宿管員工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的宿管員工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
宿管員工作總結1
自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔任xx部xx人員一職，負責日常行政及招聘培訓工作。一年的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人工作總結。
在這一年期間，我工作態(tài)度認真積極、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈、富有工作激情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的.溝通能力和團隊協作能力，能積極配合同事們完成各項工作業(yè)務；主動學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，能自覺利用休息時間自我學習，提升相關業(yè)務素質。以下為具體的業(yè)務工作情況
(一)招聘工作
每個工作日維護管理“智聯招聘”、“前程無憂”招聘網站和公司兩個招聘郵箱，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的求職人員及時進行電話口試、技術口試，做好現場面試工作的安排部署。截止到12月31日，共計進行電話口試54人次、技術電話口試16人次、現場面試5人次，并對口、面試情況做好記錄維護和上報反饋等工作。
(二)員工考勤工作
每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理（每個工作日兩次）和上一工作日（含周末）員工加班情況記錄管理工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機數據，及時通報督促考勤異常人員；每月按時（5日前）出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關領導和財務部門。
(三)行政部質量管理體系工作
融合完善質量管理體系和cmmi體系的培訓管理程序和記錄模板；對行政部xx年度質量管理體系外審文件進行梳理完善、持續(xù)改進，確保xx年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利通過質量體系外部審核。
在這一期間領導和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團隊，工作上遇到的困難和瓶頸也在領導和同事的諄諄教導下得到了順利解決，個人的業(yè)務能力和綜合素質得到了明顯提升。
宿管員工作總結2
1、早5：40叫學生起床，督促學生整理好個人內務，做好宿舍值日工作，等待學生全部離開后，關閉宿舍燈、開水器、所好大門，對晚出的學生記名。
2、用三餐時維持學生就餐秩序，防止擁擠、打鬧。督促學生不浪費飯菜，做好餐廳值日工作，桌面、地面清理干凈，碗盤輕拿輕放。
3、看完早餐，回宿舍查看衛(wèi)生，學生做不位的宿管員補充，并做記錄。
4、晚上按時開宿舍大門，督促學生安全有序的`進入宿舍，按時洗漱、就寢，對違紀學生記錄上報。
5、查房記錄準確詳實，掌握并注明開宿舍原因。
6、學生靜止前，宿管員必須在樓道里、宿舍里巡查，11點按考勤，在本層值班室就寢。
7、輪流的夜巡人員到12點，1—4層巡查后，做記錄，按考勤。
8、每周五學生離校時，宿管員必須得本層學生全部離開后，逐個宿舍查看，關好門、窗、水電方可離開。
9、學生返校時按時到崗，考勤，學生在宿舍逗留時，不間斷巡查，督促學生及時出宿舍。
10、非就寢時間回宿舍的學生要有老師的開條，并作登記，待學生離開后，關門離開。
11、自己的門卡，嚴禁學生借用開門。
12、輪流值白班的宿管員打掃本層公共區(qū)域衛(wèi)生，或協助維修工作。
13、禁止閑人進入值班室，外來人員訪問登記，注明姓名、原因、時間、具體事宜。
14、如遇檢查等臨時任務，隨時對宿舍內部及公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、整理。
宿管員工作總結3
自今年4月份加入XX購物以來，我開始在物流倉儲部門擔任倉庫理貨工作，主要負責衣帽服飾區(qū)域的商品管理。在工作中，我迅速適應了新的工作環(huán)境，熟悉了相關的工作流程，虛心學習，盡職盡責，不斷改進工作中出現的問題，積極配合其他部門，成功完成了倉庫的工作任務�，F在，我將根據具體的工作內容，總結出任職期間的工作經歷，大致分為準備階段和實際操作階段。
一、準備階段：完成知識儲備，熟悉相關操作工具的使用
這里的知識儲備：
第一，是本職的工作內容，包括貨物整理，出入庫管理，庫區(qū)5S工作，庫存數據及時更新，具體的工作流程用心學習，積極向老員工請教，只有充分認識到了這些，才能真正的做好本職工作;
第二，是本庫區(qū)的品類區(qū)分，熟識衣帽服飾區(qū)域的庫位展示，熟練的記憶不同商品所在的庫位，在腦中要有一個商品庫位地圖，同時可利用紙筆加強記憶，另外，由于衣服或者鞋子會采用不同的記錄方法，應該熟悉它們之間的相互轉換，比如鞋子歐碼42與國碼260就是一個尺碼的不同意思表示;
第三，倉庫工具的使用和維護是倉庫管理中至關重要的一環(huán)。只有熟練掌握叉車、托盤等工具的操作，才能保證倉庫工作的高效進行，提高工作效率。同時，定期對這些工具進行維護保養(yǎng)也是至關重要的，只有愛惜工具、保養(yǎng)工具，才能延長工具的使用壽命，減少損壞和故障的發(fā)生，從而節(jié)約維修和更換成本，提高倉庫管理的整體效益。
