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輕工業(yè)協(xié)會(huì)各科室工作流程
一、辦公室工作流程
1、考勤流程:每日上下班簽到,遲到一次扣5元,早退一次扣5元,5次扣發(fā)全月考勤獎(jiǎng)。病事假一天扣發(fā)月度考勤假5元,當(dāng)月事假累計(jì)5天或病假累計(jì)15天扣發(fā)全月考勤獎(jiǎng)。曠工半天,扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。一年內(nèi)有下列情況之一者,扣發(fā)全年崗位責(zé)任制獎(jiǎng)金,并取消當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資格:累計(jì)曠工3天以上,遲到早退30次,事假超過30天,病假超過90天?记谇闆r每月公布一次。
2、招待流程:科室填報(bào)——分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見——會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)——辦公室辦理。上級(jí)機(jī)關(guān)、招商引資,各市、縣局來(lái)我會(huì)檢查工作或來(lái)辦事,均本著熱情、禮貌、周到、節(jié)儉的原則,做好接待工作,并視需要按照公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定安排就餐。需要就餐的,由辦公室向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,方能招待。中午不招待酒(特殊情況經(jīng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),原則上是工作餐。
3、維修流程:公共部分維修,由辦公室找專業(yè)人員來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)看,然后造預(yù)算,再經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能施工,每維修一個(gè)地方,請(qǐng)幾家造預(yù)算,哪家價(jià)格低哪家干,在價(jià)格、質(zhì)量上競(jìng)爭(zhēng),本著節(jié)約一分錢干好每次維修。編制預(yù)算——審批——招標(biāo)——確定施工單位——驗(yàn)收——簽字——付款。
4、衛(wèi)生流程:為創(chuàng)造機(jī)關(guān)優(yōu)美、整潔、文明的工作環(huán)境,按照專職人員與各科室相結(jié)合的原則,確定衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)區(qū)。院內(nèi):一至五樓各層樓道走廊和衛(wèi)生間由專職人員負(fù)責(zé)打掃。各科室的辦公室和走廊窗戶由科室負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生。重大節(jié)日或創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)中,將組織全協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)人員突擊性活動(dòng),打破平時(shí)劃定的責(zé)任區(qū)。
5、會(huì)議流程:機(jī)關(guān)實(shí)行黨組、會(huì)長(zhǎng)辦公、科長(zhǎng)會(huì)議制度。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集并主持,列席會(huì)議人員由會(huì)議主持人確定。會(huì)議根據(jù)需要不定期召開,會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議主持人簽發(fā),黨組會(huì)由黨組書記主持,并做好記錄。
6、雙擁、精神文明建設(shè)工作流程:雙擁、精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)重視,齊抓共管,雙擁工作我會(huì)每年八一、春節(jié)兩次到部隊(duì)慰問,召開座談會(huì)傳達(dá)和學(xué)習(xí)市委、市政府、軍分區(qū)有關(guān)雙擁工作的指示決定。每年定期或不定期自查本單位雙擁、優(yōu)扶政策的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
7、人事工作流程:機(jī)關(guān)公務(wù)員晉升嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》規(guī)定程序操作;直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核由分管領(lǐng)導(dǎo)組織,安排相關(guān)人員到企業(yè)以座談、會(huì)議、測(cè)評(píng)等形式,寫出書面材料向黨組報(bào)告;及時(shí)召開所屬企業(yè)人事會(huì)議,傳達(dá)貫徹相關(guān)文件,及時(shí)準(zhǔn)確辦理關(guān)系到企業(yè)職工切身利益的問題;企業(yè)職工退休、增資、社保、醫(yī)保等,符合政策規(guī)定,企業(yè)相關(guān)手續(xù)齊全的,由分管人事負(fù)責(zé)人簽字后辦公室蓋章。
8、小車管理和維修工作流程:小車主要供協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和離休老干部工作用車,其他人用車必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,由辦公室派車,小車維修和用油由單位把錢打到采購(gòu)辦,需要修理和用油經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦公室填一式三份單子報(bào)采購(gòu)辦批準(zhǔn),方能進(jìn)行。
