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文員試用期轉正申請書(集錦15篇)
在法律不斷完善的社會中，申請書與我們的關系越來越密切，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的文員試用期轉正申請書，歡迎大家分享。
文員試用期轉正申請書1
尊敬的領導：
一眨眼，六個月的試用期快要接近尾聲了，20xx年也即將來臨了，在新年來臨之際，我特申請成為一名正式的員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的.，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這半年以來，我學到了很多專業(yè)的知識，讓我對這個崗位充滿了信心，雖然還有些不足之處，不過我會努力工作，爭取做到最好，望領導同意我的申請，讓我成為一名正式的員工。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xxxx月xxxx日
文員試用期轉正申請書2
尊敬的領導：
轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自我的崗位職責與工作資料，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自我的綜合潛力，力求做到更好�，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不一樣，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以很快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材。
4、如實做好復印登記工作。對于xxx復印客戶做到一張不漏，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。
5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的'后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自我盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自我的素質有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。
三、存在的問題和今后努力方向
在這一年期間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但還存在不足：
第一，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;
第二，自我的文字功底還需加強練習;
第三，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在明年里，我想我應努力做到：
第一：加強學習，拓寬知識面。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。
不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xxxx月xxxx日
文員試用期轉正申請書3
尊敬的領導：
從5月中旬到現(xiàn)在，來中軟已有兩個多月了，在這段日子里可以說一直是處于學習的階段，收獲頗多，對于我從學生到一個職業(yè)人的轉變具有重要意義。作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,對于能否適應這個陌生的工作環(huán)境，還是有點擔心的。以下是本人在試用期間的工作表現(xiàn)：
剛進公司，我面試的是c++程序員，這個職位對于我來說，我是比較滿意的，充滿信心。不會unix命令就學習unix下的命令，一條一條的學，從最簡單的ls到復雜的awk命令，每一條命令都去認真的學了，在學習shell知識、makefile等等關于c++的一些基礎知識，再到看一些框架的'代碼，由于感覺一個人搞來搞去：沒激情。看到和我一起入職的其他人都投入到了項目組中，總是希望自己能快速的投入到項目中去，在這個過程中，心態(tài)過于急躁，那段時間過于壓抑，幸好，項目經理給予了及時的開導和溝通。
在進了prm項目組后，c++后臺的人員暫時不能過來，其實我也研究了一段時間的代碼!感覺很糊涂。感覺自己不能大局的把握代碼流程。我就跟著大家一起學習業(yè)務知識，在這個過程中我也了解了業(yè)務的重要性，做開發(fā)就必須要了解業(yè)務，了解流程，慢慢的也投入到業(yè)務中去了，從了解項目是做各運營商計費系統(tǒng)，到數(shù)據(jù)對象模型，一點一點的去學。期間，安排先做測試的工作，對于這點我還是有點不滿的，主要是我覺得測試沒前途，沒技術含量，搞開發(fā)的才有前途!同時，也怕自己做不好。
這樣，我就開展測試工作了，雖然，心情有點小郁悶，但工作是工作，我沒有因為情緒原因而怠慢工作，我一樣的去認真學習，了解測試應該了解的業(yè)務，不懂就去問，學習測試用例該怎樣寫，環(huán)境的配置，測試場景的覆蓋等等。在此，特別要感謝同事們在這段時間給予的照顧，有你們的幫助，才使我能夠順利的開展工作，在此過程中，通過學習，感覺測試也不是很容易的一件事，對于場景的覆蓋，還是挺復雜的，感覺以前對于測試認識很膚淺，是錯誤的認識。測試工作對于整個項目的重要性是不可替代的，在這過程中也慢慢的去體會測試的思想，測試中發(fā)現(xiàn)的任何問題都可以提，通過這段時間的學習，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己的業(yè)務素質和工作能力進一步提高。
慢慢地，也逐漸改變了態(tài)度�？偟脕碚f，這段期間，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡力履行自己的工作職責，認真及時的做好領導布置的每一項任務，我的能力和為人處世方面都取得了不小的進步。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，處理問題不能得心應手，有些問題就算你明白，但自己要動手操作就不是那么熟練了，對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心請教，努力豐富自己，尋找自身差距，擴展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己的業(yè)務素質和工作能力進一步提高，也希望領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。所以，我覺得不論你在什么崗位上，只要努力的做好自己，擁有一種積極向上的態(tài)度，你就能獲得更多，你看待事物的觀點就會與眾不同，我想這就是所謂的境界吧!現(xiàn)在本人申請轉正，成為公司正式的一員，望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xxxx月xxxx日
文員試用期轉正申請書4
尊敬的領導：
您好!
