部門工作匯報
在日常學習和工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？以下是小編為大家收集的部門工作匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門工作匯報1
XX年工程部根據酒店的標準要求，我工程部全體員工在酒店領導的正確指導下，以及同各部門的親密協(xié)作，團結全都。工程部在今年圓滿地完成了酒店領導交給的各項任務，保證了酒店全部設備的平安運行，取得了一定的好成果，在今年(1—11月)工程部共維修單1832張，7899項，電話報修2638項，總計10537項。
一、自進XX年以來，工程部的全體同志根據酒店領導每次召開的有關會議精神，我們都能夠專心傳達，貫徹領會會議精神，把會議精神落實到實際工作中去，制定了一周部門例會制度，提高工作效率和服務質量，在日常工作中，工程部每位員工都做到：眼看鼻聞耳聽和手模。發(fā)現設備缺陷，準時排解，絕不留后患。
二、在工作中，工程部的員工們肩負著酒店全部設備的維修工作，及供水和供電等設備的正常運轉，隨著副樓出租的正常運行，宿舍出租的正常運行，酒店星評復審，工程部的工作量增加不少，工程部克服人員少，維修量大，做到了應修必修，修必修好的原則，應定期保養(yǎng)的設備，就一定保養(yǎng)好，每一項設備都有設備主人，每日巡視，發(fā)現設備缺陷和異常情況準時處理，在今年巡回檢查發(fā)現高壓配電設施使用多年，變壓器噪聲大，高壓油斷路器油位偏底，電纜接頭，絕緣老化，如繼續(xù)使用，易造成相間短路爆炸，對設備造成重大損壞，后果不堪設想，為了解決這一重大隱患。 我們工程部的員工準時向經理匯報，經過商討，制度了維修施工平安方案：對電纜接頭進行處理，添加高壓絕緣由對各開關接頭和母線排接頭緊固，對高壓配電進行全面的清潔衛(wèi)生。設備的老化引起了部門重視，又相續(xù)對其它設備進行全面檢查，發(fā)現部分設備均已老化，7個樓層電纜對接點及1樓電纜對接點發(fā)熱，如繼續(xù)滿負載的使用，將會造成相間短路，對設備造成重大損壞，經過開會討論決定對此進行維修處理員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進行維修處理，過程中員工們不怕臟，不怕累克服了一切困難，各人發(fā)揮了各人的技能，保證了酒店電設備的正常運作。
三、工程部全體員工在業(yè)務學習方面都非常主動，相互溝通，相互學習取長補短，不斷增強業(yè)務知識水平。利用開會的時間，從酒店的十大敬請電話接聽，以及智能鎖維修方面的基礎知識和電梯平安操作等多方面培訓，特殊留意設施的維護保養(yǎng)!有計劃的進行培訓，收到了相當好的效果，而新來的員工更是加強業(yè)務技術學習培訓，有計劃的進行培訓，收到了相當好的效果，使他們盡快熟悉酒店的各項設備，做好了發(fā)現一般設備故障能獨立排解的`培訓工作。
四、工程部經理常常利用例會強調的就是平安及工作留意事項，為了確保酒店設備的平安正常運行，就要提高員工的專業(yè)技術水平和突發(fā)性事故的應變能力。正確推斷迅速排解各種設備故障，保證了酒店的設備正常運行。
五、在節(jié)約能源、降低能耗方面。根據酒店對工程部提出的新要求，要工程部轉變?yōu)槔麧櫜块T。我工程部在總經理與各部門的支持下，首先對酒店的水、電、空調等設備設施那些是可以立即改進的，那些是無法改進的，在以后的改造中要考慮的，都要進行分析和排查，做出了節(jié)能方案和措施。
1、加強了對空調的管理檢查維修力度，今年夏季加大了對空調過清網的清洗，提高制冷效果，同時我部門還根據氣溫、客情、靈活把握空調的開與關的時間，把空調溫度設置在26度以上。
2、對功率較大的機電設備，加強巡查確保電機、水泵處于良好的運行狀態(tài)，杜絕跑、冒、漏的現象。
3、餐廳和大廳筒燈照明開關改為分片把握。把白天不需要亮的改為單獨把握。
4、太陽能吸熱板每月清洗兩次，加強吸熱量，削減因熱水不足而開爐燒水次數，今年五月，工程部對太陽能的回水管道進行改造，削減熱水在管道損耗，充分的利用太陽能熱水。與去年同期時間相比用油費削減3萬塊錢。
5、今年星評復審中要求酒店整改維修幾項工程，工程部承擔此項工程，為酒店節(jié)省開支幾萬元。 酒店執(zhí)行了工程部運行設備日報表制度，每日對水、電等設備運行監(jiān)測統(tǒng)計與客房出租率進行結合分析，出現異常當即查找原因，強化節(jié)能意識。
一年來，我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作，不論份內的還是份外的都能樂觀主動去做，但是有些工作與領導要求的還有一定的差距。我們決心在今后的工作中一定專心總結一年來工作中存在的差距，進一步提高每位員工的思想素養(yǎng)及個人的技能，為我們酒店再上一層樓，為三級酒店做出的貢獻。
部門工作匯報2
今年以來在市行的正確領導下，在全轄一二級支行的高度重視下，全行信貸戰(zhàn)線上下積極搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)，緊密圍繞年初制定的工作重點和計劃目標，持續(xù)強化能力建設，克服了制約業(yè)務發(fā)展的各項不利因素，積極穩(wěn)妥、高效有序地開展各項工作，信貸業(yè)務實現穩(wěn)步發(fā)展。下面將全行20xx年信貸業(yè)務經營指標完成情況以及我部主要工作匯報如下：
一、全行信貸業(yè)務完成情況
截止12月31日，我行個人貸款結余達到xx萬元，列全省第xx位，較年初提高xx位，小企業(yè)貸款余額xx萬元，各類貸款本年余額增加xx萬元，列全省第xx位，完成省行下達業(yè)務量計劃的xx%，列全省第xx位。
二、主要工作措施
為貫徹市行穩(wěn)健發(fā)展小額貸款業(yè)務，擴大住房按揭貸款業(yè)務的市場份額，突出發(fā)展個人商務貸款業(yè)務，促進全行資產業(yè)務又好又快發(fā)展的總體工作要求，我部采取了下列措施：
�。ㄒ唬┮曰顒雍涂冃Э己藶橹敢�，推進信貸結構的調整，推動信貸業(yè)務的科學發(fā)展。
一是今年以來,我部先后組織了“促轉型，比貢獻”、“凝心聚力，再創(chuàng)輝煌”、“服務小企業(yè)，實現新跨越”競賽活動，根據市行總體工作安排，引導各支行緊緊圍繞面向三農、服務個體工商戶和小企業(yè)的基本發(fā)展思路，以小額貸款業(yè)務為支撐點，重點突破城市零售業(yè)務，積極推動小企業(yè)貸款業(yè)務，并配套組織了經營類貸款市場拓展對抗活動以及小企業(yè)走訪營銷活動，按月下發(fā)小額貸款、城市零售貸款、信貸資產質量以及活動通報，加強調度和督促，推動我行貸款業(yè)務實現快速發(fā)展。
二是制定季度信貸業(yè)務考核方案，推動“三個轉變”。即從考核業(yè)務量和質量，向業(yè)務量、質量和貸款結構并重轉變，從業(yè)務結構“一刀切”向“區(qū)分區(qū)域，各有側重”轉變，從單純的逾期率考核向關注逾期貸款遷徙轉變。通過推進三個轉變，實現了各類貸款的平穩(wěn)發(fā)展，信貸資產質量也保持在較好水平。
（二）加強小額貸款業(yè)務基礎工作，提高營銷工作的針對性。今年以來，我部先后下發(fā)了《關于進一步規(guī)范和完善縣域村鎮(zhèn)信息管理的通知》、《通知》，就完善村鎮(zhèn)經濟檔案，農村貸款行業(yè)營銷、農民專業(yè)合作社合作以及信用村建設進行了布置和安排，要求各支行結合村鎮(zhèn)信息的錄入，對各自轄內的農村市場深入細致分析，了解農村各行業(yè)的用款周期，重點關注農戶購買種子、化肥、農膜、農藥等農業(yè)生產資料的信貸資金需求、在村鎮(zhèn)從事家電經營和農資經營的農戶資金需求以及從事生豬、奶牛、禽蛋等菜籃子”農副產品生產的農戶以及農民專業(yè)合作社社員的信貸需求，各行開發(fā)了畜牧養(yǎng)殖、棉花收購、土地承包和農資經銷等行業(yè)，并初步建立了全轄自然村的經濟檔案，為開展有針對性的營銷工作奠定了基礎。
�。ㄈ┓e極開展商戶和小企業(yè)貸款客戶營銷，推進城市零售
貸款和小企業(yè)貸款業(yè)務的發(fā)展。
今年以來，我部先后組織開展“走百店，入千鋪”上門營銷活動和小企業(yè)走訪營銷活動，充分借助個私協(xié)、商會、協(xié)會等中間平臺和房產、土地主管部門提供的企業(yè)信息以及房產和土地評估機構提供的'評估客戶信息，要求各支行利用短信平臺、商函、特快、電話以及上門等多種形式，拓展商戶以及小企業(yè)信貸市場。通過上述活動的開展，有力提升我行信貸產品的社會知名度和市場認知度。
�。ㄋ模┻M一步密切與房產中介的合作關系，推動我行住房按揭貸款業(yè)務實現高速發(fā)展。
今年以來，我部進一步密切與房產中介的合作關系，在提高審查審批速度和效率的同時，通過定期回訪客戶和中介，在不違背政策規(guī)定的同時，不斷調整審查審批的工作思路，既控制了風險，又與廣大中介建立了良好的合作關系，也為縣區(qū)支行拓展業(yè)務提供了良好的服務，推動了我行住房按揭貸款業(yè)務的快速發(fā)展。
�。ㄎ澹┥钊腴_展信貸業(yè)務宣傳活動，提升我行信貸產品的社會知名度。
今年以來，我部于第一季度和第三、第四季度分別下發(fā)了集中宣傳方案，通過開展“迎春送福”入戶宣傳活動、“一村一牌”宣傳活動以及各種形式媒體宣傳活動，進一步提升我行信貸產品的社會知名度。
�。ò耍┓e極推進城市零售示范行建設,提升信貸經營水平。
根據省行統(tǒng)一部署，今年以來我行積極推進城市零售示范行建設，從硬件設施、人員配備等方面給予了重點傾斜，信貸部門從組織結構、崗位職責、日常流程、業(yè)務操作、服務禮儀、客戶營銷、業(yè)務檢查、內部培訓、逾期管理等方面進行了規(guī)范，在總行開展的城市零售示范行創(chuàng)建活動中以總分81.5分的成績暫列全國第二。
（九）加強信貸管理，確保信貸健康發(fā)展
1、規(guī)范流程，加大培訓和監(jiān)督檢查力度，嚴控信貸業(yè)務風險。
一是建立電話回訪制度。每日由市行后臺人員對支行發(fā)放的貸款進行電話回訪，監(jiān)督信貸員制度以及“八不準”政策的執(zhí)行情況，嚴控人員道德風險。
二是建立系統(tǒng)抽查制度。對所轄機構的信息錄入情況進行抽查，對發(fā)現的問題進行跟蹤落實，督促信貸人員樹立規(guī)范操作意識；
三是規(guī)范業(yè)務操作流程。今年以來，我部先后下發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行貸款系統(tǒng)行業(yè)分類標準錄入的通知》和《關于規(guī)范城市零售貸款影像資料標準的通知》，并按月下發(fā)《審批中心審批質量通報》，對信息系統(tǒng)錄入、城市零售貸款貸款影像資料標準以及審查審批過程中進行了發(fā)現的問題進行了規(guī)范，并對相關責任人進行了處罰。
四是加大監(jiān)督檢查力度。本年我部共組織業(yè)務檢查12次，組織業(yè)務會審3次，下發(fā)風險提示10次，對所有信貸人員經辦的各類貸款進行了抽查，重點對貸前調查、貸后檢查以及貸款審查審批環(huán)節(jié)責任人的履職情況進行檢查，下發(fā)檢查通報15期，并對檢中存在的問題進行了經濟處罰，共計罰款27250元。
五是加強信貸業(yè)務培訓。結合小額貸款宣貫工作，我部采取業(yè)務檢查、新業(yè)務宣貫相結合的方式完成了對全市所有信貸從業(yè)人員的信貸業(yè)務培訓工作，進一步規(guī)范了小額貸款業(yè)務操作流程。同時，根據省行以及監(jiān)管部門的要求，組織全行管理人員學習了“三個辦法，一個指引”，并編制了《金融法律法規(guī)匯編》作為市行素質提升工程的的學習讀本，為全行員工特別信貸條線員工素質提升起到了促進作用。
