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林業(yè)局工會二00五年工作安排
林業(yè)局工會二00五年工作安排按照縣總工會的精神，堅持以“三個代表”為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，圍繞局黨委工作大局，發(fā)揮特色，注重實效，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢和特點，促進經(jīng)濟發(fā)展，深化改革，穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關系，提高工會自身能力，創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作整體上水平。今年主要做好以下幾方面工作：
一、加強基礎建設。各基層工會按著《全區(qū)工會開展基礎性建設總體實施方案》的要求，進一步健全和完善各項制度，檔案規(guī)范，材料齊全，做到各項工作管理規(guī)范化，制度化，科學化。
二、加強思想教育，努力提高職工思想素質(zhì)。
當前林業(yè)局處于改革時期，職工思想動蕩不安，面對這種情況，各基層工會組織要加強對職工的思想教育，增強信心，相信組織。一是進行思想道德教育，用道德規(guī)范職工的言行。二是進行形勢任務教育，教育職工認清形勢，明確任務，改變思路，拓寬視野，積極投身到改革大潮之中。三是理想信念教育。教育職工樹立科學世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持走中國特色社會主義道路不動搖。
三、大力發(fā)展自營經(jīng)濟。林業(yè)木材禁采資源枯竭，整個林業(yè)局處于經(jīng)濟危困之中，林業(yè)要發(fā)展，職工要飯吃，社會要穩(wěn)定，面對這種情況，林業(yè)黨委提出“大力發(fā)展替代產(chǎn)業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，各基層工會組織要指導帶領本單位職工發(fā)展自營經(jīng)濟，結(jié)合林場的地理優(yōu)勢，發(fā)展袋栽木耳、養(yǎng)牛、種地等，使其形成規(guī)模，成為職工致富奔小康的主要收入。
四、把扶貧解困工作落到實處。一是繼續(xù)做好“一幫一”工程，及時到本單位被幫扶的“一幫一”困難職工家走訪，了解幫扶工作落實情況。二是做好困難職工調(diào)查摸底，登記成冊，建立幫扶檔案。三是對困難職工分層次地制定幫助措施，使其盡快脫貧。
五、進一步完善集體合同制。今年全局集體合同基本到期，需要重新簽訂，這樣各工會組織，結(jié)合集體合同的落實情況，進一步增加和修改合同內(nèi)容，使其具有操作性，真正達到依法維護職工合法權益。7月1日爭取集體合同簽訂完畢。
六、把企務公開工作落到實處。今年企務公開工作，面臨任務更艱巨。工會組織要積極協(xié)調(diào)行政部門做好公開工作，尤其是林業(yè)改革中出臺的各項政策，都要讓職工知道。建立企務公開檔案，公開內(nèi)容要齊全、及時，讓職工滿意，真正達到民主管理的目地。
七、女工工作突出特色。一是深入宣傳《女職工權益保障法》、《婦女發(fā)展綱要》，維護女職工合法權益。二是繼續(xù)做好“女性安康保險”工作，使95%以上的女工參加保險。三是把“巾幗建功”工作抓實抓好。教育女職工立足本職，加強學習，提高素質(zhì)，增強創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力，以自己的實際工作在崗位上建功立業(yè)。
xx縣林業(yè)局工會
二00五年三月十二日
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