供電所先進事跡材料

　　在學習、工作、生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧，事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎？以下是小編幫大家整理的供電所先進事跡材料，歡迎大家分享。

供電所先進事跡材料1

　　在碧波蕩漾的洪澤湖東畔，有一個供電所的16名黨員，無論是在配網(wǎng)運行還是在營銷管理方面，他們都像永不生銹的鏍絲釘，散發(fā)出錚錚光亮。在創(chuàng)建電網(wǎng)先鋒黨支部的路上，洪澤縣高良澗供電所正一步一個腳印地向前邁進。

　　率先垂范的班子

　　黨員干部率先垂范，廉潔奉公，為普通黨員樹立了良好的形象，該所黨員們說“這樣的所班子我們服”。

　　20xx年，根據(jù)上級公司統(tǒng)一部署，原高良澗供電所和西順河供電所整合為高良澗供電所，整合伊始，來自兩個不同供電所的職工存在著情緒不穩(wěn)、團結不緊、素質(zhì)不齊等問題，為徹底扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)象，該所黨支部從加強支部自身建設入手，切實把黨支部建設成為一個強有力的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員團結在黨支部周圍。首先，3名支部委員做到團結一致，提高自身境界，給黨員職工做出樣子。所長劉明俊，一切以工作為重，一心撲在工作上，為了確保安全，他從抓工作現(xiàn)場入手，每一處施工現(xiàn)場，他都是身先士卒，常常是第一個來到工地，最后一個離開工地。黨支部書記陳震，經(jīng)常深入班組，有針對性地解決職工中存在的思想問題。今年3月在臨河拆遷工作中，他舍小家顧大家，不顧自身患有膽結石，忍著病痛，帶領職工做拆遷戶的思想工作，并做到隨喊隨到，贏得了拆遷部門的好評。黨支部委員徐建洪，負責全所電氣化建設，從20xx年至20xx年在創(chuàng)建電氣化鎮(zhèn)和電氣化村過程中付出了辛勤的汗水。他白天忙在工作現(xiàn)場，晚上伏案繪圖完善資料，幾乎每天工作都在12小時以上，由于長期勞累，身體每況愈下，20xx年4月被診斷為腦動脈血管狹窄住院治療。就在住院治療期間，他還念念不忘工程項目進展情況，康復出院后又奔波到農(nóng)網(wǎng)改造工程中。

　　能打硬仗的黨員

　　黨員的先鋒模范作用，關鍵是為全體職工做出樣子。因此，該所全體職工說：“我們身邊的黨員，就是我們學習的榜樣�！�

　　共產(chǎn)黨員李風頂負責全所安全工作，工作上他嚴以律己，堅守在安全生產(chǎn)的前沿陣地，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，幾年來，凡是他辦理的工作票合格率均達到100%。共產(chǎn)黨員薛小輝負責全所用戶電能計量裝置的校驗，掌握著售電的秤桿子，今年3月份，鎮(zhèn)里一名用戶到供電所反映自家表計快，要求處理，薛小輝在幫他到營業(yè)廳辦完手續(xù)后，立即到他家去現(xiàn)場校驗，當校驗結果出來證明表計正常時，該用戶向他說出實情，是因為今年春節(jié)天氣冷，他家用空調(diào)多，請他照顧一下，并要求將表換掉。薛小輝當即告訴他，從我這里校驗的表計必須真實，你要更換容量大的表計就得按有關規(guī)定重新辦理手續(xù)，要我私下通融行不通。薜小輝的.一席話，說得該用戶滿臉通紅。潘登華是一名老黨員，負責1400戶抄表催費工作，他負責的用戶電費每月都是第一個交清，做到上清下也清。

