專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)【熱門(mén)】
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，申請(qǐng)書(shū)與我們不再陌生，申請(qǐng)書(shū)是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專用書(shū)信。我們?cè)撛趺磳?xiě)申請(qǐng)書(shū)呢？以下是小編收集整理的專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxx年xx月xx日成為客服部的試用員工，到今天xx月試用期已滿，根據(jù)客服部的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為客服部正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)客服部，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該做好工作；但是客服部寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在xxx部、xxx部、等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的.專業(yè)知識(shí)相差也較大；但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了客服部的工作環(huán)境，也熟悉了客服部的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為客服部做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這xx月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理客服部的xx工作，整理部門(mén)內(nèi)部各種資料。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到客服部的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和客服部一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同客服部一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的 經(jīng)理：
我于 20xx年8月23日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任人事文員一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤管理工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
一個(gè)多月來(lái)，我在舒經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，但是我覺(jué)得還有以下的不足：一、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離； 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的.責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向舒經(jīng)理申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪資福利，從20xx年9月23號(hào)起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxx元/月。 來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3
我于20xx年x月xx日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里，自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。
1、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好做工作的基礎(chǔ)。
2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿，人事專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。讓我對(duì)公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。
3、對(duì)公司行政人事制度等做了梳理，并補(bǔ)充了如會(huì)議管理制度、建立公司臺(tái)賬、綜合部部門(mén)人員分工及崗位職責(zé)的編寫(xiě)等工作。
4、完成每天的公司招聘更新，及時(shí)了解公司招聘計(jì)劃，配合各部門(mén)做好人員招聘工作。
5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作事項(xiàng)如：、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)以及做好公司半年的的編寫(xiě)。
6、正待積極的做好公司員工手冊(cè)的編寫(xiě)以及公司半年總結(jié)的匯總的編寫(xiě)等。
在這一個(gè)月里，我嚴(yán)格要求自己，服從公司工作的調(diào)配，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。但由于對(duì)公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗(yàn)，在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類(lèi)似的失誤。我也將以更飽滿的工作激-情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個(gè)大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx
20xx年x月xx日
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)4
尊敬的XX：
您好!首先感謝您給我機(jī)會(huì)到XXX公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工�，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工�，F(xiàn)對(duì)試用期間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作以匯報(bào)總結(jié)。
