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            勞動保障工作個人總結(jié)

            時間:2024-08-17 08:00:34 工作總結(jié) 我要投稿

            勞動保障工作個人總結(jié)

              總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,為此要我們寫一份總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的勞動保障工作個人總結(jié),歡迎大家分享。

            勞動保障工作個人總結(jié)

            勞動保障工作個人總結(jié)1

              一年又過去了,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

              1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論:

              我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的各項路線、方針、政策,學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,以及新形勢下我黨關(guān)于經(jīng)濟(jì)、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,注意理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,以理論指導(dǎo)自己的工作。實事求是地完成上級交給的任務(wù),政治思想修養(yǎng)不斷進(jìn)步。

              2、工作方面:

              相比去年,12333中心咨詢業(yè)務(wù)量增加不少,這對于我們來說也是一個不小的挑戰(zhàn)。我嚴(yán)格遵守各項規(guī)章,帶領(lǐng)12333全體咨詢員爭取服務(wù)質(zhì)量得到穩(wěn)步提升,在受理業(yè)務(wù)的過程中主動服務(wù)意識和解決問題能力也逐步提高。在工作過程中,保持熱情誠懇的工作態(tài)度,在做好解釋與回訪工作的同時,語氣緩和不驕不躁,如遇很難解釋或很難處理的問題時,悉心向服務(wù)對象說明原因,盡量博得諒解,直到他們滿意為止,始終信守“把微笑溶入聲音,把真誠帶給群眾”的諾言。

              3、學(xué)習(xí)和活動方面:

              今年我繼續(xù)發(fā)揚了堅持學(xué)習(xí)的優(yōu)良作風(fēng),在工作過程中不斷進(jìn)步,保持著一個很好的工作狀態(tài)。今年以來,主要完成了“3。30”全國統(tǒng)一日活動,做好了省廳新建知識庫文件整理拆分的一系列工作。言傳身教做好了新進(jìn)咨詢員的上崗培訓(xùn)工作,統(tǒng)籌安排好了全省及蘇州12333咨詢員的參培事務(wù)。被評為20xx年一季度張家港“最美職工”。

              平凡的熱線,不平凡的`事業(yè)。我的經(jīng)歷是平凡的,做的事也很平凡,但每個時間階段的工作所得,所思考的,所感悟的都是無價之寶。榮譽(yù)來之不易,我將一如既往,以良好的形象、過硬的素質(zhì)和飽滿的工作熱情投身到今后工作中去,致力打造12333電話、網(wǎng)絡(luò)一體化服務(wù)平臺,從而更好地為基層各企業(yè)單位和群眾服務(wù)。

            勞動保障工作個人總結(jié)2

              一年的工作生活轉(zhuǎn)眼接近尾聲,20xx年在繁忙的工作中已然過去;仡欉^去的一年,我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),勤奮踏實工作,清正廉潔,團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,學(xué)習(xí)和工作生活上都取得新的進(jìn)步,現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況加以總結(jié)。

              一、在學(xué)習(xí)和思想方面,多層學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

              加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),從思想上高度重視,將其作為日常工作的重要內(nèi)容,能結(jié)合理論與實際工作進(jìn)行分工,自加壓力,有意識要求自己多學(xué)一些,學(xué)好一些,學(xué)深一些。在學(xué)習(xí)中,緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,主要學(xué)習(xí)了黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論、黨風(fēng)黨紀(jì)等,學(xué)習(xí)中做到“五位一體”,即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),中國特色社會主義事業(yè)。黨的十八大報告進(jìn)一步明確了科學(xué)發(fā)展觀的歷史定位,實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想又一次與時俱進(jìn)。

              二、在工作方面,勤奮務(wù)實、盡責(zé)盡職

              1、積極落實就業(yè)政策,把促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)放在突出位置認(rèn)真開展“就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“求職夜市活動”等專項活動。2、全力推動小額擔(dān)保貸款工作

              為照顧下崗失業(yè)人員,鼓勵創(chuàng)業(yè),在大家的共同努力下,為57人辦理小額貸款430萬元,超額完成了上級下達(dá)的指標(biāo)。

              3、立足實際,加快完善社會保障體系

              城鎮(zhèn)居民醫(yī)保做到應(yīng)保盡保,積極做好各種形式的居民醫(yī)保宣傳、登記、申報工作,共完成居民醫(yī)保3497人,超額完成79人。

              4、加強(qiáng)企業(yè)退休人員的`社會化管理

              及時掌握退休人員的動態(tài)信息及生存認(rèn)證,了解退休人員的需要,使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。

              5、做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作

              研究制定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作量化考核指標(biāo),為60名下崗失業(yè)人員及未就業(yè)大學(xué)生落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。6、貫徹落實省人社廳靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼工作

              充分利用勞動保障平臺,嚴(yán)格審核程序,責(zé)任到人,及時受理,堅持應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)原則,做到辦公透明化、辦事程序化、辦理公開化,確保社保補(bǔ)貼工作經(jīng)得起看,經(jīng)得起問,經(jīng)得起查。努力把服務(wù)公開,以方便群眾,釋疑解難為出發(fā)點,實行一站式服務(wù)、一次性辦結(jié)的管理模式,實現(xiàn)了以最短的流程、最少的環(huán)節(jié)、最高的效率促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),全年為697就業(yè)困難人員辦理發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼資金1,647,216.83元。

              三、在生活上,積極向上、遵章守紀(jì)

              在生活中,我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,平時能夠嚴(yán)格要求自己,注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成,堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,做到了生活待遇上不攀比,要比就比貢獻(xiàn)、比業(yè)績。作風(fēng)上艱苦奮斗,提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。紀(jì)律上遵紀(jì)守法,自覺接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。

            勞動保障工作個人總結(jié)3

              上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作,社保工作,再就業(yè)工作等,圓滿按時完成了各項目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù),諸多工作取得了較好成績,成績的取得離不開科室、社區(qū)工作者克難求進(jìn),勤奮努力,更離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和機(jī)關(guān)同志們的大力支持,現(xiàn)將勞動保障事務(wù)所上半年工作匯報如下:

              一、醫(yī)保工作

              今年長春市在全國率先組織實施了長春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險工作,為開展好醫(yī)保工作,街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議研究醫(yī)保工作,主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到勞動保障所和社區(qū)勞動保障服務(wù)站指導(dǎo)工作,我們先后組織科室和社區(qū)勞動保障工作人員,集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會長春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的相關(guān)文件精神,并對醫(yī)療保險的政策及各項要求進(jìn)行了充分學(xué)習(xí),使工作人員詳細(xì)了解醫(yī)保的相關(guān)知識。醫(yī)保工作啟動后,科室同志親自到社區(qū)指導(dǎo)醫(yī)保工作,為醫(yī)保工作開展打下堅實的基礎(chǔ),為促進(jìn)民生計劃的順利運行。

              二、社會養(yǎng)老保險

              根據(jù)政府文件要求,今年要加大社保覆蓋面。對此,勞動保障所做了安排如下:

              1.做好宣傳工作,五月中旬,我們在紅旗街時代服飾廣場門前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作,在宣傳過程中,廣大市民對此給予了高度的關(guān)注,咨詢的人非常多,現(xiàn)場就有人參保。

              2.除居民外,對轄區(qū)的駐街單位實行了強(qiáng)制參保。經(jīng)過調(diào)查摸底,掌握了轄區(qū)單位的用工情況,之后有針對性的展開了動員參保工作。

              三、全年開發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)

              做法:我們發(fā)動社區(qū)勞動保障工作人員對駐街企事業(yè),民營個體用工進(jìn)行普查,在駐街勞動保障信息員的配合下,收集了勞動力用工信息,并匯集成〈xx街道駐街單位用工信息匯編〉同時加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)數(shù)量。

              四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數(shù)任務(wù)

              在開發(fā)用工崗位的同時,動員駐街單位優(yōu)先安置, 街道失業(yè)人員再就業(yè),同時加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項目,在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員,開展社區(qū)便民服務(wù);宣傳政府優(yōu)惠扶持政策,如小額貸款,優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補(bǔ)貼形式使失業(yè)人員再就業(yè),幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè),注重抓創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的`挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè),定期召開駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會促進(jìn)就業(yè),并在社區(qū)宣傳欄,宣傳板上及時公示各類招工信息。

