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            物業(yè)公司副總經(jīng)理先進個人事跡材料

            時間:2024-08-13 11:19:45 毅霖 事跡材料 我要投稿
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            物業(yè)公司副總經(jīng)理先進個人事跡材料(精選6篇)

              物業(yè)公司副總經(jīng)理先進個人事跡材料 1

              xxx,1997年3月份調(diào)入公司,先后擔任xx大廈有限公司市場管委會副主任、物管部經(jīng)理,xx物業(yè)公司副總經(jīng)理xxx“數(shù)年如一日”,工作認真、負責、敬業(yè),為物業(yè)公司的發(fā)展作出了很大的貢獻,并連續(xù)六年被評為“先進個人”。

              一、努力學習,注重自身工作能力的鍛煉和培養(yǎng)

              為確保物業(yè)公司年度工作目標的實現(xiàn),使得物業(yè)的管理和服務工作更加規(guī)范,xxx面對新形勢、新要求,堅持刻苦學習,重新學習,拓寬知識面,盡可能完善各方面的知識。今年除積極參加公司組織的每一次培訓學習,認真記筆記、寫學習心得,同時抓緊系統(tǒng)學習物業(yè)管理方面的理論書籍。把有關重點要點記錄下來,并在工作中、在編寫培訓教材時加以引用。注意學習中不斷從自身查找原因,從提高自身素質(zhì)入手,結合工作實際,擺正自己的位置,圍繞目標責任制,從各方面落實措施。工作中注意調(diào)動各部門經(jīng)理、主管、班長的工作積極性,發(fā)現(xiàn)問題及不足,多與他們溝通,共同探討解決的辦法,較好地推動了工作的開展,并取得成效。

              今年,在xxx接替物業(yè)管理員和xx大廈新增兩位物業(yè)管理員的情況下,注意傳、幫、帶,并一起共同學習相關物管專業(yè)知識,啟發(fā)式推動工作。當遇到問題時,用研討的方法相互討論。首先讓他(她)們發(fā)表看法,逐步達成共識。物管員在收取費用時,注意加強全過程的跟蹤管理,杜絕了收費工作中雷同錯誤問題的出現(xiàn)。

              二、敬業(yè)勤奮,嚴格管理,以身作則樹榜樣

              在日常工作中,xxx以身作則,提高對管理重要性的認識,也處處注意管理技能的培養(yǎng)和提高。不因循守舊,學習用新的思想和新方法來分析和解決問題,在管理工作上打開新局面。公司的作業(yè)文件對各崗位職責都有明確概定,通過近兩年的實施,存在不完善,針對性不強,操作不便的.情況,xxx及時提醒各部門不斷補充,并結合具體崗位有針對性的修改。今年設備、保安、物業(yè)管理員崗位都重新修訂了職責。xxx在實際工作中還注重在員工中加強企業(yè)文化、企業(yè)精神、職業(yè)道德方面的培訓,讓員工增強對企業(yè)的認同,提高凝聚力、向心力,激發(fā)員工的主人翁思想,讓員工發(fā)揮主觀能動性。今年編寫教材4篇,上輔導課6次,崗位對口研討13人次,獲得了較好的效果。在今年人員不斷調(diào)整更換,新招員工占公司員工總數(shù)的72%情況下,保證了各項制度的落實,為較好完成各項工作任務夯實了基礎。

              凡是要求員工做的,xxx自己帶頭做到,時時處處加強自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),模范帶頭。工作中,求真務實,摸實情、說實話、辦實事、重實效。與員工的相處注意關系融洽,在情感上產(chǎn)生共鳴,實現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽,尊重員工,在員工中開展互幫互學推動比學趕超,起到榜樣引導的作用。物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎,尤其是xxx擔任公司副總經(jīng)理并兼當辦公室許多具體工作,他任勞任怨,不計報酬,不計較個人得失,堅持出全勤,放棄了所有休息日,就是在幾次重感冒發(fā)高熱堅持夜間掛水,白天堅持上班。

              在新的一年里,xxx表示,將與物業(yè)公司全體員工一起牢記xx物業(yè)公司的“服務宗旨”,加強業(yè)務學習,改進工作方法,提升管理水平,繼續(xù)以飽滿的工作熱情和求實的工作作風,為物業(yè)公司的發(fā)展作出貢獻。

              物業(yè)公司副總經(jīng)理先進個人事跡材料 2

              xx,20xx年3月就職于xx市xx物業(yè)服務有限公司,現(xiàn)任總經(jīng)理職務。幾年來,xx在工作中踏實進取、認真謹慎,忠于職守、盡職盡責、遵紀守法、廉潔自律,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中,以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標,積極努力地完成各項工作任務。

