(優(yōu)秀)班主任工作總結(jié)15篇
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的班主任工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班主任工作總結(jié)1
時光飛逝。不知不覺中我工作了整整一年�；厥走^去的一年，我們經(jīng)歷了風雨交加，歡笑、淚水、喜悅和感動，取得了很多成就。有這樣一張桌子作為載體，寫下自己的收獲和感受，這是一種幸福。很高興看到你的成長。在本溪一中工作很開心。
意識形態(tài)方面
在意識形態(tài)方面，他一直嚴格要求自己。有勇氣分析自己，調(diào)整自己的態(tài)度，以進取和樂觀的態(tài)度對待生活、工作和學習。相信“活到老學到老”的信條，進一步理解“學而不思則無用，思而不學則危險”。作為一名教師,我還不斷提高思想素質(zhì),學習黨章,落實黨的服從意識,與黨的組織更加緊密地聯(lián)系在一起。
教學
本學年，我主要承擔高一的教學工作。教學是一種團隊合作，是師生積極合作的結(jié)果。因此，在教學中，我不僅注重自己的課前準備和備課，更注重學生能力的培養(yǎng)。我認為一個好的老師不僅要給學生傳授知識，還要教會學生學習和認知的方法，培養(yǎng)他們終身學習的'態(tài)度和能力。
教育
自本學年以來，我一直是班主任。我知道學生工作是一項艱巨而長期的工作。對學生來說，一個人多多少少并不重要，但老師是學生的唯一。作為他們的朋友，我始終站在學生的立場上，提高我的服務(wù)意識，真誠熱情地對待每一位學生，讓他們在學習和生活中感受到學校最人文的關(guān)懷。作為一名管理者，我經(jīng)常批評一些偏離自己想法的學生。批評的目的是為了反思。經(jīng)過思考，我應(yīng)該改正它。只有經(jīng)過糾正，我才能進步和成長。
現(xiàn)實表現(xiàn)
在過去的一年里，我逐漸成為主角。進一步了解教師的職業(yè)。過去，我一直認為教師是人類靈魂的工程師。這句話太夸張了。當我成為一名教師時，我發(fā)現(xiàn)教師根本不配得到這個神圣的頭銜。人們說，教師的境界是看到學生時感到快樂，教師的快樂經(jīng)歷是由世界各地的人才傳授的。我認為教師的境界是讓學生看到你是快樂的，教師的快樂體驗是讓學生成長為身心健康、勇于面對生活的人。
班主任工作總結(jié)2
一個學期的帷幕已落下。以下是本學期的班主任工作總結(jié)：
一、常規(guī)管理
對于班級的常規(guī)管理，本學期我都能夠仔細落實并完成學校下達的任務(wù)，按時上交各種材料，仔細組織并開展好各項主題班會，做好同學的各種違紀記錄，不定時與家長溝通聯(lián)系等。
二、同學管理
對于同學的管理，我始終以培育同學的獨立性和良好人格的形成為目標，敬重同學的成長規(guī)律，在同學的.成長過程中，引導和關(guān)心同學樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，能夠明辨是非，客觀的看待和評價自己及四周的事物。
對同學的獨立性和良好人格的培育，需要時間來作為評判者！但是，從初一開頭到本學期結(jié)束的短短兩年時間內(nèi)，我也看到了同學取得的巨大進步：課堂上自我約束越來越嚴格；日常生活中與同學能夠友好相處、遇見老師懂得道聲好、環(huán)境衛(wèi)生懂得保潔好、儀容儀表懂得搭理好；課外活動能夠樂觀參與等等。
此外，由于本學期有x名新的面孔融入本班，在開學之初，我通過與同學的溝通了解、開展各種集體活動等關(guān)心他們盡快融入并適應(yīng)新環(huán)境，避開原來的在本班的同學對他們的排斥，也鼓舞他們消退不必要的擔憂。一個學期過去了，可以看得出，在這方面，結(jié)局是樂觀的。
本學期我依舊堅持使用值日班長管理制對同學進行自我約束和相互監(jiān)督管理。
經(jīng)過兩年半的努力，孩子們已經(jīng)基本形成了能夠自我管理的獨立自主力量和以樂觀精神看待學習生活的良好心態(tài)。
三、班務(wù)管理
班級班務(wù)這一塊，本學期做得相對缺失一些，班內(nèi)的班級文化、宿舍文化、黑板報都相對滯后，日后肯定在這一方面加以完善。
四、控輟保學
本學期出本班共有xx人，學期末還有xx人，中途流失xx人。對于流失同學，我都遵照上級要求做好相關(guān)痕跡材料并做過大量的動員工作。但因同學實在是厭學，無心學習故而動員未果。
對于本學期的班級管理工作，從總體上講我是基本滿足的，但問題仍舊存在！對于可取的方面，日后我肯定會再接再厲，對于現(xiàn)在存在的問題，日后我也肯定會加以完善。
班主任工作總結(jié)3
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間半個學期的教學工作已經(jīng)班級已經(jīng)結(jié)束，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人管理工作就以這半學期的工作小結(jié)如下：
本學期我擔任三(1)班的教育教學組織工作。新接手一個班實在很難。再加上今年剛剛畢業(yè)參加黨務(wù)工作，能夠擔任班主任工作，實在感謝領(lǐng)導的信任。同時也感到很大的顧慮。因為實在沒有經(jīng)驗和教訓，不知道怎么去運營管理班集體。只能靠自己慢慢去摸索。
小學班主任面對8-10歲的孩子，工作很繁重。我相信，任何一位班主任都希望其他工作勝任這項工作并把自己從繁重中盡量避免解脫出來，那么，如何深入開展小學班主任工作就至關(guān)重要。這是我經(jīng)常思考的問題。想到了以下幾點：
一、親近學生，研究學生。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子�！卑嘀魅我朴诮咏⒆�，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想通過技術(shù)交流，和他們做朋友。這是班主任順利開展一切工作的區(qū)努維基礎(chǔ)。
研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過平時的追蹤。
了解班風、學風，了解全班主要統(tǒng)計分析的優(yōu)缺點并分析其原因所在，要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是共產(chǎn)黨員，哪些需要有是特別需要注意的學生等等。
家長在親近與研究學生的過程中，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得尊崇的老師，又把你拿來好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度極大上是由小干部決定的。班干部對班集體展示出“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手�！彼灾挥猩髦氐剡x拔和養(yǎng)成干部隊伍，班主任工作才能逐漸從其他工作繁雜走向簡單與輕松。
當選的干部應(yīng)具有較強不具的號召力和自我管理能力。他們應(yīng)該是自己能管理好自己并且能幫助班主任管理訓導主任。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生貪玩，上課不遵守紀律會直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的高中學生常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生常規(guī)行為規(guī)范》要求的常規(guī)。還有自己班級的班級公約。
三、擬定各別與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓努力奮斗每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，進一步增強集體的凝聚力和動力。
然后，要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個驅(qū)動力學生肩頭，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是前提條件，如何通過努力去實現(xiàn)目標，提高學生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于小學生年齡與科狼，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
四、激發(fā)學生競爭意識。
競爭是一股巨大的`、潛在的、其它任何慣性都動力車不可能達到或代替的動力。班主任針鋒相對應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào)，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班學生的競爭意識：
