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            做有效教師心得體會

            時間:2022-11-19 14:05:28 心得體會 我要投稿
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            做有效教師心得體會

              我們得到了一些心得體會以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家收集的做有效教師心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            做有效教師心得體會

            做有效教師心得體會1

              在這三年的特崗生活當(dāng)中,我始終堅持熱愛,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),擁護(hù)黨的各項路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力提高思想覺悟“吃苦在前,享樂在后”。在實際工作中,注重師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè)。在教書的同時,又不忘育人,辛勤耕耘,在三尺講臺上灑下了辛勤的汗水。在思想政治覺悟方面有了很大的進(jìn)步。

              一、工作能力方面:

              自踏上工作崗位起,我就一直擔(dān)任班主任工作,而且是一年級班主任。對于剛剛參加工作的我來說是非常的苦惱,有些不知所措,但是我并沒有退縮,而是積極地向老教師請教該怎樣去管理這些小學(xué)生,該怎樣走進(jìn)他們的內(nèi)心世界。一份耕耘,一份收獲,很快我的工作步入了正軌,而且做起來是得心應(yīng)手,也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三年來,我每項工作都是走在最前端,無論是教學(xué)還是學(xué)校組織的各項活動,我都做得是有聲有色。

              二、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面:

              三年時間里我從未無故缺席,而且每天都是早早的來到班級組織學(xué)生上好自習(xí),利用科任課和中午、晚上休息的時間鉆研教學(xué),以便更好地上好每一節(jié)課。要給學(xué)生一滴水,老師要有長流水,尤其是在當(dāng)今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應(yīng)教學(xué)工作。我明白:今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作,教師自身素質(zhì)的.提高就是為了更好地干好教育工作。教到老,學(xué)到老,才會永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。在教學(xué)中,虛心請教其他老師,在教學(xué)上,有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進(jìn)自己的工作。從大學(xué)畢業(yè)到今天,我一直沒有停止閱讀的習(xí)慣,不斷的充實自己,向?qū)W生展示一個豐富的自我。

            做有效教師心得體會2

              作為一名剛從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變成教師角色的實習(xí)生說,短短兩個月的講讓我體會到了做老師的艱辛,讓我印象最深刻的是每當(dāng)我問學(xué)生們這道題講過嗎?他們的回答往往是沒有,一些講過的題,強(qiáng)調(diào)過的`知識點,學(xué)生還是會忘記會做錯,這讓我很懊惱,也困擾了我很久。

              之后反思了一下自己的教學(xué)方法,發(fā)現(xiàn)把很多時間都用在上和講題了,學(xué)生們也都在認(rèn)真聽講,但很多同學(xué)只是在全神貫注的聽講,并沒有認(rèn)真的做筆記,或者做筆記了,下也沒有及時的復(fù)習(xí)。那么筆記就沒有起到很大作用。如果想提高學(xué)生成績,那需要讓他們把講過的都理解,記住。

              怎么樣讓他們記住呢?在上時一定要提醒學(xué)生做筆記。筆記在整個學(xué)習(xí)過程中起到了中流砥柱的作用。對于我們上的每一堂,都有其重點與難點,講卷子也有易錯題,我們老師一定要加強(qiáng)引導(dǎo),重難點一定要突出強(qiáng)調(diào)。俗話說好記性不如爛筆頭,有些知識上時可能記得,但下同學(xué)們很容易就會忘記,所以一定要提醒學(xué)生利用紅筆在書上進(jìn)行標(biāo)記或者記錄在筆記本上。提醒學(xué)生做筆記,這可能看似很簡單,其實需要老師與同學(xué)們的配合,而這種默契是需要慢慢培養(yǎng)的。

              做完筆記之后一定告訴同學(xué)們下節(jié)要提問,給學(xué)生施加壓力。對于作業(yè)的檢查和反饋一定要及時。如果上沒有時間,可以放到自習(xí),總之,一定要提問。督促學(xué)生下復(fù)習(xí),掌握知識。視學(xué)生記住的情況,進(jìn)行批評或者表揚。

              要提醒學(xué)生堅持常翻看筆記,錯題,如果做到同一道題不能錯兩次,同一類題目不能錯兩次,慢慢的就會越錯越少,這樣經(jīng)常溫故知錯、持之以恒,學(xué)生成績就會一點點變好。

