優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料15篇
無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家一定都接觸過(guò)事跡材料吧，事跡材料屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。一起來(lái)參考事跡材料是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 1
楊xx，男，生于1959年11月3日，中共黨員，自19xx年開(kāi)始，擔(dān)任河底村工會(huì)主席職務(wù)。從事工會(huì)工作幾年來(lái)，能堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。楊xx能夠始終堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。為了勝任工會(huì)工作，他利用業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研新頒布的《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)了解“依法治會(huì)”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動(dòng)員和組織工會(huì)會(huì)員做好單位的各項(xiàng)工作，多次被區(qū)總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀工作者。
他從事工會(huì)工作多年，熱愛(ài)工會(huì)工作，有著高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實(shí)細(xì)致，堅(jiān)持為工會(huì)會(huì)員說(shuō)話辦事，敢于和善于維護(hù)工會(huì)會(huì)員的.合法權(quán)益，在會(huì)員中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好會(huì)員的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個(gè)人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個(gè)傷腦筋的問(wèn)題。他克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，他都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實(shí)的全過(guò)程，讓會(huì)員們能得到最大的實(shí)惠。二是切合時(shí)機(jī)的搞好各項(xiàng)文體活動(dòng)。由于活動(dòng)場(chǎng)所較少，平時(shí)文體活動(dòng)的開(kāi)展受到一定限制。他能夠多動(dòng)腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助，解決資金和場(chǎng)地問(wèn)題。近年來(lái)，先后組織了籃球比賽、乒乓球比賽等大型活動(dòng)，有效地提高了會(huì)員的身體素質(zhì)，活躍了會(huì)員的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)員的贊譽(yù)。
楊xx能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工廣泛接觸，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，努力改進(jìn)工會(huì)的工作，在工會(huì)會(huì)員的心中樹(shù)立了較好的形象。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 2
擔(dān)任x部工會(huì)小組長(zhǎng)以來(lái)，熱愛(ài)工會(huì)工作，充分履行工作職責(zé)，時(shí)時(shí)以為部門員工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的橋梁，積級(jí)組織好員工參與工會(huì)活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在工會(huì)工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會(huì)工作者。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人政治素質(zhì)和理論水平。
作為一名工會(huì)小組長(zhǎng)，在日常工作中，她認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)的各項(xiàng)章程，認(rèn)真理解和領(lǐng)會(huì)工會(huì)的各項(xiàng)制度，不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，她對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)交給的每項(xiàng)任務(wù)，始終以大局為重，團(tuán)結(jié)同事完成好各項(xiàng)工作。工作之余積極在參加社會(huì)公益結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，用自身的努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高個(gè)人政治覺(jué)悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會(huì)默默貢獻(xiàn)自己的力量。
二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力提升工作能力。
自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，在日常工作中認(rèn)真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念深入到工作的各個(gè)方面。先后完成了全國(guó)專業(yè)巡檢、系統(tǒng)建設(shè)等保障工作，部門創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為民服務(wù)的各項(xiàng)配合工作。作為支部的宣傳委員，積極配合支部開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織落實(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，建立部門宣傳板報(bào)，公開(kāi)黨員承諾、進(jìn)行學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)等方式，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進(jìn)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的宣傳。以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，結(jié)合部門工作特點(diǎn)，逐步開(kāi)展了崗位技能達(dá)標(biāo)工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了x部立足崗位爭(zhēng)當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”和“技術(shù)標(biāo)兵”競(jìng)賽活動(dòng)專欄的宣傳和評(píng)比工作，共評(píng)出5期10人次的業(yè)務(wù)能手和技術(shù)標(biāo)兵，通過(guò)樹(shù)立模范典型，帶動(dòng)群眾做好本職工作，不斷提升服務(wù)支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這一主題，為x部廣大員工立足本職講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，提高整體隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務(wù)員工，積極為員工排憂解難。