從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象獲將個人以及情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培植。
2、設(shè)立定期贊許制度：
以“優(yōu)秀星”，“及格星”等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學生和小組明晰近期每個優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心，培養(yǎng)學生的自覺性。
3、建立互助組：
以互助小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與帕尼諾區(qū)奮斗的目標。
4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵勝率所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的當更教育效果愈明顯。
誠然，班主任要終身教育學生“學會生存，學會學習，學會關(guān)心，學會做事，學會生活”的過程中，文句初中班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，一定能夠干得非常出色。做一名合格的班主任。
班主任工作總結(jié)4
一晃一個學期過去了，本學期在學校領(lǐng)導指導下，在課任老師的共同協(xié)作努力下，我班取得了一些可喜的成績。班風、班貌基本得到展現(xiàn)，現(xiàn)就本學期班級工作總結(jié)如下：
一、親近學生，深入班級了解情況。
樹立個人形象和風格。經(jīng)常找學生進行談話，了解學生家庭，學習，生活，品格等情況。平時對班級情況進行深入的了解觀察，確立了自己的管理思路：關(guān)心支持家庭困難學生，積極鼓勵學習成績差的學生，使他們在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生，以說服教育為主，采取有進步就表揚的方法，使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望，為今后班級工作的開展奠定基礎(chǔ)。
二、努力營造學習氛圍、創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境。
首先，在本學期我班牢記“樂學、善思、明理、做人”的八字校訓。把它作為我班的長期奮斗目標。積極展示學生才能，把學生的一技之長在相應(yīng)的活動中充分展示出來，讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式。讓學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中，，得到文化的熏陶，享受美感。
三、加強學生的思想道德教育，培養(yǎng)學良好的品質(zhì)。
班主任要以德育教育為中心，把德育工作作為重心。我緊緊抓住班隊課這個有利時機對學生進行品德教育，由教師選題并給予指導。本學期比較成功地開展了“紀念九一八”、“祖國在我心中”、“安全伴我行”等班隊活動。全班學生全員參與，表現(xiàn)積極，興趣很高。也使道德品質(zhì)得以彰顯，通過活動使學生陶冶了情操。班級凝聚力得到增強，集體主義榮譽感得到提高。
四、加強班級管理，培養(yǎng)良好的學風和班風。
班干部是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里，我慎重地選拔和培養(yǎng)班干部：大力表揚班干部的優(yōu)點，樹立班委成員威信;鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，并嚴格要求班委成員在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。
五、協(xié)調(diào)科任教師的教育力量，發(fā)揮督促作用。
本班有34人，單靠班主任一人是很難管理到位的。因此，發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先，和課任老師配合好課程安排，協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。其次是和各學生家長經(jīng)常溝通，取得學生家長的'大力支持和理解。
總之，在這一個學期里，在學校領(lǐng)導的指導下，在各方面的積極配合下，通過以上幾方面的努力，班級工作有條不紊較之以前有很大進步，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但在諸多方面也存在一定的不足：
1、班級的學風不濃。
2、班規(guī)的形成還沒落到實處。
3、班級教育評價制度不夠完善。
這些都說明班級的管理任重而道遠，我也會努力地繼續(xù)學習，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。希望自己能成為一名有智慧、有愛心的班主任。
班主任工作總結(jié)5
我覺得干好咱們班主任工作，最主要的還是責任心，事業(yè)心。責任感是干好任何一樣工作的前提條件，就拿咱們學校的早讀來說，我也是三年前才成為了一年級的班主任的，在這之前，我常年教的是高年級，那時候認為自己已經(jīng)很敬業(yè)了，每天都是差不多7點30分進入教室，但是下到一年級，才知道低年級老師的辛苦，的確孩子們來的太早了，有的家長是工作忙，早點把孩子送來，早去上班，有的是孩子自己老人有早起的習慣，一早就把孩子給拽起來，早早地送到學校，然后人也不走遠，就在學校門口望著，看到孩子那么小，我也是怕呀，怕萬一孩子到了教室沒人亂摸，喝水亂動，一二年級時孩子喝的水桶都是我親自放上去的，直到三年級下期，才讓他們做這些事情�；蛘吣弥鴴甙褋y搗，記得咱們學校有一位老師說，她們班上有些傻寶寶竟然拿著掃把去夠天花板上轉(zhuǎn)動的電扇，所以我就總擔心早上來晚了，孩子在教室里會有什么閃失。所以晚上睡眠再不好，一定不讓自己睡懶覺，差不多三年了我都是7點10分準時到校的。
我們都知道一年之計在于春，而一天之際在于晨。充分抓緊早上的每分每秒的時間，培養(yǎng)學生良好的早讀習慣，對于學生的'學習效果往往能達到事半功倍的效果。所以讓學生養(yǎng)成認真上早讀課的習慣，就顯得更為重要了。針對低年級孩子的特點，需要采用更能適合他們的方法。為了使早讀課不流于形式，我每天堅持一到學校就來到教室，督促早到的學生先安下心來讀書。晚到的學生走進教室，看到別人讀書，自然而然地加快了動作，放好書包，拿出書本，也自覺地加入到讀書的行列中。再比如早上你要安排班干部帶領(lǐng)學生上早讀，我們班每天都有小值日班長，這些小值日班長不是任人唯親，而是在每學期開學初經(jīng)過激烈的班干競選脫穎而出的，所以他們也格外珍惜自己的榮譽，我將值日班上的職責明確告訴他們，例如帶領(lǐng)早讀，上操喊隊，上操檢查等等，別小看這些小班干，往往能發(fā)揮大作用，例如早上有了他們，孩子會有秩序地讀書，有了他們，老師可以轉(zhuǎn)著圈改改基礎(chǔ)的抄詞默詞作業(yè)等，而且一般我會安排兩個小值日班上，一個負責帶領(lǐng)讀，一個負責檢查，而且他們手中都有班上孩子的花名冊，每天各項檢查都會一一記在表格上，我周一要針對自己觀察到的現(xiàn)象和這些班上的記錄進行總結(jié)。優(yōu)點和不足，都要一一點到，有全班性的總結(jié)，還有個人的各項情況，只有總結(jié)還不能完全做到讓孩子聽話，我們適當也得有物質(zhì)刺激，比如說，從一年級起我們班就實行的喜報獎勵機制。每周總結(jié)受到表揚的孩子，我會發(fā)一張喜報，孩子手里喜報多了，還可以換取他們感興趣的物品，例如班上長期無人認領(lǐng)的鉛筆、橡皮，我一攢就是一大盒子，這也可以說是廢物利用，時間長了，這些不吸引人了，我就再換更刺激的獎品，例如我從淘寶網(wǎng)上采購的手指偶、小風扇、甚至是彩色粉筆。正是這些小玩意，才使得我雖然很少對孩子發(fā)脾氣，但是換來的卻是班上同學的團結(jié)和萬眾一心。
至于午餐，一年級時基本上都是站著吃飯，吃著飯還得眼觀六路耳聽八方，食不知味，因為你得提醒孩子吃飯不說話，肉里的小骨頭吐出去，我們學校各年級輪流吃飯，做不到細嚼慢咽只能爭分奪秒，所以吃飯慢的就得提醒他，往往是孩子吃好了，老師隨便扒拉幾口就跟著下樓了，咱當老師的不奉獻不行，誰讓咱端的是這碗飯呢，孩子適應(yīng)了學校的節(jié)奏和生活之后，就可以稍稍輕松一些，把這些工作交給得力的小班干去分擔，例如，每個桌上可以選一個桌長，由他監(jiān)督，哪有說話現(xiàn)象就記名提出批評，午餐之后大家都到操場活動時間，你可以對他處于小小的懲罰，例如讓他就坐在你身邊，讓他看著小朋友們快活地嬉戲，對于咱們學校提倡的勤儉節(jié)約不倒剩飯現(xiàn)象也得靠老師明察秋毫，咱都是固定位子，知道哪個孩子飯量小，就交待打發(fā)阿姨少給他盛點。
