護士個人優(yōu)秀事跡材料15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的護士個人優(yōu)秀事跡材料，歡迎大家分享。
護士個人優(yōu)秀事跡材料1
最難的是堅持，最美的是奉獻(xiàn)。她把最美好的青春奉獻(xiàn)給了護理事業(yè)，她是一名在護理崗位上默默奉獻(xiàn)了28年的白衣天使，她在用時間詮釋信念，用平凡見證感動，她就是急診科護士長—xx。
xx護士長是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，也是一名優(yōu)秀的管理者。2006-2018年一直擔(dān)任呼吸科護士長，取得的成績有目共睹。在醫(yī)院改革和發(fā)展的浪潮中，由于工作需要，于2018年來到急診科主持工作。由于李護士長是內(nèi)科黨支部組織委員，自身修養(yǎng)和覺悟很高，來到急診十分重視全體醫(yī)護人員的思想教育和黨的先進性教育，鼓勵大家積極入黨，及時準(zhǔn)確地傳遞和解讀黨和國家以及院里的各項政策。急診科是個大家庭，緊張忙碌的工作使得大家難免會有消極和不端正的情緒，護士長總會循循善誘，耐心地勸導(dǎo)；在工作和生活中關(guān)心我們，總會把她積極向上的正能量傳遞給急診科的每個人。
這一年來，護士長工作兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁。急診工作的繁重自不必說，在我們下班時，護士長還在忙碌；在我們加班時，護士長跟我們一起加班。最讓大家感動的是護士長在休息的時間也經(jīng)常來急診巡視工作，哪個崗位繁忙就在哪里幫忙，哪里有問題就在哪里解決問題。開始時，大家以為護士長是新上任想多了解急診工作，后來通過長時間觀察，才明白這種情況原來是常態(tài)。大家都由衷佩服護士長的'工作精神。
在急診科經(jīng)常會遇到突發(fā)搶救。每逢搶救時，護士長總是身先士卒，第一個沖在前面。在她的合理安排下，大家各司其職，使搶救工作有條不紊地進行。每天早上護士長都會早早地來到科室，仔細(xì)地將科室收治的病人巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題時會帶我們耐心地查找、分析原因并提出解決的辦法。
在xx護士長的帶領(lǐng)下，急診科的整體護理水平在穩(wěn)步提升。當(dāng)我們在工作中受挫，或質(zhì)疑自己選擇這份職業(yè)的時候，想起有這樣的榜樣在身邊，瞬間就堅定了自己的信念�，F(xiàn)在急診科上下一心，同心協(xié)力，必將承載改革的使命，創(chuàng)造新的佳績！
護士個人優(yōu)秀事跡材料2
一名護士的天職，雖有辛苦、勞累、汗水，卻是無怨無悔. 20xx年畢業(yè)于天津市XX衛(wèi)學(xué)校的東北人，畢業(yè)后留在天津感人三事跡，在醫(yī)院護理崗位上2年頭，將自己一段美麗的青春年華奉獻(xiàn)給了為之執(zhí)著的護理事業(yè)，雖沒有什么驚天動地的壯舉，憑借著對本職工作的熱愛，以實際行動踐行了一名護士的天職。 憑著對護士工作的摯愛和追求，她從東北家鄉(xiāng)來到天津來實現(xiàn)自己的夢想，在這幾年讀書里和自己專業(yè)知識在學(xué)校里深深懂得自己的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到醫(yī)院的形象和病人的安危，參加工作學(xué)校實習(xí)到現(xiàn)在工作2年來，除了做好本職工作，還主動配合麻醉醫(yī)師做好各種生命體征的監(jiān)測，嚴(yán)密觀察病情，使患者安全度過手術(shù)期，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，認(rèn)真做好“三查七對”，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯和糾紛。擔(dān)任器械護士或巡回護士，她總習(xí)慣于提前了解、熟悉操作步驟，做好術(shù)前準(zhǔn)備，術(shù)中與術(shù)者密切配合，主動、迅速，準(zhǔn)確地傳遞所需要的器械物品，遇有夜間和節(jié)假日急診手術(shù)時，總是及時到院，做好各種準(zhǔn)備，保障和配合好手術(shù)和搶救工作的順利開展。工作之余，注重專業(yè)知識和基本技能的鞏固、提高，從最基本的“三基”訓(xùn)練做起，苦練基本功，每年的“三基”考試均能取得較好的名次，20xx年護士節(jié)前代表醫(yī)院參加了天津市護理人員操作比武，獲得了第三名的好成績。她的努力得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，多次被評為醫(yī)院先進工作者和“白杯賽”先進個人。20xx年我院開展腹腔鏡系列手術(shù)，這對我們基層醫(yī)院的護理人員來說是一個全新的領(lǐng)域，醫(yī)院安排她到上海醫(yī)院短期學(xué)習(xí)腹腔鏡手術(shù)器械的操作，消毒和保養(yǎng)，她十分珍惜這個難得的機會，在學(xué)習(xí)期間，她把上級醫(yī)院的先進經(jīng)驗和做法默默記載，認(rèn)真學(xué)習(xí)，那段時間幾乎每個中午她都是在手術(shù)室度過，急切地想利用短短的學(xué)習(xí)時間，盡可能地多掌握一些上級醫(yī)院的先進經(jīng)驗、先進做法、先進理念，回去盡早地開展、配合好手術(shù)。
隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，大型、復(fù)雜的手術(shù)逐年增加，新儀器、新設(shè)備也不斷投入到術(shù)中使用，患者也對我們的護理質(zhì)量提出了更高的要求，她真切地感受到，做一名優(yōu)秀護士，僅有一顆愛心是不夠的，還必須不斷學(xué)習(xí)和掌握護理新知識，新技術(shù)，廣泛吸取醫(yī)學(xué)營養(yǎng)，豐富自己的護理知識，才能為病人提供高質(zhì)量的護理。在工作之余，她有針對性定購了一些護理書籍進行學(xué)習(xí)，業(yè)余時間不斷的充電，歷經(jīng)拼搏后先后以自考形式順利通過了XX職醫(yī)大的專科和本科的學(xué)習(xí)，進一步更新了知識結(jié)構(gòu)，開闊了視野，成為我院為數(shù)不多的擁有本科學(xué)歷的護理人員，并將所學(xué)習(xí)知識靈活地應(yīng)到用日常工作中，得到同行的一致好評。
她每天都要接觸到需要手術(shù)的病人，不少患者帶著忐忑不安、沮喪的心情進入手術(shù)室，陌生的環(huán)境往往使他們不知所措，當(dāng)看著家屬們戀戀不舍地與患者分開，眼神里充滿了期盼，充滿了擔(dān)心，心中油然而生一種責(zé)任感，他們可是把親人的安危托付給了我們，決不能辜負(fù)他們的信任，把病人當(dāng)作親人般的關(guān)網(wǎng)心和幫助應(yīng)該是我們工作的宗旨和信念。還記得去年五月份，忙碌了一天剛準(zhǔn)備下班的`她，正好遇到一位腦外傷的患者被送入科室搶救，她主動留下來跑上跑下，幫著取血、取藥，當(dāng)患者家屬趕來，看到脫離生命危險的親人，看到在床邊照顧患者的我，很是感動，連聲說：“真是想不到，太感謝你了”。那一刻突然感覺到所有的疲憊都化為烏有，所有的付出都是值得的。她在做好護理本職工作的同時，還十分注重對病人進行心理護理，對患者總有一份更多的關(guān)愛和細(xì)心，動作的輕柔，言語的平和，體貼的問候，總想盡力創(chuàng)造一個安全、舒適的手術(shù)環(huán)境，盡量穩(wěn)定病人的情緒，使病人樹立戰(zhàn)勝病魔的信心，積極配合醫(yī)生的治療。
手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁重的科室，工作中加班加點，成了家常便飯，一餓就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達(dá)旦地忙碌著，這幾年來真正體驗到了手術(shù)室護士平凡生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒?fù)碌男量�。遇到大型車禍，急診手術(shù)多時，她都能主動留下來幫忙，為救治患者盡一份力。很多時候，當(dāng)別人進入甜蜜的夢鄉(xiāng)，我她還在無影燈下忙碌著，很多時候，深夜的電話鈴聲把她從夢中驚醒，把溫暖、舒適拋在身后，頂著寒風(fēng)奔向熟悉的崗位，當(dāng)面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神，同情之心、憐愛之情油然而生，毫無怨言地投入新的戰(zhàn)斗，當(dāng)我們把成功脫險后的病人推出手術(shù)室時，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一個感謝的網(wǎng)眼神，一句由衷的謝謝，都會使我有種自豪感、滿足感涌上心頭，一點辛苦，一些勞累又算得了什么呢？
最后我們要感謝那位24歲護士的動人故事，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我懂得了如何珍愛生命，奉獻(xiàn)是一種幸福，在手術(shù)室這個平凡的崗位上，以新的姿態(tài)展示新的風(fēng)采，創(chuàng)造新的業(yè)績，在無影燈下盡情揮灑絢麗的光彩！