9、請(qǐng)假流程:科員、副科長(zhǎng)向科長(zhǎng)請(qǐng)假,科長(zhǎng)向分管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假,副會(huì)長(zhǎng)向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假,副科以下(含副科)壹天內(nèi)由科長(zhǎng)批準(zhǔn),超過壹天三天內(nèi)(含三天)由分管會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn),超過三天由會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。但各級(jí)都要簽字、提出意見,批準(zhǔn)后交辦公室考勤。
10、公章管理流程:堅(jiān)持公章管理制度。蓋章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽字,并實(shí)行用章登記,以備查。
二、企業(yè)改制工作流程
1、改制申請(qǐng)。企業(yè)需根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際,向我會(huì)提出書面報(bào)告,說(shuō)明改制的必要性和擬改制的方法。
2、初步審核及批準(zhǔn)改制申請(qǐng)。對(duì)企業(yè)上報(bào)的改制申請(qǐng)與改制預(yù)案進(jìn)行初步審核,主要審核企業(yè)改制是否符合國(guó)家和省市有關(guān)法律、法規(guī)和政策精神,是否符合我市經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向,是否符合出
資人利益。對(duì)初審合格的,明確改制方向、形式、改制方案的制定主體和批準(zhǔn)主體,下達(dá)改制申請(qǐng)批準(zhǔn)文件。
3、成立改制清算小組,制定改制方案。協(xié)會(huì)成立改制清算小組,全權(quán)處置改制企業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)工作。按照改制申請(qǐng)批準(zhǔn)文件,組織制訂改制方案。
4、清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估。改制申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后,按照有
關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)改制企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估。
5、落實(shí)債權(quán)債務(wù)。改制方案要征求主要債權(quán)人意見,通過承接、
和解等方式落實(shí)債權(quán)債務(wù)。
6、職工代表大會(huì)審議和通過。改制方案制訂后,需提交企業(yè)職
工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議,職工安置方案,需提交企業(yè)職工大會(huì)或職代會(huì)通過。
7、審批改制方案。改制方案及附件齊全后,正式上報(bào)我會(huì),經(jīng)初審后報(bào)是有關(guān)部門審核批準(zhǔn)。
8、改制方案的組織實(shí)施。改制方案批復(fù)后,由改制清算小組負(fù)責(zé)
產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、職工安置、債權(quán)債務(wù)處理等工作;協(xié)助受讓方辦理產(chǎn)權(quán)、房屋、土地等權(quán)屬變更登記、工商登記和其他有關(guān)法律手續(xù)。
三、關(guān)于向直屬企業(yè)特困職工及
困難職工送溫暖工作流程
1、召開直屬企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議,根據(jù)當(dāng)年有關(guān)部門向特困職工和困難職工送溫暖的要求、范圍、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行布置。
2、要求企業(yè)填寫特困職工檔案登記表和困難職工登記表上報(bào)我會(huì)。
3、對(duì)企業(yè)上報(bào)的特困職工檔案和困難職工登記表所添列的年齡、身份證號(hào)碼、家庭人口、工作就業(yè)狀況、個(gè)人及家庭收入情況、個(gè)人和家庭成員身體健康狀況及對(duì)提供的殘疾證、醫(yī)院診斷結(jié)論進(jìn)行審查。
4、請(qǐng)市總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門對(duì)所填特困職工檔案登記表和困難職工登記表進(jìn)行核實(shí)。
5、將核實(shí)后的特困職工檔案登記表和困難職工登記表輸入電腦,進(jìn)行匯總備份,并將軟盤報(bào)市總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局。同時(shí)上墻公示。
6、春節(jié)前夕參加市委、市政府主持的向特困職工、困難職工送溫暖會(huì)議,接受黨和政府的送溫暖資金。
7、市總工會(huì)根據(jù)特困職工身份證明等證件向特困職工發(fā)放送溫暖資金。
8、我會(huì)將接受的向困難職工送溫暖的資金,在企業(yè)間進(jìn)行分配,由協(xié)會(huì)聯(lián)系人送達(dá)各企業(yè),并監(jiān)督各企業(yè)公開、透明的分配。
9、次年初,將各企業(yè)向困難職工發(fā)放的送溫暖資金簽到簿收回報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