2、加大逾期催收力度，通過績效杠桿、建立逾期預警報告制度和分級催收制度、按月下發(fā)逾期分級管理文件以及信貸員逾期情況通報，先后下發(fā)了提升了各級支行對逾期催收工作的重視程度。
部門工作匯報3
同志們：
今天，我們在這里召開春耕生產、城鄉(xiāng)清潔工程、計生、穩(wěn)定和生產安全工作會議。剛才，聽了五個部門的匯報，前段時間做了大量的工作，效果相當明顯。對存在的問題也提出了很好的意見和建議，區(qū)長提出的意見我完全贊成。就如何做好下一步工作，我提幾點要求：
一、要繼續(xù)解放思想，牢固樹立“率先”意識
現在城區(qū)上下都在認真學習貫徹自治區(qū)黨委書記***“新春寄語”講話精神，轟轟烈烈的開展繼續(xù)解放思想大討論活動，我們城區(qū)也不例外，按照市委主要領導的要求，城區(qū)上下多形式、多渠道學習“新春寄語”，紛紛開展思想大討論、大實踐活動。但我總感覺到，我們的干部朝氣不夠，破舊立新不夠，膽識還不夠。我們要以思想大解放推動城區(qū)大發(fā)展，要做到“四破除”、“四增強”：要破除影響科學發(fā)展、加快發(fā)展的認識障礙，增強“率先”意識，要有敢為人先的氣魄，要有敢于超前的行動；要破除影響科學發(fā)展、加快發(fā)展的思維障礙，增強開放合作意識；要破除影響科學發(fā)展、加快發(fā)展的體制障礙，增強創(chuàng)新意識；要破除影響科學發(fā)展、加快發(fā)展的思想障礙，增強憂患意識。我們要比一比，看一看，看誰的思想真正解放得快，看誰的創(chuàng)新效果好，看誰的“率先”意識強、領先的成果多。
我們要帶頭大膽解放思想，看準了的'就大膽試、大膽干。上星期五，我與鄧副書記、***部長、**主任、**部長、***局長及有關部門領導到社區(qū)，就解決社區(qū)辦公用房問題開展調研，發(fā)現一些閑置空地沒有利用好，據說用起來條條框框多，手續(xù)復雜，我們當場拍板決定并作出紀要，在空地上蓋房子，長崗路社區(qū)、建園社區(qū)、東葛路社區(qū)、河堤新設區(qū)采取臨建的辦法，修建三層樓房，一樓辦公用或垃圾中轉，樓上給環(huán)衛(wèi)工人休息用，現在已經選址好了，我們3月4日帶規(guī)劃分局**局長去看了，沒問題，由村建站辦理手續(xù)盡快開工建設；大板二社區(qū)請求我們以區(qū)委、政府的名義給自治區(qū)政府機關事務管理局去函，區(qū)委辦第二天就以區(qū)委、政府的名義行文送給區(qū)政府機關事務管理局；環(huán)衛(wèi)工人的廉租住房建設問題也已經進入程序。解放思想，行動上就是要雷厲風行，決策上就是要敢于負責。
二要突出重點，強勢推動。今年我們各部門要突出各自的工作重點，強勢推動各項工作。
�。�1）抓好春耕生產工作。各鎮(zhèn)要抓住春播的機遇，要做好春耕準備，要備好種子秧苗（3月10日播完種，4月10日插完秧）、化肥、農藥等生產資料及柴油機、抽水機等農耕設備；同時，要做好種養(yǎng)業(yè)的大動員工作，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種養(yǎng)業(yè)。今年我們要在種養(yǎng)業(yè)上大打翻身仗；農林水利部門盡快拿出修建水利設施的方案報區(qū)委審定，審定后立即實施。
�。�2）積極做好思想政治工作熱門思想匯報，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。政法、綜治、司法、街道的干部要邁開雙腿，走街串巷，進院入戶，各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)要主動開展大接訪，讓矛盾化解在基層，不要讓他們也上北京開會！要開展矛盾大了解、大排查，身懷感情做好思想工作，解決實際問題，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。要積極掌握信息，千方百計制止進京上訪，一旦有情況，要立即報告。
（3）深入開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，重點抓保潔、治“五亂”。當前，剛才韋家桂局長就說，春節(jié)后各辦事處放松了檢查管理工作，確實，你們看一看你們管范圍是否反彈了！嚴重的是垃圾亂扔和攤點亂擺、車輛亂停、廣告亂貼，城管部門要注重抓好保潔工作，確保路面干凈；開展整治“五亂”現象，要加大力度整治攤點亂擺、廣告亂貼、車輛亂停等現象，第一季度就要過去了，我們要開展“流動紅黃旗”評比比賽，以此來推動“城鄉(xiāng)清潔工程”的深入實施。要進小街小巷和花園小區(qū)。“城鄉(xiāng)清潔工程”已寫入了《廣西北部灣經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，自治區(qū)、南寧市三月底四月初要召開表彰會，城區(qū)也要緊跟。
�。�4）要創(chuàng)新計生方法，做好計生工作。今年重點抓好廣西流動流動人口計生現場會的承辦工作，從現在開始，要做好要按照現場會的標準準備我們流動人口計生工作的材料，要總結經驗和方法，樹立典型，為開好廣西流動人口計生現場會做好一切準備工作；同時，加強流動人口的管理，我們城區(qū)工地多、飯店多、外來務工人員特別多，我們要加強調查了解，摸清底數，摸清這些人員結構及來源，做到有的放矢，做好教育和管理工作。
�。�5）衛(wèi)生工作要全面提高新農合參合率。我們要向邕寧區(qū)、橫縣等縣區(qū)學習，積極做好我城區(qū)農民參加新農合的工作，力爭今年從現有的參合率85.16℅提高到90℅。社區(qū)衛(wèi)生服務，要有新舉措，要與核心城區(qū)的區(qū)位相一致，真正做到名副其實。
近期工作很多，大家要學會彈鋼琴！安全生產、消防工作、民政、文化、環(huán)保等工作也要抓緊抓好，本周和下周工作：一是到百色考察學習；二是“三八”考察學習活動；三是表彰會有五個（計生、綜治、經濟、文明、城鄉(xiāng)清潔工程）；四是3月12日是植樹節(jié)，要搞好植樹綠化工作；五是3月13日開始對青山園藝場進行拆遷征地動員工作。確保城區(qū)工作切實做到“率先解放思想，率先發(fā)展，率先寧夏，率先提升”的要求，為建設富裕**、和諧**、魅力**而努力奮斗！
部門工作匯報4
20xx年，××信息部在市政府辦公廳的關懷指導下，在縣委、縣政府領導的關心支持下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點工作，以服務領導決策為宗旨，積極適應新的形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高信息工作質量和服務水平，在為本級搞好服務的同時，著力加強信息上報工作，收到良好的效果，全縣政務信息工作呈現出良好的發(fā)展局面，上報信息的采用數量和領導的重視程度均有較大提高，被省政府確定為省信息直報縣。
回顧一年的工作，主要抓了三個方面：
一、抓住“亮點”，在增強信息特色上下功夫。
我們在采編、報送信息時，始終注重打好“特色牌”，唱好“地方戲”，開發(fā)、挖掘出“精品”信息。
一是突出縣域特點。x縣素有“中國xx之鄉(xiāng)”、“xx食用菌之鄉(xiāng)”，全縣人口居全市第二，是典型的農業(yè)大縣。我們緊緊抓住這獨有的縣域特色，堅持周期性、階段性報送，唱好冬春務工、夏秋收種“四季歌”，每年收集、編報涉“農”信息占上報信息總量的60%以上，如《xxxx梨花觀賞周活動呈現品牌效應》、《xxxx巧打時間差春節(jié)期間輸出勞務3000多人》、《xxxx積極探索土地流轉機制》等信息，
為各級領導知情魏縣、指導魏縣、決策全市提供了重要參考，對解決新形勢下的“三農”問題起到了積極的啟發(fā)作用。
二是把握發(fā)展特色。x縣雖然經濟總量相對較小，但縣域經濟增量迅速，特色產業(yè)發(fā)展較快，亮點不斷涌現。圍繞這些亮點，我們積極研究和探索，轉化為信息優(yōu)勢，取得了明顯成效。如《xxxx奧樂公司AOLE連續(xù)發(fā)泡機填補國內空白》、《xx最大的濃縮果蔬汁生產企業(yè)永豐果蔬汁有限公司落戶xxxx》、《xxxx建設億元糖果城打造糖果業(yè)發(fā)展旗艦》等信息報送后，都得到省、市的采用，取得良好反響。
三是挖掘工作“經驗”。圍繞全縣各級各部門解決群眾關心的熱點、難點問題等方面的創(chuàng)造性工作舉措和成功做法，及時整理成信息上報，予以推介。如報送的《xxxx實施“五個十”工程統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展》、《xxxx突出重點項目建設力促縣域經濟發(fā)展》、《xxxx采取多項措施盤活企業(yè)存量資產3億元》等信息，受到了省、市政府領導的充分肯定和關注。
二、切中需求，在體現信息服務上下功夫。
一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作，不斷調整、篩選報送具有可用性的信息。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺后，或重要會議召開后，我們都迅速報送貫徹落實情況，或基層對此的`反映、呼聲、建議等，以利于上級進一步優(yōu)化決策。
二是緊貼領導思路。政府縣長齊景海、政府常務副縣長楊曉和親自過問、多次指導信息工作，為我們創(chuàng)造寬松條件，我們信息部在辦公室內部辦公條件始終是一流的。并要求我們在制作信息時，加大換位思考力度，主動進入領導“角色”，站在領導者的高度、角度去調查和分析問題。通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點；通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的工作和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如我們根據縣政府主要領導提出的農業(yè)發(fā)展思路，整理上報了《xxxx政府縣長齊景海提出打造四大經濟支柱助農增收》，市《政務信息》予以刊發(fā)。
三是緊貼基層實際�！拔淖內竞跏狼椤薄Ｎ覀冊趯嶋H工作中，隨時關注群眾在想什么、盼什么，需要什么、反對什么，及時編寫出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我們對縣天仙果菜市場大白菜銷售情況進行了調查，發(fā)現價格較低，嚴重挫傷菜農種菜積極性，群眾熱切期望能得到市場引導和及時處理，于是我們采寫了《xxxx反映今年大白菜價格跌落四年最低價》的信息，引起了省政府的重視。此外，根據國家年初宏觀調控政策的實施，我們深入調查，縝密分析縣域經濟所受到的影響，撰寫了《國家宏觀調控對x縣經濟發(fā)展的影響》調研文章，得到了縣委、政府有關領導的高度重視，并研究完善了相應的措施。
三、靈活機制，在提高信息實效上下功夫。
一是改進工作方法，變“守株待兔”為“主動出擊”。古人云：涉淺水者得魚蝦，入深水者得蛟龍。事實，不費力氣得到的信息，只能是皮毛，甚至是假相，信息人員必須特別重視對現實生活的發(fā)現與挖掘。我們采取“走出去”的方式，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調研，或協(xié)調部門配合調研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。
