測試的心得

　　當(dāng)我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的測試的心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

測試的心得1

　　這次實訓(xùn)使我們明白我們所欠缺的不僅僅是技術(shù)知識，更重要的是有一種處理事情的方法、面對問題的心態(tài)和動手能力。面對完全陌生的新知識、新技術(shù)、新項目以及整個IT行業(yè)，我們不能畏懼，要以一種積極的心態(tài)去面對，分析并抓住關(guān)鍵所在。因為我們所即將應(yīng)對的每一個項目都是既需要實際操作，又需要詳細(xì)規(guī)劃的。作為組長，協(xié)調(diào)組員、激勵其他學(xué)員和積極參與項目研發(fā)是我每天必做的工作。我認(rèn)為每個人都應(yīng)該在團(tuán)隊中做好自己應(yīng)盡的職責(zé)，再優(yōu)秀的個人也可能完成一個即龐大又復(fù)雜的項目工作，我們必需緊密的聯(lián)合在一起，以一個團(tuán)隊的角色來面對。

　　一公司有一項對項目經(jīng)理的調(diào)查顯示，項目經(jīng)理平均每周參加6個會議，其中25%的時間浪費在無用的討論上。會議效率低最普遍的3個原因是：會議沒有很好的計劃、會議沒有被適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)、無紀(jì)律的與會者。我們軟件項目也會遇到相同的問題，項目啟動會、評估會、大大小小的評審會、技術(shù)會、周例會等等一系列會議會隨著項目進(jìn)展而召開，如何保證高效的會議效果，我的一些會議技巧與大家共享：確實需要開會時才開會；訂立會議紀(jì)律；非常清楚的明確會議目標(biāo)；提前準(zhǔn)備一個會議議程；提倡各會議參與人的會前準(zhǔn)備；鼓勵參與，但在會議過程中遵守會議議程；把團(tuán)隊建設(shè)融入會議、作會議記錄、會后跟蹤所有安排任務(wù)的執(zhí)行情況。

　　程序員需要關(guān)心尊重。曾經(jīng)有個例子，某公司開發(fā)人員王某由于剛開始學(xué)習(xí)編程，技術(shù)水平差一點，常常受到經(jīng)理的“另眼相看”，每次軟件出現(xiàn)了問題都懷疑是他的原因，老開他的'低級玩笑，這位員工會有怎樣的表現(xiàn)就可想而知了。經(jīng)理通過這種手段能夠迫使這一位自動辭職嗎？非也，這位員工后來工作非常不負(fù)責(zé)任，把代碼寫得既長又重復(fù)，且在代碼中留下大量的隱患，此時，經(jīng)理卻反而不敢過份得罪他了（否則，留下的巨量代碼很難維護(hù)）。如果認(rèn)為某人不適合目前工作，為何不另請高明？既然已經(jīng)請他作了這件工作，就得尊重他。不能指望開發(fā)人員在非工作場合談吐得體、辦事周到、眼觀六路、耳聽八方，正所謂“尺有所短，寸有所長”，例如要求技術(shù)人員在酒席宴上象公關(guān)小姐或公關(guān)先生一樣舉止適度，從來不會有好的效果。軟件人員普遍喜歡自由而寬松的工作環(huán)境，最好不要做過多的無謂的規(guī)定，例如不準(zhǔn)遲到、上班必須換拖鞋，否則罰款等等。如果確實有人經(jīng)常上班遲到，工作不認(rèn)真等，首先應(yīng)該了解原因，此時多作思想工作是必要的，許多公司的經(jīng)理們認(rèn)為“思想工作”是過時的東西了，其實不然，私企職工背負(fù)的心理壓力其實很重。他們特別需要有人關(guān)心，特別需要心理上的“減負(fù)？

　　軟件項目管理，需要我們不但關(guān)注項目管理技術(shù)等在軟件行業(yè)中的應(yīng)用，還應(yīng)該關(guān)注如何與軟件新思想和技術(shù)的整合，例如XP等思想，使我們得到更高效益的產(chǎn)出。欲想琢其玉，必先利其器，項目管理和我們軟件開發(fā)、質(zhì)量管理等得一系列工具和模版，是我們事半功倍的利器。他山之石可以攻玉，關(guān)注一些管理界的發(fā)展，例如目前的中國式管理等，將其經(jīng)驗用于軟件項目管理實踐并總結(jié)，將為我們帶來更大實效。

測試的心得2

　　通過這次項目使我知道了一個團(tuán)隊的重要性，一個好的團(tuán)隊真的可以事半功倍，當(dāng)然組長起的作用很大，一個好的組長就可以很好的發(fā)揮各個組員的優(yōu)勢，使組員之間優(yōu)勢互補，這樣一個好項目的完成就具備了很好的基礎(chǔ)。