              對于工作,xx恪守工作職責,立足本職,勤勉敬業(yè),加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。分別參加了物業(yè)法律實戰(zhàn)技巧、物業(yè)收費糾紛法律事物培訓,完成了全程培訓課;帶領團隊外出交流學習,將學到的先進管理理念融入到實際工作中。

              在xx會、xx世界巡回賽等會議和活動期間,順利實現(xiàn)“零目標、零事故”的安全維穩(wěn)工作。

              堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照相關文件精神的'要求,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《安全生產(chǎn)許可條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,深刻汲取各類安全事故的慘痛教訓,經(jīng)過全公司員工的共同努力,實現(xiàn)了“零事故”發(fā)生的安全生產(chǎn)目標。

              按照上級要求和行業(yè)標準,各個項目分別舉行消防應急演練,全體員工通過每年度的演練活動,深入了解并能及時響應公司的應急預案,對提高全公司的員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能起到了極大的促進作用。

              公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理上,xx嚴格按照上級要求,將安全生產(chǎn)理念貫徹到全體員工;20xx年全年共舉辦安全生產(chǎn)知識講座和員工培訓共計4場次,參加培訓員工共計150人次,有效的提高了員工們的安全生產(chǎn)基本知識;據(jù)統(tǒng)計,公司全年無發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故,繼續(xù)保持財產(chǎn)損失和人員傷亡零記錄、年安全無事故,保證了公司事業(yè)的健康發(fā)展。

              對集團辦公區(qū)的各項物業(yè)服務進行整合,執(zhí)行提升服務方案,通過不懈努力,當前物業(yè)服務水平整體提升,并得到辦公區(qū)各公司的一致認可。

              積極響應xx市政府要求開展的物業(yè)同行聯(lián)合倡議的“與業(yè)主同心·與物業(yè)同行”便民服務活動,在服務的小區(qū)中開展“與業(yè)主同心·與物業(yè)同行便民服務活動;顒觾(nèi)容有:工程水電維修、花園綠化修剪、雜草清除、安全知識宣傳、消防器材現(xiàn)場實操、兩違資料冊宣傳、計生衛(wèi)生宣傳、愛心義診等。

              組織業(yè)主成功舉辦首屆小區(qū)百家宴美食節(jié)的大型活動,業(yè)主參與人數(shù)達300多人;開展了“我與小樹共成長”的植樹活動,業(yè)主共認種100棵桃花樹,通過這些活動促進鄰里之間的和睦關系,為共建和諧小區(qū)做出很大貢獻。

              物業(yè)公司副總經(jīng)理先進個人事跡材料 3

              xxx,于20xx年進入xxxx物業(yè)實習,入職7年來,她從一名懵懂的實習生成長為現(xiàn)在的項目副經(jīng)理,始終牢記為人民服務的宗旨,在服務中更是深得小區(qū)業(yè)主的認可和稱贊。

              在工作崗位上,xxx努力做好自己本職工作的,工作中不畏懼、不回避,主動靠前、深入基層、抵達一線,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),做好業(yè)主的服務工作,深得業(yè)主的信賴和肯定。

              在平凡的工作中,xxx勤勤懇懇,默默付出,服從公司的各項安排,并出色地完成工作任務,得到了公司領導、同事的認可;同時,她主動學習,積極進取,刻苦專研,積極參與公司組織的各類活動,如內(nèi)部競聘、培訓講師選拔、知識競賽等,都取得很好的`成績;在20xx年開展的物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽中更是取得佳績:20xx年4月9日參加xx區(qū)物業(yè)行業(yè)競賽榮獲“首屆xx物業(yè)管理xx技能競賽二等獎”,并代表xx隊出征全國競賽;20xx年5月xx日參加全國物業(yè)管理行業(yè)競賽榮獲“全國物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽優(yōu)勝獎”。成績的取得是努力的結果,更是鼓勵了公司所有員工要認真專研技能,提升專業(yè)水平,更好地為業(yè)主服務,提升公司的品牌影響力。此外,在職期間她還曾先后獲得xx物業(yè)“先進生產(chǎn)工作者”、“先進管理者”、文化報“最佳通訊員”、4年“銅質(zhì)xx獎”、6年“xx忠誠獎”;xx置業(yè)“先進生產(chǎn)者”及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。

