就業(yè)事跡材料
在我們平凡的日常里，大家都寫過事跡材料吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)事跡材料 篇1
袁xx，中共黨員，于xx年7月份分配到xx省xx鋼鐵集團(tuán)有限公司（國企）調(diào)度室任實習(xí)調(diào)度，該同志在工作上處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)、踏實工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，由于工作勤奮，取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
調(diào)度室在焦化廠起著承上啟下、協(xié)調(diào)左右的作用，是全廠的樞紐部位和形象部門。為了盡快熟悉工藝，盡早獨擋一面，他每天堅持下車間，爬焦?fàn)t，在短短的兩個多月里，他已走遍了全廠的每一個角落。他虛心好學(xué)，不管是在辦公室、在車間里、在焦?fàn)t上，不管走到哪里，只要碰到不懂的問題，他就會虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、師傅或車間里的老工人請教，直到弄懂為止。在上班的日子里，他把看到的、聽到的和從其他途徑了解到的，統(tǒng)統(tǒng)記錄了下來。在短短的二個多月里，他已記錄了上萬字的心得體會。
該同志不僅工作上兢兢業(yè)業(yè)，同時還能堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識面，積極參加總公司和廠里組織的各種文體活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，9月份分別參加了焦化廠組織的`消防安全知識培訓(xùn)和總公司組織的06屆之后全公司大學(xué)生qc質(zhì)量培訓(xùn)活動，并分別取得了優(yōu)異的成績。公司為了在大學(xué)生中貫徹質(zhì)量是企業(yè)的生命這一指導(dǎo)思想，組織此次qc質(zhì)量培訓(xùn)考試中成績列前的大學(xué)生參加“質(zhì)量是企業(yè)的生命”演講比賽，他作為焦化廠代表隊參加比賽，并進(jìn)入了前三名。
他模范執(zhí)行《新鋼公司員工行為規(guī)范》，帶頭遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心集體，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
個人資料：
袁xx，中共黨員，曾經(jīng)擔(dān)任應(yīng)化0705班班長，曾經(jīng)獲得“優(yōu)秀標(biāo)兵”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“黨校優(yōu)秀學(xué)員”、“校級優(yōu)秀團(tuán)干”、“校級優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽稱號。
從班級方面來說，他入學(xué)至今一直擔(dān)任班長一職，期間嚴(yán)格按照規(guī)章制度管理班級，能做到一絲不茍，認(rèn)真踏實，從不假公濟(jì)私。他求真務(wù)實、活力充沛，勇往直前、永不言敗的工作作風(fēng)感染了班級里的每個同學(xué)，使班級里的同學(xué)都朝著德、智、體、勞等方面全面發(fā)展。
擔(dān)當(dāng)班長以來，他工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，不拘泥于已有的成果和工作，想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急，盡職盡責(zé)，在協(xié)助輔導(dǎo)員老師搞好班級工作的同時，充分發(fā)揮自己的能力與特長，領(lǐng)導(dǎo)班內(nèi)同學(xué)團(tuán)結(jié)、互助，得到了廣大師生的好評。
在他的帶領(lǐng)下他們班在校這三年期間多次獲得“校級優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”以及 “省級優(yōu)秀班集體”榮譽稱號。
在學(xué)校舉辦的各項大型活動中，他都帶領(lǐng)著班級積極參加，曾獲得理工院拔河比賽第二名、廣播操比賽第三名以及歌唱比賽優(yōu)秀班集體獎。
就業(yè)事跡材料 篇2
就業(yè)是民生之基，創(chuàng)業(yè)是富民之源。今年以來，該中心將促就業(yè)、推創(chuàng)業(yè)作為富民的首要任務(wù)和“一把手”工程，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)這一主題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動載體，完善扶持政策，一手抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，一手抓全民創(chuàng)業(yè)，有力地促進(jìn)了全市的創(chuàng)業(yè)工作。截至目前，所有創(chuàng)業(yè)工作指標(biāo)均超額完成序時進(jìn)度。