第四，庫區(qū)安全工作，不僅包括人身安全，而且還有商品的安全保管工作。平時作業(yè)一定要按照公司的安全流程進行操作，佩戴安全帽，保障自己的人身安全，同時，要主要庫區(qū)防火防盜，能夠熟練運用滅火器的消防工具，防患于未然，努力保障公司的財產安全。
作為服裝區(qū)的工作人員，雖然工作并不是很技術性，但庫存品類繁多，容易混淆，需要細心認真才能確保工作的順利進行。隨著產品不斷增加，品類不斷更新換代，我們需要合理安排工作，在有限的時間內有效地完成任務。只有做到有條不紊，與其他部門緊密配合，才能提高公司的績效，使業(yè)績不斷取得新突破。
二、在實操階段，我們將根據具體的工作方法，實際操作庫區(qū)物料管理，出入庫管理以及庫區(qū)5S工作。通過有效的組織和管理，確保整個庫區(qū)運轉正常，達成公司的總體工作目標。讓我們一起努力，提升工作效率，保持庫區(qū)的良好狀態(tài)，為公司的發(fā)展貢獻力量。
第一.所謂物料管理，就是庫區(qū)商品的理貨工作，擺放，商品整齊易識別，為進一步的出入庫做準備。所以要做好倉庫的管理，貨物的`入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫區(qū)面積，具體方法如下A：易拿，易放，易看，易點的堆積方式;B：貨物堆放不要過分超過托盤，不要超高堆放， 使用叉車堆放，注意輕拿輕放，合理估量商品重量體積，保證安全存放;C：物料出庫時做好箱號記錄，計好箱數和物品數;D：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異 ;E：注意保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢 。這樣定期執(zhí)行下來，就能保證庫區(qū)貨物的整齊，合理堆放，為倉庫進一步開展工作好準備。
第二：處理商品的出入庫工作是非常重要的，需要與質檢部門密切配合，確保每天銷售訂單的及時發(fā)貨和退貨流程順暢進行。同時，要及時更新庫存數據，發(fā)現問題并及時修正錯誤，確保庫存數據的準確性。
服裝區(qū)商品型號多樣，大小不一，很多品類形狀不標準，需要認真仔細清點數量(尤其是入庫時)，利用現有的箱子重新包裝，必要時改裝箱子，保證商品可以及時合理的出入庫，完成入庫后，打印商品標示卡， 信息 要完全準確。根據公司的安排，及時完成每天的銷售發(fā)貨，認真仔細，減少錯漏發(fā)情況的發(fā)生，出現問題及時反映，實時解決，保證發(fā)貨的數量和質量。每個小組制作一個電子賬，應該做到每天及時更新，新成員應該學習電子賬中公式的使用，怎樣更新商品數據等知識，保證庫存數據的連續(xù)，準確，定期檢查。另外，由于大部分品類是季節(jié)性的，服裝區(qū)庫存周期性會有很大的不同，需要合理的分類，安排庫位，充分利用現有的庫位。所有的商品都應建立完善的倉庫賬目，保證庫存數目和進貨、配貨數目清晰準確，定期檢查，保證實際庫存，標示卡，電子張一致，及時更正不正確的地方，提高工作的效率。
第三：5S是一種管理方法，包括整理、整頓、清理、清潔、清掃等五個方面。通過實施5S，不僅可以確保工作環(huán)境整潔有序，還能保障貨物的衛(wèi)生整潔。
倉庫是一個作業(yè)量大的地方，經常會積累灰塵，因此每天都需要對倉庫進行清理，特別是要清潔地面，確保環(huán)境衛(wèi)生。服裝區(qū)的商品，尤其是床品類產品很容易沾染灰塵，為了減少灰塵的影響，可以采取一些措施，比如覆蓋物來保護商品，但最重要的還是保持整個庫區(qū)的衛(wèi)生清潔。只有保持倉庫整潔，營造一個良好的工作環(huán)境，才能提高工作效率。
一個良好的貨倉管理應該具備以下要素：首先，儲物要立體化，以節(jié)約儲存空間。其次，要注意采取防水、防盜等安全措施，確保貨物的安全。再者，物料包裝應符合規(guī)范，標示清晰明了。另外，商品擺放要整齊有序，便于查找和管理。最后，要保持貨倉整潔、清爽，貫徹5S工作要求。只有這樣不斷堅持，特別是服裝區(qū)，才能提升客戶滿意度，推動公司的進一步發(fā)展。
總之，在過去的幾個月里，我在工作中學習到了許多知識，拓展了自己的見識，能夠迅速而準確地完成庫區(qū)的各項工作任務。然而，仔細思考后，我意識到在工作中還存在許多細節(jié)需要注意，有很多地方我還沒有完全掌握，需要進一步努力提高。這也為我指明了未來努力的方向。
第一，不斷學習，加深對本職工作細節(jié)的了解，提高工作效益，更好的完成各項工作任務;
第二、定期整理倉庫，處理廢舊雜物，提高倉庫利用率，避免高峰期倉庫緊張。
第三，不斷總結經驗，將現有的工作流程化，提升自身素質，每日進步一點;另外，認真完成領導布置的其他任務。
宿管員工作總結4
初三學生畢業(yè)了，初一初二的學生放暑假了。一學期的工作又結束了。回顧這學期我們校住宿生的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始，我校擬定了本學期的.工作計劃。在校園領導的關心、支持下，在全體班主任老師的大力配合下，我們的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作，用心致力于營造良好的育人環(huán)境。
