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            護士長先進事跡材料

            時間:2024-11-10 09:08:15 事跡材料 我要投稿

            護士長先進事跡材料[集合]

              在我們平凡的日常里,大家或多或少都會用到過事跡材料吧,根據(jù)事跡材料的性質,可分為正面典型材料和反面典型材料。事跡材料到底怎么擬定才正確呢?下面是小編精心整理的護士長先進事跡材料,歡迎大家分享。

            護士長先進事跡材料[集合]

              護士長先進事跡材料 篇1

              xx,1958年10月出生,1980年2月參加工作,大專學歷,副主任護師,現(xiàn)任兒科注射室護士長。

              xx,懷著對護理工作的熱愛和向往,在兒科崗位上一干就是33年,回顧走過的路程,變化很多,唯獨沒有變化的是她的工作崗位、對孩子的那份愛和對工作的執(zhí)著。有人問她:從事兒科護理三十多年最大的收獲是什么?她的回答很簡單:“做了一個兒科護士應該做的,沒有大的成績,更多的是平淡,還有一些刻骨銘心的記憶!

              選擇了護理工作,特別是兒科護理就注定選擇了奉獻。1994年她從病房調入門診,雖然服務的對象都是小兒,從服務流程上還是有一個比較大的轉變,病房常規(guī)性治療比較多,門診隨機性比較大。面對的患兒及家長多而復雜,出現(xiàn)的問題也千變?nèi)f化。為了做好窗口服務,突出?铺厣覀儽仨氜D變觀念,增強服務意識。把患兒安全放在第一位,全心全意為每一位患兒服務。有一次中午下班,剛要到食堂吃飯,走到電梯門口,一位農(nóng)村婦女抱著孩子走出電梯,她剛要進電梯,看見孩子口吐白沫,兩眼上翻,上肢抽動。她即刻抱著孩子,把手指放入孩子的牙齒之間,告訴孩子的母親跟我走,你的孩子抽風,這時孩子的母親攤在地上,一步也走不動,她把孩子抱到注射室進行搶救,把孩子放在搶救床上,可她的手指卻怎么也抽不出來,別的護士說用開口器墊上紗布放在孩子牙齒中間抽出她的手,當時她怕用開口器操作不當會損傷孩子牙齒,雖然痛得她發(fā)抖她還是堅持的說:“我能行我能撐得住。你們趕緊給孩子吸氧,開通靜脈通道。”大約10分鐘左右孩子抽搐停止,當手從孩子口中抽出時,她的手指已經(jīng)流出了鮮血,兩個豆大的牙印深深地印在她的手指上,孩子通過治療逐漸穩(wěn)定,她看了一下表,已經(jīng)中午一點多了。雖然中午沒吃上一口熱飯,但在她的臉上我們還是看到了成功帶給她的喜悅。

              注射室是一個又臟又累而且風險又大的崗位,隨著醫(yī)院的發(fā)展三級甲等醫(yī)院給我們帶來的信譽,病人越來越多,每天近400個輸液工作量,冬天沒有一天按時下班,特別是春節(jié)左右,是我們最忙的時候,社區(qū)門診大部分關門,很多患者都集中在我們醫(yī)院,過年期間比平時增加30%以上,連續(xù)20多個春節(jié)她都在醫(yī)院度過。她的同事關心她說:你的年齡也大了,不要像年輕時一樣拼命,不要透支健康,身體是自己的。她淡淡一笑說:“因為我喜歡這份工作,我愛這個崗位,愛這些孩子!

              作為一名護士長,首先要具備過硬的業(yè)務素質,掌握更多的理論知識,才能解決操作中出現(xiàn)的疑難問題,才能更加全面地解答家長咨詢的健康知識。工作中她以身作則,用自己的一言一行去影響和帶動年輕的'護理人員,在生活上關心照顧她們。她們在生活上遇到問題,愿意跟她傾訴,把她當成自己的長輩,她們的知心人。在工作中嚴格要求,落實核心制度沒有任何借口,處理問題時主動承擔,不推卸。誠信做人,扎實做事,對病人做出的承諾一定要兌現(xiàn)。有一名患兒血管特別細,又比較胖,不好打針。她答應明天繼續(xù)給孩子打針,結果忘了第二天是星期六,她正常休息,為了不讓家長失望,也信守自己的承諾,她按照和家長約定的時間,從15里路以外打車趕到了醫(yī)院。家長知道她休息還特意到醫(yī)院給孩子打針時特別感激。誠信是每個人的一張名片,很多病人到我們醫(yī)院就診,來源于對我們的信任。

              護理模式在不斷改革,現(xiàn)在不單純是打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑,更重要的是豐富自己的內(nèi)涵,提高自身素質,超越服務觀念,探索新的治療方法,更好地服務病人。為了更好地開展中醫(yī)中藥治療,開辟了中藥滴注灌腸的新方法,解決了中藥味苦,患兒難以接受,吃不進藥的現(xiàn)象。為了這項治療能夠達到好的效果,保留時間長,一副藥分4次滴注,在中藥滴注過程中,時常把大便沾滿雙手,甚至濺到臉上。中藥是一項剛剛開展的新的治療項目,為了讓更多的家長接受,反復介紹中藥的好處,現(xiàn)在越來越多的患兒家長,愿意接受這項治療。小兒推拿這項傳統(tǒng)的無創(chuàng)綠色治療在我們兒科一直是一項空白,為了填補這項空白,她參加了小兒推拿培訓班,拿到了小兒推拿資格證,通過臨床實踐和治療觀察,總結了一套完整有效的推拿手法,為病人解決了一些不能用藥物代替治療的疾病。如小兒先天性斜頸、小兒遺尿等等,都收了很好的效果。

              “對我們護士來說,金杯、銀杯都不如患兒家長的口碑。我們的工作雖然很平淡,但是多年后還有人能記住我,就感到特別有價值!庇幸晃60多歲的奶奶帶著孫子到注射室打針,見到她就拉住她的手,非常激動問:“你還認識我吧?”沒等她反應過來,她就講起了很多年前發(fā)生的事情。她說:“三十多年前我兒子2歲的時候突然得了肺炎,在當?shù)蒯t(yī)院治療護士打了八針也沒打上,孩子哭的喘不上氣來,大夫說孩子心衰,有生命危險,讓我們轉院。我們轉到你們醫(yī)院,有2個護士也沒打上,孩子的病情,越來越重,家長著急,大夫也著急,最后把你叫來,一針就給孩子打上了,用上藥后孩子的病情慢慢見好,是你救了我兒子的命,我們?nèi)乙惠呑右餐涣。”這位奶奶講述的過程中,眼里含著淚花。像這樣的事情,在她身邊發(fā)生過很多,可能她一個也不記得,對患者來講卻是一生中最難忘的事情。

              有一位政治學家講過這樣一句話:“責任在此,無可推卸!奔热活I導把這項任務交給你,你要擔起這個責任,遇到任何問題都要想辦法解決。輸液室是一個醫(yī)患糾紛易發(fā)的場所,現(xiàn)在大多數(shù)都是獨生子女,對孩子疼愛有加,生病時更加百倍呵護,打針時對護士要求特別高,無論血管粗細必須一針見血,否則就是技術不好,水平差,對護士不滿意隨之而來。當矛盾出現(xiàn)、處理這些問題時要掌握一定的溝通技巧。一是不要影響護士工作的情緒和積極性,更重要的是讓患兒家長滿意。她處理問題的原則始終把病人放在第一位,站在病人的角度處理問題。每次處理完她都把自己的手機號留給患兒家長,有些家長毫不客氣,一晚上打五六個電話。她有時候也想把手機關掉,睡個安穩(wěn)覺,可是她說她不能這么做,這是她的職責和責任。