一是突出“穩(wěn)定”，就業(yè)轉(zhuǎn)移取得良好實效。為促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)，該中心充分發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，做到全市一盤棋，市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級平臺既統(tǒng)一行動，又各司其職，努力為城鄉(xiāng)勞動力提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個；較好地落實了社保補貼、公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業(yè)幫扶舉措，鞏固了城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)清零成果。截至目前，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7100人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的112.7%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1503人，完成目標(biāo)的187.88％；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.38%。
二是突出“質(zhì)量”，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)齊頭推進(jìn)。該中心按照“抓培訓(xùn)、促創(chuàng)業(yè)，抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)”的思路，努力開展全民培訓(xùn)活動，取得了四個方面的`成效：首先，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業(yè)人員兩類群體，因需定培，開展各類技能培訓(xùn)6077人；其次，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)有序進(jìn)行。大力開展農(nóng)村勞動力免費培訓(xùn)，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力6338人，培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移率達(dá)95%；第三，外來農(nóng)村勞動力培訓(xùn)積極推進(jìn)。協(xié)助用人單位制定培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)措施，共開展外來農(nóng)村勞動力培訓(xùn)11479人；第四，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得歷史突破。該中心一手抓創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，一手抓創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，有效推進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)工作的開展。3月份，集中開展了“萬人創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)月”活動，此后，各鎮(zhèn)、村還陸續(xù)開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，截至目前，3.1萬人參加了培訓(xùn)。通過創(chuàng)業(yè)意識普訓(xùn)，全民創(chuàng)業(yè)的意愿明顯提高；大力開展了“syb”培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展syb培訓(xùn)范圍，創(chuàng)新開展了以企業(yè)老板為對象的“引領(lǐng)型培訓(xùn)”、以企業(yè)中層干部為對象的“管理型培訓(xùn)”以及以現(xiàn)有供銷員為對象的“供銷型培訓(xùn)”三大培訓(xùn)。并根據(jù)社會發(fā)展需求，開展了以淘寶網(wǎng)網(wǎng)店等項目為主的創(chuàng)業(yè)實用技能培訓(xùn)。截至目前，共舉辦“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班30期，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)877人。