一、為使學生們學習好休息好我們晚上有單獨值班人員，每一天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉，有說話的吃東西的批評他們，最難過的是下雪天或下雨天學生們在宿舍內躺著，我們卻在門外轉著，很不是滋味。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺，有個別學生盯著我們值班老師偷著去上網。所以工作是很難做阿！
二、每周，全校宿舍衛(wèi)生大檢查，并排行公布于校園公開欄中。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表。
三、安排學生每一天早上開窗通風，每周兩次消毒，并記錄在冊。
四、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度，于每一天晚上對各宿舍進行安全巡查。存在安全隱患的及時修理并記錄在冊。
五、存在的問題及不足
在我們完成任務、取得成績的同時，就應看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；增加夜間值班教師人數；對學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生宿舍管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。
回顧過去一學年，我們在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為校園的工作大局做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞校園的育人目標，服從大局，用心探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。
宿管員工作總結5
時光飛逝，轉瞬即逝，20__年已經過去了大半，回首這一年，心情復雜，有喜悅之情，有憂慮之念，但更多的是對公司的感激之情。在這一年里，公司讓我收獲了工作技能和知識，也讓我學會了處世之道，這是無價的財富，將成為我一生的寶藏。感謝公司給予我這樣的成長機會，讓我在工作中不斷進步，更加堅定了我對未來的信心。
在森這個高速發(fā)展的企業(yè)工作兩年中令我深感自豪。站在倉管員這個平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡單的事情，它在配合車間生產的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度;在物料收、發(fā)的同時更要確保數量精確，避免少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現象，還要保證物料的安全和質量問題。從而做到不浪費公司的財產，甚至很多的時候還得去扮演搬運工的角色。要想真正的做好它得有恒心、細心和耐心。所以說這個平凡的崗位有著不平凡的使命，自己也知道肩上的責任之大、任務之重。
為了提高工作效率，我們需要在投入工作時全神貫注，同時保持謙虛進取的態(tài)度。要反復檢查、核對工作的每個細節(jié)，并進行總結與分析。努力使工作流程化、條理化、標準化，以達到更高的效率。只有這樣，我們才能盡自己的一份微薄之力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
非常感謝領導給予我們總結工作的機會，在此我想就兩個方面提出請求，希望領導能夠考慮并解決。
1、電鍍廠的化工倉庫實在太小了，根本無法容納所有需要擺放的物料。隨著產線的增多，所需的物料種類也越來越多，供應商每次送來的貨物都有4、5噸之多。供應商們將貨物從貨車上一件件搬到二樓倉庫后，又需要將它們一件件搬到小房間里去，因為倉庫的門太小，連個卡板都無法進去，而且許多物料的`凈重都在四、五十公斤左右。更糟糕的是，如果電梯壞了，他們就不得不繞到對面的電梯，再返回倉庫位置，這會延長我們收貨的時間。供應商們也會抱怨說：送貨給我們太麻煩了，這么大的公司，怎么就設置了這么小的倉庫呢？我只能無奈地對他們表示歉意。其實這對雙方都很困難，也會延誤我們的收貨時間。我們曾向采購部門要求供應商分批送貨，但由于我們的供應商大多位于外地，距離較遠，他們?yōu)榱顺杀究紤]，基本不會按照我們的要求行事，運費也會算在我們的價格里。更多時候，我們只能依靠快遞公司送貨，但即使我們急需某些物料，也未必能立即送達。
2、鑒于產線需求，我們的工作時間為28天/11小時制，較長的工作時間和劇毒物質的接觸讓我們必須每天跟隨他們去產線上監(jiān)督工作，這種工作環(huán)境對我們的身體有一定影響。因此，我們希望能夠獲得更高的工資待遇，每月不低于3500元左右。
當然，人非圣賢，難免會有些小差、小錯，比如對工作還不夠留心，一些單據沒有審視清楚就對外發(fā)料;還有在工作中，協調度還有待提高。古語云:前車之鑒,后事之師。在工作中時刻提醒自己，保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風;不求最好，只求更好，在相關領導的培養(yǎng)下我相信一定會提高自身素質修養(yǎng)以及工作技能。從工作中積累經驗，堅持倉庫儲存的三大原則：
1、防火、防潮、防壓、防盜;
2、定點、定位、定量;
3、倉庫管理需要嚴格遵守先進先出的原則，確保物料的進、出、存工作流程順暢進行。在倉庫內部制度方面，必須嚴格執(zhí)行收發(fā)料規(guī)定，例如規(guī)定領料單據必須完備，特別是在劇毒物品管理方面，必須確保手續(xù)齊全。定期對物料進行盤點，保證物料標識清晰、易于識別，以便物品順利周轉，充分發(fā)揮物料的作用，充分發(fā)揮人員的才能。