              物業(yè)公司副總經(jīng)理先進個人事跡材料 4

              他,把汗水灑遍了公司管理小區(qū)的每一個角落;他,把經(jīng)驗無私地與每一個下屬和新員工分享;他,把敬業(yè)精神感染給了每一個身邊的人,每一位xxx莊園的業(yè)主。他,就是xxx物業(yè)xxx莊園物業(yè)項目經(jīng)理----xxx。

              xxx,男,漢族,1984年5月出生,一個平凡而簡單的男孩,因為家庭原因沒有受過高等教育。他黝黑的皮膚,魁梧的身材,平時不愛笑,卻讓同事和業(yè)主們感覺很親切。談起他的工作經(jīng)歷,那可多了他干過餐廳后廚、干過面包房做過蛋糕、干過公安協(xié)警等等。也許正是種種的生活經(jīng)歷促使他倍加努力,更加珍惜在xxx物業(yè)崗位上的每一天。

              2008年4月,他初到小區(qū)任普通保安形象崗,22歲的他沒有像其他人那樣選擇碌碌無為,而是在下班后主動學習物業(yè)管理相關知識;他身為隊員卻有領導人的高度,小區(qū)保安人員不足,他顧全大局常常利用下班時間,騎著自行車到周邊村莊張貼招聘啟事,功夫不負有心人在第一時間補充了人手。為此負責人將他提為保安主管。他在崗期間,不怕吃苦、認真負責,發(fā)現(xiàn)問題后想辦法處理解決。這年深秋,小區(qū)內(nèi)因為雨水管網(wǎng)對接問題,造成排水不暢,為了避免事態(tài)的惡性發(fā)展,他多次奮不顧身的跳進渾濁的雨水井用手去疏通雜物。因為他的出色表現(xiàn),多次受到公司領導和業(yè)主的好評。

              終于面對機遇,他得到領導信任,將其提升為項目經(jīng)理。一開始因為工作經(jīng)驗的不足,為了穩(wěn)定局面他在小區(qū)吃住一個月沒有回家,與員工同吃同干。一個月以后通過努力小區(qū)得到了明顯的改觀。與此同時他也深知自己物業(yè)知識的不足,經(jīng)常因遇到各種各樣的難題而困惑,于是他經(jīng)常在下班以后到周邊的大型物業(yè)公司取經(jīng)、讓家人到書店買來大量的物業(yè)管理方面的書籍閱讀、與一線員工溝通、觀察研究各個崗位工作流程。因為他明白,他要用最短的時間去組建一個團隊,培養(yǎng)一個團隊。最后功夫不負有心人他做到了……

              在他的帶領下,員工上下一心,團結互助,最終收獲了累累的碩果。20xx年x月,xxx莊園小區(qū)獲得“xxxxx杯”創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市十佳優(yōu)美庭院;

              20xx年x月,獲得全省住房和城鄉(xiāng)建設“十一五成就”十佳居住小區(qū)稱號;

              20xx年x月,獲得由xx房產(chǎn)管理局頒發(fā)的師范住宅小區(qū);

              20xx年x月,獲得xx省園林小區(qū)稱號;

              20xx年x月,被評為xx省物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)稱號;

              20xx年x月,被評為xx市物業(yè)管理師范小區(qū)稱號。

              由于他的出色表現(xiàn)和較強的團隊凝聚力,人力資源部把公司的培養(yǎng)新人任務放在了他的肩上,所有新進員工都需要先到xxx莊園項目部學習一個月,就這樣九年來xxx莊園培養(yǎng)了一批又一批的物業(yè)管理人才,他們中有項目經(jīng)理、有貼心管家、前臺接待等等,他們都以飽滿的熱情順利的勝任xxx物業(yè)的各個工作崗位。談到此事,有人曾經(jīng)譏諷他:“xxx莊園就是一個培訓基地啊,都帶出來那么多人才。沒有給你提個老總干干”。聽到此,他一般都會嚴肅回答說:“沒有公司就沒有個人,我的工作就是踏踏實實的干好每一天。培養(yǎng)他們的不是我,是他們自己,我只是告訴他們工作方法,如何調(diào)整心態(tài),是否能干好全靠他們自己!

