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技術人員轉正申請書精選15篇
隨著社會在進步，申請書使用的情況越來越多，請注意不同的對象有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編收集整理的技術人員轉正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術人員轉正申請書1
尊敬的領導：
我于20xx年9月13日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任工程技術一職，負責后臺技術工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
一個多月來，我在蘇總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的'缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向蘇總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為保證正常生活所需。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：
20xx年xx月xx日
技術人員轉正申請書2
尊敬的領導：
我于20xx年9月13日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任工程技術一職，負責后臺技術工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的'綜合素質以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
一個多月來，我在蘇總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向蘇總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為保證正常生活所需。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：xxx
20xx年x月x日
技術人員轉正申請書3
尊敬的領導：
一、加強管理、保障安全
銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。
其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
二、科技項目、重點實施
在科技項目方面，20xx年由總行推出的新產品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭�？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。
三、把握全局、團結協(xié)作
我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而限度地調動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。
四、內強素質、外樹形象
一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅
持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
五、總結經驗、改進不足
經過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的`能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解業(yè)務人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式，提高業(yè)務人員的工作效率。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。
4、普及業(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。
5、及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為xx的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
以上是我的工作基本情況，經過一段時間的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
技術人員轉正申請書4
尊敬的礦領導：
我于xxxx年8月30日成為XX煤業(yè)通風科技術員，到現(xiàn)在3個月試用期已到，在此期間受益良多，現(xiàn)申請為公司正式員工。
