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            企業(yè)實踐心得體會

            時間:2023-03-28 16:41:12 心得體會 我要投稿

            企業(yè)實踐心得體會范文

              某些事情讓我們心里有了一些心得后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編精心整理的企業(yè)實踐心得體會范文,歡迎閱讀與收藏。

            企業(yè)實踐心得體會范文

            企業(yè)實踐心得體會范文1

              通過這次的實習(xí),我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,并且把它結(jié)合實際的經(jīng)濟生活中。面對許多非常棘手又無奈的問題,通過過去大學(xué)里所積累知識的,是遠遠不夠的,因為那只是理論而已,我體會到了實際的工作與所學(xué)知識是有一定距離的,與應(yīng)用知識的距離就更為遙遠。今后需要針對處于實際環(huán)境進一步學(xué)習(xí)相關(guān)的知識。特別關(guān)注現(xiàn)在的趨勢,也許別人機會當(dāng)作陷阱,但是自己一定要理智。

              我感到對自己感觸最深的是,提高自己交際能力,跟別人合作。一支真正的團隊是一個能夠真正為他人付出汗水的而不是虛偽在表面上做功夫。交往的目的是得到他們的認可與他們的信任。如何做到呢?這些完全取決于自己的言行之中需不偏不倚,需以身作則,需修身養(yǎng)性。因此待人要真誠,時時為人著想,處處為人行事。能夠把自己溶入群體。要想立于不敗之地,要吸收新的思想與知識,不斷更新觀念,趨于完善。

              這樣才有利于思想與實際行動真正地結(jié)合,只有在思想演練,才能在最短的.時間里把自己要從事的行業(yè)中處于領(lǐng)先的地位進而起著不可替代的作用,因為我將會為它比其他人付出更多創(chuàng)造更多價值。我也應(yīng)該得到我應(yīng)得到的報酬與珍貴的經(jīng)驗。

            企業(yè)實踐心得體會范文2

              按照教育部關(guān)于實施《中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃》的要求,讓中等職業(yè)學(xué)校教師通過企業(yè)實踐,提高專業(yè)技術(shù)知識、技能水平和綜合素質(zhì),了解企業(yè)的用人需求,帶動課程改革與專業(yè)建設(shè)。經(jīng)學(xué)校批準,我報名參加了20xx年到20xx年的夸年企業(yè)實踐,實踐時間為20xx年10月至20xx年3月,實踐企業(yè)為廣東科龍模具有限公司。在這為期6個月的企業(yè)實踐里,我受益匪淺,收獲頗多。現(xiàn)將半年來我參加此次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)如下:

              一、 企業(yè)實踐準備

              由于我是轉(zhuǎn)專業(yè)老師,所以一直以來都希望著能夠得到專業(yè)的培訓(xùn)。無異這次的青年教師企業(yè)實踐給了這個機會我,使我能夠更深入地去學(xué)習(xí)數(shù)控專業(yè)的專業(yè)知識。

              其實在上網(wǎng)報名的時候我就已經(jīng)了解到我將要去學(xué)習(xí)的企業(yè)是什么樣的一個企業(yè)了。廣東科龍模具有限公司隸屬于海信科龍電器股份有限公司,于1995年6月建成投產(chǎn),注冊資金1.2億元人民幣,占地1.4萬平方米。公司匯聚國內(nèi)模具界精英,擁有80多人的技術(shù)研發(fā)隊伍和300多名訓(xùn)練有素的技術(shù)工人。公司專業(yè)從事于各類大中型沖壓、注塑、吸塑發(fā)泡模具的研發(fā)、設(shè)計與制造,致力于為家電、汽車、廚衛(wèi)用品等制造企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。年產(chǎn)沖壓模具1000余套,注塑模具800余套,是珠三角地區(qū)規(guī)模最大、技術(shù)設(shè)備最先進、實力最強的模具制造中心之一。

              同時該公司已經(jīng)有多年“教師企業(yè)實踐”的培訓(xùn)經(jīng)驗,培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施配套完善。我想他應(yīng)該可以提供很好的培訓(xùn),所以我就選擇了科龍。