二是健全運行機制，變“孤軍奮戰(zhàn)”為“眾手合擎”。如果單純依靠專職信息人員辦信息，受人員數量、工作精力、知識結構等方面的制約，使信息在廣度、深度上大打折扣，影響到服務決策的實效性。實踐中，在明確專職信息工作人員的前提下，注重從各層面布網點，培育骨干，通過重點帶動全面，實現信息收集網絡化。橫向上，在縣直選定了縣財政局、縣水利局、縣地稅局等30個單位為聯系點，采取定期聯系、預約情況、會議交流等形式，充分發(fā)揮其具有反映全縣某一方面綜合情況的優(yōu)勢，融匯信息�？v向上，以全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府辦公室為主體，采取跟班學習、下發(fā)要點、季度調度等方式，發(fā)揮其點多面廣的優(yōu)勢，讓信息觸角真正“扎根”基層。同時，從利稅較大的重點企業(yè)中選擇10家龍頭企業(yè)作為定向經濟信息采集點；在辦公室內部走全員辦信息之路，增大信息容量，初步形成縱到底、橫到邊的信息聯網格局。為規(guī)范網絡運行和充分發(fā)揮網絡的作用，我們建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息工作活力。
三是拓展信息效應，變“內部交流”為“對外開放”。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報信息，提供情況，還必須加強轉化應用，充分利用信息成果來指導工作。實踐中，我們主要疏通了四條渠道，即將信息與宣傳結合起來，增強借鑒作用，把那些對中心工作的開展具有指導意義和借鑒作用的典型經驗類信息，通過報刊、電臺、電視等廣泛宣傳，推進工作；將信息與調研結合起來，增強啟迪作用，從中發(fā)現好的觀點，組建專班、深入調查，深化工作；將信息與督辦結合起來，增強警示作用，對一些熱、難點問題通過領導批示，跟蹤督辦、重點督查，落實工作；將信息成果通過進一步豐富、綜合、引申，形成決議、意見、規(guī)定等規(guī)范性文件，增強指導作用。
部門工作匯報5
隨著20xx年已經接近尾聲，我監(jiān)理部就今年的工作情況進行年終總結，并針對今年工作中出現的問題提出解決辦法，并布置明年的工作。會議主要內容如下：
由于今年國家經濟的宏觀調控，致使臨港經濟區(qū)資金特別困難，新開工的項目比較少，施工和監(jiān)理費用的回款特別慢；又因為臨港招標手續(xù)的限制，使我們監(jiān)理部的工作一年來很辛苦。但是大家穩(wěn)扎穩(wěn)打克服困難還是很好的完成了今年的預定目標，并對整個臨港以來的所有工作進行了徹底驗收和部分變更申報工作。主要工作向各位匯報一下。
1、各項工程的驗收工作進行的比較到位。
�。�1）二期圍海項目進行了5年，今年除零星收尾工程外，其他所有主體工程基本程序驗收全部進行完畢。我們針對二期圍海的實際情
況和有關合同規(guī)定對該工程申報了485萬元的變更費用。通過追蹤，我們了解到建設單位已經同意，申報件正在審批中。
�。�2）博邁科碼頭工程已經進行了竣工驗收，尾款發(fā)票已開。
�。�3）臨港三期2區(qū)、9區(qū)真空預壓工程在所有三個標段中第一個順利竣工驗收。新工藝實驗真空預壓工程也在我們監(jiān)理人員的監(jiān)理下順利竣工驗收。
�。�4）自20xx年來由于臨港資料管理的特殊性，以前完工的工程竣工資料均沒有完全移交，今年以焦建峰牽頭，將所有已完工程（12個）的竣工資料全部移交到建設單位，為我們以前所有工程監(jiān)理費的清理和回款提供了必需的條件。
2、工程變更申報工作正在有條不紊地進行。正在審批過程中的變更額為506.4萬元。
我監(jiān)理部今年對各個項目的實際情況和合同約定的變更計算方法，梳理了所有工程的資料。對二期圍海進行了485萬元的監(jiān)理費變更，孚寶二期9.4萬元的變更，起步區(qū)真空預壓由于項目停止而根據合同應該爭取的12萬元的變更。由于中船、太重三期、造修船等項目的結算還沒完，此幾個工程的變更正在進行中。
3、碼頭工程監(jiān)理日漸成熟，標準化管理也提到日程。
我們監(jiān)理部以前從沒有涉及到碼頭結構工程方面的監(jiān)理工作，得到臨港10#11#碼頭工程的監(jiān)理任務后，監(jiān)理部能立刻轉換角色，從實際中學習專業(yè)知識，從公司老專家和工程部學習有關技能，結合自身的工作經驗，我監(jiān)理部不僅詳細、細致地按照監(jiān)理規(guī)范有關要求，進行了前期所有監(jiān)理資料的提交和準備工作，還有針對性地提出了個階段監(jiān)理人員的學習、培訓計劃；在不同階段邀請專家到現場進行專業(yè)知識的講解；利用督察和業(yè)主的檢查對比我們的工作方法方式；還進行了《碼頭工程管理思路及管理手冊》的編寫和宣貫；在不同階段制作了相應的工作卡片，使每個人在檢查過程中都能理解圖紙和規(guī)范的基本要求。我們有意識在碼頭工程中形成完整的規(guī)劃、細則、臺帳、管理等標準化作業(yè)程序，逐步在以后的工作中加以推廣和完善。碼頭工作中在岸坡挖泥、海上沉樁、擋土墻等幾個分項工程中，由于自身的業(yè)務能力的問題，被業(yè)主在監(jiān)理例會上批評過。但是，我們監(jiān)理部將此作為我們監(jiān)理部的財富，編寫了碼頭工程經驗教訓手冊，讓每個人都熟悉了由于經驗不足而出現的疏忽，要求在明年和以后的碼頭工作中不會再出現以上任何錯誤。
4、監(jiān)理部人員學習認真，專業(yè)知識增長比較快。各種職稱和資格考試取得了優(yōu)良的成績。
我們監(jiān)理部一直貫徹做一個學習型的監(jiān)理部。在“七個一”中明確要求每個人要進行專業(yè)能力的培訓。今年，我監(jiān)理部請監(jiān)理所顧問王笑難到我監(jiān)理部進行了三次專業(yè)知識的培訓和指導；監(jiān)理部碼頭、真空預壓等專業(yè)技能培訓達到10人次以上，安全工作培訓達到8人次以上。
我監(jiān)理部不僅有良好的學習氛圍，還在個人職稱考試、資格考試上也收獲頗豐。共計3人成功通過了職稱英語和職稱計算機考試，1人通過了安全工程師資格考試，1人通過了經濟師的`考試，4人通過了二級建造師考試。
5、整個監(jiān)理部所有工程的安全控制、質量控制、投資控制、進度控制比較到位，沒有出現任何安全隱患和質量隱患，得到了臨港建設公司和港務公司的好評。
通過一年的努力，我監(jiān)理部所監(jiān)理的所有工程均沒有任何安全和質量隱患。真空預壓工程中業(yè)主和施工單位對我們比較認可，和其他監(jiān)理單位比較，我們是過得硬的監(jiān)理單位，人員素質和管理水平也是比較高的；碼頭工程雖說出現過失誤，但是在大家的努力下及時糾正、學習，在年前停工前保質保量地完成了業(yè)主的施工任務，得到了比較良好的正面評價。需要我們每個監(jiān)理人員繼續(xù)努力，爭取更大的成績。
6、整個監(jiān)理部廉潔工作到位，沒有出現一名吃拿卡要和被舉報的監(jiān)理人員。
在施工中，我監(jiān)理部的廉潔教育和廉潔作風得到了很好的體現，XX、XX等重要崗位同志和碼頭集體監(jiān)理人員都主動三番四次拒收了施工單位送來的過節(jié)禮品和現金。在此總結會上給予重點表揚，并大力弘揚廉潔作風，使我監(jiān)理部的風氣更加純正，使我監(jiān)理部人員都能挺著胸脯走路。
7、問題與不足。
�。�1）“七個一”工作的落實，還需要進一步的正規(guī)化和常態(tài)化。“七個一”在本監(jiān)理部實施過程中，雖然在業(yè)務培訓、檢查落實上都有相應的管理辦法，但是在具體操作時，出現疏忽和遺漏，不能嚴格進行檢查和落實。在明年的工作中要不折不扣地貫徹下去。
�。�2）監(jiān)理部人員的整體素養(yǎng)和工作的技能有待提高。雖說，今年監(jiān)理人員的培訓力度夠大，但是個別監(jiān)理人員的主動學習態(tài)度差，主觀上被動，學習存在應付心態(tài)，個人技能提高的不快；在溝通能力和說話能力上有待許多監(jiān)理人員進行逐步成熟和完善。
�。�3）監(jiān)理人員對監(jiān)理程序的執(zhí)行和溝通能力需要進一步的加強。監(jiān)理人員在實際監(jiān)理過程中遵守監(jiān)理程序有點弱，不能比較嚴格地執(zhí)行各種驗收規(guī)范，在許多地方存在讓施工單位牽著走的趨勢，工作的態(tài)度不硬，工作方式偏軟。有些同志在與施工單位和業(yè)主溝通方面需要下功夫做到更好。
�。�4）施工現場安全、文明施工監(jiān)理的力度仍需加大和謹慎細致的工作。雖說今年安全工作沒有出現任何問題，但是在實際監(jiān)理過程中已經出現檢查不細致、檢查走過場等問題，現場文明施工檢查不太到位，這都制約了我們監(jiān)理部良好發(fā)展。需要在今后工作中加以注意和改正。
�。�5）對監(jiān)理人員的能力培訓不足，要進行重點開發(fā)，全面發(fā)展。加大監(jiān)理人員的培訓和學習力度，是我們工作的方向。但是由于自身的知識和能力有限，對監(jiān)理人員的培訓也顯現出技能增長較慢的態(tài)勢。
�。�6）由于今年的經濟形勢很不好，我監(jiān)理部的監(jiān)理任務不是很飽滿，監(jiān)理費的回款情況也不是特別令人滿意。
明年的工作計劃：
1、繼續(xù)加強“七個一”工作的深入落實，逐步完善檢查和落實環(huán)節(jié)。使其真正能指導我們監(jiān)理部各項工作都能有序開展。
2、加強監(jiān)理部人員的業(yè)務技能培訓學習。要求每個監(jiān)理人員均能達到15次以上的安全、專業(yè)技能、其他能力的培訓和學習。
3、明年還是以碼頭、真空預壓作為重點工作。逐步完善碼頭監(jiān)理體系和工作方法，對9#、18#碼頭進行跟蹤；對在建的10#、11#碼頭更加科學監(jiān)理；相應的跟蹤博邁科和其他周邊的碼頭項目。真空預壓工作，明年比較多，資金據說可能能到位，因此，這塊我們也不會放棄，我們將采取措施能發(fā)揮我監(jiān)理部軟基處理人才較多的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)展我們監(jiān)理部。
4、加大監(jiān)理部人員的廉潔自律教育，使每個監(jiān)理人員都奉公守法，挺起腰桿做人。
5、加大各個工程的變更訴求的完善工作，爭取將所有完工項目梳理一遍，對涉及到變更的所有工程按照合同約定進行申報。
6、繼續(xù)完善二期圍海收尾工作，對施工單位的決算進行跟蹤，確定最終數字，為合同變更做準備。并做好收尾工程的監(jiān)理任務，不能疏忽，不能因為收尾而產生馬虎情緒。
表示要認真學習，吸取經驗教訓，發(fā)揚好的作風，在明年的工作中能做的更好。大家都希望我們監(jiān)理部能越來越好，能在業(yè)主的良好評價中有更好的發(fā)展。
部門工作匯報6
我部門2季度的工作，在公司統(tǒng)一部署下，以經濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標，對外開拓市場，對內嚴格制定每一個相關步驟，以市場為導向，面對市場經濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn)，搶抓機遇，團結拼搏，齊心協(xié)力完成好2季度的銷售工作計劃任務。
（一）、總體銷售目標 60萬
未來一季，我們銷售部銷售目標達到60萬，這是11年度最困難的一個季度。
（二）、未來的工作在過去的經驗上主要需要改善之處
1、質量的改善。
在銷售工作開展之前，對產品的質量要有更嚴格的把關，并在銷售宣傳中，把質量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現出來，爭取商家對我公司產品更多的信任和更大的購買力。