首先感激您給我機會到從事采購工作。我于xxxx年xxxx月xxxx日成為公司的試用員工�，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉為公司正式員工�，F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情景作以匯報總結。
自從加入公司這個大家庭以來，本人在思想上一向堅持以工作為重心的原則。堅持公司是我家，發(fā)展靠大家的理念，積極配合領導和同事開展各項工作。如今的社會競爭激烈，在這樣的大環(huán)境壓力下，我始終堅持不斷學習的理念，相信知識就是力量，不斷學習才能跟上公司的發(fā)展節(jié)奏，為公司創(chuàng)造價值。
在試用階段的工作中，感激領導和同事的鼓勵和幫忙，讓我在工作中不斷學習了產品專業(yè)知識，這使得我在較短的時間內了解了公司的大致的'產品方向和產品資料，并在供應商的開發(fā)上，不斷深入了解配件和元器件的相關知識。在與供應商的溝通和采購過程中盡量做到專業(yè)精通，同時也在思想上不斷要求自我提高，用知識武裝頭腦，并在領導細心的指導下很快熟悉產品和工作資料。另外在試用期期間開展本職工作時本人始終以公司的利益為準，堅持原則，絕不做有損公司利益的事情。雖然由于剛剛從事這個新的行業(yè)，對工作和產品都不是很熟，給公司造成了很多不必要的麻煩，可是在領導和同仁的關懷下，我努力學習，認真工作，不斷提升自身的本事。爭取早日在工作上能為公司出一份力。
期望領導能給我這個機會讓我成為公司的正式員工，與公司共同成長發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xxxx月xxxx日
文員試用期轉正申請書5
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月x日入職公司，任職xx公司前臺文員，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。試用期三個月來，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：
負責來訪客人的接待、登記，并通報相關部門；負責收發(fā)傳真、快遞和報刊；負責辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計，每月制作考勤表報集團人事部；負責每月行政費用的統(tǒng)計，制作行政報表并通報相關部門；負責電話總機的接轉工作，同時負責公司通訊錄的編制及更新；負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發(fā)放等工作。
負責公司報刊的收發(fā)，外來文件信函的收發(fā)，以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記；負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理；負責每日的定餐工作；協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護；協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理；協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的.打字、復印工作；協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務工作；領導交辦的其他工作。
自進入公司以來，在公司領導及同事的大力支持及關心下，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
文員試用期轉正申請書6
尊敬的領導：
不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xx年5月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要總結匯報：
一、前臺日常工作。主要包括：
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。
3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
三、人事管理方面
1、落實相關人事管理制度。初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。
2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞�，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。
4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。
5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：
1、做好辦公室內務工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。
3、團結員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質，加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。
4、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車。
5、協(xié)助部門經理制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。
6、建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
7、加強業(yè)務知識的學習，深入了解我們公司的產品性能，以便能更好的.協(xié)助領導及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，全面提高綜合業(yè)務知識水平。
在20xx年的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我應該加強學習，用知識指導實踐，在實踐中總結經驗，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力。
8、協(xié)助領導建設健康向上的公司文化，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產經營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作用。
9、誠如xx在上周會議上所說，20xx年將是xxxxxxxx龍騰虎躍的一年，將是我們大力發(fā)展的一年。在這一年中公司將有許多新的工作要完成，新的制度要完善。我將積極收集相關資料，努力完成好上級領導的安排的工作任務。
作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信陜西隆翔會越做越強。
最后，感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。
經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xxxx月xxxx日
文員試用期轉正申請書7
敬愛的領導：
你好!
