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            物業(yè)轉正申請書

            時間:2024-05-24 08:39:02 轉正申請 我要投稿

            物業(yè)轉正申請書通用【15篇】

              在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書與我們不再陌生,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的物業(yè)轉正申請書,希望對大家有所幫助。

            物業(yè)轉正申請書通用【15篇】

            物業(yè)轉正申請書1

            尊敬的公司領導:

              光陰似箭,不知不覺中在熊谷物業(yè)這個溫馨的大家庭里度過了x個春秋,因為幸福所以不知不覺,因為這個集體讓我有努力拼搏的精神所以幸福??在這幸福的工作時間里,首先感謝公司給我們提供了學習和發(fā)展的'工作平臺,尤其是在安全主管的工作崗位上更讓我受益匪淺,自己從工作中積累到了很多寶貴的工作經驗。在這x年的工作、學習和生活中公司讓我無不感受到家一般的溫暖,公司各級領導無微不至的關懷、教導,使我不斷的成長進步,特別是在部門經理及助理的言傳身教下,我的各方面素質都有了明顯提升。

              在工作方面我能夠認真貫徹公司領導的指示精神,嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事,堅決執(zhí)行和落實公司的質量管理體系IS09000,認認真真的完成每一項領導交辦的工作任務。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負的責任,首先是對公司負責的責任、其次是對自己負責的責任,不僅要帶領所屬員工維護好當值時大廈的安全秩序,更要以身作則模范帶頭。在自己做好的情況下,還要培養(yǎng)下屬員工服務水平。

            xxx

            xx年xx月xx日

            物業(yè)轉正申請書2

            尊敬的領導:

              首先感謝您給我到物業(yè)從事檔案管理工作的機會,對此我感到十分的榮幸和感謝。

              我是x年x月xx日進入公司,至今已有三個月的時間了,三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從組織的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的'向周圍的同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

              我深知做為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質,力爭使工作質量登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

              我本人工作認真,富有工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。我熱愛檔案管理工作,并能夠把所有的精力都投入到工作中去,很好的完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,進一步做好檔案管理工作

              來到這里工作我最大的收獲就是感受到團隊對工作的執(zhí)著和熱情,自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提升,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。

            此致

            敬禮!

            申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            物業(yè)轉正申請書3

            尊敬的領導:

              首先,感謝您給我時機到物業(yè)管理有限公司分公司從事辦樓管員工作,來到工作有3個多月了,在此提交轉正申請書。

              剛來公司,由于之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比擬少,并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀。我就感覺到了一種無形壓力,有點疑心自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。由于有許多的東西和公司一些事務都不是很熟識。因此我明白剛開頭的一段時間我的工作做得很不好。但是,我比擬幸運的是有同事的幫忙和好友的激勵,讓我一步一步的進步和順應這份工作到如今的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中顯現的失誤的提示和指正。工作中讓我感悟到要時辰把握自己的崗位職責,深入認識該職位處于承上啟下,對內對外“關節(jié)點”的重要作用。必需很好地擔當秘書,參謀、協(xié)調、服務和聯(lián)絡等詳細工作。時辰提示自己必需有高度的事業(yè)心,遵守公司的紀律,提高工作效率。

              工作這段時間讓我深深的感覺到了,自己的工作實踐經驗的缺乏和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及如今的工作思路,還沒有很好的條理性。但是,我相信我在以后的工作當中,可以做更好。因此,我制訂了一個工作方案。首先,培育努力的工作的看法,每天要多整理一些有關的.資料,做好領導的好助手。從工作中查找樂趣,讓自己更熱愛這份工作,為公司做好文字處理工作。把握記錄的根本方法,為業(yè)務方面提供第一手資訊。培育自己擅長溝通的習慣,為公司做好對外的窗口。誠意誠意地待人交際,節(jié)約公司的經費開支提高工作效率。