自入職為ⅹⅹⅹ公司的一名員工起，就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度盡我所能，嚴(yán)格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司、為自己做出最好的成績(jī)。在試用期期間，積極熟悉自己的工作，認(rèn)真閱讀完了《請(qǐng)給我結(jié)果》《工作就是責(zé)任》《你在為誰(shuí)工作》三本書(shū)，并寫(xiě)了深刻的讀書(shū)心得，印象最深的是我們做事工作要以結(jié)果為導(dǎo)向，這樣才會(huì)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的`要求。接下來(lái)的時(shí)間里，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始逐漸的安排一些工作，并開(kāi)始學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)方面的一些文件，雖然以前沒(méi)有從事過(guò)關(guān)于招投標(biāo)的工作，不過(guò)，在漸漸的學(xué)習(xí)過(guò)程中也有了初步的了解和認(rèn)識(shí)。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問(wèn)題時(shí)也考慮的更加全面，杜絕以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。之后的試用期間，我被調(diào)到了前臺(tái)任職，主要負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)以及傳真的收發(fā)、打印復(fù)印資料等等。在工作中，遇到問(wèn)題也積極與同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通并向他們學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力。
在今后的工作中，我會(huì)再接再厲，不斷學(xué)xxx取，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，以公司利益為前提，將工作做得更好。同時(shí)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：
20xx年XX月XX日
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)5
填表日期：20xx年08月23日
部門(mén)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫吳煜，于20xx年05月24日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前在擔(dān)任網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員一職，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及商務(wù)平臺(tái)相關(guān)工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)且具有較強(qiáng)的進(jìn)取心；性格開(kāi)朗，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；責(zé)任感強(qiáng)，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作；與同事之間能夠和睦相處、相互幫助、相互配合完成各部門(mén)的各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年05月工作以來(lái)，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，較快的適應(yīng)了這份工作�，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、網(wǎng)站建設(shè)：負(fù)責(zé)公司主站的建設(shè)工作，及時(shí)向網(wǎng)站建設(shè)公司反饋問(wèn)題和意見(jiàn)，并測(cè)試反饋結(jié)果，不斷優(yōu)化和完善網(wǎng)站各項(xiàng)功能。收集網(wǎng)站建設(shè)所需資料，編輯網(wǎng)站頁(yè)面文字和圖片信息。
2、網(wǎng)站管理定時(shí)查看網(wǎng)站留言訂單、簡(jiǎn)歷投放、產(chǎn)品評(píng)論等信息，并提交給相關(guān)部門(mén)處理。每日查看網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)，分析訪客相關(guān)信息（來(lái)路、停留時(shí)間、訪問(wèn)次數(shù)、出口等），屏蔽惡意IP來(lái)源，提升網(wǎng)站的競(jìng)爭(zhēng)力。公司企業(yè)郵箱功能管理；公司網(wǎng)站域名的申請(qǐng)、備案、解析、續(xù)費(fèi)；公司網(wǎng)站空間的需求反饋、故障解決、續(xù)費(fèi)。
3、網(wǎng)站推廣：搜索引擎推廣：現(xiàn)階段主要針對(duì)百度、谷歌進(jìn)行網(wǎng)站推廣工作。每日查看關(guān)鍵詞排名，優(yōu)化關(guān)鍵詞廣告質(zhì)量度，分析訪問(wèn)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司的.實(shí)際需求對(duì)搜索引擎進(jìn)行針對(duì)行的廣告投放，并根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和客戶需求調(diào)查，創(chuàng)造新的贏利模式。根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋進(jìn)行推廣預(yù)算的申請(qǐng)和結(jié)項(xiàng)。其他推廣方式：運(yùn)用多種方式（文字、圖片、視頻等）提高網(wǎng)站用戶活躍度和有效訪問(wèn)量，并根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化推廣方式及進(jìn)行創(chuàng)新，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容。
4、新聞發(fā)布接收各部門(mén)提交的新聞材料，并初步審核，按照新聞發(fā)布流程，最后公布到公司網(wǎng)站上。
5、商務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)公司各商務(wù)平臺(tái)上的相關(guān)工作：開(kāi)通功能、續(xù)費(fèi)、維護(hù)、優(yōu)化等工作�，F(xiàn)主要負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)內(nèi)平臺(tái)和國(guó)際平臺(tái)：查看產(chǎn)品的展示效果，向相關(guān)市場(chǎng)人員提出相應(yīng)的優(yōu)化方案，并配合市場(chǎng)人員進(jìn)行實(shí)際操作，及時(shí)解決出現(xiàn)的平臺(tái)問(wèn)題。商務(wù)部姓名吳煜職務(wù)/工種網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員入職日期20xx05深圳市格林美高新技術(shù)股份有限公司
在本部門(mén)的工作中，我努力工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。同時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，工作中出現(xiàn)了一些差錯(cuò)和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)給予了意見(jiàn)和幫助，促進(jìn)了我工作的成熟性。隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解，由起初簡(jiǎn)單的文字認(rèn)知到現(xiàn)在的徹底了解公司的運(yùn)行模式。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，以及良好的發(fā)展空間，使我的自身價(jià)值得到充分的體現(xiàn)和提高。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作，我深深體會(huì)到一個(gè)和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)的重要性。積極向上的公司和運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，我必將把握機(jī)遇，為公司竭盡所能。衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我相信我一定會(huì)再接再厲，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，也祝愿公司蒸蒸日上。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xx