              二、 企業(yè)實踐過程

              (一) 上崗前培訓(xùn)

              在我們來到科龍時,公司為我們參加企業(yè)實踐的老師舉行了一個開班會議,開班儀式。參加會議的有科龍模具公司的加工部的邱總、設(shè)計部的譚總,科龍集團公司人事部的董部長,企業(yè)項目負責(zé)人曹英子,梁球鋸中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的趙主任,還有我們的導(dǎo)師李東工程師。在會議上明確了我們企業(yè)實踐的任務(wù),以及相關(guān)制度。

              在會議結(jié)束后我們就參加了公司的崗前培訓(xùn),課程包括了“安全意識”、“質(zhì)量意識”、“檢測方法”。剛開始時我還覺得這些培訓(xùn)好像與我們來學(xué)習(xí)的東西好像不怎么有關(guān)系呀,其實不然,在學(xué)習(xí)之后我深有感悟。

              在模具這一行的,危險是常伴身邊的,老師用PPT向我們展示了一張張事故現(xiàn)場的圖片,使我感覺到了害怕,更感覺到了安全的重要性。其實人做一切事情都是為了生活,追求幸福,但如果為了達到這個目的而造成身體的傷殘,甚至丟掉性命,那到最后還有什么幸?裳。所以在做生產(chǎn)的時候保證安全是至關(guān)重要的,這也是科龍把“安全意識”的培訓(xùn)放在第一課的原因。

              同時做生產(chǎn)的當(dāng)然也要對產(chǎn)品的質(zhì)量有所要求,如果生產(chǎn)出來的東西是不合格的,是要浪費的,那還有什么效益可言。但要生產(chǎn)出質(zhì)

              量高的產(chǎn)品得先要求員工有那種質(zhì)量意識,這才能生產(chǎn)出好產(chǎn)品。在學(xué)這個課的時候使我想起了電影《首席執(zhí)行官》里的相關(guān)情節(jié),如果一個企業(yè)里的員工的質(zhì)量意識不高的話,那這個企業(yè)所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是很難合格的,也就注定這個企業(yè)會面臨失敗。

              最后的那一個課程是講“檢測方法”的,主要是教會我們怎么去用一量具,尤其是一些先進的量具去檢驗我們的產(chǎn)品的質(zhì)量,也就是教會我們一些檢測的手段。

              在學(xué)習(xí)完這三個課程之后,我們幾個教師也像普通的員工一樣,參加了考試,而且這個考試的成績是要記錄在我們的企業(yè)實踐的檔案中去的,這個對我們?nèi)蘸笃髽I(yè)實踐的成績是有影響的。同時因為我們是老師,身份比較特別,得做一個榜樣,所以我們也做得格外的認真。

              (二) CNC加工

              我所報的專業(yè)是數(shù)控技術(shù)應(yīng)用,所以數(shù)控加工是這次我學(xué)習(xí)的`重點,在公司里面他們管數(shù)控加工叫CNC加工,在CNC加工部門里分沖模組和塑模組,我就被分配在了沖模三組里進行學(xué)習(xí)。

              在車間里各樣?xùn)|西都擺放整齊有序,非常的干凈,每一樣?xùn)|西都放在固定的位置——黃線區(qū)里,包括圖紙資料架。對于一個加工車間里,能做到這樣的環(huán)境真的不容易。在與工人們的談話中了解到,模具廠進行“5S”管理,抓得很嚴格,所以車間整潔有序,因為在這樣的車間里工作的效率才高,員工們的安全才能得到更好的保障。而且車間里制度很嚴格,所有問題都得追究責(zé)任。這種責(zé)任落實制度真的很好,使得管理更有效。