              最后,對一些重點題,容易出錯的題編成小卷,每周測一次。幫助學(xué)生檢查自己是否記住了。除此之外,可以讓學(xué)生自己給自己出一張易錯卷,這樣更有針對性。這是我從一些老教師身上獲取的經(jīng)驗。作為實習(xí)生,我認(rèn)為我們應(yīng)該多請教一些有經(jīng)驗的老師,這樣不僅是對自己負(fù)責(zé),更是對學(xué)生負(fù)責(zé)。

              淡無味,潤物細(xì)無聲,老師就是從上好每一節(jié)開始,提醒學(xué)生將講過的題記住,錯題不再錯,成績自然高,作為一名老師,雖然有時真的很辛苦,但總是有回報的,每當(dāng)看到同學(xué)們成績有提高時,自己是發(fā)自內(nèi)心的高興,相信總有一天會成為一名合格老師的。

            做有效教師心得體會3

              作為一名剛從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變成教師角色的實習(xí)生來說,短短兩個月的講課讓我體會到了做老師的艱辛,讓我印象最深刻的是每當(dāng)我問學(xué)生們這道題講過嗎?他們的回答往往是沒有,一些講過的題,強(qiáng)調(diào)過的知識點,學(xué)生還是會忘記會做錯,這讓我很懊惱,也困擾了我很久。

              之后反思了一下自己的教學(xué)方法,發(fā)現(xiàn)把很多時間都用在上課和講題了,學(xué)生們也都在認(rèn)真聽講,但很多同學(xué)只是在全神貫注的聽講,并沒有認(rèn)真的做筆記,或者做筆記了,課下也沒有及時的復(fù)習(xí)。那么筆記就沒有起到很大作用。如果想提高學(xué)生成績,那需要讓他們把講過的都理解,記住。

              怎么樣讓他們記住呢?在上課時一定要提醒學(xué)生做筆記。筆記在整個學(xué)習(xí)過程中起到了中流砥柱的作用。對于我們上的每一堂課,都有其重點與難點,講卷子也有易錯題,我們老師一定要加強(qiáng)引導(dǎo),重難點一定要突出強(qiáng)調(diào)。俗話說好記性不如爛筆頭,有些知識上課時可能記得,但下課同學(xué)們很容易就會忘記,所以一定要提醒學(xué)生利用紅筆在書上進(jìn)行標(biāo)記或者記錄在筆記本上。提醒學(xué)生做筆記,這可能看似很簡單,其實需要老師與同學(xué)們的配合,而這種默契是需要慢慢培養(yǎng)的。

              做完筆記之后一定告訴同學(xué)們下節(jié)課要提問,給學(xué)生施加壓力。對于作業(yè)的檢查和反饋一定要及時。如果上課沒有時間,可以放到自習(xí)課,總之,一定要提問。督促學(xué)生課下復(fù)習(xí),掌握知識。視學(xué)生記住的情況,進(jìn)行批評或者表揚。

              要提醒學(xué)生堅持常翻看筆記,錯題,如果做到同一道題不能錯兩次,同一類題目不能錯兩次,慢慢的就會越錯越少,這樣經(jīng)常溫故知錯、持之以恒,學(xué)生成績就會一點點變好。

              最后,對一些重點題,容易出錯的題編成小卷,每周測一次。幫助學(xué)生檢查自己是否記住了。 除此之外,可以讓學(xué)生自己給自己出一張易錯卷,這樣更有針對性。這是我從一些老教師身上獲取的經(jīng)驗。作為實習(xí)生,我認(rèn)為我們應(yīng)該多請教一些有經(jīng)驗的`老師,這樣不僅是對自己負(fù)責(zé),更是對學(xué)生負(fù)責(zé)。

              淡無味,潤物細(xì)無聲,老師就是從上好每一節(jié)課開始,提醒學(xué)生將講過的題記住,錯題不再錯,成績自然高,作為一名老師,雖然有時真的很辛苦,但總是有回報的,每當(dāng)看到同學(xué)們成績有提高時,自己是發(fā)自內(nèi)心的高興,相信總有一天會成為一名合格老師的。