部門(mén)主管意見(jiàn)
主管副總審核
常務(wù)副總審批
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年7月23日成為公司的試用員工，作為一個(gè)剛畢業(yè)一年的學(xué)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好自己分內(nèi)的每一項(xiàng)工作。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝你們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
轉(zhuǎn)眼間，在xx已經(jīng)度過(guò)了三個(gè)整月。從剛到公司時(shí)對(duì)公司的一無(wú)所知，到現(xiàn)在的熟悉和熟練，我經(jīng)歷了從懵懂到成熟。
老實(shí)說(shuō)，我只是個(gè)初出茅廬的孩子，對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)都了解甚少。當(dāng)我頂著省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部等光環(huán)走出象牙塔時(shí)，我對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯無(wú)所畏懼；可是當(dāng)我踏上正式工作崗位時(shí)的那一刻起我才發(fā)現(xiàn)，外面的世界遠(yuǎn)比我原來(lái)想象中的更艱難。到了企業(yè)后對(duì)企業(yè)一無(wú)所知，書(shū)本上的知識(shí)很難聯(lián)系到，對(duì)公司也很難做出有建設(shè)性的貢獻(xiàn)，自己心里也有許多內(nèi)疚和無(wú)奈。出生在一個(gè)非常尷尬的年代，心里也有許多的不情愿。上學(xué)的時(shí)候親人們都對(duì)自己的前程抱著很大的期待，而現(xiàn)在卻經(jīng)常因?yàn)樽约汗ぷ鞯膯?wèn)題讓父母操心，工資水平不及同齡的.初中生，從不跟老家的同學(xué)、朋友和親戚說(shuō)自己的收入水平，怕被別人嘲笑或看不起。雖說(shuō)自己能接收現(xiàn)實(shí)，父母也沒(méi)指望我能幫到家里；但想想自己已經(jīng)到了成家立業(yè)的年齡，卻連自己都養(yǎng)活不了，心里非常的內(nèi)疚；傷心時(shí)也只能默默安慰自己現(xiàn)在是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的階段。
在我這個(gè)階段，領(lǐng)導(dǎo)您也知道，我很難給公司做出很大的業(yè)績(jī)，所以我也就只能按部就班的去熟悉、去摸索、去發(fā)現(xiàn)。雖然不能做出創(chuàng)造性的建議，但在這三個(gè)月的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題�？赡苁俏也缓蠈�(shí)際，也可能是我不懂的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，但不管我的觀點(diǎn)正確與否，不管經(jīng)理您看完后會(huì)不會(huì)高興，我都想把我的觀點(diǎn)寫(xiě)一下，因?yàn)槲乙獙?duì)我的工作負(fù)責(zé)。
1、暢通員工意見(jiàn)反饋渠道。目前我們公司員工的建議很難得到反饋，員工的心聲很難體現(xiàn)；可能有時(shí)一百個(gè)員工的建議也不見(jiàn)得有一兩條能有用，但可能就是那為數(shù)不多的一兩條就能給公司帶來(lái)很大的效益。許多人可能沒(méi)有較高的學(xué)識(shí)，也可能在工作中表現(xiàn)的比較平庸，但可能就是那些人，就能給我們的管理提出一條很好的意見(jiàn)。眾人拾柴火焰高，我們公司的管理需要集思廣益，我們公司的發(fā)展需要大家的建議。
2、優(yōu)化人力資源管理體系。在人員配備上，我們倆人或是未受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，或是經(jīng)驗(yàn)缺乏，工作只停留在了員工的檔案管理、績(jī)效和社保等日常事務(wù)性管理中。其次，由于各方面的原因，沒(méi)有較好地組織和協(xié)調(diào)“競(jìng)聘—培訓(xùn)—任用”等規(guī)范化程序，造成管理上的精英少，掌握多種技能的復(fù)合性人才更少，內(nèi)部管理控制不協(xié)調(diào)，部分人才的價(jià)值得不到體現(xiàn)。同時(shí)，沒(méi)有建立長(zhǎng)期的人才儲(chǔ)備機(jī)制，一味的調(diào)換人才，新員工數(shù)量過(guò)多，信用度偏低。
3、建立科學(xué)合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論，依據(jù)企業(yè)的實(shí)際要求，制定一套既有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)又符合實(shí)際的人力資源規(guī)劃。只有建立完善的人力資源管理規(guī)劃，才能提高企業(yè)的管理水平。在制定具體規(guī)劃時(shí)，首先應(yīng)通過(guò)職務(wù)分析明確所有員工的職位職責(zé)，發(fā)揮每個(gè)員工應(yīng)有的作用。同時(shí)，根據(jù)職務(wù)分析和企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況確定企業(yè)人力需求狀況，制定科學(xué)合理的招聘策略，選擇合適的人才上崗，避免人力資本的浪費(fèi)。例如我們的倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員崗位，我們現(xiàn)在的情況是多一個(gè)不多，少一個(gè)不少，想招幾個(gè)招幾個(gè)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)合理的崗位分析來(lái)確定崗位的人才需求，很容易造成人力資本的浪費(fèi)。
4、構(gòu)建全面、科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制。我們企業(yè)雖然可以自己決定薪酬，但我們沒(méi)有重視基礎(chǔ)管理工作，沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的崗位分析和崗位評(píng)估，致使后勤人員薪酬的發(fā)放隨意性強(qiáng)，嚴(yán)重挫傷了員工的積極性，容易導(dǎo)致人才流失。企業(yè)要想建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制在人力資源管理中的功能，要努力做到以下幾個(gè)方面。