              五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項目任務(wù)

              今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上xx戶,今年將加大創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作,樹立幫扶典型,把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料,宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡,計劃x月未按時完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù)。

              六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量

              為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),勞動保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào),突出重點,為個別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位,現(xiàn)在管內(nèi)的每個社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。

              七、解決勝零就業(yè)家庭比率

              我所按照上級勞動保障部門要求,對管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實行動態(tài)管理,做到出現(xiàn)一戶,至少安置一人實現(xiàn)就業(yè),做到動態(tài)為零。截止六月,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶,這九戶居民都已實現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè),實現(xiàn)動態(tài)為零。

              八、小額擔(dān)保貸款當(dāng)年發(fā)放金額

              為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料,主動為其幫助申領(lǐng)小額貸款,通過職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個,并加大對各類典型的宣傳力度,利用典型的榜樣和示范作用,帶動社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動落實到實處。

              九、下崗失業(yè)人員再就來培訓(xùn)任務(wù)

              以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標(biāo),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性,使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力,促進(jìn)其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費培訓(xùn),同時建立再就業(yè)去向跟蹤表,及時掌握再就業(yè)培訓(xùn)人員的動態(tài)變化。

              十、對用人單位勞動用工基本情況普查率

              對全街xx家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調(diào)查,對這些用人單位的勞動用工情況,職工參加勞動保險情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的了解,在駐街單位建立勞動用工備案制度,完善勞動保障體系臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,掌握全街勞動關(guān)系基礎(chǔ)信息。

              十一、社保退休人員社會化管理率達(dá)到100%

              我所對管內(nèi)社保退休人員實行動態(tài)管理,做到了每年退休見面兩次,年底做了換折工作,由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折,到6月中旬,換折工作已全部完成。

              十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作

              到6月底,有xx人申領(lǐng)了失業(yè)金,保險補(bǔ)貼工作xx人,失業(yè)證辦理xx人。

              十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設(shè)

              在xx棟居民樓中實行樓棟圖管理,通過樓層圖把社區(qū)內(nèi)勞動保障各類人群即:下崗失業(yè)、無業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼人員,社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖,進(jìn)行分類管理,翻開每個樓層圖上述人員可以一目了然,作為今后勞動保障工作的一幅工作地圖,形成勞動保障工作向規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)管理邁進(jìn),為開展勞動保障管理零距離服務(wù)打下了一個堅實的工作基礎(chǔ),達(dá)到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時掌握人員變動情況,社區(qū)協(xié)理員要作到對樓層圖勞動保障管理人員全方位了解。

              十四、社保退休人員的管理工作

              對全街4988名社保退休人員進(jìn)行社會化管理,社區(qū)做到三個月電話溝通一次,半年見面登記一次,異地居住者半年要出具當(dāng)?shù)卣C明,管理好退休金資格認(rèn)證,杜絕保險金流失,用服務(wù)提升管理水平,組織社保人員開展文藝匯演、健康體驗,座談會等活動。

              我們將在今后工作中不斷學(xué)習(xí),完善我們的工作,工作中拿出新的舉措,形成新的工作方法,開創(chuàng)新的工作局面,再創(chuàng)新的業(yè)績。

            勞動保障工作個人總結(jié)4

              本年度以來,在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標(biāo)任務(wù),緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路,勤奮努力,踏實工作,全面完成了交辦的各項工作,現(xiàn)就年度工作總結(jié)如下:

              一、完成工作情況

             。ㄒ唬┓e極當(dāng)好參謀,推動整體工作大進(jìn)位。

              旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn),勞動保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大,加上所里協(xié)管員相對較少,所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中,我不計得失,不分節(jié)假和周末加班加點,任勞任怨,扎實工作,始終按時完成上級交辦的任務(wù),從未拖延要求時間,為整體工作大進(jìn)位做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20xx年全鎮(zhèn)勞動保障工作走在全縣前列。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人(其中失業(yè)人員再就業(yè)90人,就業(yè)困難對象就業(yè)50人);完成農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)969人;完成職業(yè)技能培訓(xùn)xx0人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補(bǔ)貼有17000余人;組織免費技能培訓(xùn)共xx0人;積極配合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收,大力宣傳上級的有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,共發(fā)放小額擔(dān)保貸款624萬元,直接扶持236名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

             。ǘ﹪(yán)以律己,不斷提高自身素質(zhì)

              對自身嚴(yán)格要求,始終把踏實、務(wù)實作為自己的準(zhǔn)則。堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守所里的`各項規(guī)章制度。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口的良好形象。

              二、20xx年工作努力方向

              一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高水平。發(fā)展之快,稍不學(xué)習(xí)就會落后。在今后的工作中,我首先是要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí),不斷提升理論水平。加強(qiáng)政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,做到掌握政策強(qiáng)、理論水平高、業(yè)務(wù)精,正確履行職責(zé)。二是維護(hù)大局,當(dāng)好參謀。首先是堅決維護(hù)單位和個人的形象,不因個人得失產(chǎn)生不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事。同時,始終當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的幫手,服從所領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導(dǎo)參考。三是創(chuàng)新工作,提高效率。在自己的工作中,首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人勞局年度工作要點,明確目標(biāo)任務(wù)。同時,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng)新,要不斷思考,發(fā)揮自己的優(yōu)點,彌補(bǔ)自己的缺點,多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作的積極性和主動性,不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。四是嚴(yán)于律己,廉潔工作。首先是遵紀(jì)守法,自覺遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度,同時,廉潔自律,不該拿的堅決不拿,認(rèn)真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員。

              20xx年xx月

            勞動保障工作個人總結(jié)5

              一年以來,在局長的正確領(lǐng)導(dǎo)和干部職工共同支持下,我緊緊圍繞社保中心工作,狠抓作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作,服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾,各項工作邁出新步伐。回顧一年來的工作學(xué)習(xí)情況現(xiàn)總結(jié)如下:

              一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力

              強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治敏銳性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念,積極參加市局組織的各項培訓(xùn),開闊了眼界,夯實了理論功底,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚,任何時候都從嚴(yán)要求自己,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,保持良好的政治素養(yǎng),自覺踐行“三嚴(yán)三實”,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在處理原則問題上以大局為重,毫不含糊。

              二、履行職責(zé),保持良好的工作狀態(tài)

              在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的.良好狀態(tài),努力去做好自己所分管的工作,做好副職的角色,不越權(quán)、不越位,在所分管的工作過程中,主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各股室的工作,以人為本,充分發(fā)揮各股室的主觀能動性,共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù),所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標(biāo)任務(wù)。

              1、做實個人賬戶基金xx萬元,記清率xx%。

              2、養(yǎng)老保險實地稽核xx戶,xx人,完成全年任務(wù)的xx%。針對申報核定、到帳復(fù)核、在職退休人員基金支付,養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展內(nèi)部稽核xx次。

              3、整理退休人員檔案xx本。

              4、清理不合格數(shù)據(jù)xx條。

              5、局辦公室工作。

              局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作(含精神文明建設(shè))、檔案、依法行政、信息公開,培訓(xùn)、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開、會務(wù)服務(wù)、年終統(tǒng)計、績效考評等工作,工作比較繁重,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強(qiáng)。為了使各項工作有序開展,提高工作效率,我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起,加強(qiáng)了干部職工的教育管理,開展了與干部職工談心活動,提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度,明確工作分工,調(diào)動了干部職工工作積極性。再次,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

              三、廉潔從政,自覺樹立良好形象

              作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,平時能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀(jì)律上,始終保持了敏銳性和堅定性,敢于抵制不正之風(fēng),在組織紀(jì)律上,堅持民主集中制、個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到了有請示有匯報,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信,執(zhí)行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作,做到有名不爭、有功不居、有責(zé)不推,擺正位置。始終保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省,處處自警一自己的實際行動樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象。