護士個人優(yōu)秀事跡材料3
一雙腳從不停歇，走了多少路無從計算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無從計算；一張笑臉無數(shù)次的出現(xiàn)，給心靈帶去多少溫暖無從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻(xiàn)，這也是我院蘇創(chuàng)文護士20多年來的工作寫照。
記得20多年前，我院蘇創(chuàng)文護士剛從部隊退伍回來，當(dāng)時一個偶然的機會，他和一個朋友參觀當(dāng)時的鳳溪醫(yī)院（即現(xiàn)在的我院），剛好看見一個精神病人病情發(fā)作，需要很多醫(yī)護人員協(xié)助才能制止，他當(dāng)時很同情那精神病人，并受那些醫(yī)護人員的行為深深感動。他從那時開始就立志做一個精神科醫(yī)護人員，去更好的去幫助那些精神病人。此后，雖然他有很多的機會去找一份好工作，但他都拒絕了，并排除家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲笑，經(jīng)過重重困難，終于在鳳溪醫(yī)院做了一位精神科護士。
參加工作以后，蘇創(chuàng)文才發(fā)現(xiàn)，做一個護士很容易，但做一個合格的護士很難，做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，還要有豐富的人文、社會、科學(xué)知識。由于精神病人的知識層次不同，社會地位不同，精神病的病態(tài)觀念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫(yī)護工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術(shù)和豐富的知識征服他們，以便更好的服務(wù)于他們。多年來，他自覺參加各方面的學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
他常常面帶微笑出現(xiàn)在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺，還對病人細(xì)心呵護，關(guān)心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚，同時，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；，在最危急的時候，他往往走在最前面，讓自己承擔(dān)所有的危險。20多年來，為工作，他面曾臨過無數(shù)次危險，一幕幕動人心弦的`事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得20xx年，有一位精神病人出現(xiàn)違拗行為，數(shù)天都不肯進食及洗澡，蘇創(chuàng)文護士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發(fā)及洗澡，還耐心的勸導(dǎo)那病人吃飯，并細(xì)心地用勺子喂他吃飯；還記得在20xx年8月的一天，醫(yī)院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發(fā)，用拆下來的床板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當(dāng)時情況特別危急，蘇創(chuàng)文同事不顧危險，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來的床板，并迅速將病人制止該沖動病人，當(dāng)他把病人制止后才發(fā)現(xiàn)自己的手臂腫了一大片，當(dāng)別人問他為什么這么急沖進去時，他就笑笑說：我當(dāng)時只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在蘇創(chuàng)文護士身邊出現(xiàn)。
蘇創(chuàng)文護士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當(dāng)有危及到病人及他人的時候，他往往身先士卒，走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動地的偉業(yè)，更不會有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂！ 這就是天使情懷。
護士個人優(yōu)秀事跡材料4
xxx,1993年畢業(yè)于衛(wèi)校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護理先驅(qū)--南丁格爾為榜樣，以一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度對待自己所熱愛的護理事業(yè)。
急診科是醫(yī)院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫(yī)護人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的`最初幾分鐘往往是搶救成功的關(guān)鍵。因此，必須要有過硬的本領(lǐng)和高超護理技術(shù)。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護士請教，主動放棄節(jié)假日，勤學(xué)苦練，經(jīng)常在自已身上練習(xí)靜脈注射，在模擬人身上練習(xí)心肺復(fù)蘇、洗胃術(shù)等，經(jīng)過刻苦的學(xué)習(xí)，練就了過硬的急救操作技術(shù)，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥，為成功地?fù)尵任Ｖ夭∪舜蛳铝己玫幕A(chǔ)。在搶救過程中，急診護士先進事跡她能與醫(yī)生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業(yè)務(wù)骨干。在去年冬天的一個深夜，天寶衛(wèi)生院送來一名重度樂果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院反復(fù)幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會誘發(fā)心臟驟停，導(dǎo)致生命危險。果斷采取在喉鏡下置胃管，經(jīng)過反復(fù)洗胃，徹底清除毒物，并氣管插管應(yīng)用人工呼吸機、改善呼吸，及輸液、解毒等對癥處理，終于從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱贊。
隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機制，中層干部實行競聘上崗，XX年急診科老護士長退休了，富有學(xué)識和挑戰(zhàn)自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫(yī)院風(fēng)險性高、工作繁重的急診科護士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風(fēng)險性高、護士長事跡且協(xié)調(diào)難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個輕松點的崗位�？捎袇s有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實的理論知識，贏得群眾的擁護和領(lǐng)導(dǎo)的信任，走上護士長管理崗位。
眾所周知，急診科工作在于一個“急”字，工作忙、累不說，風(fēng)險還特別大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來，這就要求急診科醫(yī)護人員必須是一支快速反應(yīng)、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的隊伍。走馬上任后，為了保證110聯(lián)動及時、高效地進行，狠抓科室管理工作，她以創(chuàng)建青年文明號活動為載體，積極組織科室人員開展“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“五聲服務(wù)”和“星級護士”評選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，落實首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制，開展健康教育活動，不斷提高服務(wù)水平。以創(chuàng)“四個一流”為目標(biāo)，建立健全各項規(guī)章制度，落實便民措施和服務(wù)承諾，針對科室存在的薄弱環(huán)節(jié)進行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。狠抓護理質(zhì)量管理護士先進事跡報告，嚴(yán)格要求護士認(rèn)真執(zhí)行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計劃組織科室人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理技能操作，狠抓 “三基”培訓(xùn)，每周晨會提問，隨機抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護理查房一次。并把檢查評比結(jié)果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強化了大家的工作責(zé)任心，業(yè)務(wù)水平不斷提高。用嚴(yán)格的制度來保障承諾的兌現(xiàn)，用嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科學(xué)態(tài)度，使急診科接受一次又一次的考驗，多次完成大型災(zāi)害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務(wù)。