            做有效教師心得體會4

              世界教育改革與發(fā)展核心的理念之一是"以學(xué)生為本""以學(xué)生的發(fā)展為本"。然而現(xiàn)今,很多時候,我們的教育使得很多學(xué)生討厭學(xué)習(xí),不善學(xué)習(xí)。一談起學(xué)習(xí)就焦慮不安。特別是應(yīng)考這根指揮棒在牽著教師與學(xué)生的鼻子走。使教師教得辛苦,學(xué)生學(xué)得吃力,以致教師與學(xué)生在精神層面都得不到那種學(xué)習(xí)快樂的享受。但現(xiàn)實總歸是現(xiàn)實,這種現(xiàn)實目前還不是我們教師個人所能改變的,那唯有的,我們只有改變我們的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)策略,使我們的教學(xué)變得更輕松,令人最滿意,工作更有效.

              通過對《有效教學(xué)》這本書的學(xué)習(xí),它給我?guī)眢@訝不己的好消息。它講述了教師怎樣經(jīng)營好課堂的秘訣,啟迪我們怎樣積極學(xué)習(xí)和負(fù)責(zé)任。書中用簡潔的筆墨描述了大量教學(xué)策略,這些策略完全體現(xiàn)了培養(yǎng)學(xué)生具有很強(qiáng)的針對性和發(fā)展性,啟迪了一種新的教育理念與模式。

              對于奮斗在一線的教師來說,無論是舊的,還是新的教育理念與模式,都是通過教師自身的教育理念而表現(xiàn)出來。所以通過《有效教學(xué)》的學(xué)習(xí),我的心得一是認(rèn)清我們真正的教育理念。記得一個故事,說一個人看見三個泥瓦匠在干活,就問他們在干什么,他得到了三個回答,第一個說我在砌磚頭,第二個挺起身,非常自豪地說,我是全國最好的泥瓦匠,第三個說"我在蓋大教堂"。他們?nèi)齻人的回答,正好代表了三種人的心態(tài)。第一種人就是賺工資,養(yǎng)家糊口的那種,我們身邊充斥著很多這樣的人。第二種人則是非常麻煩的一種,他們往往在自己的專業(yè)領(lǐng)域里面非常優(yōu)秀,但要命的是他們陶醉于自己的領(lǐng)域,拒絕考慮所有自己不熟悉的領(lǐng)域,從而即狂妄自大,而又非常虛弱,非常難合作。第三種人,他能夠準(zhǔn)確知道自己工作的最終意義,從而將自己的勞動有機(jī)地結(jié)合到其他人的勞動中去,實現(xiàn)一個輝煌的目標(biāo)。我們的教育理念非常重要?赡茉谥v話中,我們會流利地運用著"素質(zhì)教育""以學(xué)生為本",但在實際教學(xué)中繼續(xù)著早已習(xí)慣的應(yīng)試教育,教師為中心的教學(xué)行為。通過學(xué)習(xí),教師的這種口是心非,積極性與創(chuàng)造性被激活了,新的教學(xué)理念與模式具體化為教師可以理解并付諸于真正實施。

              從《有效教學(xué)》中學(xué)到課堂教與學(xué)互動的實用策略是我的心得之二,這個課堂策略,促使學(xué)生能積極參與教學(xué)。這些策略使教師不再需要用物質(zhì)刺激和獎懲的辦法迫使學(xué)生去學(xué)習(xí),教室變?yōu)樗腥朔e極向上的`學(xué)習(xí)場所,完全符合以人為本的教學(xué)理念,達(dá)到輕而易舉讓他們把所學(xué)的知識運用到知識之中,這是無價之寶,并且不斷地形成他們的人生觀,并且培養(yǎng)出最美好的人生,這些策略使我們的教學(xué)并沒有脫離學(xué)校的日常安排,反而使課堂呈現(xiàn)出全新的活躍氣氛。

              我是惟一的,我的學(xué)生也是惟一的。學(xué)校、老師是孩子成長的橋梁,培養(yǎng)自尊,有自信,朝氣蓬勃,助人為樂,敏于合作,勇于進(jìn)取,不怕失敗,迎接挑戰(zhàn)的新一代人材,愿我們把一切有效的革命學(xué)習(xí)到底。