              由于機床系統(tǒng)是法拿克的,我這個用慣了學(xué)校的華中系統(tǒng)的老師真的不懂得怎么操作,所以一開始的時候我都是看工人們做,向他們討教,除了每天回去掃地、擦機床,其他的就是學(xué)習(xí)機床相關(guān)的文件以及看工人們做。經(jīng)過了一段時間的學(xué)習(xí),組長也開始給我增加了一些實質(zhì)性的工作,開始拆裝工件,拖表、抓水平,裝刀,對刀等。這樣的工作我又做了一段時間,組長才又增加了一些工作,就是真正的加工了。在師傅的教導(dǎo)下,我開始從編程室的共享文件夾里面?zhèn)鬏敿庸こ绦虻綑C床,運行加工程序。在這一個工作里,師傅也是很擔(dān)心,因為如果出現(xiàn)錯誤的話,工件損壞了是要扣師傅的錢的。所以師傅一開始的時候也是一步步的看著我來做。其實這樣的操作我在學(xué)校里已經(jīng)做過很多次了,也算是熟練的,不過在師傅的擔(dān)心下,而且現(xiàn)在是實際的加工零件,使得我也非常的緊張。正是在這種緊張的工作中,我得到了真正的成長。在不斷的學(xué)習(xí)后我也真正的成為了科龍模具公司的一員了。

              雖然是可以操作機床加工了,但是還是有很多實際的問題我是不懂的。于是接下來的工作雖然辛苦,但我也學(xué)到了更多書本上沒有的知識。如以下的的一些問題:

              1、機床在運行中出現(xiàn)報警停機時,一定要記下機床運行到的X、Y、Z三個軸的值,尤其是Z值,同時還要記一下已經(jīng)運行的時間。接著在電腦上文本打開程序,用查找找到上面所述的三軸坐標(biāo)值,找到現(xiàn)在機床運行到的那行程序,再要看看所用時

              間與程序單上的加工時間的比例與現(xiàn)在程序行所在的文本位置的比例是否差不多來檢驗。然后把所選的程序提前一小段,再把之前的程序位置的相關(guān)程序刪掉,但是要小心不要把一些準備功能的程序也刪掉。這樣在機床重啟后再運行這個改過的程序,那就不用把原程序重新再運行一遍,節(jié)省了加工時間,提高工作效率。

              2、看加材料的好與不好,可以看機床銑出來的鐵屑的顏色,如果是黑色的是比較軟的鋼材,如果是青藍色的是比較好的材料,如果金黃色的是很好的材料。

              3、加工的吃刀量設(shè)定問題,那是要從多方面綜合考慮的,機床的剛性,裝夾的方法,加工的材料,所用的刀具等都得考慮。例如現(xiàn)有的大的那臺OKUMA龍門加工中心,在以前用壓緊的方法時加工45號鋼可以開到5至6個MM的吃刀量,現(xiàn)在用磁吸的裝夾方法只可以到2個MM,如果是其他的機床吃刀量則要少很多。

              我所學(xué)到的實際加工知識還有很多很多,在這里也不一一寫上。但在這里就促使我開始思考,數(shù)控加工技術(shù)那的確是要在實際的加工中才能學(xué)習(xí)得到的,如果只是在學(xué)校里對著書本來學(xué)是學(xué)不好的。所以我們在加強學(xué)生實訓(xùn)的同時還得增加學(xué)生到企業(yè)實踐的時間,那樣學(xué)生所學(xué)的才是企業(yè)生產(chǎn)所需要的。

            企業(yè)實踐心得體會范文3

              按照老師的安排,我制定了相應(yīng)的實習(xí)計劃。注重在實習(xí)階段對所學(xué)的助理理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據(jù)理論知識,指導(dǎo)日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。

              不同的行政部具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。而作為一個企業(yè)的廠長行政部,是一個綜合性的部門,由廠長直接領(lǐng)導(dǎo),工作范圍大,任務(wù)也比較繁雜。在實習(xí)階段,我主要的側(cè)重點是助理工作。秘書工作是行政部的主體工作,領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,離不開行政助理的協(xié)助。

              因為行政助理一方面處理著大量的日常事務(wù)工作,使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供合理的.建議。秘書工作頭緒多,任務(wù)重,但必須主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,又出謀劃策。

              開展調(diào)查研究,了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,驗證決策是否科學(xué)合理,是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,防止并糾正偏差。組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。