護士個人優(yōu)秀事跡材料5
沒有牡丹的富貴，沒有玫瑰的奪目，也沒有百合的香氣襲人，卻氤氳著淡淡的清香，無聲的彌漫著周圍，久久、久久的，如荷花，如蘭草。她就是武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心的護士，骨科護士長——李阿紅。
李阿紅像蠟燭一樣，燃燒著自己照亮別人，幾十年如一日，默默辛勤付出。
護理工作在人們看來平凡、瑣碎、簡單，在李阿紅眼里卻是一項偉大的事業(yè)。她把平凡的護理工作當(dāng)作事業(yè)來奉獻(xiàn)。尤其是兒童護理，既要精心、細(xì)心、耐心，更要用心!對待患兒她像慈母，又像幼兒園的阿姨。為了減輕護理操作過程中兒童的恐懼，她日思夜想，苦心捉摸形象生動的編制出許多的故事或取一些活潑的小名稱：如小朋友最懼怕打針，她會把輸液描繪成“捉蟲子”;離開家長去手術(shù)室的小朋友哇哇大哭的事情，她會逗小朋友說“你表現(xiàn)的很棒!可以去樓上參觀照相”;測體溫被她描述成“獻(xiàn)愛心，溫暖行動”。她把兒童護理，當(dāng)著一門精美的藝術(shù)，用心拓墾著、學(xué)習(xí)著、付出著!在這個平凡的崗位上，李阿紅獨特的對美的理解傳播著善良與愛心的關(guān)懷，折射她人性中的真善美。
杜寶寶——“車禍后：右下肢粉碎性骨折，皮膚脫套傷術(shù)后”。入院當(dāng)天，孩子身上散發(fā)著一股難聞的氣味，李阿紅看在眼里急在心上，“不行，這樣下去，非得壓瘡不可。”于是她帶領(lǐng)著她的團隊，為孩子翻身擦澡，更換體位、衣物，運用新型防壓用具，確保孩子時時舒適、刻刻清潔，她常常累得滿頭大汗、直不起腰，但卻成功避免了并發(fā)癥的發(fā)生。在阿紅偉大的事業(yè)中，她從來沒有“臟”“累”二字。有的是“認(rèn)真”與“堅韌”。
一長期臥床患兒，出現(xiàn)了便秘狀況，經(jīng)過飲水、吃蔬菜水果、開塞露塞肛、腹部按摩等手法都不見效，患兒下腹部鼓鼓的不停的哭鬧，家長束手無策。阿紅一聲“我來”硬是一粒一粒替孩子將干燥的大便摳了出來。
一個女孩潘貝貝“左脛骨骨折后肢體畸形、短縮”。14歲的年齡入院時一臉的驚恐、默然，和誰都不說話，阿紅每天來到貝貝身邊，拉著她的手給她講故事，唱貝貝喜歡聽的歌。孩子漸漸的走近了李阿姨，有一天她悄悄告訴李阿姨：“她不想失去另一條腿”。原來多家醫(yī)院得出的治療結(jié)論——“截肢”。這對正值花季的女孩是多么可怕殘酷的一件事情。貝貝沉浸在自己的恐懼中，阿紅一邊痛在心里一邊安慰家長，一邊積極向主任匯報及管床醫(yī)生溝通并查找相關(guān)文獻(xiàn)資料，經(jīng)過醫(yī)患溝通后最終通過主任、管床醫(yī)生及大家的共同努力確定了最佳手術(shù)方式“骨折斷端復(fù)位+肢體延長術(shù)”因為醫(yī)護家長共同的信任與努力。手術(shù)取得了出乎意料的成功!出院那天，貝貝說：“阿姨，長大了我也要當(dāng)一名和你一樣的白衣天使�！币痪湓�，感動了在場的每一個人，也感動了阿紅所帶領(lǐng)的團隊。貝貝出院后，阿紅一直和她保持著聯(lián)系，每次復(fù)查，貝貝也會來看李阿姨。她們成了無話不說的好朋友。
阿紅還拿出自己的部分工資作為年輕護士的教育基金，鼓勵大家學(xué)習(xí)。她所做的點點滴滴，時刻影響和激勵著她的團隊。她是她們的好老師、好姐妹，在她的影響下下科室好人好事層出不窮，有主動為患兒服務(wù)的，有為經(jīng)濟困難的家長提供援助的。她。一份耕耘一份收獲。她的團隊先后獲得了“武漢市青年文明號”“省健康教育示范科室”“優(yōu)質(zhì)護理示范科室”等榮譽稱號。
阿紅對自己也從沒放松過學(xué)習(xí)上的要求，這是一個信息知識更新特快的時代，她常常利用自己有限的.休息或短暫休假的機會去參觀其他行業(yè)的服務(wù)理念或?qū)W習(xí)同行的所長。她曾以帶5歲女兒旅游為由，從武漢出發(fā)，利用五天的休假時間，參觀了無錫市兒童醫(yī)院、蘇州市兒童醫(yī)院、南京市兒童醫(yī)院等。她的肯學(xué)、付出、奉獻(xiàn)、感動著大家也帶動著大家。
20xx年，阿紅響應(yīng)省衛(wèi)生廳“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的號召，只身來到咸寧市通城縣人民醫(yī)院，近半年的時間里，她一心撲在基層衛(wèi)生事業(yè)上，用自己的言行展示著現(xiàn)代護理的品質(zhì)，用先進的護理技能傳播著護理文化，用周到的服務(wù)詮釋著護理的內(nèi)涵，她的勤奮、她的睿智、她的熱情感染著每一位認(rèn)識她的護理姐妹，她為提高基層醫(yī)院的護理服務(wù)水平貢獻(xiàn)著自己的一份力量。
在生活中，她還向身邊需要幫助的人伸出援手，她走進社區(qū)看望出院的孩子，她常常救濟和幫助弱者，她還以獨特的人格魅力感染著周圍的每一個人。
去年阿紅的女兒中考三天，正值暑期醫(yī)療提前來臨，阿紅一心撲在科室工作及護理患兒上。鄰里自動承擔(dān)起照顧女兒中考飲食起居的任務(wù)，鄰里之間和睦相處就如一家。多少年如一日，阿紅總是利用自己少有的休息時間清掃樓道、關(guān)愛他人。鄰人看在眼里感動在心里。贈人玫瑰，手留余香。阿紅就是這么默默地傳遞著愛心、快樂!每次節(jié)假日阿紅要么和姐妹們堅守在臨床護理崗位上，要么她也放不下值班的姐妹們，每次的大節(jié)、小節(jié)、除夕她都會和先生準(zhǔn)備好可口的好吃送到值班的姐妹手上。阿紅的先生是一個烈士后代，從小被養(yǎng)父母撫養(yǎng)大，阿紅過門后與養(yǎng)父母的一家相處和諧，其樂融融。養(yǎng)母病后臥床不起，阿紅給了她專業(yè)照顧，減輕了疼痛，養(yǎng)母常常握著她的手，慈愛的看著她，其臨終前硬是見到阿紅后才安詳?shù)亻]上了眼睛。用大家的話來說：“阿紅真的是一個好人，跟著她，心靈得到了凈化�！睗櫸锛�(xì)無聲勝有聲，阿紅是一個平凡的人，從事著最平凡的事業(yè)，她卻擁有一個女性最博大的愛、慈母心、姐妹情、兒女孝。她把愛撒向周圍，把溫暖帶給大家。她常說：“愛是我生活的全部，讓我周圍的人快樂是我最大的心愿”“因為愛，所以愛�！�
護士個人優(yōu)秀事跡材料6
xxx，女，漢族，1980年1月出生，主管護師，20xx年在前鋒農(nóng)場醫(yī)院任職護士，畢業(yè)于齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院，本科學(xué)歷，現(xiàn)任內(nèi)科護士長。她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使，先后獲得“護理崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀護士長”、“先進工作者”等榮譽稱號。
一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革
xxx從事護理管理工作以來，不斷更新護理管理知識，優(yōu)化護理服務(wù)理念，改革護理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強服務(wù)意識，培養(yǎng)出一支理論強、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護理隊伍。左xx帶領(lǐng)全體護理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵及實際意義，制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護健康”的護理理念，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護理服務(wù)的理念，為下一步的護理管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、人文護理貼心服務(wù)
有的年輕護士對為危重病人進行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自地點上的大娘，入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護士長，左xx首先以身作則，主動帶領(lǐng)護士為患者進行生活護理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲……，在大家的細(xì)心照護及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好！”