              四、存在問題及下一步打算

              在平時的工作學(xué)習(xí)中,理論聯(lián)系實際有待提高,在工作中有時鉆勁不足。今后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識,依法行政勤政廉政,認(rèn)真履行職責(zé),積極把分管工作做好,做細(xì)。

            勞動保障工作個人總結(jié)6

              20xx年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下,經(jīng)過自己的努力,較好的完成了全年的工作任務(wù),學(xué)習(xí)和初步掌握了勞動保障監(jiān)察工作,也為今后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報,如有不妥,望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正。

              一、端正思想,快速適應(yīng)新崗位

              對我而言,面對由部隊到地方的崗位轉(zhuǎn)變,唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,從思想深處徹底轉(zhuǎn)變角色,盡快進(jìn)入情況,為了能適應(yīng)新崗位,我通過虛心向先前轉(zhuǎn)業(yè)的同志請教,查閱相關(guān)書籍、網(wǎng)絡(luò)的辦法,努力克服心理上的不適應(yīng),通過不斷地努力,本人較快地適應(yīng)了勞動保障監(jiān)察的工作崗位,順利融入了勞動保障局這個大家庭。

              二、努力學(xué)習(xí),提高工作能力

              剛到勞動保障監(jiān)察支隊工作,我對法律、法規(guī)、政策一竅不通,為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學(xué)習(xí)、多思考、善總結(jié),并自加壓力,時常提醒自己要認(rèn)真讀好“兩本書”。

              一是讀好有字之書,即時刻向書本學(xué),學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)和辦案技能,做到基礎(chǔ)知識通學(xué)、法律知識深學(xué)、急需知識先學(xué)。

              二是讀好無字之書,我一貫做到虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),局里的每位同事,不論年齡、性別,都是我的.前輩、老師,在日常工作中,我堅持做到多看、多聽、多想、多做,通過這種方式,學(xué)習(xí)他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊的全體同事,是他們的無私幫助,我才能順利的承擔(dān)起自己的工作。

              三是勤奮工作,盡力做好本職工作。

              回顧全年的工作,還是一個不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的過程,在這個過程中我承擔(dān)了部分勞動監(jiān)察和部分勞動關(guān)系科的工作。較好地完成了各項工作任務(wù)。一是在隊長的指導(dǎo)下,通學(xué)習(xí)使用99二版軟件,協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數(shù)據(jù)錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支,處理高鐵項目工資糾紛40萬元。三是協(xié)助隊長張志和督促29個建筑項目繳納農(nóng)民工工資保證金萬元,四是,9月以來檢查41家礦山企業(yè)勞動合同簽訂及社會保險繳納情況,會同王主任對47處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險繳納情況進(jìn)行檢查,正在對地區(qū)所屬用人單位職工工資拖欠情況進(jìn)行排查,計劃實地檢查用人單位150家。五是做好日常接待,及時受理舉報投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬余元。六是今年-月仲裁工作面臨無人可用的情況,隊長指定我承擔(dān)勞動仲裁工作。在隊長的指導(dǎo)下,通過加班加點的學(xué)習(xí)法律法規(guī)、辦案程序,查閱學(xué)習(xí)之前的仲裁案卷,我順利的承擔(dān)起了勞動仲裁工作,共協(xié)助隊長審理裁定案件起,案內(nèi)協(xié)調(diào)解決起,案外協(xié)調(diào)解決起。協(xié)助副隊長審批集體合同份,審批不定時工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

              這一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

              1、在工作中的積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。個別工作不仔細(xì),出現(xiàn)過不應(yīng)該的錯誤。

              2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

              3、在工作中,自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識。

              針對以上不足,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,強(qiáng)化職責(zé)意識,強(qiáng)化服務(wù)意識,以對工作高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項工作任務(wù)。

            勞動保障工作個人總結(jié)7

              20xx年4月,我到濟(jì)水所工作以后,緊緊圍繞局黨組的工作要求,帶領(lǐng)全所工作人員認(rèn)真貫徹落實省第九次黨代會和市十一次黨代會精神,以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動及“滿浮散懶庸”專項治理活動為載體,強(qiáng)化措施,狠抓落實,各項工作取得了顯著成效,受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄、市委書記趙素萍、市長何雄等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我所檢查指導(dǎo)工作,并給予高度評價。中國勞動保障報、河南電視臺、濟(jì)源電視臺、濟(jì)源日報等媒體多次對我所的工作成績進(jìn)行宣傳報道。我所也連續(xù)多次被局機(jī)關(guān)和轄區(qū)街道辦事處授予先進(jìn)單位稱號,在社會評議中一直位居基層部門前列,F(xiàn)將20xx年度各項工作開展情況總結(jié)如下:

              一、扎實工作,狠抓進(jìn)度,全面完成年度目標(biāo)任務(wù)

              20xx年,我所共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期150人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款432筆20xx萬元,發(fā)放額度較去年1495.05萬元增長34.8%,創(chuàng)我所歷史新高,帶動3043人實現(xiàn)再就業(yè),安置公益性崗位51人,援助就業(yè)困難對象181人,消除零就業(yè)家庭17戶,發(fā)布用工信息612條,樹立創(chuàng)業(yè)典型6人,新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險70人,續(xù)保3630人,領(lǐng)取待遇1550人,轄區(qū)新農(nóng)保參保率達(dá)到99.55%,參保率達(dá)到歷史最高水平,辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險298人,新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險457人,續(xù)保1215人,征收各項社會保險費160余萬元;受理勞動監(jiān)察案件5件。

              二、創(chuàng)新機(jī)制,落實責(zé)任,認(rèn)真做好勞動保障工作

              在就業(yè)服務(wù)方面,我們一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,以小額擔(dān)保貸款作為工作亮點,扶持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是積極為轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力和用人單位提供求職、招聘信息查詢和職業(yè)介紹服務(wù),對有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記,積極開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位,對“4050”失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對象優(yōu)先幫扶援助,并推薦安排就業(yè)崗位。三是與濟(jì)水辦事處結(jié)合確立玉仙社區(qū)為離退休人員社會化管理工作服務(wù)站,并建立信堯數(shù)碼港為創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)。在社會保險方面,我們一是采取不同方式加大政策宣傳力度,二是強(qiáng)化參保服務(wù),為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保在轄區(qū)實現(xiàn)全民社保。在勞動監(jiān)察方面,積極與辦事處結(jié)合,成立了濟(jì)水勞動人事爭議調(diào)解中心,協(xié)助勞動監(jiān)察部門做好日常監(jiān)察與巡視工作,督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂勞動合同,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護(hù)勞動者合法權(quán)益、受理轄區(qū)內(nèi)舉報投訴信訪案件。

              三、求真務(wù)實,實事求是,深入分析客觀存在問題

              雖然在過去一年我們各項工作都取得了較好的成績,但仍存在一些問題:

              一是對勞動保障工作在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距,對勞動保障工作重視有欠缺,工作的目的和意義認(rèn)識還不到位,缺乏對工作的`超前思考和計劃;

              二是對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)對政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí);三是工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,工作中要牢固樹立

              愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想;

              四是勞動保障所內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

              20xx年是各項工作開展最為關(guān)鍵的一年,也是穩(wěn)步提升的重要之年,我們將認(rèn)真領(lǐng)會“十二五”精神,根據(jù)黨和國家的方針政策,牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨,扎實工作,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,高效運作,為人力資源和社會保障事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

            勞動保障工作個人總結(jié)8

              一、工作任務(wù)完成環(huán)境

             。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作

              依據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達(dá)的任務(wù),我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和辦事。到目前為止,我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)1x9人,下崗賦閑再就業(yè)267人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村子勞動力473人,就業(yè)艱苦人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

             。ǘ﹦趧佑霉けO(jiān)察工作

              依據(jù)區(qū)人社局支配,在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險環(huán)境專項執(zhí)法反省,共反省用工單位400家,此中工業(yè)企業(yè)4家,第三財產(chǎn)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動者2793人,并對260家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。辦理紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資膠葛一起,未呈現(xiàn)超級上訪變亂。

             。ㄈ┏擎(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

              我做事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人解決了居民養(yǎng)老保險的領(lǐng)取手續(xù),并開展了16—59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中。