四、離退休科工作流程
1、離退休同志傳閱文件工作流程。
每月十五日、三十日兩天為離、退休同志傳閱文件日,傳閱文件的地點(diǎn)在協(xié)會(huì)老干科活動(dòng)室。
2、離休干部每月醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作流程。
每月10日至15日是離休干部送交醫(yī)藥處方、發(fā)票時(shí)間,收齊后老干科填寫各人申請(qǐng)表、各醫(yī)院匯總表,做好臺(tái)帳記錄,20日前送往各醫(yī)院醫(yī)保辦審核,月底、月初到各醫(yī)院拿回審核后的報(bào)銷憑證,對(duì)照臺(tái)帳后,送醫(yī)保中心審核,10日前醫(yī)保開出轉(zhuǎn)帳支票,協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收到支票后,核定每人的報(bào)銷金額,發(fā)放到每一位離休干部。
3、對(duì)離、退休干部住院慰問工作流程。
離休干部住院,先到老干科開住院介紹信,落實(shí)病床后,離退休科向分管會(huì)長(zhǎng)匯報(bào),約定時(shí)間在會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下去醫(yī)院探視,并帶去慰問品,需要轉(zhuǎn)外地治療的,幫助辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)。
退休干部住院,離退休科知道后,即向分管會(huì)長(zhǎng)匯報(bào),離退休科長(zhǎng)代表會(huì)長(zhǎng)前去醫(yī)院探視,并帶去慰問品。
4、對(duì)離、退休同志死亡后老干科工作流程。
離退休工作科接到死亡消息后,第一時(shí)間向分管會(huì)長(zhǎng)匯報(bào),并立即趕往醫(yī)院,協(xié)助死者家屬聯(lián)系殯儀館等事宜,同時(shí)在會(huì)長(zhǎng)的主持下,抽調(diào)協(xié)會(huì)其它科室同志分工,落實(shí)寫訃告(離休干部登記等事宜)。離退休工作科每天安排人員值班,接受親朋好友單位的花圈。在會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,前往死者家中進(jìn)行慰問,告知喪葬費(fèi)包干的使用范圍,落實(shí)訃告內(nèi)容,落實(shí)生平簡(jiǎn)介,落實(shí)火化時(shí)間,幫助落實(shí)車輛等等。遺體告別當(dāng)天,布置遺體告別靈堂,主持遺體告別,結(jié)清火葬場(chǎng)費(fèi)用,死亡者家屬處理完后事后,到離退休工作科結(jié)清喪葬費(fèi)、撫恤金。
5、申報(bào)慢性病工作流程。
每年的5月份和9月份是退休同志申請(qǐng)慢性病的時(shí)間,由本人提出書面申請(qǐng),并提供慢性病病歷,以及每次發(fā)病的住院的結(jié)論,離退休工作科收齊后,協(xié)會(huì)寫出總結(jié)書面申請(qǐng)報(bào)市醫(yī)保辦,提請(qǐng)專家組審定,符合慢性病病歷要求的,市醫(yī)保辦通知離退休工作科,離退休工作科接到通知以告示方法上墻告示,7天沒有反映,離退休工作科通知本人送交照片以及身份證復(fù)印件辦理慢性病醫(yī)療卡。不符合慢性病病歷要求的,退回原提供的病歷證明,補(bǔ)充病歷材料,順延下一個(gè)工作月重新申請(qǐng)。
五、機(jī)關(guān)黨支部工作職責(zé)工作程序
1、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí):(1)整理收集學(xué)習(xí)材料(黨章、中央十六屆五中全會(huì)、省委七屆九次會(huì)議、市委三屆八次全會(huì)精神、社會(huì)主義榮辱觀教育教材、以及各級(jí)各類文件)。
(2)安排定期集體學(xué)習(xí),每星期一次,時(shí)間在2-3個(gè)學(xué)時(shí),方式為集中學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合。
(3)不定期進(jìn)行學(xué)習(xí)效果測(cè)查。
2、支部活動(dòng):支部在做好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的同時(shí),按《基層黨組織工作條例》的要求,開展好“三會(huì)一課”,每?jī)赡陜?nèi)組織一次參觀學(xué)習(xí)革命圣地或教育基地活動(dòng),增強(qiáng)廣大黨員黨性,堅(jiān)定黨員的理想信念。
3、安全監(jiān)督管理:不定期深入企業(yè)指導(dǎo)監(jiān)督安全管理工作,五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日來(lái)臨之前以電話形式通知,要求各企業(yè)做好安全自查,做好值班,力保節(jié)日期間安全,每年組織兩次系統(tǒng)安全工作互查,及時(shí)印發(fā)檢查情況通報(bào),督促隱患整改,預(yù)防事故發(fā)生,一旦事故發(fā)生,全程參與事故調(diào)查處理。
4、財(cái)務(wù)出納工作:堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律(制度),及時(shí)處理收、報(bào)銷工作,按時(shí)交納稅和公積金,做好現(xiàn)金、銀行臺(tái)帳和會(huì)計(jì)憑證,力保財(cái)務(wù)不亂,現(xiàn)金無(wú)差額。
六、崗位效能建設(shè)工作流程
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),認(rèn)真履行職責(zé),提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,本職責(zé)工作程序如下:
1、通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合,本人能夠堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、堅(jiān)持用印章制度。蓋章必須有領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人簽字,做到隨到隨蓋章。
3、每年11-12月份完成下一年度報(bào)刊征訂任務(wù)。每天上午10點(diǎn)左右完成報(bào)刊分送工作。
4、隨時(shí)提供辦公用品和郵寄信件。
5、文件收發(fā)工作,經(jīng)登記、簽發(fā)、送閱、交辦流程后,屬急件當(dāng)日完成,屬一般性文件三個(gè)工作日完成。屬“三密”文件要單獨(dú)保存。
6、屬于“五五”普法、創(chuàng)建、保密和崗位目標(biāo)管理責(zé)任制工作,按有關(guān)部門要求及時(shí)完成工作任務(wù)。
7、每年3-4月份完成機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作和事業(yè)單位法人年審工作。
8、每年3-6月份完成上年度的四大文件及有關(guān)密級(jí)文件的清退工作。
9、每年3-6月份完成上年度具有收藏和利用價(jià)值的文件及資料應(yīng)收集完整齊全,經(jīng)規(guī)范整理、編目、裝訂歸檔,并經(jīng)市檔案局驗(yàn)收合格后,作為檔案妥善保管,便于今后及時(shí)提供利用。
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
七、信訪接待工作流程
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《信訪條例》和《安徽省信訪條例》,熱情接待來(lái)訪,認(rèn)真處理來(lái)信,傾聽人民群眾的意見,建議和要求,做到:來(lái)信有登記、來(lái)訪有記錄、處理有結(jié)果、信訪有檔案。
2、職工上訪一律在接待室受理,接待人要耐心聽取上訪職工的意見,上訪人要遵守法律法規(guī)。集體上訪的應(yīng)推選代表,代表人數(shù)不得超過5人。
3、收到信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記。在15日內(nèi)提出處理方式,并決定是否受理和書面告知信訪人。
4、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié),情況復(fù)雜的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)30日,并告之信訪人延期理由。
5、信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請(qǐng)求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請(qǐng)求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請(qǐng)求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見,并予以書面答復(fù)。
6、信訪值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,有重要信訪事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)。并做好當(dāng)日的信訪記錄和交接工作。
7、按照信訪工作目標(biāo)管理的要求,對(duì)重點(diǎn)單位和重要信訪事件不定期召開分析會(huì),及時(shí)掌握情況,研究對(duì)策,包案到人,化解矛盾。對(duì)不符合政策和一時(shí)解決不了的問題要耐心做好解釋工作。
8、健全信訪信息網(wǎng),重要信訪信息要及時(shí)報(bào)送。
八、機(jī)關(guān)黨委工作職責(zé)及流程
1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、對(duì)黨員進(jìn)行管理、教育和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評(píng)與自我批評(píng),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
4、密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員,黨的工作的批評(píng)和意見,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,做好群眾的思想政治工作。
5、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
6、對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。
7、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度,不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。
8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
九、理論中心組學(xué)習(xí)流程
1、明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。按照市委2006年黨組(黨委)理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、十六屆三中、四中、五中全會(huì)文件,學(xué)習(xí)社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀等內(nèi)容,
2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。協(xié)會(huì)理論中心組每月學(xué)習(xí)一次,時(shí)間每月20號(hào)前后,學(xué)前提前三天告之知成員,并做好個(gè)人自學(xué)和學(xué)前準(zhǔn)備。