初來時，曾對XX企業(yè)文化深入的了解與學習，在進入XX煤業(yè)通風科后，通過這段時間的具體接觸、熟悉，對公司的發(fā)展有很大的期望，試用期間在礦領導和同事的耐心帶領下，使我在短短時間內適應了礦通風科的工作環(huán)境，也熟悉了自己的工作任務和要求。在此期間，我學習了有關礦井通風的相關知識，熟悉了礦井通風系統(tǒng)。每天匯總瓦斯日報表、每旬下井測風、填寫通風科相關的資料;逐步學習認知井下通風設施，學習使用通風儀器儀表，根據(jù)煤礦質量標準化要求去完善通風資料，學習“一通三防”相關知識，在工作中，不懂的問題虛心向領導、同事請教學習，不斷提高充實自己。
在未來的工作中，我一定認真及時做好領導安排的各項任務。深入現(xiàn)場，去了解生產進展情況，掌握系統(tǒng)變化，發(fā)現(xiàn)問題及時向科里或礦領導匯報。努力學習通風業(yè)務，不斷積累經驗，提高技術業(yè)務水平，將通風科的工作的做的更好。經過3個月的.試用期，我已熟悉了北峪煤業(yè)的礦建情況及自己的工作任務，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作的能力需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的知識面
這3個月來，我學到了很多，感悟了很多。更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，通過對XX文化的深入了解與學習，更加堅定了自己對工作的信心，在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
技術人員轉正申請書5
尊敬的領導：
我于xx年8月8日入職x鄉(xiāng)x客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已快滿四個月，現(xiàn)將我入職以來的工作向領導匯報：
(一)做好人事基礎工作
我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內容。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平。
(二)完善人事檔案管理
我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總人數(shù)，上報需轉正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
(三)保障員工福利機制
我于11月份開始接手配合地產行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。
(四)規(guī)范行政工作流程
在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內容，也鍛煉了我的協(xié)調能力和組織能力。
有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛入門的新手如沐春風，受益匪淺。從鄭州回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的'地方，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過去的四個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：
由于我本身經驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
以上是我的工作基本情況，經過一段時間的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
技術人員轉正申請書6
敬愛的黨組織：
我在xx年03月在**大學由**、**介紹加入中國共產黨，并被批準為中共預備黨員，應于xx年03月預備期滿，xx年05月被公司黨支部延長預備期，xx年9月延長期滿，故今正式向****工程有限公司第一黨支部提出個人入黨轉正申請。
我的預備期分為兩個階段，xx-03至xx-05，和xx-05至xx-09。第一個階段是我從**大學到**公司的第一年，基本上都處于適應階段，期間工作差強人意，個人表現(xiàn)不佳，不足以稱中共黨員的職，自己也沒有在xx-03寫預備黨員入黨轉正申請，07月進入虹橋項目部，開始助理做項目，慢慢懂得好多道理，慢慢學會團隊協(xié)作，一個項目的完工，只靠項目經理一個人的工作是完不成的，也許項目經理的責任最大，功勛最重，但仍然需要眾多的輔助支持者濟之乃成，我也慢慢了解到我們**大學的校訓為啥是“同舟共濟，自強不息”了，用石介的話說，就是“明堂所賴者唯一柱,然眾材附之乃立;大勛所任者唯一人,然群謀濟之乃成�！�
中國作為有自己深厚文化內涵和文明積淀的一個古老國度，能夠接受共產主義作為其社會理想，當真是因為共產主義才能救中國，才能發(fā)展中國，才能復蘇并繁榮中國。從推翻封建主義、帝國主義、官僚資本主義以建立新中國到原子彈、氫彈爆炸引起全世界側目再到改革開放蓬勃發(fā)展的中國大陸市場到天災人禍經濟危機中巍然不動國之根本，充分證明了中國共產黨有足夠的能力領導中國，共產主義的社會理想和中國儒家易術所預言的世界大同不謀而合，真正人間樂土乃是世界大同，無我無爾，無前無后，天下一家，沒有了種族歧視和地域歧視，消弭了貧富差距、戰(zhàn)爭、和私有制。
在這樣一個偉大的.社會理想下，在這樣一面鮮艷的五星紅旗下，所有工作都變得那么的富有意義，就算掃大街的清潔工人，在周總理的親切問候后也熱淚盈眶，就算我是一個螺絲釘一個螺絲母，也要為這個社會貢獻我應有的力量。而今周總理不在了，我們不能應為沒有一個舉足輕重的國家領導來問候我們就對這個社會感到冷淡，畢竟能匹敵周總理的領導幾世才出一個，要想讓這個社會更接近共產主義的理想，我們共產黨人人人都有義務成為周總理那樣的人物，讓這個社會感受到真正有魅力的共產黨領導人，讓這個社會在層出不窮的社會問題間看到走向世界大同的希望。
不是有貧富差距嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們所有的工作就是為了消除貧富差距，我們的實際行動就是證明;不是有地域歧視嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是讓全中國都成為人間樂土，讓所有人都感受到在中國的每一寸土地上工作生活都是相當幸福的，不會讓拼命向某某大城市蜂擁而去淘金的現(xiàn)象發(fā)生;
不是有腐敗墮落嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是清除腐敗墮落思潮，讓腐敗墮落者無處遁形，讓惡魔的思想永遠不會出現(xiàn)在人民的心中。人是善惡的統(tǒng)一體，有些時候僅用愈加嚴厲的刑罰懲戒腐敗墮落是不夠的，更需要營造一個不足以滋生這種落后思想的土壤環(huán)境;
不是有戰(zhàn)爭么，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會證明，我們所有的工作就是為了消弭戰(zhàn)爭，必要時候我們會用戰(zhàn)爭來消除戰(zhàn)爭，國家是統(tǒng)治階級用來維護其統(tǒng)治的工具，戰(zhàn)爭是國家的必然產物，只有在生產力發(fā)展到一定程度的時候我們共產黨員才能統(tǒng)一思想界，統(tǒng)一疆埸，為了消除私有制和國家破例用戰(zhàn)爭這種本不屬于 共產主義的手段而達到天學下習大網(wǎng)同。
此致
敬禮！
申請人：ｘｘｘ
時間：２０xx年ｘ月ｘ
技術人員轉正申請書7
尊敬的領導：
本人，于20xx年11月28日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任XXXX研發(fā)部程序員一職，負責XXXX產品研發(fā)工作。
現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
1.XXXX系統(tǒng)的修改即將結束
2.XXXX倉儲管理系統(tǒng)調研，正在修改，進度為中期
3.XXXX系統(tǒng)修改等待確認
公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的`領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，不斷的學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。
在這三個月的工作中，我的技術水平，和業(yè)務能力都有所很大提高，和公司每位同事相處融洽，工作有條不紊。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XXXXXX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我會好好珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
技術人員轉正申請書8
尊敬的領導：
我于xxxx年7月15日成為xxx集團有限公司的員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關規(guī)章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術員，我很喜歡這個崗位，這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰(zhàn)。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好，我又是做技術的，公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。