              對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告,要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,具體落實承辦單位和負責(zé)人,并負責(zé)催辦,如期上報辦理結(jié)果。行政助理除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此,行政助理要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn),既合格又稱職的工作人員。

              行政助理辦文辦事,絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導(dǎo)某項工作。因此,必須堅持實事求是的原則。實事求是行政部一切工作的準則,也是行政助理必須具備的品質(zhì)。

              助理管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。助理管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風(fēng)過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

              任何目標(biāo)的實現(xiàn),都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié)。行政助理辦文辦事必須具有很強的時效意識,要迅速行動,不可拖拖拉拉,要制定科學(xué)的工作制度,理順關(guān)系,分工明確,充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序,減少不必要的行文和禮節(jié),消除文山會海的現(xiàn)象,提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段,實行辦公自動化,例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

              助理管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級行政助理經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,行政助理在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。

              在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務(wù)準備周到,并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,同時,及時呈送上級下發(fā)的各類文件,并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印、校對,保證各項工作及時高效。

              進行了認真的歸納整理,將建議上報到了集團公司秘書處,由于意見中肯,文字相對嚴密,在討論稿第二稿下發(fā)時,我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內(nèi)容進行了修改。這除了說明我廠的建議比較科學(xué)外,作為建議起草人,這對我的文字水平也是一種肯定。

              作為現(xiàn)代化的企業(yè),微機使用是行政部人員必備的素質(zhì)。目前,利用微機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手。復(fù)印、傳真、公文處理等助理工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時,也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。但是,還有一些方面尚有欠缺。目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備,也沒有掌握。

              通過實習(xí),我對助理工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,助理工作人員更要努力學(xué)習(xí),及時了解和掌握上級領(lǐng)導(dǎo)不同時期的工作部署和要求。強化組織協(xié)調(diào)能力,專業(yè)工作能力,檢查指導(dǎo)能力,參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設(shè)備的技能,努力提高自身素質(zhì),加強世界觀的改造,成為政治過硬,業(yè)務(wù)精通的合格行政助理。

            企業(yè)實踐心得體會范文4

              “在大學(xué)里學(xué)的不是知識而是一種叫自學(xué)的能力!碑(dāng)我真正走上工作崗位時才深刻的體會到這句話的含義,除了英語和計算機操作外,課本上學(xué)的理論用的很少,我擔(dān)任的助理一職平時做些接待客戶、處理文件,有時覺得沒有太多挑戰(zhàn)性,而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大部一樣了,計算機知識日新月異,他們不得不以自學(xué)盡快掌握新知識,迎接一個一個新的挑戰(zhàn),如果他們之靠在學(xué)校中學(xué)到的知識肯定是不行的。我們必須工作中勤于動手,不斷學(xué)習(xí)新知識積累經(jīng)驗,沒有自學(xué)能力的人遲早會被企業(yè)和社會淘汰。

              我最大的感悟就是真誠所至,金石為開。不管多難做,做好自己的那一份,總有一天會有收獲,只是時間的問題。但如果你不去做,這一天永遠不會像天上掉餡餅?zāi)菢拥絹。就像士兵突擊中的`許三多,從泥巴到尖子只是做與不做的區(qū)別。

              另外,人際關(guān)系的處理也很關(guān)鍵,雖說在工作中能力必須有,但如果沒有同事的合作與包容,你可能什么都做不了。以前可能是因為電視劇看的太多的原因,我總是感覺職場上充滿了明爭暗斗,要處事圓滑甚至耍些小聰明才能生存。但在與同事相處的過程中,我覺得更重要的是放大別人的優(yōu)點,縮小別人的缺點。多站在別人的立場上想問題。

              還有就是堅持的重要性。也許是受阿甘正傳和士兵突擊兩部影視作品的影響。再加上實習(xí)中自己的感悟。我覺得,整個人生有因就有果。只有做好身邊的每一件小事,才能得到所謂的善果。針對大學(xué)生眼高手低的特點更應(yīng)重視堅持的重要性。也許我們所不在意的一件小事,就是我們的一個機會。要想長成參天大樹就要靠堅持靠積累。