宿管員工作總結6
1、值班期間不得以任何理由缺崗。
2、認真填寫好交接班記錄，做好本崗位的交接工作；
3、做好晚歸學生的登記工作，必須詳細記載姓名、班級及班主任姓名；教育違紀學生遵守校規(guī)校紀；
4、熄燈后禁止學生外出，若學生本人確因急需外出者，必須做好登記手續(xù)，并督促其盡早歸宿；
5、認真處理學生宿舍區(qū)內發(fā)生的突發(fā)事件（包括打架斗毆、集群糾紛、醫(yī)務急患、財物失竊、火災等），應第一時間內上報學校及上級主管部門，并協助制止或采取措施，且做好事情的詳細經過做好詳細記錄；
6、每晚必須準時督促學生熄燈，熄燈后一小時內巡查宿舍，發(fā)現有開燈或產生噪音的行為，應及時制止、解釋、教育；
7、關心和愛護學生，對學生提出的一切疑問要耐心解釋，不準推諉，禁止與學生發(fā)生正面沖突或不文明的言行舉止；
8、熟識本樓層放置的.消防器材，掌握其使用方法。了解電源開關位置，按規(guī)定時間開關電源；遇到突發(fā)事件，應及時向學生進行解釋并通知總務處進行維修；
9、貴重物品和學校財物出入，務必驗證登記；
10、確保完成上級領導所交辦的臨時任務，嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。
宿管員工作總結7
時間飛逝，轉瞬間又到了這個學期的期末，這一年，我和幾位宿管教師一同負責治理女生宿舍樓，我們通力協作、協作默契，工作很快樂。下面就20xx年度工作作如下總結：
一、宿舍安全治理方面
宿舍安全工作是始終強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全治理工作始終放到首位。
1、時刻警覺著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現象消失。這一年來，我們不連續(xù)的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時我們進展排查，發(fā)覺有寢室使用大功率電器的馬上沒收，消退了安全隱患。另外，我們還要求同學們之間要相互提示，共同監(jiān)視。
2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，總是想盡方法利用發(fā)短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學生的.思想，每月要對所治理的學生進展思想溝通，準時發(fā)覺有思想狀況的學生準時疏導、上報。
二、宿舍治理效勞方面
宿管工作是個比擬繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生效勞的工作。對于有意損壞公物的學生，除了批判教育還要追交賠款。
為了更好的效勞學生，讓學生在學校感受到象家一樣暖和，我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員幫忙學生補綴衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大局部都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員伴隨去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增加衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了轉變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進展逐一檢查，評出“文明寢室”通過榮耀榜賜予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進展催促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回憶馬上過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為學校做出了肯定奉獻。但我們糊涂地熟悉到，離校領導的要求還有一段距離，展望將來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍治理工作做得更好，爭取更上一層樓。
宿管員工作總結8
20xx是南校區(qū)宿管部起步并成長的一年，本學期以來，在輔導員老師、學長學姐的領導和宿管部全部成員的共同努力下，各方面日常工作都順當完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我部認真總結過去的工作，歸納閱歷，找出不足，用主動認真的態(tài)度迎接下一新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結如下：
一、學期總體工作回顧
本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我訓練”為宗旨，以“自我訓練”為中心，以推動前進同同學活全面進展為主線，以同學公寓為主要陣地，以營造健康、平安、文明的生活環(huán)境為目的，不斷的開拓創(chuàng)新，主動組織開展了常規(guī)工作、寢室平安預防工作、“文明寢室”評比等工作，各項方案都順當完成，各項工作都取得良好成效。
�。ㄒ唬┏Ｒ�(guī)工作