（1）建立多維化的激勵(lì)手段。一方面，我們企業(yè)要結(jié)合使用物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)某一方。不可否認(rèn)，薪酬和福利仍是每位員工參加工作的第一需要，但他們絕不是完全為了這些而工作，更多的是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和得到別人的尊重和認(rèn)可。因此，企業(yè)可以為員工提供諸如榮譽(yù)和情感等精神激勵(lì)，從而使員工得到精神上的滿足。另一方面，企業(yè)在采取激勵(lì)手段時(shí)要因人而異，因?yàn)槊總�(gè)人的需求是不一樣的，要針對(duì)不同層次的員工采取不同的激勵(lì)手段。例如：對(duì)于普通員工，企業(yè)可以針對(duì)員工的不同需求（男女不同、崗位不同等）采取不同的激勵(lì)措施；對(duì)于中高層管理者，可以逐漸引入項(xiàng)目分紅等長(zhǎng)期行為激勵(lì)措施；而對(duì)于后勤管理人員，可以為他們提供良好的辦公環(huán)境，職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)以及從生活待遇上給予關(guān)心和照顧。
�。�2）建立公平的績(jī)效評(píng)估體系。一套公平的績(jī)效考核體系也是激勵(lì)的前提，領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)員工績(jī)效確定薪酬，在評(píng)估時(shí)要做到客觀、公正而不能隨意虛報(bào)。要讓每位員工了解自己工作的真實(shí)狀況，這樣才能激勵(lì)他們銳意進(jìn)取，不斷進(jìn)步。
5、建立留住人才的機(jī)制。
（1）企業(yè)要為員工們提供一定的福利保障，讓員工無(wú)后顧之憂并且有較強(qiáng)的安全感，使他們?cè)敢庠谄髽I(yè)長(zhǎng)期工作下去；
�。�2）老板與員工之間要保持信任，老板要能充分授權(quán)，使員工發(fā)揮其應(yīng)有的能力；
�。�3）要合理儲(chǔ)備人才，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，提高員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
（4）建立人才預(yù)警機(jī)制。隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也表現(xiàn)在人才方面的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是那些高端人才。企業(yè)有必要通過(guò)合理的預(yù)警機(jī)制，對(duì)掌握企業(yè)核心技術(shù)和核心機(jī)密的人進(jìn)行限制，從而儲(chǔ)備一定的人力資源，以免企業(yè)損失重大。
6、加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)要想使培訓(xùn)、績(jī)效、激勵(lì)、溝通等人力資源管理活動(dòng)得到有效實(shí)施，并將這些活動(dòng)的核心價(jià)值觀灌輸?shù)絾T工的頭腦中，真正得到員工的認(rèn)同，就必須注重企業(yè)文化的建設(shè)。我們要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況，建立良好的企業(yè)文化，做到人本管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，并將企業(yè)文化理念融入制度中，繼而融入員工的思維和行動(dòng)中，形成企業(yè)的向心力和凝聚力，以此充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，只有結(jié)合我們企業(yè)的實(shí)際，積極應(yīng)對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)，采取積極有效的人力資源管理策略，把員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，提高人才的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人力資源最佳配置，我們企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
最后總結(jié)一下我表達(dá)的主要觀點(diǎn)：
1、人員流動(dòng)過(guò)大容易導(dǎo)致人才流失，員工信用度偏低。
2、招聘時(shí)要的就要好的，要不就不要，寧缺毋濫，免得一條臭魚(yú)攪得滿鍋腥。
3、小部分崗位工資待遇吸引力不足，很難吸引有能力的人才。
4、明確各崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)打分考核，有罰也該有獎(jiǎng)。
5、新人來(lái)到有想法實(shí)施不了，有時(shí)可能不僅僅是因?yàn)榈貌坏筋I(lǐng)導(dǎo)的支持，也可能是因?yàn)椴糠植块T(mén)老員工的阻礙。（不針對(duì)自己部門(mén)）
6、崗位設(shè)置不合理，人員數(shù)量隨意性太大，勞動(dòng)力得不到充分利用。
以上可能說(shuō)的過(guò)于片面，也可能說(shuō)的不合實(shí)際，但都是我自己的觀點(diǎn)，不當(dāng)之處還請(qǐng)經(jīng)理諒解。三個(gè)月的工作中自己也出現(xiàn)過(guò)兩三次的錯(cuò)誤，有時(shí)是因?yàn)楣ぷ鞑皇煜�，有時(shí)是因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真，不管什么原因，我保證以后一定不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取早日為公司做出重大的貢獻(xiàn)。三個(gè)月實(shí)習(xí)期結(jié)束，現(xiàn)正式向您提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)人：
二〇xx年十月二十二日
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先；非常感謝您給我到貴從事工作的機(jī)會(huì)，對(duì)此，感到無(wú)比的榮幸。
我于xx年2月22日來(lái)到公司工作；現(xiàn)如今三個(gè)月的.試用期將滿。根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)鄭重申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式。
本人工作認(rèn)真熱情，細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，性格開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；責(zé)任感強(qiáng)，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作；積極新，技能，主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)；并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