三是突出“實效”，全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)展迅速。該中心從政策到舉措，全面扶持創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展。出臺了《xx市創(chuàng)業(yè)扶持專項資金使用管理辦法》，籌集創(chuàng)業(yè)扶持資金577萬元。全面落實扶持政策，對符合創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的單位和個人嚴(yán)格審核，做到“應(yīng)補盡補，不漏一個”。對76名初始創(chuàng)業(yè)者，每戶一次性給予1000元的創(chuàng)業(yè)補貼；對32家高新技術(shù)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予補貼26.4萬元；對25名進(jìn)入見習(xí)基地見習(xí)的高校畢業(yè)生每人給予補貼900元；對特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，一次性給予XX元的實物補貼；個體工商戶升級為私營企業(yè)的，一次性給予XX元的升級補貼；對鎮(zhèn)江市認(rèn)定的4家創(chuàng)業(yè)孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員干部創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對幫扶、創(chuàng)業(yè)服務(wù)月等各項活動，組建了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家服務(wù)團(tuán)和創(chuàng)業(yè)典型事跡報告團(tuán)。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務(wù)等舉措，扶持創(chuàng)業(yè)3945人，完成全年任務(wù)的438%，帶動就業(yè)15000余人，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。
在今年的就業(yè)工作中，主要亮點工作有三點：
一是加大農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)幫扶力度，開展公益性崗位進(jìn)農(nóng)村活動。在鞏固城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零成果的基礎(chǔ)上，將公益性崗位安置對象向農(nóng)村拓展，確保農(nóng)村零就業(yè)家庭保底就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》，在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發(fā)公益性崗位進(jìn)行安置，并統(tǒng)一享受全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險。
二是充分發(fā)揮黨員干部先進(jìn)性作用，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對幫扶活動。為切實幫助創(chuàng)業(yè)人員提高創(chuàng)業(yè)成功率，在全局開展黨員干部創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對幫扶活動，每個黨員干部通過跟蹤服務(wù)，為掛鉤對象提供“培訓(xùn)、場地、項目、政策、咨詢、開辦”等6個方面的幫扶措施，截至目前，首批結(jié)對幫扶的162名意向創(chuàng)業(yè)對象中，已有64名幫扶對象正式開始創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)514人，其中25名幫扶對象申請了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款280余萬元。
三是落實創(chuàng)新扶持創(chuàng)業(yè)舉措，全力助推全民創(chuàng)業(yè)。該中心以4月份的“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”活動為序幕，“四抓”并舉，將各項扶持創(chuàng)業(yè)的政策和措施進(jìn)一步落實到位。第一，抓創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。本著高效率、高質(zhì)量、高起點的原則，建成了4家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸納進(jìn)場企業(yè)232余戶，帶動就業(yè)20xx人。同時，加快了基層孵化基地的建設(shè)步伐，建成鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)孵化基地58家。第二，抓創(chuàng)業(yè)市場建設(shè)。我們確定文景國際購物中心為創(chuàng)業(yè)市場，提供攤位142個，鼓勵吸納大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難群體進(jìn)場創(chuàng)業(yè)。對上述對象進(jìn)場創(chuàng)業(yè)的，將連續(xù)兩年給予一定的房租補貼，目前已有100余人進(jìn)場創(chuàng)業(yè)。第三，抓創(chuàng)業(yè)項目推介。突出抓好創(chuàng)業(yè)項目征集、遴選、評估、推介、后續(xù)跟蹤服務(wù)等環(huán)節(jié)，強化項目服務(wù)。印發(fā)了1000本《創(chuàng)業(yè)項目指南》，同時將創(chuàng)業(yè)項目通過xx勞動保障網(wǎng)、xx簡報的《創(chuàng)業(yè)之窗》欄目進(jìn)行公開發(fā)布，舉辦了3起大型創(chuàng)業(yè)項目推介會，800多名有創(chuàng)業(yè)意向的人員參會。第四，抓信貸支持。放寬了放貸對象、額度和期限，舉辦小額擔(dān)保貸款服務(wù)“進(jìn)社區(qū)”活動，對75名創(chuàng)業(yè)者和1家升級企業(yè)審核發(fā)放免息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款987萬元。