工會(huì)是會(huì)員大家庭，作為小組長(zhǎng)她將關(guān)心會(huì)員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，x部共有員工40多人，同時(shí)還有幾家現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的廠商近40人，她在日常工作中本著對(duì)內(nèi)“服務(wù)于員工，對(duì)外服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng)”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成好部門內(nèi)及現(xiàn)場(chǎng)集成廠商的各項(xiàng)后勤保障工作，努力營(yíng)造和諧的勞動(dòng)氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會(huì)想辦法與相關(guān)部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時(shí)送去公司工會(huì)對(duì)會(huì)員的關(guān)懷和慰問(wèn)。同時(shí)對(duì)員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會(huì)組織的溝通，將員工反映情況及時(shí)反饋給工會(huì)組織，發(fā)揮好員工與工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會(huì)事業(yè)，積極主動(dòng)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。
為進(jìn)一步增強(qiáng)部門員工的凝聚力和向心力，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，凡直屬工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中，都能夠要積極響應(yīng)，以飽滿的熱忱組織會(huì)員報(bào)名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會(huì)員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽(yáng)光長(zhǎng)跑等十幾項(xiàng)文體活動(dòng)。在慶祝建黨90年的活動(dòng)中，始終積極主動(dòng)參與，克服生產(chǎn)任務(wù)重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導(dǎo)老師，多方協(xié)調(diào)，放棄了休息時(shí)間，自己主動(dòng)接送排練老師，精心為隊(duì)員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的`組織工作。同時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了登山、健身等部門活動(dòng)。通過(guò)組織員工參加一系列的活動(dòng)，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。
作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我們堅(jiān)信她會(huì)更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹(shù)立起了一個(gè)工會(huì)工作者的良好形象。為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工會(huì)工作奉獻(xiàn)自己的更大的力量。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 3
xxx自1997年開(kāi)始，擔(dān)任廠工會(huì)副主席職務(wù)。從事工會(huì)工作5年多來(lái)，能堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。
該能夠始終堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策。為了勝任工會(huì)工作，她利用業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研新頒布的《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)了解“依法治會(huì)”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動(dòng)員和組織工會(huì)會(huì)員做好單位的各項(xiàng)工作，在開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)中，她不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，工作成績(jī)突出，xx年5月，被區(qū)總工會(huì)授予了“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)稱號(hào)。
該對(duì)工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會(huì)工作多年，熱愛(ài)工會(huì)工作，有著較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實(shí)細(xì)致，堅(jiān)持為工會(huì)會(huì)員說(shuō)話辦事，敢于和善于維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個(gè)人利益的好事，如何用有限的.資金把好事辦好，是個(gè)傷腦筋的問(wèn)題。xxx克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實(shí)的全過(guò)程，做到“貨比三家”，讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實(shí)惠。二是切合時(shí)機(jī)的搞好各項(xiàng)文體活動(dòng)。由于活動(dòng)場(chǎng)所較少，平時(shí)文體活動(dòng)的開(kāi)展受到一定限制。xxx能夠多動(dòng)腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場(chǎng)地問(wèn)題。近年來(lái)，先后組織了運(yùn)動(dòng)會(huì)、游泳比賽、籃球比賽等大型活動(dòng)，開(kāi)展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)形勢(shì)需要開(kāi)展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)。
該能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，努力改進(jìn)工會(huì)的工作，在工會(huì)會(huì)員的心中樹(shù)立了較好的形象。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 4
xxxx，群眾，xxxx集團(tuán)xxxx有限公司產(chǎn)品銷售部四級(jí)業(yè)務(wù)主辦。自參加工作以來(lái)，一直能夠密切聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加集團(tuán)工會(huì)和xxxx公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
該同志在日常工作中能夠堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的新思想、新精神，從思想、理論、行動(dòng)上保持與黨中央一致性、統(tǒng)一性，為自己工作和實(shí)踐奠定了良好的'基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，通過(guò)學(xué)習(xí)，拓寬了知識(shí)面，大大提高了工作質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。該同志主要負(fù)責(zé)公司鎳產(chǎn)品銷售商務(wù)工作。在工作中，認(rèn)真執(zhí)行公司產(chǎn)品銷售的相關(guān)規(guī)定，協(xié)調(diào)好內(nèi)部相關(guān)單位，及時(shí)安排好產(chǎn)品的出庫(kù)、發(fā)運(yùn)等工作。