最后；我相信在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績(jī)會(huì)愈來(lái)愈好，我們的明天必將更加輝煌，在今后的工作中；作為客服部團(tuán)隊(duì)的一員，我將更加努力上進(jìn)；實(shí)現(xiàn)自我；創(chuàng)造價(jià)值，因此，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正，讓我成為一名正式員工。謝謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，于xxxx年9月1日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任市場(chǎng)專員一職，負(fù)責(zé)xx大學(xué)南校區(qū)的考研招生工作。本人工作認(rèn)真、積極且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勤懇懇，一絲不茍，工作熱情高，且能持之以恒；性格溫和開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；責(zé)任感強(qiáng)，基本上完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，與公司同事之間能夠通力合作，相處得融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人積極地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)和新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我對(duì)市場(chǎng)專員這一職位有著更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，對(duì)公司產(chǎn)品體系、企業(yè)文化、規(guī)章制度等情況更加了解和熟悉，現(xiàn)將九月份的工作情況總結(jié)如下：
1．校園代理體系的建立方面，由原來(lái)的一兩個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的十幾個(gè)，并按公司要求每周定期或不定期地與代理見(jiàn)面，傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和會(huì)議精神，并對(duì)他們進(jìn)行一定的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；及時(shí)與他們進(jìn)行交流和溝通，密切關(guān)注每位代理的最新動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，對(duì)他們的招生情況進(jìn)行跟蹤和督促，幫他們分析和解決一些工作中的實(shí)際問(wèn)題，取得良好的效果；與每位代理相處融洽，關(guān)系處理得較好。
2．招生業(yè)績(jī)方面，在業(yè)務(wù)不是很熟練和情況不是很熟悉的情況下，雖未完全達(dá)到公司規(guī)定的要求，但經(jīng)過(guò)上級(jí)的英明領(lǐng)導(dǎo)、本人的不懈努力、同仁的`大力支持和代理的積極配合，還是取得了較好的成績(jī)。
3．紀(jì)律方面，自進(jìn)公司上班以來(lái)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，從未出現(xiàn)過(guò)遲到、早退和請(qǐng)假現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從上級(jí)的指示和安排，未曾出現(xiàn)過(guò)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
4．待人接物方面，講文明，懂禮貌，注重禮尚往來(lái)；尊重上師，團(tuán)結(jié)同事，善待下屬（代理）；有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
在本部門(mén)的工作中，我工作勤奮、踏實(shí)，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也存在著很多問(wèn)題和不足，希望部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給我指出，我會(huì)虛心接受并予以改正，以便更好地開(kāi)展工作。
我深深地感受到公司寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入了工作角色。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，處理好上下級(jí)和同級(jí)之間的關(guān)系。在以后工作中，我會(huì)更加虛心向老員工學(xué)習(xí)，不斷完善自我，使工作能夠更好更快地完成。我堅(jiān)信我一定能做好工作，成為優(yōu)秀的萬(wàn)學(xué)人中的一員，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，一個(gè)積極向上、前途美好的公司和英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。萬(wàn)學(xué)教育給了我一次很好地展示自我的機(jī)會(huì)，因此，我要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。
在此我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)9
公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部：
我通過(guò)面試于20xx年2月7日正式進(jìn)入集團(tuán)公司的基建部，到現(xiàn)在為止已經(jīng)三個(gè)月，特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。
在進(jìn)入公司的這一段時(shí)間，隨著自己本職工作的漸漸熟悉，各位同事的了解，在各位同事的幫助下，我已經(jīng)慢慢融入了這個(gè)集體中，為集團(tuán)公司貢獻(xiàn)自己的光和熱。
我在公司的職位是集團(tuán)公司總部項(xiàng)目專員，在這三個(gè)月期間我負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目增加、刪減、及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，認(rèn)真做好過(guò)程記錄;在公司總部發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全問(wèn)題時(shí)，采取相應(yīng)的措施予以處理，重大質(zhì)量問(wèn)題報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);參與工程材料的驗(yàn)收，禁止“三無(wú)”材料、驗(yàn)收不合格的工程材料、配件、設(shè)備進(jìn)入各自區(qū)域使用;對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷要求施工方進(jìn)行整改，整改過(guò)程記錄、整改方案、整改流程并認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)工程自檢記錄等材料，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程質(zhì)量檢查情況并提出改進(jìn)意見(jiàn)存檔;做好項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)工程承包方與相關(guān)部門(mén)之間的.協(xié)調(diào)與溝通工作，向施工方灌輸安全施工的重要性，確保生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)重大安全事故發(fā)生;積極配合做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。當(dāng)然在此期間基建部領(lǐng)導(dǎo)、同事們也給了我極大的幫助，幫助我盡快熟悉自己的業(yè)務(wù)，盡快熟悉公司環(huán)境。