我叫xxxxxx，我自20xx年xxxx月xxxx日進入酒店工作，根據(jù)酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自20xx年xxxx月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的'司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。我們酒店就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xxxx月xxxx日
文員試用期轉正申請書8
尊敬的領導：
您好！我是xx，20xx年8月1日進入x公司，成為公司的一位試用員工。
根據(jù)公司需要，擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內，我一直嚴格要求自己，認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，漸漸摸清了工作中的基本情況，通過一個半月的學習與實踐，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作；辦公室文件打印、復��；辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面不夠干煉；工作主動性發(fā)揮的還不夠，今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
進入這個大家庭我才知道x公司的企業(yè)文化與管理，讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過自己的'努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統(tǒng)文化，讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自己的人生價值。
在此提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會，同x公司一起展望美好未來。
特此申請，望領導給予批準��！
申請人：署名
xx年x月x日
文員試用期轉正申請書9
尊敬的領導：
我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：
一、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自我都滿意。
二、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的`狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是用心主動的協(xié)助領導帶新人，將自我明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給我。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xxxx月xxxx日
文員試用期轉正申請書10
尊敬的公司領導：
自20xx年xx月xx日進入公司，成為公司的一名員工，現(xiàn)到公司已經近三個月，試用期即將結束。在這段時間內，經過不斷的學習和積累，我認為自己已經能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工根據(jù)公司需要，現(xiàn)擔任公司工程部文員一職。在工作的這段時間內，我的主要工作如下：
1.努力完成部門主管交送的各項臨時事務，對公司的通知、文件及時上傳下達。
2.負責有關資料、文件及往來函件的收發(fā)和分類歸檔，并將相關資料進行掃描留存電子檔，準確無誤地填制各種報表、表格和擬定簽呈及公司相關文件。
3.負責打印、收集工程部每月員工績效考核表并及時匯總上報。
4.傳達主管有關工作安排，并將落實情況及時匯報。
5.參加工程部及部門對接等會議，并做好詳細會議記錄、整理工作，會議記錄整理完成后發(fā)與參會人員進行修改并簽字確認，確認完成后進行存檔并掃描發(fā)與工程部門。
6.負責收集、整理、復印、描繪、規(guī)劃、完善工程相關圖紙并分類歸檔，做到隨時可提供查閱。
7.做好各類帳務及相關票據(jù)的報銷工作，及時填寫報銷單，并交由上級領導簽字確認，確認后報與財務部門。
8.負責部門辦公用品的申領和保管，并及時填寫辦公用品申請領用表。
9. 整理匯總部門周報及時發(fā)與部門主管審核，審核后發(fā)與工程相關人員。
在工作中我一直嚴格要求自己，努力工作，認真完成領導交待的每一項任務，積極配合公司各部門工作，虛心向各位領導及同事請教不懂的問題，也學到很多新的知識，不斷提高自己、充實自己，使自己的工作能力不斷加強。在工作中讓我更深刻的意識到，一個優(yōu)秀的團體要靠每個人去努力。
初入公司我也曾出現(xiàn)過一些小差錯，需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝公司的各位領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過自己的.努力能為公司做出小小的貢獻。如今我對公司的規(guī)模和管理都已經適應了，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自己的人生價值。
在此提出我的轉正申請，懇請各位領導能給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會，同公司一起展望美好未來。特此申請，望領導批準。
申請人：XXX
20xx年x月x日
文員試用期轉正申請書11
尊敬的xxxxxx公司人事部領導：
您好!