              針對助理的職業(yè)特點,具體遇到挫折時不妨從調(diào)整心態(tài)來疏解壓力,并進行冷靜復(fù)習(xí),從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面找出受挫的原因,總之,通過這些感悟,我不僅明了我會在以后的工作中做得更好,更會學(xué)會珍惜,珍惜父母的每一分辛苦轉(zhuǎn)賺來的錢,珍惜每一次工作機會因為懂得了它們的重要性,以后我會更加珍惜。

            企業(yè)實踐心得體會范文5

              為提高教師的動手實踐能力與自身技能,響應(yīng)學(xué)院加強雙師型教師、一體化教師隊伍建設(shè)的號召,根據(jù)學(xué)院的安排,我在暑假期間來到了位于安丘市的鼎益電力工程有限公司,開始到企業(yè)頂崗實習(xí)。通過企業(yè)實踐,提高我自身的專業(yè)技術(shù)知識和技能水平,提高了綜合素質(zhì)。通過深入企業(yè)實踐,了解了企業(yè)的用人需求,通過企業(yè)實習(xí)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程,提高動手能力,為自身的專業(yè)課教學(xué)有很大的促進作用,為能夠培養(yǎng)出適合企業(yè)、市場急需要的畢業(yè)生有至關(guān)重要的作用。總之,本次企業(yè)實踐活動讓我收獲、學(xué)習(xí)很多,感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精心安排,以下是我的實習(xí)收獲和總結(jié)體會:

              一、通過本次企業(yè)實習(xí),使我在思想上變得更加成熟。作為一個剛剛畢業(yè)的青年教師,從一個校門踏入另一個校門,很少有踏上社會的經(jīng)驗與閱歷,思想上和心智上不是特別的成熟,與人交往溝通能力較弱。同時,由于長時間的在學(xué)校里面從事教學(xué)方面的工作,缺乏吃苦耐勞的精神,責(zé)任感與敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡黠L(fēng)較為欠缺。通過本次實踐活動,讓我在思想各個方面都又得了提高。我們的工作地點是在位于坊子區(qū)東邊的一個叫做袁劉李的村莊,工作任務(wù)是更換從電線桿到電表表箱的線路,工程隊共有5人,工作環(huán)境為室外作業(yè)。由于工地路途較遠,我需要每天六點就出發(fā),乘坐工程車輛,因為是室外露天作業(yè),天氣炎熱,身體暴露在外邊的部分在上班第一天就被太陽曬黑且有火辣辣的灼傷疼痛。由于施工是5個人,團隊合作很重要,我一開始主要負責(zé)打下手,遞工具之類的活,免不得被人胡來喚去。經(jīng)過一段時間后,我們漸漸的適應(yīng)了這種環(huán)境,工作變得得心應(yīng)手。通過實習(xí),讓我學(xué)會了如何與人溝通交流,增加了我的社會閱歷,同時,我也體會到了從事這項工作的艱辛與不易,我能自始至終的堅持下來,對我自己也是一個考驗?傊ㄟ^本次企業(yè)實踐,讓我在思想上變得更加成熟,學(xué)到了很多與人溝通的技巧,為人處事的道理,也增強了社會責(zé)任感。