在技術科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據(jù)我們越南公司的前期的生產，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月里，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了基礎。
在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝，但我本著多學無害的信念認真的學習，不懂的東西積極向員工和技術員詢問，在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識�，F(xiàn)在我到了棒材品管科學習品質管理，我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每天很累但是我覺得很充實，而且這項工作也是我所喜歡的，在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。
我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的'責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xxx
20xx年x月x日
技術人員轉正申請書9
尊敬的領導：
20xx年x月x日，這是我正式的到公司報道的日子，在這一天，我正式的加入了“xx”這個大家庭，我很高興成為其中的一員。在這3個多月的工作時間里，我受到了“xx”這個大家庭的關心和照顧，得到了很快的成長，所以我殷切的希望能夠早日成為一名正式員工，現(xiàn)在鄭重向領導正式提出轉正申請，請領導批準我轉為正式員工，我將做以下匯報： 上班的第一天我就看到了公司樓下的標語，其中“xxxxxx”這一句話看的我熱血沸騰，我感覺大學4年沒有虛度，我終于可以用我學到的東西服務社會，實現(xiàn)自身的價值。雖然我知道自己現(xiàn)在的能力很小，但是身為一個年輕人的我仍為可以實現(xiàn)自身的價值而感到自豪，從這一刻起，我也堅定了自己努力奮斗的信念。
在這幾個月里，我按照正式員工的標準嚴格要求自己，使自己在各個方面不斷的成長。在生活上，我在辦公區(qū)內，能夠保持辦公室衛(wèi)生良好。在業(yè)務上，我積極的學習，讓自己多看，多學，多問，多做。養(yǎng)成寫工作日記的好習慣。加強實踐學習，在車間多請教師傅們實踐中的一些經驗。在思想上，我一直以正式員工的標準嚴格要求自己，進一步端正了工作態(tài)度，加深了對公司企業(yè)文化的認識，認真完成各項領導交給我的任務。
這幾個月來。我除了認真的做好自己的本職工作外。還積極的配合其他同事的工作，努力做好每一件事，我深知，要做好事情，先要做好人。我要為其他同事工作提供幫助，讓自己盡快容入到團隊中來。我知道，從事技術工作，一定要保證質量，一個項目，技術部是關鍵，其它像采購、質量、工藝等部門都是從我們基礎上展開的`，只要我們把工作做好，其它部門會減少很多不必要的麻煩，所以身為技術部的一員，我一定嚴格要求自己，樹立良好的工作態(tài)度，盡自己所能把任務完成到最好，為以后的業(yè)績打下堅實的基礎。
當然，在這3個月里我也發(fā)現(xiàn)自身存在許多缺點。作為一名剛畢業(yè)的年輕人，雖然有努力拼搏精神和開拓創(chuàng)新意識，但是還不夠強，在工作上不能一直保持趕超一切的信念，工作中還不夠仔細，偶爾還會偷懶，我今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思想、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題要進行理性思考。我希望趁著年輕可以多學習，多提高自己，年輕人的惰性強，自控能力差的缺點我也有一些，真心希望領導能幫助我，多給我制造壓力（多布置任務，強制性在規(guī)定時間內完成），只要能進步，加班加點都不怕，早日使我成為一名合格的技術人員。身為一名技術人員，我要加大、加強自己獨立判斷和思考的能力，并根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去，為實現(xiàn)“xxxxxx”這一偉大目標貢獻我的一點力量。
做為實習階段的員工，我十分渴望轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受領導對我的審查和考驗。
申請人：
年月日
技術人員轉正申請書10
敬愛的黨組織：
我在20xx年11月在**大學由**、**介紹加入中國共產黨，并被批準為中共預備黨員，應于20xx年11月預備期滿，故今正式向****工程有限公司第一黨支部提出轉正申請，公司技術員工的入黨轉正申請書。