              回首過去,她帶領注射室的護理團隊走過了二十多個春秋,護士換了一批又一批,老護士由于種種原因調離崗位,新的護士補充進來。只有她站在隊伍的最前面,走到現(xiàn)在。從她的言表中可以看出:沒有遺憾,只有感恩。她說:“感謝患兒給了我在你們身上穿刺的機會,才有了今天一針見血的成績;感謝院領導給了我護理管理的機會,才有了對人生價值的實踐。”她的付出得到了回報,連續(xù)十幾年被評為院級先進工作者、優(yōu)秀護士長,注射室曾經(jīng)被評為xx市三八紅旗示范崗,她不僅贏得了領導的認可,還得到了患兒家長的信任和同行的敬佩。

              護士長先進事跡材料 篇2

              小玲,畢業(yè)于xxx學院,主管護師,現(xiàn)任來賓市中醫(yī)醫(yī)院骨二科護士長兼大外科護士長。在10年的護理生涯中,因工作突出,她先后多次榮獲醫(yī)院“優(yōu)秀護士”、“先進個人”、“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。護士職業(yè)很平凡,要做好卻很難,她沒有驚天動地的豐功偉績,有的只是辛勤耕耘,默默奉獻,盡管青春已在每日的繁瑣中漸漸遠去,但白衣天使的愛依舊在。

              神經(jīng)外科向來危重病人多、護理任務繁重。病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身是常有的事,而她從不嫌棄這些,用鎮(zhèn)定自若的微笑和溫暖有力的雙手在第一時間給病人以康復的希望,忙而不亂的搶救總能給驚慌失措的`家屬支持和鼓勵。

              有一次,剛剛交完班,準備下班時,來了一位急診腦出血的無名氏患者,該患者呼吸不規(guī)則、血壓高、頻發(fā)嘔吐、一側瞳孔散大,病情危重需要立即手術治療,這時她早以顧不上忙了一天的辛苦,和夜班同事一起忙活開了,建立靜脈通道、備皮、備血,急行一系列術前準備,為手術贏得了時間。因為該患者沒有家屬,手術結束后她回到家里還一直牽掛著,當通過值班的同事得知病人病情較穩(wěn)定后她才能安心入睡。無名氏患者沒有家屬照料,小玲主動承擔起無名氏的照料工作,每天親自噓寒問暖、打水喂飯、洗臉梳頭擦浴,看著他的病情逐漸好轉,大家都很高興。然而無名氏病人清醒后,經(jīng)常會出現(xiàn)情緒低落,拒絕治療的情況。細心的她通過觀察,發(fā)現(xiàn)這位患者每當看到別的患者來人探視時就偷偷流眼淚,于是,她專門在科室組織了一個會議,針對患者情況,號召大家盡己所能,幫助這位無名氏尋找家屬。她積極與派出所、電視臺的報社聯(lián)系,從多渠道發(fā)布消息為無名氏患者尋找親人。就這樣,無名氏患者在骨二科住了一年,她和她的團隊就照顧了一年。

              她說,作為一名白衣天使,必須要有一絲不茍的工作作風,嫻熟良好的技術水平,嚴肅認真的學習態(tài)度和對病人無私的關愛。這些年她都做到了,如今的她,心中對護理事業(yè)的初心從未改變,她為病人服務的熱情,一定會譜寫出護理事業(yè)的動人篇章。

              護士長先進事跡材料 篇3

              xx,現(xiàn)任內(nèi)科、婦產(chǎn)科副護士長。多年來,她一慣以一名優(yōu)秀護士長的標準嚴格要求自己。在院領導的領導下,和護士長一道,立足本職,勇于創(chuàng)新,帶領本科室護士成員開拓進取,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。也正因為此,她曾多次獲得醫(yī)院的優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護士長、先進個人榮譽稱號。

              一、轉變觀念,調整內(nèi)涵,增強服務意識。

              從事護理工作十余年來,她深深體會到,一個科室要想求得發(fā)展,一定要在服務質量上下功夫,而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。傳統(tǒng)的“以疾病為中心”的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念,推動“以病人為中心”的服務理念,勢在必行。作為一名護士長,她認真學習上級文件領會精神實質,針對科室有些人安于現(xiàn)狀,得過且過的思想,她多次組織大家討論當前形勢,牢固樹立“一切為了病人,全程優(yōu)質”的服務理念,教育科室人員只有贏得病人的滿意,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習,使大家統(tǒng)一認識,轉變了“病人圍著醫(yī)護轉”的傳統(tǒng)觀念,增強了責任感、危機感,提高了工作的積極性。一次,收治一位下壁心肌梗塞的病人,病情危重,但該患脾氣暴躁,對醫(yī)生、護士處置極其挑剔,住院后,醫(yī)護人員都不敢給其診治,就連他自己的兒女們也給罵跑了,但是,她總是經(jīng)常守候在他床旁,動之以情,曉之以理,做老人的思想工作,并親自為他打針、服藥,做各項生活護理,就這樣,通過她耐心的護理,使老人很受感動,幾天后就服從了治療,安心養(yǎng)病,出院時,家屬激動的說:“我們做兒女的也做不到這一點呀”。

              作為一名護士,她能夠做到急病人之所急,想病人之所想,視病人為親人,全心全意為病人服務。不管是刮風下雨、白天黑夜、休息外出,她總是隨叫隨到。對她來說,忙碌已是家常便飯,在她心里,只要病人平安無事,就是再忙也無怨無悔。一次,下半夜一點多,正陪著孩子睡覺的她被一陣急促的電話鈴聲吵醒,原來是院值班領導叫她馬上趕到科室搶救病人。此時天正下著大雨,漆黑一片,但她二話不說,把孩子一個人扔在家里,冒雨趕去科室,為搶救一位多次心跳、呼吸驟停的心臟病病人整整忙到天亮,清晨時她拖著疲憊的身影回到家中,只見小孩一個人穿著薄薄的衣服坐在地板上哭,雖然很累,但是病人獲救了她的心里面還是說不盡的`高興。

              二、積極加強業(yè)務學習,提高自身素質和整體護理水平。

              醫(yī)院內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科的護理工作合為一個護理單元,病種多而且復雜,這就要求我們的護士要有良好的業(yè)務技術。她經(jīng)常提醒大家要做一名好護士,不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑,更重要的是豐富的理論知識和實踐能力。提高自身素質,增強服務意識,為培養(yǎng)理論強、技術硬的護理隊伍,她和護士長一道,根據(jù)本科疾病的特點,制定了切實可行的科室人員培訓計劃,遇到危重病人時,親自組織查房,針對病人病情,找出存在的問題,制定護理計劃,發(fā)現(xiàn)問題及對整改,使護理水平有了明顯提高。一次,科里收治了一位腦出血昏迷的病人。由于不能飲食,需進行鼻飼,在下胃管時,由于病人處于昏迷狀態(tài),不能配合,加入硅膠胃管易折,下進三次都不通。她積極動腦筋想辦法,向胃鏡室的醫(yī)生請教,很快找到了解決的方

              法。利用胃鏡的絲鉗子做內(nèi)蕊,將胃管套在外面,再給病人下胃管,很快胃管下到了胃里不再打折,病人及時補充了營養(yǎng),通過這件事,給大家觸動很大,產(chǎn)生了對業(yè)務知識的渴求,在科里形成了比學習,比技術,比服務的良好氛圍。她自身也注重學習,并不斷在實踐中總結經(jīng)驗。通過自己的努力,她順利通過了高等教育自學考試護理專業(yè),取得了護理大專文憑。同時,也多次被醫(yī)院外派參加學習,參加過《龍巖護士長培訓班》、《新生兒心肺復蘇與搶救》、《福建省預防接種掊訓》等學習。正因為基本功過硬,在本年度舉行的護士技術比武中榮獲第二名。