1、定期對同學寢室進行衛(wèi)生檢查，每周三晚七點宿管聯合檢查各個宿舍衛(wèi)生，并記錄衛(wèi)生狀況，作為以后評比文明宿舍憑據，通過學院老師與我們宿管部平常的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生狀況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環(huán)境，為同學們營造更好的環(huán)境。
2、更新寢室衛(wèi)生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。依據同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規(guī)定過于籠統的問題和衛(wèi)生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規(guī)范的衛(wèi)生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地關懷同學們明確檢查內容，同樣也規(guī)范檢查工作的項目，削減了錯誤的發(fā)生幾率，增加了公正性，大大提高了常規(guī)衛(wèi)生檢查工作質量。
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針對學院禁止公寓同學使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發(fā)覺大功率電器存在或正在使用的狀況，就對其進行沒收并上報學校處理。
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本學期我們宿管部進行了“百佳優(yōu)良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的主動響應，也得到了老師們的確定。在“百佳優(yōu)良學風宿舍”活動中，同學們都主動參預。通過舉辦這次“百佳優(yōu)良學風宿舍”評比，旨在調動同學們的主動性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體才智共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，相互關懷、相互關懷，營造一個和諧、美而好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩。
二、存在問題及不足
1、從衛(wèi)生狀況來看，多數宿舍內部衛(wèi)生狀況良好，但與文明寢室的差距還有確定的差距，需要我們宿管部的重點監(jiān)督和大力整頓。
2、現有的定期衛(wèi)生檢查機制對同學的約束力只是表面的`，且部分同學存在僥幸心理，遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果恒久和顯著，我們還需細心爭論，設計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵觸心情，間或發(fā)生同學不協作我們工作的狀況，這些都需要我們更加急躁、更加有責任感去認真做好工作。
三、改進的措施：
1、寢室衛(wèi)生檢查工作中應加大檢查的力度，締造性地開展衛(wèi)生檢查工作，多開展有意義的活動，關懷一些同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體工作相結合，并加強各宿管部成員之間的溝通、協商，提高工作效率，加強團隊精神。
3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣布傳達，爭取得到全部同學的協作和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。
當然成果只代表過去，我會繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師和學長學姐的指導和關懷下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和關懷下，我們學院的明天將會更加輝煌。
宿管員工作總結9
一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓棟宿管員必須以做好本樓棟工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門，每天按規(guī)定的時間檢查宿舍安全、內務衛(wèi)生，并作好記錄，發(fā)現問題及時報告。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍，學生宿舍原則上不接待異性。
四、各樓棟宿管員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規(guī)定，督促指導學生遵照執(zhí)行，每天檢查宿舍內務衛(wèi)生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛(wèi)生，確保宿舍整潔干凈；維持宿舍良好的.生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節(jié)嚴重的及時向學生科反映。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維護工作，協助后勤服務中心做好水電、家具的報修工作。
八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。