就業(yè)事跡材料 篇3
從1998年就開始擔(dān)任再就業(yè)服務(wù)中心主任的，十年寒暑，他帶領(lǐng)中心28名員工，接待下崗職工及家屬上萬人次，到困難職工家訪3000多次，先后幫助1500多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。這樣說——“幫扶困難職工，就是我們的職責(zé)”
1996年前后，三角債高達(dá)30多億元，生產(chǎn)工藝嚴(yán)重落后，企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。為了求生存、謀發(fā)展，實施了精干主體、剝離輔助、實施再就業(yè)工程等一系列改革。
公司領(lǐng)導(dǎo)親自囑托：“這3000多名下崗職工為改革和發(fā)展做出過貢獻(xiàn)，所以企業(yè)再困難也要保證他們的基本生活。你的任務(wù)一是努力為下崗職工尋求再就業(yè)的機(jī)會，二是要保證做到不讓一戶困難職工生活上過不去”。
以一名共產(chǎn)黨員高度的政治責(zé)任感，把困難職工視為自己的父母兄妹，以耐心、愛心和高度的責(zé)任心，換來了這個群體對工作的理解和支持。
再復(fù)雜再棘手的問題他們都不退縮，因為他們心中有這樣一個信念——“要把企業(yè)的關(guān)懷切實送到困難職工手中”
上任伊始，就帶領(lǐng)工作人員加緊開拓社會用工市場，積極與大型用工單位聯(lián)系，多次舉辦招聘會和用工信息發(fā)布會，當(dāng)年就安置860多人找到新的工作。還通過公司內(nèi)部替換農(nóng)民工、季節(jié)工的`方式，解決了150人的再就業(yè)問題。
要求大家“換位思考”，提出了“三心五好”工作準(zhǔn)則，“三心”是指：耐心、熱心、愛心；“五好”是說：門好進(jìn)、人好找、臉好看、話好說、事好辦。這些年來，再就業(yè)中心演繹了一段又一段有眼淚也有歡笑的故事。
一天，下崗職工董國信的鄰居找到再就業(yè)中心，說董國信住院了，情況很危險，等人立即帶著公司工會特批的救濟(jì)款趕到醫(yī)院，當(dāng)時的董國信已經(jīng)昏迷。他的妻子患病不能自理，四個兄弟姐妹八年都沒有來往。
來到董國信的家，看到屋里又臟又冷，看到董國信的妻子圍著被子坐在床上，他的眼睛模糊了，他立即組織人清理打掃，還買來被褥和電暖氣，讓董國信出院后又有個溫暖的家。又和居委會協(xié)商，由企業(yè)每月出資300元錢，雇傭街道大娘給他家做飯，料理家務(wù)。
4個月后，董國信走了。但在他人生最后的時光里，享受到了親人的照顧、人間的溫暖。處理完后事，家屬把兩面錦旗送到中心，錦旗上寫的是：“盡心竭力，救困解難”，“不是親人、勝似親人”！
下崗職工孟祥生，患有嚴(yán)重肝硬化，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)沉重，妻子患有精神分裂癥，孩子上學(xué)還等著一大筆學(xué)費，妻子感覺生活無望，多次自殺，曾一次吞下88片安眠藥。對老孟的妻子說：“大姐，你別想不開，有組織在，有人在，咱什么困難都能解決！”醫(yī)藥費盡快給他報銷，不能當(dāng)天報的，再就業(yè)中心的同志就先拿自己的錢墊上，又想法兒給孩子解決了兩年學(xué)雜費，組織的關(guān)懷重新點燃了一家人的生命之燈。孟祥生的妻子感激萬分，給公司領(lǐng)導(dǎo)寫來了一封信，信中說：“我們家現(xiàn)在又聽得見笑聲了。我總教育孩子，要學(xué)做你們這樣的好人，將來報答國家，報答組織�！�
救助的是一人，拯救的是全家。關(guān)心的是小家，感動的是大家。有這樣一名黨員，帶領(lǐng)這樣一支團(tuán)隊，還有什么樣的河不能淌，什么樣的山不能攀！
隨著改革發(fā)展和不斷壯大，公司黨委先后構(gòu)建了特困幫扶機(jī)制、大病醫(yī)療救助機(jī)制、職工子女助學(xué)機(jī)制，每年撥付200萬元作為特困救助基金和大病救助基金，這些是再就業(yè)做好幫扶解困工作的堅強后盾。如何辦好這些事，怎么花好這些錢，態(tài)度很明確——“既要公正，更要廉潔，公正廉潔才能贏民心”
重情，為困難職工辦事，他意若情牽、廢寢忘食；但在原則問題上，他更有“無情”的一面。
一次查檔案時，偶然發(fā)現(xiàn)十幾個老廠職工每月領(lǐng)20到30元補助一領(lǐng)就是十多年，他覺得有點蹊蹺，一查名目竟是買痣瘡膏、蚊香、涼席等生活用品。他便逐一家訪講清政策，當(dāng)即停止這項近10年的“特補”。為了規(guī)范管理，再就業(yè)中心對一些名目繁多、不盡合理的補助，都進(jìn)行了調(diào)整；對超期享受撫恤金的，在講明政策的基礎(chǔ)上，立即停發(fā)。
