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公司之星的先進(jìn)事跡材料
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家或多或少都會用到過事跡材料吧,事跡材料屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進(jìn),推動工作的作用。寫事跡材料的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的公司之星的先進(jìn)事跡材料,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司之星的先進(jìn)事跡材料1
xx年的春天如期而至,小彥望著正在吐綠的枝頭,33年的工作經(jīng)歷又一次清晰的呈現(xiàn)出來。從一個對電焊一無所知的少年,一步步成長為焊工技師和集團公司的技術(shù)能手,他的每一步足跡都留下了辛勤耕耘的汗水;厥淄拢┬木w平靜。
鍥而不舍,苦練焊工本領(lǐng)
xx年6月份,16歲的小彥參加工作,分配到大慶煉油廠一營,從此,與電焊結(jié)下了一段深深的情緣。xx年,他所在的單位承接了動力站3臺鍋爐的安裝任務(wù),其中的水冷壁管焊接都是成排、間距極小的固定口,必須達(dá)到單面焊、雙面成型質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),而且焊口還要進(jìn)行拍片檢測和100%的通球檢驗。當(dāng)時工人的文化素質(zhì)普遍不高,技術(shù)要求遠(yuǎn)不及現(xiàn)在嚴(yán)格,大部分焊口也不拍片檢驗,人們僅以焊口是否滲漏、成型是否美觀來衡量焊工水平的高低,因此,這樣的焊接要求,無疑是向每一名焊工提出了挑戰(zhàn)。為了能夠盡快提高焊接水平通過考試,x地完成焊接任務(wù),小彥和幾名青工利用一臺閑置的坡口機,上午加工管件坡口,下午將管件抬到工地,在生產(chǎn)任務(wù)緊張,又缺少電焊機情況下,他們就見縫插針,在師傅們休息時間進(jìn)行練兵。練到一定程度后,他就用氣焊割開焊道,不斷對鈍邊的厚雹間隙的大小進(jìn)行調(diào)整,終于摸索出了最佳焊接參數(shù),順利地通過了考試,使他有機會第一次接觸到了射線口。實際操作中,他的焊口全部通過通球檢驗,射線抽查檢測,一次合格率達(dá)到了100%。這次施工,使小彥真正認(rèn)識到了焊接在工業(yè)化生產(chǎn)中的重大作用和它的獨特性,也令他對電焊產(chǎn)生了濃厚的興趣。
xx年,小彥參加了化肥廠尿素裝置的建設(shè)。這套裝置的設(shè)備為荷蘭進(jìn)口,所有焊工必須通過英國焊接專家的考試,才能上崗操作。由于是第一次與外國專家合作,工程指揮部非常重視,組織了大規(guī)模的練兵活動。經(jīng)過了一段時間的練習(xí),雖然所有焊口的內(nèi)外成型都十分美觀,但是經(jīng)超聲波檢測,焊逢局部經(jīng)常出現(xiàn)氣孔。領(lǐng)導(dǎo)們看到這種情況經(jīng)常搖頭,眼神中逐漸留露出無奈和不信任。這種眼神深深地刺痛了小彥,他想:不管你是中國人,還是外國人,只要你是用手工焊的,你能焊好,我就不信我焊不好。
這時,承擔(dān)化肥廠合成氨裝置建設(shè)的四化建焊工已經(jīng)來到現(xiàn)場,正在接受外國專家的考試。得知這一消息后,小彥馬上帶上一塊護目鏡,趕到了考試現(xiàn)常經(jīng)過過細(xì)心的觀察,發(fā)現(xiàn)人家的焊法與自己的有著較大的不同,回來后就模仿練習(xí),收到了非常好的效果。從那以后,小彥經(jīng)常往返臥龍兩地,學(xué)習(xí)高手的焊接方法?炭嘣鷮嵉木毐顾莆樟嗽S多焊接要領(lǐng),技術(shù)上有了長足的進(jìn)步。作為首批迎考焊工,他順利地通過了外國焊接專家的考試。初嘗成功,小彥深深地體會到:要想成為一名優(yōu)秀的電焊工,就要打破常規(guī),要不斷地學(xué)習(xí)、消化和吸收先進(jìn)的經(jīng)驗,敢于在失敗中總結(jié)教訓(xùn),要有鍥而不舍的精神,才能不斷的提高技術(shù)水平,F(xiàn)場施工中,由于他在工作上嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,經(jīng)外國專家抽檢的238道焊口,探傷一次合格率達(dá)到100%,并被破例允許,成為工地上未經(jīng)試件考試,就可參加不銹鋼管線焊接的第一人。在這里,小彥認(rèn)識了英國的焊接專家賴德。這位技藝高超,對工作高度負(fù)責(zé)的英國人,對他影響非常大。當(dāng)時,許多人都知道賴德有一個隨身攜帶小筆記本,上面記錄了每個焊工的名字。他在小彥名字的后面,鄭重地畫上了五個“五角星”。他解釋說,五星相當(dāng)于五星上將,在美國只有最好的焊工才能獲此殊榮。