三、人才培養(yǎng)促進發(fā)展
為保證護理人員病情觀察、有效溝通等多方面綜合素質(zhì)的.高標(biāo)準(zhǔn)要求，左xx組織科室護士開展護理知識培訓(xùn)講座、密閉式靜脈輸液操作、急診急救知識演練等，每月以筆試及技能操作的形式進行考核，以鼓勵提高護士工作積極性、主動性。
用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，把感情融入平凡的工作中，把滿腔的熱情奉獻(xiàn)給熱愛的護理事業(yè)，把愛心送到每一位患者的心中，這就是左xx一生信守的誓言。
護士個人優(yōu)秀事跡材料7
誰也說不清楚她到底為病人付出了多少心血，誰也算不出她為醫(yī)院護理管理工作放棄了多少休息時間。病人的康復(fù)就是她工作最大的幸福，醫(yī)院的護理質(zhì)量就是她最深的關(guān)切，她把青春和熱忱全部獻(xiàn)給了病人，獻(xiàn)給了護理工作，獻(xiàn)給了興旺發(fā)展的全縣衛(wèi)生護理事業(yè)。
她，就是全縣十佳白衣天使、xx縣人民醫(yī)院護理部主任xx，一位邁著堅實步伐從普通護士成長起來的優(yōu)秀護理管理工作者。
“好護士”：愛崗敬業(yè)精益求精
1998年12月，xx作為xx衛(wèi)生學(xué)校護理專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，被分配到xx縣人民醫(yī)院工作。她認(rèn)真地工作著，珍惜每一次接觸病人的機會，把病人的滿意、工作的完美看成是她最大的責(zé)任。她為了使自己有過硬的技術(shù)為病人服務(wù)，臟活、重活搶著干，閑下來也不忘學(xué)習(xí)、提高，通過自學(xué)先后獲得了護理專業(yè)的�？�、本科畢業(yè)證書；不忘苦練基本功，幾年過去了，辛勤的努力得到了回報——幾乎每次全院的理論、技能比武，她都能斬獲頭獎，她代表醫(yī)院參加市、縣組織的各種知識和技術(shù)操作比賽，每次都獲得沉甸甸的證書和獎牌，為醫(yī)院爭得了數(shù)不清的榮譽。
她良好的工作質(zhì)量、謙遜和善的服務(wù)態(tài)度也得到了病人和同事們的高度稱贊。擔(dān)任整體護理病房的責(zé)任護士多年，醫(yī)院的急難險重護理工作中都留下了她的身影。只要科室的危重患者需要，不論是休息還是夜晚，她都會及時的趕到醫(yī)院來到患者的身旁，有時白天工作一天后又接著上夜班，無論多么疲勞和辛苦她都毫無怨言。
“做護士就要做一個勤奮學(xué)習(xí)的護士，做一個充滿愛心的護士，做一個有益于病人的護士，這樣才是一個好護士”。她是這樣說的，更是這樣做的。有一位患腦出血的老大娘，兒女在外，家中很少有人探望，老大娘病痛加上心痛，情緒低沉，愁眉不展，只要她值班，就為老人擦臉、梳頭，幫助老人翻身，喂飯甚至接尿……大娘逢人便講：“這個護士比我的親閨女還親哪!”在她的精心護理下老人在住院期間沒有發(fā)生壓瘡，當(dāng)老人好轉(zhuǎn)出院時緊緊拉住她的手，老人家的臉上流露出一種說不出的笑容，是欣慰、是感激，嘴角抽動著許久沒有說出話來，眼角卻流出了一行熱淚……而這僅僅是她護理工作的一部分，一封封感謝信、一面面錦旗都是對她一名好護士優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量的無聲肯定與褒獎。
“好護士長”：以身作則無私奉獻(xiàn)
2008年，xx走上了護理管理崗位，先后任保健病房副護士長、急診科護士長。工作崗位改變了，她對事業(yè)的追求、對病人的愛心卻絲毫未改。多年的職業(yè)習(xí)慣，已經(jīng)使她把自己和病人、科室緊緊聯(lián)系在一起。不管是刮風(fēng)下雨，還是逢年過節(jié)，科室遇有危重病人，每晚她都要打電話到病房了解情況，否則就睡不安穩(wěn)。在她的心中，早已把病房當(dāng)成了第二個家，把病人當(dāng)成了親人。
作為護士長，xx總是率先垂范，用實際行動勉勵著護士姐妹“護理工作不僅是手的操作，更是心的付出�！薄�120”急救車經(jīng)常收到很多“三無”病人，有的全身是血，有的渾身臟兮兮的，甚至大小便失禁也是常有的事，面對這些，xx總是帶領(lǐng)護士們沖在最前面為患者進行最緊急的治療，在患者安定后，打來熱水為患者擦臉擦手，送水送飯，甚至為患者擦洗大便，更換新衣褲，在這個時候，她總是對年輕護士說：“你們年輕，還是我來吧。”在工作中，她關(guān)心愛護同事，這邊剛打完吊瓶那邊就接著上班，可是對于生病的護理姐妹，她卻總是讓她們回家休息。在她的帶動下，急診科的護士們成為了理論精、業(yè)務(wù)棒、醫(yī)德好的護理團隊，得到了患者的一致好評。盡管科室比有些病房工作更累，但是許多護士都舍不得離開，用她們樸實的話說“在急診科工作雖然有壓力感，但是跟著呂護士長工作，更有愉快感、充實感、再累再苦也心甘情愿。”
在護士長的崗位上，xx付出了青春，她用自己的真情和愛心換來了病人的快樂和幸福，換來患者和社會的廣泛贊揚。
“好護理部主任”：開拓創(chuàng)新求真務(wù)實
2010年，由于工作成績突出，經(jīng)過民主測評推薦，她走上了護理部管理崗位，她深深地感覺到肩上的擔(dān)子更重了，任務(wù)更艱巨了，她更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，處處起表率作用，用她高尚的品格對護理人員起著潛移默化的影響，真正做到嚴(yán)以律己，以身作則，處處以理服人，以情感人，以德化人，以行示人。
在臨床一線工作了將近12年的xx深知高質(zhì)量的護理在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院發(fā)展中的重要作用。走上護理部副主任的崗位后，她積極輔助好護理部主任，每月有計劃地進行護理質(zhì)控工作，參與護理質(zhì)控檢查、行政查房、護理教學(xué)查房、護士長夜查房，及時發(fā)現(xiàn)和了解護理工作的薄弱環(huán)節(jié)。針對護理隊伍年輕、技術(shù)力量薄弱的特點，她對各級各類護士進行分層次培訓(xùn)與考核，使年輕護理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平不斷提高，最大限度減少了護理不良事件的.發(fā)生；她不斷修訂完善護理規(guī)章制度、護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程…一系列創(chuàng)新舉措，推進了護理管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化建設(shè)，全院創(chuàng)下了護理零事故的紀(jì)錄，多次受到市縣領(lǐng)導(dǎo)的一致贊譽，外地多家醫(yī)院紛紛前來借鑒學(xué)習(xí)。
2015年xx擔(dān)任護理部主任。她創(chuàng)新護理工作模式，繼續(xù)實行“以患者為中心”的責(zé)任制整體護理，全面落實責(zé)任制整體護理工作職責(zé)，深化臨床工作中患者服務(wù)細(xì)節(jié)，優(yōu)化各種護理操作流程，豐富各專科內(nèi)涵和人文精神，住院患者及家屬滿意度達(dá)98%以上。她注重護理安全管理，統(tǒng)一各類標(biāo)識914種，規(guī)范交接記錄12種，推行的危重病人上報及訪視管理制度、壓瘡評估與上報制度、護理不良事件管理制度、運用魚骨圖等管理工具個案分析及剖析，有效消除了護理安全隱患。她勤于教學(xué)理論思索。不斷探索護理教學(xué)培訓(xùn)方法，制定了《護理人員培養(yǎng)計劃》、《專科護士培養(yǎng)計劃》、《護理實習(xí)帶教計劃》，編寫《護理技能操作標(biāo)準(zhǔn)與語言溝通》等。她精于護理技術(shù)攻堅。作為全縣護理技能大賽評委、護理質(zhì)控專家成員，她個人擁有過硬的護理技術(shù)及果斷的處理疑難重癥的監(jiān)護能力，多次參與全縣重大急危重癥患者搶救，主持開展靜脈留置針穿刺新技術(shù)、PICC置管維護、中醫(yī)藥適宜技術(shù)等新技術(shù)新項目10余項，提升了護理品質(zhì)。她大力發(fā)展�？谱o理，建設(shè)了一支優(yōu)秀的專科護理隊伍，已在10個�？婆囵B(yǎng)了26名省級及以上�？谱o士，開設(shè)PICC�？谱o理門診，組建了4個專科護理小組，一些�？埔堰_(dá)到或超過國內(nèi)先進水平。她注重思考和積累，主動承擔(dān)科研課題，先后撰寫《疏血通注射液治療冠心病不穩(wěn)定型心絞痛31例療效觀察》等多篇論文在國家核心期刊發(fā)表，發(fā)明專利三項。她善于科普知識宣教。發(fā)揮自身特長，積極投身于對群眾的科普知識宣教中，三年來在院內(nèi)開展糖尿病健康教育大講堂、孕婦學(xué)校、PICC沙龍、管路固定工作坊、傷口造口病人聯(lián)誼會等健康教育200余次；在院外組織到社區(qū)、敬老院、幼兒園等場所，培訓(xùn)心肺復(fù)蘇等專業(yè)急救技術(shù)，就慢性疾病的保健、預(yù)防、康復(fù)以及心理疏導(dǎo)等做詳細(xì)指導(dǎo)50余次。