　　無私奉獻的員工

　　該所營業(yè)組基于減少環(huán)節(jié)、簡化手續(xù)、方便用戶的宗旨，制定了各類優(yōu)質(zhì)服務考核制度，明確內(nèi)部職責，真正使用戶“只進一個門、只找一個人，就能把事情辦成”，從而大大縮短了接電周期，提高了接電率。今年1-4月份，營業(yè)組共受理居民照明用戶申請2600多戶，低壓動力用戶及非居民用電申請47戶，接電率均達100%。該所配網(wǎng)運行組負責配網(wǎng)維護和故障報修工作，去年7月的一天，洪澤縣雷雨交加，風力達到9級，一棵棵大樹被連根拔起，王莊等3個村有10多根電桿被樹木壓斷。險情就是命令，配網(wǎng)組的員工自發(fā)組成了三個搶險組，連續(xù)戰(zhàn)斗了20多個小時，從運桿、挖塘、立桿到接線，一切工作都有條不紊進行，終于使三個村在斷電不到24小時就恢復送電。抄表組擔負著多戶抄表催費任務，他們從規(guī)范營銷管理入手，除按時抄表、按月結清電費外，還擔負著電價核定的任務，在電價核定方面頂住了說情風。

　　黨員和普通職工的無私奉獻精神，使該所的各項工作躍上一個新的臺階，20xx年該所不僅被淮安供電公司表彰為同業(yè)對標綜合管理標桿供電所，而且還連續(xù)3年在鎮(zhèn)黨委、

供電所先進事跡材料2

　　xxx，一副典型的電工模樣。城關鎮(zhèn)用電客戶中提起xx，幾乎無人不曉。上了年紀的老人提到他會說：“xx這孩子實在，心眼好，手腳勤快，讓他干的事，放心！”年輕人會說：“孟所長這人夠意思，用電上有困難找他準能行�！�

　　舍棄小家顧大家

　　xx自從xx年參加農(nóng)電工作至今10多年時間，一直忠于職守，視農(nóng)電事業(yè)如生命，忠實地履行著自己的職責。自從干上了農(nóng)電，愛上了農(nóng)電事業(yè)，十多年間他始終奔波在農(nóng)電工作的第一線，沒有時間照顧白發(fā)蒼蒼的父母，也沒時間幫妻子料理家務，更沒時間給女兒輔導功課。有的鄉(xiāng)親對他說：“xx，天還沒亮時就看見你在干，天黑了你還沒干完，你當一個小小的供電副所長，這么賣命值嗎？”xx卻說：“既然干了這一行，應該對得起這份工作，對得起自己的良心，看到家家戶戶燈火輝煌，我這心里頭也亮堂�！�

　　如今，每當獨生女孟源一感冒就劇烈咳嗽的時候，xx總是感到十分自責。原來，時逢灣子河村農(nóng)網(wǎng)改造任務最艱巨的時候，小孟源突患“支原體肺炎”，在xx一家醫(yī)院輸液5天仍不見效，于是轉(zhuǎn)至鄭大一附院治療，后來在返家的`途中高燒41度、反復嘔吐，到xx婦幼保健院又住院3天，家人都說這是耽誤的。期間均是妻子一人帶著女兒就醫(yī)，又累、又急、又氣，讓xx去醫(yī)院陪護，xx太忙抽不開身。直至今日，妻子宋慧麗提起此事就滿腹怨言：“我有病時他不陪護，他忙我無怨言。但是俺獨生女有病，他一分鐘都沒有陪護，這種父親世上少有，我真惱他！”

　　勇挑重擔講奉獻

　　xx年10月，時任所長外出學習，xx就勇挑重擔帶領農(nóng)電工實施對城關鎮(zhèn)灣子河村8個臺區(qū)828戶進行農(nóng)網(wǎng)改造的巨大工程。每天的施工工地上，他都是第一個到，準備好需要的工具、材料，最后一個走，檢查好安全工器具，確認安全工器具沒有問題才離開。每天，他都要親自到現(xiàn)場，每天的班前會、班后會從不間斷，工作之前總是再次認真地將每個人的安全工器具檢查一遍確認沒有問題后才進行施工。合理安排好工作時間，由于多數(shù)工程是在夏季，天氣炎熱，他就安排早上和下午進行施工，苦活，他搶著干，臟活，他帶頭干，再臟再苦再累無怨言�？吹絰x這樣，電工們工作的熱情更高了，工效也得到了大幅提高，11。3公里的高低線路工程得以提前完工。