榮譽只代表一個人過去的成績,焊接專家的評價沒有成為小彥炫耀的資本,而是轉(zhuǎn)化成了不斷努力、繼續(xù)登攀動力。從那以后,他每焊一道焊口都要比別人多付出2-3倍的汗水,所有經(jīng)過抽檢的焊口,合格率全部達(dá)到了100%。同時,小彥還在工余時間,自學(xué)了《焊工工藝學(xué)》、《鋼制壓力容器焊接工藝》、《日本焊工培訓(xùn)教材》等理論書籍,先后四次考取了大慶市壓力容器、壓力管道焊工指導(dǎo)教師證書。
滿腔熱情,帶出過硬群體
1990年末,小彥調(diào)入了鉚焊車間,主要的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn),提高車間整體的焊接水平,并配合廠里爭取國家三類壓力容器制造許可證。當(dāng)時的鉚焊車間,27名焊工中僅有17人持有壓力容器焊接操作證,操作項目75項,一些特殊材質(zhì)和先進(jìn)的焊接技方法操作證上也是空白,尤其是氬弧焊封底和不銹鋼焊接也只有幾個人可以操作,但也不夠熟練;多數(shù)焊工對自己的焊口質(zhì)量沒有把握,返修率較高。面對現(xiàn)狀,小彥想:作為一名焊工指導(dǎo)教師,是企業(yè)培養(yǎng)了我,我所掌握的技術(shù),不僅屬于我個人,更屬于企業(yè),我要回報企業(yè)的就是釋放全部的能量,帶出一批更加出色的焊工,讓更多的人成為技術(shù)上的尖子、行業(yè)上的狀元。
他在生產(chǎn)相對空閑的時間舉辦了焊工技術(shù)x,毫不保留地把自己掌握的技術(shù)和經(jīng)驗傳授給了每個人。兩個多月的練兵過后,所有焊工的試件經(jīng)過射線檢測,95%達(dá)到了2級口以上;全年拍片1萬余張,合格率由1990年以前不足90%,提高到了96.5%;半年當(dāng)中,有三批焊工取得了96項操作項目,車間可操作項目增加到了171項;持證焊工增加到了24人。1992年,原機修廠成功地獲得三類壓力容器制造許可證,小彥受到了領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。1991年-XX年的12年中,鉚焊車間合計拍片133740張,合格率達(dá)到97%,節(jié)省拍片費用近百萬元。數(shù)百名焊工經(jīng)過鍛煉,逐步成長為企業(yè)發(fā)展中的骨干力量。有12人、14次獲得總廠技術(shù)運動會電焊的前三名;他的徒弟中,1人獲得大慶技術(shù)比賽電焊第一名、省第四屆技術(shù)運動會電焊第五名,并榮獲省機械行業(yè)技術(shù)能手稱號,晉升為焊工技師;1人被集團公司送到西安交大焊接系學(xué)習(xí)深造。
成功來自于辛勤汗水的澆灌。鉚焊車間的焊接水平實現(xiàn)了一個嶄新的跨越,在小彥的組織下,他們不僅成功地完成了乙烯裂解爐16臺第一急冷鍋爐制造、化肥廠121c換熱器修復(fù)等多項重要的焊接任務(wù),創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,更為企業(yè)贏得了信譽,樹立了良好的整體形象。
1994年,原機修廠獲得了吉林熱電廠兩臺熱網(wǎng)加熱器的修復(fù)信息。經(jīng)過激烈的競爭,鉚焊車間承接到一臺的修復(fù)任務(wù),另一臺被業(yè)主委給了撫順的一家企業(yè)。這次修復(fù)的難度主要是異種鋼焊接,所有管口都需用全自動鎢極氬弧焊完成。但他們只有一臺自動焊接和兩臺手工焊機,難以如期完成任務(wù)。小彥認(rèn)真研究全自動焊機的工作原理,把自動焊機上的參數(shù)全部設(shè)置到手工焊機上,利用手工氬弧焊機模仿自動焊一脈一送絲工作過程,反復(fù)試驗,效果極佳,焊接質(zhì)量不僅全部合格,而且焊道成型和與自動焊接同樣美觀。這樣3臺焊機同時施焊,大大提高了焊接速度?吹竭@樣的質(zhì)量,業(yè)主立即將已經(jīng)委出的另一臺換熱器運了回來,交給他們來修復(fù)。當(dāng)全部焊接告捷后,吉林熱電廠為他們擺宴慶功,該廠的總工程師直率地說,以前都是施工單位請我們喝酒,今天是我們請施工單位,這在我們廠還是第一次,大慶人的質(zhì)量我們無可挑剔。
永不滿足,創(chuàng)新焊接技術(shù)