              二、通過本次企業(yè)實習(xí),使我學(xué)到了很多專業(yè)知識,提升了自身的技能水平。由于本次實習(xí)的單位主要是從事電力工程方面,鼎益電力工程有限公司多次承接市級電力局或縣區(qū)供電所的電力敷設(shè)和電力設(shè)施改造工程,與我所學(xué)專業(yè)非常的接近,通過實踐學(xué)習(xí),讓我在專業(yè)知識方面又有了很大的提高。首先,在各種施工工具方面。由于更換的導(dǎo)線為表箱線,需承載較大的符合,故導(dǎo)線較粗,我們使用的導(dǎo)線為2×35平方的鋁芯絞線,導(dǎo)線較粗,導(dǎo)線的剪斷就需要專用剪線器進行。線路在架設(shè)的過程中要將線拉直,不能下垂,對于這么笨重的線拉直,還是相當(dāng)不易的'。導(dǎo)線的固定是固定到金屬橫擔(dān)上的瓷瓶上的,橫擔(dān)的安裝,以及瓷瓶的固定,導(dǎo)線上的固定,都是有嚴格的工藝要求的,如果固定不當(dāng),導(dǎo)線就會下垂,或者導(dǎo)線與橫擔(dān)摩擦導(dǎo)致導(dǎo)線斷裂,影響使用或者留下安全隱患。我認為最有技術(shù)含量的要數(shù)爬桿,在桿上帶電接線了,本項工作由一位經(jīng)驗豐富的老電工師傅承擔(dān),本項工作同時也是最危險最辛苦的,我多次向老師傅請教,也親身體驗了爬桿,確實不易。在桿上接線是帶電操作的,需戴絕緣手套進行,由于導(dǎo)線較粗,接線是通過專用的并線器連接,具有一定的危險性。在本次實習(xí)中,通過多聽、多看、多想、多做、多問,讓我了解了室外線路架設(shè)的基本工藝過程和工藝要求,基本能夠完成線路更換任務(wù),收獲頗豐,為我在今后日常教學(xué)工作有較好的促進作用。

              三、通過本次企業(yè)實習(xí),對我今后的教學(xué)工作與深化教學(xué)改革具有很大的幫助。通過企業(yè)的實習(xí),基本了解企業(yè)對學(xué)生知識技能水平的要求,通過親身經(jīng)歷,

              掌握了企業(yè)對本專業(yè)的職業(yè)能力的要求,有利于返校后,在課堂上有正對性的實施教學(xué)活動,有針對性的培養(yǎng)

              企業(yè)迫切需求的高技能人才。同時提升自身的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,向雙師型教師隊伍邁進,真正

              做到“在做中學(xué),在學(xué)中教”。同時改革課堂形式,將企業(yè)中的安全生產(chǎn)理念、企業(yè)中的紀律意識,以及吃苦耐勞的精神有機結(jié)合到課堂中,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生真正學(xué)到技術(shù),提升技能,培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識,等等。總之,本次企業(yè)實踐活動讓我學(xué)習(xí)的東西很多,也讓我知道了需要我提升的空間也很大。 “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。在短暫的實習(xí)期間,我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法學(xué)到很多專業(yè)知識,但是面對有的新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏,才知道“學(xué)無止境”的道理。只有把理論知識和企業(yè)的實踐運用相結(jié)合,才能更完全的掌握專業(yè)技能。為使自己的工作更進一步,在今后工作中,我將不斷地進行學(xué)習(xí)和實踐,彌補自己的不足,以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。一定認真總結(jié)經(jīng)驗,努力把工作做得更好。

              XXX

              20xx年X月X日

            企業(yè)實踐心得體會范文6

              “一事不再罰”原則在我國理論研究與立法實踐中尚有未得以充分明晰之處,導(dǎo)致了行政管理實踐中的一些混亂、相悖狀態(tài)。

              一、《行政處罰法》對“一事不再罰”處罰主體的表述欠缺唯一的確定性。對幾個機關(guān)都有管轄權(quán)的違反行政管理法律法規(guī)的行為該由哪個行政機關(guān)進行處罰沒有明確的規(guī)定。例如有的規(guī)章法規(guī)規(guī)定對某一違法行為,可以由幾個機關(guān)去處理,與此同時,無論是出于現(xiàn)實還是法理都不允許相對人對處罰的主體進行選擇。因此,由于部門利益、權(quán)責(zé)劃分不清,機關(guān)間協(xié)調(diào)不盡充分等原因,在實踐中產(chǎn)生了由不同行政機關(guān)分別進行一次行政處罰而在事實上產(chǎn)生“一事多次罰”的形式上合乎法律原則但卻悖離原則的內(nèi)在價值要求的合法、矛盾現(xiàn)象。被稱為行政處罰主體的.競合。這無疑是不符合行政統(tǒng)一性、行政法治、行政管理價值的追求的。