九、完成學校交辦的其他工作。
宿管員工作總結10
在學院領導和后勤的支持、關心下，在學院后勤指導下，開展了一系列工作，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現將這段時間的工作情況總結如下：
一、加強學習，提高自身素質修養(yǎng)
作為宿管，首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學生。因為我們工作時間比較特殊，不像學生會是利用白天時間工作，我們宿管的工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，在工作中難免出現情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及副主任不斷的給大家做思想工作。在宿管會成立以來，不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節(jié)問題，也和宿舍學生相互交流，逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管在今后開展工作。平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住平時工作出現管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協調心理壓力，做好個人思想問題。
二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新
我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。注重實踐工作，不斷進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時，宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流，學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才干，達到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準備。
三、正視工作不足，努力迎頭趕上
工作上的'失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時，沒有找到正確的處理方法。以上就是近期的工作總結。如有不足，希望各位領導能及時的提示與指導。
宿管員工作總結11
1、早上5: 40叫醒學生，督促學生整理個人事務，做好宿舍值班工作，所有學生離開后關閉宿舍燈、熱水器、關好大門，對晚走的學生進行登記。
2、用三餐時維持學生就餐秩序，防止擁擠、打鬧。督促學生不浪費飯菜，做好餐廳值日工作，桌面、地面清理干凈，碗盤輕拿輕放。
3、早飯后回宿舍檢查衛(wèi)生，學生由不到位的管家補充，并做好記錄。
4、晚上按時打開宿舍門，督促學生安全有序進入宿舍，按時洗漱就寢，舉報違紀學生記錄。
5、準確詳細記錄查房情況，掌握并注明開宿舍原因。
6、學生靜止前，宿管員必須在樓道里、宿舍里巡查，11點按考勤，在本層值班室就寢。
7、輪流的.夜巡人員到12點，1—4層巡查后，做記錄，按考勤。
8、每周五學生離校時，宿管員必須得本層學生全部離開后，逐個宿舍查看，關好門、窗、水電方可離開。
9、學生返校時按時到崗，考勤，學生在宿舍逗留時，不間斷巡查，督促學生及時出宿舍。
10、非就寢時間回宿舍的學生要有老師的開條，并作登記，待學生離開后，關門離開。
11、自己的門卡，嚴禁學生借用開門。
12、輪流值白班的宿管員打掃本層公共區(qū)域衛(wèi)生，或協助維修工作。
13、禁止閑人進入值班室，外來人員訪問登記，注明姓名、原因、時間、具體事宜。
14、如遇檢查等臨時任務，隨時打掃和整理宿舍內部和公共區(qū)域。
宿管員工作總結12
我國是全球農業(yè)大國和糧食生產大國，擁有豐富的糧食儲備，種類繁多，儲存周期長。然而，糧食儲備工作任重而道遠。為了確保糧食儲存質量，減少后期損失，急需大批高素質的糧油保管員。開展糧油保管員職業(yè)技能培訓和評定工作，對于提高糧油倉儲工作人員的素質、規(guī)范糧油保管工作、提升糧食倉儲工作整體水平、保障國家糧食安全具有極其重要的意義。在糧食行業(yè)，由于職業(yè)技能培訓和評定工作時間不長，經驗不足，存在許多問題亟待我們共同關注和探討。因此，我將結合自身經驗，談談在糧油保管員職業(yè)技能培訓和評定工作中所遇到的一些問題及看法。
一、培訓工作中存在的問題及改進措施
開展糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作時，需要遵循以下原則：職業(yè)技能鑒定作為評判標準，職業(yè)技能培訓作為基礎，提升職工素質作為目標。始終堅持培訓和鑒定相結合，先進行培訓再進行鑒定的原則。因此，可以看出培訓在職業(yè)技能鑒定工作中扮演著關鍵角色，是不可或缺的重要環(huán)節(jié)。
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針對培訓工作中出現的各種問題，我們應該認真分析，把握主次，結合實際情況及時解決。在培訓的后期，如果條件允許，可以精心編寫一些模擬題供學員練習，以便他們適應考試的要求和節(jié)奏。另外，在接受報名和資格審查時，鑒定站務必嚴格把關，特別是不能讓與糧油保管員職業(yè)毫無關系的人員參加培訓和鑒定。