還有兩操，我的經(jīng)驗是苦口婆心加上班級榮譽感，例如老師就得勤叨叨點，給孩子講做眼操是為了保護你們視力，如果視力下降，會給生活帶來極大的不方便，所以可不能偷懶，也不要覺得這個眼操是給老師做的，得認認真真從第一節(jié)規(guī)范到位，而且還不能睜開眼睛，只有這樣效果才好，堅持認真做完再睜開眼睛會覺得眼前突然一亮堂，這就證明保護眼睛的效果達到了。同時小班干還要循環(huán)檢查，及時做記錄，為下周一班會點評留下事實依據(jù)。另外我覺得應(yīng)該從小培養(yǎng)孩子的集體榮譽感，無論是大會小會，大活動小活動，只要班級受到獎勵和表揚，我都會大張旗鼓地讓家長知道這件事情，例如發(fā)短信，例如編順溜，例如物質(zhì)鼓勵，給每人買雪糕，一人送一桿紅筆這些事情都干過，目的不是炫耀，而是讓孩子為自己生活在這個集體當中感到幸福榮耀，我們常說的一句話是“班榮我榮，班恥我恥”，只有這樣孩子才會自覺用學校的規(guī)章制度約束自己的言行。
總之，班主任工作是瑣碎的，新的問題是層出不窮的，一個好的班主任，就應(yīng)該把對班級和學生的管理當作是自己的一項事業(yè)，而不是教育教學過程中的一項任務(wù)。如果當做一項任務(wù)，那工作熱情和動力就會明顯的大打折扣；而當做一項事業(yè)，就會去認真的鉆研、思考，從而想方設(shè)法的去做好。我講的這些不能算是什么經(jīng)驗之談，只是自己工作中一點粗淺的體會，謝謝各位老師的聆聽。今后還得多向富有青春活力的你們學習。
班主任工作總結(jié)6
自從我擔任班主任以來，我深深的感受到：當一名教師不容易，當一名班主任更不容易。對每一位孩子的成長和前途負責任，給他們提供一個安全的、健康的成長環(huán)境，需要慈母般的愛心和耐心。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是快樂的、是充實的。一個好的班集體，需要領(lǐng)導的支持，需要每位老師辛勤的工作，需要家長和社會的密切配合。作為一名班主任，需要整合這些資源，引領(lǐng)著大家心往一處想，勁兒往一處使，時時處處體現(xiàn)出一位班主任的擔當。在此，我把做班主任的心得體會向大家做一個匯報，希望與大家共勉。
一、用愛心溫暖每一位孩子的心靈
一個班，關(guān)起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著，那么這個大家庭便是和諧的，溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢？總的來說，就是引導孩子們學會擔當、學會付出、學會理解和包容、學會和諧相處，擺正心態(tài)、積極向上，做一個陽光的少年兒童！
對部分“問題”學生，我就對他們實行“多關(guān)注、多鼓勵、多幫助、多表揚”的政策。課堂提問，班隊會發(fā)言，多給他們鍛煉和展示的機會，給他們一個舞臺，讓他們在眾人的目光和關(guān)注中成長，學會自我約束和管理。
我在班級管理中，一是挑選好班主任的小助手。二是眼勤：勤看，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；嘴勤：勤問，加強與孩子們的溝通和交流，讓學生親其師，信其道；腿勤：勤到崗，做到組織有序，督查到位；身勤：勤教，教會每一個孩子學會做人、做事。認真細致的督導每項工作的各個環(huán)節(jié)，久而久之，
1文學生活多姿多彩
習慣已養(yǎng)成，教師就會覺得省心省力，事半功倍。
二、用責任心架構(gòu)班級管理模式
我想方設(shè)法構(gòu)建學生自我管理體制，為學生設(shè)置多種崗位，除了應(yīng)有的班xx以外，黑板報，電燈開關(guān)、桌椅凳都有指定負責人、教室、公區(qū)都有衛(wèi)生監(jiān)督員。讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務(wù)同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。通過各種方式，讓每個學生都承擔起班級榮譽的責任，培養(yǎng)他們多方面的能力，學會關(guān)心集體，熱愛集體，積極參加集體活動，為班級爭光。選好班xx后，放手讓他去管理班級，自己多做點“幕后”工作。通過幾年來的實踐，這一辦法效果良好。
三、有一顆事業(yè)心是班主任工作動力的源泉
孩子是每一個家庭最大的事業(yè)，對每一位孩子的成長和前途負任，面對父老鄉(xiāng)親殷切期盼的眼神，作為一名班主任，教好每一個孩子，不放棄，不拋棄，一個也不能少。試問自己：假如有來生，孩子們還會不會這樣回答你——我還愿意做您的學生，我還愿意您當我的老師？和孩子們相處的六年時間，除了課本知識，我還教會他們學會了什么？他們還會記住我這位班主任老師嗎？他們還會記住徐家鎮(zhèn)偉清小學這所學校嗎？我們所做的一切，對孩子們的.成長起到了至關(guān)重要的幫助嗎？帶我這些疑問，我常反省自己的班主任工作。我要把班主任當作事業(yè)來做，才無愧于當一名老師的良心，才無愧于父老鄉(xiāng)親殷切期盼的眼神，才無愧于他們的重托！
總之，班主任工作是個非常瑣碎的工作，尤其小學階段的班主任，眼勤：勤看，嘴勤：勤問，腿勤：勤到崗，身勤：勤教，是最基本的必修課。我知道自己做班主任工作的路還很長，需要學習的東西還很多，我的努力和奮斗也不能停止，我要一直堅持下去，也會做得更好。
我相信：只要有愛心、責任心、事業(yè)心；只要努力付出了，班主任工作是一定可以做的更好的！
2文學生活多姿多彩
二、在班主任工作中求“活”
“活”：班主任在班級管理中，管理方法應(yīng)靈活多樣，讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領(lǐng)導學生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化，充分展示學生的一技之長，發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生才能。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。同時，活動為每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還定期召開主題班會，組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報，設(shè)計表揚欄、展示欄等，讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生的實踐能力。
三、在班主任工作中求“異”
“異”：班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設(shè)學校的“三好獎”而且增設(shè)“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等，設(shè)立這些獎項，為的是充分激發(fā)學生的競爭活力。重視每位學生的進步，建立學生綜合評估檔案，使他們學得主動活潑，體會到成功的歡樂。
四、在班主任工作中求“新”
“新”：創(chuàng)造教育的對象是全體學生，班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項，要允許有差異，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點，班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心，讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上，我采用xx輪換措施，讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣，培養(yǎng)學生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價值。
總之，班主任應(yīng)將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終，營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍，使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。
高中的發(fā)展讓我們倍感欣慰，一年比一年好的高考成績更是讓我們鼓舞萬分，相信我們還會創(chuàng)造出更加輝煌璀璨的明天!我們這一屆，文科老師勁頭十足、實力非凡，精英化的班級管理，一定會延續(xù)高考輝煌;理科，更是前景無限，我們六位理科老師精誠團結(jié)、有效搭配，大有扭轉(zhuǎn)乾坤、停止地球轉(zhuǎn)動之勢，相信我們一定會創(chuàng)造出41中理科高考的神話!
