先進女職工事跡材料
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先進女職工事跡材料 篇1
王東梅是市百貨大樓股份有限公司財務科的一名科員,她一直工作在會計工作崗位的第一線,始終認真執(zhí)行財務會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度,堅持依法理財,模范遵守職業(yè)道德,由于她的努力,多次被評為百貨大樓“十佳”職工,先進工作者,優(yōu)秀團員,勞動模范等稱號,并于2008年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,正式成為一名黨員。
財務工作是一項繁瑣、費神且勞動強度較高的腦力勞動。但她從不為此抱怨,每當單位要求加班時,她總是第一個站出來;每當遇到難解決的賬務時,又總是一遍又一遍的和同事們研究著賬理;當工作任務重時,她又是默默無聞地工作,以自己的實際行動來帶動大家。她總說,干一行愛一行勝任一行。
她在科里的崗位是出納,每天和現(xiàn)金打交道,每天報銷各種費用,每當有不符合報銷手續(xù)的票據(jù)或是計算有誤的票據(jù),她都一概拒絕,時間長了,大家都為她誠實和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所折服。
她還兼著大樓收銀系統(tǒng)兌換零錢的工作,一周往返好幾次各大銀行,每次把沉重的零錢提回來,還要再將零錢兌換給各個收銀臺,幾年下來,她也記不清兌換了多少零錢,常人看來簡單而重復的勞動,卻被她干的有條不紊,有滋有味。幾年下來,她已和各大銀行建立了良好的關系,為工作的順利完成打下了良好的基礎。在這其中,更難得的是幾年工作從未發(fā)生一點差錯,受到領導和同志們的一致好評。
在日常的工作中,她團結同志,熱心助人,積極完成領導交給的各項任務,在完成自己本職工作的同時,還協(xié)助科里的'其他同志一起完成工作。
工作之余,她注意學習培訓,不斷提高業(yè)務水平。隨著財務工作發(fā)展過程中出現(xiàn)的新形勢、新需要,她參加了財政部門舉辦的各類具有新準則、新知識的財務知識培訓,從而達到了加強財務業(yè)務技能的目的。
一個人不僅業(yè)務要精通,思想也要過硬。特別是干這與金錢打交道的職業(yè)。每個人都有自己的追求,自己的信仰,自己的職業(yè)道德。她嚴格地遵循著會計職業(yè)道德,以一個中國共產(chǎn)黨黨員的崇高黨性,努力追求做一個合格的優(yōu)秀會計人。
王東梅無比熱愛自己的工作,并決心進一步加強思想政治和業(yè)務技能學習,不斷提高工作能力,為提高企業(yè)經(jīng)濟效益做出更加突出的貢獻。
先進女職工事跡材料 篇2
張玲霞自2000年以來一直擔任十二中學的女工委員。在近九年的女工工作中,雖不曾有驚人的壯舉,也沒有耀眼的光環(huán),卻也是在平凡的崗位取得了一點成績。
十二中學教職工總人數(shù)76人,女教工44人,占全校教職工人數(shù)的60%。要使學校跨越性發(fā)展,必須要打造一支思想水平高、業(yè)務素質(zhì)強的女教職工隊伍。她作為一名學校女工委員,又是一名共產(chǎn)黨員,身感自己肩上的挑子很重。首先,她嚴格要求自己,身先士卒,率先垂范。用實際行動和奉獻精神,帶動身邊的姐妹們。每天到校最早,回家最晚。學校教學工作任務重,她就把學校所有的行政事務全都承攬下來,經(jīng)常是在學校干不完,拿回家接著干。
她還經(jīng)常與女教師談心,了解每個女教師的家庭情況,當她們的知心朋友。幫助她們解決個人困難,排除她們的憂慮,克服工作上的種種困難和壓力,腳踏實地,開拓出一片廣闊天地,使十二中方方面面工作,蒸蒸日上,井井有條。
作為基層女工委員,她積極參加女職工組織的活動。進行“學困生”的幫扶工作,自己也成為了“愛心媽媽”。還組織教師參加了女性風采專刊投稿活動。還組織了教師參加體檢。邀請婦幼科專家到學校講座等活動。
為了充分調(diào)動女教師的積極性,激發(fā)她們的集體榮譽感,挖掘她們在工作上的`更多潛能,塑造團結、奮進、高效的女教師隊伍。在黨支部的指導下,又開展了“先鋒示范崗”活動。有很多女教師雖然孩子小,家務負擔重,但是也積極報名參加,主動要求掛牌上崗,主動要求領導和老師們監(jiān)督自己的工作,帶頭參加優(yōu)質(zhì)課的評比和教學“四個一”崗位競賽活動,使十多名女教師在全國取得了優(yōu)質(zhì)課大獎。
先進女職工事跡材料 篇3
劉燕同志是紅旗樓辦事處工會主席,自擔任紅旗樓辦事處工會主席以來,通過加強職工思想政治教育,組織職工文化體育活動,提高工會會員整體素質(zhì),豐富職工文化生活,充分發(fā)揮工會組織的職能作用。
一、以身作則,加強思想政治教育,努力提高隊伍素質(zhì)。作為辦事處工會主席,一名黨員,她始終把學習放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時,她狠抓工會職工學習,認真完善了工會會員學習制度,利用每周五下午的政治學習,充分調(diào)動干部職工的學習積極性和主動性,提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。