              但是我還是希望領導能夠時辰指點我的工作和工作中的缺乏,讓我按時的改進和提高工作力量。情愿接受領導長期考驗。而且我建議公司全部的成員,能互相信任,互相扶助,互相溝通和學習。

            申請人:

            日期:

            物業(yè)轉正申請書4

            尊敬的領導:

              首先,感謝您給我機會到xx物業(yè)管理有限公司xx分公司從事辦XXX工作。

              剛來公司,因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少,并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀。我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。

              但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

              工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內對外“關節(jié)點”的重要作用。必須很好地承擔秘書,參謀、協(xié)調、服務和聯(lián)絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,遵守公司的紀律,提高工作效率。

              假如我的申請不能被通過,我也決不氣餒。這說明我的綜合素質與公司的要求還有差距,還需要接收更多的鍛煉的考驗,我將繼續(xù)加強學習,努力縮小差距,爭取早日轉為正式員工。

              物業(yè)員工轉正申請2

              我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經有X個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為正式員工。

              在這段時間里,我主要的工作是XX,通過鍛煉,我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為XX做出更大的貢獻。

              當然,初入XX,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝XX的.領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

              公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這X個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己XX的能力。

              萬達集團成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。20xx年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力TOP10;20xx年,中國500強第298名,繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產。

              我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和XX一起成長。

              在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為XX創(chuàng)造價值,同XX一起展望美好的未來!

            申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            物業(yè)轉正申請書5

            尊敬的領導:

              我是x部門的xx,于xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工,到今天已經有xx個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為正式員工。

              在這段時間里,我主要的工作是x,通過鍛煉,我熟悉了x的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;x方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為x做出更大的貢獻。

              當然,初入x,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝x的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

              公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這xx個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己x的能力。

              萬達集團成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。20xx年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力TOP10;,中國500強第298名,繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產。

              我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到x的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的.奮斗目標,體現自己的人生價值,和x一起成長。

              在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為x創(chuàng)造價值,同x一起展望美好的未來!

            此致

            敬禮!

              申請人:xx

              20xx年xx月xx日

            物業(yè)轉正申請書6

            尊敬的領導:

              首先,感謝您給我機會到xx物業(yè)管理有限公司xx分公司從事工作,來到這里工作有3個多月了,在此提交轉正申請。

              剛來公司,因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少,并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀,我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的`不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。

              但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應這份我及時的改進和提高工作能力。愿意接受領導長期考驗。而且我建議公司所有的成員,能相互信任,相互扶助,相互交流和學習。

            此致

            敬禮!

            申請人:

            日期:

            物業(yè)轉正申請書7

            尊敬的領導:

              我到xx公司工作已經快3個月了,擔任安保崗位。在這期間,我學到了很多東西,尤其是企業(yè)文化。xx公司現已發(fā)展為集團公司,足以證明公司的生命力和發(fā)展力。

              剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xx公司對員工的要求是全面的',從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

              xx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

              在此提出正式的轉正申請,并希望領導能適當考慮增加我的工資收入。望領導批準。

            申請人:xx

            日期:20xx年xx月xx日

            物業(yè)轉正申請書8

            尊敬的領導:

              我到XXX公司工作已經快3個月了,擔任安保崗位。在這期間,我學到了很多東西,尤其是企業(yè)文化。XXX公司現已發(fā)展為集團公司,足以證明公司的生命力和發(fā)展力。

              剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,XXX公司對員工的'要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為XXX公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

              XXX公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

              在此提出正式的轉正申請,并希望領導能適當考慮增加我的工資收入。望領導批準。

              申請人:

              日期:

            物業(yè)轉正申請書9

            尊敬的領導:

              您好!

              自xx年xx月進入均壕物業(yè)以來已近3個月了,在這近3個月的工作和學習中,我深深到了經驗與理論的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業(yè)維修者,面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我剛從里出來,對自己的電工維修的,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的`是,領導們尤其是我的兩位給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的。工作近3個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。

              首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了,有時在做一件事的時候忽略了其他與此事的關系,造成前后矛盾,如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。

              近3個多月來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。

            此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            物業(yè)轉正申請書10

            尊敬的單位領導:

              您好!