我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工，3個月試用期滿員工轉正申請書。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9x10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的'和在工作中應該著重注意的問題都教給xxxxxx
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xxxx月xxxx日
文員試用期轉正申請書12
尊敬的人事部：
我于20xx年xx月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的`工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xxxx月xxxx日
文員試用期轉正申請書13
尊敬的領導：
您好！
我于x月xx日成為公司的試用員工，到目前為止一直在工程部擔任文員一職，現(xiàn)實習期滿，向公司提出轉正申請。
這兩個月的實習工作中，在領導的悉心教導下，在各位領導及同事的關心和幫助下，取得了一定的進步，我現(xiàn)在已經能夠獨立的完成相關工作。經過兩個月的工作，我對工程部文員一職的主要工作內容有了更深的了解，并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的`一面，但也有些許的不足。我一直嚴格要求自己，認真做好領導布置的每一項工作，不斷的學習，不懂就問，努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態(tài)度十分積極，嚴于律己，性格開朗，樂于與人溝通，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，這也是作為一名工程部文員所應該具備的基本能力和素質。但在處理某些突發(fā)事件，或是出去辦理一些相關工作時，有的時候會因經驗還不足而出現(xiàn)一點小的紕漏。
這兩個月我學到了很多，也領悟了很多，時間不長，但過程卻很充實，我對自己的能力也有了一定的了解。雖有不足，但我愿意學習和改正，愿意接受領導的指導和，愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，積極進取，做到不懂就問，多看多做，不斷學習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進步，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。我也想在這里實現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，為公司做出更大的貢獻。
XXX
20xx年X月X日
文員試用期轉正申請書14
尊敬的領導：
您好！
我是新來到公司的xx，目前在辦公室擔任文員的工作，在試用期間我較好的完成了上級交代的任務，認真做好了自己的本職工作，現(xiàn)在試用期將過，我在這里向領導提出轉正的申請，還望領導批準。
在來到公司后，因為我之前沒有工作的經驗，所以領導安排我跟人事的同事學習，同時也是做一些交代的工作，一邊學習一邊做事，慢慢的我在學習中有了成長，能漸漸的把手頭的工作做好，并且在文員的崗位上，做好本職的工作，這三個月的時間，我學到了很多，也在工作中能不斷的進步，特別是同事們都很耐心的`教導我，感謝他們的指導。開始的時候我聽同事如何接待客戶的電話，記錄相關的事項，以及在有來訪的客人時，我也是在一旁端茶遞水，同時也是學習怎么和客人溝通，了解他們訪問的來意，以及如何處理，像一些約好的客人，則是請到辦公室，然后通知相關的接待人員，還有一些推銷的上門人員，則是婉拒，或者的確是我們公司有這個意向的，則進行初步的商談，留下名片，然后向上級報告。
在公司召開會議的時候，我也是旁聽，然后做好會議的記錄，整理好之后發(fā)送給與會的同事，在公司文檔方面，也是認真的做好分類和收集，特別是一些文檔是需要保管好的，在和人事的同事配合方面，也是積極的配合他做好招聘，入職以及員工離職的事宜，無論是文件的打印還是同事需要哪些文件，我都是能及時的找到，并給到同事去使用。
我每天都會提前一點時間來到公司，開窗通風，或者開空調通風降溫，把辦公室的燈打開，確認辦公設備能正常使用，在搞衛(wèi)生的阿姨來了之后，及時的跟進，并檢查好衛(wèi)生的情況，確認衛(wèi)生搞干凈了，而且沒有遺漏什么死角沒做。在考勤方面，每天統(tǒng)計好同事們的考勤記錄，同時針對一些異常的考勤，都會詢問同事原因，并確認清楚，再發(fā)給主管。需要補假條的及時補假條，一些遲到或者曠工的情況也是及時的在群里通知批評。
領導和同事安排的臨時性工作我也能盡快的做好，一些比較急的需求，只要我手頭沒有更急或者比較重要的事情，我都會及時的滿足，在這三個月的時間里，我已經熟悉了公司的同事，了解了我的工作應該如何的做能做得更好，我覺得我的能力也是滿足正式員工的要求，所以我也希望領導能夠考慮，讓我如期轉正。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
文員試用期轉正申請書15
尊敬的領導：
20xx年很快就要過去了，回首過去的在弘映地產將近半年的日子，內心不禁有些許感慨和嘆息，感慨的是時間如白駒過隙，嘆息的是沒能早點加入公司，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒能在這段時間內取得什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段和從前不同的考驗和磨礪。非常感謝弘映地產公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，近半年以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
回望過去的日子，用心工作是我秉承的信條，因為我相信用心付出就會有收獲。從經歷了09年的原單位停產解散，年紀輕輕的我就初次嘗到了“下崗”的滋味，這使我更堅定的相信團結的力量，一個人的努力往往是渺小的，只有團結才是力量，個人與企業(yè)這個大家庭是共存共榮的，這一點我充分的在弘映地產體會到了，弘映雖然員工不多，但是都很團結，這正是我所期望的工作氛圍，我覺得我很幸運!