風(fēng)華歲月，一路高歌。在xx的帶領(lǐng)下，醫(yī)院被評為2017年度市級優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)“示范醫(yī)院”；護理學(xué)被xx市衛(wèi)計委評為xx市臨床重點�？�，護理部先后榮獲縣級、省級“巾幗文明崗”榮譽稱號，她個人多次受到醫(yī)院、衛(wèi)計委的表彰，連年被評為醫(yī)院先進工作者。她為病人服務(wù)的熱忱、愛崗敬業(yè)的那股子勁，就像剛剛點燃的火炬將會越燃越旺，必將譜寫出護理事業(yè)的動人篇章。她正以創(chuàng)新的理念和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，向著更高的目標(biāo)，乘風(fēng)揚帆再遠(yuǎn)航！
護士個人優(yōu)秀事跡材料8
為加強臨床護理工作，夯實基礎(chǔ)護理，全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平，我院積極響應(yīng)衛(wèi)生部確定的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，而我們內(nèi)二科非常榮幸被選為全院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點病房。從20xx年9月底到現(xiàn)在，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展已有半年，全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，夯實基礎(chǔ)護理，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。獲得了患者的一致好評，特別是護士冉雪蓮，在開展優(yōu)質(zhì)護理方面付出了很多的努力，表現(xiàn)突出。特總結(jié)如下： 自20xx年XX月底以來，我們改變了以往的護理排班模式，開始實施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組(責(zé)1、責(zé)2、責(zé)3、責(zé)4)，每組由固定的護士負(fù)責(zé)。冉雪蓮負(fù)責(zé)2組的病人，十二月初來了一位搶救病人，氣管切開，昏迷數(shù)月，靠呼吸機維持著生命，那時患者肺部感染特別嚴(yán)重，并且是多重耐藥菌感染，很多膿痰，要不停地吸痰，還要每小時氣道濕化一次，那是冉雪蓮剛剛懷孕，每次見到痰液就惡心嘔吐，可是她毫無怨言，任勞任怨，很認(rèn)真的做好患者所有護理工作：口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀察患者的生命體征并做好記錄，在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發(fā)生，開始有了自主呼吸，我們都看到了生命的奇跡!我們責(zé)任護士為患者提供連續(xù)，全程的護理服務(wù)，包括從入院時的入院環(huán)境介紹，住院期間的治療以及護理，到出院時的出院指導(dǎo)。這樣形成了護士，病人，醫(yī)生三方均固定的模式。保證了責(zé)任護士對自己所負(fù)責(zé)的每一位病人的病情都能知曉，而當(dāng)病人有了疑問和難題，也有了明確的'求助對象，如果醫(yī)生對病人有了某項治療措施時，也會有固定的實施者，并會隨時上報治療效果和病情變化，有助于疾病的治療。這樣的模式有效的促進了醫(yī)護患三方的溝通，提高了患者的滿意度。
建立良好的護患關(guān)系從第一面開始，對于新入院的患者，我們面帶微笑，溫馨護理。迎接新病人至病房，妥善安置，并通知醫(yī)生。主動進行自己介紹，介紹病區(qū)環(huán)境，注意事項，以及主管醫(yī)生、責(zé)任護士，病區(qū)護士長和科主任等。記得還是責(zé)2的一位病人入院的時候脾氣非�；鸨�，對醫(yī)院的設(shè)施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，責(zé)任護士冉雪蓮耐心的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，認(rèn)真的做好健康宣教，經(jīng)常與病人溝通，后來積極的配合治療病情好轉(zhuǎn)，出院的時候連道謝謝，還說“護士是最美麗的天使”。
從每天早晨晨間護理開始，我們責(zé)任護士就開始了對患者的健康教育。為患者整理好床單位，為患者提供一個舒適的病房環(huán)境。同時詢問患者睡眠飲食活動等情況，根據(jù)醫(yī)囑與病情，給予相關(guān)疾病知識的指導(dǎo)。我們的責(zé)任護士每天穿梭于病房之間，除了實施必要的治療和護理措施以外，更注重對患者疾病知識的宣教工作，向患者詳細(xì)講解疾病知識，告知疾病注意事項，讓患者真正了解疾病知識，增加了對治療和護理措施的依從性。今年春節(jié)期間我們的責(zé)任護士冉雪蓮在懷孕7個月的情況下放棄春節(jié)的休假時間堅持上班，在此期間有一對老年夫妻生病住院，老太太生活無法自理，而子女忙于工作無法照顧，她每天為他們打水買飯，加強生活護理。家屬特別感動。
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中，我們責(zé)任護士扮演著重要的角色，要對患者做健康宣教，注意病情變化，要參與治療方案的實施，這一切都需要豐富扎實的專業(yè)知識。我們不斷的豐富自己的專業(yè)知識，為患者提供疾病知識的健康教育，解決患者的疑問。同時也積極參與到治療方案的實施中來，用自己的知識對醫(yī)生的醫(yī)囑提出意見和建議。完善了自己的專業(yè)知識，提高了綜合素質(zhì)，同時真正參與到患者的治療中來，用自己的技術(shù)，治療疾病，促進健康。正是有了這樣的需要護士冉雪蓮利用業(yè)余時間不斷地學(xué)習(xí)理論知識，是自己的業(yè)務(wù)技術(shù)更加成熟，在醫(yī)院多次的優(yōu)護檢查工作中獲得了大家的肯定。
自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已經(jīng)成為我們的一種習(xí)慣，從患者入院到出院，從服務(wù)到溝通，從給藥到宣教，從態(tài)度到行為，從生理到心理。只要涉及到患者的各個環(huán)節(jié)，她都會力爭做到最好。的確，她為病人服務(wù)的熱情，就像剛剛點燃的火炬越燃越旺，一定會譜寫出護理事業(yè)的動人篇章。
護士個人優(yōu)秀事跡材料9
她，個子不高，白皙的皮膚，專業(yè)技術(shù)過硬，20xx年她從幾百名護士中脫穎而出，成為醫(yī)院的副護士長之一，她就是xx。20xx年太和醫(yī)院成立疼痛科，她被任命為疼痛科副護士長，新的病區(qū)，新的護士長，新的護理隊伍，袁老師用她的智慧，用她的奉獻(xiàn)精神，協(xié)助科主任向勇博士，將疼痛科人員凝聚在一起，將疼痛�？剖聵I(yè)在鄂西北扎根，她在疼痛科的舞臺上綻放著光芒。
20xx年一月疼痛科開科，憑著十幾年的護士工作經(jīng)驗與技巧，她輕車熟路的做好了病房物資準(zhǔn)備，病區(qū)布置，病房管理，萬事首次無不親力親為。因為新上任，不熟悉的地方她總是細(xì)心的、耐心的向她的同學(xué)、老師、領(lǐng)導(dǎo)討教。總是拿著小本或紙條，記下密密麻麻、大大小小的事務(wù)，一一執(zhí)行落實。無論對領(lǐng)導(dǎo)，還是對下屬，還是對后勤工作人員都是一視同仁，謙虛和善。始終保持著十二分的工作熱情。20xx年7月，疼痛科病人20多個，加上袁護士長疼痛科只有5個護士，除去3個倒夜班的護士，她除了做好行政管理工作，還要帶好主治班，勞心加勞力，她患上了腰部的帶狀皰疹，忍著帶狀皰疹的劇痛，她一天也沒有休息。上班依舊笑臉迎病人，過醫(yī)囑，加藥，做衛(wèi)生，漂亮的完成主治班工作。下了班，在辦公室邊看資料邊打吊瓶，整整一周，才熬過了皰疹的劇痛。她的`工作作風(fēng)告訴了每個護士什么是敬業(yè)與奉獻(xiàn)的精神。
疼痛科的護士來自各個不同的科室，有著不同的工作流程和工作方法。袁護士長善于用制度管人，依從傳統(tǒng)傳幫帶的理念，先管好高年資護士，再嚴(yán)管低年資護士。嚴(yán)格落實醫(yī)院十三項核心制度。有一次，護士因交接班不清，受到處罰。事情是這樣的：某病人請假前告知當(dāng)班護士那日不輸液，護士口頭答應(yīng)了，但是沒有跟治療班交接清楚，導(dǎo)致配藥后藥物浪費，病人不滿意。袁護士長二話不說，直接讓當(dāng)班護士掏錢買回了浪費的藥物。此事的處理方法既維護了病人的利益，也給工作不認(rèn)真的人敲響了警鐘。買藥不是目的，目的是告知所有護士：病人的事，就是護士的職責(zé)。在工作中袁老師從不縱容護士，對不良的工作習(xí)氣總是及時的給予糾正。袁護士長告誡我們每個護士：要心系科室，心系醫(yī)院，心系病人。對待護士間的小摩擦，要豁達(dá)開朗，一笑泯恩仇。
現(xiàn)在疼痛科醫(yī)護隊伍不斷壯大，疼痛科在向主任和袁護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。相信，我們只要團結(jié)一心，在醫(yī)院的扶持和引導(dǎo)下，疼痛科的明天一定會更好。
護士個人優(yōu)秀事跡材料10