2、價格方面。
由于產品價位調控的布署，可以在預算的價格尺度調動范圍內，根據市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析，推出系列消費者拉動促銷活動，使產品的銷售既在預計范圍內盈利，又使消費商家對價格方面減少挑剔。讓產品的品牌讓更多商家熟知，使產品的質量在商家中形成一個良好的口碑。
3、資金回擾
針對無利不起早的“老板”心態(tài)，公司應盡快全面完成新的價格調控，使之有相對的盈余 針對經銷商也開展系列優(yōu)惠活動（例如：在限定期定完成打款并銷售30萬獎面包車一輛等等）
4、多面的銷售渠道，發(fā)展更多的銷售平臺
除了最原始的銷售渠道之外，提高酒店銷售水平，建立良好信用的酒店和團購銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。多年來，產品銷售部堅持鞏固老客戶、培育新客戶、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，未來，我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產品銷售，建成了以本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局；同時，可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系，如多參加或舉辦業(yè)內或相關行業(yè)的系列活動，多方面的進行宣傳銷售，讓本品牌的產品有更廣大的拓展平臺。
5、隨時關注業(yè)內動態(tài)，掌握更多的市場信息
隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應密切關注市場動態(tài)，把握商機，認真做好市場調研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網絡等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集。
6、提高銷售部人員自身的工作素質
提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。在未來的.工作中，我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質：
（1）加強與客戶的溝通聯系，多想辦法，建立起良好的合作關系；
�。�2）不斷總結自身的工作，改進自身的工作方法，加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學習，及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現問題及時處理；
（3）及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要；
�。�4）做好售前、售中、售后服務。
總 結：
過去的一季里，我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程，我們也體會到了這一過程帶來的快樂。今天，新的一季，我們站在一個新的起點，面對未來更嚴峻的挑戰(zhàn)和更期待的機遇。依靠我們公司領導的信任和指導，依靠優(yōu)秀產品，先進的營銷理念，良好的服務意識，團結的協(xié)作氛圍，優(yōu)秀的員工隊伍，我們整裝待發(fā)。也許，在未來的路也是充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大，但我們堅信，這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。
我們深信，在公司的正確領導下，只要我們銷售部門全體干部、員工堅定信念，奮發(fā)進取，團結協(xié)作，以小目標實現大目標，以大目標實現長遠目標，一步一個腳印，一定能出色完成任務，讓xxxx年成為名副其實的創(chuàng)利年！
部門工作匯報7
銷售經理：（周會）
1、本周銷量（完成月初制定的指標，完成率）
2、本周各車型完成銷售情況
3、本周提車數（完成廠家進度率）
4、本周實銷上傳數（分解至每個車型）
5、本周銷售顧問遺留線索數（分解至每個車型，預測下周完成訂單數）
6、工作總結討論（根據線索情況，分析下周市場活動如何開展）
�。ㄉ显驴偨Y及本月工作制定）
1、上月銷量（分解到每個車型）
2、上月簽單數毛利利潤
3、上月銷售顧問簽單數（分解到每個銷售顧問）
4、上月提車完成率（是否完成廠家下達任務）
5、上月實銷上傳總數（分解至每個車型）
6、上月銷售顧問培訓安排（每月次數及具體落實時間）
7、本月工作安排（含本月銷售任務指標分解至每周，培訓安排等）
8、工作討論（需要其他部門配合什么,如：線索、市場活動等）
市場經理：（周會+月底總結及下月工作安排）
1、線索同比、環(huán)比增長率
2、線索戰(zhàn)敗失控數，失控率
3、線索分析具體原因，增長，不增長原因說明
4、市場活動具體安排說明（市場活動內容，及活動批次）
5、市場活動經費匯報，廠家補貼情況說明
6、工作討論（根據線索情況，及時調整市場活動方案）
售后服務經理：（周會）
1、本周產值完成情況（分解至機電維修，索賠、保險理賠、養(yǎng)護、裝潢）
2、本周進廠臺次數
部門工作匯報8
大家下午好！走進xxx這個大家庭也將近二年時間了，在這段時間里，讓我學到了很多東西，不管是為人處事的，還是業(yè)務方面的，都使我提高了一個臺階，在此我由衷的感謝各位領導和同仁的關心、支持與幫助。今天我能夠很榮幸的站在這里和大家相互學習相互討論，是蘇總隊我的信任和栽培，是領導人和同事對我的認可。今天我謹代表造價二部全體造價人員向各位領導和同仁匯報一下我們的勞動成果，以及在工作中遇到的問題及改進方法。
20xx年度造價二部的目標是80萬，上半年順利的完成了目標的.一半，在下半年中，系統(tǒng)項目較多，工作量大，作為造價二部的主任，由于工作的需要我和同事他們擰成一股繩，統(tǒng)一調遣、安排，為的就是能夠按時、保質的服務于客戶。20xx下半年主要項目也就兩三個，本來我們是信心十足的能在元旦之前全部拿下的，但是由于三方的不相互配合，到現在為止，幾個大的工程還沒有定案，在這方面我也是有責任的，因為我沒能完全起到帶頭作用。在這方面我必須還得向領導人學習與借鑒。雖然到現在大的工程還都沒有最終的結果，但是我相信在我們造價部全體成員的努力下，一定會有一個圓滿的結果！
造價部在20xx年度業(yè)績還是比較突出的，就在手的系統(tǒng)項目就好幾個，我們造價部的全體人員都是馬不停蹄的去努力完成任務，在蔡總的統(tǒng)一指揮下，時刻想著做小項目，抓大項目，主攻系統(tǒng)項目為方針。不過在取得成績的同時，我們也發(fā)現在業(yè)務中，在工程執(zhí)行中以及完成時，還存在以下不足：
1、工作中風險意識淡薄，對規(guī)范要求不高。比如審計時以及出具報告時小數點數字前后不一致，雖然這看似小事，但也體現了我們做事還不夠細心。
2、業(yè)務能力還不夠強大。
3、技術專業(yè)人員相對比較薄弱。
4、對各戶還不夠熱情，還是沒完全放下自己，沒能去推銷自己，沒有去釋放自己。
5、對外省工程造價的計算規(guī)范知識相對薄弱，比如說今年我們所接的翔盛熱電聯產工程所套用的浙江定額。
6、各部門之間的不協(xié)調，就比如上次出報告出現的錯誤，20xx年總公司報告格式以及文件交接都以改變，而造價部卻全然不知，在與客戶交接報告時出現了錯誤。
針對以上存在不足，造價部也進行了自檢并有了一些改進辦法
1、在業(yè)余時間，努力增強自己的各項專業(yè)知識。
2、學會與客戶溝通，客戶就是我們的財富。加強對風險意識的認識。充分考慮到潛在的風險，把風險降到最低。在今后的日子里不管是編制清單、工程審計還是出具報告我們都應該要做到自檢、互檢，并且再有蔡總把關。
3、不定時的組織內部人員開會商討及學習研究外省工程相關計價規(guī)范與方法。
4、互相分享各自在完成項目后的心得體會，完善造價工作經驗。
5、加強與總公司聯系，及各部門之間的相互協(xié)調，珍惜總公司的每一次學習機會。
以上是我部對20xx年工作及情況的一些總結，在今后的日子里我將會再接再厲繼續(xù)堅持以“一體、三化、五責任”為綱領發(fā)揚“放下自己，貢獻自己收獲自己”的職業(yè)精神；貫徹實施“做小項目，抓大項目，主攻系統(tǒng)項目”口號；謹記禮儀八句話“尊重上級是一種天職，尊重同事是一種禮貌，尊重下級是一種美德，尊重所有人事一種教養(yǎng)，形象是一種服務，形象是一種宣傳，形象是一種品牌，形象是一種效益。”并且嚴格恪守公司的各項規(guī)章制度。
緊張而有序的20xx已悄然離我們遠去，迎接我們的是繁忙而又有朝氣的20xx，是輝煌的明天。新的一年新的起點，在這新的一年里我爭取在各個方面都有一個新的突破，不斷的去完善自我。最后希望公司能在20xx年業(yè)績能夠更加輝煌！
部門工作匯報9
綜上所述，在以后的工作中，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗，高標準嚴要求的`完成各項工作，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我們采購部是一個集體，今后一定會更加團結，齊心協(xié)力，共同進步，向同一個目標邁進——爭取更大的進步！！
部門工作匯報10
一、環(huán)化學院團委的重視
自從xx年社團掛靠環(huán)化學院以來，學院團委本著積極負責的態(tài)度，制定并出臺一系列如何管理掛靠社團的相關文件，并設置社團工作部(歸屬院團委)，全權指導掛靠社團的工作。社團工作部定期(每月一次)召開社團負責人例會，總結這段時間內的社團工作，并集中解決各個社團在開展工作中遇到的問題，交流工作經驗，擬定下個時期的工作計劃，使社團工作有序、順利的開展。同時，社團在開展活動中難免遇到一系列的難題，如在校宣傳上，社團的宣傳力度不大，環(huán)化學院團委就指派綠舟報社為社團擴大宣傳等。在這一年多里，學院團委為社團解決了許多難題。
二、社團內部建設的有序開展
為了加強社團內部管理，提高社員的綜合素質能力，增進社團部與部、成員與成員之間的溝通與聯系，培養(yǎng)合作意識，使社團工作的開展有序進行。社團先后進行了兩次素質拓展、社團內部各部聯誼以及社團內部各部建設大賽等活動。通過這一系列的活動后，各部之間逐漸加強聯系，各部部員明確知道自己部內的工作，社員之間親如兄弟姐妹。有一部員曾在原野社qq空間這樣寫下，“進入原野社，就如同回到家一樣。”
三、今后工作的思考
盡管我們取得了一些成績，社團管理運行也已上了一個新的臺階，但在很多方面也存在著問題，對此在今后的工作中將做好以下幾點。
xx 舉行加強社員團隊意識的活動
環(huán)保和愛心并不是一兩個人的事，也不是一兩句話的事。它們是需要許多人的共同努力才能完成的，不可能一個人可以完全解決，如果真的是一個人來完全解決的話，那些就失去了團結合作的'意義。社團以后應通過舉辦有關加強團隊意識的活動，可以培養(yǎng)社員間的團結合作能力，為以后活動的成功奠定基礎。
2. 邀請環(huán)保老師和環(huán)保人士講學
為了加強社員的環(huán)保知識水平，更好的向廣大同學宣傳環(huán)保知識和為環(huán)保事業(yè)多貢獻自己的一份力量，我們將邀請校內環(huán)保老師和環(huán)保人士為我們講解當今中國環(huán)境現狀以及發(fā)展趨勢等 .