　　不管什么時候，學(xué)習(xí)能力是一個人必備的，你可以不懂，但你可以在很短的時間內(nèi)學(xué)會它，這是我深深感受到我們在學(xué)校的理論學(xué)習(xí)是多么重要，技術(shù)有很多，但理論基本不變，這我覺得就是一個人的學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)。

　　在這次實訓(xùn)當(dāng)中,我感受最深的就是技術(shù)的欠缺，還有應(yīng)該提高學(xué)習(xí)能力，一直以為學(xué)校學(xué)的基礎(chǔ)知識不會有多大用處，實踐才是最重要的，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)沒有好的理論，很難在實踐中有進(jìn)步。學(xué)習(xí)的.能力我認(rèn)為是在一個很短的時間里，學(xué)習(xí)自己欠缺的東西，能更好的完成工作。還有團(tuán)隊的協(xié)作，這也是以后我應(yīng)該注意的，一個人即使技術(shù)很強，但如果他不能很好的進(jìn)行團(tuán)隊合作的話，他不可能做好一個項目。

　　很感謝公司提供這個實訓(xùn)項目，能讓我們很好的進(jìn)行親身體驗，在項目進(jìn)展過程中，非常感謝項目小組成員對我工作的支持和幫助，感謝在項目開發(fā)中，各位領(lǐng)導(dǎo)對項目進(jìn)度的關(guān)注！謝謝！

測試的心得3

各位老師，同學(xué)們：

　　大家早上好！

　　我是高二19班的溫xx。如今已是5月份了，高二的我們也即將步入高三，經(jīng)過了高二的學(xué)習(xí)，我有了一些學(xué)習(xí)心得，今天在這里和大家分享一下。

　　第一，我們要相信自己。自信對于一個人的成功是至關(guān)重要的。愛默生說過：“自信是成功的第一秘訣�！币粋�人在躲在陰暗的角落里是成不了大器的，無論你以多么快的速度行走，如果你不抬頭看路，始終會走彎路的。

　　第二，我們要明確自己的目標(biāo)。目標(biāo)就是指路明燈，當(dāng)你累了，想停下來歇一歇的時候，想想你當(dāng)初定下的目標(biāo)，或許你又會覺得充滿力氣，繼續(xù)奔向你的目標(biāo)�？墒窃诹硪环矫鎭碚f，我們不能盲目制定目標(biāo)，我們要基于自己的實際情況，不是別人定什么目標(biāo)我們就定什么目標(biāo)的.，我們可以先定一個小目標(biāo)，當(dāng)我們達(dá)到目標(biāo)的時候，再制定下一個目標(biāo)。人，總是要往前看的。

　　第三，我們要掌握正確的學(xué)習(xí)方法。假若方向錯了，再怎么努力都是徒勞無功的。例如英語，我們平時背單詞應(yīng)該注重效率，選擇自己記憶效率比較好的時候，快速,出聲，單詞是靠我們平時多讀，多背的，如果現(xiàn)在不背，到高考之前還是要背的，倒不如現(xiàn)在積累，到時就不會那么辛苦了。而對于理科的學(xué)習(xí)，除了必要的記憶，還需要多練習(xí)，特別是一些老師平時提醒的經(jīng)典例題，熟能生巧，找到自己的做題思路，這樣就能做到舉一反三，考試的時候就算遇到?jīng)]有見過的題也不會害怕了。理科綜合是重頭大戲，我們應(yīng)該平衡好三科的學(xué)習(xí)。

　　第四，要注重課堂效率。課堂效率對于學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的，老師的引導(dǎo)會使我們走少很多彎路。學(xué)習(xí)最重要的環(huán)節(jié)是上課聽講，把老師說的一些解題技巧及時記錄下來，對于我們學(xué)習(xí)有很大的幫助。而且我們應(yīng)該把一些平時的錯題寫在錯題集上，每天翻一翻，達(dá)到強化記憶的效果。

　　我們面臨著6月9號學(xué)業(yè)水平考試的巨大考驗，這次小高考直接影響到我們高三時候的報考志愿，對于我們每個人都很重要。在一個月不到的時間里面，我們應(yīng)該爭取每一分每一秒的時間去查缺補漏，不懂的自己先思考一下，再問同學(xué)或者老師。學(xué)業(yè)水平考試迫在眉睫，時間一天一天減少，不要等到那時才后悔。讓我們同心協(xié)力，一起沖向美好的未來！

　　人生有多少個十年，此時不搏更待何時！

　　最后預(yù)祝同學(xué)們學(xué)業(yè)水平考試取得成功！

　　謝謝！

測試的心得4

　　將近一個月的假期實習(xí)生活結(jié)束了，告別了這一次短暫的實習(xí)生活，這段時間也讓我感概萬分，有歡樂，也有苦累，也許這就是實習(xí)生活所必須經(jīng)歷的吧。似乎嘗到了校園中所不能經(jīng)歷的辛酸苦累，所以，這段時間里我學(xué)到了很多，也都成為了我人生中的寶貴財富，也邁向了社會中重要的一步，是非常值得珍惜的。