班主任工作總結(jié)7
一年的實習班主任，讓我對班主任工作有了比擬深刻的認識，深深地明白：做一個好的班主任真不簡單。實習期間，雖然充滿忙碌與艱辛，但卻學到了許多書本上沒有的知識，提高了班主任工作技能。只有不斷總結(jié)，才能不斷地進步，下面和大家分享一下過去一年擔任實習班主任期間的工作情況以及感受。
一、了解學生、交流溝通
作為一個班主任，一定要了解班上的每一個學生，才能更好地管理班級。在實習的最初，我通過找班主任了解情況，參加所任班的班會活動，找學生個別談心，悉心觀察等方式，來了解學生的根本情況，包括學生的主題思想、學習現(xiàn)狀、優(yōu)秀生和后進生等。同時，還通過批改周記、作文并利用自習、早讀、聽課時間，深入班級，廣泛接觸學生，進一步了解學生，記住每一個學生的名字以及大體性格特征。
二、作好方案、繁而不亂
我利用教學空隙，根據(jù)自己了解到的情況和班主任的建議，制定了詳盡的工作方案。如果沒有制定一個切實可行的方案，跟著感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以致工作難以開展，不能到達預期的目標，而且還可能出現(xiàn)一些不可預測的問題。因此，開展班主任工作，一定要先作好方案。確實，這份詳盡的方案對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了方案就更加有信心了，做起事情來也順手有勁多。
三、為人師表、樹立威信
班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現(xiàn)，對學生具有一種典范和示范作用，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中生的心理、生理以及其綜合素質(zhì)趨于成熟，思維活潑，情感豐富，對身邊發(fā)生的事情具有了一定的判斷能力，也有了一定的看法。俗話說："身教重于言教。"我無論在穿著打扮方面，還是在言行方面；無論是在教學能力方面，還是在個人修養(yǎng)方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養(yǎng)，成為學生為人的楷模，才能樹立起學生對自己的威信。
四、建設(shè)好班干隊伍、樹立良好班風
要做好學生各方面的工作，單憑班主任是絕對做不好的，而應(yīng)該形成以班團干部為中心的學生骨干力量。班干部在班級中是各項活動的組織者和倡導者。我一到高二二班班，就著手了解班委情況，組織班干會議，明確他們的職務(wù)，對他們提出了自己的要求，并表示了對他們的關(guān)心與信任。在其他同學面前，我?guī)椭麄儤淞喔傻耐�，讓全班同學都聽從班干的指揮，使班干的工作順利開展。
五、尊重學生、貴在坦誠
高中學生正處于一個逐漸成熟的階段，自尊心強，對周圍的事物很敏感，容易受到傷害，班主任應(yīng)該是學生人格和自尊的保護者。班主任要致力于創(chuàng)設(shè)一種師生相互尊重、理解、友愛的.氣氛，把保護和尊重學生的人格與自尊心作為班級管理的重要原則。記得一次，一學生不小心踩到我的腳，連忙說"對不起"，生怕我生氣。出乎他的意料，我微微一笑，溫和地說："沒關(guān)系。走路小心，別摔倒拉。"那學生一聽，緊張的臉舒展開來，并回敬我一個燦爛的笑容。自此以后，這個學生見到我，都很主動向我打招呼，非常地尊重我。一件小事情，但卻令我在一個學生心目中樹立了良好的形象。
尊重學生的情感與尊重學生的人格與自尊，同樣重要。情感是行為的動力，學生在校的一切活動都與他的情感體驗密切相關(guān)。學生只有在健康良好的情感狀態(tài)下，才能安心接受教育。班主任應(yīng)該把與學生建立良好關(guān)系作為重要的工作目標。在工作中，我對學生盡量多理解、多寬容、多尊重、多支持與多幫助；主動幫助學生克服各種情感危機，培養(yǎng)學生情感表達與自我調(diào)控能力，使每個學生的情感都能得到應(yīng)有的尊重與健全的開展。如我班的一個學生不愿意參加學校的運動會，我并沒有批評他，而耐心地詢問原因，知道其害怕自己出錯會給同學笑話才不愿意參加的，我針對他的自卑心理曉之以理，讓他勇敢地參加了校運會。
尊重學生的自主性和個別差異也很重要。如，我班學生有些喜歡打籃球，有些喜歡唱歌，有些喜歡書法……我就讓他們發(fā)揮各自的長處，培養(yǎng)他們自主、獨創(chuàng)的意識。
學生正處于身心開展的關(guān)鍵時期，其心智和個性的開展各具差異。班主任工作的開展，必須尊重學生之間客觀存在的個別差異。十個指頭有長短，班上幾十個學生，每個人的情況各有不同。工作中，我努力做到對學生不偏袒、不歧視，不因為家庭貧富、成績好壞而左右自己的觀念、態(tài)度，平等對待全體學生。同時，我全面了解學生，關(guān)注每一個學生，根據(jù)每個學生的個性和根底的不同，進行分層次分類別指導教育，努力發(fā)現(xiàn)挖掘每個學生的閃光點，使每個學生都獲得肯定性評價。
實習班主任工作雖然短暫，但讓我明白了班主任工作的重要性以及艱巨性。它是一門科學，也是一門藝術(shù)。它既有規(guī)律可循，又無一成不變的模式。而做班主任更重要的要具有愛心、耐心、細心。在以后的日子里，我將繼續(xù)鉆研學習，爭取早日成為一名優(yōu)秀的班主任。
我不只是一名年輕的高職高專教師，我還是一名年輕的兼職班主任！班主任工作是平凡而瑣碎的，但我的卻時時刻刻感愛著滿足與充實，我是快樂的。因為我的生命中有愛！學生的成長，使我體會到愛的偉大。馬克思的曾說過：“只有用愛來交換愛，只能用信任去交換信任。〞冰心也曾說過：“情在左，愛在右，走過生命的兩旁，隨時播種，隨時開花。〞教師的奉獻在于他把整個心靈獻給學生們，而教師的價值在于他在學生心中播下了希望的種子。我相信：傾注愛心，能夠收獲希望！我更相信：愛，會有回報！
班主任工作總結(jié)8
班主任老師是全班學生的組織者、教育者、和指導者，是學校領(lǐng)導實施教育的有力助手，同時也是溝通學校、家庭、社會三結(jié)合教育的橋梁，他的工作關(guān)系年輕一代的健康成長。那么應(yīng)如何搞好班主任老師工作呢？筆者認為，搞好班主任老師工作，要把握好“四個度”。
一、對學生進行思想品德的教育要加大力度
道德水平是學校教育的組成部分，蘇聯(lián)教育學家蘇霍姆林斯基說過：“學校教育的組成部分包括德育、智育、體育、美育、和勞動教育，這些教育構(gòu)成教育過程的統(tǒng)一整體。在這一統(tǒng)一整體中，德育是起決定性作用的主導成分，是照亮一切的光源�！彼倪@番話，道出了德育在學校教育中的地位，堅持諸育一起抓，才能保證實現(xiàn)教學目的。
然而幾十年來，社會生活中一些拜金主義、享樂主義、權(quán)力意志主義等利己主義思想重新抬頭，在這些思想的影響下，社會上出現(xiàn)一些以權(quán)謀私、搶劫、盜竊、“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，而這些現(xiàn)象又通過各種途徑影響到學校，影響到學生，使一些學生產(chǎn)生了一些不良思想傾向，甚至在一些學校出現(xiàn)了學生參與搶劫、盜竊、賭博的現(xiàn)象。在學生中出現(xiàn)這些不很現(xiàn)象，除了有來自社會的原因外，與一些學校長期以來“重智育、輕德育”也是有關(guān)的`�？梢姡哟髮W生進行思想道德教育的力度是很有必要的。