作為工會(huì)委員，能夠積極參加和組織工會(huì)的各項(xiàng)文體生活，在工會(huì)的各種活動(dòng)中能起到帶頭作用。在公司日常工作中，負(fù)責(zé)組織xxxx公司和xxxx公司內(nèi)部的軟式排球、毽球等多項(xiàng)比賽，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強(qiáng)了職工體質(zhì)，培育職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。積極參與工會(huì)開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽、職工技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題建言獻(xiàn)策，對(duì)促進(jìn)營(yíng)銷xxxx高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 5
工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益的重要組織，其工作的重要性不言而喻。為此，我們需要有一些優(yōu)秀的工會(huì)工作者，他們積極地投入到工會(huì)工作中來(lái)，共同致力于職工權(quán)益問(wèn)題的解決。在這里，我們將介紹一位優(yōu)秀的工會(huì)工作者——李老師。
李老師是某公司的工會(huì)負(fù)責(zé)人，他來(lái)自于普通的工人家庭。多年來(lái)一直投身于工會(huì)工作中，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“團(tuán)結(jié)就是力量”的精神。
一、改善就業(yè)環(huán)境
李老師在就業(yè)環(huán)境方面作出了巨大的貢獻(xiàn)。他深刻認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀的員工要想繼續(xù)留住，公司必須要提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境。于是，在李老師的帶領(lǐng)下，工會(huì)開(kāi)始了一系列的環(huán)境改造，從辦公室的布置到員工的衛(wèi)生間等，都進(jìn)行了一次全面的整修。
在員工的.提出面臨環(huán)境污染和噪聲問(wèn)題時(shí)，李老師積極采取了很多解決措施。他聯(lián)合公司的其他部門，采用科學(xué)的技術(shù)，改善了生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境問(wèn)題。另外，李老師還引入了一些音樂(lè)設(shè)備，在員工休息時(shí)間里放一些輕松愉快的音樂(lè)，有效地減少了噪音的影響。
二、營(yíng)造和諧企業(yè)文化
另外，李老師還致力于在公司中營(yíng)造一種和諧、友愛(ài)、互助的氛圍。他堅(jiān)信，一個(gè)企業(yè)的成功是建立在員工團(tuán)結(jié)緊張的基礎(chǔ)之上的。于是，李老師積極鼓勵(lì)員工發(fā)揮各自的長(zhǎng)處，加強(qiáng)互助交流，不僅有效地提高了公司的綜合實(shí)力，也使員工間的關(guān)系更加和睦。
在日常工作中，李老師總是保持一種友善、謙虛的態(tài)度。他對(duì)員工的要求始終合理，從不執(zhí)行過(guò)分的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。他更注重的是，用實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造一種良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造出一個(gè)共同進(jìn)步的平臺(tái)。
三、擴(kuò)大職工利益
李老師是一位非常注重職工利益的人，他一直堅(jiān)持為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益。他詳細(xì)了解各類福利性政策，了解員工的實(shí)際待遇，制定出一系列的相關(guān)政策和措施，以真實(shí)的行動(dòng)表現(xiàn)出他關(guān)心職工的心情。
特別是在公司福利的安排和分配方面，李老師更關(guān)注福利的公平和合理性。他倡導(dǎo)以職工為中心，提高保障水平，吸引和留住優(yōu)秀的人才。
總之，李老師是一位值得敬佩的優(yōu)秀工會(huì)工作者。他用自己的行動(dòng)詮釋了“團(tuán)結(jié)就是力量”的精神，為企業(yè)的繁榮和職工的福利造出了巨大的貢獻(xiàn)，也為我們塑造了一個(gè)良好的企業(yè)形象。我們需要更多這樣的工會(huì)工作者。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 6
工會(huì)作為工人階級(jí)的代表組織，在企業(yè)內(nèi)扮演著不可替代的角色。因此，優(yōu)秀的工會(huì)工作者是非常重要的。今天，我將要介紹的工會(huì)工作者，是一位非常優(yōu)秀的個(gè)人，她在工會(huì)工作上做出了卓越的貢獻(xiàn)。她的先進(jìn)事跡，值得我們學(xué)習(xí)、推崇和傳承。
她的名字叫張琳，是某建筑公司的工會(huì)主席。張琳出生在一個(gè)普通的工人家庭，從小就明白大家團(tuán)結(jié)起來(lái)才能有更多的好處。畢業(yè)后，她選擇了進(jìn)入建筑公司，成為了一名員工。隨著時(shí)間的推移，張琳逐漸成為地勤交換工會(huì)的主席。在此期間，張琳開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)新的局面。
首先，張琳帶領(lǐng)工會(huì)組織開(kāi)展了大量的活動(dòng)，如職務(wù)維權(quán)、工作咨詢、拓展員工的興趣愛(ài)好、迎新送舊等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，可以大大增強(qiáng)員工的凝聚力，有效提高員工的滿意度。此外，張琳根據(jù)員工的需要，向公司提出了一系列建議和意見(jiàn)，幫助公司優(yōu)化管理、改善工作環(huán)境、提高員工福利，為員工創(chuàng)造更好的工作條件，使員工產(chǎn)生更強(qiáng)的歸屬感。
其次，張琳對(duì)新員工的培訓(xùn)開(kāi)展了積極的`工作關(guān)懷，首先，組織老員工進(jìn)行心理訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握新員工導(dǎo)師制度的運(yùn)作，然后快速熟悉業(yè)務(wù)操作流程。其次，新員工導(dǎo)師制度的運(yùn)營(yíng)事務(wù)，包括導(dǎo)師的工作制度、導(dǎo)師與被培訓(xùn)員工的關(guān)系培養(yǎng)、培訓(xùn)的具體要求和考核等進(jìn)行監(jiān)督管理。到目前為止，公司新員工的流失率已經(jīng)大大降低了。員工的融入感和歸屬感逐漸增強(qiáng)，公司的服務(wù)質(zhì)量也得到了很大的提升。
最后，張琳還帶領(lǐng)工會(huì)組織組織了兩次德育活動(dòng)，為員工樹(shù)立了健康的價(jià)值觀。這兩次活動(dòng)分別以“道德教育”和“健康生活”為主題，旨在讓員工們更好地認(rèn)識(shí)社會(huì)責(zé)任、了解自己在企業(yè)中的角色和地位，同時(shí)關(guān)注到自己的身體健康和品質(zhì)。
經(jīng)過(guò)多年的努力，張琳的工會(huì)工作得到了公司和員工們的肯定和支持。她一直堅(jiān)持為員工所做的努力，并為員工謀利益和權(quán)益。她希望能為員工打造一個(gè)良好的工作環(huán)境，讓每個(gè)員工都有一個(gè)幸福的家，感受到工會(huì)的溫暖。
在張琳的職場(chǎng)生涯中，她通過(guò)通力協(xié)作、發(fā)揮倡導(dǎo)、激勵(lì)和服務(wù)的職務(wù)作用，不斷推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，為員工的提高提供了很大的支持。她的高度敏感性和善于溝通的發(fā)展才能，使她成為一個(gè)優(yōu)秀的工會(huì)工作者。她的事跡不僅舒緩了新員工培訓(xùn)的不暢，而且使整個(gè)企業(yè)的工作效率得到了極大的提高。我相信，通過(guò)她的事跡，我們可以深刻地體會(huì)到一個(gè)優(yōu)秀的工會(huì)工作者對(duì)企業(yè)和員工有多重要。我們應(yīng)當(dāng)向張琳學(xué)習(xí)，關(guān)注員工的權(quán)益，為員工創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 7