二、鑒定工作的現狀與存在的問題
在理論知識考試中，多選題的得分率普遍較低，單選題次之，而判斷題的得分率最高。目前理論考試中存在的問題并不多，過去可能出現一個考場使用同一套試卷容易導致抄襲的情況，但現在通過在一個考場中使用A、B兩套試卷，并采取梅花形排座的方式，基本上消除了抄襲現象。理論考試中出現的問題主要集中在試題本身，有些選擇題干擾項設計不夠恰當，很容易被考生排除。
在技能操作考核中，存在的問題主要有三個方面，一是試題問題，二是鑒定站考場問題，三是考評員問題。在職業(yè)技能鑒定實操題庫中，有的題目有一定的危險性，有的題目花費時間過長（如磷化氫環(huán)流熏蒸設備施藥操作），有的題目則無法進行實操（如火車裝車機故障排除）。經過幾年的建設，各地鑒定站的技能操作考場條件有了一定的改善，但與職業(yè)技能實操考核的要求相比仍有一定的`差距，要真正做到有效的隔離和設置標準化的考場（如全國職業(yè)技能大賽實操賽場），仍有大量的工作要做。目前在考場方面突出的問題是缺乏必要的儀器設備或儀器設備臺套數不夠，導致鑒定時間拉長或過多地將實操題轉化為筆試或口試題，達不到實操考核的效果�？荚u員的問題則集中體現在部分考評員糧油保管知識不全面，對實操題本身及其背景
考核者對實操題的理解不透徹，評分不準確，評分缺乏客觀性，存在一定的盲目性。如果考核者自身對實操題的內涵不清楚，就無法正確、客觀、公正地評價每位考生。個別考核者的錯誤判定、遺漏或偏見，不僅會對被評考生造成不公正，也會影響到所有考生，其后果是十分嚴重的。
糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓鑒定工作至關重要，具有重大意義。這項工作具有較高的技術性和廣泛的涉及范圍，直接關系到廣大糧食企業(yè)職工的個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展。然而，該工作面臨著一定的困難和挑戰(zhàn)，因此在培訓鑒定過程中存在一些問題需要解決。我們相信，在國家糧食局職業(yè)技能鑒定指導中心的正確引領下，全行業(yè)專家學者、管理人員和職工的共同努力下，這些問題將逐步得到解決，職業(yè)技能培訓鑒定工作將變得更加規(guī)范，鑒定質量也將不斷提升。
宿管員工作總結13
這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部做個簡要的工作總結，這一學期來，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了院交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。
這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：
一、常規(guī)工作：
1、每周開一次常規(guī)例會，并實行工作會議制度，對上周工作進行總結，并對下周工作進行部署。另外，宿管部還要求各干事時常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況，將寢室問題及時反饋。
2、為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每周二晚上都會按時進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。
二、安全工作
安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，我們部門召開了一個以“寢室安全”為主題的會議，我們邀請了劉紅芳老師為我院寢室長做了一系列詳細的寢室安全講座，并督促寢室長們要傳達給寢室的每一位同學。此外，為了加強宿舍隱患安全意識，查寢時會經常提醒他們，強調不能使用大功率電器，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識。
三、宿舍文化建設
為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20xx年十一月發(fā)起了寢室文化建設活動——寢室美化大賽，經過兩周的'準備，于十二月初進行了評比，結果非常不錯，大多數宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求，并評出了10個優(yōu)秀寢室。
四、其他工作
1、新生內務大賽，選手們積極參與，努力完成每一個指標，最終取得了圓滿的成功。
2、協助其他部門工作，積極配合院學生會各部門開展的活動，積極為同學們服務。并且在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與，希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。
3、積極配合輔導員老師進行宿舍考勤工作。
五、不足之處
1、在招新工作中，由于我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門人數較少，最后不得不從其他部門選調一些人。
2、對常規(guī)安全檢查，我們主要對問題宿舍進行了統計并上報了學校，但還是又大多寢室問題沒得到解決。
3、宿舍有大功率使用電器現象，雖然多次強調不能使用大功率電器，但這種現象卻屢禁不止，很多同學也沒意識到這方面的嚴重性。
六、以后工作