XX年，再就業(yè)中心忽然間又喧鬧起來。這回來的人不是下崗的員工，而是再次上崗的員工。東移工程項目全面展開，公司搶抓機(jī)遇，重?zé)ㄐ律�，這時怎能忘記那些老職工？！公司領(lǐng)導(dǎo)首先想到下崗人員，重新錄用了956名5年前已終止勞動合同的人員。對于有再就業(yè)能力，符合用工條件，本人也愿意回來的，企業(yè)都張開雙臂。
有些下崗職工想找個好工作來送禮，有些出于感激要“謝謝”再就業(yè)中心的工作人員。在工作會上語重心長地說：“這些人等了那么多年，好不容易等到企業(yè)有起色了，等來了上崗機(jī)會，咱絕不能拿人家的錢！”并鄭重宣布：“誰收了錢，我就讓誰下崗！”
在多名勞務(wù)工的招用過程中，再就業(yè)中心有記錄退回禮金、購物卡、禮品達(dá)80多次，價值5萬多元。經(jīng)常這樣說：“我做再就業(yè)中心主任是一時，做人可是一輩子。崗位就是人格，我要用人格來干好工作，用自己的人格力量感染別人。”
善待生命，恪盡職守，和再就業(yè)中心的同志用十年春秋，不懈耕耘，在解決困難職工生活的同時，也在他們心中留下愛的種子。情系職工冷暖，構(gòu)建和諧企業(yè)。一路走來，和再就業(yè)中心的同志“與和風(fēng)播灑春暉，以平凡抒寫豐碑”！
就業(yè)事跡材料 篇4
XXX，女，漢族，1983年9月出生，20xx年1月至20xx年3月在新疆教育學(xué)院教育科學(xué)分院擔(dān)任政治輔導(dǎo)員工作并負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作，20xx年3月至今，在新疆教育學(xué)院思政部擔(dān)任政治輔導(dǎo)員、就業(yè)聯(lián)絡(luò)員及分團(tuán)委書記、學(xué)生支部書記等工作。自20xx年工作以來，我十分關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問題，在安排校園文化活動以及學(xué)生日常教育中時刻將就業(yè)工作滲透其中。
一、積極參與《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)活動，指導(dǎo)大學(xué)生形成正確的就業(yè)看法，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，幫助大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。自20xx年3月以來，一直擔(dān)任學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)課任課教師，針對不同年級、不同專業(yè)的特點，認(rèn)真?zhèn)湔n，為同學(xué)們提供及時的就業(yè)政策和信息。
二、注重加強思政部學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識教育。
隨著我國高等教育規(guī)模的逐漸擴(kuò)大和大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的激增,傳統(tǒng)的就業(yè)思維模式已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境了,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)已經(jīng)成為高等院校就業(yè)工作的一個新的思路。在日常工作中，通過講座、政策宣傳等方式加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識教育，20xx年5月請思政部20xx級畢業(yè)生楊延海（現(xiàn)在烏魯木齊辦房產(chǎn)中介公司）回校與同學(xué)們暢談創(chuàng)業(yè)心得，20xx年思政部20xx級漢法律文秘班的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽作品獲得自治區(qū)三等獎的好成績。
三、學(xué)習(xí)提高，形成對當(dāng)前就業(yè)形勢及就業(yè)指導(dǎo)工作的正確認(rèn)識，樹立服務(wù)角色意識，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)全方位的服務(wù)。
1、不斷加強自身的學(xué)習(xí)，及時掌握國家就業(yè)形勢、就業(yè)政策的變化。一方面，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等途徑第一時間掌握最新就業(yè)動態(tài)，并通過思政部就業(yè)信息欄傳達(dá)給學(xué)生；另一方面，積極參加培訓(xùn)，提升自身理論水平，20xx年先后參加大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)初級培訓(xùn)、中級培訓(xùn)，參加了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)改革研討會。
2、廣泛搜集需求信息，為畢業(yè)生簽約提供信息依據(jù)。指導(dǎo)思政部學(xué)生會信息部設(shè)立思政部就業(yè)信息欄，包含自學(xué)考試、資格證書報考指南、公務(wù)員報名技巧與信息、最新招聘信息等版塊，為同學(xué)們提供全面的服務(wù)和幫助；成立思政部班級QQ群，及時發(fā)布求職信息，目前已建立有07漢法、08漢法、08維法、09漢法、10漢法等8個班級QQ群，同時加入了由05漢法學(xué)生創(chuàng)立的新疆教育學(xué)院公務(wù)員群，一方面為在校學(xué)生提供就業(yè)信息，另一方面與已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生加強聯(lián)系，了解學(xué)生就業(yè)狀況。