作為一名工會(huì)工作者，不僅要關(guān)心職工的利益，還需要不斷為職工爭(zhēng)取更多的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也要維護(hù)好職工與企業(yè)之間的關(guān)系。在職工利益、企業(yè)發(fā)展以及職工與企業(yè)之間的關(guān)系方面，有著許多優(yōu)秀的工會(huì)工作者，下面就讓我們一起來(lái)了解一位優(yōu)秀的工會(huì)工作者的先進(jìn)事跡。
他就是某企業(yè)的工會(huì)主席梁先生。在梁先生的領(lǐng)導(dǎo)下，該企業(yè)的工會(huì)工作始終保持著較高的水平，工會(huì)組織得分列區(qū)內(nèi)前列。梁先生的先進(jìn)事跡主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：職工利益、企業(yè)發(fā)展和工會(huì)組織建設(shè)方面。
職工利益方面，梁先生不僅是職工的代言人，更是職工的朋友。他時(shí)刻關(guān)注職工生活，經(jīng)常與職工進(jìn)行溝通交流，了解職工的需求和訴求。在職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，梁先生通過(guò)與企業(yè)協(xié)商，成功爭(zhēng)取到更多福利待遇和更合理的工時(shí)安排，讓職工的權(quán)益得到全面保障。在職工發(fā)生工傷時(shí)，梁先生始終關(guān)注他們的康復(fù)和賠償問(wèn)題。同時(shí)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)不佳，面臨裁員時(shí)，梁先生積極協(xié)調(diào)企業(yè)和職工，讓職工在裁員中得到更加公平的待遇。
企業(yè)發(fā)展方面，梁先生不僅僅是一名職工代表，同時(shí)他還是一名企業(yè)家的助手。他積極了解企業(yè)的'發(fā)展情況，詳細(xì)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向和目標(biāo)，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的作用，并提出中肯的建議。在企業(yè)新項(xiàng)目開(kāi)展時(shí)，梁先生緊密地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)新項(xiàng)目的正常生產(chǎn)。在企業(yè)面臨成本問(wèn)題、壟斷問(wèn)題等商業(yè)問(wèn)題時(shí)，梁先生通過(guò)公開(kāi)透明的方式，與企業(yè)溝通交流，協(xié)調(diào)各種方面的問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)更好地發(fā)展。
工會(huì)組織建設(shè)方面，梁先生十分注重工會(huì)的組織建設(shè)。他認(rèn)為只有一個(gè)良好的工會(huì)組織，才能有效地代表職工的利益，維護(hù)好職工的權(quán)益。梁先生積極組織職工參加各種活動(dòng)，開(kāi)展各種社會(huì)公益活動(dòng)，在職工中樹(shù)立了先進(jìn)模范。梁先生同時(shí)注重工會(huì)干部的培養(yǎng)，堅(jiān)持不斷提高干部素質(zhì)，推薦優(yōu)秀干部參加各種培訓(xùn)，培養(yǎng)大批工會(huì)骨干力量，為工會(huì)組織注入了新鮮血液。
在這樣的背景下，梁先生所領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)組織在企業(yè)職工中的威信和聲譽(yù)一直很高。許多職工把自己的利益寄托在他身上，信賴他。梁先生用自己的實(shí)際行動(dòng)，彰顯了工會(huì)工作者應(yīng)有的信念和精神，他的事跡在職工中廣為傳頌，也在業(yè)內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可和關(guān)注。
作為一名優(yōu)秀的工會(huì)工作者，梁先生始終把工作重心放在職工、企業(yè)和工會(huì)組織的發(fā)展上，不斷深化了對(duì)工會(huì)工作的理解和領(lǐng)悟，不斷提高了工作能力和技能。梁先生這位優(yōu)秀的工會(huì)工作者的先進(jìn)事跡，為我們提供了一種思路：在工會(huì)工作中，我們一定要用心、用情、用力、注重實(shí)效，才能不斷汲取精神之光，發(fā)揮工會(huì)組織最大的效益。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 8
xx1975年11月從蘭州鐵道學(xué)院鐵道工程專業(yè)畢業(yè)后分配到西安公路學(xué)院公路系(現(xiàn)更名為長(zhǎng)安大學(xué)公路學(xué)院)任教至今。歷任助教、講師、副教授、教授、博士生導(dǎo)師。其中1983年9月~1987年1月在西安公路學(xué)院在職攻讀巖土工程專業(yè)碩士研究生，獲碩士學(xué)位;1995年9月~2001年12月在西安公路交通大學(xué)(2000年合并為長(zhǎng)安大學(xué))在職攻讀道路與鐵道工程專業(yè)博士研究生，獲博士學(xué)位。1996年10任西安公路交通大學(xué)公路系土力學(xué)與基礎(chǔ)工程教研室主任。1998年任西安公路交通大學(xué)公路工程學(xué)院巖土工程研究所所長(zhǎng)，2000年12月任長(zhǎng)安大學(xué)公路學(xué)院巖土與隧道工程系主任。1993年3月至2000年4月任西安公路學(xué)院(1995年更名為西安公路交通大學(xué))工會(huì)公路系分會(huì)主席，1996年6月至2000年4月任西安公路交通大工會(huì)兼職副主席，2000年4月至今任長(zhǎng)安大學(xué)工會(huì)公路學(xué)院分會(huì)主席。
xx忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，從教三十一年來(lái)，努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)取，在平凡的崗位上做出了突出的成績(jī)。
xx熱愛(ài)教師工作，熱愛(ài)學(xué)生，堅(jiān)持教書育人，懷著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，鼓勵(lì)和教育學(xué)生樹(shù)立為國(guó)家和人民發(fā)奮學(xué)習(xí)的決心，促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。三十一年來(lái)經(jīng)他教過(guò)的'本科生和指導(dǎo)的研究生，都已成為公路建設(shè)方面的骨干力量和棟梁之才。
xx主講過(guò)的課程有“土質(zhì)學(xué)與土力學(xué)”、“基礎(chǔ)工程”、“地基及基礎(chǔ)”、“專業(yè)英語(yǔ)”、“高等土力學(xué)”、“地基處理”、“基礎(chǔ)工程(二)”及“高等巖體力學(xué)”等。他把對(duì)教育的滿腔熱情落實(shí)在具體的教學(xué)工作上，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真?zhèn)湔n，一絲不茍，對(duì)每堂課講授的內(nèi)容都進(jìn)行認(rèn)真的編排，保證思路連貫，邏輯性強(qiáng)，便于學(xué)生理解和掌握，深受學(xué)生好評(píng)。他還不斷把教材以外的新知識(shí)和新技術(shù)及時(shí)補(bǔ)充到課堂教學(xué)中，保證了學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)能適應(yīng)新時(shí)代的要求。他長(zhǎng)期堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)，重視培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。他一直堅(jiān)持在教學(xué)第一線為本科生上課。他十分重視學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，想方設(shè)法為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)工地，盡量聯(lián)系典型工地進(jìn)行橋梁基礎(chǔ)工程實(shí)習(xí)，如到杭州灣跨海大橋工地、蘇通長(zhǎng)江大橋工地進(jìn)行實(shí)習(xí)，典型且規(guī)模巨大的施工場(chǎng)面，大大的激發(fā)了學(xué)生的專業(yè)自豪感和學(xué)習(xí)積極性，開(kāi)闊了學(xué)生的眼界，起到了理論聯(lián)系實(shí)際的作用，提高了教學(xué)質(zhì)量。xx指導(dǎo)畢業(yè)研究生19人，他對(duì)所指導(dǎo)的研究生十分負(fù)責(zé)，從政治思想、業(yè)務(wù)能力、日常生活等方面關(guān)心他們的成長(zhǎng)。他堅(jiān)持和研究生一起到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行科研試驗(yàn)，2000年暑假期間與研究生一起住在條件很艱苦的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行科研試驗(yàn)達(dá)兩個(gè)月之久。他是一位深受學(xué)生歡迎和贊譽(yù)的教師，兩次榮獲學(xué)校教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)，2006年4月被評(píng)為長(zhǎng)安大學(xué)教學(xué)名師。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 9