              特別感謝您日理萬機中抽出時間來批閱我的工作轉正申請書,我也非常榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會

              回顧我的工作歷程,從年3月進入公司工作以來,我奮斗在保安一線。在初期工作的三個月試用期內,在單位領導、同事的關懷關懷下,讓我獲得了充分的`工作歷練,積累了初期工作閱歷。20xx年年6月我正是辦理了入職手續(xù),成為公司一名正是保安員工,這期間我的工作主要服務于三方面:

              1、工廠日常的巡邏看護。

              2、保安隊伍內部的日常后勤工作。

              3、做好每日保安工作記錄。

              我工作始終以來秉承“實事求是、腳踏實地”的態(tài)度,對待工作一絲不茍,不放過任何一個工作細節(jié),真正將領導下發(fā)的保安任務落到實處。時間荏苒,現如今已經是年8月,我也已經在單位從事保安工作一年6個月時間。回顧往昔,我感受許多。特此向單位提出工作轉正的申請,盼望領導考核我過往工作狀況,予以辦理!萬分感謝!

            此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            物業(yè)轉正申請書11

            尊敬的公司領導:

              您好!我于20xx年X月X日成為貴公司的試用員工,今日,3個月的試用期已圓滿結束。我根據公司規(guī)章制度,現申請轉正。自加入公司的第一天起,我便全心全意投入工作,使自己更快熟悉公司的運營規(guī)則,更好地融入我們的團隊。以下是我過去三個月工作的總結:

              一、我一直積極向周圍的資深員工學習,不斷留意、思考、學習,以熟悉公司環(huán)境并融入團隊。

              二、我對工作盡責,勤奮刻苦,與同事溝通默契,平時不斷研究創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內順利完成任務,保證公司項目進度,實現客戶、領導和我自己的滿意度。

              三、盡管我也是一名試用期員工,但在最近的9-10月間,我仍積極主動地幫助領導帶新人,盡力向新員工傳達重要的`工作應注意之事項。

              總之,在過去的三個月里,我認為我表現得積極主動、工作熟練、能夠發(fā)現問題并積極全面地配合公司要求開展工作。與同事之間配合協(xié)調默契。在未來的工作中,我將不斷提高自己的綜合素質,力求完美,對待人與事都秉持著一份良好的精神,為公司的發(fā)展努力貢獻我的力量。

            此致

            敬禮!

            xxx

              20xx年xx月xx日

            物業(yè)轉正申請書12

            尊敬的領導:

              您好!

              我是在我們物業(yè)工作的客服XX,由于個人覺得不太合適這份工作,也在工作的崗位上沒有什么工作的動力,無法做好工作,所以特向領導提出辭職的申請。

              來到我們物業(yè)公司工作已經有一個多月的時間了,在做物業(yè)客服的工作當中,我開始認真學習,也是學到了不少的東西,作為客服,我知道耐心,認真服務是非常必要的,同時在學習的過程中,我也是懂得了,要做好一個客服是非常不容易的一件事情,特別是我們物業(yè)的客服,經常會接到客戶投訴的電話,可能在我們看來是一件小事情,但是由于關乎客戶自身的問題,所以就變成了一個大的問題,在電話里語氣和態(tài)度也是不太好,開始我想著要做好這份工作,也是認真的聽客戶說,同時自己也是忍耐住自己的脾氣,耐心的給客戶解決問題,幫助他們妥善的'去處理。