3. 加強與兄弟社團的聯系
俗話說，眾人拾柴火焰高，一個社團也許貢獻的不多，但是兩個乃至多個社團加在一起，貢獻的力量就不可小覷了。同時，社團之間可以相互交流經驗，互補短處。這學期通過積極與環(huán)協(xié)商議，決定于明年春天在燕山大學共同舉辦一次大型環(huán)保愛心晚會。
4.繼續(xù)加強與外界的聯系
現在社團的環(huán)保活動影響范圍主要限于學校內部，范圍太小。在這方面，社團應繼續(xù)加強與環(huán)保局的合作，擴大對外界的宣傳，號召更多的人參與到環(huán)保中。同時，秉承“愛心”這一宗旨，與秦皇島市紅十字協(xié)會取得合作，在燕山大學設立一個愛心小分站，向學生募捐物品(例如：衣服，書籍等)捐給紅十字會。盡管社團在發(fā)展過程中碰到了一系列的問題，但我們從中得到了寶貴的經經驗，沉舟側畔行帆過，病樹前頭成木春，相信原野社會一步一步發(fā)展壯大。
部門工作匯報11
進入x月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將x月份個人工作總結報告匯報如下：
第一點、關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
第二點、關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
第三點、往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的.核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
第四點、現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
第五點、目前存在問題及下階段的工作安排。
A、目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
B、下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發(fā)生的各項現金收支業(yè)務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發(fā)料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統(tǒng)上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：
a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。
b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
部門工作匯報12
總得來說，xx-xx年第一學期，宣傳編輯部的工作還是能比較順利的展開，為同學們提供了高質的活動宣傳，豐富了校園生活，有值得我們驕傲的創(chuàng)新與勤奮，同時也有我們需要總結的經驗教訓。
一、迎新晚會
今年的迎新晚會辦得非常成功，首先難得有強大的經費支持讓我們敢做敢創(chuàng)新，除外我們部門上下xx級xx級真的很努力很齊心。尤其是xx級，樣樣都做得很精致很細心，追求完美，宣傳海報、宣傳單、橫幅、幕布、舞臺設計效果都非常滿意�？吹轿覀円黄鹋Φ某晒�，很感動很溫暖。
需要總結的經驗有：
1、大家太辛苦了，由于時間緊迫，所以大家都趕工作任務趕得很辛苦。我們部門要學會在平時積累資源，在空閑時候把海報模版等做好，做好資料庫，可以隨時拿出來用，這樣就可以提高我們的工作效率。
2、需要加強與其他部門還有我們部門內部的溝通。
二、圖片展
圖片展開展得很成功，雖然是第一屆舉辦，我們沒有以前的宣傳作品借鑒，但是通過努力做得很好!無論是宣傳作品還是現場布置都很大氣而不失精細。
經驗：
1、圖片展是在xx-xx下學期期末開始的，所以準備時候大家積極性都不高，我認為學生活動還是盡量安排在學期中進行，這樣不讓大家犧牲寶貴的復習時間而且能夠取得更好的.效果!
2、圖片展準備和計劃工作在期末做，而正式開始則在學期初，與迎新晚會、招新等工作交集導致工作量太集中太大工作效率低下，希望以后可以科學安排工作時間，如果發(fā)現工作太集中，圖片展籌備小組應該在暑假分配好工作，好讓大家暑假開始著手工作，減輕開學工作量。
三、 招新
招新是很重要的環(huán)節(jié)，我們部門完成了我們的工作，而且還配合地出了比較多新的創(chuàng)意。但是我認為我們學生會這屆的招新工作做得不夠好。
1、招新宣傳會是團委的主辦的，我們只有10分鐘，播放個視頻時間太短了，顯得沒有氣勢也不夠誠意，所以我們應該爭取個學生會招新的介紹會，或者開放日。
2、老成員和兼班交流不夠，沒有很好地很充分地物色人才。
3、xx級除了完成宣傳工作之外，不夠主動地去發(fā)現xx級適合我們部門的人才。其實這個問題一直存在，xx級在大二時候也不大關注招新，今后要轉變觀念，要給大二的多發(fā)表意見，大二的也要多主動地表達心聲。
四、 干培
這次的干培開展地很好，比以往花多了心思與投入。干培具有針對性，聯系我們部門的工作把培訓分為攝影、手繪手工海報設計、通訊稿、電腦，同時也是第一次要求布置作業(yè)和反饋，這次xx級的鍛煉很大，上去講的“老師們”和準備者都很用心，頗有收獲。而通過干培讓原本特點還不夠明顯的xx級漸漸明顯化，為xx級的分工打好基礎。
而有以下幾但經驗：
1、培訓一定要有作業(yè)有反饋。也要按時完成作業(yè)和反饋，爭取讓付出得到最好的效果。
2、要提前借好課室作好準備，不能忽視細節(jié)。
3、干培資料的集合工作沒有做到位，下次應該讓“老師們”講完課后直接群發(fā)干培資料，養(yǎng)成“有始有終”的習慣，會讓我們的生活大為受益。
五、 部門日常工作
我們部門是學生會宣傳的好手，學生會大大小小的活動都需要我們配合宣傳，所以我們工作會非常繁重，尤其是名師講座等。我們都很努力去完成工作，尤其攝影的同學和寫稿件的同學都很辛苦，值得肯定，但是我們工作中仍存在很多可以改進的地方：
1、應當提高工作效率。一些電子海報的模版和名師講座稿件的模版應該及時交接給新上任的同學，這樣可以大大減輕工作效率。
部門工作匯報13
同志們:
xx委、政府決定召開這次會議，主要目的是聽取農口各部門xxx年工作的發(fā)展計劃、重點工作的進展情況、存在的問題，研究解決工作中的具體困難問題。剛才xx個部門分別作了匯報，工作部署周密，安排扎實，存在的問題和采取的措施辦法分析研究的很透徹、也很到位，這是大家近期辛勤工作的結果，也為今后各項工作的落實打下了堅實的基礎。前不久，縣上四大班子分管領導帶隊，部分縣直部門參加分組分片對xx個農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個籌建指揮部的三春生產情況和禽流感防治工作進行了督查調研。從調研的情況看與大家匯報的情況基本一致，總體來看，今年農村各項工作開局好于去年，各項工作保持了一個良好的勢頭，突出表現為積極性高、動手早、行動早、準備充分，落實力度大。但工作中也還存在一些不容忽視的問題，這些問題不解決勢必會影響到今后工作的落實。今天，召開這次會議，我看很及時，也很必要。這既是一次學習交流會，也是一次分析問題、解決問題的研討會，更重要的是一次鼓勁發(fā)動會。大家下去之后，要以此次會議為契機，認真研究、拿出切實可行的措施把各項任務真正落到實處。下面我講兩點意見。
一、抓住做好今年農村工作的幾個關鍵
1、抓住抓重，積極組織開展好春季農業(yè)生產，在開局上求突破。
好的開局是成功的一半。一年之計在于春。實踐證明，以夏促秋，全年豐收，以秋補夏，著著被動。從這個意義上講，抓好當前的農業(yè)生產，對于奪取今年農業(yè)豐收，促進農民增收顯得尤為重要。當前正值農業(yè)生產的關鍵時期，各涉農部門要勇挑重擔，把服務春耕生產放到全局工作的首要位置，切實加強對全縣農業(yè)生產的指導，緊緊圍繞中央1號文件和縣委1號文件精神的貫徹落實，以草蓄產業(yè)、項目建設、小康住宅、植樹造林四項工作為重點，認真搞好宣傳發(fā)動，千方百計調動農民抓春季農業(yè)生產的積極性，以大宣傳、大發(fā)動促進工作的大落實。要統(tǒng)一部署，合理規(guī)劃，指導農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切合實際的發(fā)展思路和目標任務。進一步強化措施，靠實干部責任，選派得力人手深入基層，現場指導農戶組織生產。各級都要把主要時間、主要精力投入到春耕生產中來，形成聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
2、轉變職能，切實搞好配套服務，在為農服務上求突破。
春季農業(yè)生產千頭萬緒，各涉農部門要積極轉變職能，統(tǒng)籌安排，精心組織，切實搞好為農服務。農業(yè)、畜牧、林業(yè)等部門要深入一線，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)結構調整的實際，舉辦科技培訓講座，開展技術服務，供應優(yōu)質種苗，認真組織調查研究，及時為縣委、政府領導提出合理化建設，當好參謀。林業(yè)、種子、農資等生產部門在搞好技物服務的同時，要切實加強農業(yè)行政執(zhí)法，開展打假扶優(yōu)護農活動，嚴厲打擊各種不法商販，堅決查處杜絕假冒偽劣的種子、化肥、地膜以及帶病苗木，凈化整頓農資市場，防止坑農害農事件的發(fā)生，確保農民合法利益不受侵害。水利部門要及早做好防旱保春灌的工作，組織農戶開溝修渠、平整土地、耙壓保墑，做到科學用水、節(jié)約用水。我縣春季氣候變化無常，多風、沙塵、低溫等天氣較多，氣象部門要加強天氣預報，及時為農戶提供準確的氣象資料，以便農民提前做好防范，抗災自救，把自然災害帶來的損失，降到最低限度。
3、主動出擊，跟蹤落實項目建設，在效益上求突破。
今年是全面建設社會小康社會的關鍵年，也是縣上確定的項目建設年，如何抓好項目這就成為全縣重點產業(yè)發(fā)展、稅源培植的重要一環(huán)。近期，經過縣上的督查調研，各農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然在項目建設上做了大量工作，但仍然存在一些不容忍的問題，主要表現為畏難情緒大，項目儲備不足，前期準備工作不深不細，入園項目少、項目小，并且類同較多，出現多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同上一個項目，重復建設，或是幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同盯一個客商和項目，互相爭奪，這些既消耗了大量的人力、財力、物力，也不利于全縣項目建設的總體發(fā)展。還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目建設至今無行動，還在等待觀望。這些問題在涉農部門中有沒有，我看也是有的。去年農口部門的同志爭取項目力度大，有幾個部門還得了大獎。今年，各部門的項目建設任務在縣委、政府發(fā)給大家的小本子上分解得很清楚，也很具體，包括時間進度，到年底，如果有誰完不成，肯定無法向縣委、政府交待。大家不要抱等待觀望的心態(tài)，還是及早著手。因為縣上今年把項目作為全部工作的總抓手，就是要做好項目帶動這篇大文章，也要在項目建設中，錘煉各級干部過硬的作風，衡量干部的工作能力，檢查干部的工作水平，也從中發(fā)現一批干部。所以，在今后的工作中，各部門要千方百計抓項目，集中精力抓項目，把項目建設作為今年工作的重中之重來抓。各部門要主動出擊，及時了解和掌握客商和項目的投資意向，充分利用資源優(yōu)勢，認真扎實地搞好項目的前期準備工作，咬緊盯緊，跟蹤落實，把項目引進來，爭取到。在抓項目的具體過程中，我們還要實現兩個轉變，一方面，我們要轉