在每個(gè)企業(yè)中，工會(huì)工作者都扮演著非常重要的角色。他們負(fù)責(zé)維護(hù)員工權(quán)益，并為員工提供支持和幫助。今天，我們要介紹的是一位工會(huì)工作者的個(gè)人先進(jìn)事跡——田xx。
田xx是某家公司的一名員工，也是該公司工會(huì)的一名工作者。雖然她只是一名普通職工，但在工作中她始終堅(jiān)持維護(hù)員工的利益，不斷為員工爭(zhēng)取權(quán)益。下面，我們將介紹田xx在工作中的一些先進(jìn)事跡。
一、協(xié)助員工解決問(wèn)題
作為一名工會(huì)工作者，田xx始終關(guān)注員工的生活和工作，了解員工的需求和問(wèn)題，并積極地為他們提供幫助。每天，她都接到大量的詢問(wèn)和訴求，有些是員工與公司之間的糾紛，有些是員工之間的矛盾，還有些是員工自身的困難和問(wèn)題。而無(wú)論什么樣的'問(wèn)題，田xx都會(huì)耐心地聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，并成為他們的代言人，爭(zhēng)取他們的權(quán)益。
二、促進(jìn)公司發(fā)展
田xx始終將公司的發(fā)展放在心上，而不僅僅是員工的問(wèn)題。她通過(guò)研究市場(chǎng)、制定人力資源計(jì)劃、提高員工的工作效率等方面為公司的發(fā)展提供了很多有益的建議。她與管理層保持著密切的關(guān)系，以確保員工的福利和公司的利益達(dá)到最大化。
三、積極參與公益事業(yè)
除了工作之外，田xx還積極參與公益事業(yè)。她動(dòng)員眾多員工捐款，支持殘疾人康復(fù)、幫助貧困兒童等慈善活動(dòng)，為社會(huì)做出了自己的貢獻(xiàn)。
四、影響他人
田xx的個(gè)人先進(jìn)事跡為他人樹(shù)立了榜樣。她在工作中的熱情、專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)，成為其他員工模仿的對(duì)象。在她的幫助下，員工的工作效率和滿意度都得到了提高。
總之，田xx是一名非常出色的工會(huì)工作者，她始終堅(jiān)持以員工為中心的理念，并為員工提供最好的幫助和支持。她的個(gè)人先進(jìn)事跡，不僅為員工樹(shù)立了榜樣，更為整個(gè)公司和社會(huì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該向這樣的先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 10
李同志作為xx單位的支會(huì)主席，一年來(lái)能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能充分發(fā)揚(yáng)民主，誠(chéng)懇聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)；能堅(jiān)持原則，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，敢于和善于為職工說(shuō)話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績(jī)有：
一、不斷構(gòu)建、完善各項(xiàng)工會(huì)管理制度，使單位民主管理落到實(shí)處。
幾年來(lái)，李同志在工會(huì)工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)際情況制定了單位工會(huì)各項(xiàng)管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟(jì)會(huì)管理辦法》、《單位事務(wù)公開(kāi)制度》、《單位學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《單位“六必訪”制度》等等。2006至2012年，xx通過(guò)多次召開(kāi)職工代表會(huì)議，將各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。
為把民主管理工作落到實(shí)處，xx廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，切實(shí)加強(qiáng)了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下，如今單位各類關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議，單位充分尊重職工的意見(jiàn)和建議。2006年，職工代表先后審議、修改、通過(guò)了單位計(jì)件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等四項(xiàng)重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
二、關(guān)心困難職工，熱心為職工服務(wù)。
身為單位工會(huì)主席，李同志平時(shí)在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過(guò)與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會(huì)偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際困難。
三、積極調(diào)動(dòng)職工工作、學(xué)習(xí)熱情，有效服務(wù)生產(chǎn)。
李同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動(dòng)廣大職工的工作和學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)單位當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，xx每季度都會(huì)有針對(duì)性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動(dòng)。如2006年開(kāi)展的班組勞動(dòng)競(jìng)賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個(gè)工種，單位每個(gè)班組都分別進(jìn)行了理論和實(shí)作的。比賽�；顒�(dòng)有效調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。
去年xx單位經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)峻，xx帶領(lǐng)全體會(huì)員大力開(kāi)展節(jié)約降耗活動(dòng)�！肮�(jié)約挖潛1000元，我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動(dòng)以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開(kāi)，為單位降耗指標(biāo)超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)局面做出了突出貢獻(xiàn)，得到單位和工廠的'一致肯定。
單位由于進(jìn)車秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度告急的狀況。xx能夠急單位所急，帶領(lǐng)工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)、會(huì)員骨干組成生產(chǎn)突擊隊(duì)，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開(kāi)展了十多次的生產(chǎn)突擊，堅(jiān)決保證了生產(chǎn)進(jìn)度，得到單位多次表?yè)P(yáng)。