              2013年4月,憑借他良好的品德和敬業(yè)的工作態(tài)度,經(jīng)過層層選拔順利的成為了中國D黨的一員。作為一名普通的黨員,多年以來,他自覺用黨員的標準要求自己,發(fā)揮黨員作用,為員工解決實際困難,履行一名普通黨員的職責,默默為企業(yè)多做貢獻;在實際工作中,服從分配,顧全大局,不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,以滿腔的熱情全身心地投入到物業(yè)管理事業(yè)中。他敬業(yè)愛崗,無私奉獻,在平凡的崗位上創(chuàng)出了優(yōu)異的成績,以實際行動譜寫著他的'傳奇樂章。

              九年來,他在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),碩果累累,但是他從來都是戒驕戒躁、踏踏實實。20xx年到20xx年底,是xx集團發(fā)展迅速的兩年,xxx物業(yè)做為xx集團的合作伙伴,也面臨了集中多項目交房的問題,他主動要求到各個項目前期籌備工作中去,每天早上5點30從xxxxx騎摩托到各個項目奔波;從人員招聘到房屋接管驗收,從辦公室裝修,到人員培訓。項目順利交房以后,他依舊回到自己的工作崗位,從不驕傲自滿。類似種種事跡,讓公司員工視為楷模,也為xxx物業(yè)成為企業(yè)文化增光添彩。

              他常常說“這些都是我應該做的,:是團隊的力量,是大家的功勞。感謝大家對我的支持和幫助”“同村的男孩都出去打工,我不想要那樣的人生,我沒有別人的學歷和經(jīng)驗,所以我只能自己不斷的鞭策自己、要求自己。感謝xxx物業(yè)提供的這樣的平臺,我才能有機會蛻變我自己”。

              物業(yè)公司副總經(jīng)理先進個人事跡材料 5

              xx,男,1982年9月出生,現(xiàn)年38歲,大專學歷,2009年11月進入嘉利物業(yè)公司。該曾參與或主持過公司多個管理項目的“市優(yōu)”、“省優(yōu)”創(chuàng)建及公司ISO三體系貫標有關工作,先后負責過辦公寫字樓、工業(yè)園區(qū)等物業(yè)類型項目,長期的物業(yè)生涯,使其具有比較豐厚的物業(yè)管理理論知識及實踐經(jīng)驗,目前該在淮海人力資源產(chǎn)業(yè)園項目擔任項目經(jīng)理,其主要工作事跡如下:

              一、不怕苦,敢出頭,急業(yè)主所急,美在擔當

              2019年6月初,岳崇良受命到淮海人力資源產(chǎn)業(yè)園項目任項目經(jīng)理。該項目是開發(fā)區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園項目之一,開園活動定在6月18日,屆時會有很多市、區(qū)領導參加,需要提前進行大量的準備工作。由于建設工期緊,直到6月5日樓內(nèi)裝修掃尾工程還沒全部結束,現(xiàn)場臟亂,很多建筑垃圾遺留,衛(wèi)生情況堪憂,留給甲方的準備時間太短,種種情況一度讓甲方負責人很是焦急。在這種情況下岳崇良立即主動跟甲方領導溝通,制定詳細的產(chǎn)業(yè)園拓荒計劃,向公司領導從其他部門調(diào)派人員支援拓荒。拓荒過程中,他都和工人奮斗在一線,鏟地面、運垃圾、擦窗戶,加班加點,工人下班了,他還要挨個區(qū)域詳細檢查一遍,查找薄弱點、不足點,以便在第二天繼續(xù)整改,每天到家都超過晚上十點,累到往凳子上一坐就會睡著。通過十二天加班加點的努力,園區(qū)拓荒工作及時完成,保障了18號開園活動圓滿召開,受到甲方領導的高度贊揚。

              2019年8月10日,肆虐浙江的利奇馬超強臺風到達徐州。這天一大早,岳崇良和往日一樣巡視產(chǎn)業(yè)園,巡查到大廈東側,發(fā)現(xiàn)此處是負一樓配電室進線管洞位置,本著職業(yè)習慣,他將表層泥土移開,檢查一下進線孔洞封閉情況,結果發(fā)現(xiàn)墻面孔洞壁和線管之間沒有用防水材料封堵,遇下雨此處積水,水將順著孔洞縫隙直接流進配電室,造成配電室水浸事故,給產(chǎn)業(yè)園帶來重大損失?紤]到臺風即將到來,有特大暴雨,時間緊迫需要施工方緊急來封堵處理,岳崇良立即將問題上報給了甲方,但在甲方跟施工方溝通維修時卻出現(xiàn)了問題,土建施工的將責任推給線路安裝的,線路安裝的說外面有搶修,無法立刻派人過來,只能等明天,就這樣溝通了幾次還是沒法解決,這時烏云密布的天空,稀疏的雨滴開始落下來,岳崇良知道時間快來不及了,暴雨就要來了,他毅然向甲方承擔起了封堵任務,他帶著兩名維修工,找沙子,買水泥,買防水膠,在爛泥地里,冒著雨干起了泥瓦工,兩個半小時以后,兩個孔洞封堵完畢,表面也用泥土填平,看著安全隱患被排除,早已被淋成落湯雞的三個人,卻在雨中漏出了輕松的笑顏。