如何加大這一力度呢？作為班主任老師，可以通過多種形式對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、紀律教育、民主與法制教育、科學人生觀和世界觀教育。如班主任老師可以組織“學習李浩敏同學舍己救人先進事跡”主題班會，讓學生參與討論、發(fā)言，通過活生生的事例來教育學生，逐步提高學生的思想道德水平。
二、對學生的嚴格管理要適度
中學生隨著年齡的增長，在生理和心理上都逐步趨于成熟和完善，但他們的自制能力、思維能力、分析能力和解決問題的能力還不夠，他們的品德修養(yǎng)還有待提高，若不能嚴格管理，日后難成有用之才。俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。因此班主任老師應(yīng)對學生嚴格管理，“嚴”不僅是對學生負責、對家長負責、更是對社會的負責。
當然嚴要有度，不能過份、過激、過火。若嚴超過一定的限度，學生非但無法接受，還可能產(chǎn)生逆反心理，甚至使矛盾進一步激化�？梢妼W生的管理過嚴，既不利于班務(wù)工作的開展，也不利于學生健康成長。班主任老師對學生的管理應(yīng)做到“嚴”中有“寬”，既要嚴格管理，又要嚴寬適度，更要做到嚴中有愛。班主任老師只有把愛給學生，關(guān)心愛護學生，才能得到學生對從嚴教育的理解。因此，班主任老師對學生的嚴格管理不能操之過急，須循循善誘，有目的、有計劃、有層次、分階段，使學生逐步覺悟。
三、組織學生課外校外活動要有限度
課外校外活動是指在教學計劃和教學大綱以外，利用課余時間對學生實施的多種有目的、有計劃、有組織的教育性活動。適當?shù)亟M織學生進行課外校外活動有利于學生開闊眼界，獲取新的知識，有利于發(fā)展學生智力，培養(yǎng)各種能力，有利于發(fā)現(xiàn)學生個性特長，做到因材施教。因此，班主任老師在課余或節(jié)假日組織學生進行文藝活動、體育活動、社會公益活動等是很有必要的。如組織工作學生參觀革命烈士墓，能使學生更深刻地認識到我們今天的安定團結(jié)的局面來之不易，是很多革命烈士用鮮血換來的，以此增強他們熱愛祖國的情感。
當然組織學生課外校外活動要有限度，如果過多、過濫，就容易使學生精力分散，上課時注意力不集中。如體育活動過度，學生體能消耗過多，會使學生身心疲憊，上課昏昏欲睡。因此班主任老師不要過多組織學生進行課外校外活動，要注意課外與課內(nèi)的有機結(jié)合，正確處理好課內(nèi)和課外的關(guān)系，做到主次分明。
四、對學生進行批評教育要把握尺度
中學生由于自己年齡特征，在平時學習和生活過程當中出現(xiàn)錯誤是常有的事。對學生犯錯，班主任老師有必要進行批評教育，批評教育是一種不可缺少的方法。要使批評教育收到良好的效果，就必須掌握批評的方法，把握批評的尺度。學生犯了非常嚴重的錯誤，你若只是簡單批評，輕描淡寫地帶過，學生自己就認識不到問題的嚴重性，過后或許會一犯再犯。比如曾有一學生，在下午上課之前敲了學校的鐘，其他學生誤以為上課，紛紛走進教室，此學生見狀哈哈大笑以此作樂。學生犯這種錯誤，看似情節(jié)較輕，其實性質(zhì)非常嚴重。班主任老師若只是簡單批評：“你這小鬼，下次不能再做！”可能收不到批評的效果，往后其他學生或許會犯類似的錯誤。因此對學生的這種錯誤，班主任老師應(yīng)嚴厲批評，向?qū)W生指出問題的嚴重性，告訴學生鐘聲是學校作息的信號，亂敲亂打會嚴重影響學校的教學秩序，并要求學生寫檢討書，在班會或校會上公開檢討，這樣既教育了這個學生又教育了其他同學。
若學生只是犯小錯，班主任老師卻小題大作，大張旗鼓地批評，這樣于事不利。中學生自尊心強，對他們的一些小錯誤，宜進行間接批評。如學生上課說悄悄話，只需旁敲側(cè)擊提醒他，若立即罰他站堂，學生實在難堪，就容易使他們產(chǎn)生情緒抵觸，甚至與教師頂撞起來，這樣的批評亦很難收到良好的教育效果。
如何具體把握尺度，要因時、因人、因事而異，只要班主任老師多留意，多研究學生情況，便能在教育實踐中更好地把握尺度。
班主任老師在教育工作過程當中，如果能把握好以上“四個度”，就一定能夠順利開展工作。
班主任工作總結(jié)9
著名教育家蘇霍姆林斯基說過這樣一段話“兒童只有在這樣的條件下才能實現(xiàn)和諧的全面發(fā)展，就是兩個‘教育者’——學校和家庭，不僅要一致行動，要向兒童提出同樣的要求，而且要志同道合，抱著一致的信念，始終從同樣的原則出發(fā)，無論在教育的目的上，過程還是手段上，都不要發(fā)生分歧�！边@句話充分強調(diào)了家校同步教育的重要性。而班主任則是學校教育和家庭教育互相滲透的直接操作者，如果班主任與家長溝通不暢，久而久之，便會產(chǎn)生矛盾、積怨甚至對立情緒，嚴重影響班級工作的正常開展和家校關(guān)系的和諧發(fā)展。因此，班主任與家長溝通在班主任工作中是極其重要的。下面我就“班主任與家長溝通”這一話題談幾點粗淺的看法。
我是一位班主任，知道家校合作的重要性，可是，當我想讓一些家長配合教育孩子，如改掉孩子不完成作業(yè)的習慣時，卻總有個別家長敷衍我，說沒時間或管不了，甚至說這是老師的事。總之，我說的話家長常常聽不進去或者不能付諸行動；或是一些家長總是要求我您應(yīng)該這樣教育我的孩子，您應(yīng)該在我們條件不允許的情況下盡量少的布置這一項作業(yè)（如：一起作業(yè)網(wǎng)）；又或者家長會告訴我您應(yīng)該制止我家孩子出小零食等等……但這些工作我每天都在自己的班級對自己的學生重復的說教，可能有些學生還從心里認為我是一個啰嗦的人，雖然在學校這種情況幾乎不可能再出現(xiàn)，但仍然還是有家長打電話理直氣壯的告訴我，應(yīng)該制止他的孩子這種不好的習慣。
曾有位家長是這樣和我進行溝通的。我清楚的記得這位家長所發(fā)給我的每一條信息。晚上十一點半，家長給我發(fā)的信息內(nèi)容大概是這樣的：“您應(yīng)該再晚一點發(fā)校訊通�！蔽耶敃r很疑惑，這位家長怎么會這么說，于是我解釋到：“您好，我不太明白你的意思，我今天的校訊通是下午四點發(fā)的，應(yīng)該時間不晚，是我們剛放學的時間�！笨墒沁@位家長是這樣回復的：“可我現(xiàn)在才看到信息，你應(yīng)該12點后再發(fā)更好�！边@時，我明顯意識到這位家長的語氣是不友好的，但我盡量在想他解釋，但仍無濟于事，最后以不愉快告終。但我也因此而失眠了，明明我是好言解釋，但為什么家長就不能理解呢？直到第二天，我走進教室看到這位家長的孩子，我竟然生不起氣來，本以為我會控制不住，把昨晚的氣撒在這名學生身上。但我發(fā)現(xiàn)原來是不能把兩者相提并論的，我和我的學生還是友好的相處的，但對于這位家長我卻沒有往日的友好心態(tài)。下午家長給我發(fā)來了致歉信息，雖然我仍舊很生氣，但仍舊接受了這位家長的致歉，因為我們的所有初忠都是為了孩子，家校的合作對于學生的發(fā)展是至關(guān)重要的。