作為一名焊工技師,創(chuàng)新和推廣新的`焊接方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,降低勞動強度,減輕手工焊有毒煙塵對焊工的傷害,成了小彥長期為之奮斗目標(biāo)。
1996年,車間承接了17臺不銹鋼料倉的制造任務(wù),這批料倉直徑為2-4.5米,壁厚6-8毫米,手工施焊焊需要三遍,焊工要在有限的作業(yè)空間內(nèi)進(jìn)行長時間清根打磨。小彥經(jīng)過認(rèn)真細(xì)心的試驗,摸索出了一套最佳焊接參數(shù),不但可以用熔化極焊接,而且對現(xiàn)有的埋弧焊設(shè)備稍加改造,完全采用全自動熔化極氣體保護焊接,在背面加一襯墊,只需焊接一遍,就能做到單面焊接雙面成型的效果,而且成型美觀。焊口經(jīng)過檢測,各種機械性能全部合格,100%達(dá)到了二級口以上。同時更主要是焊工可以不進(jìn)入容器內(nèi)焊接,大大減輕了勞動強度和對人體的傷害,提高焊接效率8倍多。這種方法的成功應(yīng)用,不但填補了機修廠的焊接史一項空白,而且在國內(nèi)也是首次應(yīng)用。之后他又將其撰寫成論文,發(fā)表在《焊接》雜志上。
萬立氣柜的預(yù)制,需要十幾x板拼組焊接,因為鋼板厚度只有3毫米,傳統(tǒng)焊接方法最大的難題是板材變形、矯正困難,質(zhì)量很難保證。經(jīng)過多次試焊,小彥總結(jié)出了一套新的方法,利用埋弧焊小車,采取全自動氣體保護焊來完成焊接工作。這種方法不用開坡口,留出一定間隙后,在背側(cè)加一銅墊,一次焊接就達(dá)到了雙面成型的效果,且焊縫成型美觀,不需矯正。XX年,小彥在中厚度、大規(guī)格的容器制造中,首次成功應(yīng)用了埋弧自動焊接的新方法,對直徑在2-3.4米、壁厚8-14毫米不銹鋼容器施焊,不用開坡口,正反各焊一次就可完成。各種機械性能、晶間腐蝕檢驗全部合格,x光檢測一次合格率達(dá)到了99%以上,比照傳統(tǒng)方法節(jié)省焊材30%,提高了工效8-10倍。XX年,他又在車間全面推廣了中小直徑不銹鋼容器背面加襯帶的鎢極氬弧焊封底焊法,操作簡單,合格率高,并可單面焊接,雙面成型。現(xiàn)在車間大部分焊工都掌握了這項技術(shù),已經(jīng)成功地完成了21臺不銹鋼容器的制造任務(wù)。
33年來,小彥27次被分廠評為先進(jìn)個人,15次被總廠評為標(biāo)兵,先后獲得了總廠技術(shù)能手、能工巧匠、創(chuàng)新能手、讀書自學(xué)成材積極分子等多項榮譽稱號,XX年獲得了中油集團公司技術(shù)能手稱號。面對成績和榮譽,小彥時刻告戒自己:一個人的成功,緣于他的不懈努力,更為他所處的環(huán)境所決定。企業(yè)和員工是同生共存的血脈關(guān)系,員工的人生價值只有在企業(yè)謀求生存發(fā)展中,才能得到充分的體現(xiàn)。
小彥將一如既往,向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。
公司之星的先進(jìn)事跡材料2
小毛,男,漢族,中共黨員,19xx年xx月xx日出生,系柳林縣柳林鎮(zhèn)前小毛家莊人。山西鑫飛集團培訓(xùn)中心主任。本人道德高尚,品行端正,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,團結(jié)同事,平易近人,有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,同時有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,始終以集團領(lǐng)導(dǎo)為核心,以職工培訓(xùn)為理念,以服務(wù)鑫飛為宗旨,踏實工作,勇于奉獻(xiàn),F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
以鑫飛為己家,視鑫飛為己命