              二、不忘初心,牢記使命,做疫情中的逆行者

              2020年春節(jié),突然爆發(fā)的疫情來勢洶洶,席卷全國。大年初一公司號召員工結束假期,回到項目一線抗擊疫情。岳崇良初一下午才回到蘇州,接到后,只來得及晚上跟闊別近一年的家人吃了頓年夜飯,第二天一早就毅然踏上了返回徐州的.行程。回到徐州后,他每天親自坐鎮(zhèn)項目,帶領員工進行抗疫工作,張貼防疫宣傳海報和橫幅,設立測溫通道,消毒、測溫、調(diào)撥發(fā)放防疫物資。每天第一個來,最后一個走,部門員工采取排班輪值的方式參加疫情防控,他卻每天都堅守在項目一線,每天4遍的公共區(qū)域消毒工作,他都要親自帶著保潔實施,確保每一個區(qū)域都沒有拉下才放心;不消毒的其余時間,他就在入口和保安人員一起測溫、登記、核查車輛,實在累極了就在凳子上坐著小歇一會,中午一盒泡面對付兩口,那種忠誠擔當、沖鋒在前的嘉利人作風,影響著項目的每一個員工。通過周密部署,岳崇良帶領項目工作人員,不顧個人安危,無私奉獻,把初心寫在行動上,把使命落在職責上,切實將防疫工作當作政治任務來完成,在項目成功鑄就了牢不可破的疫情防線。

              該不僅業(yè)務素質(zhì)過硬、應對突發(fā)事件的應變能力強,同時工作不辭辛苦,任勞任怨,充分表現(xiàn)了物業(yè)人的職業(yè)操守和良好素養(yǎng)。事事能親力親為,所負責的項目都能做出不俗的業(yè)績,完全符合最美物業(yè)人的要求。

              物業(yè)公司副總經(jīng)理先進個人事跡材料 6

              吳xx是2016年4月加入成都十里花巷物業(yè)服務中心團隊的,在近兩年的時間里她在物業(yè)管家這個平凡的崗位上做出了不平凡的成績。她參加了十年雅墅兩次大規(guī)模收房及十里花巷高層2016、2017年度3次大規(guī)模集中收房,從十年雅墅、十里花巷承接查驗、多次大規(guī)模集中交房、房屋整改,裝修管理、再到燃氣安裝、業(yè)主入住等各項工作中,都可以看到她忙碌的身影。“有求必應、有求必到,做到熱情周到服務,多為業(yè)主著想、做些己所能及的事”是她的服務理念。因為經(jīng)常積極主動為業(yè)主解決力所能及的大小事務,吳xx贏得了大多數(shù)業(yè)主的認可與贊賞,并在2017年獲得了“第三季度服務之星”、“年度服務之星”、“年度優(yōu)秀個人”稱號。

              管家的工作,事不大,瑣碎,但就在這些芝麻瑣事里,吳xx用她的真心誠意,給每一位業(yè)主送上最貼心的服務。不管嚴寒酷暑,在綠茵還不茂盛的園區(qū)里,總能看到她穿梭的身影,每天回到辦公室,她身上的衣裳都被汗水濕透了。一個夏天過后手膀子出現(xiàn)了特別明顯的一黑一白,從此,“宇哥”的稱號火了整個辦公區(qū)。她每天除了日常的裝修巡查外,考慮到別墅業(yè)主經(jīng)常不在家的特殊性,認真負責的工作責任心驅使這個90后女孩兒每月將這部分業(yè)主的`房子當做自己的家一樣照看,并將查詢結果通過短信、電話或微信方式告知業(yè)主,且每月至少完成一次空置房巡查,每次巡查不會少于120戶。雖然公司規(guī)定一月巡查一次未收和未售空置房,但是她不會如此,特別是有整改問題的房子必須堅持一周一檢,每一間房間存在的問題及整改進度情況,她都了如指掌。在2017年里,她共接到業(yè)主遺留工程報修共計1645項,協(xié)調(diào)解決并復查完成共計1550項,幫業(yè)主解決房屋問題,贏得業(yè)主信任與好評。

              記得2017年8月底,正值成都雨季的一個傍晚,雅墅大部分房屋出現(xiàn)大面積漏水,她頂著大雨和安管同事給裝修及入住業(yè)主查看滲水情況并采取相應堵漏措施,挨家挨戶檢查門窗是否已經(jīng)關好。夜晚的暴雨淋濕了全身,微微的涼意讓她瘦弱的身軀不禁的打冷顫。事后,業(yè)主們對于吳xx的行為高度贊揚,贊不絕口。

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