              二、《行政處罰法》的“一事不再罰”原則對適用法規(guī)時的沖突沒有提供合適的沖突適用規(guī)則。隨著行政法制的發(fā)展與法律法規(guī)的制定與對社會關(guān)系調(diào)整、保障的日益細化,一個違反行政管理法規(guī)的行為可能會導(dǎo)致侵犯了不同社會利益客體的后果,這時就可能會出現(xiàn)保護不同利益客體的特別法都對該行為競相適用,而同時產(chǎn)生幾個不同的法律責(zé)任、法律后果的現(xiàn)象。被稱之為法律法規(guī)適用的競合。而此時如果對相對人依據(jù)不同的法律法規(guī)做出幾個不同的處罰決定,就明顯違反“一個行為,不得兩次以上處罰(此處亦可表現(xiàn)為幾份處罰,但處罰之間肯定會出現(xiàn)時間上的先后、客觀上的表現(xiàn)也是次序不同)”的原則。而如果只做出一項處罰決定,往往會面臨一般法與一般法之間、特別法與特別法之間互無優(yōu)位難以決定選擇適用的難為局面。這種情況給行政主體的處罰管理提出了行政執(zhí)法實踐上的難題。

              三、《行政處罰法》的“一事不再罰”原則對都有處罰權(quán)、相同行政職能的不同行政主體由誰處罰、是否排斥相同的處罰無提供法定指引。我認為這是行政處罰主體競合的另一種特殊表現(xiàn)形式。由于市場經(jīng)濟的發(fā)達,物流、人流、資金流與智力成果大流通在全國范圍內(nèi)甚至世界范圍內(nèi)的出現(xiàn),一個違法行為在一地已被一個行政主體處罰后,是否還應(yīng)承擔(dān)另一地另一相同職能但主體資格不同的行政主體以相同理由、依據(jù)而做出的行政處罰決定呢?例如司機王某運送西瓜由A省到C省,途中被A省道路行政管理部門認定車輛超載并處以罰金。后途經(jīng)B省又被當(dāng)?shù)芈氛芾聿块T以超載為由處以罰金。最后進入C省境內(nèi)再次受到C省路政管理部門的相同理由依據(jù)的第三次處罰。這確實,我國《憲法》與《行政組織法》都授權(quán)有關(guān)。

              行政部門與行政主體資格與相應(yīng)的處罰權(quán)限。他們均以行政主體身份進行行政規(guī)制、行政管理。其主體資格是法定的。以“一主體沒有實施兩次處罰,他主體并不代表本主體”的理由進行抗辯似乎有其邏輯、法理的合法性與合理性。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實行政管理處罰中廣泛的存在。“一事不再罰”原則對此似乎顯得無能為力。

            企業(yè)實踐心得體會范文7

              踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。

              影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。

              心情好,大家工作開心,效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

              我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的'事情。

              也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

            企業(yè)實踐心得體會范文8

              不到一周的EDA實訓(xùn)就這樣結(jié)束了,雖然時間有些短暫,學(xué)習(xí)的有些倉促,但是這次實訓(xùn)我是認真的。我沒有像以往一樣單一的照貓畫虎,沒有等待著參考別人的成果,而是一邊畫電路圖,一邊分析原理,遇到不會的,自己先勇于嘗試,然后與同學(xué)交流。雖然有很多地方仍然不是很明白,但是自己至少盡心盡力了。

              初次使用Multisim軟件,加之又是英文版的,會很吃力,我們可能找不準元器件,可能因不懂它的屬性而用錯,像這樣的'問題不是沒出現(xiàn)過,就在完成實訓(xùn)第一題目時這些錯誤就出現(xiàn)了。當(dāng)時因為用錯電阻的屬性,導(dǎo)致仿真出的波形與別人不同,然而這個問題在當(dāng)時困擾了我和同學(xué)很久,一直找不出問題出在哪里,后來還好有老師的指導(dǎo),才找出問題的所在(我們用的是電流型電阻)。

              實訓(xùn)內(nèi)容包括了對電路、模擬電子、數(shù)字電路的簡單操作,我們通過Multisim軟件畫出電路圖,用虛擬的儀表對電路參數(shù)進行測量,用虛擬示波器對電路輸入輸出波形進行觀測,這不僅讓我們熟悉使用該軟件,同時體驗軟件仿真在電路分析中的重要作用,利用該軟件不僅可以準確測量各參量,還可幫助我們測試電路的性能。它確實很方便實用。