　　情系企業(yè)搞服務

　　“把客戶的事當成自己的事辦”。這是xx的口頭禪；“想客戶所想，急客戶所急，干客戶所需”。這是xx的座右銘。他經(jīng)常走訪客戶，了解客戶的困難和需要，幫助客戶解決實實在在的問題。對于有些不是供電職責范圍內(nèi)的問題和困難，也鼎力相助，最終以真誠贏得了客戶的理解、信任和支持。他的舉措也深深促進了電費的回收，該鎮(zhèn)一家耐火材料廠有時資金周轉(zhuǎn)困難，但該廠有感于他的真誠服務，全廠員工一致通過了先交電費后發(fā)工資的提案。河南省華昌高新技術有限公司電工班班長趙發(fā)枝提起xx就贊不絕口：“孟所長非常關心企業(yè)，在為我廠搞高壓雙回路設備調(diào)試工作中，從上午一直忙到第二天凌晨兩點調(diào)試成功后才回去休息，讓俺非常感動。我公司一有供電故障，孟所長就親自到場，緊急搶修，確保正常用電，從不刁難企業(yè)，是俺企業(yè)安全生產(chǎn)的‘保護神’！”

　　當筆者問他：“人的精力是有限的。你總是這么忙，家里肯定難以兼顧吧？”他眨了眨眼睛，一雙明亮的眼睛溢滿了歉意：“我很少有空陪伴家人。但我認為：年輕，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機！”

　　是的，年輕，正是可以盡情書寫人生的季節(jié)！“自信人生二百年，會當擊水三千里”。我們有理由相信，人如其名的xx，會將自己的青春歲月，書寫得更加璀璨靚麗；我們有理由相信，人如其名的xx，會在電力這個別樣的戰(zhàn)場上，“猛將”凱旋，戰(zhàn)無不勝！

供電所先進事跡材料3

　　企業(yè)的各項生產(chǎn)和經(jīng)營工作最終都要落實到班組，吉林省農(nóng)電有限公司長春城郊分公司雙德供電所始終把班組建設作為一項重要的基礎工作來抓，充分發(fā)揮基層班組基石作用，并取得了顯著成效。曾多次被長春供電公司及長春城郊分公司評為“三個文明”先進班組、“模范職工小家”、“用電管理先進單位”等榮譽稱號。

　　農(nóng)電職工的工作性質(zhì)決定了從到供電所工作的那天起就以所為家，為農(nóng)電建設和保證用電客戶滿意辛勤工作，廢寢忘食，經(jīng)常吃住在所里。因此，職工小家的建設就顯得尤為重要。我們在所里安裝了乒乓球臺，這樣可以使大家在業(yè)余時間發(fā)揮自己的特長，而且不受季節(jié)的.限制，對大家的身體有很大好處。同時完善了的健身室及圖書室，為職工提供了良好的休閑場所。為了提高班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動職工的積極性，我們開展了所內(nèi)職工籃球賽。

　　在安全生產(chǎn)方面，開展安全月及百日安全活動，進行安全宣傳教育活動，教育職工“勿忘安全、珍惜生命”，“違章不一定出事故、事故必然出自違章”；開展安全宣傳教育活動，共發(fā)放安全用電宣傳單，粘貼安全用電標語，對客戶進行登門宣傳安全用電知識，達到了家喻戶曉、人人皆知：每月開展安全生產(chǎn)培訓工作，并進行考試，對考試不合格的，不許參加任何作業(yè)，補考合格后方可上崗工作，共培訓24課時，達到現(xiàn)場安全管理無違章：開展“杜絕違章行為，確保自己和他人的安全”家屬聯(lián)誼會活動。

　　為了提高班組員工積極性，我們制定了班組工作考核辦法，把所有成員列入激勵范圍，多勞多得，干好干壞不一樣，要使班組人員嘗到多干活、干好活的甜頭，克服那種只扣不獎的考核辦法，及時表揚先進，鞭策落后，在班組內(nèi)形成趕、幫、超的良好氛圍，促進班組管理水平的提升。班組管理缺少不了相應的標準和規(guī)章制度，只有用標準、制度及人性化來規(guī)范班組行為，使工作程序最佳化，才能使工作的效益最大化。