3、統(tǒng)一“三簿”。進(jìn)一步完善基礎(chǔ)工作,做到集中學(xué)習(xí)簽到本、記錄本和個(gè)人學(xué)習(xí)筆記本“三簿”齊全。
4、確保參學(xué)率。理論中心組每次學(xué)習(xí)都要簽到,全年年均參學(xué)率不低于80%。
5、建立檔案。按照要求做好相關(guān)資料的收集、整理,立卷歸檔工作。
十、黨內(nèi)民主生活會(huì)工作流程
按照市委(2006)9號(hào)關(guān)于召開縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求,明確民主生活會(huì)的主題。
會(huì)前,要在一定范圍內(nèi)通報(bào)會(huì)議時(shí)間和主題,廣泛征求群眾意見,找準(zhǔn)存在問題和不足。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、十六屆三、四、五中全會(huì)精神,胡錦濤在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專題報(bào)告會(huì),中紀(jì)委六次全會(huì)上講話以及樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述等,并按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。
會(huì)上,要聯(lián)系思想和工作實(shí)際,認(rèn)真開展批評(píng)與自我評(píng)批,深刻剖析思想根源,明確努力方向,并對(duì)2006年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié),問題沒有解決或者解決得不好的,要實(shí)事求是地作出說(shuō)明。
會(huì)后,要針對(duì)群眾反映和民主生活會(huì)上查找出來(lái)的突出問題,認(rèn)真制定整改措施,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任。民主生活會(huì)情況和整改措施要在一定范圍內(nèi)向干部、群眾通報(bào)。
會(huì)前15天要填寫好《召開民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況登記表》,經(jīng)市直工委同意后召開會(huì)議。會(huì)后要認(rèn)真填寫《民主生活會(huì)召開情況表》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)登記表》與召開民主生活會(huì)情況報(bào)告,會(huì)議原始記錄一并報(bào)市紀(jì)委、市委組織部、市直工委。
十一、輕工業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作流程
1、每年九月按照市財(cái)政會(huì)議布置,根據(jù)協(xié)會(huì)當(dāng)年收支情況,編制新一年的財(cái)政收支預(yù)算,報(bào)財(cái)政局。
2、財(cái)政局對(duì)協(xié)會(huì)所報(bào)預(yù)算進(jìn)行審核后,于新一年度的三、四月份對(duì)我會(huì)下達(dá)該年度的收支預(yù)算指標(biāo)。
3、根據(jù)預(yù)算指標(biāo),由市財(cái)政局按月均衡撥付財(cái)政資金,合理安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。
4、工資性和離退休生活費(fèi)支出直接劃轉(zhuǎn)到有關(guān)銀行,個(gè)人憑銀行卡領(lǐng)取。
5、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、公積金、水電費(fèi)、電話費(fèi)等由銀行直接劃撥或根據(jù)實(shí)際發(fā)生額按月交納。
6、對(duì)費(fèi)用性支出,必須由經(jīng)辦人簽字、財(cái)務(wù)審核、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)銷等環(huán)節(jié),方能到經(jīng)費(fèi)處報(bào)銷。
7、對(duì)屬于政府采購(gòu)范圍內(nèi)的商品,根據(jù)有關(guān)規(guī)定按程序辦理報(bào)批手續(xù)。
8、對(duì)一些專項(xiàng)支出,財(cái)務(wù)根據(jù)協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議精神的通知,按第6條辦理。
9、在各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出中,財(cái)務(wù)人員要協(xié)助協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)財(cái)政法律法規(guī),按章辦理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
10、財(cái)務(wù)人員要按月核算當(dāng)月的收支情況,并作出會(huì)計(jì)書面說(shuō)明,及時(shí)將收支情況向協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確的掌握收支信息。
11、年底根據(jù)市財(cái)政局會(huì)議布置要求,做好當(dāng)年財(cái)務(wù)收支的結(jié)算工作,并將有關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)表報(bào)送市財(cái)政局。
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