現(xiàn)對即將過去的20xx年里所做出的工作做一個總結：
每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
應變能力不強，對一些工作協(xié)調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司的一名成員，應具有堅定的立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司的利益，不謀私利。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的員工。
一、堅持積極努力的工作思想和轉變工作方法。
我一直以來都不斷提醒自己要積極努力的工作，辦公室作為一個弘映地產的綜合協(xié)調管理部門，在其工作過程中，如何做到有效的溝通和協(xié)調與各部門之間的工作關系是我需要不斷探索學習和掌握的方法，辦公室的工作很重要的一點就是在不斷的實踐工作中總結出經驗，不僅日常工作要準確到位，而且應當更為準確的領會領導意圖，真正自覺地、積極主動的輔助領導做好辦公室的各項工作。
二、要在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。
將近半年以來的實踐工作讓我意識到，工作主動，超前意識，是影響辦公室工作質量和效率以及結果的一個重要因素。我仍舊需要不斷的學習，克服懶惰思想，發(fā)揮工作的主動性、積極性，主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，努力做到在某些情況的把握上能夠想領導所想，做領導所做，在主動服務上跟上領導的節(jié)奏。
三、充分認識辦公室的工作環(huán)境。
辦公室工作相對公司其他各部門紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是存在困難的。因此，必須對公司的各項規(guī)章制度做到了如指掌，對自己負責的各項工作進行準確理解和定位。加強學習辦公室的各項規(guī)章制
度和日常規(guī)范工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”，通過自我積極主動的學習和辦公室主任的悉心教導，知道各項工作該怎樣做，如何做到更好，做到辦事有規(guī)矩，不破壞公司規(guī)定，規(guī)范辦公室工作的基本原則，按規(guī)章制度和相關程序辦理遇到的事情。
四、業(yè)務水平的提高要不斷加強。
對會議記錄以及其他可能涉及的公務文書的處理努力做到準確規(guī)范，提高寫作水平，不斷提高自身電腦操作水平，為適應更為繁雜的辦公室工作做好技能準備，使日常工作更為正常有序、通暢，為更好的完成各項工作任務提供可靠的技術保障。
五、其他工作。
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，如演講比賽、打撈垃圾活動等，協(xié)助領導同事籌備“上龍灣”項目開盤的相關工作，在今后的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度參與公司組織的各項活動。
六、工作中的不足
在領導和同事的幫助下，通過幾個月以來的工作和學習，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責，同時也學到了很多以前沒有學到的東西，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平還有待進一步的提高，工作能力上如遇事考慮不夠周全、不夠細致等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務公司。
七、20xx年工作計劃
1、加強自身學習，結合辦公室實際工作情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的'各種制度和業(yè)務，根據(jù)自身實際體驗的工作情況提出合理化建議及看法。
2、熟悉公司現(xiàn)有的存檔合同文書，需要提供相關合同資料時做到快速、準確。對現(xiàn)有的合同做到及時整理，隨時熟悉，對于借出的合同要按照公司規(guī)定做好相關記錄并督促歸還。
3、樹立跟進、詢問意識，做到有時間性的跟進辦理各項外聯(lián)事務，與領導勤匯報，多溝通。針對自身所負責的階段性工作任務，要積極主動的多與外事單位聯(lián)系，了解工作的進展情況及程度，多與公司領導匯報工作進度，做到溝通有序。
4、詳細了解所要辦理的事務的各階段程序及細節(jié)問題，做到有序、清晰，向領導匯報工作或經領導詢問時，能說清楚，講明白，為領導決策提供可靠依據(jù)。
5、積極學習其他單位會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力，繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作，為公司做出應有的貢獻。
20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力!
近半年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，在現(xiàn)場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。
經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xxxx月xxxx日