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統，使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里安全檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院的風采。
尤其是對大一的管理，這學期大一在寢室方面頻頻出現問題，我部進行深刻反思：
1、從軍訓至今，大一宿舍整理均不理想，還被通報批評，針對此現象，宿管部成員應該嚴于律己，為學弟學妹做出榜樣，使大家都力爭“文明寢室”“創(chuàng)優(yōu)寢室”等榮譽稱號。
2、針對大一晚歸，不歸現象要及時報告，了解實情，相對應地做輔導。
3、緊抓使用大功率電器，嚴重強調用電等一系列安全問題。
4、多與大一進行溝通，交流，時時關注他們的動態(tài)，并及時反饋同學們對宿舍管理方面的意見和建議。
同時，對于其他年級的管理，我們也將會做出相應的調整。爭取我院在寢室這一板塊能夠做的更好，再也沒有無后顧之憂。
以上就是宿管部對這學期工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。
宿管員工作總結14
時間荏苒，歲月如梭，轉瞬間就到了20xx年，在過去的半年中，宿管部各成員本著服務同學的宗旨，精彩的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度很大，在兩位部長及各位委員的努力下我們取得了可喜可賀的成果。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
1、常規(guī)檢查
宿管部堅持定期召開例會，準時總結工作、布置任務，確定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部委員工作水平。另外，針對20xx級同學內務整理總體較差，宿管部在本學期勞動周期間對20xx級同學宿舍進行了嚴格檢查，并對較差宿舍進行了通報批判。此舉對同學們起到了嚴峻的警告作用，宿舍內務狀況明顯好轉，為同學們營造了一個更好的休息環(huán)境。另外，針對大功率用電器頻繁使用的問題，宿管部對北公寓一號樓，北公寓六號樓以及校內九號樓進行了多次抽查，以此警告同學們平安用電，效果特殊明顯。
2、運動會
20xx年上半學期，曲阜師范高校第四屆運動會隆重召開，為了保障運動會順當召開，同學會各個部門分工明確，全體成員共同努力。在此活動中，宿管部負責休息區(qū)內運動員的飲水事宜，同時協作其他部門提示運動員準時檢錄。在運動會開展的兩天之內，雖然天氣酷熱，但是各委員無一缺席，特殊精彩的完成了運動會中的任務，未出任何差錯及紕漏，為運動員供應了一個較好的休息環(huán)境。
3、畢業(yè)生晚會
20xx年x月，又是一個離別的.日子。20xx屆畢業(yè)生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中，宿管部負責主持人服裝的看管以及協調紀檢部維持檢票口秩序，在整個晚會中未出任何差錯，全體委員對待工作認真負責，為晚會的順當進行立下了汗馬功勞，并贏得了贊贊助商的好評。
當然成果只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關懷下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和關懷下，我們物理工程學院的明天將會更加輝煌！
宿管員工作總結15
在學院領導和后勤的支持、關心下，在學院后勤指導下，開展了一系列工作，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現將這段時間的工作情況總結如下：
一、加強學習，提高自身素質修養(yǎng)
作為民宿，首先會員要學習宿舍管理的規(guī)則。只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能勝任管理學生的工作。因為我們的工作時間比較特殊，不像學生會，我們白天工作，我們宿舍的工作時間都是晚上別人休息的時候。工作比較辛苦，工作中難免會有情緒波動，這就讓我們的生活輔導員和副主任不斷的給大家做思想工作。住宿局成立以來，我們一直深入辦公室與領導討論工作細節(jié)，也與宿舍學生溝通，逐步了解學生的生活問題和思想動態(tài)，有利于住宿局今后的工作。平時要高標準嚴格要求自己，積極工作學習，倡導實事求是的精神，不要以為個別同學在平時工作中抓管理失誤，不要為了受影響而在工作中不積極，要把心理壓力和實際情況協調起來做好個人思想問題。
二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新
我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。注重實踐工作，不斷進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時，宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流，學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才干，達到鍛煉自己的`目的，為以后工作做好準備
三、正視工作不足，努力迎頭趕上
工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時，沒有找到正確的處理方法。以上就是近期的工作總結。如有不足，希望各位領導能及時的提示與指導。
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