              三、加強病房管理,注重管理實效。

              俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,做為護士長,她深知這個道理。針對科室性質復雜,管理難度大,為避免醫(yī)療差錯,提高服務質量,她協(xié)助護士長和科主任,根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,積極制訂病房管理的具體計劃并組織實施。隨時認真檢查了解病房的護理工作,督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,嚴防差錯事故。認真細致地做好護士的思想政治工作,教育護士要加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律。積極組織護理查房和護理會診,積極開展新技術和新業(yè)務。加強醫(yī)護配合,隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及特殊病例、疑難病例、死亡病例的討論。督促檢查護工做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。認真聽取病人的意見,不斷組織護理人員研究并改進病房管理工作。

              護士長先進事跡材料 篇4

              xx,女,1967年生,昆明xx人,1988年畢業(yè)于曲靖市衛(wèi)生學校,同年分配到xx市人民醫(yī)院工作,2003年取得中央電大護理專業(yè)高護班大專畢業(yè)證書,現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院創(chuàng)傷骨科(外二科)護士長。2006年推選為昆明市第十二屆人大代表。

              xx在從事護理工作平凡的20年里,任勞任怨,干一行愛一行,從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者。工作之初,她分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)士工作,由于剛參加工作,技術和經(jīng)驗還不足,所以她就一步一個腳印地從頭學習,從書本上學習大量的相關專業(yè)知識,虛心向老請教,在老的言傳身教下,很快就適應了產(chǎn)科的工作。幾年時間經(jīng)她親手接生的嬰兒有幾百個,而這樣平凡單調的日子一干就是六年。由于她勤奮好學,工作認真負責,得到了科室及領導的一致好評。1998年醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科,xx被醫(yī)院做為護理骨干抽調到外二科擔任護士長,走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步,在專業(yè)上需要全新的?谱o理知識,擔任護士長更需要一定的管理能力,為此,xx突然感到了很大的壓力。但她沒有退縮,她想:領導把這樣的擔子加給自己,一定不能辜負領導和同事的信任和期望。在堅定信心后,xx就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量參差不齊,并且又沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、全面的專業(yè)知識培訓,她從最基本的“三基”訓練做起,苦練基本功,內(nèi)強素質,每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起,嚴格要求,在全科做模范表率作用。為了進一步提升自己的素質和水平,更好地為病人提供護理服務,盡管孩子還小,愛人工作繁忙,但她身先士卒,購買了大量的專業(yè)書籍,用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學,并且利用業(yè)余時間報考了中央電大高級護理專業(yè),通過不懈的努力,她用三年的時間完成了全部課程的考試,成為當時醫(yī)院為數(shù)不多的護理大專畢業(yè)生。

              在外二科,由于車禍和突發(fā)性創(chuàng)傷病人較多,且病人比較危重,個別護士因心理素質問題,存在恐懼心理,不敢面對傷者,而xx雖然比較瘦小,但面對突發(fā)性的災難,往往總是沖在最前面,憑著自己“一針準”的高超技術和不怕臟和苦的精神,與醫(yī)生密切配合全身心的投入到對病人的搶救中去?剖矣捎谌藛T較少,而病人又多是危重病人,工作中加班加點成了家常便飯,經(jīng)常不能準時吃飯,一餓就是幾個小時,到了晚上十一、二點才吃飯的情況時有發(fā)生,有時守特護病人一守就是半天,但她總是毫無怨言。記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷并四肢骨折的患者,因為當時科內(nèi)病人比較多,而危重病人隨時會有生命的危險,她來不急多想就上了特護,一守就是兩天。

              在工作中,xx始終堅持以病人為中心,以提高服務質量為目標,處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。除做好常規(guī)護理工作外,還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中,因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽,當xx為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上,她沒有厭惡病人,后該病人抽血化驗發(fā)現(xiàn)該患者是hiv(艾滋病感染者)陽性,她仍然冒著職業(yè)暴露和被感染的危險,不顧自己的安危,以滿腔的熱情為該患者服務。xx這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。

              xx自任護士長以來,從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人,多是天災人禍送來的,許多病人無家屬照管,最基本的生活護理都要由醫(yī)護人員完成。面對這樣的情況,她常教育醫(yī)護人員,要盡最大的`愛心,為病人提供最好的護理,盡最大努力使病人康復。在她的帶動下,全科醫(yī)德醫(yī)風得到了根本轉變,全科護士姐妹視病人為親人,堅持以病人為中心,一切圍著病人轉。一次科室收到一名住院病人,在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了ct、磁共振等檢查,由于該患者生活完全不能自理,又是下崗工人,家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管,創(chuàng)傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理,還承擔了生活護理的重任,xx還承擔了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間里,xx和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理,直到病人病情好轉后出院。這樣的例子數(shù)不勝數(shù),在一個個平凡的日子里,xx和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊愈的病人,她們付出的辛勤勞動得到了醫(yī)院和廣大患者的好評。

              護士長先進事跡材料 篇5

              我叫xxx,是手術室的一名普通護士,在手術室工作已經(jīng)五個春秋,憑著對手術室護理工作的摯愛與追求,我每天早出晚歸、踏實工作,急診、搶救病人總是沖在最前頭,以實際工作踐行了一名護士的天職,雖有苦累汗水,卻是無怨無悔。

              我的微笑是產(chǎn)婦最大的安慰

              記得有個一歲半的患兒需進行腹股溝疝修補術,也許是意識到情形與往日不一樣,小家伙剛到手術室門口,就“哇哇”大哭起來,死死抱住母親的脖子不讓護士碰他,孩子一哭,患兒母親也忍不住哭起來,緊緊抱著孩子不愿松手了?吹竭@種狀況,我的心也揪了起來,這孩子才比我女兒小幾個月,就要獨自承受這種磨難,我的內(nèi)心一陣酸楚,真讓人于心不忍,但是,再怎么不忍心,為了小寶貝的健康,也要盡快進行手術!于是,我拿著科室精心準備的.消毒玩具走過去,溫和地問:“小寶貝,你看這是什么?”看著一閃一閃還唱著兒歌的玩具,孩子的哭聲漸漸停下來,目不轉睛地盯著玩具看,我說:“阿姨教你玩兒,好不好?”并趁機接過患兒,像平日里逗自己孩子一樣,和他愉快地玩耍起來,孩子和我親近了許多,母親很欣慰地看著我們帶兒子走進了手術間。手術過程中我一直耐心的陪在孩子身邊,告訴他:“有阿姨在,不用怕,一會兒阿姨還帶你玩玩具!笔中g在無痛、溫暖、祥和的氛圍中順利結束,隨著意識的逐漸清醒,孩子不停地哼哼:“媽媽,媽媽……”“寶貝,寶貝別怕,媽媽在這兒……”我一邊說,一邊輕輕地抱起孩子,撫摸著孩子的小臉。小寶貝迷迷糊糊的,一直用小手使勁地抓著我的胳膊,慢慢地安靜下來了。我小心翼翼地將孩子平安送還到母親手中,母親接過寶貝,眼里含著感動的淚花!此時,孩子竟然抓住我的衣襟不放,嘴里還喃喃細語著:“媽媽……媽媽……我要護士媽媽!”瞬時一股暖流涌上心間,孩子的信任、依賴才是對我們護理工作最高的榮譽和報答,有了這份信任,再苦再累也值得。

              我利用業(yè)余時間不斷給自己充電,積極參加醫(yī)院組織的成長訓練,不斷提高自己的閱歷,進一步更新知識結構,歷經(jīng)拼搏以自學形式順利通過了本科學習,在每次的三基考試中都能名列前茅,20xx年被評為先進護士!

              我用微笑書寫春天的韻律

              我是一名平凡的手術室護士,沒有做出驚天動地的事情,只是做了一些普通護士應該做到的平凡工作,作為一名平凡的手術室護士,我深感自豪!在未來的日子里,我將在技術上精益求精,投入更多的關愛,更好的為每一位患者服務!

