工作進行參考也應該針對試用期間的經歷進行工作總結。
只有牢記“腳踏實地”四字才能夠在生產車間打好相應的基礎，對于自己這種沒有太多時間的基層員工來說唯有做好本職工作才是最需要考慮的，因此在進入生產車間的初期，我便致力于完成每個月規(guī)定的工作任務，畢竟若是連生產車間的基礎工作都不能夠做到令人滿意又談何轉正呢?也許正是帶著這樣的信念才會讓自己從車間的點滴做起并以此為基礎慢慢發(fā)展，畢竟對于不缺時間的年輕員工來說急于求成往往是導致自己工作出錯的主要原因，因此我才能夠在試用期間，以腳踏實地的風格完成領導交付的所有任務。
在生產車間經營自己的人脈也能在工作中獲得助力，畢竟想要在生產車間牢牢扎根下來必須要處理好與老員工之間的關系才行，更何況什么都不懂的自己若是遇到問題不懂得及時請教又談何做好這份工作呢?因此在試用期間自己經常和部分老員工探討工作中的事情并給予對方絕對的尊重，保持這樣一個虛心的態(tài)度，就能夠在對方高興之余了解到生產車間需要注意的地方以及部分工作技巧，可以說，處于試用期間的員工若是連這點都做不到的'話，很有可能堅持不到轉正的那一天。
要善于發(fā)現(xiàn)并解決問題才能夠通過學習來充實自己，實際上作為生產車間員工的自己在試用期間的工作中存在不足之處是很正常的事，當我遇到問題的時候會選擇承認自己的不足并盡快請教其他的員工，畢竟相對于以后的發(fā)展來說只有盡快處理當前階段的問題才不至于拖累前進的步伐，在明白轉正并非自己終點的情況下要時刻注意這方面的問題才能夠有所作為，關鍵還是要擁有積極進取的內心才能夠將自身堅毅的品質激發(fā)出來并投入到工作中去。
我相信在成功轉正以后生產車間還有著許多的機遇和挑戰(zhàn)等待著自己去迎接，在這個過程中自己也應該要多學習一些工作中的技巧才能夠不斷獲得改善，我相信通過時間的積累絕對可以在生產車間中擁有足夠的實踐經驗，到時候我便能夠通過這方面的成就獲得生產車間中晉升的機會，畢竟僅僅將轉正當成奮斗的終點實在是一件目光短淺的事情。
車間個人試用期總結10
車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報；現(xiàn)將在合成車間實習情況總結如下：
一、對企業(yè)文化的理解
1、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設風格，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……
一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完美，她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。
2、工作環(huán)境：
�。�1）辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調、簡潔、節(jié)約
辦公桌無雜物，只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等，網絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協(xié)調性也就隨之體現(xiàn)出來；像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持。
�。�2）車間工作環(huán)境：高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念
我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術性，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力。
工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識，在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的的層次提升，在實際生產中，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”。
�。�3）人員素質：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”
人員素質水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力；該加班時便加班；在工作困難前，能互相幫助，群力克服；工作態(tài)度上，勇于拼搏；獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”， 使企業(yè)發(fā)展始終保持在
高效、長期、穩(wěn)定的跑道上。
以上是對企業(yè)文化的理解，主要根據(jù)在車間實習的'情況，聯(lián)系見聞，由感而生。
二、車間學習收獲
合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎。
三、制造部領導的人文關懷
熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚子江文化的優(yōu)越性、先進性。在眾多的文體活動中，武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學的感想淺談幾點感受。
互講互學活動是我們在車間實習中期，由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現(xiàn)近期所學的活動，通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問，共同交流，最后由同事打分，并參與評比。