3、根據(jù)思政部學(xué)生專業(yè)特點，有針對性的.開展就業(yè)指導(dǎo)工作。思政部學(xué)生專業(yè)有法律文秘和思想政治教育兩個方向，我根據(jù)不同專業(yè)特點及專業(yè)方向有針對性開展就業(yè)指導(dǎo)工作。如對法律文秘專業(yè)學(xué)生進(jìn)行公務(wù)員報考動員、介紹公務(wù)員報考技巧，并承擔(dān)著《秘書學(xué)概論》教學(xué)課程，鼓勵同學(xué)們做好秘書職業(yè)生涯規(guī)劃等；對思想政治教育專業(yè)學(xué)生，重點開展教學(xué)技能訓(xùn)練等。
四、開展豐富多彩的校園文化活動，提升大學(xué)生的實踐操作能力。
1、開展專題講座，增強大學(xué)生就業(yè)意識。20xx年先后聘請專業(yè)人員開展了4次講座活動。有05級畢業(yè)生譚飛健做“我的公務(wù)員生活”、07級畢業(yè)生楊延海做“我的創(chuàng)業(yè)人生”、自考辦陳婷老師做“自考報考指南”、自治區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心張慧老師做“公務(wù)員申論考試公開課”。
2、積極聯(lián)系社會實踐，促進(jìn)學(xué)生校園生活與社會接軌。我協(xié)助分院領(lǐng)導(dǎo)開展見習(xí)基地聯(lián)絡(luò)與建設(shè)工作，先后與中級人民法院、新大地社區(qū)等負(fù)責(zé)人聯(lián)系，成立了專業(yè)見習(xí)基地，指導(dǎo)思政部法制社團(tuán)外聯(lián)部與見習(xí)基地聯(lián)系，20xx年建立專業(yè)實習(xí)基地5個，專業(yè)見習(xí)基地10個，為廣大在校學(xué)生和畢業(yè)生提供了有效的鍛煉機(jī)會和就業(yè)機(jī)會。
3、開展豐富多彩的校園文化活動，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，提升就業(yè)競爭力。思政部學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)完善，制度健全，培養(yǎng)鍛煉了廣大學(xué)生干部的組織溝通能力，另一方面，通過指導(dǎo)廣大學(xué)生開展各項文體活動，增強了思政部學(xué)生實踐操作能力。
五、認(rèn)真貫徹落實有關(guān)政策規(guī)定，并根據(jù)思政部�？飘厴I(yè)生實際特點，除指導(dǎo)學(xué)生積極參與企事業(yè)就業(yè)競爭，還強調(diào)抓好實施畢業(yè)生就業(yè)中的其他幾種形式如專升本、特崗選聘、公務(wù)員考試以及自主創(chuàng)業(yè)等其他就業(yè)渠道，引導(dǎo)畢業(yè)生立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，積極面向基層就業(yè)，實現(xiàn)了面向基層就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)穩(wěn)步增長的目標(biāo)。20xx年思政部1名畢業(yè)生專升本考試合格，43名非師范專業(yè)學(xué)生成功申請教師資格證，59名畢業(yè)生中17人參加西部計劃并被錄取，2名同學(xué)擔(dān)任著大學(xué)生村官，7名同學(xué)通過自治區(qū)公務(wù)員考試，2名通過了特警考試。
六、積極配合學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作，按時上報各項材料，做好畢業(yè)生就業(yè)方案設(shè)計工作。在做就業(yè)方案設(shè)計工作中，實事求是，克服困難，通過電話、QQ、郵件、傳真等方式，與畢業(yè)生聯(lián)絡(luò)，完成了就業(yè)材料匯總上報工作。
20xx年思政部就業(yè)工作成績顯著， 20xx年7月畢業(yè)兩個班級：08級漢法律文秘普通�？瓢�27人、08級維法律文秘普通�？瓢�32人。20xx年底統(tǒng)計總就業(yè)率達(dá)到92%。
就業(yè)事跡材料 篇5
社區(qū)位于——市最西面，是繁華的商業(yè)地帶，轄區(qū)內(nèi)有機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位和個體工商戶。有住房2892戶，總?cè)丝?327人。幾年來，宏偉社區(qū)堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎(chǔ)，抓好政策落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。——市宏偉社區(qū)有效地發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)率達(dá)95以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。