從這件事中讓我清楚的認識到，班主任工作的`重要性。沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育，都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個極其細微的任務(wù)。"班主任是學校聯(lián)系家長的紐帶和橋梁，班主任與家長實現(xiàn)良性互動是實施家校共育的有效途徑。如何與家長打交道，既是一種智慧，又是一門藝術(shù)。如果班主任與家長溝通不暢，天長日久，雙方就會產(chǎn)生猜忌、誤會和對立，從而嚴重影響班級工作的順利開展和家校關(guān)系的和諧發(fā)展。我所欠缺的就是和家長進行藝術(shù)的溝通。因此，我更應(yīng)該從此方面著手，培養(yǎng)藝術(shù)溝通的能力，讓班主任工作真正發(fā)揮它的作用，真正的成為家校聯(lián)系的紐帶。
班主任工作總結(jié)10
一年來，在學院黨委的正確領(lǐng)導下，本人自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞學院、系部中心工作，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為學院和系部的發(fā)展盡職盡責。
一、加強學習，不斷提升政治理論水平
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用黨的新編理論成果武裝頭腦，進一步堅定理想信念，不斷加強政治意識、責任意識、大局意識。作在第一線，及時了解學生情況、落實學院指令、制定具體措施，發(fā)揮了重要的作用，對維護學院的安全、穩(wěn)定工作大局做出了自己的.一份努力。
在從事的工作崗位上，以人為本，在工作過程中堅守職業(yè)道德，遵守工作紀律，堅持原則，遇事不推諉，辦事不拖沓，禮貌待人，誠心待人，服務(wù)師生，在干部隊伍建設(shè)上，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，積極推薦選拔。在協(xié)調(diào)自強校區(qū)及有關(guān)部門的工作中，從學院整體利益出發(fā)，識大體、顧大局。在教學管理、教育教學新理論研究、實驗實訓室的建設(shè)和改革、人員引進與培訓、教職工獎懲等重大事情上能發(fā)揚民主，廣泛征求教工意見，主動接受教職工監(jiān)督。
二、廉潔自律，認真履行黨風廉政職責
作為經(jīng)管系的主任，深知自己的言行影響著系部干部隊伍作風，系部干部隊伍作風又關(guān)系到學院、經(jīng)管系的形象，事關(guān)重大。因此，自己始終堅持嚴格要求自己，重視以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，用廉潔自律樹形象。一年來，自己堅持認真學習和自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不循私情，身體力行黨的宗旨，正確處理權(quán)利與義務(wù)、用權(quán)與盡責、做官與做人的關(guān)系，做到不越權(quán)、不攬權(quán)、對人不弄權(quán)、私事不動權(quán)。時刻以公心自律，以普通人的良心自省，以清廉高尚之心自勉，清清白白做人，不搞以權(quán)謀私，不貪不占。能積極對照黨政領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)工作要求，經(jīng)常檢討自己，規(guī)范自己做人言行和做事準則，自覺維護了黨和學院的不錯形象。
三、群策群力，工作成效明顯
一年來，在學院領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在全系師生的共同努力下，經(jīng)管系在教育教學、精神文明建設(shè)等方面取得了一定的成效。
班主任工作總結(jié)11
第一學期即將過去，回顧一學期來，我擔任六〈2〉班的班主任工作，我懷著無比激動興奮的心情，經(jīng)過一學期的工作，讓我深深地感到今年班級與以往的班級管理的確難度較大，需要無限的愛心、耐心更有如針般細的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。
班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想，有感情，又是自我表現(xiàn)欲強的六年級學生，所以一個學期下來給我最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展：要有強烈的前瞻性：工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為六〈2〉班的班主任，我真對我們班活潑好動的特點，做了如下工作：
一、學生良好習慣的培育
六年級學生由于年齡相對較大，而自控力不強，紀律不夠嚴肅。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用午讀課、校本課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、培育良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動，如廣播操、體育運動、衛(wèi)生評比。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到學校，協(xié)助學生搞衛(wèi)生工作，這樣，學生不僅養(yǎng)成愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。流動紅旗比以前多拿了。通過黑板報，展示學生各方面的才能，發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
三、加強與家長聯(lián)系
平時，我能關(guān)心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的.同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心，抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子多能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育學生。
四、要貴在堅持