張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和奮斗精神，為病人奉獻(xiàn)出自己全部的愛，創(chuàng)造出護理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦好學(xué)，將護理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫(yī)療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認(rèn)真履行“白衣天使”職責(zé)。
參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的`政治方向，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的認(rèn)可，很幸運能被評為優(yōu)秀護士。
護理工作中，負(fù)責(zé)檢查本病房搶救物品完備、齊全、規(guī)范。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質(zhì)量進行定期或不定期檢查、督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認(rèn)真及時書寫護理文書情況，防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等。熱愛自己的專業(yè)，以飽滿的熱情努力學(xué)習(xí)先進護理技術(shù)理念并應(yīng)用于臨床實踐。不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護理質(zhì)量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設(shè)，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎(chǔ)上，科室制定護士長—責(zé)任組長—責(zé)任護士三級質(zhì)控體系及十三個質(zhì)控小組，充分發(fā)揮責(zé)任組長的主觀能動性，根據(jù)質(zhì)控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質(zhì)控，每月召開護理質(zhì)控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質(zhì)量明顯提高。
二、繼續(xù)APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專業(yè)內(nèi)涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責(zé)任包干制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導(dǎo)；選出責(zé)任組長，每班對本班基礎(chǔ)護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施并落實。
三、加強學(xué)習(xí)、落實護理部及科室培訓(xùn)計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是每月組織全科護理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度及科室護理常規(guī)。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。
三是安排科室?guī)Ы套o士參加由護理部組織的每季度技能培訓(xùn)，并及時組織科室護理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行考試。成績交護理部。
四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術(shù)，如吸痰技術(shù)、心肺腦復(fù)蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術(shù)等。
五是各級護理人員基本按時參加科內(nèi)、院內(nèi)的理論學(xué)習(xí)考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
四、加強科室培訓(xùn)工作
共參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，業(yè)務(wù)查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓(xùn)及考試，不合格者處罰金并進行補考。
五、規(guī)范護理文書管理
質(zhì)控小組按各項護理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎(chǔ)護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、護理安全進行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質(zhì)量檢查新標(biāo)準(zhǔn)，各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋，周檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織討論，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實情況，并有記錄。
六、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度。
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，落實護理人員行為規(guī)范，要求護理人員微笑服務(wù)，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預(yù)防、治療、康復(fù)、護理及自我保健等知識。
七、規(guī)范病房管理
建立以人為本的住院環(huán)境，病房每日定時通風(fēng)，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經(jīng)常放下節(jié)假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
護士個人優(yōu)秀事跡材料11
當(dāng)這場來勢洶洶的疫情猝然而至，一批又一批的醫(yī)護人員逆行前進，不計報酬，不畏生死，義無反顧地投身這場沒有硝煙的戰(zhàn)場……
甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院急診科護士xx就是這群“逆行者”中的一員，在甘肅省平?jīng)鍪械目埂耙摺弊钋熬�上無畏前行。
——前線上的“新娘子”
她是今年元旦結(jié)婚的，丈夫長期在蘭州工作�；楹蟮谌�，她聽說急診科室人手緊張，就終止了新婚假期，放棄了蜜月旅行的想法，雙雙回到了各自的崗位上，期待著春節(jié)這個難得的蜜月期的到來。正月初六，小兩口春節(jié)團聚僅僅三天后，丈夫收到了她發(fā)來的微信，“老公，對不起，這段時間不能回家陪你了……全市所有的確診病例都要到附屬醫(yī)院集中治療，感染科嚴(yán)重缺人，昨天我報了名，怕你擔(dān)心就沒事先告訴你。其實，去感染科上班我也好害怕，但一起還有趙老師、王姐和小于他們，我們一定會凱旋而歸。白衣作戰(zhàn)袍。等咱們有了孩子后，我想讓他們知道他的媽媽很勇敢……”。從此，他們近在咫尺卻不能相聚，只能每天網(wǎng)上連線……
——感染科的“開心果”
感染科是平日醫(yī)院里的“禁區(qū)”，讓人望而生畏。每個班次前一小時，她和戰(zhàn)友們仔仔細(xì)細(xì)地穿好防護服，然后再進行相互檢查、相互打氣、相互加油，她們知道，她們的每一個動作、每一個細(xì)節(jié)，都關(guān)系著自己的安危、戰(zhàn)友的安危、患者的安危。一走進病房，她就“忘記”了病毒的可怕，認(rèn)認(rèn)真真地扎好每一次針、測好每一次體溫……
病房里的病人盡管不多，而且病情不算太重，但患者們的情緒極不穩(wěn)定，時哭時笑時鬧，甚至有時不配合治療，每扎一次針、做一次治療，都要折騰大半天。在她的眼中，冰冷的`數(shù)字和設(shè)備之后，承載的是一家人、甚至幾家人的希望。為了平復(fù)患者的焦慮情緒，她上班期間每時每刻都待在病房，耐心傾聽她們的傾訴，與他們聊天談心、拉家常、交朋友，給他們講生活中的故事、笑話……他們雖然看不到xx的面容，但透過防護鏡，卻能看到她帶著樂觀、堅定、微笑的眼神�！搬t(yī)院是治病的地方，也是情感交匯的地方。而面對這種疫情，往往又是情感爆發(fā)的最前線。”xx這樣理解自己的工作環(huán)境。逐漸地，患者的情緒平復(fù)了，身體各項指標(biāo)也得到較快恢復(fù)。下班后，當(dāng)她拖著疲憊的身體回到被隔離的賓館時，又通過微信詢問患者的飲食情況、用藥情況及身體狀況，耐心回復(fù)每一位患者家屬的電話�！盁o論什么時候，我們都要讓患者知道，我們與他們同在，其中，患者家屬肯定很關(guān)鍵，我多和他們溝通溝通，他們就會放心安心”。她用自己的責(zé)任和熱心，架起了患者與家屬的愛心橋梁。當(dāng)治愈的患者出院時，感動地說，小姚既是個有責(zé)任心的好護士，也是個“開心果”，是她的笑聲消除了我們的恐懼。