我的預備期分為兩個階段，20xx-11至20xx-05，和20xx-05至20xx-11。第一個階段是我從**大學到**公司的第一年，基本上都處于適應階段，期間工作差強人意，個人表現(xiàn)不佳，不足以稱中共黨員的職，自己也沒有在20xx-03寫轉正申請，07月進入虹橋項目部，開始助理做項目，慢慢懂得好多道理，慢慢學會團隊協(xié)作，一個項目的完工，只靠項目經理一個人的工作是完不成的，也許項目經理的責任最大，功勛最重，但仍然需要眾多的輔助支持者濟之乃成，我也慢慢了解到我們**大學的校訓為啥是“同舟共濟，自強不息”了，用石介的話說，就是“明堂所賴者唯一柱,然眾材附之乃立;大勛所任者唯一人,然群謀濟之乃成。”中國作為有自己深厚文化內涵和文明積淀的一個古老國度，能夠接受共產主義作為其社會理想，當真是因為共產主義才能救中國，才能發(fā)展中國，才能復蘇并繁榮中國。從推翻封建主義、帝國主義、官僚資本主義以建立新中國到原子彈、氫彈爆炸引起全世界側目再到改革開放蓬勃發(fā)展的中國大陸市場到tzrh經濟危機中巍然不動國之根本，充分證明了中國共產黨有足夠的能力領導中國，共產主義的社會理想和中國儒家易術所預言的世界大同不謀而合，真正人間樂土乃是世界大同，無我無爾，無前無后，天下一家，沒有了種族歧視和地域歧視，消弭了貧富差距、戰(zhàn)爭、和私有制。
在這樣一個偉大的社會理想下，在這樣一面鮮艷的五星紅旗下，所有工作都變得那么的富有意義，就算掃大街的清潔工人，在周總理的親切問候后也熱淚盈眶，就算我是一個螺絲釘一個螺絲母，也要為這個社會貢獻我應有的力量。而今周總理不在了，我們不能應為沒有一個舉足輕重的國家領導來問候我們就對這個社會感到冷淡，畢竟能匹敵周總理的領導幾世才出一個，要想讓這個社會更接近共產主義的理想，我們共產黨人人人都有義務成為周總理那樣的人物，讓這個社會感受到真正有魅力的共產黨領導人，讓這個社會在層出不窮的社會問題間看到走向世界大同的希望。不是有貧富差距嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們所有的工作就是為了消除貧富差距，我們的實際行動就是證明;不是有地域歧視嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是讓全中國都成為人間樂土，讓所有人都感受到在中國的每一寸土地上工作生活都是相當幸福的，不會讓拼命向某某大城市蜂擁而去淘金的現(xiàn)象發(fā)生;不是有腐敗墮落嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是清除腐敗墮落思潮，讓腐敗墮落者無處遁形，讓惡魔的思想永遠不會出現(xiàn)在人民的心中，人是善惡的統(tǒng)一體，有些時候僅用愈加嚴厲的刑罰懲戒腐敗墮落是不夠的，更需要營造一個不足以滋生這種落后思想的土壤環(huán)境;不是有戰(zhàn)爭么，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會證明，我們所有的工作就是為了消弭戰(zhàn)爭，必要時候我們會用戰(zhàn)爭來消除戰(zhàn)爭，國家是統(tǒng)治階級用來維護其統(tǒng)治的工具，戰(zhàn)爭是國家的必然產物，只有在生產力發(fā)展到一定程度的時候我們共產黨員才能統(tǒng)一思想界，統(tǒng)一疆埸，為了消除私有制和國家破例用戰(zhàn)爭這種本不屬于共產主義的手段而達到天下大同，入黨申請書《公司技術員工的入黨轉正申請書》。
千里之行，始于足下。有了共產主義這個宏大的理想，我們的`工作就顯得特別有意義。在共產黨員預備期間，我著手學習作為一個工程技術人員應該學習的知識技能和能力，倒是很符合**大學三位一體的教學模式，不過學堂已經從象牙塔搬進了施工工地。按照黨員的標準，我對我自己的言行做逐一檢查，以我現(xiàn)在的思想認識和工作態(tài)度而言，基本上符合了一個中國共產黨員的要求，因為我做到了思想上積極主動，政治上理想明確，學習上勤學不棄，工作上盡職盡責，群眾基礎上別人求我?guī)兔ψ龅氖虑椋退悴皇俏夜ぷ鞣秶�，我也盡心盡力，覺不拖拉，當成自己的事情一樣盡心盡力，甚至比做自己的事情都盡責。目前尚存在的不足是威望不夠，不足以領導群眾，原因有二：其一，年齡尚小，資歷尚淺;其二，人非圣賢，好多群眾寧愿站在大多數(shù)一邊尋求安全感，也不會站在真理這一邊。
打個比方，就拿瀝青混凝土面層厚度來講，我的觀點就是做到沒有一點瑕疵，所有不符合規(guī)范的樁號都要嚴格要求監(jiān)理和基層施工單位整改，太高的刨掉，太低的加鋪，但是同事好多都說我做的工程太少，沒有經驗，說存在某些地方面層厚度太薄是沒有問題的，只要檢測的時候給監(jiān)理點小費，然后我們讓檢測哪個樁號他們就會檢測哪些樁號，這樣就不會存在不符合規(guī)范要求的點。如果按照我的說法，監(jiān)理和做基層的單位就會認為我們?yōu)r青單位故意找茬。我對這種觀點就不認同，我的觀點是就算監(jiān)理要小費，我可以給你，但是你要給我做做好，按照我的要求、按照國家規(guī)范讓基層單位給我做做好。再打個比方，拿瀝青混凝土滲水性能來講，我的觀點就是把明顯有離析現(xiàn)象的料當廢料處理，不在乎那么一車兩車料的錢，做就做到最好，不可避免的一個工程會有不符合規(guī)范要求的料，在裝車進入工地施工現(xiàn)場之前對料的質量作一個檢查，不符合規(guī)范要求的嚴禁用于施工，這樣做出來的工程，我相信個個都是精品工程，口碑是個無形的財富，所謂的品牌效應就是如此造就出來的，做好每一個工程比花大筆大筆的錢浪費在宣傳上要好的多，因為一傳十、十傳百，口碑效應要比廣告效應好的多。
