銷售員工轉正申請書
在現(xiàn)在的社會生活中我們每個人都可能要用到申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編為大家收集的銷售員工轉正申請書,希望對大家有所幫助。
銷售員工轉正申請書1
尊敬的領導:
我于20xx年x月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xxx一職,負責銷售部工作。
從來公司的第一天開始,我就把自己融入到xx團隊中。為了明確自己的工作職責,證明自身的價值,體現(xiàn)自身的'素質,給自己訂了一個學習計劃和目標,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。只有有了目標,才會有方向,才會有前進的動力。
1、在xx涓涓教導下,通過學習和思考,了解公司的有關制度和規(guī)定、領會公司的企業(yè)文化、執(zhí)行公司的發(fā)展及經營戰(zhàn)略。
2、用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己。
3、不做違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。
4、發(fā)揚主人公精神,積極團結同事,搞好大家之間的關系,成為溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,成為傳播企業(yè)文化的推手,讓公司成為培養(yǎng)人才的搖籃。
5、在工作中,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
6、和銷售部每一位成員一起,努力打造一支和諧、榮辱與共、共同進退、積極向上、有競爭力的精英團隊
7、業(yè)余時間,了解xx相關行業(yè)資訊、了解公司產品知識、學習銷售管理理論、提高專業(yè)能力和知識;留心了解市場行情的變化,掌握飲料行業(yè)相關的促銷信息,分析競品的銷售渠道、新品品牌、上市時間、價格體系及消費群體定位。做到知己知彼。
我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,完善自己、提升自己,讓自己真正成為一個經受任何考驗的xx。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,提前轉為正式員工待遇。
望公司領導給予批準為盼。
申請人:
日期:
銷售員工轉正申請書2
尊敬的銷售部領導:
我叫XXX,于XX年10月27日進入公司進行培訓。根據(jù)公司的需要,負責XXX辦事處銷售工作。本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。在XXX辦主管XXX的指導下,我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況,馬上進入工作。在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,主管能夠及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
在這四個月的工作中,我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的`潛在需求。我更加有信心將XXX市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理,能錄用我;感謝我的主管XXX與同事XXX,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>
我在此提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:XXX
XXX年XX月XX日
銷售員工轉正申請書3
各位公司領導:
在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工作轉正申請。
首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。
參與這次轉正申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。
我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的`位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。
爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。
溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。
望公司領導給予批準為盼!
申請人:
日期:
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