            做有效教師心得體會5

              學(xué)了《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策略》這篇文章,我對教育改革有了新的認(rèn)識。教育必須要以學(xué)生發(fā)展為本。基礎(chǔ)教育改革最為關(guān)鍵、最為徹底、也最為核心的內(nèi)容是以學(xué)生為中心

              當(dāng)前,面臨有很多學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象,作為教師的我們不能不作為重中之重的問題來思考。通過學(xué)習(xí)《有效教師》,深有感觸,覺得應(yīng)從一下幾方面努力工作。

              1、不要傷害孩子的自尊心。

              有的學(xué)生是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應(yīng)有的干涉,與家長、同學(xué)、教師發(fā)生矛盾,尤其是當(dāng)和教師發(fā)生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學(xué)習(xí)。

              2、對學(xué)生的期不要太高

              有的學(xué)生是因為教師、家長對學(xué)生的期望太高,孩子因為沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而產(chǎn)生了負(fù)罪感和內(nèi)疚感,因此也就產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。

              3、真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界

              有的學(xué)生是因為我們教師沒有適應(yīng)人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習(xí)以為常的教學(xué)方式和教學(xué)行為。同時自己不能做到以身作則,對學(xué)生的愛心不夠,不能真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,與學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系。

              4、教師要講究課堂管理的技巧

              有的學(xué)生是因為教師缺乏課堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學(xué)生行為規(guī)范,如有的教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生上課不專心,明知學(xué)生因為不專心答不上來,就故意提高嗓門,將其一軍:"某某同學(xué),請你重復(fù)一遍剛才教師講的話。"或者干脆對這些學(xué)生不管不顧,只提問那些好學(xué)生。這時候教師成了是"主角",好學(xué)生成了配角中的"主角",而大多數(shù)學(xué)生只是不起眼的"群眾演員",很多時候是"觀眾"或"聽眾"。對自己不喜歡的教師學(xué)生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。

              5、教師要幽默

              有的課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,這樣他更不會去學(xué)了。學(xué)生很喜歡幽默的教師

              6、教師要講究對學(xué)生評價的方法

              評價很重要,無論是課堂評價還是學(xué)生的自評、互評都要準(zhǔn)確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學(xué)生之間的評價要把握好,不要使學(xué)生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進(jìn)行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。只有這樣,學(xué)生才能更專注地投入到學(xué)習(xí)中來。

              7、教師做學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、合作者、引導(dǎo)者和鼓勵者

              學(xué)生是學(xué)習(xí)活動的主題,教師只是學(xué)習(xí)活動的組織者、合作者、引導(dǎo)者和鼓勵者。教學(xué)中要盡可能地根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際,準(zhǔn)備好充足的學(xué)習(xí)材料,為學(xué)生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學(xué)生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學(xué)習(xí)。

              所以為了做一個好教師,一個能被學(xué)生認(rèn)同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學(xué)環(huán)境中,這樣學(xué)生才能進(jìn)入專心的學(xué)習(xí)狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀(jì)律。但是課堂的學(xué)習(xí)行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學(xué)生付出真誠的關(guān)愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學(xué)生。

              教師在教學(xué)中,對學(xué)生正在討論的`問題,可不立即給予肯定或否定的評判,而是以鼓勵的表情、動作和語言,激發(fā)學(xué)生動腦思維,暢所欲言,盡可能讓他們提出有個性的見解,或從別人的發(fā)言中受到啟示,產(chǎn)生新的見解。其間,教師只以普通一員參與討論,或啟發(fā),或表揚討論中有創(chuàng)見的學(xué)生。當(dāng)學(xué)生的發(fā)散思維達(dá)到一定的程度,教師才闡述自己的理解和觀點,以求水到渠成的效果。在課堂教學(xué)活動中,結(jié)論性的精確評價容易給一些學(xué)生增添壓力,甚至帶來傷害,可采用模糊評價,給學(xué)生適當(dāng)指點,建議。這樣保護(hù)了學(xué)生的積極性,激勵其不斷探索。 教師在課堂教學(xué)中還應(yīng)組織學(xué)生自我評價、相互評價,教師在學(xué)生自評互評中給予點撥啟迪,使學(xué)生從中受到啟發(fā)、激勵,積極投入到教學(xué)活動中。民主評價能給學(xué)生提供參與課堂活動的機(jī)會,經(jīng)歷成功的情感體驗。有利于發(fā)展創(chuàng)造性、獨立性和自主性,提高評價自我和接受他人評價的能力,達(dá)到自我反饋、自我分析、自我校正、自我完善、主動發(fā)展的目的。