一、狠抓“基礎(chǔ)性”工作，解決了促進(jìn)就業(yè)工作的前提性問題
1、開展就業(yè)與失業(yè)實名制登記工作。做到三清：一是下崗失業(yè)人員底數(shù)清。通過入戶調(diào)查，全社區(qū)登記就業(yè)人員2670人，失業(yè)人員75人，有就業(yè)愿望的人員基本上都實現(xiàn)了充分就業(yè)；二是下崗失業(yè)人員的技能狀況清。在就業(yè)與失業(yè)實名制調(diào)查中，宏偉社區(qū)將各類人員的技能狀況分類登記，突出就業(yè)能力情況，為進(jìn)一步指導(dǎo)實現(xiàn)就業(yè)提供了一手材料；三是下崗失業(yè)人員的就業(yè)愿望清。每登記一戶，都弄清他們就業(yè)愿望和求職意向。做到三清為有針對地開展職業(yè)介紹，做好基礎(chǔ)性工作，解決了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè)需求方向性問題，從而為進(jìn)一步開發(fā)適合轄區(qū)特點的就業(yè)崗位提出了決策依據(jù)。
2、建立了通信聯(lián)絡(luò)機(jī)制，為及時開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、用工洽談提供了聯(lián)系保障。一是將轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員的通訊號碼編制成冊，自制了求職用工通訊錄。二是實行了定期信息發(fā)布制度。每月的第二個周四為用工信息發(fā)布日，把一個月以來篩選的實用就業(yè)信息統(tǒng)一發(fā)布給下崗失業(yè)人員，并幫助他們進(jìn)行洽談對接。三是建立了用工信息庫。通過三條渠道搜集用工信息，即：通過就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)搜集信息；通過實行的全市空崗報告制度搜集信息；通過與外埠勞動力市場建立聯(lián)系搜集信息；現(xiàn)在，宏偉社區(qū)的就業(yè)信息庫中，有可選實用就業(yè)崗位上千個。
3、實施動態(tài)管理，進(jìn)行及時的跟蹤服務(wù)。在開展好就業(yè)與失業(yè)實名制調(diào)查工作基礎(chǔ)上，建立了各種信息臺帳，實行微機(jī)化管理；堅持定期走訪，及時更新就業(yè)信息，做到下崗失業(yè)人員遇到困難時，就馬上服務(wù)到位，指導(dǎo)到位，對接介紹到位，實行分片包干責(zé)任制，完善了各項就業(yè)服務(wù)制度，社區(qū)工作人員真正成為下崗失業(yè)人員的貼心人。
二、努力開發(fā)就業(yè)崗位，解決有人無業(yè)就的問題就業(yè)崗位在哪里，宏偉社區(qū)根據(jù)本社區(qū)的實際情況，進(jìn)行了努力的探索與實踐。
一是對轄區(qū)的就業(yè)崗位情況進(jìn)行了專題調(diào)查，搜集到了一批有崗缺人的信息，及時提供給有相應(yīng)就業(yè)愿望的人員，使74人實現(xiàn)了就業(yè)；指導(dǎo)增加了一些有潛力的行當(dāng)開發(fā)了一批，使47人實現(xiàn)了學(xué)習(xí)性創(chuàng)業(yè)就業(yè)；幫助一些有一定資金能力的人通過兌鋪兌店創(chuàng)業(yè)就業(yè)一批，有26人當(dāng)上了小老板。二是結(jié)合轄區(qū)實際，呈報政府開發(fā)公益性崗位40個，主要是保潔保綠11人，社區(qū)管理12人，市場管理6人，治安巡邏11人；三是在為新辦企業(yè)服務(wù)過程中，為企業(yè)介紹下崗失業(yè)人員90人實現(xiàn)了再就業(yè)。
三、引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，解決有業(yè)無人就的`問題。
針對下崗失業(yè)人員就業(yè)偏重于條件好、工資高的傾向性問題，開展了三項工作：一是組織艱苦創(chuàng)業(yè)典型報告會三次，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員向艱苦工種要崗位，介紹苦臟累工種就業(yè)46人；二是指導(dǎo)一些沒有文化、沒有資金人員干起一些社區(qū)臟差工種，如修下水、淘糞井等；三是協(xié)商企業(yè)改進(jìn)勞動條件，提高勞動保護(hù)水平，使一批人在家具加工業(yè)中實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。
四、積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)靈活就業(yè)