              護士長先進事跡材料 篇6

              6月22日,在我們市第三人民醫(yī)院溫馨的精神三科病房里,一位白衣天使仍在忙碌著,她叫王xx,是一名護師,一直在“三院”精神科護理一線工作,從青春年少一直到中年,用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈,努力讓他們走出生活的陰霾。

              由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力,經(jīng)常失去理智,以暴力對待護理人員,每遇到這種情況,王xx總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的`心靈。小岑(化名),一位22歲的妙齡女子,患有精神分裂癥,剛來的時候,王xx每次給她打針服藥時,她都會理由多多,大罵不止。一天早飯時,她拒絕進食,將菜打翻,并將一口唾沫吐在王xx的臉上,嘴里不停地喊道:“快放我回家!”此時王xx沒有惱怒,而是忍著委屈的淚水,耐心地勸道:“你父母今天沒有時間來,你好好吃飯,等明天叫你爸爸媽媽來!毙♂静宦爠裾f,并把杯子里的水往王xx身上潑去。同事們連忙趕過來,王xx卻說:“小岑是爸媽的小女兒,沒這么快適應的!”第二天,小岑便乖乖的吃飯了。另外,小岑存有幻聽,經(jīng)常有把紙巾塞耳朵的習慣,而且紙塞得很深,王xx發(fā)現(xiàn)后立刻報告醫(yī)生,并嘗試用鑷子把紙巾取出.但是紙巾塞得太深了,需用專門醫(yī)療器械來取。小岑父母年紀大,出遠門不方便,于是由醫(yī)護人員把小岑帶到市人民醫(yī)院,把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵,否則后果不堪設想。

              精神病人常常被社會冷落,很多人住在醫(yī)院里,常年沒有親人來探望,他們也渴望著親情和友情。每天,王xx微笑著走進病房,把每一位病人都當作親人和朋友。經(jīng)常為她們買水果,生活用品,而且還是我科名副其實的理發(fā)師呢!一有空就幫有需要的病員修剪頭發(fā)。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者,風燭之年身患多種疾病,生活不能完全自理,吃喝拉撒全在病房,老人的子女象征性探視一兩次,而王xx像親人一樣無微不至地照顧著老人。

              現(xiàn)在,小岑可勤快啦!主動幫忙掃地,拖地,參加文娛活動,也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。王xx熱心地接待了岑老爹,并告訴他小岑這段時間的.表現(xiàn),這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來,真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節(jié)。♂系袆拥眠專門寫了一封感謝信給王xx!信上寫道:您那種高尚風格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里,留下一個永不磨滅的印象。

              晨會上,護士長還特意表揚了王xx,并囑咐大家要好好向王xx學習。讓我們把愛灑在每個角落吧,并把這愛延續(xù)!

              護士長先進事跡材料 篇7

              小蘭同志個人簡介:黃玉蘭,女,1970年出生,本科學歷,主管護師,三臺縣中醫(yī)院急診科護士長,于20xx年9月—至今,在壤塘縣藏醫(yī)院支援。1991年參加工作,20xx、20xx、20xx曾評為縣級"優(yōu)秀護士",20xx年被評為縣級"抗震救災先進個人"、20xx年被評為綿陽市"三八紅旗手"。

              從一名普通的護士,到擔任護士長工作,她在這一平凡的工作崗位上默默無聞,一干就是整整26年,26年的臨床護理工作,她勤懇努力,以扎實的理論基礎,豐富的臨床經(jīng)驗,帶領著一支優(yōu)秀隊伍。20xx年9月,她積極響應 省委"千名干部人才援助藏區(qū)行動"的號召,立即報名到平均海拔3285米的壤塘,開始為期2年的援藏生涯。

              一、發(fā)揮自身優(yōu)勢,做好傳、幫、帶

              20xx年9月,在全院無人報名去藏區(qū)的情況下,她主動申請去藏區(qū),剛到藏區(qū)第二天,她便克服高原缺氧、身體種種不適,迅速轉變角色,充分利用自身優(yōu)勢,積極投入工作中,并拒絕了院領導安排到辦公室的建議,主動申請到臨床一線,通過走訪、調查和詢問,她很快發(fā)現(xiàn)了護理上存在的種種問題及薄弱環(huán)節(jié),并積極與院領導溝通交流,根據(jù)問題,提出了相應的改進措施:規(guī)范治療、護理程序;組織協(xié)調"三基三嚴"理論、操作培訓、考核;規(guī)范病區(qū)及急救藥品管理;制定醫(yī)療廢物分類及處理流程;組織醫(yī)院感染相關知識及護理安全培訓;把好院內(nèi)護理質量關;加強藏醫(yī)院護理管理人員與三臺縣中醫(yī)院護理部及對口專業(yè)護士長的聯(lián)系,從而提高護理管理水平;隨同醫(yī)療隊巡診,向藏民宣傳衛(wèi)生和保健常識。在她的努力下,護理質量得到提高,病區(qū)環(huán)境大大改善,更新了護理人員觀念,得到醫(yī)院及同事的好評。

              二、言傳身教,做榜樣

              藏區(qū)護理人員缺乏,護理工作只是局限于基本的治療,護患溝通較少,這也是引起醫(yī)療糾紛的主要原因。她經(jīng)常告訴護士:"一定要站在病人角度為病人著想,用我們的真心盡力幫助他們,他們會理解的!虼耍卺t(yī)院里,不管多苦多累,她都微笑面對每一位前來咨詢及就診病人,耐心解答她們的問題;安慰病重患者家屬,幫助他們解決困難,默默陪伴,給予心理上支持。記得20xx年10月的一天,家屬急匆匆的背來了一位危重病人,口中急呼:"醫(yī)生,病人快不行了。"醫(yī)護人員立即給予檢查,吸氧,建立靜脈通道,應用搶救藥,搶救工作緊張而有序的進行著,家屬在旁痛哭哀求著,并不斷地責怪自己,無法控制情緒。她走上前,輕輕的.拉著家屬的手,讓家屬的頭靠在她的肩膀上,輕聲地安慰著。經(jīng)過搶救,仍未能挽留病人的生命。她又幫助家屬整理遺體,聯(lián)系車輛,事后家屬多次來院表示感謝,她笑著說:"我們應該的。""解除病人痛苦,提供優(yōu)質的護理是我們護士的職責"這是她常常掛在嘴上的一句話,她是這樣說的,也是這樣做的,記得20xx年11月,一位久病臥床病人,嚴重便秘,藥物治療無效,在病床上痛苦呻吟,她了解情況后,自制一個簡易的灌腸器,親自為病人灌腸,家屬及其他護士因為嫌臭,躲得遠遠的,而她灌腸后又協(xié)助患者排便,更換床單及衣褲,整理病房,家屬及患者流著淚拉著她的手,不停的說:"卡卓、卡卓扎西"。 她的言行深深的感染了科室的醫(yī)護人員,在她的帶領下,大家都習慣了用真誠的微笑、熱情服務來面對患者及家屬,加強護患溝通,建立了和諧的醫(yī)患關系。

              三、建章立制,強管理

              長期的護理管理經(jīng)驗讓她深知,作為一名護理管理者,必須具備團隊指揮能力,不能只指揮不動手,也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。 在工作中,她協(xié)助護理部制定了一系列規(guī)章制度及獎懲細則,要求護士嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范護理行為,經(jīng)常激勵護士團隊,以積極向上的精神共同完成護理工作目標。帶領全科護士不斷總結經(jīng)驗,努力完成醫(yī)院領導交給的各項護理任務,不斷提高自身素質和全科護士的整體素質;著重加強年輕護士的帶教工作,支持鼓勵護士繼續(xù)教育和業(yè)務學習,人性化合理化安排護士人力資源,實行彈性排班;積極配合科主任工作,確保各類物資的供應,做好醫(yī)護們的各種后勤工作,努力營造科室的良好氛圍,盡力使得他們放心舒心的工作,F(xiàn)在的護理團隊在她的帶領下,精誠 團結,各項工作井然有序,病房干凈、溫馨,制度健全,科室人員主動性、積極性高漲,紀律性強,形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍。她的工作能力及成績也得到全院一致認可。

              護士長先進事跡材料 篇8

              紀金華同志1983年畢業(yè)于鄖地衛(wèi)校護理專業(yè),現(xiàn)為鄖西縣人民醫(yī)院骨科護士長。28年來,在護理這個工作崗位上她經(jīng)歷了成長中的風風雨雨,磨練了自己,懂得了生命的意義。從一個小護士成長為受人愛戴的“老”護士長。在這28年中的每一個崗位上,她都是一個極其認真負責的人,因為在她的心中有一份承諾,那就是善待他人,無私奉獻!

