公路管理所支部先進性教育長效機制

    通過總結(jié)這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中創(chuàng)造出來的新經(jīng)驗、新方法，完善今后的工作制度，使廣大黨員長期受教育，永保先進性，是這次黨員先進性教育活動的重要任務，也是檢驗這次活動成效的標準之一。根據(jù)市保先辦和上級黨委的要求，我所支部特制定保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，內(nèi)容如下：
   一、建立黨員學習教育機制
   一是拓展內(nèi)容，增強針對性。突出加強理想信念教育，增強黨員為中國特色社會主義事業(yè)而奮斗的信心；突出加強形勢教育，增強黨員保持先進性的緊迫感；突出加強能力教育，增強黨員搞好工作、為民辦實事的本領；突出加強反邪教育，增強黨員崇尚科學、抵制邪教的意識。
   二是改進方式，注重靈活性。既要采取集中學習、專題輔導、聽取報告等，也要采取自學等多種學習形式，同時還派出黨員到農(nóng)村第一線開展調(diào)查研究、開展“溫暖送災區(qū)、服務在基層”活動、重溫入黨誓詞等動態(tài)學習培訓方式。
   三是健全制度，保持經(jīng)常性學習。堅持和完善“三會一課”、“黨員活動日”等黨員學習制度，使學習培訓納入制度化軌道，確保廣大黨干部及時、長期、經(jīng)常、有效地接受教育。把是否認真學習作為評價、考察黨員的重要一環(huán)，努力建設學習型隊伍。通過學習不斷強化黨員的黨性意識、理想信念和宗旨意識，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
   二、建立黨員管理機制
   一是搞好黨員績效考評制度。在考評的主體上，將領導考評、干部職工考評與人民群眾考評相結(jié)合，尤以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)。在考評的結(jié)果上，要予以公開并正確運作�？砂淳C合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類。對優(yōu)秀黨員給予適當?shù)木�神或物質(zhì)獎勵；對基本合格特別是不合格的黨員進行誡免談話，批評教育，指出不足，限期改正，對嚴重違反黨紀國法或?qū)医滩桓恼�，予以勸退或除名，為搞好民主評議和提高整改提供依據(jù)，奠定基礎。
   二是做好黨員教育談心制度。建立黨員教育談心制度，堅持做到“四個及時談”：即在思想認識有偏差的時候要及時談，為黨員疏通思想、糾正偏差；在工作遭受挫折的時候要及時談，幫助分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，變壓力為動力；在生活遇到困難的時候要及時談，了解黨員經(jīng)濟狀況，設法解決后顧之憂；在獲得榮譽的時候要及時談，告戒保持清醒，做到謙虛謹慎，鼓勵再接再厲。
   三是做好新黨員發(fā)展工作。認真制定、實施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。發(fā)展黨員嚴格堅持黨員標準，按照程序，保證質(zhì)量，手續(xù)完備，記錄完整，材料齊全，把好“入口關”。把符合“三個代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，建立一支保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。
   四是開展創(chuàng)“四型”機關、樹“六型”干部活動。積極開展創(chuàng)建以“學習型”機關為基礎的學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型“四型”機關活動，結(jié)合效能建設，不定期舉辦專家講座，開展讀書知識競賽等方式方法，實行政事分設，做到工作效率到位，明顯改善了職責不清，條塊不順，辦事效率低等問題，不斷提高機關的效能意識、法律意識、政治理論素質(zhì)，從而確保各項工作圍繞大局來開展。
   積極在全所干部尤其是黨員中開展爭取“學習型、服務型、民主型、實干型、創(chuàng)新型、廉潔型”的“六型”干部活動，提高黨員的思想素質(zhì)，從而確保各項工作圍繞全局來開展。
   三、建立激勵保障機制
   堅持以人為本，努力促進黨員的全面發(fā)展。一方面，要尊重黨員政治上和價值上的追求。認真制定和落實符合本地區(qū)本單位實際的《黨員權利保障條例》，切實保障黨員權利。加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度，對優(yōu)秀的黨員干部大力提拔、大膽使用。與實行責任目標激勵相對應，對圓滿完成責任目標的要通過表彰給予精神與物質(zhì)獎勵，增強他們的榮譽感，對未完成責任目標的黨員形成壓力感。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干事環(huán)境和充滿生機活力的用人環(huán)境，堅持正確的用人導向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優(yōu)秀黨員選拔到各級領導崗位上，并把碌碌無為、政績平庸、喪失先進性的及時調(diào)整下來，以賞罰分明來鼓勵先進、鞭策后進。另一方面，要尊重黨員在精神和物質(zhì)上的訴求。積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，切實為困難黨員解決實際問題，由此激發(fā)黨員長期奉獻的精神和熱情。
   四、做好黨員聯(lián)系群眾機制
   密切聯(lián)系群眾是黨三大優(yōu)良傳統(tǒng)之一。這次教育活動之所以得到群眾的支持和擁護，就在于密切聯(lián)系，切實解決了一些群眾反映出的熱點、難點問題。在這次先進性教育活動中，在全所中開展“萬千百一”、“溫暖送災區(qū)，服務在基層”等活動，解決了群眾生產(chǎn)和生活中許多具體問題，進一步密切局黨群關系和干群關系，使廣大黨員受到了教育，群眾得到了實惠。必須進一步健全這次黨員先進性教育活動中制定的有關密切聯(lián)系群眾的各項制度，拓展反映社情民意的渠道。繼續(xù)開展一對一幫扶活動，對農(nóng)村困難戶從單純的物資幫扶轉(zhuǎn)為物資幫扶與智力幫扶并重。
   五、建立黨內(nèi)民主參與機制
   根據(jù)黨員的不同崗位特點，在全所黨開展服務承諾活動，讓每個黨員都能結(jié)合自己的崗位特點有效地發(fā)揮先鋒作用，體現(xiàn)先進性。認真落實黨章和《黨員權利保障條例》，切實保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，有效保障黨員權利，真正使黨員成為黨的事業(yè)主體。積極發(fā)展黨內(nèi)民主，大力推行黨務、政務公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都應組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。暢通黨內(nèi)信息溝通反饋渠道，建立黨員建議辦事制度，保證黨員的合理化建議能得到及時反映、認真落實，防止信息梗阻。要嚴肅黨紀黨規(guī)，防止隨意侵犯、壓制、剝奪黨員權利現(xiàn)象發(fā)生，精心保護好黨員的積極性、責任感。
   六、做好干部作風督查機制
   所支部將定期對全所的黨員干部作風進行巡回督查，發(fā)現(xiàn)問題進行通報，并按有關制度處理。
   市。。。支部
   二00五年八月五日
   

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