在日常工作中,我思想上要求進(jìn)步,積極向集團總公司靠攏,自覺向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),吃苦耐勞,在培訓(xùn)中心籌備的過程中,帶病堅持工作,出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己,時時處處以中心大局為重,不爭名奪利,不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。培訓(xùn)中心成立以來,人員變動大,在人員少的情況下,還要安排員工在節(jié)假日和周末值班。我和其他同事一道,承擔(dān)起了值班的重任。尤其到了節(jié)假日,員工有特殊情況要請假的,我本著以人為本的原則,主動承擔(dān)了值班任務(wù)。自中心成立以來,我就提出安全意識、家的意識、節(jié)約意識、歸位意識和乘風(fēng)破浪、一往無前的戰(zhàn)艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對待各項工作,每天下班后,都自覺地將各辦公室的電器設(shè)備電源檢查一遍,沒有關(guān)掉的開關(guān)都關(guān)掉。同事號召每個員工都以培訓(xùn)中心為家,自覺培養(yǎng)這些意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我團結(jié)友愛,主動幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,確保了培訓(xùn)中心和諧、高效的團隊建設(shè)。
用睿智展開工作,以熱情默默奉獻(xiàn)
工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時刻讓大家以自己為榜樣。在隊伍建設(shè)上,狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,反復(fù)強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。一是帶頭學(xué)習(xí)政策,理解政策,提高政策水平;二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù),從而提高工作效率。通過一系列的措施,有效地提高了本部門全體員工的整體素質(zhì)。
培訓(xùn)中心日常工作的開展,離不開與集團總公司、子公司等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合。我主動承擔(dān)起相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作,利用較熟的`人脈優(yōu)勢和強有力的交際能力,完成了一次又一次集團領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。
我還注重學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,科學(xué)地指導(dǎo)自身的工作,善于向同事請教,學(xué)習(xí)管理的有關(guān)經(jīng)驗。每項工作都能有計劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓(xùn)中心成立一年多來,我的工作內(nèi)容有所增加,但我的工作態(tài)度依然積極,工作熱情依然飽滿,始終堅守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績,為領(lǐng)導(dǎo)一心一意做好外部工作解除了后顧之憂,也為其他員工樹立了榜樣。
面對今后的工作,我充滿信心:決心以高度的工作熱情奉獻(xiàn)自己的一份力量,全心全意的為鑫飛服務(wù);在工作中會把鑫飛的利益放在前面,為鑫飛更好的明天貢獻(xiàn)力量。
公司之星的先進(jìn)事跡材料3
說到車隊小xx,沒有一個不點頭稱贊的。車隊的運行隊長xx畢業(yè)于黑龍江省高等交通管理專科學(xué)校,專業(yè)是交通運輸管理,1999年畢業(yè)后分配到車隊,便開始了他的車輛運行管理工作。雖然這也不過是兩年多的時間,但是正是這兩年的實踐工作,不但鍛煉了他的組織能力,更豐富了他的管理經(jīng)驗,使他能夠把所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中,最終使他逐漸成熟起來,在安全管理方面做出了驕人的成績。
韓隊長剛剛畢業(yè)時,也不過是一名楞頭小生,對車隊整體的運作情況都不熟悉,當(dāng)時正好敢上隊里的現(xiàn)場員金師傅退休,生產(chǎn)一刻也不能停,留給他學(xué)習(xí)的時間并不多。xx就利用這最后的時間,跟著金師傅從早到晚出車,拿著筆記本,發(fā)現(xiàn)問題就請教師傅,然后再拿回家去慢慢琢磨,有時還是不清楚,就連夜跑到金師傅家去,后來干脆就和金師傅吃住在一起。拿金師傅的話來說:“這小子,把我?guī)资甑慕?jīng)驗全學(xué)去了!