              作為一個科室的護士長,她時刻注意自己的言行,凡事以身作則,為同事做出表率,堅持吃苦在前,享樂在后,嚴格遵守科室的規(guī)章制度,從不遲到早退,并且每次都力爭第一個到崗,即便有時生病了,也堅守崗位。在她當骨科護士長的七年里,她深知要管理好科室必須身先士卒,于是她從人力資源管理、護理安全管理、護理質量管理、優(yōu)質服務方面、制度建設、成本管理等方面入手加大科室的管理力度,從大處著眼,小處入手,注重細節(jié)管理、重點環(huán)節(jié)、重點人物的管理。彈性排班,合理利用人力資源,注重人才技能的提高與培養(yǎng)。結合本科室的實際情況,建立健全了各項規(guī)章制度并落到實處,以制度管理和規(guī)范護理人員的工作行為。對于工作中存在的問題,她敢于實踐、勇于創(chuàng)新,不斷開展新技術、新項目,并確保新技術、新方法的普及和推廣。

              七年來,科室護理人員的服務態(tài)度明顯改善,服務質量明顯提高,病人滿意度大大提高,使科室從弱到強,科室也以每年30%以上的增長速度快速成為醫(yī)院的拳頭科室,由原來的年收入五、六十萬元達到現(xiàn)在的五百多萬元。獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,得到了醫(yī)院領導和同事們的高度評價和認可。 28年來,她不斷給自己充電,進修學習,升華自己的理論水平,利用一切時間撰寫科研文章,提高自身素質。先后取得了湖北醫(yī)科大學護理專業(yè)畢業(yè)證書,獲鄖西縣科技進步獎一等獎一次,三等獎一次。《橡皮生肌膏運用于Ⅲ、Ⅳ度褥瘡》、《單側多功能外固定支架治療四肢骨折的健康指導》、《高齡患者人工髖關節(jié)置換的康復指導》等七篇論文參加了市級以上論文交流!豆强苹颊叩.健康指導》發(fā)表于《中國護理雜志》、《二人協(xié)作式靜脈輸液方法探討》發(fā)表于《中國當代醫(yī)學》、《防旋鞋在骨科疾病中的應用體會》發(fā)表于《健康大視野醫(yī)學分冊》、《布郎氏架護套的設計與使用》及《多發(fā)性骨折并發(fā)脂肪栓塞的預見性護理》發(fā)表于《中國實用護理雜志》。其中下肢骨折病人防旋鞋的應用,降低了病人的致殘率,提高了病人的生活質量;靜脈輸液方法的改進,減少了工作人員時間和精力的浪費,提高了工作人員的工作效率;發(fā)明創(chuàng)造的新型實用型布郎氏架護套,獲國家知識產(chǎn)權局頒發(fā)的專利證書及20xx年度鄖西縣科技進步獎一等獎。與傳統(tǒng)的制作方法相比,新型布郎氏架護套具有操作省時、便捷、易于拆裝、取材方便、成本低廉、可反復拆洗使用等特點,填補了醫(yī)院空白,處于國家同類領先水平……這一項項科研成果的取得凝聚了她辛勤付出的汗水,飽含著她的心血,也給患者帶來了更多的希望…..

              她說,作為一名白衣天使,她就是擁有天使的本色,她愿像那盞溫馨的無影燈,默默的奉獻著自己的光和熱!

              護士長先進事跡材料 篇9

              今天,我向大家介紹的事跡的主人公是灤南縣中醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護士長戚秀梅。我是一名行政人員,在工作上和戚護士長很少有交集,對于她的了解,更多的來自于她的同事的贊許,來自于患者對她的交口稱贊,來自于院領導對她的認可。為了今天的發(fā)言,也為了更深入地走進她的內(nèi)心世界,我們坐到了一起,于是便有了下面的聊天記錄:我問她:從事護理工作多少年了,為什么選擇了護士職業(yè)?她答:已經(jīng)整整28年了,那時還年輕,看著醫(yī)院的護士頭戴一頂燕尾帽,身穿一襲白衣,感覺是那么的圣潔,特別是看到有那么多的病人通過護士的精心護理而重新康復,便下決心也用自己的雙手和愛心去幫助他人,也就毅然的選擇了護士這一職業(yè)。

              28年!這一數(shù)字深深地觸動了我的心!然而,她卻平靜地向我講述了28年來她是如何由一名普通的護士逐步成長為護士長和優(yōu)秀護士的:她說她始終沒有忘記自己選擇這一職業(yè)時的初心---用熾熱的`愛心、強烈的責任感和事業(yè)心去服務他人、奉獻他人。為了讓自己成為一名合格的優(yōu)秀護士,她虛心向先輩求教,扎實苦練基本功;工作中,她時時處處不忘護理人的本色和職責,哪里有需要哪里就是自己的崗位,醫(yī)院走廊中突遇青霉素過敏患者,她會立即挽起袖子搶救病人;下班路過急診偶遇心臟猝死病人,她知道急診人手少,會馬上跑過去加入到搶救的隊伍;工作中她不嫌臟、不怕累,親自用手幫助大便燥結的病人排便,為了讓一個大面積腦梗死并腦疝深度昏迷的病人盡早蘇醒,她每天抽出時間陪伴在病人的床前,為病人讀書、讀報,當她得知病人最心重的是她還在上學的兒子時,她就不斷的在病人耳邊呼喚她兒子的名字,病人昏迷期間恰逢月經(jīng)來臨,她從不嫌臟,親自為病人擦拭、清洗,怕病人生褥瘡,她每天為病人翻身拍背。功夫不負有心人,整整一個月,病人竟然奇跡般的蘇醒了……這樣的事例還有很多很多,正是由于她在工作中出色的表現(xiàn),20xx年,她由一名護士晉升為護士長。她深感自己肩上的擔子更重了,她深知要帶好一個團隊,自己必須首先以身作則,率先垂范,我們大家都知道,一件事堅持一天兩天一年兩年容易,但要做到28年如一日就不那么容易了!可我們的戚秀梅護士長卻做到了,28年來,她所帶領的護理團隊,每天早晨7點準時到院,當其他科室人員到達崗位時,她們早已完成了晨間護理,開始正常的治療工作了。為了帶出一支精干的護理隊伍,她對護理人員的要求是非常嚴苛的,容不得半點兒馬虎和懈怠,然而私下里,她又是一個和藹可親的老大姐,為了減輕孩子們的工作壓力,她時常帶孩子們到家里聚聚,親手做一桌豐盛的菜肴,和孩子們一起說說笑笑,拉近彼此間的距離。處的時間長了,大家都知道她是一個刀子嘴、豆腐心的好大姐。作為護士長,她也沒有忘記當好科主任及院領導的參謀和助手,時常為他們提一些合理化意見和建議,不斷提升醫(yī)院護理隊伍的素質,深受院領導的喜愛!