自己做事總是比較激進，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能一下子就完成得了，何況是這些小孩子呢！所以自己就松懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都要有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內(nèi)化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。
五、加強正、副班主任之間的溝通。
我總覺得自己班的孩子人數(shù)不算很多，起初我什么都只是自己一個人做，經(jīng)過一段時間覺得自己很累，而且班上的許多方面也不理想，自己冷靜下來找原因時，其實是自己沒有充分利用好學校為我們創(chuàng)造的條件，俗語說得好“三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮”，只要集思廣益，治班的方式方法會更有利于我們班的孩子的發(fā)展，與健康成長。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領(lǐng)導的關(guān)心與指導下，有所進步！班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班主任工作總結(jié)12
通過一年的班主任工作實踐，我深感體會到班主任在教育教學工作中起著重要作用。其中特別重要的一條是身教。班主任與學生朝夕相處，其思想，作風和言談舉止時刻都在影響著學生。因此，班主任的身教對提高學生的全面素質(zhì)，促進學生的成長起著重要作用，在這年的.工作實踐中,我總結(jié)以下幾點。
一、要以身作則，言傳身教
身教重于言教，因為學生每時每刻都在觀察自己的老師，不但聽其言，還觀其行，所以，班主任要以模范行為去觸動學生，凡是要求學生作到的班主任首先必須做到，要求學生不做的，班主任是決不能做。要求出色完成的勞動任務(wù)，班主任要親自參與。例如，每次勞動，當他們見到我默默的干時，他們也自覺地跟著干起來。因此，只有當學生的表率，在學生中樹立正面的形象，才能使學生心悅誠服。
二、言談要文明，儀表要端莊從容。
班主任平時要用和氣，文雅的語言和學生交談，不要說大話，惡意傷人，只有這樣師生感情才能融洽，才能把工作做好。否則就會挫傷學生的自尊心，引起他們的一種逆反心理。
三、以愛來感化學生
教師對學生的愛是教師最根本的道德品質(zhì)，是做好學生思想工作的基礎(chǔ)。熱愛學生，尊重學生，既要關(guān)愛聽話的學生，又要關(guān)愛后進生，愛是動之以情，曉之以理，努力做到和學生心心相連，要從日常生活中去關(guān)心學生，參加學生的各類活動，傾聽他們肺腑之言，從而達到師生間心靈的溝通，使學生自覺接受教育。我班的黃興同學，原來對學習漠不關(guān)心，相當調(diào)皮，愛搗蛋。有一次上課，我叫做練習題，他在下面搗蛋，不聽也不記，我沒有罵也沒有打他，下課后，我走到他身邊問他，明白了沒有，知道怎么答了嗎？他搖搖頭，我說：“老師再給你講一遍。”他這回聽的非常認真，此后，他是班上聽課最專心的。可見“愛”是一種偉大而神奇的力量。
班主任工作總結(jié)13
充實而忙碌的教育教學工作又要接近尾聲了。我仔細回顧了這一學期的教學工作，百感交集。我從幾個方面總結(jié)一下我這學期的工作：
一、意識形態(tài)方面
我在思想上積極要求向上。教學態(tài)度認真。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，響應(yīng)學校的一切號召和領(lǐng)導布置的任務(wù)。認真學習新的教育理論，及時更新教育觀念，積極為學校的各種學習培訓吶喊，做好各種筆記。
二、教育教學
課前我備課，寫教案，認真研讀課本，虛心向老教師請教和學習。力求吃透教材，找準重難點。在課堂教學中，我充分利用學校課堂上的'音樂、視頻、圖片等來豐富課堂。根據(jù)新課程理念，讓學生發(fā)揮他們的主動天性，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力，多以小組為單位開展傳播活動，讓孩子在互動合作中完成一次音樂活動。培養(yǎng)學生的合作精神和意識。課堂氣氛也很活躍。同時也體現(xiàn)了以教師為主導，以學生為中心的教育理念。通過一些圖片和音樂資料，讓學生更多地了解音樂世界。
三、課外工作
今年，我還在負責我們學校的“1，2，3”合唱俱樂部。每周星期四和星期一上課。11月，教育辦公室舉行了教科書歌曲比賽。那時候每周只有兩節(jié)課，不夠用。我利用早上起床后吃飯前的時間加班排練。通過我們老師和同學的共同努力，我排練了《童心是鳥》和《田野的早呼喚》等歌曲。贏得了上級領(lǐng)導的一致好評，也見證了學校社團為學生挖掘潛能、彰顯個性、全面發(fā)展提供了廣闊的舞臺。
在我的工作中，也有不足之處。但是，我相信勤奮可以彌補我的不足，同時在領(lǐng)導的幫助、信任和關(guān)心下，我會更上一層樓，不斷進步。
班主任工作總結(jié)14
由于打工潮的影響，不少家庭夫妻雙雙外出務(wù)工，把子女甩在家里由年邁的爺爺、奶奶或外公、外婆看管，或者寄養(yǎng)在內(nèi)心并不十分愿意的親朋家，從而制造了一大批“留守兒童”。由于這些管理者只管吃，管穿、管住，根本不管孩子的表現(xiàn)，即使去家訪了解孩子們的一些情況，他們也說不出來。正是這些管理者令人擔憂的管理方法及這些孩子不同于其它孩子的生活經(jīng)歷和環(huán)境，造成了“留守兒童”的教育難度。
首先，“留守兒童”中絕大多數(shù)被年邁的爺爺、奶奶或外公、外婆隔代撫養(yǎng)著。在傳統(tǒng)觀念的影響下，“隔輩親”使老人們不加思索地盡力滿足孩子的一切要求，含在嘴里怕化了，捧在手里怕摔了，不讓孩子們?nèi)局噶λ芗暗募覄?wù)勞動和社會實踐活動，更談不上有意識的培養(yǎng)、鍛煉孩子的能力。即使發(fā)現(xiàn)孩子身上的缺點與不足卻固執(zhí)地認為“樹大自然直”。于是孩子的弱點就在老人們包辦一切、容忍一切之中逐漸發(fā)展壯大。我們班的冰同學便是最為典型的例子，父母均在重慶，爺爺奶奶、外公外婆爭著要，只好一個月在奶奶家，一個月在外婆家，而且都爭先恐后滿足他的需要，生怕因自己的“怠慢”而讓孩子疏遠自己。正是在這樣的背景下養(yǎng)成了冰的任性和依賴。冰的父母也曾把冰寄放在一位退休教師家，可是冰受不了要自己做自己的事，也受不了在學習方面的嚴格要求，常常悄悄逃跑回外婆家，害得老教師一家到處找。如此反復幾次，老教師再也不愿意帶冰了。在學校冰站、立、行、坐都透出一副懶散：無論與誰同座肩總是是靠非靠的在別人的腋窩旁，頭是靠非靠的在別人的肩上，嘴里永遠吃著東西······天氣冷了，早上老遲到，批評幾回后，干脆不想起床外婆就替他請假。無論他表現(xiàn)出什么樣的不足，只要一談起，他的外婆立即站在他的前沿，為他解釋，為他遮掩，甚至當著孩子的面與老師們大吵大鬧，一方面孩子被縱容得越來越不象話，另一方面老師也不知所措。