變那種眼高手低不務實的作風，在成效上求突破，不管項目大小，只要有利于我們安西的發(fā)展，力爭抓一件成一件，并抓出實效。當然好項目、大項目越多越好�，F在，各部門手頭上都有一些項目，有的已經立項，下去后就要在抓落實上下功夫，力爭做成亮點工程；有的還在前期準備階段，這就要求我們一定要把前期準備工作做細、做扎實，確保項目的爭取立項。另一方面，我們要在機制上創(chuàng)新，既要盯緊上面，還要盯緊下面。就安西而言，目前滯留在民間的閑散資金達到8000多萬元，這可不是一個小數目，如何創(chuàng)新機制、盤活民間閑散資本投入到項目建設上來，這是我們面臨的一個新課題。如果研究解決好，就會形成全民參與的格局，安西的經濟社會發(fā)展將會駛入快車道。在這里，我還要強調一點，各部門要進一步解放思想，轉變觀念，切實加強與疏建辦的密切協(xié)作，充分認識疏勒河流域的項目建設給安西帶來的發(fā)展機遇，將會大大推進我縣農村水利、道路等基礎設施建設進程。
4、統(tǒng)籌協(xié)調，主攻小康住宅和植樹造林，在環(huán)境上求突破。
小康不小康，關鍵看住房。小康住宅建設是全面建設小康社會的重要環(huán)節(jié)，也是重點和難點工作。任務目標已經分解，關鍵是要抓好落實。農發(fā)辦、建設、土地等部門要加強合作，緊密配合，加強對農民住宅建設的政策指導和宣傳發(fā)動，引導農民轉變觀念，樹立優(yōu)化、美化居住條件是提高生活質量必備條件的理念，加快推進小康住宅建設。在具體實施中，要因地制宜，循序漸進，不能搞一刀切，要針對不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導制定不同的實施方案，但標準不能低，縣級小康住宅每套不能低于8萬元，村組集中建設的小康住宅不能低于5萬元，分散建設的也不能低于3萬元，寧缺勿濫，寧可不建，也不能隨意降低標準。當然也可以探討其他一些辦法，如三道溝鎮(zhèn)區(qū)存在大量閑置的鐵路樓房，我們能否考慮引導農民把這些舊樓房改建成農民的小康房。還有西湖鄉(xiāng)農民手頭有錢，但鄉(xiāng)上的基礎設施以及各種配套設施建設嚴重滯后，給農民的生產生活帶來諸多不便，也就留不住農民的心，可以引導他們來縣城建房，現在不是有許多西湖的農民夏天在農村從事農業(yè)生產，冬天到縣城租房住。這些問題都可以探討。在小康住房的問題上，任何人都不能松扣子，更不能有畏難情結，縣上定了的事情，就一定要做下去。各級各部門要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好這項工作。在加強小康住房管理建設的同時，各部門必須統(tǒng)籌協(xié)調，將小康住宅建設與基礎設施建設相結合，與二、三產業(yè)發(fā)展相結合，與城鄉(xiāng)經濟的協(xié)調發(fā)展相結合，長遠規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化、美化農村人居環(huán)境。同時，林業(yè)部門要緊緊圍繞生態(tài)立縣戰(zhàn)略，堅持開發(fā)與保護并舉，建設與生產并重的原則，進一步加強對農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)風沙口治理、綠色通道、千米工程的指導，采取抽查、督查等切實可行的措施辦法，把任務目標落到實處。在苗木引進上，要嚴把關口，科學選擇樹種，加強檢測檢驗，堅決杜絕帶病苗木和不適和安西生長環(huán)境的樹種進入。特別是要加強對七墩、雙塔兩個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導，把抓好植樹造林工作提升到生態(tài)建設的高度來認識，列入重要議事日程，強化措施，靠實責任，逐步改變惡劣的自然環(huán)境，維護移民生產生活的正常秩序。
二、近期工作必須解決的幾個問題
1、草畜平衡問題。由于受去年棉花價格的沖出，農民不愿拿出更多的土地去種草養(yǎng)畜，這給原本飼草短缺的局面帶來更加嚴峻的挑戰(zhàn)，給草畜產業(yè)的發(fā)展造成嚴重的'后果。再加上今年實施的退牧還草工程，150萬畝天然草場將全面禁牧，原有的粗放式經營已不可能，擺在我們面前的就是必須加快粗放式經營向圈舍精養(yǎng)的轉變過程。要實現今年70萬頭只牛羊的目標，擴大飼草種植面積就是擺在我們面前的頭一道難題，必須解決好。農牧局、草管處等部門和各農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度，引導農民轉變思想觀念，充分認識到草畜產業(yè)是實現農民增收的又一重要渠道，必須把它作為主導產業(yè)來抓，并抓緊抓好，通過政策引導和優(yōu)惠措施扶持，使今年飼草種植面積在上年的基礎上有大的增加。
2、速生楊的鞏固問題
由于受去年棉花價格上漲和苗木引進把關不嚴的原因，農戶在速生楊問題上出現了麻痹大意，放任自流的思想，造成管理不嚴，導致一些速生楊病蟲害或死亡嚴重，甚至出現毀林復耕的嚴重思想傾向，突出表現在領取國家退耕還林的補助上存在抵觸情緒。在這個問題上，大家不能有絲毫麻痹大意的思想，也不能片面地強調尊重農民自主權而不管不問，一旦造成大面積毀林復耕，其后果是非常嚴重的。因此，林業(yè)、綠舟公司等部門要針對存在的問題，認真研究，拿出切實可行的辦法，認真做好群眾的思想說服教育工作，抓緊時間調運苗木，動員農戶做好今年速生楊的補栽工作，苗木款由誰承擔，也要明確。要保證林不少一畝，樹不少一棵，維護國家政策的嚴肅性。
3、亂開荒、亂打井、亂移民的問題。
這個問題從上到下已經三令五申嚴禁好幾年了，但仍有個別群眾受利益的趨動，不顧禁令，屢次違反，造成我縣生態(tài)環(huán)境的日益惡化，社會矛盾的日益突出。如果不堅決制止，從嚴查處，將會影響到安西的可持續(xù)發(fā)展。各級、各部門要嚴格貫徹執(zhí)行縣委、政府的做出的關于禁止亂開荒、亂移民、亂打井的決定，誰違犯政策規(guī)定誰承擔責任。水利、土地等部門要加大執(zhí)法力度，加強管理，對出現的問題嚴肅查處，絕不能手軟。對不能很好履行職責的業(yè)務部門，縣上將追究相關業(yè)務部門主要負責人的責任，酌情予以處罰。
4、南片水的問題。
近年來，南片水資源短缺問題日益嚴重，群眾反映也越來越強烈，并且影響到了一方社會的穩(wěn)定。造成這一問題的原因是多方面的，既有地下水位下降、榆林河水庫儲水量下降、上游來水量減少、耕地增加等客觀原因，也有水利管理部門管理不善、不能科學調度用水的主觀原因。對此，各部門都要引起足夠的重視。一方面水利部門要做到適時蓄水，科學配水，確保春灌；另一方面，農戶也要服從水利部門安排，做到合理用水，節(jié)約用水。此外農技農資部門要及早著手，調運抗旱物資，指導農戶采取抗旱技術，盡量減少旱情帶來的損失。同時，水利局、疏建辦等部門也要加強協(xié)作，認真準備，長遠規(guī)劃，積極爭取昌馬到橋子渠道灌溉工程的立項，認真抓好抓實日協(xié)貸款榆林河灌區(qū)改造工程和橋子東壩除險加固工程，扭轉缺水現象。
《在全縣農口部門工作匯報會上的講話》來源于，歡迎閱讀在全縣農口部門工作匯報會上的講話。
變那種眼高手低不務實的作風，在成效上求突破，不管項目大小，只要有利于我們安西的發(fā)展，力爭抓一件成一件，并抓出實效。當然好項目、大項目越多越好。現在，各部門手頭上都有一些項目，有的已經立項，下去后就要在抓落實上下功夫，力爭做成亮點工程；有的還在前期準備階段，這就要求我們一定要把前期準備工作做細、做扎實，確保項目的爭取立項。另一方面，我們要在機制上創(chuàng)新，既要盯緊上面，還要盯緊下面。就安西而言，目前滯留在民間的閑散資金達到8000多萬元，這可不是一個小數目，如何創(chuàng)新機制、盤活民間閑散資本投入到項目建設上來，這是我們面臨的一個新課題。如果研究解決好，就會形成全民參與的格局，安西的經濟社會發(fā)展將會駛入快車道。在這里，我還要強調一點，各部門要進一步解放思想，轉變觀念，切實加強與疏建辦的密切協(xié)作，充分認識疏勒河流域的項目建設給安西帶來的發(fā)展機遇，將會大大推進我縣農村水利、道路等基礎設施建設進程。
4、統(tǒng)籌協(xié)調，主攻小康住宅和植樹造林，在環(huán)境上求突破。
小康不小康，關鍵看住房。小康住宅建設是全面建設小康社會的重要環(huán)節(jié)，也是重點和難點工作。任務目標已經分解，關鍵是要抓好落實。農發(fā)辦、建設、土地等部門要加強合作，緊密配合，加強對農民住宅建設的政策指導和宣傳發(fā)動，引導農民轉變觀念，樹立優(yōu)化、美化居住條件是提高生活質量必備條件的理念，加快推進小康住宅建設。在具體實施中，要因地制宜，循序漸進，不能搞一刀切，要針對不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導制定不同的實施方案，但標準不能低，縣級小康住宅每套不能低于8萬元，村組集中建設的小康住宅不能低于5萬元，分散建設的也不能低于3萬元，寧缺勿濫，寧可不建，也不能隨意降低標準。當然也可以探討其他一些辦法，如三道溝鎮(zhèn)區(qū)存在大量閑置的鐵路樓房，我們能否考慮引導農民把這些舊樓房改建成農民的小康房。還有西湖鄉(xiāng)農民手頭有錢，但鄉(xiāng)上的基礎設施以及各種配套設施建設嚴重滯后，給農民的生產生活帶來諸多不便，也就留不住農民的心，可以引導他們來縣城建房，現在不是有許多西湖的農民夏天在農村從事農業(yè)生產，冬天到縣城租房住。這些問題都可以探討。在小康住房的問題
上，任何人都不能松扣子，更不能有畏難情結，縣上定了的事情，就一定要做下去。各級各部門要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好這項工作。在加強小康住房管理建設的同時，各部門必須統(tǒng)籌協(xié)調，將小康住宅建設與基礎設施建設相結合，與二、三產業(yè)發(fā)展相結合，與城鄉(xiāng)經濟的協(xié)調發(fā)展相結合，長遠規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化、美化農村人居環(huán)境。同時，林業(yè)部門要緊緊圍繞生態(tài)立縣戰(zhàn)略，堅持開發(fā)與保護并舉，建設與生產并重的原則，進一步加強對農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)風沙口治理、綠色通道、千米工程的指導，采取抽查、督查等切實可行的措施辦法，把任務目標落到實處。在苗木引進上，要嚴把關口，科學選擇樹種，加強檢測檢驗，堅決杜絕帶病苗木和不適和安西生長環(huán)境的樹種進入。特別是要加強對七墩、雙塔兩個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導，把抓好植樹造林工作提升到生態(tài)建設的高度來認識，列入重要議事日程，強化措施，靠實責任，逐步改變惡劣的自然環(huán)境，維護移民生產生活的正常秩序。