              我問她今年多大了:她答47歲了,還有三四年就退休了;我問:后悔嗎,選擇這樣一個職業(yè)?她說,不后悔,她要站好最后一班崗,帶出一支優(yōu)秀的護理隊伍,更好的服務于病患,服務于醫(yī)院!我問:能給我講幾個典型案例嗎?她說,從事護理工作28年來,經(jīng)歷了無數(shù)個驚心動魄的搶救場面,人們都說那是一場場沒有硝煙的戰(zhàn)場,一點兒不假。每一次搶救,她感覺最深的就是時間就是生命,速度就是生命,技術就是生命!每一個搶救現(xiàn)場,我不可能想更多的事情,我只想著盡自己的所能把病人從死亡線上拉回來,而每一次搶救,又都是我不斷學習和進步的動力,因為只有掌握扎實的理論和實踐功底,才能拯救病人于危難,這是作為一個合格的優(yōu)秀的護士必須而且應該做到的!說完這些,她看著沉默不語的我說:沒有什么感天動地的大事,是不是讓你失望了?不!今天你就坐在臺下,我要大聲地告訴你:我的無言并不是失望,而是被你樸實的話語深深地感動了!因為你的回答代表了千千萬萬個護理人的心聲!

              雖然你們的工作是平凡的,每天穿梭于護理站和病房之間;雖然你們的工作是枯燥乏味的,每天就是配藥輸液打針,但是,正是由于你們精心的護理讓無數(shù)個痛苦不堪的病患露出了燦爛的笑顏;正是由于你們無微不至的呵護,才使千千萬萬個病患重歸社會和家庭!在你們身上,充分體現(xiàn)了平凡中孕育著偉大和崇高!也正是從你們身上,領悟了奉獻的價值和無私!護士姐妹們,今天是你們的節(jié)日,在此,我要鄭重地向你們致以一個崇高的敬禮!祝你們節(jié)日快樂!希望每一個護士姐妹們不忘初心,以顆顆博愛之心服務于大眾蒼生!

              謝謝大家!

              護士長先進事跡材料 篇10

              xxx,女,36歲,中共黨員,北京協(xié)和醫(yī)學院護理學院畢業(yè),本科學歷,學士學位,現(xiàn)任北京醫(yī)院保健醫(yī)療部老年呼吸內(nèi)科病房護士長。

              一、業(yè)務能力突出

              xxx于20xx年北京醫(yī)院護士學校畢業(yè)后,分別在保健醫(yī)療部老年心血管內(nèi)科、危重癥監(jiān)護室、呼吸內(nèi)科、外科、急診室從事護理工作。工作之余,她不斷完善護理專業(yè)知識,20xx年至20xx年完成了護理學?坪捅究齐A段的自學,獲得學士學位。20xx年完成了碩士研究生進修班的課程。20xx年至阜外心血管病醫(yī)院進修,20xx年至中國臺灣進修,學到了中國臺灣先進的護理理念和人性化護理管理方法。保健醫(yī)療部患者的特點是高齡,發(fā)病隱匿,病情復雜。xxx在多科室的工作經(jīng)歷及多年來不斷的理論知識的學習,使她積累了各?曝S富的臨床護理經(jīng)驗,能夠及時發(fā)現(xiàn)并從容應對患者各種突發(fā)病情變化,勝任心臟、呼吸、外科術后患者的護理工作,急診院前及院內(nèi)的救護工作。

              因xxx業(yè)務能力突出,醫(yī)院推薦她參加了picc?谱o士培訓,20xx年起承擔了保健醫(yī)療部picc穿刺工作。高齡老人的血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前,她沒有退縮。她積極向經(jīng)驗豐富的picc?谱o士請教,尋求適合老年人的穿刺方法,20xx年全年共完成穿刺73例,患者平均年齡88歲,穿刺成功率90%以上,無并發(fā)癥發(fā)生。

              二、保健工作出色

              自20xx年起,xxx開始承擔保健醫(yī)療部委派的各種保健出差任務,包括北戴河暑期醫(yī)療保障、首長專職保健護士等出差任務。20xx年4月,她承擔了外國元首夫婦的專職保健出差任務。出差前,她熟練掌握各種急救儀器的使用,準備元首常用藥物,分析可能出現(xiàn)的突發(fā)事件并制定應急預案。xxx某次出差長達1年的時間,為了完成保健任務,她放棄了當年參加職稱考試的機會,停止了協(xié)和本科課程的學習,辦理了休學。出差前,母親剛剛做了眼睛手術,處于恢復階段;她與愛人結婚不久,小兩口依依不舍。但是xxx以大局為重,舍小家顧大家。

              她說:“我能夠執(zhí)行此次出差任務是醫(yī)院對我的信任,作為一名中國人,我代表了我的`國家,一名普通的醫(yī)務人員能為醫(yī)院及國家獻出微薄之力是我的榮耀。”出差期間,她多次得到外國元首的表揚及元首親筆書寫的表揚信。因xxx表現(xiàn)突出,20xx年獲得北京醫(yī)院優(yōu)秀團員榮譽稱號;分別于20xx年及20xx年獲得了北京醫(yī)院專職保健獎;20xx年獲得北京醫(yī)院第三屆十佳青年的光榮稱號;20xx年獲得中央保健委員會先進個人的榮譽稱號。

              三、病房管理有方

              20xx年,經(jīng)過競聘,xxx走上護理管理崗位,擔任保健醫(yī)療部心血管內(nèi)科病房副護士長,主要承擔病房教學及保健醫(yī)療部新護士入職培訓工作。她結合90后新護士特點,改變教學模式,使用現(xiàn)代化教學方法,如pbl教學、微格教學法、情境教學法等,提高新護士學習興趣,激發(fā)自我學習的熱情,同時注重對新護士高干保健意識的培養(yǎng)。20xx年xxx獲得了北京醫(yī)院教學老師規(guī)范化認證。20xx年,保健醫(yī)療部成立新病房,xxx擔任病房護士長,她克服人員少任務重的困難,組織大家籌備新病房,將工作安排地有條不紊,保障患者醫(yī)療護理安全,使病房順利開診并安全運行。

              20xx年1月,xxx調至呼吸內(nèi)科病房擔任護士長,呼吸內(nèi)科病房是老病房,她面臨的首要問題就是適應新環(huán)境,同時護士們也要適應新領導,她深入到臨床工作一線,與護士們一同工作,使用swot分析法,明確病房優(yōu)勢及不足,提出病房護理工作要求。打造護理團隊士氣,營造良好工作氛圍,為患者及護士們過生日,看望生病的護士姐妹們等等。她至呼吸內(nèi)科病房工作已有1年的時間,在醫(yī)院及科室主任指導下,xxx帶領病房獲得了院級搶救成功獎,榮獲了北京醫(yī)院巾幗文明崗的榮譽稱號。

              護士長先進事跡材料 篇11

              她叫許女士,女,33歲,于98年參加工作,先后于消化內(nèi)科,血液內(nèi)科工作,2001年6月輪轉至剛成立的micu病房工作至今。工作中,她始終以高度的思想政治素質和良好的職業(yè)道德要求自己,兢兢業(yè)業(yè),熱情服務,用熾愛溫暖著病榻上的患者,用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。先后獲得“先進個人”、“防治非典做出貢獻榮譽證書”、“優(yōu)秀員工”、“護理服務之星”、“先進護士”,并取得“icu護士資格認證”。