              我們既要承認(rèn)激勵賞識教育的正面作用,也要承認(rèn)它存在著一定的局限性,這才是科學(xué)的發(fā)展觀。當(dāng)然懲戒要以尊重學(xué)生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究"度"。我們教師只有做到了這些,才能被學(xué)生認(rèn)可、接受,那么就不會再有教不好的學(xué)生了。

            做有效教師心得體會6

              近日,讀了中小學(xué)教師校本研修教材《有效教師》一書,真的讓我從中領(lǐng)會了許多知識,獲得了許多感悟。

              《有效教師》這本書關(guān)注的是學(xué)校教師的素質(zhì)和能力,注重過程,書中字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情、對學(xué)生的摯愛,散發(fā)著教師的智慧的光芒。學(xué)習(xí)之后,受益匪淺,我決心沿著名師走過的足跡,尋找自己前進(jìn)的方向,獲取自己進(jìn)取的途徑與經(jīng)驗。在這本書中對我感觸最深的還是怎樣成為一名有效的教師。

              有效教師,首先要有良好的職業(yè)道德、豐厚的學(xué)科知識、突出的教育教學(xué)能力。

              據(jù)我了解,人們評價教師首先是看他人品怎么樣,然后才看他課堂上的表現(xiàn),這就是要求教師成為道德上的楷模。為什么呢?因為人們希望教師時時處處是學(xué)生的榜樣。其次能力強(qiáng)往往也成為衡量好老師的標(biāo)準(zhǔn),以往這樣的標(biāo)準(zhǔn)對于大多數(shù)教師來說,是可望不可即的,學(xué)校不是光靠幾個道德模范教師,而是靠更多的教師提高服務(wù)質(zhì)量、教學(xué)質(zhì)量。而有效教師呢,"他的個人品性方面是不會有什么問題的,雖然可能他并不帶病工作或無私奉獻(xiàn);一個有效教師一定是有能力的,雖然可能他也不是什么一流人才。"這樣的理論,讓有效教師首先成為了人,一個與學(xué)生平等對話的人,一個可以擁有正常生活的現(xiàn)代人。他在努力做人、努力工作的同時,也可以享受天倫之樂,可以享受豐富多彩的現(xiàn)代生活,做一個完完整整的人,一個快樂時尚的人。作為一名普通教師,讀到這里,霎時覺得心里輕松多了,原來,只要努力,我也可以成為好老師的。

              有效教師,其次要對自己的工作具有反思態(tài)度和積極探索的能力,成為研究者。

              一千個讀者就有一千個哈姆雷特,作為優(yōu)秀的教師就要深入地研究教材,探索最能適合自身教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)的方式、方法。也許這樣的教與學(xué)才是最有效的,也是最實用的.。好的教師總是思考他們的所作所為,作一個反思的實踐者,具備反思自己實踐、自己質(zhì)疑的能力。

              有效教師,還要善于和學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)、家庭溝通與聯(lián)系,做個成功的教育合作者,要有博大而熾熱的愛。名言說:"熱愛是最好的老師。"是的,對于教師來說,愛是不可須臾或缺的,只有以摯愛奠基,教師才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻(xiàn)給它所熱愛的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書生,李吉林都向教育、向?qū)W生獻(xiàn)上了最寶貴,最有價值的愛。這也是他們實現(xiàn)人生價值,人生追求的原動力。我也要像他們一樣,把我全部的愛與熱情獻(xiàn)給我的學(xué)生,我所從事的教育教學(xué)工作。