在這三個(gè)月期間我認(rèn)真完成做好各項(xiàng)本職工作，我認(rèn)為我能夠適應(yīng)并做好基建部文員這一工作，希望集團(tuán)公司給我審批并予以轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
日期：
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
懷著對(duì)這份職業(yè)的美好憧憬來(lái)到公司，我于5月3日成為公司的試用員工，并擔(dān)任人力資源專員一職，截止目前，6個(gè)月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)擔(dān)心不知道該如何做好工作，不知道如何將學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)和實(shí)際工作完美結(jié)合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化、對(duì)新員工循序漸進(jìn)的培訓(xùn)和指導(dǎo)模式，讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。
當(dāng)工作中遇到相關(guān)問(wèn)題需要請(qǐng)教時(shí)，總有領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人導(dǎo)師、辦公室同事的細(xì)心講解，這使我在短短半年時(shí)間迅速成長(zhǎng)，現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門(mén)完成各項(xiàng)工作，并可獨(dú)立處理公司人力資源相關(guān)事項(xiàng)，整理部門(mén)內(nèi)部各種資料，進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。需要特別說(shuō)明的是，現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經(jīng)在學(xué)校里的時(shí)候就夢(mèng)想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的`理解與想法付諸實(shí)踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機(jī)會(huì)。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，我可以盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，六個(gè)多月來(lái)，我在XX總、公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮自己能力實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起擁抱美好的未來(lái)!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年4月21日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前是客服部的一名員工,現(xiàn)
在主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中心前臺(tái)接待員的工作。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
現(xiàn)將這一個(gè)月我個(gè)人在公司的情況做一下總結(jié):
在工作中,我和另一位同事在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中心的接待工作,跟進(jìn)好每位客戶的茶水服務(wù),以及負(fù)責(zé)茶幾臺(tái)面雜物收拾整理,協(xié)助業(yè)主簽物業(yè)協(xié)議和臨時(shí)管理規(guī)約,認(rèn)真受理業(yè)主的咨詢和投訴。
在這一個(gè)月的時(shí)間里,我初步了解樓盤(pán)的整體情況。在這里學(xué)會(huì)了怎樣與客戶更好的溝通,和同事之間關(guān)系相處融洽,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,積極學(xué)習(xí)新知識(shí),
注重自身發(fā)展和進(jìn)步。一個(gè)月以來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,但我發(fā)現(xiàn)自己還是有一些不足的地方,有時(shí)客戶離開(kāi)銷(xiāo)售中心,自己卻忘記整理茶幾上的雜物,今后我一定會(huì)加倍注意。同時(shí),也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作出現(xiàn)的錯(cuò)誤多多提醒和指正。
總之,經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的`配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往。對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人于20xx年6月進(jìn)入公司神馬渠道部擔(dān)任渠道專員，至今2個(gè)月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
剛接觸網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)，不是很了解。對(duì)于神馬產(chǎn)品和工作中如何尋找渠道的方法丶客戶溝通很盲目。通過(guò)公司培訓(xùn)，慢慢的對(duì)神馬搜索有所了解。在工作中經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的指導(dǎo)下，把重點(diǎn)的工作內(nèi)容，行業(yè)的利弊講解清楚，通過(guò)自身努力，對(duì)自己的工作崗位有了更深的了解，在工作中更加熟悉業(yè)務(wù)。在與客戶溝通中，能夠?qū)⒐井a(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和對(duì)渠道的優(yōu)惠政策體現(xiàn)出來(lái)，說(shuō)服對(duì)方盡快的成為公司的渠道為我們公司創(chuàng)造利益。目前工作中遇到的問(wèn)題是新渠道的開(kāi)發(fā)和老渠道的維護(hù)。代理區(qū)域當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)公司也有限丶之前公司對(duì)接的人可能有誤區(qū)，還需我們努力篩選找到合適的渠道老渠道工作中主要存在問(wèn)題的解答丶行業(yè)案例提供丶資質(zhì)問(wèn)題，在渠道提單過(guò)程中提前審核減少失誤的問(wèn)題。也為提單小伙伴減少不必要的工作量。當(dāng)然作為一名試用期新人，在工作能力上還有很多的不足，還需努力！
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自我，在做好本職工作的同時(shí)，用心團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的`學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。希望成為百推的一份子，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自從20xx年4月1日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我已在綜合部工作了3個(gè)月。這三個(gè)月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，受益良多，在此我想再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助。