對于能否按時轉正，我個人持樂觀態(tài)度和坦然態(tài)度，不管能不能轉正我都把偉大的社會理想懸在我的頭頂，作為一個中國共產黨員，我稱之為共產主義，對于一個無黨派人士，我會稱之為世界大同，我的理想不變，變的不過是一個稱謂。我的小目標是成為一個真正能夠負擔一個項目的項目經理而不是總工程師，因為只有一個項目經理才能把我對項目的觀點看法管理方法用于實踐，才能改正我現(xiàn)在看到的種種不足，才能讓我對我的工作更加自信，才能讓我在短期內對國家對社會做出我最大的貢獻，發(fā)出我最大的光和熱。我的大目標是成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今社會存在著的所有思想上行為上存在著的問題并能提出一套更加科學更加合理的理論體系和價值系統(tǒng)，讓人們擺脫無休止的利益糾纏轉而真正關注自我，關注心靈，關注荒蕪的精神世界。只要是朝著這個目標大步前進，我想不管自己是不是一個中國共產黨員，我都會此生無憾了。
另外，好多認識我的人都說我文筆不錯，而不是說我思想覺悟、人生境界高，我想這是對我個人的一個最大的誤解，文以載道，文為心聲，華麗的文采不是我的特長，充沛的感情不過是我用文字做的自我表白，我不會無病呻吟，只會用文字訴說心聲。
技術人員轉正申請書11
敬愛的黨組織：
我在20xx年03月在XX大學由XX、XX介紹加入中國共產黨，并被批準為中共預備黨員，應于20xx年03月預備期滿，20xx年05月被公司黨支部延長預備期，20xx年9月延長期滿，故今正式向XXXX工程有限公司第一黨支部提出轉正申請。
我的預備期分為兩個階段，20xx-03至20xx-05，和20xx-05至20xx-09。第一個階段是我從XX大學到XX公司的第一年，基本上都處于適應階段，期間工作差強人意，個人表現(xiàn)不佳，不足以稱中共黨員的職，自己也沒有在20xx-03寫轉正申請，07月進入虹橋項目部，開始助理做項目，慢慢懂得好多道理，慢慢學會團隊協(xié)作，一個項目的完工，只靠項目經理一個人的工作是完不成的，也許項目經理的責任，功勛最重，但仍然需要眾多的輔助支持者濟之乃成，我也慢慢了解到我們XX大學的校訓為啥是“同舟共濟，自強不息”了，用石介的話說，就是“明堂所賴者柱,然眾材附之乃立;大勛所任者人,然群謀濟之乃成�！� 中國作為有自己深厚文化內涵和文明積淀的一個古老國度，能夠接受共產主義作為其社會理想，當真是因為共產主義才能救中國，才能發(fā)展中國，才能復蘇并繁榮中國。從X封建主義、帝國主義、官僚資本主義以建立新中國到原子彈、氫彈爆炸引起全世界側目再到改革開放蓬勃發(fā)展的中國大陸市場到天災人禍經濟危機中巍然不動國之根本，充分證明了中國共產黨有足夠的能力領導中國，共產主義的社會理想和中國儒家易術所預言的世界大同不謀而合，真正人間樂土乃是世界大同，無我無爾，無前無后，天下一家，沒有了種族歧視和地域歧視，消弭了貧富差距、戰(zhàn)爭、和私有制。在這樣一個偉大的社會理想下，在這樣一面鮮艷的五星紅旗下，所有工作都變得那么的富有意義，就算掃大街的清潔工人，在周總理的親切問候后也熱淚盈眶，就算我是一個螺絲釘一個螺絲母，也要為這個社會貢獻我應有的力量。而今周總理不在了，我們不能應為沒有一個舉足輕重的國家領導來問候我們就對這個社會感到冷淡，畢竟能匹敵周總理的領導幾世才出一個，要想讓這個社會更接近共產主義的理想，我們共產黨人人人都有義務成為周總理那樣的人物，讓這個社會感受到真正有魅力的共產黨領導人，讓這個社會在層出不窮的社會問題間看到走向世界大同的希望。不是有貧富差距嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們所有的工作就是為了消除貧富差距，我們的實際行動就是證明；不是有地域歧視嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是讓全中國都成為人間樂土，讓所有人都感受到在中國的每一寸土地上工作生活都是相當幸福的，不會讓拼命向某某大城市蜂擁而去淘金的現(xiàn)象發(fā)生；不是有腐敗墮落嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是清除腐敗墮落思潮，讓腐敗墮落者無處遁形，讓惡魔的思想永遠不會出現(xiàn)在人民的心中，人是善惡的統(tǒng)一體，有些時候僅用愈加嚴厲的刑罰懲戒腐敗墮落是不夠的，更需要營造一個不足以滋生這種落后思想的土壤環(huán)境；不是有戰(zhàn)爭么，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會證明，我們所有的工作就是為了消弭戰(zhàn)爭，必要時候我們會用戰(zhàn)爭來消除戰(zhàn)爭，國家是統(tǒng)治階級用來維護其統(tǒng)治的工具，戰(zhàn)爭是國家的必然產物，只有在生產力發(fā)展到一定程度的'時候我們共產黨員才能統(tǒng)一思想界，統(tǒng)一疆埸，為了消除私有制和國家破例用戰(zhàn)爭這種本不屬于共產主義的手段而達到天學下習大網(wǎng)同。
