[精華]十佳護士事跡材料

　　無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家對事跡材料都再熟悉不過了吧，事跡材料具有概括標(biāo)明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的十佳護士事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

　　xxx業(yè)務(wù)理論扎實，深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，她在認(rèn)真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶，經(jīng)過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

　　20多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務(wù)，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恒的誓言，她說過：“干護理工作，我既然選擇了它，我就要把它干好，我說不出什么華麗的語言，但是我無怨無悔！”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫(yī)患之間搭起了一座理解的橋梁，也為白衣天使這個神圣的稱號，抹上了一道圣潔的光輝！

　　周正顏同志積極擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務(wù)實。在二十六年的護理生涯中，她始終以南丁格爾為榜樣，銘記“救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。工作以身作則，一絲不茍，精益求精，以自己嫻熟精湛的護理業(yè)務(wù)和熱情周到的護理為人民的健康服務(wù)，為賀州巿護理事業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。

　　一、建制度，促落實，實現(xiàn)護理服務(wù)人性化

　　制度是護理管理的重要保障。在創(chuàng)三級甲等醫(yī)院期間，她積極帶領(lǐng)全院護理人員團結(jié)一致，努力拼搏，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條分解，認(rèn)真學(xué)習(xí)。針對我院護理工作的發(fā)展現(xiàn)狀，尋找差距，積極探索適合我院護理發(fā)展的新模式。為了使醫(yī)院能順利通過評審，她在完善各項規(guī)章制度與護理操作規(guī)程、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制、加強在職培訓(xùn)、加快人才培養(yǎng)等方面做了大量實實在在的工作。工作中身先士卒，率先垂范。常常加班加點，從不計較個人得失，深得領(lǐng)導(dǎo)的信賴及同行的好評。

　　該同志不僅具有科學(xué)的管理理念和勇于創(chuàng)新的能力，同時還具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，她善于管理，勇于實踐。積極引進國內(nèi)外先進的護理管理模式，努力探索護理服務(wù)路徑，大力倡導(dǎo)“以人為本”的人性化的護理服務(wù)。在全院護理人員中開展“假如我是一個病人”的換位思考討論活動;開展“星級護士”的評比活動等，通過活動的開展，進一步更新了護理人員的服務(wù)理念，增強了服務(wù)意識，規(guī)范了護理行為，提高了護士的工作熱忱，提高了護理服務(wù)質(zhì)量。積極推行首問負責(zé)制，提倡微笑服務(wù)，感動服務(wù)，堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨，改進服務(wù)流程，制定便民措施二十余項。在全院各科室大力開展為病人送藥倒水，看病人服藥到口等體現(xiàn)人文關(guān)懷的護理服務(wù)。嚴(yán)格交接班制度及查對制度的落實，規(guī)范床頭交接及轉(zhuǎn)科交接規(guī)范，為病人提供溫馨的護理服務(wù)，使我院護理質(zhì)量有了突飛猛進的發(fā)展。

　　二、抓基礎(chǔ)，促提高，實現(xiàn)護士培訓(xùn)規(guī)范化

　　作為護理部主任，她深諳醫(yī)院要上等達標(biāo)，護士的業(yè)務(wù)技術(shù)是關(guān)鍵。于是她針對目前我院護理隊伍年輕、技術(shù)力量薄弱、可塑性強的特點，對各級各類護士進行分層次的培訓(xùn)與考核，加大護士在職培訓(xùn)力度。首先，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，注重護士基礎(chǔ)理論和操作技能的提高;近兩年來，組織全院護理人員進行“三基”理論考試共26次，基礎(chǔ)護理操作考試15次;組織55項護理技術(shù)操作崗位練兵活動;進行有關(guān)急救知識及急救技能的培訓(xùn)等。其次，在院內(nèi)主講各種護理學(xué)術(shù)講座共23次;舉辦《護士長培訓(xùn)班》、《帶教老師培訓(xùn)班》、“護理知識與操作競賽”、“護理文件書寫競賽”、“護理應(yīng)急預(yù)案演練競賽”等活動，再次，采取送出去的方法加大在職培訓(xùn)力度，選派護理骨干到上級醫(yī)院進修共13人;參加上級衛(wèi)生行政主管部門及各醫(yī)學(xué)院校舉辦的各種護理管理、護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)培訓(xùn)班共62人次;通過對護理人員進行強有力的培訓(xùn)與考核，使我院護理隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高，在三級醫(yī)院評審中得到專家的肯定和好評，為我院順利通過三級甲等醫(yī)院的評審做出了應(yīng)有的貢獻。