四、反思自己
通過在車間的學習，一些工作參與和不斷的總結，現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結
如下：
優(yōu)點：1、思考問題深入，考慮問題縝密嚴實，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本，對細微處錯誤或不足能舉一反三；
2、對于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領導直言；
3、有著較好的文字功底；
4、能較準確地領會領導的意思，可以默契地與之相處；
5、能更好地克服浮躁，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應。
缺點：1、事事力求完美，往往可能由于考慮過多，導致工作低效；
2、語言表達能力較文字能力弱，能與同事更好地交流，但與領導交流時為力求完美，講究措辭或更好地組織語言，顯示出“緊張”或反應“遲鈍”；
3、行事過于低調，在公共場合不能積極地去展示自己，認為“金子總會發(fā)光”，樂于用事實證明自己，此會延緩自己的發(fā)展進程，或被淹沒。
五、建議
1、改進大學生培養(yǎng)機制，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才，留人在先，淘汰次之。
�。�1）取消以學校級別定工資制度，學校牌子+能力大家是相等的，無層次可言；
�。�2）把淘汰計劃埋在領導心里，而不是開會時掛在嘴上提出來，以此作為大學生實習的動力，大學生有自尊心可言，這樣往往會有負面影響，產生逆反心理；
�。�3）豐富員工的文娛生活應以征集意見在先，自愿為主。
2、建立書報閱覽室，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會，建立大局意識，更好地服務企業(yè)。
3、（僅是建議，考慮不成熟）成立一個“學生會”似的青年會組織，由人資總監(jiān)領導，青年人組成，更廣泛地收集不正規(guī)建議，互相監(jiān)督，促進企業(yè)運行更加完善。
以上便是我在試用期階段的實習總結，為求精簡，不過多占用領導工作時間，致篇幅有限，不能全面盡述所學所想。
此致！
敬禮
車間個人試用期總結11
一、引言
試用期，是每個新員工進入企業(yè)后必須要經過的階段。在這個階段中，員工不僅需要適應企業(yè)的文化和工作環(huán)境，還需要對自身的能力做出合理的評估和調整。比亞迪是一家在國內外擁有很高知名度的企業(yè)，其文化氛圍深厚，技術含量也非常高。本文將圍繞比亞迪的試用期工作經歷開展探討，總結出自己的進步和不足，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
二、試用期自我評價
1. 優(yōu)點
在試用期中，我在比亞迪工作中感受到了許多優(yōu)越性。首先，比亞迪注重企業(yè)文化，給每個員工創(chuàng)造了一個和諧、穩(wěn)定、積極向上的工作氛圍。其次，比亞迪的技術含量非常高，每個員工都有一個技術用武之地，可以充分展現(xiàn)自己的專業(yè)能力。最后，比亞迪注重員工個性特長的發(fā)掘，能夠讓每個員工找到自己適合的工作崗位，使工作成為一種享受。
2. 不足
在試用期中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是對崗位的掌握還不夠細致，還需要繼續(xù)加強學習和實踐；二是溝通能力還不夠強，需要更好地與同事和領導溝通，提高工作效率和質量；三是自我意識不夠強，需要更加關注自己在工作中的表現(xiàn)和評價，以便更好地提高自身職業(yè)素養(yǎng)。
三、試用期心得體會
1. 學習理論知識
在比亞迪的試用期中，我發(fā)現(xiàn)學習理論知識是非常重要的。企業(yè)文化和技術含量高規(guī)格的工作環(huán)境下，員工必須充分利用自己的學習時間來不斷提高個人的素質，陶冶自己的'情懷和愿景，以便更好地適應企業(yè)的需要和文化。
2. 技能培訓
在比亞迪的試用期中，企業(yè)注重技能培訓，并提供相應的培訓機會。員工必須發(fā)揚斗志和實用性思維，不斷學習和實踐，懂得將所學知識應用在實踐中，才能提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
3. 工作細致
在比亞迪的試用期中，我深刻理解到了工作的細致和嚴謹性。在企業(yè)文化和工藝要求高的環(huán)境下，員工必須精益求精、全力以赴，做好每一個細節(jié)的工作。只有這樣，才能更好地向企業(yè)展示自己的工作能力，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
4. 團隊協(xié)作
在比亞迪的試用期中，我發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作的重要性。，在協(xié)作的過程中，員工必須積極主動、坦誠相待，在相互磨合和配合的過程中找到自己適合的角色，并尋找協(xié)作中自己的優(yōu)勢。只有這樣，才能更好地提高團隊績效和完成工作任務。
四、結論
試用期是每個員工在新企業(yè)中的磨合和調整期，也是每個員工提高職業(yè)素養(yǎng)和工作能力的機會。在比亞迪的試用期中，我深刻地認識到了自己的優(yōu)勢和不足，通過不斷學習和實踐，克服自己的不足，提高職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，在比亞迪的試用期中，我也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)文化、技術含量高、注重員工個性特長的優(yōu)點。在這個優(yōu)越的環(huán)境中，我不斷提高自己的素質和技能，更好地適應企業(yè)文化，展示自己的工作能力。試用期雖然短暫，但它對我們的職業(yè)生涯有著重要的意義。