千里之行，始于足下。有了共產主義這個宏大的理想，我們的工作就顯得特別有意義。在共產黨員預備期間，我著手學習作為一個工程技術人員應該學習的知識技能和能力，倒是很符合XX大學三位一體的教學模式，不過學堂已經從象牙塔搬進了施工工地。按照黨員的標準，我對我自己的言行做逐一檢查，以我現(xiàn)在的思想認識和工作態(tài)度而言，基本上符合了一個中國共產黨員的要求，因為我做到了思想上積極主動，政治上理想明確，學習上勤學不棄，工作上盡職盡責，群眾基礎上別人求我?guī)兔ψ龅氖虑椋退悴皇俏夜ぷ鞣秶�，我也盡心盡力，覺不拖拉，當成自己的事情一樣盡心盡力，甚至比做自己的事情都盡責。目前尚存在的不足是威望不夠，不足以領導群眾，原因有二：其一，年齡尚小，資歷尚淺；其二，人非圣賢，好多群眾寧愿站在大多數(shù)一邊尋求安全感，也不會站在真理這一邊。打個比方，就拿瀝青混凝土面層厚度來講，我的觀點就是做到沒有一點瑕疵，所有不符合規(guī)范的樁號都要嚴格要求監(jiān)理和基層施工單位整改，太高的刨掉，太低的加鋪，但是同事好多都說我做的工程太少，沒有經驗，說存在某些地方面層厚度太薄是沒有問題的，只要檢測的時候給監(jiān)理點小費，然后我們讓檢測哪個樁號他們就會檢測哪些樁號，這樣就不會存在不符合規(guī)范要求的點。如果按照我的說法，監(jiān)理和做基層的單位就會認為我們?yōu)r青單位故意找茬。我對這種觀點就不認同，我的觀點是就算監(jiān)理要小費，我可以給你，但是你要給我做做好，按照我的要求、按照國家規(guī)范讓基層單位給我做做好。再打個比方，拿瀝青混凝土滲水性能來講，我的觀點就是把明顯有離析現(xiàn)象的料當廢料處理，不在乎那么一車兩車料的錢，做就做到，不可避免的一個工程會有不符合規(guī)范要求的料，在裝車進入工地施工現(xiàn)場之前對料的質量作一個檢查，不符合規(guī)范要求的嚴禁用于施工，這樣做出來的工程，我相信個個都是精品工程，口碑是個無形的財富，所謂的品牌效應就是如此造就出來的，做好每一個工程比花大筆大筆的錢浪費在宣傳上要好的多，因為一傳十、十傳百，口碑效應要比廣告效應好的多。
對于能否按時轉正，我個人持樂觀態(tài)度和坦然態(tài)度，不管能不能轉正我都把偉大的社會理想懸在我的頭頂，作為一個中國共產黨員，我稱之為共產主義，對于一個無黨派人士，我會稱之為世界大同，我的理想不變，變的不過是一個稱謂。我的小目標是成為一個真正能夠負擔一個項目的項目經理而不是總工程師，因為只有一個項目經理才能把我對項目的觀點看法管理方法用于實踐，才能改正我現(xiàn)在看到的種種不足，才能讓我對我的工作更加自信，才能讓我在短期內對國家對社會做出我的貢獻，發(fā)出我的光和熱。我的大目標是成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今社會存在著的所有思想上行為上存在著的問題并能提出一套更加科學更加合理的理論體系和價值系統(tǒng)，讓人們擺脫無休止的利益糾纏轉而真正關注自我，關注心靈，關注荒蕪的精神世界。只要是朝著這個目標大步前進，我想不管自己是不是一個中國共產黨員，我都會此生無憾了。
另外，好多認識我的人都說我文筆不錯，而不是說我思想覺悟、人生境界高，我想這是對我個人的一個的誤解，文以載道，文為心聲，華麗的文采不是我的特長，充沛的感情不過是我用文字做的自我表白，我不會無病呻吟，只會用文字訴說心聲。
技術人員轉正申請書12
尊敬的領導：
我于20xx年9月13日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任工程技術一職，負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
一個多月來，我在蘇總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向蘇總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的'薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為保證正常生活所需。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請期：xx年x月x日
技術人員轉正申請書13
尊敬的領導：