四、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，xx想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購(gòu)和征集了上千冊(cè)文化、生活、娛樂(lè)書籍，建立了職工讀書閱報(bào)欄；向單位申請(qǐng)購(gòu)買了電視、VCD、音響，準(zhǔn)備了各類學(xué)習(xí)光碟，方便職工教育和培訓(xùn)；布置了乒乓球桌、各類樂(lè)器及彩燈，開(kāi)展文體比賽和娛樂(lè)活動(dòng)。平時(shí)除積極組隊(duì)參加工廠舉辦的各類文體活動(dòng)外，xx還根據(jù)職工的喜好每年開(kāi)展一次貫穿全年的職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。如今已是單位的第四屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，項(xiàng)目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車慢行等等，深受職工喜愛(ài)，參與面達(dá)到90%以上。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 11
中國(guó)兵器工業(yè)第二o三研究所所長(zhǎng)、研究員級(jí)高級(jí)工程師鄒汝平帶領(lǐng)廣大員工，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取，奮力拼搏，各項(xiàng)事業(yè)得到快速發(fā)展，取得了顯著成績(jī)。今年他被評(píng)為“陜西省先進(jìn)工作者”。
近年來(lái)，在研制項(xiàng)目增多、研制周期短和技術(shù)難度增大的情況下，鄒汝平按照未來(lái)高科技戰(zhàn)略發(fā)展要求，把集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新作為創(chuàng)新的重點(diǎn)和加快發(fā)展的重要途徑。充分利用國(guó)內(nèi)外一切資源，采用多種渠道引進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備，開(kāi)展了自主、聯(lián)合等形式的創(chuàng)新活動(dòng)。與集團(tuán)公司和其他相關(guān)企業(yè)共同投資組建了3個(gè)有限責(zé)任公司，大力發(fā)展核心技術(shù)。并抓住國(guó)家加大對(duì)重點(diǎn)型號(hào)、技術(shù)基礎(chǔ)、大型研發(fā)平臺(tái)建設(shè)以及信息化建設(shè)工程投資力度的有利時(shí)機(jī)，立足高起點(diǎn)，完成了多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目保障條件建設(shè)，引進(jìn)了一批先進(jìn)的工藝、檢測(cè)和試驗(yàn)設(shè)備，建成了高水平的實(shí)驗(yàn)室，使科研保障條件得到顯著改善。符合專業(yè)化發(fā)展要求的、成體系的整體研發(fā)能力顯著提高，設(shè)計(jì)、集成、試制、試驗(yàn)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)手段不斷完善，為“十一五”的發(fā)展提供了先進(jìn)的研發(fā)平臺(tái)和研制手段，增強(qiáng)了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
鄒汝平按照三大總體技術(shù)和相關(guān)核心技術(shù)的發(fā)展需要，對(duì)專業(yè)研究室和科研管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合，強(qiáng)化了技術(shù)部的專業(yè)技術(shù)支撐能力，成立了以重點(diǎn)專業(yè)為主線，由行業(yè)內(nèi)外專家組成的各部專業(yè)技術(shù)委員會(huì)，對(duì)部?jī)?nèi)承擔(dān)的所有科研項(xiàng)目和重大技術(shù)方案進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，使科研項(xiàng)目研制與專業(yè)技術(shù)協(xié)調(diào)發(fā)展、互為支撐。在各部?jī)?nèi)設(shè)立了二級(jí)行政指揮，負(fù)責(zé)研制任務(wù)的組織與分工，落實(shí)重大技術(shù)措施，協(xié)調(diào)解決科研項(xiàng)目研制過(guò)程中出現(xiàn)的.技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)安全等問(wèn)題，保證設(shè)計(jì)師系統(tǒng)技術(shù)決策的實(shí)現(xiàn)與科研任務(wù)的按期完成。并進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化了項(xiàng)目研制過(guò)程中不同階段的質(zhì)量控制要求，構(gòu)建了適應(yīng)現(xiàn)實(shí)任務(wù)需要的科研開(kāi)發(fā)和質(zhì)量保證科研體系。
為了加快科技成果的轉(zhuǎn)化和研制周期產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，鄒汝平按照"小核心、大協(xié)作"的研制生產(chǎn)模式，在初樣機(jī)研制階段，就要求科研人員與生產(chǎn)廠家進(jìn)行技術(shù)協(xié)作，在工程設(shè)計(jì)和工藝生產(chǎn)之間進(jìn)行協(xié)調(diào)。一方面促進(jìn)了設(shè)計(jì)中工藝水平的提高，另一方面減少了浪費(fèi)，縮短了研制周期，便于批量生產(chǎn)，盡快使產(chǎn)品轉(zhuǎn)入產(chǎn)業(yè)化階段。五年來(lái)，科研項(xiàng)目在設(shè)計(jì)定型后順利完成了產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，在20多個(gè)廠、所形成了批量生產(chǎn)能力，帶動(dòng)和促進(jìn)了生產(chǎn)廠家的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
鄒汝平帶領(lǐng)班子成員，緊緊圍繞建立和完善“競(jìng)爭(zhēng)、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)”四個(gè)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，進(jìn)行了一系列改革,建立了科技發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)基金，實(shí)行即期激勵(lì)與中長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合。所里設(shè)立了科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)，從科研成果轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓后所產(chǎn)生的效益中提出一部分經(jīng)費(fèi)，用于獎(jiǎng)勵(lì)直接從事科研項(xiàng)目研制的科技人員和科技管理人員，提高了科研成果的轉(zhuǎn)化效率。在分配激勵(lì)制度中，將工程崗位人員的績(jī)效分為即期績(jī)效和預(yù)期績(jī)效。預(yù)期績(jī)效和科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)的實(shí)施，有效地解決了項(xiàng)目研制周期長(zhǎng)、人員流動(dòng)大、科技人員崗位和技術(shù)職務(wù)變化等帶來(lái)的效益分配問(wèn)題，解除了科技人員在所內(nèi)合理流動(dòng)的后顧之憂，穩(wěn)定了高層次科技和管理人才隊(duì)伍。2003年以來(lái)，制定和完善了《二o三所崗位薪酬體系》、《二o三所績(jī)效分配管理辦法》、《二o三所績(jī)效考核辦法》等，初步形成了一套工作業(yè)績(jī)和崗位與薪酬掛鉤的激勵(lì)機(jī)制；實(shí)行了全員聘用制和用人制度改革。按照工程技術(shù)、管理、專業(yè)、技能和輔助5類不同崗位人員的具體情況，簽訂不同期限的用人合同。根據(jù)工作需要和聘用對(duì)象的文化學(xué)歷層次，在用人的形式上，分別實(shí)行全員聘用制、勞動(dòng)合同制、人事代理制、人才租賃制和協(xié)議用工制等。制定了《二o三所員工分類管理辦法》，對(duì)多種用工模式進(jìn)行了規(guī)范。按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，積極推行考核上崗、競(jìng)聘上崗制度。全面修訂了崗位說(shuō)明書，進(jìn)一步規(guī)范了崗位職責(zé)、工作要求及任職條件。建立了所級(jí)科技帶頭人、關(guān)鍵技能帶頭人等各類骨干科研人員定期聘任、考核和淘汰制度。為了徹底解決員工的住房問(wèn)題，203所從2002年開(kāi)始實(shí)施住房貨幣化改革，到2006年，全所員工都實(shí)行了住房補(bǔ)貼和面積差補(bǔ)貼。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 12