              (四)城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化治理辦事工作

              依照區(qū)人社局要求,我做事處積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化治理辦事工作。西南關(guān)、邱村子、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人解決了認(rèn)證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員1x人解決了認(rèn)證工作。

             。ㄎ澹╅_展關(guān)注民生就業(yè)運動。

              對轄區(qū)未就業(yè)大專以上卒業(yè)生進(jìn)行了摸底,共計60人,此中本科18人,大專42人。依據(jù)摸底環(huán)境針對性的開展了未就業(yè)大專以上卒業(yè)生專場雇用會,有23人殺青了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就頤魅雇用會。有100余人殺青了就業(yè)意向。

             。┓e極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

              在村子(菜場)通過廣播、張貼看護(hù)、入戶鼓吹等方法鼎力鼓吹職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處,引導(dǎo)村子(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過盡力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn),對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。

             。ㄆ撸┓e極開展“辦事晉升年”運動

              我做事處依據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神,積極開展“辦事晉升年”運動,做事處和15個村子(菜場)均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并訂定了實施,進(jìn)一步增強(qiáng)效能扶植,完善辦事步伐,強(qiáng)化辦事意識。

              二、存在問題

             。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動司法意識淡薄,用工不簽訂勞動合同,不按規(guī)定解決社會保險掛號、繳納社會保險費。

              (二)大齡失地農(nóng)民因無技能、文化程度低,存在就業(yè)艱苦問題。

             。ㄈ┯捎诟鞔遄樱ú藞觯┑腵實際環(huán)境各不雷同,勞動保障所只能積極和諧、督匆匆,不能強(qiáng)制各村子(菜場)解決居民養(yǎng)老保險。

              今年,我們固然做了一些工作,也取得了些造詣,但這離不開做事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與贊助,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,在往后的工作中,我們將盡力改良和補(bǔ)充,完善自身各項素質(zhì),力圖在來歲工作再上新臺階。

              三、20xx年

              (一)繼承增強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的鼓吹力度,進(jìn)步轄區(qū)居民參保的積極性,做好對已參保人員的辦事工作,進(jìn)一步晉升養(yǎng)老保險的參保率。

             。ǘ┘佣αΧ茸龊檬У剞r(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,結(jié)合各村子(菜場)的實際環(huán)境,多渠道匆匆進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

             。ㄈ├^承做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項工作。

            勞動保障工作個人總結(jié)9

              時間如流水,在緊張而忙碌的工作中,20xx年就快結(jié)束了。今天以來,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在各位同事的熱心幫助下,我不斷學(xué)習(xí)勞動保障的相關(guān)政策,也用心領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)服務(wù)的指導(dǎo)思想和精神。社區(qū)勞動保障工作取得積極發(fā)展,全面完成了年初制訂的工作目標(biāo),F(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下:

              一、 基本工作情況

              1。 主要負(fù)責(zé)工作

              包括勞動保障工作中的.失業(yè)保險金申領(lǐng)、失業(yè)人員跟蹤服務(wù)、新增就業(yè)崗位統(tǒng)計及下崗失業(yè)人員再就業(yè)崗位匹配、靈活就業(yè)備案、十百千萬億創(chuàng)業(yè)臺賬、各類活動信息。

              2。 工作完成情況

              今年一共新增就業(yè)崗位596人,下崗再就業(yè)220人,失業(yè)人員跟蹤服務(wù)1200余人,失業(yè)保險金申領(lǐng)232人,靈活就業(yè)備案52人,發(fā)放尊老金共計161人123600元整。

              3。 其他工作情況

              今年我在完成本職工作的情況下,也圓滿完成了社區(qū)內(nèi)各項突發(fā)性任務(wù)。例如,在年中的“三報告一評議”中,我按照領(lǐng)導(dǎo)要求,在網(wǎng)格內(nèi)努力尋找可以參會的人員,使得參會人員達(dá)到規(guī)定人數(shù)會議可以圓滿開展。在今年冬季征兵工作中,我一家一家的翻戶冊查找,跟網(wǎng)格內(nèi)的每個適齡人員聯(lián)系,最后一共找到了3名人員去參加體檢,超額完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。在年末的人口庫整理補(bǔ)錄工作中,我利用

              工作的空余時間,在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信號不好的情況下,按時完成了自己網(wǎng)格的錄入工作。并幫助其他工作繁忙的同事錄入系統(tǒng),累計一共整理補(bǔ)錄了30多個單元。

              二、 存在的不足

              一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著一些不足之處。在思想上我還需要不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神,在實際工作中認(rèn)真加以貫徹。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,加強(qiáng)與他們的交流,這樣工作才會開展的順利。

              三、 下一步計劃

              1。 繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保障政策的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。

              2。 認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)。

              3。 利用工作之外的業(yè)余時間,學(xué)習(xí)一些別的知識,提高自己的綜合素質(zhì)。

            勞動保障工作個人總結(jié)10

              回顧20xx年,在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大工作人員樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,通過自己不懈的努力。,樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)。

              一、全年完成(新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員6人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)80人)。對轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查,尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營戶加大安全宣傳,認(rèn)真督察,消除安全隱患,到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故。只有這樣,才能做到干一行、愛一行、專一行,努力成為本行業(yè)的行家里手,始終具有高昂的工作熱情和干勁,在接待服務(wù)對象時,要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民,竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項時,應(yīng)該辦的、要趕快辦,不該辦的,說明情況,承諾的事情要堅決落實。要不斷探索創(chuàng)新,從為開展業(yè)務(wù)出發(fā),提供最佳服務(wù)。

              二、摸清情況抓住重點事事有回應(yīng)

              克服浮躁心態(tài),珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力,明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。摸清情況,抓住重點,在當(dāng)前激烈的市場競爭中,如果心浮氣躁,這山望著那山高,不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮,就有被淘汰出局的危險。共產(chǎn)黨員要帶頭克服這種心態(tài),并影響和帶動周圍的'同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想,任何職業(yè)都有無窮的奧秘,哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺,服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。

              展望20xx年我將做好如下工作:

              一、拓寬渠道,廣開門路,促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定,我將從網(wǎng)格的實際情況出發(fā),按照資源共享、共駐、共建的原則,積極發(fā)動轄區(qū)單位、挖掘潛力,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,把各項優(yōu)惠政策落實到位。

              二、明確職責(zé)和任務(wù),作好勞動保障工作,作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人,要始終把黨和政府的各項優(yōu)惠政策宣傳、落實、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶,我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務(wù),做到“三六、三有、五送”。“三六”。即:“六清、六必須、六本帳”!叭小奔词I(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”。“五送”即:為失業(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實施重點援助,多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)其再就業(yè)。

              三、及時掌握退休人員的動態(tài)信息,了解退休人員的需求,為其有的放矢地提供服務(wù),加強(qiáng)對企業(yè)退休人員的社會化管理,使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。

              四、努力做好低保和醫(yī)保工作,進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作,一是加強(qiáng)動態(tài)管理,切實做到低保對象有進(jìn)有出,實現(xiàn)公開、公平、公正和應(yīng)保盡保,嚴(yán)格按照以收入確定低保對象,按支出實施分類施保的原則,對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點保障,提高救助標(biāo)準(zhǔn),努力將低保邊緣的全部納入,做到應(yīng)保盡保,積極開展各種形式的宣傳活動,提供醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心,人人受益。

              總之,在今年的工作中,我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實施再就業(yè)援助,本著為居民解憂,真情服務(wù)的工作理念,扎實開展工作,認(rèn)真做好勞動保障工作,使社區(qū)各項服務(wù)工作更上一個臺階。

            勞動保障工作個人總結(jié)11

              我非常有幸于20xx年1月成為一名勞動法保障協(xié)理員,然而時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間也已工作快三年了。在這二年多的時間里,我在工業(yè)園人力資源和社會保障局各位領(lǐng)導(dǎo)及我所工作的XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的各位領(lǐng)導(dǎo)以及褚雅社區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下很快就進(jìn)入了工作狀態(tài)。然而這份工作對我來說也充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn),F(xiàn)將三年工作總結(jié)如下:

              一、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作和加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

              20xx年后四月份開展參保、失業(yè)信息摸底工作,在開展工作前,鎮(zhèn)勞動保障部門對我們勞動保障協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。讓我們很清楚的清楚認(rèn)識到自己以后的工作文章內(nèi)容和服務(wù)對象,這對我們快速開展教育工作有效非常的有效。通過培訓(xùn),也讓我明白了基層工作的必要性和搞清楚全面性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以這次我會更加珍惜這次基層工作的機(jī)會。

              二、嚴(yán)于律己,不斷的加強(qiáng)自身建設(shè)

              對自身嚴(yán)格要求,始終把務(wù)實作為自己的準(zhǔn)則。把著重自身建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,規(guī)條嚴(yán)格遵守局所站的各項規(guī)章制度;尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動有助保護(hù)協(xié)理員形象的話不說,積極維護(hù)勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口的良好的形象。

              在工作閑暇,我自己經(jīng)常將《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)保險法》、《道德教育社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》、《勞動保障協(xié)理員基礎(chǔ)知識》等重要文件書籍深入學(xué)習(xí),通過理論學(xué)習(xí)我充分認(rèn)識了崗位工作的特點,了解和熟悉了教育工作內(nèi)容,明白了文職人員的責(zé)任與意義。

              如果說理論學(xué)習(xí)美感單調(diào)的話,那么實踐學(xué)習(xí)則是五顏六色的.。在學(xué)習(xí)理論知識的同時,我不斷在工作中實踐著理論,積極在實踐中不斷學(xué)習(xí)。在實踐中學(xué)習(xí),要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教;在實踐中學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)他人好的工作方法;在實踐中學(xué)習(xí),要腳踏實地開拓創(chuàng)新;在實踐中學(xué)習(xí),還要認(rèn)真觀察側(cè)重細(xì)節(jié);在實踐中學(xué)習(xí),還要善于思考和剖析。通過實踐學(xué)習(xí),我對崗位的工作內(nèi)容有了更深的了解,而且提高了自己的管理水平服務(wù)水平,同時也熟悉了基層工作方法和流程。

              三、積極努力工作,按時基本完成各項工作任務(wù)

              培訓(xùn)后才我立刻進(jìn)入了工作崗位,在XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動保障所袁所長的帶領(lǐng)下,迅速熟悉工作環(huán)境并進(jìn)入工作狀態(tài)。主要做了以下幾件事情:

              1、整理調(diào)查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項第一次的實施與完成工作讓我明白了我們協(xié)理員這項基層工作的重要性。因為時間久遠(yuǎn)以及人員不足的關(guān)系,資料十分缺失,因此在摸底過程中,我們必須認(rèn)真再行認(rèn)真。

              2、各項政策的學(xué)習(xí)及宣傳。

              ①農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳.一項基礎(chǔ)養(yǎng)老金的蓬勃發(fā)展是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生出生的居民實施辦理,鎮(zhèn)勞動所對我們協(xié)理員進(jìn)行了培訓(xùn).讓我們明白此項工作任務(wù),工作流程,和辦理之時應(yīng)該注意的問題。四月末八月基本完成基礎(chǔ)養(yǎng)老金的辦理工作。

              ②養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險的各項政策必須失地保障的政策改動我們都以及學(xué)習(xí)跟進(jìn),這些雖然是關(guān)乎到老百姓的切身利益的,我們要做的就是更好的為人民服務(wù)。

              四、工作中存在的關(guān)鍵問題和今后努力方向

              回顧這二十年來的基層工作,認(rèn)識到蔭濕了自身的很多不足地方。無論從大大提高思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細(xì)心也要堅決杜絕,認(rèn)識環(huán)境問題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向其他退步的同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的綜合能力,提高工作效率。毫無疑問真正做到理論與實際相結(jié)合。協(xié)理員是一項基層工作,這項工作就提議我們必須沉下去,沉到基層一線去,切實了解群眾的融資需求,逐步解決群眾遇到的困難,傳達(dá)好國家的措施。

            勞動保障工作個人總結(jié)12

              20xx年即將過去,在這一年中,我按照一名勞動和社會保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作,團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質(zhì),現(xiàn)對20xx年主要工作情況做年度個人總結(jié)。

              一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

              由于本人文化水平不高,工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī),做到準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。

              二、做好本職工作,完善各項技能

              一年來,除了做好車輛的駕駛、保養(yǎng)、確保行車安全等工作,我將大量的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。20xx年,是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年,建設(shè)項目多、工程大,從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加,因此,涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作,在處理此類案件中,我努力做到“五個一”。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問題和困難,但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度,配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題,努力避免群體上訪事件的發(fā)生。

              除此之外,在社會保險擴(kuò)面工作方面,超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個,較好的完成了這項工作。

              三、做好各項檔案資料的建立、健全

              今年,我局是第一次做檔案工作,許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過口岸管委會考核組的`考核。

              今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距,這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠,有時工作欠仔細(xì)、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng),創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補(bǔ),完善自身各項素質(zhì),力爭在20xx年工作再上新臺階。

            勞動保障工作個人總結(jié)13

              20xx年4月,我到濟(jì)水所工作以后,緊緊圍繞局黨組的工作要求,帶領(lǐng)全所工作人員認(rèn)真貫徹落實省第九次黨代會和市十一次黨代會精神,以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動及“滿浮散懶庸”專項治理活動為載體,強(qiáng)化措施,狠抓落實,各項工作取得了顯著成效,受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄、市委書記趙素萍、市長何雄等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我所檢查指導(dǎo)工作,并給予高度評價。中國勞動保障報、河南電視臺、濟(jì)源電視臺、濟(jì)源日報等媒體多次對我所的工作成績進(jìn)行宣傳報道。我所也連續(xù)多次被局機(jī)關(guān)和轄區(qū)街道辦事處授予先進(jìn)單位稱號,在社會評議中一直位居基層部門前列,F(xiàn)將20xx年度各項工作開展情況總結(jié)如下:

              一、扎實工作,狠抓進(jìn)度,全面完成年度目標(biāo)任務(wù)

              20xx年,我所共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期150人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款432筆20xx萬元,發(fā)放額度較去年1495。05萬元增長34。8%,創(chuàng)我所歷史新高,帶動3043人實現(xiàn)再就業(yè),安置公益性崗位51人,援助就業(yè)困難對象181人,消除零就業(yè)家庭17戶,發(fā)布用工信息612條,樹立創(chuàng)業(yè)典型6人,新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險70人,續(xù)保3630人,領(lǐng)取待遇1550人,轄區(qū)新農(nóng)保參保率達(dá)到99。55%,參保率達(dá)到歷史最高水平,辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險298人,新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險457人,續(xù)保1215人,征收各項社會保險費160余萬元;受理勞動監(jiān)察案件5件。

              二、創(chuàng)新機(jī)制,落實責(zé)任,認(rèn)真做好勞動保障工作

              在就業(yè)服務(wù)方面,我們一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,以小額擔(dān)保貸款作為工作亮點,扶持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是積極為轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力和用人單位提供求職、招聘信息查詢和職業(yè)介紹服務(wù),對有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記,積極開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位,對“4050”失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對象優(yōu)先幫扶援助,并推薦安排就業(yè)崗位。三是與濟(jì)水辦事處結(jié)合確立玉仙社區(qū)為離退休人員社會化管理工作服務(wù)站,并建立信堯數(shù)碼港為創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)。在社會保險方面,我們一是采取不同方式加大政策宣傳力度,二是強(qiáng)化參保服務(wù),為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保在轄區(qū)實現(xiàn)全民社保。在勞動監(jiān)察方面,積極與辦事處結(jié)合,成立了濟(jì)水勞動人事爭議調(diào)解中心,協(xié)助勞動監(jiān)察部門做好日常監(jiān)察與巡視工作,督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂勞動合同,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護(hù)勞動者合法權(quán)益、受理轄區(qū)內(nèi)舉報投訴信訪案件。

              三、求真務(wù)實,實事求是,深入分析客觀存在問題

              雖然在過去一年我們各項工作都取得了較好的成績,但仍存在一些問題:

              一是對勞動保障工作在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距,對勞動保障工作重視有欠缺,工作的目的和意義認(rèn)識還不到位,缺乏對工作的超前思考和計劃;二是對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)對政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí);三是工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,工作中要牢固樹立

              愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的`思想;四是勞動保障所內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

              20xx年是各項工作開展最為關(guān)鍵的一年,也是穩(wěn)步提升的重要之年,我們將認(rèn)真領(lǐng)會“十二五”精神,根據(jù)黨和國家的方針政策,牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨,扎實工作,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,高效運作,為人力資源和社會保障事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

            勞動保障工作個人總結(jié)14

              今年以來,區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)中心工作,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開拓,全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

              一、機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺階

              今年以來,結(jié)合勞動保障工作實際,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高,班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機(jī)關(guān)黨工委的安排,先后組織開展了勞動保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動、“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率”教育活動、“嚴(yán)明工作紀(jì)律,落實《區(qū)直機(jī)關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動等一系列教育活動。堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)中,采取集中宣講、個人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開展研討交流、召開座談會等多種靈活方式,堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合,學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合,收到了明顯的效果。通過學(xué)習(xí),全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。局班子堅持民主集中制原則,對重大問題實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定,“班長”帶頭發(fā)揚民主作風(fēng),注重聽取班子成員的意見,集思廣益,不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺,坦誠相待,一心一意干事業(yè),營造了一個既有民主又有集中,既有紀(jì)律又有自由,既有統(tǒng)一意志又個人心情舒暢、生動活潑的局面,為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率活動的開展,繼續(xù)深入開展“為民服務(wù)聯(lián)動”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動,認(rèn)真落實“社會服務(wù)承諾”,推行首問負(fù)責(zé)制,在增強(qiáng)群眾觀念,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率等方面收到了較好的效果。四是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求,堅持德才兼?zhèn),任人唯賢的原則,培養(yǎng)和推薦干部。加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng),堅持“兩推一公示”制度,提高了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,新發(fā)展黨員2人,5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度,加強(qiáng)了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè),把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng);能壍。

              二、精神文明建設(shè)取得良好效果

              局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,多次召開辦公會專題研究部署精神文明建設(shè)工作,將精神文明建設(shè)與政府提速有機(jī)結(jié)合起來,與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,以為民服務(wù)聯(lián)動和社會服務(wù)承諾的形式,在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。一是繼續(xù)深入開展為民服務(wù)聯(lián)動活動。對來電、來信、來訪實行首問負(fù)責(zé)制和科室承辦制,明確職責(zé)分工,確保責(zé)任落實。同時,認(rèn)真辦理市長公開電話承辦事項,積極為群眾、職工排憂解難,切實做到了為民、便民、利民,樹立了勞動保障部門的良好形象。今年以來,共接到群眾求助電話和來信來訪110多人次,承辦市長公開電話32件,都給予了及時的處理和答復(fù),滿意率達(dá)98%以上。二是認(rèn)真貫徹落實“四個一”,積極開展各種幫扶活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子主動深入所包村了解情況,多次參加村兩委、黨員代表座談會,走訪老黨員、村民20多戶,與6戶老黨員、老干部結(jié)成了幫扶對子。在春節(jié)、“七一”等重大期間,對老黨員和困難戶進(jìn)行了走訪慰問,并送去慰問品,使他們切實感受到黨和政府的溫暖。同時,建立落實了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點,民主決策等三項制度,要求每名科級干部確定一個聯(lián)系點,每個科室確定一個聯(lián)系點,責(zé)任人定期到聯(lián)系點調(diào)研并撰寫調(diào)研。今年以來,我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點調(diào)查研究12次,對農(nóng)村的推行和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等問題進(jìn)行了深入探討,并提出了許多有建設(shè)性的意見,同時,開展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次,并作了翔實的工作記錄,形成了調(diào)研報告,在這些工作的基礎(chǔ)上,積極為所包村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法,搞協(xié)調(diào),結(jié)合勞動保障工作實際,給他們帶去就業(yè)和致富信息,拓寬他們的脫貧致富之路,使他們感受到黨和政府的溫暖。同時,積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召,組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動,共捐款4000多元,為新疆災(zāi)區(qū)捐衣物449件,充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛心。三是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育。一方面積極組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門開展的政治理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。另一方面,在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展業(yè)務(wù)知識講課活動。使全體干部職工對本職業(yè)務(wù)精,對全局工作通,大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務(wù)工作水平。四是加強(qiáng)文化教育,豐富干部職工文化生活。按照黨委、政府要求,積極做好黨報黨刊征訂工作。今年共拿出近萬元資金,用于《人民日報》、《求實》、《濰坊日報》等黨報黨刊及業(yè)務(wù)報刊的征訂,圓滿完成了黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的征訂任務(wù)。同時還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動,定期組織勞動保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動,激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進(jìn)、勤勞、團(tuán)結(jié)的精神,豐富了他們的精神生活,改善了全體干部職工的精神面貌。五是加強(qiáng)社會治安綜合治理,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。局與各科室、單位層層簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,做到一級抓一級,層層抓落實。從維護(hù)職工利益、維護(hù)社會穩(wěn)定的角度出發(fā),積極參與企業(yè)改制工作。組織有關(guān)人員,深入企業(yè)特別是困難、欠費企業(yè),對涉及下崗失業(yè)職工以及勞動工資、勞動合同、社會保險費征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查,摸清情況,及時解決和處理問題,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生。六是認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。全年共承辦5件建議、意見和提案,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見面率、辦復(fù)率、滿意率都達(dá)到100%。

              三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

              今年以來,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要工作來抓。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、制度,堅持做到執(zhí)政為民,為政清廉。一是認(rèn)真落實各項廉政制度。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督導(dǎo)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《廉政建設(shè)報告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定細(xì)則》等十幾項規(guī)章制度,做到以制度約束人,以制度管人。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局黨組與各位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,實行一級對一級負(fù)責(zé),并結(jié)合工作實際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。今年來,全系統(tǒng)沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,樹立了部門廉潔勤政的良好形象。三是加強(qiáng)內(nèi)部審計。在全力配合搞好審計、財政部門及上級業(yè)務(wù)部門審計的同時,局里每年都進(jìn)行兩次內(nèi)部財務(wù)審計。通過對各單位的保險基金、財務(wù)管理等工作的審計,有效地防止和杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生,達(dá)到了全區(qū)和上級業(yè)務(wù)部門的審計要求,保證了各項基金的安全運營。市勞動保障局在調(diào)查與考核中,對我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評價。

              四、勞動保障工作取得新突破

              今年以來,勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工,牢固樹立全心全意為民服務(wù)的思想,身體力行“三個代表”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,各項工作都有較大的突破和提高。

             。ㄒ唬┥鐣U象w系不斷健全完善。一是社會保險擴(kuò)面取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書,加大擴(kuò)面征繳及清欠力度,截止12月底,新增參保職工3204人,實增2106人,完成市下達(dá)計劃的105、3%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。工作中,采取上門蹲點、宣傳政策、召開調(diào)度會、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動和退休審批等措施,不斷加大社會保險金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。截止12月底,全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險,應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬元,實收3546萬元,基金到位率為137、23%,實收本年度養(yǎng)老保險金2535萬元,基金收繳率為98、10%,征繳基金完成143、56%;為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2987萬元,社會化發(fā)放率達(dá)到100%。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進(jìn)。全年,共對全區(qū)147個機(jī)關(guān)位的7251人征繳養(yǎng)老保險金2532萬元,比去年增收13%,基金收繳率達(dá)99、6%;為1360名機(jī)關(guān)位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬元,較去年同期增加14%,發(fā)放率達(dá)100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險51萬元,完成全年計劃的127%,為372名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金23、5萬元。五是醫(yī)療保險進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險費1640萬元,其中,機(jī)關(guān)位848萬元,企業(yè)797萬元,劃入個人帳戶680萬元;核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金3891人次、850萬元。為企業(yè)、機(jī)關(guān)位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險,使報銷數(shù)額最高達(dá)到18萬元,提高了保障能力。六是工傷、穩(wěn)步增長。全區(qū)共有9911名職工參加了職工,收取工傷保險基金27萬元,新增參保1005人,完成市下達(dá)計劃的100、50%,撥付工傷保險266人次,撥付工傷保險金26、62萬元;共有8169名女職工參加了生育保險,新增1004人,收取保費27萬元,完成市下達(dá)計劃的100、40%,為80名投保職工撥付生育基金21、91萬元。七是作用不斷加強(qiáng)。收繳失業(yè)保險金196萬元,超額完成36萬元,完成計劃122、5%,累計為611名企位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬元。