三、近期工作必須解決的幾個問題
1、草畜平衡問題。由于受去年棉花價格的沖出，農民不愿拿出更多的土地去種草養(yǎng)畜，這給原本飼草短缺的局面帶來更加嚴峻的挑戰(zhàn)，給草畜產業(yè)的發(fā)展造成嚴重的后果。再加上今年實施的退牧還草工程，150萬畝天然草場將全面禁牧，原有的粗放式經營已不可能，擺在我們面前的就是必須加快粗放式經營向圈舍精養(yǎng)的轉變過程。要實現今年70萬頭只牛羊的目標，擴大飼草種植面積就是擺在我們面前的頭一道難題，必須解決好。農牧局、草管處等部門和各農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度，引導農民轉變思想觀念，充分認識到草畜產業(yè)是實現農民增收的又一重要渠道，必須把它作為主導產業(yè)來抓，并抓緊抓好，通過政策引導和優(yōu)惠措施扶持，使今年飼草種植面積在上年的基礎上有大的增加。
2、速生楊的鞏固問題
由于受去年棉花價格上漲和苗木引進把關不嚴的原因，農戶在速生楊問題上出現了麻痹大意，放任自流的思想，造成管理不嚴，導致一些速生楊病蟲害或死亡嚴重，甚至出現毀林復耕的嚴重思想傾向，突出表現在領取國家退耕還林的補助上存在抵觸情緒。在這個問題上，大家不能有絲毫麻痹大意的思想，也不能片面地強調尊重農民自主權而不管不問，一旦造成大面積毀林復耕，其后果是非常嚴重的。因此，林業(yè)、綠舟公司等部門要針對存在的問題，認真研究，拿出切實可行的辦法，認真做好群眾的思想說服教育工作，抓緊時間調運苗木，動員農戶做好今年速生楊的補栽工作，苗木款由誰承擔，也要明確。要保證林不少一畝，樹不少一棵，維護國家政策的嚴肅性。
3、亂開荒、亂打井、亂移民的問題。
這個問題從上到下已經三令五申嚴禁好幾年了，但仍有個別群眾受利益的趨動，不顧禁令，屢次違反，造成我縣生態(tài)環(huán)境的日益惡化，社會矛盾的日益突出。如果不堅決制止，從嚴查處，將會影響到安西的可持續(xù)發(fā)展。各級、各部門要嚴格貫徹執(zhí)行縣委、政府的做出的關于禁止亂開荒、亂移民、亂打井的決定，誰違犯政策規(guī)定誰承擔責任。水利、土地等部門要加大執(zhí)法力度，加強管理，對出現的問題嚴肅查處，絕不能手軟。對不能很好履行職責的業(yè)務部門，縣上將追究相關業(yè)務部門主要負責人的責任，酌情予以處罰。
4、南片水的問題。
近年來，南片水資源短缺問題日益嚴重，群眾反映也越來越強烈，并且影響到了一方社會的穩(wěn)定。造成這一問題的原因是多方面的，既有地下水位下降、榆林河水庫儲水量下降、上游來水量減少、耕地增加等客觀原因，也有水利管理部門管理不善、不能科學調度用水的主觀原因。對此，各部門都要引起足夠的重視。一方面水利部門要做到適時蓄水，科學配水，確保春灌；另一方面，農戶也要服從水利部門安排，做到合理用水，節(jié)約用水。此外農技農資部門要及早著手，調運抗旱物資，指導農戶采取抗旱技術，盡量減少旱情帶來的損失。同時，水利局、疏建辦等部門也要加強協(xié)作，認真準備，長遠規(guī)劃，積極爭取昌馬到橋子渠道灌溉工程的立項，認真抓好抓實日協(xié)貸款榆林河灌區(qū)改造工程和橋子東壩除險加固工程，扭轉缺水現象。
部門工作匯報14
我謹代表行政執(zhí)法局向全縣環(huán)衛(wèi)工作者致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示誠摯的祝賀!向一直以來關心和支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)的各位領導和社會各界表示衷心的感謝!
為使各位領導和同志們進一步了解我縣的環(huán)境衛(wèi)生工作，現就我縣環(huán)境衛(wèi)生工作情況介紹如下：
一、基本情況
xxx縣環(huán)境衛(wèi)生管理所是我縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理單位，隸屬于。前身為縣城關環(huán)境衛(wèi)生綠化管理所，成立于1984年，1996年更名為環(huán)衛(wèi)工程處，2013年更名為xxx縣環(huán)境衛(wèi)生管理所。主要負責城市建成區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的指導、協(xié)調和監(jiān)督工作。具體負責城區(qū)主次街道、背街后巷共139.04萬㎡面積的清掃保潔以及背街小巷505個垃圾池點(桶)的生活垃圾收運，負責城區(qū)22.23萬㎡綠化帶撿拾和5.014萬㎡公共水域打撈，負責城區(qū)14座公共廁所的管理工作，每日收集清運、處理城區(qū)生活垃圾100余噸。環(huán)衛(wèi)所內設辦公室(含財務)、督查組、收費組，下設清掃保潔公司、勞動服務公司、車隊和垃圾處理場四個作業(yè)機構�，F有正式在職職工39人、退休職工57人、
1臨時聘用210人，共計306人。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府具體負責本區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生工作，自2012年7月開展農村清潔工程以來，全縣鄉(xiāng)村共建成標準垃圾池(房)1630個、垃圾中轉站14個、垃圾焚燒爐17個、購置垃圾清運車1025輛、垃圾桶12500只。建立環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍11支，配置清潔員、清運員、焚燒員達1076人，農村垃圾處理初步實現了全覆蓋、常態(tài)化運行。
二、工作情況
近年來，縣委、縣政府高度重視環(huán)衛(wèi)工作，在財力、物力上給予大力的投入，促進了環(huán)衛(wèi)隊伍不斷擴大，環(huán)衛(wèi)設施不斷完善，管理水平不斷提高。
(一)不斷加大環(huán)衛(wèi)投入。環(huán)衛(wèi)設施是城市化發(fā)展的物質基礎，是環(huán)衛(wèi)事業(yè)現代化的重要標志。為進一步提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平，減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度，近年來，我縣投入大量財政資金用于城市環(huán)衛(wèi)設施建設。投資160余萬元，購置了大型多功能清掃車兩部，運輸車一部，采購新式垃圾收集車20部，城區(qū)布置的玻璃鋼垃圾桶、塑料垃圾桶、鋼板果殼箱、塑料果殼箱、垃圾房共計1000多個。投入3500萬元完成縣生活垃圾處理場建設工作，2013年底通過省級無害化處理評測，目前日處理城區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾160余噸。從2012年起，環(huán)衛(wèi)經費被列入到縣財政預算，由2011年440萬元增加到2014年的700萬元，環(huán)衛(wèi)工人工資由2011年的人均680元增加到2014年的人均1200元。同時加強對環(huán)衛(wèi)工的關懷，縣委縣政
2府決定從2013年12月開始，縣財政每年投入20萬元，為每位早班的環(huán)衛(wèi)工人提供一份早餐。環(huán)衛(wèi)經費逐年增長機制，有效改善了環(huán)衛(wèi)基礎設施、提高了環(huán)衛(wèi)工待遇，解決了環(huán)衛(wèi)工社會保障問題，穩(wěn)定了環(huán)衛(wèi)工隊伍。
(二)不斷提高環(huán)衛(wèi)質量。全面實行“兩清掃、一保潔”制度，通過實行人工保潔配合機械化清掃，提高道路沖洗車輛運行頻率，提升城區(qū)主次干道保潔質量;突出抓好路牙石、綠化帶、人行道、公交站點周圍等區(qū)域的清掃保潔及公廁管理，重點抓好店鋪門前衛(wèi)生責任區(qū)的責任落實。加強垃圾收集清運管理，及時清洗運輸車輛和垃圾收集裝置，保持設備、設施外表整潔，杜絕超載、滴漏、拋灑及滿溢等現象，避免清運過程中的“二次污染”。開展一系列環(huán)境衛(wèi)生專項整治，對城中村、居民小區(qū)、城區(qū)出入口、河道沿線的積存垃圾和垃圾死角開展集中清理，今年已清理各類積存垃圾200余噸。
(三)積極探索環(huán)衛(wèi)管理體制和運行機制。一是加快環(huán)衛(wèi)管理體制的轉變，提請縣政府出臺了《__縣城區(qū)生活垃圾管理辦法》和《__縣城市市容和環(huán)境衛(wèi)生實施辦法》等系列規(guī)范性文件。強化對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理職能，對物業(yè)小區(qū)、城中村等其它區(qū)域的環(huán)衛(wèi)作業(yè)進行督查，做到環(huán)衛(wèi)作業(yè)監(jiān)管全城區(qū)覆蓋。二是推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化進程。把城區(qū)主次干道和背街后巷的清掃保潔、生活垃圾收集以及清運工作，通過公開招標的方式發(fā)包給有資質的保潔公司，環(huán)衛(wèi)所對每個公司的日常工作實施監(jiān)管和考核，實行管理與作業(yè)分離。
(四)農村清潔工程扮靚新農村。農村清潔工程垃圾處理工作作為美好鄉(xiāng)村建設的首要任務和基礎環(huán)節(jié)，自2012年啟動以來，縣鄉(xiāng)兩級投入了大量的人力、物力、財力，垃圾處理基本實現了全覆蓋和制度化、常態(tài)化運轉，絕大多數村莊的積存垃圾都基本清理干凈，環(huán)境狀況明顯好轉。農民的衛(wèi)生意識也在不斷增強，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本保持了保潔隊伍、經費投入和垃圾處理運行的相對穩(wěn)定，有效落實了“四有、六無、一推進”的工作要求。
我縣環(huán)境衛(wèi)生工作雖然有了很大的發(fā)展，由于管理力量相對薄弱，基礎設施有待完善，居民衛(wèi)生意識有待進一步提高等多方面原因，目前的環(huán)境衛(wèi)生質量與廣大人民群眾的愿望和要求差距較大，因此，要從根本上治理環(huán)境衛(wèi)生，實現環(huán)境衛(wèi)生的徹底好轉，進一步提高城市文明程度，需要廣大環(huán)衛(wèi)職工付出更加艱辛的勞動，需要我們繼續(xù)深入細致地抓好以下幾個方面的工作。