二、圍繞中心,充分發(fā)揮工會職能作用。她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等,她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關心困難職工,開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間,開展慰問走訪活動,竭盡所能的幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。08年,辦事處職工劉樹春同志得了腎癌,她不但親自上門看望,還和工會的`其他工作人員積極向上級工會爭取到救助資金,為其排憂解難。
三、組織活動,不斷豐富職工文化生活。在每年“三八”節(jié)期間,她積極組織女職工開展各種慶;顒樱珜ё鹬睾捅Wo婦女合法權益的良好道德風尚。同時,積極組織開展各項活動,如爬山、拔河比賽等,豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。
四、積極為職工辦實事。在各種節(jié)日期間,她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動,并為職工發(fā)放糧油、月餅、水果等生活用品,力所能及地為職工搞好福利,為職工排憂解難。
五、狠抓工會基礎工作。為使各項工作做到有始有終,從年初的計劃、各個時期的總結及檢查,都能做到親自過問、親自督查落實。
先進女職工事跡材料 篇4
史麗萍同志現(xiàn)任橋東區(qū)教育局黨委副書記、副局長,分管的工作中包括婦女工作。作為一名婦女干部,她對女職工工作傾注了極大的熱情,工作有方法、有思路,使教育系統(tǒng)的女職工工作取得了可喜成績。
一是加強女職工工作組織建設。在她的關心指導下,女職工工作得到了重視,教育工會及基層工會均設立了女職工委員會,建立了相關的工作制度。同時加強對女干部的培養(yǎng)教育,通過各類培訓使她們盡快熟悉業(yè)務,進入角色,提高了女職工委員會的戰(zhàn)斗力。
二是積極開展巾幗建功活動。在對女職工工作的安排部署中,她注重抓好思想教育。要求各學校女職工委員會配合黨政堅持好理論學習制度,抓牢女教職工思想教育工作不放松,并在學習中做到“三個堅持”,即堅持理論學習和實際需要相結合,堅持授課學習和自學交流相結合,堅持實際運用和提高理論水平相結合,在全系統(tǒng)廣大婦女中興起學習的熱潮,有力促進了教育教學水平的不斷提高。注重抓好師德教育。各學校建立了教師個人師德檔案,進一步完善師德考核制度。還開展了形式多樣的師德教育活動,在教師中掀起了以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為主要內(nèi)容的“鑄師魂”熱潮。注重社會實踐活動。如在教師中舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會、班主任經(jīng)驗交流會、青年教師演講、征文等活動,成效顯著。很多女教師在參加市、區(qū)等各級各類演講、歌舞、書畫比賽中獲獎,區(qū)教育局也多次被評為省、市級巾幗文明示范崗。
三是認真維護婦女權益。在她的支持領導下,區(qū)教育局和各學校遵循《婦女權益保障法》,利用各種形式,宣傳男女平等的馬克思主義的婦女觀,提高女教職工的政治地位;宣傳教育教學工作中先進女職工的典型事跡,在教育界乃至全社會形成了尊重女職工、關心女職工、支持婦女事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。認真落實女教職工政治待遇。建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女職工合法權益和特殊利益納入教職工代表大會之中,教職工代表大會中女代表占代表總數(shù)的三分之一,確保源頭參與。積極開展健康教育活動,組織女教職工進行豐富多彩的'文娛活動,堅持對女教職工進行健康知識講座,堅持對女教工進行體檢,建立了困難女教職工檔案,實行隨訪制度和動態(tài)管理。每年的春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日前去她們家中進行慰問,及時送去組織和全體女教職工的溫暖和關愛,鼓勵她們自尊、自信、自立、自強,樹立起克服困難的信心。
經(jīng)過不懈地努力,史麗萍同志用實際行動很好地履行了自己的工作職責,充分發(fā)揮了女職工工作的優(yōu)勢,帶領教育系統(tǒng)廣大女職工為推動全區(qū)教育事業(yè)的快速和諧發(fā)展做出了積極的貢獻,橋東區(qū)教育局女職工工作多次受到市、區(qū)的表彰。
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