             。ǘ┚蜆I(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》的任務(wù)要求,強(qiáng)化措施,加大力度,千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門簽訂了責(zé)任書,將任務(wù)層層分解,并定期召開會議,進(jìn)行督察調(diào)度,保證了各項任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門工作實際,從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開展職業(yè)介紹、強(qiáng)化技能培訓(xùn)入手,認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動力市場132次,提供就業(yè)崗位3940個,辦理求職登記4238人次,達(dá)成用工意向2418人次,辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。免費為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。目前全區(qū)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3721人,超額完成1027人,勞務(wù)輸出814人,超額完成114人。

              一是健全完善社會保障工作平臺。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作,努力實現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”。工作中,我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn),并制訂了相應(yīng)的工作制度,同時,我們堅持每月一調(diào)度,每季一總結(jié),對社區(qū)平臺做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力,確保業(yè)務(wù)工作正常開展,從而保證了全區(qū)8個街辦勞動保障事務(wù)所和53個勞動保障工作站的穩(wěn)定和發(fā)揮職能,為勞動保障工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。

              二是認(rèn)真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一方面,認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作,確保每個下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來,累計為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使他們及時享受到優(yōu)惠政策。同時,加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的.人員辦理減免稅費27、48萬元。另一方面,積極協(xié)調(diào)區(qū)財政撥付30萬元資金,用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作,保證了下崗職工社會保險關(guān)系的及時,和各項政策待遇的落實。

              三是依托平臺,搞好“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作。我們要求各街道至少選擇2個居委會開展“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作,要采取逐戶調(diào)查的方式,對社區(qū)居民全面調(diào)查,每棟樓建檔案,每戶建登記表,每位下崗失業(yè)人員建登記卡。對社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,開發(fā)就業(yè)崗位。同時,積極通過市、區(qū)勞動力市場推介各類就業(yè)崗位。對社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費職業(yè)介紹和培訓(xùn),承諾“只要不挑不揀,保證48小時內(nèi)就業(yè)”。大力開展政策宣傳,設(shè)立了宣傳欄,發(fā)放了明白紙,把黨和政府溫暖送到每個下崗失業(yè)職工心中去。四月底,各街道創(chuàng)建“零失業(yè)社區(qū)”基本完成,我區(qū)有9個社區(qū)實現(xiàn)“零失業(yè)”,其他社區(qū)創(chuàng)建“零失業(yè)”社區(qū)工作正在積極進(jìn)行中。

              四是強(qiáng)化培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。本著服務(wù)社會,方便群眾,增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則,不斷改進(jìn)和完善就業(yè)培訓(xùn)制度。一年來,組織培訓(xùn)各類再就業(yè)人員1266人次,完成年計劃的103%,使參訓(xùn)人員掌握了一技之長。完成就業(yè)前培訓(xùn)544人次,完成年計劃的136%。通過培訓(xùn),切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力,保障其基本生活,真正使他們感受到黨和政府的溫暖。同時,加強(qiáng)了對社會力量辦學(xué)實體的管理和監(jiān)督工作,逐步使社會力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道,職業(yè)技能培訓(xùn)水平不斷提高。截止12月底,共申報成立社會力量辦學(xué)單位3家。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作,共安置技校畢業(yè)生41人。認(rèn)真做好職業(yè)資格證書審核發(fā)放工作,發(fā)放職業(yè)資格證書近200個。

             。ㄈ﹦趧庸べY和社會保險管理不斷加強(qiáng)。按照“市場機(jī)制決定、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國家監(jiān)控指導(dǎo)”的總體思路,努力做好企業(yè)工資管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控,實行企業(yè)工資發(fā)放和欠薪登記調(diào)度制度。加強(qiáng)新建企業(yè)勞動立戶的管理工作和勞動力的有序流動,及時為符合條件的企業(yè)辦理勞動管理立戶備案手續(xù),辦理立戶備案59戶。全年共調(diào)動職工491人,其中調(diào)入224人,調(diào)出84人,區(qū)內(nèi)調(diào)動193人。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休行為,嚴(yán)格審批程序,積極推行退休公示制度,共為681名職工辦理了退休手續(xù)。其中,正常退休362人,辦理特殊工種退休111人,病退(軍轉(zhuǎn)干、退職)208人。加強(qiáng)勞動合同管理,鑒證勞動合同5328份。認(rèn)真做好職工工傷調(diào)查認(rèn)定工作,調(diào)查工傷事故24起,認(rèn)定職工工傷22人,并按規(guī)定落實了待遇。

             。ㄋ模﹦趧颖U蠄(zhí)法工作。一是勞動爭議仲裁處理不斷完善。認(rèn)真執(zhí)行辦案規(guī)則,強(qiáng)化辦案程序,積極搞好勞動爭議處理工作,及時妥善處理勞動爭議案件,努力提高辦案效率和質(zhì)量。截止12月底,共受理勞動爭議案件50起,案外處理40起,立案處理10件,全部結(jié)案,為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失30萬元,有效維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。二是勞動信訪進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真做好職工來信來訪工作,做到熱情接待,認(rèn)真處理。到目前,共接待職工來訪156人次,較好地控制了集體上訪和越級上訪,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是勞動保障執(zhí)法監(jiān)察不斷強(qiáng)化。為進(jìn)一步做好我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),我局成立了由6名專職人員組成的勞動保障監(jiān),配備了車輛、微機(jī)等工作設(shè)備,壯大了工作隊伍,為更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。工作中,一方面認(rèn)真做好20xx年度勞動保障監(jiān)察年檢工作,檢查單位100家,其中合格48家,共補(bǔ)繳各項保險費289萬元,補(bǔ)簽勞動合同2300份,補(bǔ)發(fā)職工工資150多萬元,清退集資押金55萬多元。另一方面,認(rèn)真開展專項執(zhí)法大檢查6次,共檢查用人單位180多戶,受理舉報投訴案件158起,依法取締了3家未取得許可證的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)。立案查處案件25起,辦理市長熱線36件,做到了100%結(jié)案,切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

              (五)積極做好老齡工作。認(rèn)真貫徹《老年法》及《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》,落實老年人優(yōu)惠政策,為三位百歲老人及時發(fā)放長壽補(bǔ)貼3600元,為765名老年人辦理了《優(yōu)待證》。為進(jìn)一步促進(jìn)全社會對老年人的關(guān)愛,開展了“敬老、愛老、助老”主題教育活動以及敬老宣傳月、老人節(jié)慶;顒樱霌P了中華民族的傳統(tǒng)美德。同時,積極開展老年文體活動,組織我區(qū)老年人參加了濰坊市老年人文藝精品大賽,豐富了老年人的精神文化生活。開展了社區(qū)老齡工作試點,把“六個老有”落實到基層社區(qū),推動了全區(qū)老齡工作向經(jīng);⒁(guī)范化發(fā)展。

             。┤Ω愫谜猩桃Y工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求,堅持業(yè)務(wù)工作和招商引資兩手抓、同落實,招商引資工作取得了顯著成績。通過狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施,1—11月份,共完成招商引資5447萬元,完成全年任務(wù)的147、22%。

              總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但是新形勢下勞動保障工作的任務(wù)越來越重,新情況、新問題、新矛盾不斷增加。一是社會保險擴(kuò)面征繳難度大。二是就業(yè)再就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)壓力大。三是違反律法規(guī)案件不斷增多,勞動爭議糾紛日趨上升。在下步工作中,必須深入探討和把握新形勢下的勞動保障政策,加大調(diào)研力度,強(qiáng)化工作措施,以推動勞動保障工作向更深層次發(fā)展,維護(hù)全區(qū)改革、發(fā)展穩(wěn)定的大局。