              她不求干出驚天動地的偉業(yè),卻堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。在多年的工作中,始終堅持“一切以病人為中心”原則,真正做到了一切為病人,為了病人的一切。在工作中一絲不茍,對本職工作都能夠出色地完成,對領導部署的指令性任務更是能夠不折不扣的執(zhí)行,受到同事們的一致認同和稱贊。作為一名年輕的“老護士”,能夠主動協(xié)助護士長搞好病房的建設管理工作,并且在平時工作中毫不保留的幫助、輔導其他同事。在工作中遇到困難,會及時與同事溝通,確保工作的順利進行。

              一、不怕臟和累,對待病人如親人

              作為優(yōu)秀的護理骨干,2001年6月她被挑選成為icu的護理人員。因為工作需要,她的.手機總是24小時開機,隨時聽從醫(yī)院的召喚,為此放棄了很多與家人團聚的機會。有一次,難得和家人去旅游,不料剛到景點,病房就打來電話說:“病人病情發(fā)生了變化,情況非常危急!”,她一聽二話沒說,火速趕回病房,參加搶救工作。每逢遇到危重手術監(jiān)護和大搶救,一連十幾天都吃住在醫(yī)院,守護在病人的身邊,直到病人病情平穩(wěn)脫離危險。家里人經(jīng)常開玩笑說,“你一年365天在家的時間還沒有在醫(yī)院的時間多,她看病房才是你的家,病人才是你的親人”,這句話看似玩笑,實不為玩笑。記不清在病房已度過多少個節(jié)假日,上班時,想的是病人,下班時,心里記掛的還是病人,病人多時工作還要加班加點,一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上,也依然毫無怨言,工作熱情依然如故。

              她經(jīng)常想到這樣一句話,“搶救是她們與死神展開的一場競賽,醫(yī)生好比是排球場上的主攻手,而護士就好比是二傳手,只有醫(yī)護配合默契,動作敏捷,才能贏得最后的勝利”,每當一個患者脫離危險,勝利的喜悅和由衷的歡樂就會使她忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作,使她深深體會到:一個護士,只有當她技術上的成熟和思想上的成熟交織在一起時,才算是完美的。

              經(jīng)常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等,得到了患者、家屬及醫(yī)護人員的一致好評。有時病人因病情特殊,家人照顧不到位,手術后需臥床休息,不能下床,生活無法自理,她不怕苦不怕臟不怕累,經(jīng)常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿,幫助病人擦身,更換衣物床單,有時污血和糞便濺到了工作服上,顧不得更換,服務到病人舒適為止。

              丹青難寫是精神,在平凡護理工作中,她以誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力,踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命,謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神,贏得了患者的信任和愛戴,也贏得了同事們的認可與支持。

              二、認真學習,以扎實的專業(yè)能力去工作

              在從事護理工作的過程中,她深知,護理病人僅憑愛心、德行和細致是遠遠不夠的,還需要有扎實的專業(yè)知識和卓越的實踐能力。

              icu成立伊始,她利用業(yè)余時間加強學習各種?谱o理知識和技術,如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;為提高醫(yī)學英語水平,她經(jīng)常查閱外文資料來充電;提高了專業(yè)理論知識和操作技能水平,為今后成為一個優(yōu)秀的icu?谱o士打下了堅實的基礎。因剛開科時大家來自內(nèi)科各個科室都剛接觸重癥這方面,水平高低不一,通過平時工作中和利用自己的時間加強業(yè)務學習在10年通過icu資格認證考試,并在平時工作中毫無保留的幫助、輔導其他同事。

              泰戈爾曾言:“果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,但是讓她做葉的事業(yè)吧,也是謙遜地專心地垂著綠蔭的!笔前,綠葉的崗位是平凡的,她和同事們一起默默無聞地在護理崗位上無私奉獻,從工作中得到磨煉,獲得甘甜,甘心做一片“急病人所急,想病人所想”的綠葉。

              三、愛崗敬業(yè),盡職盡責做好本職工作

              剛下臨床時,每天重復做著單調而平凡的鋪床、打針、發(fā)藥等護理操作,使她陷入了迷茫,但隨著護士角色的磨合,她逐漸認識到:人世間一切偉大的事業(yè)都是由無數(shù)個平凡所組成的,既然選擇了護理職業(yè),就要盡己所能,做到最好!

              日常工作中,她利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前后宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛煉等健康教育工作,經(jīng)常巡視病房,與患者溝通交流,以最快的速度解決患者的疑問及要求,及時觀察記錄病情變化,評估病人存在的護理問題,采取護理措施,觀察效果。

              她始終以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻著。以奉獻為宗旨,用勤勉敬業(yè)、熱情和愛心,打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰無數(shù)的病人;驅散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷,爭做一位當之無愧的優(yōu)秀護士。

              護士長先進事跡材料 篇12

              ××年的護理工作生涯,她一直秉承“救死扶傷,患者至上”的服務理念,倡導全方位為患者主動服務的意識,努力提供最安全、最優(yōu)質、最滿意的護理服務。先進的管理理念,改革的護理模式有效調動護士工作積極性,創(chuàng)建了一支技術過硬,服務周到的優(yōu)秀護理團隊,先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質護理服務檢查工作,人性化的護理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊,也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚及認可。

              一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革

              從事護理管理工作三年來,使我深深體會到,護士長是一個護理團隊的核心,護士長的管理理念及工作作風影響著整個團隊的發(fā)展及方向。護士長要不斷更新護理管理知識,優(yōu)化護理服務理念,改革護理管理方法,從自身素質提高入手,增強服務意識、優(yōu)秀護士先進事跡,才能培養(yǎng)出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。

              在本年度衛(wèi)生部全面倡導全國范圍開展“優(yōu)質護理服務示范工程”期間,作為××省唯一一家重點聯(lián)系醫(yī)院首批試點病房的護士長,深知此次醫(yī)療改革的任務艱巨,責任重大。活動開展初期,首先帶領全體護理人員共同學習明確優(yōu)質護理服務的內(nèi)涵及實際意義,理清思路,轉變觀念。制定了“讓微笑傳遞關愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康”的護理理念,并舉行了“我心中的優(yōu)質護理服務”演講比賽,不僅提高了護士對“優(yōu)質護理示范工程”實施開展的積極性,也總結吸納了來自臨床最前線的護理需求及改進措施,樹立了堅持以病人為中心,以提高服務質量為目標,處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念,為下一步的護理管理改革奠定了堅實的基礎。

              “沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點,建立健全臨床護理工作規(guī)章制度及工作職責、優(yōu)秀護士事跡、流程,明確基礎護理服務項目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級別護理服務標準,便于護理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應的檢查和監(jiān)督機制,根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質護理服務示范病房檢查質控標準,修訂并細化“普外六病房優(yōu)質護理服務質量檢查標準”,隨時對護理工作完成質量進行考評,未達標準及時修正,有效保證每日的優(yōu)質護理服務質量。同時制定了“住院患者護理服務滿意度調查問卷”及“同行護理服務滿意度調查問卷”,每月定時發(fā)放調查,征求第三方反饋意見,了解患者需求,認識自身不足,不斷改進護理服務,提高護理質量。科室無護理投訴、護理并發(fā)癥及護理差錯發(fā)生。

              只有改革才有進步,原有功能制護理模式存在一定弊端,未把病人作為一個整體實施護理,缺乏護理連貫性、人文性,因此調整護理排班方式,整改為責任制護理模式,實行小組責任制管理,包床到護,由具有豐富臨床經(jīng)驗的主管護師以上職稱的人員擔任組長,責任組長全面負責本組病人的評估、護士先進事跡、制定護理計劃,指導、檢查本組責任護士及護士助理工作完成情況,并負責本組危重、技術難度大或護理風險高的病人的搶救及護理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,所有成員均有各自負責病人,在責任組長指導下制定護理計劃并具體實施,落實病人的各項護理措施。

              同時根據(jù)工作量及重點時間段彈性排班,保證充足的護理人力資源。將護理人員的崗位、班次、護理患者的數(shù)量、質量、基礎護理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結合。遵循“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”原則,大大調動了護士的工作積極性,有效利用了護理資源。