同志現(xiàn)任xxx公司夾層廠綜合管理員，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、勞資、工會(huì)具體事物、以及女工方面的工作。她在思想上嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。在工作中，由于所擔(dān)負(fù)的工作較多、較雜，她總是能夠忙而不亂，輕重緩急、合理的處理好各項(xiàng)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
在女工工作方面，她并不因?yàn)閯谫Y及統(tǒng)計(jì)方面的工作量大，而對(duì)女工工作敷衍了事，而是熱情，認(rèn)真、負(fù)責(zé)為職工辦實(shí)事，辦好事。她為了更好地做好女工工作，建立健全并完善了女職工檔案，對(duì)女工的個(gè)人家庭情況以及特長(zhǎng)了如指掌。廠里女工大部分已步入中年，家庭的重負(fù)使她們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、工作熱情等方面都有了些惰性。針對(duì)這種情況，她深入到班組，通過(guò)講企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、就業(yè)形勢(shì)等方法，激發(fā)了大家的自覺(jué)性和主動(dòng)性，并且組織女職工參加廠里舉辦的崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)96%，提高了女職工的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，現(xiàn)在廠里主要生產(chǎn)崗位上，都由女職工來(lái)承擔(dān)重任，她們熱情、認(rèn)真、技術(shù)上過(guò)硬，為夾層廠完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也迎來(lái)了豐碩的成果。有多名女職工個(gè)人或班組獲得集團(tuán)及洛陽(yáng)市工會(huì)的各種先進(jìn)稱號(hào)。她積極組織女職工學(xué)習(xí)防治“婦女病”知識(shí)以及計(jì)劃生育法有關(guān)條例的宣傳工作，使大家認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育的重要性。認(rèn)真組織好計(jì)劃生育健康檢查工作，使女職工普查率達(dá)到100%，按時(shí)發(fā)放女工用品，保證了女工的`福利待遇，以及合法權(quán)益得到落實(shí)。對(duì)于家里有困難的女職工，她積極建議廠里給予一定的幫助，解除了她們的后顧之憂。為了培養(yǎng)女工集體精神，陶冶情操，積極組織女職工參加廠里各項(xiàng)有利于身心健康的活動(dòng)，如趣味活動(dòng)、學(xué)習(xí)“十六大”知識(shí)競(jìng)賽等，都收到了很好的效果，參與率達(dá)98%。為了進(jìn)一步提高工做效率，積極參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，并獲得了合格證書。
她不僅在女工管理工作方面干得出色，而且工會(huì)工作也做得突出。在春節(jié)來(lái)臨之際，她積極作好救助困難職工的申報(bào)工作，使真正有困難的職工得到救助，并和廠領(lǐng)導(dǎo)一起將救濟(jì)款送到職工手中。此舉受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和同事贊揚(yáng)。
同志并滿足工作中的取得成績(jī)，她將在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將女工工作更上一層樓而努力工作。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 13
近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工人階級(jí)也更加注重自身的權(quán)益保護(hù)和利益發(fā)掘。而工人階級(jí)的權(quán)益保護(hù)和利益發(fā)掘的政策主要依靠工會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。而在工會(huì)的組織、宣傳、協(xié)調(diào)、斗爭(zhēng)等方面，就需要有專業(yè)、有能力的工會(huì)工作者來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和推動(dòng)。下面，我們將為大家介紹一位工會(huì)工作者的個(gè)人先進(jìn)事跡。
這位工會(huì)工作者名叫郭xx，他是一名36歲的男子，從事工會(huì)工作10年。20xx年，郭xx加入江蘇省無(wú)錫市新區(qū)工會(huì)，并成為一名工會(huì)干部。在這之后的10年里，郭xx將自己的全部精力投入到了工會(huì)工作當(dāng)中。他始終堅(jiān)信，工會(huì)的任務(wù)是為職工服務(wù)，為職工爭(zhēng)取福利和權(quán)益。
郭xx不僅是工會(huì)的一名基層工作者，還是一名工會(huì)干部。他的工作主要是圍繞職工的利益展開(kāi)，以此來(lái)提高職工的群眾組織和自我管理的水平。同時(shí)，他還積極參與許多行業(yè)協(xié)會(huì)的.工作，以此來(lái)擴(kuò)大工會(huì)的影響。經(jīng)過(guò)多年的工作，郭xx受到了公司職工和工會(huì)的好評(píng)，并得到了多項(xiàng)表彰。
過(guò)去的10年里，郭xx在為職工爭(zhēng)取權(quán)益方面，做出了不少成績(jī)。他曾經(jīng)成功地爭(zhēng)取到了公司為職工發(fā)放的全員繳納五險(xiǎn)一金；積極參與新三板市場(chǎng)的推廣工作，擴(kuò)大了公司的業(yè)務(wù)范圍和名氣；協(xié)調(diào)公司和職工關(guān)系，解決職工的就業(yè)問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展了多項(xiàng)文化、體育、娛樂(lè)等群眾活動(dòng)，豐富職工文化生活等等。
20xx年的一天，一場(chǎng)特大的龍卷風(fēng)突然降臨了公司，導(dǎo)致廠房受損，生產(chǎn)線毀壞。這是公司成立以來(lái)的最大災(zāi)難，事發(fā)后，郭xx迅速行動(dòng)起來(lái)。他建立了一個(gè)抗震救災(zāi)組，并與其他單位共同合作，為受災(zāi)企業(yè)提供物資、人力等支持，同時(shí)也挽回了數(shù)億的損失。
郭xx在公眾心目中已經(jīng)成為了一名優(yōu)秀的工會(huì)干部，他在工會(huì)組織工作中勇于擔(dān)當(dāng)，忠實(shí)履行使命，為職工的福利和權(quán)益未雨綢繆。在平時(shí)工作中，他時(shí)刻記得自己身上的職責(zé)和義務(wù)，他的奉獻(xiàn)和精神，值得我們稱贊和學(xué)習(xí)。作為一名工會(huì)工作者，只有不停地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在事業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)。
總之，郭xx的先進(jìn)事跡，不僅是一名工會(huì)干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，更重要的是他為職工的福利和權(quán)益所做出的實(shí)際行動(dòng)。也為我們展示了工會(huì)工作者的高尚品質(zhì)和無(wú)私奉獻(xiàn)的錦繡風(fēng)范。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 14