              五、二00五年工作思路

              20xx年勞動保障工作將以十六大和十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入開展“三民”活動為總抓手,圍繞一個中心(經(jīng)濟(jì)建設(shè)),突出兩個工作重點(就業(yè)和兩個確保),推進(jìn)四項工作(企業(yè)退休人員社會化管理、勞動爭議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動保障改革、招商引資)實現(xiàn)勞動和社會保障工作的新突破。

              (一)立足勞動保障工作實際,維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識,為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,最大限度地爭取政策支持,為企業(yè)辦實事,辦好事,維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益,樹立勞動和社會保障部門的良好形象。

             。ǘ┩怀鲋攸c,切實找準(zhǔn)工作突破口。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。一是認(rèn)真抓好各項政策的落實。積極與有關(guān)部門協(xié)商,盡快落實優(yōu)惠政策,落實小額貸款,落實社會保險補(bǔ)助。二是發(fā)揮勞動力市場的作用,搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo),提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作。積極開發(fā)就業(yè)崗位,加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)充分就業(yè)。四是扎實做好幫扶結(jié)對工作,盡快使幫扶對象就業(yè)和致富。五是積極做好社會保障事務(wù)代理,主動幫助下崗失業(yè)職工辦理各項社會保險關(guān)系,解除他們的后顧之憂。

              其次是突出抓好“兩個確保”工作。一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面。加大宣傳力度,動員集體企業(yè)、個體私營企業(yè)依法參加社會保險,增強(qiáng)社會保險費的支撐能力。二是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察,采取經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段加大清繳力度,彌補(bǔ)社會保險費支付的缺口,保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖,一分不少,一人不漏。三是加大失業(yè)保險金征繳力度,保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時足額發(fā)放。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會保障問題,建立適合于失地農(nóng)民特點的就業(yè)和社會保障制度。五是積極探索位社會保障制度改革,研究解決位改革帶來的社會保障問題。

             。ㄈ┓e極推進(jìn)四項工作,推動勞動保障事業(yè)全面發(fā)展。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理工作,要搞好調(diào)查研究,落實有關(guān)政策;加大宣傳,做好深入細(xì)致的思想工作;抓好試點,積極穩(wěn)妥,力求實效。二是推進(jìn)勞動爭議調(diào)解進(jìn)基層工作。針對勞動爭議上升的特點,將勞動爭議工作重心下移,在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會的建設(shè),舉辦1—2期培訓(xùn)班。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,減少不必要的勞動糾紛和爭議。三是推進(jìn)勞動保障工作的改革。首先抓好勞動保障行政審批進(jìn)審批大廳工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,進(jìn)一步把行政審批工作做好,分工專人分管,選派精干人員,為企業(yè)和經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。其次,推行勞動信訪、勞動監(jiān)察、勞動仲裁三位一體工作機(jī)制,互相配合,通力合作,妥善處理好用人單位和勞動者之間的利益關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。四是推進(jìn)招商引資工作。不斷強(qiáng)化對招商引資工作的認(rèn)識,采取強(qiáng)有力措施,確保招商引資任務(wù)的完成,力爭在大項目上有所突破。

            勞動保障工作個人總結(jié)15

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

              三年來年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級勞動保障部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和關(guān)心支持下,以“三個代表”重要思想為指針,堅決貫徹落實十七大及科學(xué)發(fā)展觀精神,嚴(yán)格遵照上級勞動保障部門工作指示,扎實開展社會保障和勞動就業(yè)工作,并取得一定成績,現(xiàn)將三年的工作簡單總結(jié)如下:

              一、全力推進(jìn)退休人員社會化管理服務(wù)工作

              做好企業(yè)離退休人員移交工作,同時開展養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。我們做到每接收一名退休人員,就填寫一份離退休人員社會化管理服務(wù)信息登記表,發(fā)放一張社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡,并對離退休人員進(jìn)行上門調(diào)查核實與離退休人員見面,并且將信息登記表輸入電腦。同時,做好了離退休人員死亡申報工作完成率和統(tǒng)計報表工作。

              進(jìn)一步完善離退休人員自管組織制度。年初,按照屬地管理的原則,根據(jù)各退休人員居住地址和人員數(shù)量,分為個自管小組,并選舉了名自管員。制訂自管員工作職責(zé),充分發(fā)揮了自管員的作用。同時我鎮(zhèn)還切實關(guān)心退休人員的生活,著力提高退休人員生活質(zhì)量,精心組織退休人員參加活動。并成立了退休人員活動委員會,制訂了活動規(guī)章制度。今年共組織活動三次,參加人員約20余人,極大的豐富了

              退休人員的生活。在我鎮(zhèn)退休人員活動中心,每天都有退休人員打撲克、打麻將等活動,極大的豐富了退休人員的生活,使老人們各有所樂。

              二、著力加強(qiáng)勞動就業(yè)工作

              今年以來,我鄉(xiāng)根據(jù)縣業(yè)務(wù)主管部門,積極開展勞務(wù)輸出以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。切實做好勞動保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作,通過調(diào)查摸底,并逐項分類,登記造冊,掌握了全鄉(xiāng)的.勞動力資源狀況,準(zhǔn)確掌握全鄉(xiāng)勞務(wù)輸出情況。同時,我們加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),在縣勞動力資源開發(fā)局和勞動保障事務(wù)所的幫助和引導(dǎo)下積極開展勞務(wù)輸出及就業(yè)信息服務(wù)工作,為求職人員提供更多的用工信息,促進(jìn)了鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作的發(fā)展。三年以來我鄉(xiāng)共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6000余人,免費職業(yè)培訓(xùn)100余人,免費職業(yè)介紹500余人。還認(rèn)真落實再就業(yè)政策,為名下崗工人提供了小額貸款證明。

              三、切實做好社會保險擴(kuò)面工作

              社會保險是我國的一項基本保障制度,是一件利國利民的工作。年是社會保險擴(kuò)覆的第一年,我鎮(zhèn)克服經(jīng)濟(jì)不景氣、人們的參保意識薄弱等不利因素影響,主動出擊,扎實做好擴(kuò)面工作。首先做好調(diào)查工作,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的企業(yè)職工人數(shù)、工資總額、是否有參保人員、是否與職工簽訂了勞動合同等基本情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查摸底。全面掌握了企業(yè)的資料,為社會保險擴(kuò)面征繳工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。同時,成立了社會保險擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組,向各企業(yè)單位下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好社會保險擴(kuò)面工作的通知》的文件,并組織各企業(yè)老板召開了養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作會議。此外,我鄉(xiāng)還注重加強(qiáng)社會保險宣傳。三月份,我們在全鄉(xiāng)進(jìn)行了大規(guī)模的宣傳活動,鄉(xiāng)黨委、政府組織工作人員到各企業(yè)講解社會保險政策,并張貼宣傳標(biāo)語數(shù)余張、懸掛宣傳橫幅條,使廣大群眾真正了解社會保險。目前已有千家坪礬礦購買了養(yǎng)老保險。還認(rèn)真做好村干部養(yǎng)老保險征繳工作和醫(yī)療保險擴(kuò)覆工作,基本完成了上級下達(dá)的任務(wù)。

              四、牢固樹立宗旨意識,密切聯(lián)系群眾,切實做好“為人民服務(wù)”。

              在做好本職工作的同時,我本著為人民服務(wù)的宗旨,心系群眾、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照相關(guān)法律和規(guī)定辦事,切實履行好一名勞動保障協(xié)理員的職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和生活上我們能團(tuán)結(jié)同志互幫互助,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心讓群眾滿意!我鄉(xiāng)勞動保障工作雖取得一定成績,但也存在不足,如就業(yè)崗位開發(fā)不夠、工作人員業(yè)務(wù)能力有待提高等。針對這些問題,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,制定整改措施,扎實工作,使我鄉(xiāng)的勞動保障工作更上一個新臺階。

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