              雖然有了這種強大軟件的幫助,但是對于我們這些初學(xué)者來說,必須學(xué)會自己分析電路原理,來判斷測試結(jié)果。電路、模電、數(shù)電是一年前學(xué)的,或許是因時間長,好多知識點被遺忘了,或許是當(dāng)時就沒將這三門功課學(xué)好,對知識點的生疏,導(dǎo)致實訓(xùn)的進行并不是很順利,有時半天分析不出一個原理圖。

              實訓(xùn)時間很短,該軟件的學(xué)習(xí)過程還很長,我不希望自己因?qū)嵱?xùn)結(jié)束而停止對其的認識和學(xué)習(xí)。寫到這,我想起前幾天一位留學(xué)回國的姐說過的話:你現(xiàn)在所學(xué)的那些專業(yè)軟件,你必須深入了解和學(xué)習(xí);就學(xué)校進行一到兩禮拜的學(xué)習(xí)是遠遠不夠的,自己課后必須加強學(xué)習(xí)。之前的實訓(xùn)機會已經(jīng)被荒廢了,現(xiàn)在的機會自己應(yīng)該好好珍惜。大學(xué)的美好時光所剩不多,如果覺得自己之前沒有盡心盡力,那么接下來的時間自己好好珍惜吧。

            企業(yè)實踐心得體會范文9

              今天是三下鄉(xiāng)得第四天,我們組今天出發(fā)走訪企業(yè)了。今天我們很順利,關(guān)上午我們就一口氣拿下三家。下午又有兩家入賬。

              上午我們首先來到的是昨天預(yù)約好的***有限公司。 公司斯主任熱情的接待了我們,我們按照我們的提問程序問了斯主任。斯主任給我們一一做了認真回答。接下來的幾家公司我們也順利走訪完畢。

              今天給我感觸最多是各個公司負責(zé)人回答我提的問題。我的問題是關(guān)于畢業(yè)生的。這是我們搞社會調(diào)查的主要目的之一。也是我很想通過三下鄉(xiāng)去尋找的。

              他們大多說大學(xué)生應(yīng)該重視能力與實踐的培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。勤動手,多思考。有良好的人際關(guān)系,交談時說話表達流利清楚,表現(xiàn)活潑。有團隊精神。能吃苦耐勞。

              知識再多到用時都覺得不夠。因為知識是不斷的在更新的。我們要培養(yǎng)自己的一種學(xué)習(xí)能力,能快速的學(xué)習(xí)新知識。成為一種學(xué)習(xí)型人才,我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的`是找到解決問題的方法,知道怎樣去找答案。

              上天是公平的,假如我某方面我沒有做,或者我沒有得到鍛煉。只要我另一方面我沒有閑著,我在努力,就不要有什么遺憾和包袱。一個勤奮,刻苦,有上進心人在哪都能有自己的一份天地。這是我的個人體會。

            企業(yè)實踐心得體會范文10

              實習(xí)是一個鍛煉的平臺,是展示自己能力的舞臺。通過實習(xí),我感悟到不少!霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”。實習(xí)時更深刻地體會了這句話的含義。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的`。我們必須在工作中勤于動手,而且認真觀察學(xué)習(xí)。任何工作任何崗位都應(yīng)該認真細致,尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面,人事方面打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),大量資料和文件,這些都要求精確,任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。其實不光是在人事部,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

              如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。講究分工合作,分工合理,工作程序詳細具體,講究條理。各項工作互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是搞平均主義,而要結(jié)合每個同事的實際工作能力,合理的分配工作,盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補,互相幫助,互相學(xué)習(xí)。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。

              總之,這次實習(xí)告訴我,在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,無論大小認真踏實的完成每一件事,走好每一步。

              通過這兩個月的工作,我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題,這些不足我都會想辦法盡量克服和改正,我希望自己每月都能進步,行政助理工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。

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