自20xx年7月，擔(dān)任十一連工會(huì)主席以來(lái)，敬業(yè)愛(ài)崗，勤學(xué)苦練，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，全力做到把知識(shí)變績(jī)效，把崗位變責(zé)任，把奉獻(xiàn)變行動(dòng)。以與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)、敢為人先的風(fēng)貌，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。
一、切實(shí)苦干，提升職工素質(zhì)
�。ㄒ唬╅_(kāi)展職工讀書活動(dòng)。我鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)，以每年舉辦“科技之冬“為契機(jī)，以連隊(duì)科技書屋為學(xué)習(xí)園地，開(kāi)展職工群眾讀書看報(bào)活動(dòng)，促進(jìn)職工文化水平的提升。
�。ǘ┲哟笈嘤�(xùn)力度。采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式加大隊(duì)伍建設(shè)和職工知識(shí)教育。一方面在春秋閑時(shí)，組織連隊(duì)職工到附近兄弟團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)種植和管理技術(shù)。一方面邀請(qǐng)團(tuán)內(nèi)外的技術(shù)專家對(duì)職工群眾集中進(jìn)行技能培訓(xùn)。
二、務(wù)實(shí)敬業(yè)，推進(jìn)民主管理
�。ㄒ唬┱J(rèn)真組織，發(fā)揮職代會(huì)的作用�！氨娙耸安窕鹧娓摺�，我始終積極推進(jìn)職工參政議政，參與民主管理工作。時(shí)常到生產(chǎn)一線，了解職工的工作情況，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，傳達(dá)“人人參與，共建連隊(duì)”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。在每半年召開(kāi)一次的`職代會(huì)傷，我更是不遺余力地向職工講解連隊(duì)的規(guī)章制度，聽(tīng)取職工對(duì)連隊(duì)發(fā)展的建議。會(huì)后我及時(shí)總結(jié)，將各類反饋意見(jiàn)整理歸納，提交團(tuán)工會(huì)，真正將職工代表大會(huì)的作用發(fā)揮到實(shí)處。
�。ǘ﹫�(jiān)持不懈，逐步深化政務(wù)公開(kāi)。在連隊(duì)管理中，作為工會(huì)主席，遇到疑難問(wèn)題能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決，最大限度地幫助職工群眾排憂解難，不尋私情，廉潔自律，公平、公正、公開(kāi)地對(duì)待身邊的人和事，嚴(yán)格履行“六公開(kāi)、三上墻、一報(bào)告”的規(guī)章制度，做好連隊(duì)政務(wù)公開(kāi)欄的更新工作，對(duì)上墻有錯(cuò)誤的問(wèn)題能及時(shí)查找，及時(shí)處理。對(duì)承包戶提出的疑問(wèn)，逐一傳達(dá)給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進(jìn)職工民主監(jiān)督工作。作為連隊(duì)會(huì)計(jì)，堅(jiān)持對(duì)團(tuán)場(chǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)承包戶負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)承包戶所發(fā)生的業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)，能嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)雙簽字制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督力度，對(duì)不見(jiàn)簽字、手續(xù)不全的不進(jìn)帳，審核有誤的不進(jìn)帳，賬目有疑義的不進(jìn)帳。
三、全心全意，落實(shí)職工權(quán)益
關(guān)心職工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，作為工會(huì)大家庭的家長(zhǎng)，更是把職工的工作生活放在肩上，記在心頭。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，事跡業(yè)績(jī)卓著
一分耕耘，一分收獲。十多年來(lái)，我以出色的工作成績(jī)博得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。2007年，被評(píng)“勤政廉潔好干部”；20xx年，被評(píng)為行業(yè)標(biāo)兵；20xx年，被評(píng)為先進(jìn)工作者；20xx年，被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料 15
近年來(lái)，工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。在這項(xiàng)工作中，工會(huì)工作者起到了至關(guān)重要的作用。下面，我們來(lái)介紹一位工會(huì)工作者的先進(jìn)事跡，以期激勵(lì)更多的人跟隨他的腳步，為職工盡心盡力地服務(wù)。
這位工會(huì)工作者名叫王東，是一位工會(huì)干部，任職于某大型制造企業(yè)。他在工會(huì)工作方面的表現(xiàn)備受稱贊，被譽(yù)為“服務(wù)職工的好幫手，企業(yè)發(fā)展的積極推動(dòng)者�！�
第一，他關(guān)注職工福利，著力維護(hù)職工權(quán)益。王東曾經(jīng)被授予“四好工會(huì)”先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，這是他多年來(lái)致力于維護(hù)職工權(quán)益的成果。他通過(guò)為職工爭(zhēng)取福利、協(xié)商加薪等方式，積極地維護(hù)了職工的'權(quán)益，贏得了廣大職工的信任和支持。
第二，他著眼企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)改革。作為工會(huì)組織的骨干，王東能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì)，積極尋求與企業(yè)的協(xié)作，為企業(yè)提供優(yōu)秀的服務(wù)和幫助。他在企業(yè)改革中，積極推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)改革政策，為企業(yè)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。
第三，他重視工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量。在工作中，王東深刻認(rèn)識(shí)到建設(shè)優(yōu)秀工會(huì)組織的重要性，所以他著重于組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)工會(huì)干部，增強(qiáng)工會(huì)治理能力，激發(fā)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他堅(jiān)信，只有建設(shè)良好的工會(huì)組織，才能更好地維護(hù)職工權(quán)益和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
王東的事跡，不僅是個(gè)人光榮的事跡，更是全體工會(huì)工作者的典范。他的行動(dòng)激勵(lì)和啟迪著更多的人投身工會(huì)工作，并以他為榜樣，為職工盡心盡力地服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總之，工會(huì)工作者是維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量，他們以耐心、細(xì)致的態(tài)度服務(wù)職工，為企業(yè)的發(fā)展作出重要的貢獻(xiàn)。我們應(yīng)向王東這樣的工會(huì)工作者表達(dá)滿意和感謝，同時(shí)也要在他們的啟示下，不斷努力，開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)。
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