車間個人試用期總結12
一、試用期總結的基礎準備
在車間文員試用期結束之際，本人謹在此撰寫一篇試用期總結，以便向上級展示自己的工作能力和進步情況。試用期總結是對試用期間的工作進行全面、詳細、客觀和可行的總結，有助于評價試用期工作的成果，同時對接下來的工作有指導、引導和借鑒的作用。
二、工作內容與具體安排
車間文員的主要工作內容是：票據(jù)登記、物資出入庫、庫存管理、統(tǒng)計分析、檔案管理、文書整理等。
在試用期的前期，我主要是根據(jù)公司的規(guī)定和制度，了解公司的業(yè)務和流程；收集分析相關資料，調查研究行業(yè)市場，制定和實施各種管理方案；同時，幫助同事處理日常事務，做好各種文書工作。
在中期，我開始獨立完成一些任務，如材料采集、原料計劃、生產限額、計件工資、工資統(tǒng)計、檔案歸檔等。同時，加強了團隊合作和業(yè)務溝通，提高了工作效率。
在后期，經過長時間的實踐和上級輔導，我掌握了熟練操作電腦及各種辦公設備，并準確快速完成各項業(yè)務工作；我還進一步了解了公司的.政策法規(guī)，根據(jù)實際情況及時提供意見和建議。在上級的指導下，我不斷克服自己的不足，提高自己的業(yè)務水平。
三、工作中的優(yōu)點
1、工作認真細致，責任心強
在試用期間，我對每一項工作都非常認真負責，不怕麻煩，力求做到最好。比如，在審核票據(jù)的時候，特別是發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范的地方，我會及時聯(lián)系對方，全面核查和審核；在辦理各項手續(xù)時，我也盡量減少出錯率，確保交接文書的及時性和準確性。
2、團隊協(xié)作能力強，能融入團隊
在車間文員工作中，我們的工作與其他部門緊密銜接，因此，良好的團隊合作是很關鍵的。在我現(xiàn)在所在的團隊中，我能夠融入，并積極強調協(xié)作，幫助同事完成任務；同時，我也及時向其它部門反映和溝通，并希望進一步完善協(xié)作和溝通機制，共同為公司的發(fā)展打造良好的氛圍和團隊。
3、勇于承擔責任，積極主動
在工作上，我能夠積極地主動了解業(yè)務信息，同時注意與上下級進行及時溝通，實現(xiàn)任務的分工與協(xié)作；同時，我還能夠勇于承擔責任，有時候主動幫助同事解決難題，也開始主動和上級匯報自己的工作。
四、工作中的不足
1、大膽說出自己的想法和建議
在試用期間，由于自己的經驗和業(yè)務能力尚未達到要求，在團隊中，我不如同事們勇于大膽的表達自己的看法和建議，這一點對于整個團隊的發(fā)展起到的貢獻不夠顯著。
2、自學能力有待提高
由于工作中的復雜性和變化性，需要我們在業(yè)余時間深入學習提高自己的業(yè)務能力。但在試用期間，由于時間緊張以及工作任務的繁重，我在某些方面需要提高自己的自學能力并且要時刻注意行業(yè)和公司的動向。
五、對于未來的展望
我相信自己的努力會得到公司的認可和支持，并會繼續(xù)發(fā)揮所長，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。在今后的工作中，我也會不斷克服自己的不足，進一步提高自己的工作能力，做好自己的本職工作。
最后，再次感謝公司對我在試用期間的培養(yǎng)和支持，并希望公司能夠為我在工作中的成長提供更多的機會和支持。
車間個人試用期總結13
崗前培訓中用心對待技術員的相關知識并將其與實踐進行結合，實際上我所在的車間能夠展開崗前培訓也是讓我感到有些難以置信與竊喜的，但是明白這個機會來之不易以后自然需要認真進行記錄才不會浪費領導的好意，如果說我在試用期間的車間工作中有何亮點的話或許便是在崗前培訓中格外認真，領導為了讓我們這批新員工盡快熟悉車間內的工作安排了許多優(yōu)秀員工進行講課，而我也在這個過程中逐漸了解身為預備技術員的自己在正式工作中應該做些什么，可以說有了這次的鋪墊以后便可以幫助自己在后續(xù)的技術員工作中有所準備。
審核產品時檢驗好質量并在師傅的講解中記錄好重要的地方，由于自己作為新晉技術員在工作中不夠熟練的緣故需要配備老員工進行講解，因此在這名師傅的講解下我開始記錄技術員在車間工作中的要點，而且自己在審核產品的時候師傅也會在一旁觀察手法并指出不足，擁有著這樣的人員配備仍出現(xiàn)錯誤的話只能說自己有些爛泥扶不上墻了，所幸的是在試用期間的磨礪中自己學到了很多技術員工作的實用經驗，而且能夠通過和師傅的相處在車間建立相應的人脈也是自己的意外收獲。
生產安全的學習中尊重車間的宣傳成果并將其記在腦海中，由于自己試用期間剛好趕上車間展開生產安全的宣傳工作自然要給予配合，我對技術員需要注意的'部分做好了重點記錄并在結束工作以后進行復習，而且在白天工作的時候為了將其進行檢驗還做好了設施維護方面的事務，畢竟作為試用期技術員卻不重視車間統(tǒng)一安排的話未免有些太沒眼力勁了，而且車間展開這方面的宣傳工作也是為了讓我們這些員工能夠從中獲得體會，這樣的話今后車間的生產工作也能夠因此而變得安全許多。
試用期間的艱辛在轉正的成果面前無疑是值得肯定的，正是因為前段時間的
積累才能讓我在車間工作中獲得同事們的認可，只不過作為新晉技術員應當在今后的車間工作中注意尊敬老員工并團結同事，在團結一致的車間之中不斷獲得成長才是作為技術員應當去努力實現(xiàn)的事情。
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