              但漸漸的,我發(fā)覺我是不能太適應這份工作了,我的性子比較急,脾氣也是比較爆的,在客服的崗位上,剛開始我覺得物業(yè)的客服應該比較容易做的,但是我沒想到這是一個特別挑戰(zhàn)人的崗位,我在工作中也是有時候沒控制住自己的脾氣,和客戶也是說話很沖,但我知道自己的職責,所以還是沒有對罵起來,但是也是給公司造成了不好的影響,同時我自己也是覺得不能一直忍受這種工作的狀態(tài),可能有些同事已經對其免疫了,或者性格比較的溫和,更適合這份工作,但是我自己卻是性格本來就比較急的那種,所以也是沒有那么多的耐心來安慰客戶,雖然在培訓的時候有講到這些,以及如何調節(jié),但是我總是會忍不住。

              我也不想在今后的工作中出現我和客戶對罵起來的這種情況,那樣的話,也是對公司很不好的,同時我覺得我的這特別格的確不太合適這種更偏服務性質的工作,可能也是我當初找工作的時候沒有想好吧,也是沒有確定自己的一個方向,所以公司招聘我的時候,我也沒有想太多,反正覺得有一份工作來做就很不錯了,而是沒有想過如果做不好會怎么樣,自己不合適會怎么樣。

              現在我已經工作一個多月了,我知道我不能再等待下去,也不能再耽擱自己以及公司的時間了,我以后也是要好好的想一想,找一份更合適我自己的工作。也是希望領導能夠理解,為了公司,也是為了我自己,希望領導能對我的離職申請予以批準。

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            物業(yè)轉正申請書13

            尊敬的公司各級領導:

              你們好!

              首先,感謝您們能給我機會__物業(yè)管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學習,我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,公司領導的'幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個多月,對這段期間的.工作匯報如下:

              一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。

              本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

              二、糾正錯誤、合理建議:

              由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調查研究,科學合理執(zhí)行公司領導的交代的各種事宜;合理結合農民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對本項目物管工作進行了調整。

              三、規(guī)范管理制度、提高項目執(zhí)行能力:

              接手項目后,逐個與部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進行培訓,包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發(fā)現存在的問題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規(guī)章制度:

              1、裝修裝飾巡查制度;

              2、保安部周勤務執(zhí)行制度;

              3、保潔勤務工作流程分配方案;

              經過初步的規(guī)化調整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經常化,有效提高員工專業(yè)服務知識與技能,F在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。

              經過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時的解決,現盡力逐個協(xié)調解決,本人相信在葉總的帶領下,在公司領導的支持下,桂林萃島物業(yè)服務中心的工作會更加進步。

              此致

            敬禮!

              申請人:xx

              20xx年xx月xx日

            物業(yè)轉正申請書14

            尊敬的領導:

              我進入公司擔任試用水電工,到今天已經有多個月。在這段時間里,我能夠完全勝任工作,現申請轉為正式員工。

              根據公司的需要,目前主要負責(大樓)水電維修工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

              如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的`新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

              總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

              此致

            致敬!

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            物業(yè)轉正申請書15

            尊敬的公司領導:

              您好!

              時間無情的流走,不留有半點的痕跡,回顧我進百貨公司將近2年來的物業(yè)管理工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現對20xx年一年的工作總結如下:

              一、加強思想學習,保持積極進取的精神風貌,正確認識自己的職責和角色,對自己的崗位負責,對自己的言行負責。認真監(jiān)督保安做好車輛進、出廠登記,來訪人員的登記,出貨數量和總箱數與系統(tǒng)的對單,確保每批出貨都有據可查。

              二、責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,一年來我們重點抓了兩項工作。

              一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的`重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。

              二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。

              三、在工作中也存在著一些缺點和不足,如對稽核缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過稽核專業(yè)知識;與領導缺少溝通與工作匯報;在今后的工作中,我將努力堅持“求真務實、誠信為本,腳踏實地、業(yè)精于勤,與人為善、真誠相待”的人生宗旨,以“學海無涯苦作舟”為勉,虛心學習,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質,勤奮工作,為公司的發(fā)展盡心盡力!

              人是離不開工作的,F在的我忙碌,卻很快樂,很滿足。我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,真正發(fā)揮自己的潛能,不斷學習,不斷進步,能與公司共成長,見證公司走向新的輝煌!

             此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

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