——病房里的“小保姆”
收治的病人中，有一個剛剛滿一歲的孩子，母親及孩子的姥姥都感染了，被一起隔離治療。剛收治進來的前一兩天，全家情緒很不穩(wěn)定。尤其是孩子很“害怕”被防護服層層包起來、看不見面目的醫(yī)護人員，加上定期要扎針輸液，一見我們她就哭鬧不止，讓人聽著很是揪心……。在這種情況下，xx主動幫著照看這個孩子，給她唱兒歌、逗她笑，有時上班時給她帶玩具……。孩子逐漸安靜了下來，也開心起來了。當(dāng)孩子病情穩(wěn)定出院時，她動情地說，“我感覺那個孩子就是我的孩子，看到她出院，我既高興又舍不得，等疫情過去了我會過去再看她的�！�
疫情面前，有人避而遠(yuǎn)之，有人逆流而上;有人不聽勸告胡亂跑，有人不休不眠負(fù)重行。不是他們無知無畏，而是醫(yī)者仁心。當(dāng)父母、丈夫、哥哥、姐姐打電話叮囑她保護好自己時，她眼里噙著眼淚，卻笑說，你們都放心，我不累，也不會有危險，我就是有點想你們……
護士個人優(yōu)秀事跡材料12
新時期的護士均在燭光中接受著護理老前輩的授帽洗禮，作為x醫(yī)學(xué)院七十年代畢業(yè)的護士陳老師，用著羨慕的目光感受著這神圣的時刻，用莊重的誓言表達(dá)了自己對護理事業(yè)的熱愛，以燭光為證，把自己真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給每一位患者，象近代護理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾一樣“燃燒自己，照亮別人”。
記不起，青春的日子曾幾時慢慢地滑過，在歲月的不經(jīng)意間，不知不覺已走過了從事護理事業(yè)三十年的風(fēng)雨歷程。
記不起，陳老師為多少病人帶去了溫馨的關(guān)懷和無微不至的醫(yī)療護理。
記不起，陳老師給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關(guān)懷，在基礎(chǔ)護理理論和護理操作技能上像老師一樣的進行傳幫帶。
在同事們的記憶里有這樣一件感人的事。那是十多年前，XX縣一戶人家發(fā)生食物中毒，四口人中妻子和兩個孩子已死亡。幸存的這位男患者于當(dāng)天晚上11點鐘由縣民政局的人送到x醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人工腎透析室搶救。剛準(zhǔn)備睡覺的她接到醫(yī)院的通知后，立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治療中。由于患者中毒較重，鼻子、嘴里都是血，患者在透析過程中煩躁易動，她寸步不離的守侯在病人的床前，一只手不時的替病人清洗口腔和嘴里的污物，另一只手緊緊握住患者打有體外循環(huán)血管的手，并且用溫和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚著：“大哥，你一定要挺�。≡賵猿忠粫䞍壕秃昧��！�，患者終因中毒較重多臟器出血而死亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間，還緊緊的抓住她的手。
一位姓孟的男性患者，因尿毒癥入住x醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人工腎透析室，病情十分危重，需立即進行透析治療，年輕的妻子在匆忙中將他送進病房后，又立即返回家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩只老母雞，是為丈夫營養(yǎng)用的，病房的醫(yī)務(wù)人員看著活蹦亂跳的兩只老母雞傻眼了，陳老師對著不知所措同事們笑著說：“大家別為難，我?guī)Щ丶胰ヌ娌∪损B(yǎng)吧”。該患者在病情得到控制后，她自己在家里把雞湯燉好送到病人的床前，再一勺一勺地喂給病人，病人一邊喝著雞湯一邊流下了感激的淚水。
記得在6年前的一天下午，當(dāng)大家都脫了白大衣正準(zhǔn)備下班的時候，突然來了一個吃魚膽中毒的急診透析患者。病人家住XX縣偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，陪送病人來的是他的妻子，衣衫爛縷，一看便知家里很貧窮。剛把病人送到人工腎門口時便用抽泣和無助的聲音求救：“醫(yī)生快救救我家男人吧，我們出門走得急，沒帶多少錢，你看他到底還有救沒有?實在沒有救我們就不治了”。正在這時，陳護士長出于對職業(yè)的本能，溫柔地安慰她：“你丈夫這個病是急性的，通過治療后可以得到康復(fù)，就是賣豬賣牛也要給他治，錢是人找的，治病救人要緊，如果這次透析的錢不夠，我可以先替你墊上”。家里并不寬裕的她毅然給這位患者墊付了500百元錢。經(jīng)過4個多小時透析搶救，病人神智漸漸清醒，并安全度過了危險期，患者康復(fù)出院后帶著一家老小，提著一條七八斤重的魚來感謝護士長和人工腎透析室的全體工作人員。
一位年輕的護士在回憶自己剛剛走上工作崗位時，是陳老師耐心地帶著她熟悉病區(qū)的工作環(huán)境，講解護理操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。這位年輕的護士在第一次給病人進行動脈穿刺時，手握16號又粗又長的針柄面對病人不知從何下針，這時陳老師過來，用手輕輕地拍了拍她，用細(xì)微的語言對她說：“別緊張，慢慢來，誰都有第一次，要相信自己，自己是最棒的！”同時，陳老師給她講解著穿刺要領(lǐng)，并做了穿刺試范。果然，這位年輕的護士在下一例病人進行動脈穿刺時便獲得了成功。陳老師就這樣以熟練的基礎(chǔ)護理理論和嫻熟的`護理操作技能，帶出了一批又一批年輕的護士和實習(xí)護生。
三十年來，陳老師在年度考核中10次被評為優(yōu)秀，5次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，4次被評為院內(nèi)“十佳護士”。但是她并不滿足，在工作之余她又一頭扎進了書房，埋頭于書桌前的臺燈下，開始孜孜不倦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗和體會，積極撰寫論文。近幾年，以第一作者發(fā)表了《慢性腎功能衰竭患者高通量透析護理》、《循環(huán)式腹腔液體外濃縮腹腔內(nèi)回輸治療頑固性腹水的體會》、《慢性腎功能衰竭患者貧血的監(jiān)護》等學(xué)術(shù)論文10余篇，其中核心期刊4篇，體現(xiàn)出較高的護理理論水平。
陳老師在工作時是最棒的，在同事和實習(xí)同學(xué)中是最優(yōu)秀的護士長和老師，在病人心中是最美的白衣天使�？墒牵诩胰酥袇s不是一個稱職的妻子和母親，沒有盡到賢妻和慈母的責(zé)任。但不管是八小以外還是節(jié)假日，當(dāng)工作和病人需要她時，她只能帶著歉意的微笑，告別了需要關(guān)愛的丈夫和兒子。
一樁樁、一件件，述說不盡年過半百的她對三十年護理事業(yè)的執(zhí)著追求，述說不盡她一個共產(chǎn)黨員的的先鋒模范帶頭作用。哪里需要哪里就有她忙碌的身影，她總是面帶著微笑輕輕地說：“好的，沒關(guān)系，馬上就來！”正如她的人生格言一樣“本本分分做人、兢兢業(yè)業(yè)做事，用微笑為病人撐起一片藍(lán)天。”
陳老師，一名普通的護士，一名在護理崗位上默默奉獻(xiàn)了三十個春秋的護士，她沒有驚人的壯舉，也沒有文學(xué)家筆下的傳奇色彩，但是她把所有的愛都獻(xiàn)給了患者，獻(xiàn)給了她孜孜以求的護理事業(yè)。
護士個人優(yōu)秀事跡材料13
她，工作在平凡的護理崗位上，由剛?cè)肼殨r的莽莽撞撞、亦步亦趨到如今的耳熟能詳、健步如飛。一步一步，不拋棄、不放棄，轉(zhuǎn)眼已工作二十七載余，在漫長的護理生涯中，終開出了一朵屬于自己的璀璨花朵，她就是兒童康復(fù)科護士長——xx。
從20xx年擔(dān)任兒童康復(fù)科護士長開始，xx護士長便一肩挑起了科室的重?fù)?dān)，對于她來說，科室就像自己的家，而她就是這個科室的總管，科室收治的患兒們便如同自己的小孩一樣。她希望這些患兒們來到醫(yī)院，就像來到自己的家一樣熟悉溫暖；她希望患兒的父母來到科室，能放下心中的負(fù)擔(dān)，與護士一起為患兒努力。她堅持嚴(yán)謹(jǐn)工作，不懼挑戰(zhàn)，不論多辛苦，總是微笑著去面對，不責(zé)備不抱怨，更是不斷的鍛煉和提高團隊的�？谱o理技能和理論基礎(chǔ)，及時有效地解決各種護理問題。科室李霞護士等人開展的康復(fù)吞咽團隊，改善患者們的吞咽困難；王陳軍護士開展的以游戲活動形式疏導(dǎo)兒童心理；張莉莉護士開展的引導(dǎo)式小組課……這些活動受到了患兒和家屬們的一致歡迎，連連稱贊！
科室的同事們總是說：“護士長眼睛大大的，特別有神，眼里總是蕩漾著笑意，嘴角也一直是往上揚的，每天都開開心心的�？吹桨㈤L這么開心，我覺得自己上班更有勁了！”，“阿長平日會關(guān)注我們，根據(jù)我們個人的性格和特色，特別能發(fā)現(xiàn)我們的閃光點，然后給予我們進一步的提點�！�，“在我工作有疏漏或犯小錯誤時，護士長不會當(dāng)面指出，而是慢慢的指導(dǎo)我，告訴我哪里有不足需要改正�！�
xx護士長說“曾經(jīng)的我在剛工作時也會有疏漏和犯小錯誤的時候，當(dāng)初的帶教老師和護士長不厭其煩的給予我指導(dǎo)和幫助，讓我漸漸成長；而如今的我，在收獲了別人的幫助與支持后，也希望能夠不斷的去幫助和支持他人。在不斷的幫助別人的過程中，自己也會有收獲，甚至精神層面的滿足感�！�
讓她印象深刻的是多年前的'某一天，一位媽媽帶著5、6歲的小朋友前來門診掛號，無意中看到她時激動的連聲道謝，直言感謝在幾年前小孩住院時她給予的支持和鼓勵。在當(dāng)初艱難的治病過程中，她的話語對于這位媽媽來說就如同救命的稻草一般，給予媽媽無盡的信心與病魔抗衡。
一樁樁、一件件、生活中、崗位上發(fā)生的小事，就這樣鐫刻在她的內(nèi)心，引領(lǐng)著她不斷前行。工作之余，她不斷充實自身，提高自己的�？坪涂蒲心芰�，參與學(xué)術(shù)交流、發(fā)表課題論文，更擔(dān)任了醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院的帶教工作，獲得了院優(yōu)秀護士等榮譽。而在閑暇片刻，健身、花藝、旅游，也是護士長陶冶情操、釋放壓力的一種方式。一分耕耘，一分收獲，她的辛勤付出贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
xx護士長說，身為護士，都不容易，但我堅信著，如果能夠堅持用心在崗位中去做，最后還是會很有收獲。當(dāng)你走過以后回頭望去，曾經(jīng)自己走過的路還是很有價值的。人生病時是最苦的，而我們作為一名護士，在他人生病最苦時能給予幫助，這不是一件很有意義的事情嗎？懂得感恩，自己的付出總是在不經(jīng)意中能得到收獲，這便是身為護士最大的滿足和成就感了！
護士個人優(yōu)秀事跡材料14
她從業(yè)十余年，被人親切的稱為南丁格爾的接班人。
林建娟，女，本科學(xué)歷，主管護師，六病室護士長。該同志19XX年畢業(yè)后分配到我院，先后在兒科、神經(jīng)外科、泌尿外科、心內(nèi)科工作，XX年起任心內(nèi)科護士長。期間XX年、XX年、XX年被評為“優(yōu)崗”，XX年度全縣醫(yī)學(xué)“三基”理論競賽中榮獲（a組護理）第二名。
從事護理工作14年，護理管理工作4年來，她有著一套完整的、先進的管理經(jīng)驗。
一、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，調(diào)整服務(wù)內(nèi)涵，增強服務(wù)意識
一個科室想發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。針對科室有些人安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，她多次組織討論牢固樹立 “一切為了病人”、“全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員只有贏得了病人的滿意，才能獲得雙效益，從而也增強了科室工作人員的責(zé)任感、危機感。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室護理水平
現(xiàn)時代好護士的標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是打好針，發(fā)好藥，而是應(yīng)具備扎實的理論知識和實踐能力，具有出色的溝通、交流能力，讓患者在治好病的同時，獲得有益的健康知識，從而提高自護能力，讓病人真正受益。所以即使在病人維權(quán)意識日益增強的今天，她所在的科室也未發(fā)生過一例護理糾紛和不良護理投訴，護理質(zhì)量一直名列全院前茅。XX年，在科室主任和她的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全科室人員的共同努力，科室被評定為“市級重點學(xué)科”。 三、加強病室管理，科室面貌更新
想要管理好一個病區(qū)，她認(rèn)為必須堅持一切從“人”出發(fā)的管理理念，排班充分尊重個人意愿，同時結(jié)合科室病人的'動態(tài)情況，彈性派班，并多次調(diào)整各種工作職責(zé)，使人力資源得最大限度的合理利用，也創(chuàng)造了和諧的工作氛圍，使團隊協(xié)作精神發(fā)揮到極致。科內(nèi)各項護理工作采取專項專人負(fù)責(zé)，使每個人都成為科室的建設(shè)者和管理者，極大地增強了護士的主人翁意識。同時從科室實際出發(fā)，她專門制定了切實可行的獎罰措施，堅持每日五查，每天一重點工作督查，并將檢查結(jié)果公布于專冊上，與當(dāng)季度獎金掛勾，極大地提高了工作質(zhì)量，受到了病人的一致好評。在院病人滿意度調(diào)查和出院病人隨訪滿意度調(diào)查達(dá)99。5%。
護士個人優(yōu)秀事跡材料15
南丁格爾有這樣一段名言：護理工作是平凡的工作，然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷；用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。用這段話來形容她是最切合不過的了。不知不覺她在產(chǎn)科臨床一線工作已十八個年頭有余，科里的護士親切地稱她為xx。自從接觸她開始，她就始終秉承著“急病人之所急，想病人之所想”的信念，不斷提高個人的專業(yè)技術(shù)水平及溝通協(xié)調(diào)能力，真心對待每一位患者，努力成為她們的知心人。
她工作時間長、臨床經(jīng)驗豐富，工作中不僅借助于經(jīng)驗，更是常常使用評判性思維。記得有一個剖宮產(chǎn)術(shù)回室的產(chǎn)婦，腹部有兩個無任何自覺癥狀的小包塊，經(jīng)過了當(dāng)班醫(yī)生及護士的檢查后并沒有得出異樣的結(jié)論。她在例行巡房中細(xì)心觀察到產(chǎn)婦雖沒有主訴疼痛，但是臉色明顯蒼白，詢問病人還發(fā)現(xiàn)病人有些頭暈等不適，她檢查病人的陰道流血不多而血色素卻不明原因的明顯下降，結(jié)合病人腹部的兩個小包塊，她判斷這兩個包塊極有可能是血腫，就馬上向當(dāng)班醫(yī)生提出自己的懷疑，并陳述自己的理由。當(dāng)班醫(yī)生聽完后覺得xx說得有道理，馬上聯(lián)系B超檢查，最終確認(rèn)是血腫。她又協(xié)助醫(yī)生即刻清除血腫，避免病人陷入危險的可能。這樣的事情不勝枚舉，但她卻很少放在心上，仍舊每天兢兢業(yè)業(yè)的工作。
關(guān)愛婦女兒童是人類最偉大的美德，而護士是一個特殊的職業(yè)，它肩負(fù)著偉大而又神圣的使命，不僅僅是用精湛的技術(shù)消除病人的痛苦，更是用人間博大的`愛去付出。加班對每一位醫(yī)務(wù)工作者來說都是家常便飯，但是能夠做到一直毫無怨言的加班卻是一種讓人敬仰的精神，記得有一次周末深夜她接到科室通知，說一病人情況危重需要特護，當(dāng)晚特護的護士剛好病了來不了，問她可不可以替一下，她接到電話后，二話不說，放下還未斷奶的寶寶，還未等得及婆婆過來幫照看孩子，就從家趕往醫(yī)院。最終病人化險為夷，而她的任勞任怨、快速反應(yīng)也得到了全體搶救團隊的一致好評。
面對歲月的變遷、時間的推移、工齡的增長，也許有些人會產(chǎn)生職業(yè)倦怠成為工作中的“老油條”，但是這種事情卻未見發(fā)生在她身上。記得曾經(jīng)新收一個經(jīng)經(jīng)產(chǎn)婦要求剖宮產(chǎn)，檢查宮口已經(jīng)開3cm，隨時都有生產(chǎn)以及子宮破裂的可能，面對這種情況，她沒有任何的猶疑和推卸，即刻和醫(yī)生溝通，5分鐘內(nèi)就將病人送往了產(chǎn)房，30分鐘內(nèi)就順利分娩。
相信高危產(chǎn)科對很多人而言是一個新奇的名字，因為它的成立還過于短暫，它是目前國內(nèi)首家集高危產(chǎn)前、自然分娩、剖宮產(chǎn)手術(shù)間、重癥監(jiān)護病房于一體的病區(qū)。在兩個月內(nèi)我們開始了分娩接生、也開始了剖宮產(chǎn)手術(shù)。在沒有任何可以完全借鑒的情況下，在科室組員來自不同地方的情況下，主心骨將顯的尤其重要。在不斷前行摸索的道路上，她像一個指路燈，每天尋找不同的后勤進行物資的準(zhǔn)備；面對強大困難大家無奈沮喪時，她總是挺身而出去安慰大家；為了照顧離家遠(yuǎn)的同事能夠過年回家，她連續(xù)幾年過年守班；在面對人力緊缺，急需手術(shù)護士時，她又重新拾起自己“新護士”的身份，兼顧到手術(shù)室進行學(xué)習(xí)。每天的太陽還未升起時她已經(jīng)從家里出發(fā)到醫(yī)院上班，而每天華燈出現(xiàn)時她還在科室加班加點。我們對她的一致評價都是：團結(jié)奮進、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，年度優(yōu)秀考核時她也一致性的全票通過。
護士職業(yè)看似平凡，但要做好卻很難，尤其對一個女性而言，除了工作，還要兼顧家庭、兼顧孩子。盡管她沒有驚天動地的豐功偉績，只有默默奉獻(xiàn)、辛勤耕耘，將青春在工作中燃燒殆盡，但是在她身上，我們看到了屬于“白衣天使”的耀眼光芒。她是我們的“靜脈留置針穿刺能手”、“優(yōu)秀護士”、“病人知心人”、“科室主心骨”。南丁格爾說過：“護理工作是一門藝術(shù)，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”，她在我們心目中就是這樣一位最美的南丁格爾繼承和發(fā)揚者。
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