              二、規(guī)范護理服務

              在護理部的大力支持下,在全科室護理人員的共同努力下,在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務,她及她的護理團隊不斷深化護理服務內(nèi)容。她積極開動腦筋,將每周二定為了“基礎護理日”,規(guī)范了需每周落實的基礎護理時間,如剪指甲等,自開展優(yōu)質護理以來,工作主動熱情,溫馨護理,微笑服務,接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護士長先進事跡、儀表行為,做到微笑服務,舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的`人性化服務,良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時,護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時總結,及時改進。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質服務延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復情況,指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等,如有需要,還上門為患者進行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質護理。

              三、言傳身教,確保護理質量和護理安全

              護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的,要達到溫馨優(yōu)質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航、十佳護士先進事跡。為了提高護理組的護理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術,她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外,還積極鼓勵護理參加自學考試,加強英語、電腦知識的學習,以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子,在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。

              針對科室聘用護士和年輕護士多的特點,分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作,指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中,在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內(nèi)二科室重病人多,護理任務重,每次搶救危重病人,她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰,帶呼吸機,組織現(xiàn)場搶救護理工作,上特護一直忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們,日常引導護士以誠相待、護士長先進事跡、和睦相處,讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護理組保持一種積極向上的良好風氣,從而提高了護理組的凝聚力和工作效率?剖艺w護理水平也不斷提高,病人對護理滿意率達93%。

              “優(yōu)質護理服務”并非只是護理技術的要求,它更是護理人文關懷的體現(xiàn)。而護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡,數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護士職業(yè)的摯愛和追求,她在病人心中有了較高的認可度,病人也因得到了她的服務而心滿意足,有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,她在平凡中默默地奉獻,實現(xiàn)著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康,也用自己的愛心讓優(yōu)質護理服務之花更加絢爛!

              護士長先進事跡材料 篇13

              ***自參加工作后一直從事護理工作,先后在本院內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、手術室、急診科工作,多次獲得先進工作者、護理比武全能獎等榮譽,現(xiàn)任急診科護士長職務。下面是她的優(yōu)秀護士長先進事跡:

              在二十多年的臨床護理工作中,該同志積極擁護黨的路線、方針和政策,熱愛祖國,熱愛人民,愛崗敬業(yè),積極投身于護理事業(yè)的發(fā)展和維護、促進人民身心健康的各項工作中,為我院的醫(yī)療護理工作作出了積極的貢獻。***堅持加強政治學習,十分重視自身道德素質的修養(yǎng)。

              實習期間,她親眼目睹了傳染病患者承受著身體病痛和世人偏見的雙重折磨,便在心底暗下決心:盡已所能關愛傳染病患者,讓他們能站在陽光下感受應有的溫暖。剛畢業(yè)的她積極履行著諾言,對每一位患者都關愛備至;她總是帶著如花的笑顏,感染每一位傳染病患者、優(yōu)秀護士先進事跡。記得一位老年晚期乙肝患者,黃疸、腹水、惡液質,已近彌留。兒女們害怕傳染,久久不來探望,甚至將老人的后事全部托付給醫(yī)院。一天,***下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人,老人隨口說了句:“幾天沒胃口,這會兒有碗粥喝喝就好了。”說者無心,聽者有意,善良的***深感老人孤苦,只是這寒冬臘月,深更半夜,食堂早已關門,到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻,立刻騎著自行車趕到家中,花了40分鐘熬好粥,將粥小心翼翼地裝在保溫罐里,又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時,這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

              現(xiàn)代醫(yī)學模式,對護理工作提出了更高的要求,為了適應臨床工作的需要,***利用一切時機如饑似渴地汲取新的護理知識。

              那一年,她懷孕了?伤龝r常忘記自己孕婦身份,仍利用業(yè)余時間查閱大量參考書籍,孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg,由于對自己的身體缺乏“照顧”,一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生后不久被診斷為先天性心臟病,一周歲后才能動手術。***永遠忘不了那個晚上,那是她一生痛徹心扉的回憶。那天,丈夫出差不在家,她白天全力配合醫(yī)生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命,晚上回到家累得渾身散了架、優(yōu)秀護士事跡。她放松了高度緊張的神經(jīng),摟著孩子沉沉睡去。她實在太累了,以至于連孩子的哭鬧都未能發(fā)覺,待她猛然驚醒,急望懷網(wǎng)中的.孩子時,孩子的哭聲已微弱,面色青紫。她抱著孩子做了一切努力,最終還是絕望地看著孩子在自己的懷中停止了呼吸……

              神經(jīng)內(nèi)科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名,病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮(zhèn)定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望,忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。

              一次,一位80多歲的老人突發(fā)腦溢血,入院時神志不清,大小便失禁,噴射狀嘔吐,滿身都是污物,臉憋得發(fā)紫,眼看就不行了,小莊二話不說沖上前,不顧被污物噴得滿身,硬往老人的嘴里塞進去兩根手指,強行把嘔吐物掏了出來,接著又給老人吸痰、吸氧、輸液……同室的患者嫌異味大,紛紛捂住鼻子,吵著鬧著要將病人拖到走廊上,老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作,一面端來溫水給病人擦洗,接連換了四盆水才將病人渾身上下擦干凈,換上干凈的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗,累得腰都直不起來。一伸手,才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印,正向外滲著血。病房的患者和家屬感動了,再沒有一個人提出異議,并向她豎起了大拇指,老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候,特地給***送來了一面錦旗,他動容地說“說什么、送什么都不能表達我的心情,人民醫(yī)院有莊護士這樣的護士,是人民醫(yī)院的招牌、護士先進事跡,是咱們老百姓的福氣!”

              奉獻最美時光如白駒過隙,一晃,***在神經(jīng)科工作近十年了。這近十年的光陰里,長長的病房走廊、寧靜的病室,到處都留下了她的汗水和足跡。第天幫病人十余次的翻身,她患上了嚴重的腰椎間盤突出癥,每天將腰托藏在工作服下忙碌,但她從不言苦與痛,她覺得全心奉獻著才是她最美麗的時刻。

              扎實的基本功、強烈的責任感,讓她成為了科室的“搶手貨”,XX年底,神經(jīng)內(nèi)科擴編,分為兩個病區(qū),兩位科主任都坐到護理部請小莊跟他們走。護理網(wǎng)部主任說,神經(jīng)內(nèi)科是全院工作量大、壓力大的科室,小莊一干這么多年,是時候給她緩緩了。主任急了:“質量就是生命,小莊在就是質量的保證”。面對著 “爭搶”,小莊溫婉一笑:“主任,您放心,哪兒更需要我,我就留在哪兒。”

              小莊是這么說的,也是這么做的。這么多年來,她真正做到了情為病人所系。哪個病人的靜脈穿刺針不好打,哪里的工作最困難,哪個床位的病人最重,護理量最大,哪里就有她忙碌的身影。

              作為護士長,除了在平常的工作中把好服務質量關,調節(jié)護患關系,業(yè)務上有指導能力外,***主動把自己的目標定的更高一層。急診科是一個年輕的科室,也是一個年輕人居多、病員情況復雜、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室。針對這些特點,她帶頭并鼓勵科內(nèi)其他護士不斷加強自身業(yè)務素質的提高、優(yōu)秀黨員主要事跡,督促本科室護士,加強繼續(xù)醫(yī)學教育,現(xiàn)急診科有4名護士通過自學考試獲得大專學歷,另有3人正在參加護理大專學業(yè)。在著重提高科室正常業(yè)務工作的同時,她還積極組織科內(nèi)人員進行健康活躍的業(yè)余活動,使每位護士在工作之余陶冶了情操,消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務病人提供了思想保障。

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