　　三、抓質(zhì)量，促安全，實現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)改進

　　質(zhì)量是安全管理的基礎(chǔ)。在加強護理質(zhì)量管理上，她非常注重科學(xué)管理，建立健全三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，制定質(zhì)量控制計劃與實施方案，實行三級質(zhì)量管理及質(zhì)量可追溯機制，充分發(fā)揮三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)的作用，每季度進行三級質(zhì)控檢查一次，并對質(zhì)量進行跟蹤檢查，有效地促進了護理質(zhì)量的全面提高。她堅持參加護士長夜查房，督促檢查崗位責(zé)任制的落實，幫助解決護理疑難問題。經(jīng)常深入臨床第一線，進行護理質(zhì)量督查及臨床護理業(yè)務(wù)指導(dǎo)。積極參加并指導(dǎo)重危病人的搶救和護理，不管是白天還是深夜，哪里有重病人，哪里有突發(fā)事件，哪里有護理技術(shù)難題，哪里就有她的身影。

　　她經(jīng)常與患者溝通與交流，檢查護理制度的落實及重危病人的治療及護理等，實現(xiàn)了護理質(zhì)量的持續(xù)改進，確保了護理安全。

　　四、重內(nèi)涵，塑形象，提高自身綜合能力

　　20xx年是我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的關(guān)鍵一年，醫(yī)院通過人才引進戰(zhàn)略，將她調(diào)入我院任護理部主任工作，以充實我院的護理管理隊伍力量。對于有過二十多年護理工作經(jīng)驗的她來說，護理工作是她再熟悉不過的事，但是，初到中醫(yī)醫(yī)院的她還是遇到了不少的困難，因為中醫(yī)護理有其自身的特殊性，護士不僅要掌握西醫(yī)護理，而且更要掌握中醫(yī)護理。她深切地感受到，雖然自己從事護理業(yè)務(wù)及護理管理工作二十余年，但對中醫(yī)護理了解不多，同時還肩負著醫(yī)院創(chuàng)等達標(biāo)的重任。于是，她暗下決心：盡快熟悉中醫(yī)護理。開始潛心攻讀中醫(yī)護理理論、中醫(yī)護理技術(shù)操作及中醫(yī)護理管理，工作中虛心向同行請教，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，積極探討中醫(yī)護理特色，發(fā)揮中醫(yī)護理的優(yōu)勢，推動了我院中醫(yī)護理的發(fā)展。

　　同時，她十分重視自身內(nèi)涵建設(shè)，充分利用業(yè)余時間刻苦專修護理本科課程，通過不懈的努力，使自己的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。她能及時地了解和掌握國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，指導(dǎo)護士長及主管護師進行護理工作，具備獨立解決護理疑難問題的能力。她善于總結(jié)護理經(jīng)驗，積極撰寫護理論文，有多篇論文在公開的護理專業(yè)期刊上發(fā)表。該同志二十六年來，她工作認(rèn)真細致到位，曾多次被評為優(yōu)秀護理工作者、先進工作者、操作能手、優(yōu)秀政協(xié)委員、優(yōu)秀中層干部等;從1996年到現(xiàn)在連續(xù)年年考核優(yōu)秀;20xx年和20xx年被評為賀州巿“先進護理工作者”和賀州巿“優(yōu)秀護士”等榮譽稱號，在護理人員中樹立了良好的形象。

　　在她的帶領(lǐng)下，我院護理隊伍不斷壯大，護理人員整體素質(zhì)得到明顯的提升，護理服務(wù)得到改善，護理質(zhì)量得到提高。二十六年的職業(yè)生涯，希望本文對您有所幫助！

　　她雖然沒有豐功偉績，但她卻有一種對護理工作執(zhí)著追求和甘于奉獻的精神，她將自己的青春和熱血無私地奉獻給她所鐘愛的護理事業(yè)，在自己平凡的工作崗位上默默的耕耘，努力實踐著自己的人生價值。

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