　　這次實踐主要就是學(xué)會使用公司軟件部門所開發(fā)的應(yīng)用軟件和各種產(chǎn)品設(shè)備，熟悉和了解一貫的操作方法和可能出現(xiàn)的問題，并就如何解決問題向老員工請教方法。教我的是一位年紀(jì)稍大的老員工，先與我說了一下要點，然后讓我自已看，遇到不懂的就問。初次接觸，發(fā)現(xiàn)它并不像書本那樣的有條有序，許多信息夾雜在一起，令人眼花繚亂，而有不同的種類，要做到隨便一看就知是什么單是不行的，因為看過一點有關(guān)軟件測試的書籍，所有有點了解，但是這些根本不夠，于是接來的幾天我就踏踏實實的坐在哪里認(rèn)真的看產(chǎn)品介紹和說明書，熟悉它的大致結(jié)構(gòu)。

　　熟悉了相關(guān)軟件和硬件的操作和基本故障診斷之后，我也成為工作之中的一員，開始嘗試解決客戶應(yīng)用產(chǎn)品中出現(xiàn)的一些問題。在這一段時間里，主要任務(wù)有鞏固之前所學(xué)的，對常見的錯誤要一看便知，并養(yǎng)成認(rèn)真仔細(xì)的工作習(xí)慣。在工作的過程中我也遇到了一些棘手的問題，但是經(jīng)過大家的共同努力也一起解決了。經(jīng)過了這些之后我也感覺到光靠培訓(xùn)聽講是不那么管用的，有時候也要自己試著去解決問題去親自動手測試一些東西，在實際的應(yīng)用過程中去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，做任何事都是一樣要實事求是。結(jié)合之前的培訓(xùn)，了解我現(xiàn)在的任務(wù)就是熟悉各種軟件的操作和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，然后在此基礎(chǔ)上盡一切可能的去模擬、去思考現(xiàn)實使用環(huán)境中的應(yīng)用可能性和預(yù)測可能出現(xiàn)的狀況再對比一出現(xiàn)故障的概率等等，在這樣的一個環(huán)節(jié)之后我要做的更細(xì)致的活兒就是做好各種測試計劃和測試報告，然后對這些報告做一個準(zhǔn)確和客觀的評估然后將我所獲得的結(jié)果反饋給軟件或者硬件開發(fā)人員。

　　經(jīng)過了將近一個月時間學(xué)習(xí)，了解到自己還有許多的不足，首先是缺乏工作經(jīng)驗，因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或?qū)W習(xí)不能找到重點，然后工作態(tài)度仍然不夠積極，在工作中僅僅能夠完成布置的工作是不夠的'，若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)。在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。同時，學(xué)術(shù)上不夠鉆研，這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價值，但我畢竟是大三在校生，對科研技術(shù)進(jìn)展方面都不了解，所以還需要更多的鍛煉機(jī)會。

　　經(jīng)過這一次的實踐與學(xué)習(xí)，我才慢慢開始真正了解了軟件測試工作，實習(xí)是一個開端，一個讓自己學(xué)會成長的地方，不管是從工作技能上還是為人處事上，我都感覺到了自己有很大的提高。

　　首先，應(yīng)對軟件測試感興趣和對自己有自信，如果具備了這兩點，那么在開發(fā)過程中不管遇到什么樣的困難，我相信自己一定能克服。作為軟件測試工作者要善于懷疑，世界上沒有絕對正確的，總有錯誤的地方，具有叛逆心理，別人認(rèn)為不可能發(fā)生的事，我卻認(rèn)為可能發(fā)生，別人認(rèn)為是對的，我卻認(rèn)為不是對的。有時候，往往某些質(zhì)疑才是關(guān)鍵。保持一個良好的心情，否則很可能無法把測試作好，一定不能把生活中的不愉快的情緒帶到工作中來。在工作技能上，因為從事的是測試工作，自己又沒有經(jīng)驗，所以一切需要我從頭開始，而且更需要自己的努力、耐心和細(xì)心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這幾個月后，真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善。其次，讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述，但是確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經(jīng)歷使人成長，只有經(jīng)歷過，才可以讓自己真的成熟起來。

　　剛開始的時候很多人都和我一樣，認(rèn)為軟件測試工作簡單，只需要動動鼠標(biāo)就行，之后才明白當(dāng)初的認(rèn)識是多么的膚淺。雖然自是功能測試，手工測試的工作，但是那鼠標(biāo)也不是那么亂點的！所以其實做任何一件事都要付出自己自己的真心，努力去做，勇敢去做，才能離成功更進(jìn)一步。

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