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市民政局××年工作思路
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,全面貫徹落實黨的民政工作方針、政策,圍繞市委、市政府的中心工作,以“立黨為公,執(zhí)政為民”為要求,以“以民為本,為民解困”為宗旨,加快創(chuàng)新規(guī)范、加大資金投入、加速資源整合、加強作風建設,推動民政事業(yè)跨越式發(fā)展,為建設富裕、秀美、文明、安全的新瀏陽而努力奮斗。
二、工作目標
以城市社區(qū)和農村基層為重點,以依法管理社會行政事務、保障人民群眾基本生活和民主政治權利、促進社會公平和社會進步、維護社會穩(wěn)定為目標,不斷推進民政工作的法制化、民政事業(yè)的社會化、服務組織的網絡化、工作手段的信息化,建立和完善政府主導、部門協(xié)作、社會參與的民政工作機制,努力實現有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結、規(guī)范的管理服務。
三、工作重點
。ㄒ唬┮砸(guī)范管理為重點,健全社會救助體系
全面鞏固城鎮(zhèn)低保,繼續(xù)落實《城市居民最低生活保障條例》,在應保盡保的基礎上,實行動態(tài)管理,使城市低保步入規(guī)范化管理軌道。全面落實農村低保和城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度,加強農村五保供養(yǎng)工作,加快敬老院建設,年內擴改建所以上百人敬老院。建立慈善會,完善日常性社會捐助體系,做好救災抗災工作。
。ǘ┮源逦瘯䲟Q屆選舉為契機,完善村(居)民自治機制
依法依規(guī)指導抓好全市第六屆村民委員會換屆選舉工作;進一步健全和完善村務公開和民主管理制度;指導抓好農村基層民主政治建設,抓好村干部培訓,努力提高村干部隊伍素質;深化鞏固社區(qū)建設成果,完善社區(qū)功能,指導抓好社區(qū)居委會的規(guī)范化、制度化建設。
。ㄈ┮陨罨母铩⒕S護穩(wěn)定為核心,推進雙擁工作深入開展
落實優(yōu)撫安置政策,做好××年退役士兵安置工作,推進安置制度改革,確保市政府安置任務的圓滿完成。進一步完善優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制,落實各項優(yōu)撫經費,貫徹執(zhí)行新《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《烈士褒揚條例》。按照省市要求,抓好城鄉(xiāng)義務兵家屬優(yōu)待金的落實。著重解決優(yōu)撫安置工作的難點問題,做好涉軍維穩(wěn)工作,把雙擁工作不斷引向深入。
。ㄋ模┮詾槔蠟闅埛⻊諡樽谥,推進社會福利社會化進程
繼續(xù)實施德政園工程,啟動主體樓——德民苑裝修工程,完善德民苑附屬工程,繼續(xù)進行園區(qū)房產開發(fā)。落實老年人優(yōu)待政策,豐富老年人精神生活,完善老齡工作網絡和為老服務設施,維護老年人合法權益。落實福利生產方針、政策,規(guī)范福利企業(yè)管理,抓好福利企業(yè)殘疾職工比例、上崗率和勞動保險工作,維護殘疾職工合法權益。扎實抓好福利彩票發(fā)行,確保完成銷售萬元,力爭完成萬元。
(五)以依法行政為中心,加強社會行政事務管理
一是強化民間組織登記管理工作。按照監(jiān)管與發(fā)展并重的方針,加強宏觀調控、分類指導,積極扶持、引導和規(guī)范農村專業(yè)經濟協(xié)會。二是加大殯葬改革力度。進一步擴大強制火化區(qū)范圍,做好強制火化區(qū)及火化對象中死亡人員的火化工作,力爭全市平均火化率達到。三是做好婚姻登記集中辦理工作和收養(yǎng)登記管理工作。四是提高地名管理水平。做好城鄉(xiāng)門牌編碼、裝訂及城區(qū)路牌安裝工作,完成全市新建道路命名和農村集鎮(zhèn)居委會更名工作,做好與長沙縣的行政區(qū)劃界線聯檢工作。五是切實做好城市流浪乞討人員的社會救助管理工作。
四、保障措施
。ㄒ唬┙∪珯C制,強化責任,提高行政效率。一是推行領導負責制。做到黨政一把手對全局負責,分管局長對黨政一把手負責,科室長對分管局長負責,科室干部對科室長負責的層層負責制。二是實施目標管理責任制。將全年工作任務分解到各科室,再由科室細化到個人,并進行定期督查考核。三是健全機關管理制度。推行首問責任制,實行科室工作月報制和干部職工季考核制度,完善機關各項管理制度,規(guī)范工作流程,做到用制度管人、辦事,不斷提高辦事能力和服務水平。
。ǘ┩貙捛溃_源節(jié)流,集聚資金發(fā)展事業(yè)。一是市場運作多渠道融資,把社會服務業(yè)推進向市場,融合社會資金來辦民政事業(yè)。二是盤活已有資產,提高資金利用率。三是加強與國家、省、市民政部門的聯系,積極爭取項目與資金。四是加強對日常開支的控制與管理,擴大社會福利彩票發(fā)行規(guī)模,廣開源頭,挖掘潛力,壯大實力發(fā)展民政事業(yè)。
。ㄈ┨岣咚刭|,改進作風,加強干部隊伍建設。一是繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型機關活動,適時進行集中培訓學習,不斷提高干部職工的政治、業(yè)務素質。二是健全干部能上能下機制,激發(fā)干部職工的工作熱情,增強工作責任感。三是培養(yǎng)鍛煉青年干部,重視和加強青年干部的選拔與培養(yǎng),提供青年干部鍛煉的機會與舞臺。四是加強干部職工思想教育,增強服務意識和宗旨觀念,全力倡導上為市委政府排憂、下為人民群眾解難的勤政敬業(yè)精神,努力造就一支與時俱進、能擔重任的民政干部隊伍。
(四)政府主導,社會參與,不斷摸索民政事業(yè)發(fā)展新路子。民政工作的社會性決定民政事業(yè)的發(fā)展必須走政府主導與社會參與相結合的道路。在政府主導、加大投入的前提下,立足我市實際,主動吸納社會力量共同推進民政事業(yè)發(fā)展。融入“大民政”的思想理念,逐步建立政府宏觀管理、社會力量主辦、福利機構自主經營的社會福利事業(yè)發(fā)展機制,形成投資渠道多元化、服務對象公眾化、運作機制市場化、服務方式多樣化、服務隊伍專業(yè)化的社會福利事業(yè)發(fā)展新模式。
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