可是xx還面臨很多難題,他剛來對司機和他們駕駛的設(shè)備都還不熟悉,可是要求他每天都要給司機們填路單、分配任務(wù)、現(xiàn)場指揮,就是要和司機和車輛打交道。就這樣,xx除了出車的時間和大家在一起,就連業(yè)余時間,他也和大家打成一片,不但熟悉他們開的什么設(shè)備,還注意了解他們的性格和車輛性能,根據(jù)這些基礎(chǔ)情況分派給他們?nèi)蝿?wù)。當(dāng)司機們都收車回來后,人們總是能發(fā)現(xiàn)一個身影在每輛車前轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,這便是xx在熟悉每一輛設(shè)備的自編號和基本情況。
就這樣,xx很快就已經(jīng)上手了,開始了他真正的車輛管理工作?墒撬]有就這樣踏著別人的腳印走下去,而是努力把自己在學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中。在不出車的時候,司機們都是聚在調(diào)度室里侃大山,不然就是三五成群的玩臺球,可是xx總是默默一個人學(xué)習(xí)管局有關(guān)安全管理方面的方針、文件以及有關(guān)法規(guī),考慮怎樣把車隊的實際情況和自己所學(xué)的專業(yè)知識結(jié)合起來,達(dá)到上級的要求,以最小的代價創(chuàng)造最大的產(chǎn)值。終于,在他的研究下,制定了十幾條車隊安全運行規(guī)章制度,嚴(yán)肅了運行紀(jì)律,提高了對車輛安全運行的要求,得到了公司安全科的好評。
同時,xx總是給自己提出更高的要求,不管是局里還是公司組織的安全活動,他總是積極參加,鍛煉自己的安全技能。到了生產(chǎn)忙季,我們車輛經(jīng)常要駐在施工前線,都是些十分偏遠(yuǎn)的地方,條件也很差,但是每次xx都是主動要求駐在前線,現(xiàn)場指揮,有問題隨時解決。在夏季司機們經(jīng)常要早上三點多鐘就出車,而xx每次都是提前一個小時到達(dá)現(xiàn)場,熟悉情況和運輸任務(wù),等到司機們到齊了,還要主持出車前的安全講話,然后他就開始跟著車“跑線”,記錄每輛車?yán)系奶藬?shù)和公里數(shù),容不得一點馬虎。夏天駕駛室里有時都到達(dá)40、50度的高溫,他明明可以呆在料場,可是他卻總是跟車跑上一整天。拿他自己的話說:“不跟車跑,哪知道車輛的運行情況,也發(fā)現(xiàn)不了他們有什么安全問題,安全可是個大事,不隨時提醒可不行。”
韓隊長為人謙虛,每次都是還沒說話就先露出微笑。但是如果說到管理,他可是一點都不含糊。剛開始有的司機欺負(fù)他是剛分來的大學(xué)生,有時對分配給他的`任務(wù)不滿意,或是要請假不去上前線的時候,都去找他,可是xx每次都嚴(yán)厲的拒絕了他們的不合理要求,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。在平時的管理上,他從不手軟,發(fā)現(xiàn)典型問題在安全會上或是職工大會上點名批評。有司機不規(guī)范駕駛的,他從來就是當(dāng)場給予指出。有的司機習(xí)慣開快車,對設(shè)備不愛護,他就專門坐他的車,連看他好幾天,也要把他的壞小毛病改掉。如果遇上轉(zhuǎn)運設(shè)備或是現(xiàn)場配合施工,韓隊長從來都是在現(xiàn)場指揮,按照現(xiàn)場情況調(diào)派車輛。這時的他說一就是一,說二就是二,絕對不允許有人和他講條件,如果有不按照指揮私自行動的,韓隊長絕不講情面,堅絕按照制度辦事,取消臺班、不計獎金。因為這樣的事,xx從來不怕得罪人。
現(xiàn)在的他依然頂著烈日,耐著高溫辛勤忙碌在生產(chǎn)第一線。用隊長的話說:“有他在上面盯著我放心!庇盟緳C們的話來說:“有點什么事情都逃不過他的眼睛,真是敲在身邊的小警鐘。”用他自己的話來說:“管理的嚴(yán)點心里踏實,寧可事前聽罵聲,我也不愿意事后聽哭聲!边@就是xx,一個沒有太多話語,謙虛樸素、敢想敢干的車隊運行隊長,在油田二次創(chuàng)業(yè)中默默奉獻(xiàn)的青年干部。
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