三、下一步工作打算
一是積極為環(huán)衛(wèi)工人辦實事好事，努力解決生活中的實際問題。為環(huán)衛(wèi)工人辦實事是黨和政府重視關心環(huán)衛(wèi)工作、支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的`具體體現。在今后的工作中多為環(huán)衛(wèi)工人著想，多為環(huán)衛(wèi)工人解決實際問題，多把環(huán)衛(wèi)工人的冷暖放在心上。尤其是要在解決環(huán)衛(wèi)工人醫(yī)療保險、人身安全、工資福利和勞動強度上用足用好政策，切實做到工作上支持、生活上幫助。同時，側重運用法律的手段保護廣大環(huán)衛(wèi)工人的利益，切
4實保障環(huán)衛(wèi)職工合法權益。
二是切實搞好環(huán)衛(wèi)行業(yè)自身改革，不斷適應市場經濟的新要求。認真總結經驗，堅持環(huán)衛(wèi)事業(yè)的公益性和社會性原則，順應市場經濟體制，以改革的精神不斷推進環(huán)衛(wèi)市場化。繼續(xù)加快道路清掃、垃圾清運、設施建設等方面的市場化步伐，繼續(xù)放開環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場，完善環(huán)衛(wèi)清掃作業(yè)面向社會公開招投標制度，使環(huán)衛(wèi)的作業(yè)任務、作業(yè)質量、作業(yè)經費相互掛鉤，實現環(huán)衛(wèi)管理責、能、效的提高，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作質量。
三是建立完善市容長效管理機制，提高市容環(huán)衛(wèi)長效管理水平。通過深入研究新形勢下環(huán)衛(wèi)工作規(guī)律，不斷提高管理協(xié)調整合水平，建立起全面的城市環(huán)衛(wèi)工作考核檢查制度，形成相應的激勵與約束機制，逐步完善市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和長效管理中的考核指標，健全完善考核指標體系和通報制度，嚴格考評，獎勤罰懶，形成整治市容環(huán)境的長效機制。
各位領導、同志們，環(huán)衛(wèi)工作關系廣大群眾的生活居住環(huán)境品質。我相信，在縣委縣政府的高度重視下，在各部門積極配合和社會各界的關心支持下，只要我們發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，開拓奮進，一定能夠開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
最后，祝廣大環(huán)衛(wèi)職工節(jié)日愉快、身體健康、萬事如意!
部門工作匯報15
XX年，是實施“十一五”規(guī)劃最后一年，更是謀劃“十二五”發(fā)展的重要一年。今年，XX工作指導思想和總體要求是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹中央、省、市房地產工作會議精神，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞“保民生、促發(fā)展、創(chuàng)環(huán)境、優(yōu)服務、構和諧”這一主題，保持一個態(tài)勢，優(yōu)化兩個環(huán)境，構建三個體系，全面推進房地產業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
下半年要重點抓好以下六個方面工作。
一、保持房地產業(yè)持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢
貫徹落實國務院辦公廳《關于促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》精神，加大市場調研，抓緊擬訂和出臺貼近我縣房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施，加強市場調控，增加普通商品住房的有效供給，尤其加快中低價位、中小套型普通商品住房建設。增加保障性住房建設，加大經濟適用房建設、廉租住房建設和棚戶區(qū)建設力度，力爭到20xx年底，健全我縣低收入住房困難家庭住房體系。
二、優(yōu)化房地產市場環(huán)境
1、要加大房地產市場監(jiān)管。繼續(xù)開展半年一次的房地產市場專項檢查，并與群眾投訴、不定期檢查結合起來，加大對無證銷售、捂盤惜售、囤積房源、哄抬房價和炒賣房號、制造緊缺假象等違法違規(guī)行為的查處。爭取聯合相關部門對違規(guī)開發(fā)查處，使全縣房地產市場規(guī)范有序。
2、要加快房地產大市場建設。在充分運用房產信息網絡平臺的同時，爭取年底建成房地產網上大市場。
3、要繼續(xù)開展房地產市場監(jiān)測。繼續(xù)開展房地產月報和房地產市場季度調研制度，加強對房地產市場調研和將握，著力研究和探索解決問題的對策和建議，及時向社會發(fā)布，為政府決策提供依據，努力穩(wěn)定市場預期。
4、要繼續(xù)開展優(yōu)質服務活動。繼續(xù)將“溫馨服務、方便服務、靈活服務”作為工作方法貫穿于各項工作之中，創(chuàng)造更加優(yōu)質的服務環(huán)境，不斷提升XX服務品牌。
三、優(yōu)化物業(yè)服務環(huán)境
為逐步打造清潔、安全、和諧、文明居住環(huán)境，深入貫徹《南昌市物業(yè)管理條例》，并爭取出臺《XX縣物業(yè)管理補充意見》。當前物業(yè)監(jiān)管主要做三個方面工作：
1、要將好前期物業(yè)關。繼續(xù)利用商品房項目備案、預售、初始登記，嚴將前期物業(yè)關口，確保新建小區(qū)公建配套等設施按物業(yè)管理要求到位；規(guī)范前期物業(yè)管理招投標活動，按照《物業(yè)管理條例》等有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行3萬平方米以上新建小區(qū)實行前期物業(yè)招投標。
2、要將好工程交接驗收監(jiān)管關。加強工程竣工驗收和交接管理，物業(yè)管理要積極參與到新建住宅小區(qū)綜合驗收中，并做好工程資料的交接與保管，規(guī)范出具《新建住宅符合交付使用條件證明書》；推行物業(yè)工程質量保修金制度，專項用于物業(yè)保修期內的維修和賠償，實行專戶存儲，�？顚Ｓ茫⒔邮軜I(yè)主和業(yè)主委員會的'監(jiān)督。
3、要將好小區(qū)物業(yè)優(yōu)化環(huán)境關。一是加大物業(yè)政策的宣傳。采取多種措施加大對物業(yè)相關政策的宣傳，提高社會各界對物業(yè)管理的正確認識，營造一個“人人關注物業(yè)、人人尊重物業(yè)”的輿論氛圍。二是加大政府對小區(qū)達標創(chuàng)優(yōu)經費投入。實行小區(qū)創(chuàng)優(yōu)達標獎勵制度，激勵物業(yè)服務企業(yè)創(chuàng)優(yōu)積極性，進一步促進物業(yè)管理工作朝著法制化、規(guī)范化、專業(yè)化的方向發(fā)展。三是逐步改造老舊小區(qū)。按照群眾反映強烈、矛盾多、問題突出的輕重緩急，逐年逐批開展老舊小區(qū)改造，確保小區(qū)綠化、管理用房、衛(wèi)生設施、道路、排水系統(tǒng)、治安系統(tǒng)符合小區(qū)物業(yè)管理要求。四是明確各部門職責。進一步理順各部門對小區(qū)內違章建筑、野蠻裝修、破壞綠地、侵占物業(yè)公共部位等違法違規(guī)行為查處職責；加大對物業(yè)管理執(zhí)法的建設，充分發(fā)揮綜合執(zhí)法職能，加大小區(qū)違法違規(guī)行為整治，為小區(qū)居民營造安靜和諧生活環(huán)境。
四、構建住房保障體系
1、要健全動態(tài)管理機制。堅持公開透明原則，要充分利用好每年入戶調查和在社區(qū)、網站、電視等公示，實行動態(tài)管理，健全廉租戶準入退出機制。
2、要完善住房保障制度。繼續(xù)探索和制定廉租住房配套政策和相關制度，將廉租住房建設、配租、使用、租后管理及租金補貼等各個環(huán)節(jié)納入到規(guī)范有序運行軌道。
3、要努力實現“應保盡保”目標。積極爭取中央和省廉租住房專項資金扶持力度，實施覆蓋面的有效擴容，嚴格操作程序，開展廉租住房租
賃補貼發(fā)放應保盡保和實物配租工作；加快廉租住房建設，嚴格執(zhí)行工程建設中的五項制度，全面完成今年9600平方米、192套廉租住房建設任務。
4、要推進經濟適用房和直管公房改造工作。千方百計爭取啟動經濟適用房建設，依據國家棚戶區(qū)改造有關政策的規(guī)定，有計劃、有步驟地開展直管公房改造工作，改善棚戶區(qū)家庭的住房條件，健全我縣多層次的住房供應體系，滿足中低收入群體的住房需求。
5、要搞好民生工程考核。嚴格實行目標責任制，按質、按量、按廉，完成上級下達的各項考核指標，確保我縣這項工作在全市考核中繼續(xù)位居前列。
五、構建履行市場職能體系
加強XX市場職能建設，實現XX經濟可持續(xù)增長。一是要樹立適應市場意識。引導廣大干部職工更新思想觀念，主動適應市場形勢，快速提高自身素質，積極主動在市場經營中有所作為。二是要認真履行經營職能。要進一步加大經營性職能建設，推動二手房中介業(yè)務發(fā)展，帶動評估、擔保等業(yè)務，促進經濟收入不斷增長。三是要探索市場運行機制。加大對經營性市場的調研，及時掌握、分析市場行情，研究制定順應社會發(fā)展變化和形勢要求的運營機制。四是要建立和兌現經營成果評價機制。將經營成果與經濟收入掛鉤，加強對經營成果的考核，實行獎懲機制，激勵干部職工干事積極性。
六、加強機關作風的體系建設
以開展創(chuàng)建“學習型、服務型、廉潔型”機關為目標，加強機關效能建設，大力推行政務公開和服務承諾制，進一步完善“一站式”服務和“一條龍”審批工作機制，努力提高工作效率和服務質量。開展局班子成員和二級機構主要負責人主題實踐和深入基層調研活動，做好領導干部聯系和服務群眾工作。強化目標管理責任制，實行責任考核和責任追究，保證各項工作落到實處。加強職工素質教和人才培育，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，形成向一流看齊，定一流目標、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的XX工作新局面。
雖然，我局在服務縣域經濟超常發(fā)展方面，做出大量的工作，然而與上級的要求和群眾的意愿相比，還有一定的差距。今后，我局將努力改善服務環(huán)境，不斷加強工作隊伍的整體素質建設，為助推縣域經濟超常發(fā)展做出更大的努力。
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