              有效教師還要是一個樂學(xué)善學(xué)的智者。現(xiàn)代社會是需要終身學(xué)習(xí)的社會。教師更是需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)。陶行知先生說過:"教師必須天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦。"讀了這本書之后,我深深地感受到了作為一名教師必須成為學(xué)生的源頭活水,必須通過不斷的學(xué)習(xí),向書本、向?qū)嵺`、向各種信息渠道學(xué),引千道清泉、聚萬座富礦、集百家之長,豐富自己,充實自己,才能用自己淵博的學(xué)識激發(fā)學(xué)生的求知欲,發(fā)展學(xué)生的興趣。成為學(xué)生的"活字典"和"百科書庫"將是我今后努力的方向。

              有效的教師必須具有可信任感。在學(xué)生看來,有效的教師是值得依賴。教師的可信與否決定于學(xué)生。教師的知識、經(jīng)驗、教育水平或地位,所有這些都可能保證教師具有可信性,事實上,只有學(xué)生認(rèn)為你可信,你才可信。

              怎樣才能建立可信任感呢?以下三個因素不能不引起所有教師的重視:你的學(xué)歷證明,你傳遞給學(xué)生的信息,你的行為。你的學(xué)歷證明影響到年輕學(xué)生對你的印象,一般說來,學(xué)生都崇拜高學(xué)歷的教師,他們往往認(rèn)為學(xué)歷和能力成正比,如果再有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗作后盾,并讓學(xué)生意識到你的學(xué)歷證明才會有用;你傳遞給學(xué)生的信息、內(nèi)容同樣會影響你的可信度。當(dāng)你能夠向?qū)W生證明你所講的與他們的興趣和需求相關(guān),他們就認(rèn)為你是可依賴的。不過,更重要的是你的行為當(dāng)你開誠布公、誠實、公正地對待學(xué)生,公開征求并接受學(xué)生的評價或批評,描述你的期望和所學(xué)的內(nèi)容關(guān)聯(lián),表示對學(xué)生成功感興趣或關(guān)心,你就會得到信任。正像大家所說的,可信任感必須要掙得。

              有效的教師還要鼓勵與支持學(xué)生,使學(xué)生有歸屬感,滿足他們渴望得到喜愛、成功的需要。那些鼓勵學(xué)生的教師是真正尊重和相信學(xué)生能力的人。他們幫助學(xué)生獲得認(rèn)同感,承認(rèn)學(xué)生的努力和潛力,而不僅僅是糾正答案。因此,鼓勵與其他品質(zhì)如熱心、熱情、期望成功是相聯(lián)的。通過鼓勵和支持,你可以幫助學(xué)生達(dá)到所期望的成功,即使在這個過程中會遇到一些困難。

              當(dāng)學(xué)生不情愿或遇到困難時,鼓勵尤為重要。鼓勵可以激勵學(xué)生去做并不情愿開始的工作,或當(dāng)他們遭到挫折時,可以激勵他們繼續(xù)工作。有效的教師在積極激勵的同時,還要建立和維持專業(yè)品行。他們要有條理、以任務(wù)為中心,當(dāng)需要幫助學(xué)生時,還要靈活,有智力能力。他們不僅要知曉所教課程的知識,還要懂得教育學(xué)。

              最后讓我們永遠(yuǎn)擁有一顆平和之心,在這平凡的崗位上,用別人無法具有的堅韌精神開拓這片美好的沃土。教師所從事的事業(yè)真的是好瑣碎,好平凡的事,然而這種瑣碎之中卻極富創(chuàng)造性。所謂水滴石穿,那不是一朝一夕就能看到成就的。要想做一名合格的有效教師我們要有平和、寧靜的柔韌,同時也要有堅實和勇氣,才能咬定青山不放松;才能在教育教學(xué)這條康莊大道上走得遠(yuǎn)攀得高;才能面對現(xiàn)實,面對這三尺凈土之外的天空心平氣和,踏踏實實的做人和工作,不以物喜,不以己悲,既不好高騖遠(yuǎn),也不妄自菲薄;用良好的心態(tài),幽雅的談吐,淵博的學(xué)識來教誨我們所熱愛的孩子們;做一泉源頭活水,永遠(yuǎn)孜孜不倦,誨人不怠,用心來關(guān)愛我們的孩子,用心來成就這平凡卻偉大的事業(yè)。讓我們真正成為一名有效的教師。