解決好促進(jìn)就業(yè)的政策效能問題為了進(jìn)一步落實省、市各項再就業(yè)扶持政策，宏偉社區(qū)堅持“鼓勵創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)”的原則，一是為本轄區(qū)前來求職的失業(yè)人員免費提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、稅費減免政策咨詢860多人次。把宣傳資源料送到下崗失業(yè)人員的手中，并對政策進(jìn)行講解。做到家喻戶曉，人人皆知。二是為社區(qū)內(nèi)的下崗職工免費辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》230多本，對那些困難的重點援助對象，社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù)，及時辦理相關(guān)手續(xù)。三是落實優(yōu)惠政策，社區(qū)工作人員定期與工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門取得聯(lián)系，了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員享受扶持政策的情況，協(xié)調(diào)和解決下崗失業(yè)人員稅費減免中存在的問題。有35名下崗職工享受到了稅費減免，有15名下崗職工通過小額擔(dān)保貸款實現(xiàn)了再就業(yè)。五、強化創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題。提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能，組織下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。積極宣傳，動員組織轄區(qū)210名下崗失業(yè)人員參加計算機(jī)應(yīng)用、美容美發(fā)、電焊、養(yǎng)殖等專業(yè)的創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過社區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已有190人下崗失業(yè)人員在私營企業(yè)、股份制企業(yè)、個體工商戶找到了工作。其中有90名成功實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。
就業(yè)事跡材料 篇6
我叫占xx，今年28歲，共青團(tuán)員，畢業(yè)于江西旅商大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系。家住xx省xx市xx縣，作為新農(nóng)村建設(shè)生力軍的一員，能夠在這里選撥為鄉(xiāng)村好青年既感到榮幸和激動，更感到責(zé)任重大。
我是來自農(nóng)村的孩子，祖上以來都是漁民，從大學(xué)畢業(yè)后我就進(jìn)入一家銷售管理公司任職，現(xiàn)在重提這份工作感覺壓力確實很大，但我還是堅持了五年，在當(dāng)初的就業(yè)過程中我就想到創(chuàng)業(yè)，再細(xì)想這個社會我們到底適合做什么?當(dāng)自己在這樣的困惑中琢磨很久時，想想自己是漁民來自農(nóng)村，又得知國家對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展，使我回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法更加堅定。
選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)去建設(shè)可愛的家鄉(xiāng)，更是有一種感恩的情懷，20xx年，我選擇了原生態(tài)水產(chǎn)品加工，銷售及出口，成立了農(nóng)民專業(yè)合作社投資近600萬建立了我縣最大的集水產(chǎn)養(yǎng)殖，鮮貨，冷藏及急凍為一體的功能型合作社，主要養(yǎng)殖青蝦，棍子魚，毛刀(長江刀魚一種類)餐條和鯉魚，主要加工蝦仁，鯉魚干，野生云魚等。產(chǎn)品主要銷往江蘇，安徽，湖北，黑龍江，山東和內(nèi)蒙古創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡材料創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡材料。占地面積50余畝，員工158人其中專業(yè)生產(chǎn)管理人員23人，是一支管理及生產(chǎn)的專業(yè)團(tuán)隊。我們的.理念是把鄱陽湖真正的綠色原生態(tài)產(chǎn)品輸送到廣大消費者手中，讓廣大消費者食用無污染更無任何添加劑的原生態(tài)綠色產(chǎn)品，所以原生態(tài)是我們理念經(jīng)營的重中之重。20xx年我們正式投產(chǎn)營運，在運作過程中我們考慮最大的問題是和我們的原材料供應(yīng)商就資源如何分配問題，讓漁民如何賺的更多讓他們更加有積極性，更加牢固我們的合作關(guān)系。在這良好合作的框架下20xx年我們的生產(chǎn)銷售額達(dá)到近978萬，各項生產(chǎn)計劃和銷售任務(wù)基本完成
在合作社全體員工努力下，員工月收入都在3000元以上，這更是奠定了我們今后在不斷發(fā)展強大和行業(yè)影響力加下堅實的基礎(chǔ)。
作為新時代的青年應(yīng)該不遺余力地開展農(nóng)村建設(shè)，要盡情發(fā)揮青年才智，使我們在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到積極作用，為跨越非發(fā)展提供新思想、新動力創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡材料事跡材料。更要發(fā)揚發(fā)揚傳統(tǒng)，勇挑重任來體現(xiàn)我們的價值。
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