我于20xx年5月24日成為xxx集團有限公司的員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。以下是我的轉正申請書：
進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關規(guī)章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術員，我很喜歡這個崗位，這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰(zhàn)。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好，我又是做技術的，公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。在技術科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據(jù)我們越南公司的前期的生產，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月里，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝，但我本著多學無害的信念認真的學習，不懂的東西積極向員工和技術員詢問，在他們無私的'幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識。
我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
技術人員轉正申請書14
尊敬的領導：
很榮幸可以進入XXXX有限公司工作，謝謝領導為我提供的工作平臺和環(huán)境，從XX年1月4日進入公司以來，我認認真真的完成了領導交給我各項工作任務，在這期間曾一度得到領導的'贊揚和各位同事的肯定，現(xiàn)向領導申請轉為公司正式員工，希望領導給予批準。
碩士期間我主要從事項目設計方面的工作，為來公司工作打下了很好的基礎。實習期間我主要完成了以下幾項工作：
1、編寫《XXXXX滲濾液處理工程方案》（簡本）
2、參與《XXXXX環(huán)保發(fā)電廠項目滲濾液處理系統(tǒng)初步設計》，完成滲濾液處理系統(tǒng)設計計算書，繪制豐盛各單體池圖紙，完成《初步設計》文字部分的編寫。
3、負責《XXXXX垃圾衛(wèi)生填埋場滲濾液處理工程技術方案》設計、編寫。
4、參與XX、XX項目合同談判，設備招標。
在工作中我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，認真及時完成領導布置的各項任務。工作之余還不斷學習與公司領導、同事交流等以盡快提升自己。實習期間感覺進步較大，感觸頗多，看到公司的迅速發(fā)展深感自豪，同時也感覺壓力較大。滲濾液處理是世界性難題，擺在我們面前是漫長艱辛的道路。感謝徐總對我的信任和指導，希望可以早日成為公司的正式員工，成長為領導的左膀右臂，和公司一起成長、進步。望領導給予批準！
祝我們公司的技術實力越來越強，綜合實力越來越強！
此致
敬禮！
技術人員轉正申請書15
尊敬的領導：
我于20xx年11月5號成為公司的試用員工，到下月5號試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本人在試用期間，作為公司的一名IT技術人員，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容，并很好的運用到實際開發(fā)中去。
在這里作為IT部的一員，提出一些看法和想法，從進公司到現(xiàn)在已經2個多月的時間，當我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在我以前的.公司和工作，我有過一段時間的迷茫期，感覺直接在技術上很難有突破，感覺干一些技術比較吃力，可能應該是我自己的原因，來這公司后，在我工作的期間，剛開始有一段時間的新鮮期，后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識，并且運用到實際開發(fā)中來，而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候，才需要找資料而去學習技術解決問題，當問題解決后，并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā)，并且重復的運用一種東西，任務逐漸增多，也就沒有了去學習的知識�，F(xiàn)在就是這種情況。
給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學習知識，然后運用到實際開發(fā)中來，而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20x年11月6日