現(xiàn)在，我就這三個(gè)月的工作，做如下整理和總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：
一、初期的學(xué)習(xí)
1、積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速地進(jìn)入角色，打好開(kāi)展工作的基礎(chǔ)；
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己能夠獨(dú)立承擔(dān)人事工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
3、對(duì)各招聘崗位進(jìn)行梳理，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格等，以便自己快速地了解公司的整個(gè)組織架構(gòu)及人員編排，有利于今后招聘工作的開(kāi)展。
二、主要工作
1、招聘工作
�。�1）人才簡(jiǎn)歷的收集、面試、錄用；
�。�2）招聘網(wǎng)站的更新與維護(hù)；
�。�3）人才庫(kù)的建立與管理。
2、員工入、離職手續(xù)辦理
�。�1）員工證件的審核、存檔，資料備案存檔工作；
（2）員工勞動(dòng)合同簽訂；
�。�3）新員工用餐、住宿安排；
（4）員工通訊錄、企業(yè)群更新與維護(hù)；
（5）員工物品歸還的登記簽字；
（6）員工宿舍事項(xiàng)的歸還；
�。�7）離職結(jié)算、離職員工簽字確認(rèn)及發(fā)票的跟進(jìn)。
3、員工醫(yī)社保工作
�。�1）每月員工醫(yī)社保扣款的跟進(jìn)；
�。�2）醫(yī)社保繳交基數(shù)變更的跟進(jìn)；
（3）辦理轉(zhuǎn)正員工的醫(yī)社保；
（4）辦理年度社保的分解；
�。�5）離職員工醫(yī)社保的返還統(tǒng)計(jì)及發(fā)票的跟進(jìn)；
（6）年終醫(yī)社保的返還統(tǒng)計(jì)及發(fā)票的審核。
4、考勤工作
�。�1）布告欄上員工考勤資料的更新；
�。�2）員工考前單據(jù)的跟進(jìn)及簽字；
（3）每月對(duì)員工考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作員工考勤。
5、員工福利的統(tǒng)計(jì)與工作跟進(jìn)
6、培訓(xùn)工作
�。�1）培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的安排；
�。�2）發(fā)布培訓(xùn)通知，準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)備及資料；
�。�3）培訓(xùn)的'組織與培訓(xùn)秩序管理；
�。�4）做好培訓(xùn)資料的總結(jié)與歸檔。
三、工作中存在的不足與我的努力目標(biāo)
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我身上還存在著許多的不足，例如工作方法仍需進(jìn)一步改進(jìn)，溝通協(xié)調(diào)能力仍需加強(qiáng)，我愿意在未來(lái)的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自己，希望自己能夠在以后的工作中做得更好，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我展現(xiàn)自己，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在工作中對(duì)我的幫助和指導(dǎo)。
20xx年xx月xx日，我加入xx軟件科技有限公司，成為貴公司一員，并有幸擔(dān)任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員一職�；仡櫲肼氈两�，已將近三個(gè)月，在我看來(lái)，公司帶給我的不僅僅是一個(gè)崗位，一份收入，更是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)�，F(xiàn)實(shí)習(xí)期將滿，我正式申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工，我堅(jiān)信“笨鳥(niǎo)可以先飛”，也相信工作中的能力提升加之個(gè)人認(rèn)真、踏實(shí)的處事態(tài)度，定能幫助我更加勝任該職位。
最初了解該公司是那場(chǎng)招聘會(huì)，從面試人員口中得知：職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)是一家獨(dú)立研發(fā)且只做自己產(chǎn)品的企業(yè)。那時(shí)我想xx軟件科技有限公司一定擁有自身獨(dú)特的個(gè)性與理念；當(dāng)懷揣激動(dòng)且緊張的心情開(kāi)始工作時(shí)，我慢慢發(fā)現(xiàn)xx的年輕與活力；短短的時(shí)間里公司不斷發(fā)展壯大，并且迎來(lái)第二批員工，在他們身上仿佛看到當(dāng)初的自己，為更好的未來(lái)，同公司一同努力，一同成長(zhǎng)；現(xiàn)在的我更加堅(jiān)定自己的選擇，我相信公司會(huì)有美好的明天，也相信自身能在這里尋求更廣闊的發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員對(duì)我而言是一個(gè)全新的崗位�？吹綅徫宦氊�(zé)，感覺(jué)一切都那么陌生，害怕自己做不好，做不對(duì)。但在領(lǐng)導(dǎo)的指引、幫助下，我的顧慮漸漸取消，多的反而是干好工作的斗志�，F(xiàn)在的我對(duì)該崗位有更加深入的了解：發(fā)展專員是一個(gè)關(guān)乎公司機(jī)密、發(fā)展且較為重要的崗位，對(duì)人員要求較為嚴(yán)格；發(fā)展專員負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、軟件行業(yè)、政府動(dòng)態(tài)的各方信息的分析整合，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)，這需要敏銳的洞察力和強(qiáng)大的信息分析處理能力；發(fā)展專員負(fù)責(zé)政府相關(guān)對(duì)接部門(mén)的溝通，對(duì)外提升公司美譽(yù)度及品牌知名度，樹(shù)立公司美好形象，這需要扎實(shí)的文字功底及良好的溝通能力；發(fā)展專員負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)、項(xiàng)目的申報(bào)，未來(lái)還將承擔(dān)公司獲利乃至發(fā)展等更為重要職責(zé)，這將對(duì)人員要是更大的要求與挑戰(zhàn)。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作基本完成。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)資質(zhì)申請(qǐng)的籌備及實(shí)施；經(jīng)搜索與軟件企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)，并梳理材料，根據(jù)各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)條件、比對(duì)公司現(xiàn)狀，已整理出公司20xx或?qū)⑷〉玫馁Y質(zhì)，并初步擬定20xx年度資質(zhì)申請(qǐng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，而該計(jì)劃實(shí)施將根據(jù)各項(xiàng)資質(zhì)與企業(yè)現(xiàn)行密切程度依次展開(kāi)。