其次，“留守兒童”因其父母均在外打工，收入大都比當?shù)仄骄礁�，有的還高出很多，加之爺爺奶奶、外公外婆的溺愛，他們在經(jīng)濟上往往比其它孩子寬余闊綽，共同的狀況促使他們交往密切，從而形成一個非正式的群體。在這個群體中他們并不互相關(guān)心，互相幫助，共同進步，而是常常比誰的衣服、運動鞋牌子更響亮，比誰吃得好，玩得好，玩的時候誰的錢更多，出手更大方。奇的父母均在西藏打工，西藏掙錢內(nèi)地用，奇常常揣著很多的錢共自己享用，也供同學們借用，新學期伊始，便有好多的同學“團結(jié)”在奇的周圍，“團結(jié)”不上的就或騙、或鼓，從家里要出錢來與之“對抗”。軍訓匯演，我們班男生統(tǒng)一穿黑色的足球鞋，奇傲慢地說“那種鞋，那么臭，我從來都不穿�！�
另外，由于隔代撫養(yǎng)，老人們多數(shù)只曉得讓孩子吃飽、穿暖，很難在學習上給以較高要求，加之自身文化素質(zhì)較差，對孩子的作業(yè)輔導、督促、檢查一籌莫展。孩子學習的內(nèi)部驅(qū)動力得不到強化，外部動力又逐漸消逝。對于“為什么不好好讀書”，孩子們的回答是“自己讀不進，也沒有人管我�！被蚴恰拔野职謰寢寷]得文化照樣掙錢，他們比有些讀了書的.還掙得多些�！币灿小白x書不好耍，惱火得很�！痹诎嗬�，大多數(shù)的后進生都是“留守兒童”。很多“留守兒童”的父母，因生活所迫或只顧自己掙錢，不能盡基本的教育責任，往往采取聽之任之的態(tài)度，只要孩子不生病，不出其它意外，能讓他們在外安心掙錢，就成了他們最大的安慰，導致“留守兒童”厭學心理滋長、蔓延。
還有，“留守兒童”沒有形成良好的個人品德，缺乏起碼的同情心，具有較為嚴重的自私心，表現(xiàn)在面對弱者、不幸者缺乏同情心。婷婷的母親是個女強人，聽說是安而樂集團駐宜賓地區(qū)的銷售總經(jīng)理，為了事業(yè)，不得不把婷婷寄放在外公外婆家。而婷婷的舅舅因受傷后精神有些異常，發(fā)病時生活不能自理，顯得有些臟，婷婷不僅不幫外婆照顧舅舅，反而嫌棄，常常為此與外婆外公吵鬧。對自己的親人尚且如此，何談他人？在學校組織為白血病人捐款時，有的說“留下一元還可以買根雪糕什么的。”有的說“我也沒有錢，誰給我捐?”有的說“他又不是我的親戚，我為什么要給他捐錢？”
“留守兒童”的內(nèi)心比較孤獨。因為沒有兄弟姊妹，加之撫養(yǎng)他們的老人們所生活的年代和社會背景不同，存在明顯的“代溝”，孩子容易受誘惑而與一些品德欠佳的人交往，加之游戲、網(wǎng)絡(luò)及一些不良書刊的誘惑，使孩子誤入歧途。
隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，“留守兒童”呈逐年上升趨勢，且他們又有異于其它兒童的心理，學校、家庭、社會都應(yīng)廣泛關(guān)注留守兒童的教育問題。作為班主任，針對本班的實際情況，對“留守兒童”采取了一些新的教育方法和策略。
首先，培訓家長。一開校，通過多種形式與“留守兒童”的家長建立密切聯(lián)系，進行友好交往，不僅溝通信息還增進了情感的交流，，對家長提出必要的要求，讓他們了解實施素質(zhì)教育的重大意義，并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗，推薦一些教育方面的書籍，如《怎樣教育獨生子女》、《怎樣使你的孩子更聰明》、《父母必讀》等。過家長會集體培訓通，相互交流教育孩子的經(jīng)驗、感受和方法，使他們懂得科學育人的方法。待他們遠走他鄉(xiāng)時，對家長提出要求：要求他們與孩子聯(lián)系時，不要只打電話，多寫信，這樣孩子想念父母時，便可以讀父母的信，感受父母就在身邊，從而體驗父母的愛；也要求孩子們常常給父母寫信，談自己的學習、生活，談同學、老師，從而拉近父母、孩子之間的距離，消除“留守兒童”的孤獨感。
然后，通過加強班級體建設(shè)來消除“留守兒童”的異常心理。在班級體廣泛開展各種集體活動，比如齊心協(xié)力體育活動，拔河，打沙包等形成團結(jié)奮發(fā)的集體氣氛；削蘋果，棋類活動，故事演講，手抄報等比賽促進同學們心理健康發(fā)展。加強日常管理，強化《中學生守則》和《日常行為規(guī)范》，要求全體同學“干好自己的事，管好集體的事，關(guān)心別人的事”。
第三，搞好學生的個別教育。作為班主任老師不斷的給自己充電，豐富自己心理學和教育學知識，提高學生個別教育的能力。在學生行為異常時，能及時了解其心理原因，對癥下藥，及時矯正。
通過這些工作，對“留守兒童”的教育收到了較好的效果。
班主任工作總結(jié)15
當一名教師不簡單，當一名班主任更是不簡單。需要無限的心、耐心，更要有如針般的細心，才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。
班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲強的一年級學生，所以一個學期下來，給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性開展；既要有強烈的前瞻性，又要將工作細致地落實到位。只有這樣，才能使學生在班上健康、全面開展。作為一年級班主任，我針對我們班學潑好動的特點，做了如下的工作：
1、培養(yǎng)學生的良好習慣。
一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律松散。下期工作我依舊從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立典范。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)е鴮W生積極參加學校的各項活動，如運動會、班歌比賽，衛(wèi)生評比等。在各項活動中，孩子們時刻想為自己的班集體爭光，最后都取得了優(yōu)異的'成績。通過黑板報、涂鴉墻展示學生各方面的才能，開展個性。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
3、加強與家長聯(lián)系。
平時，我能關(guān)心保護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的，更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有特殊情況，我總是及時地、主動地幫助孩子，并及時和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。校信通更是搭建了家校聯(lián)系的平臺。通過一系列的活動，家長信任、支持與理解，讓孩子越來越優(yōu)秀！
4、加強班主任與科任教師之間的溝通
一班四十來人，不是自己一個就可以忙過來了，俗語說得好“三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮”，所以，我和科任老師密切配合，只要集思廣益，治班的方式方法會更有利于我們班孩子的開展與健康成長。
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