�。ǘ└�(jìng)爭(zhēng)者分析；通過(guò)與技術(shù)部合作，對(duì)寧夏軟件園內(nèi)24家和20xx年至今獲得雙軟認(rèn)證44家共計(jì)68家公司進(jìn)行企業(yè)規(guī)模、盈利模式、主營(yíng)業(yè)務(wù)、注冊(cè)資金、技術(shù)能力等多方面的比對(duì)分析，最終篩選出10家具有競(jìng)爭(zhēng)力的軟件公司，并對(duì)其優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)作出較為客觀的判斷，分析結(jié)果基本符合公司競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀。
�。ㄈ┢放仆茝V計(jì)劃的草擬；20xx年公司預(yù)計(jì)將開(kāi)展一項(xiàng)可長(zhǎng)期執(zhí)行的.以校園為主的xx品牌推廣計(jì)劃，依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給定大綱，以品牌、校園活動(dòng)為主線，對(duì)品牌定位、宣傳、深化提出建議，并就活動(dòng)時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)項(xiàng)作出整理，基本完成品牌推廣計(jì)劃的編寫(xiě)工作。
（四）存在的問(wèn)題及不足；在短短三個(gè)月的工作當(dāng)中，雖得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，但也存在過(guò)諸多不足：
�。�1）缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，如品牌推廣計(jì)劃未能達(dá)到全員共同商議的效果；
�。�2）處理問(wèn)題較簡(jiǎn)化、不周全，如招聘簡(jiǎn)章編寫(xiě)的大量漏洞；
�。�3）自身溝通能力有待改善。在日后的工作當(dāng)中，我會(huì)針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié)，多途徑加以完善，并積極發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、同事身上的閃光點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)，將他人優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨韮?yōu)勢(shì)，全面提升個(gè)人能力。通過(guò)工作外培訓(xùn)及自主學(xué)習(xí)，優(yōu)化各項(xiàng)工作能力，為能更勝任該職位而努力。
還記得入職前那句話：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長(zhǎng)，真正實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想從xx起步，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，相信未來(lái)的我能比現(xiàn)在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工，并繼續(xù)擔(dān)任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員一職，我定會(huì)一如既往的懷揣一顆感恩之心，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為公司發(fā)展做好內(nèi)勤服務(wù)：
�。�1）20xx年底，完成企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)年度計(jì)劃。
�。�2）形成政策分析范文，規(guī)范政策分析工作事項(xiàng)；
�。�3）形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)分析模塊，密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
�。�4）加強(qiáng)政府及相關(guān)對(duì)接部門(mén)溝通，通過(guò)電子郵件，多體裁的宣傳、推廣公司品牌；
�。�5）搜集行業(yè)扶持、優(yōu)惠證策，并依據(jù)政策細(xì)則，合理利用政策條件及政府專項(xiàng)資金；
（6）創(chuàng)新部門(mén)工作，深化崗位職責(zé)，提高工作質(zhì)量及效率。
申請(qǐng)人：XXX
申請(qǐng)日期：XX年X月X日
專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫xx，于20xx年7月2日網(wǎng)上應(yīng)聘入職xx公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任行政部行政科長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)行政辦公室日常事務(wù)管理工作。我自xxxx年2月工作以來(lái)，一直從事行政方面的管理工作，因此，對(duì)這個(gè)崗位可以說(shuō)駕輕就熟。我自覺(jué)在較短的時(shí)間內(nèi)找到自身的切入點(diǎn)，比較全面地熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，工作積極主動(dòng)，狀態(tài)較佳�，F(xiàn)將本人履職情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，富有工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司其它部門(mén)、車(chē)間、科(室)之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，能配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。
二、本人善于思考和分析問(wèn)題，積極主動(dòng)收集整理信息資源，能及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù);努力做好了行政部的窗口形象，重大項(xiàng)目和事務(wù)接待考慮周全，心細(xì)，不添亂;自覺(jué)帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)決定，保證執(zhí)行力的貫徹落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展，維護(hù)公司整體利益。
三、本人積極學(xué)習(xí)企業(yè)新知識(shí)、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我在本部門(mén)的工作中，勤奮工作的同時(shí)，也獲得了大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。當(dāng)然，工作中也出現(xiàn)了一些小差錯(cuò)和小問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的.同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為公司一名優(yōu)秀的員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
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