公司科技成果獎勵辦法

科技成果獎勵辦法

第一章  總則
第一條  為加強公司科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，促進科技進步，充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)有關(guān)政策，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。

第二章  獎勵范圍
第二條  圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得科技進步獎的。
 第三條  圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得技術(shù)創(chuàng)新獎的。
 第四條  利用圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得有關(guān)基金的。
 第五條  對圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進行改良革新并給公司帶來經(jīng)濟效益的。
 第六條  對公司經(jīng)營發(fā)展有影響并給公司帶來實際經(jīng)濟效益的發(fā)明、創(chuàng)造或者獲得發(fā)明獎的。
     第七條  通過國家或省、市級產(chǎn)品技術(shù)鑒定的科技成果。
 第八條  科技成果獲得國家、省、市重點新產(chǎn)品認證的。
 第九條  科技成果獲得國家或省、市立項的。
 第十條  圍繞科技成果，給公司帶來經(jīng)營性或管理性資質(zhì)的。

第三章  獎勵標準
    第十一條  獲得國家級科技進步獎，給予30000元獎勵；獲得省部級科技進步獎，給予20000元獎勵。
    第十二條  獲得國家級科技創(chuàng)新獎，給予30000元獎勵；獲得省部級科技創(chuàng)新獎，給予20000元獎勵。
    第十三條  獲得國家、省各項基金的，獲得基金數(shù)額扣除相關(guān)費用后按10%給予獎勵。
    第十四條  對圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進行改良或革新，給公司帶來實際經(jīng)濟效益的，給予1000元獎勵。
第十五條  對公司經(jīng)營發(fā)展有重大影響并給公司帶來經(jīng)濟效益的發(fā)明創(chuàng)造給予3000—5000元獎勵；獲國家發(fā)明獎的給予10000元獎勵；獲省、市級發(fā)明獎的給予5000元獎勵。
    第十六條  獲得國家級重點新產(chǎn)品認證的給予5000元獎勵；獲得省級重點新產(chǎn)品認證的給予3000元獎勵，獲得市級重點新產(chǎn)品認證的給予1000元獎勵，
第十七條  通過國家技術(shù)鑒定的給予10000元獎勵，通過省部級技術(shù)鑒定的給予5000元獎勵。
    第十八條  科技成果獲得國家立項的給予3000元獎勵；獲得省立項的給予1000元獎勵，獲得市級立項的給予500元獎勵。
    第十九條  獲得國家級經(jīng)營性資質(zhì)給予10000元獎勵，管理性資質(zhì)給予5000元獎勵；省部級經(jīng)營性資質(zhì)給予5000元獎勵，管理性資質(zhì)給予2000元獎勵；市級經(jīng)營性資質(zhì)給予1000元獎勵，管理性資質(zhì)給予500元獎勵。

第四章  獎勵申報程序
第二十條  凡符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體或個人須填寫《科技成果獎勵申請表》并附相關(guān)材料報公司總經(jīng)理辦公會研究后，報公司董事會審批。

第五章  獎勵分配辦法
第二十一條  符合本辦法第二章所規(guī)定條件的個人，獎勵歸個人所有。
    第二十二條  符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體，獎勵給集體，由該項目主要負責人決定獎勵分配比例并予以實施。

第六章  附則
第二十三條  本辦法所指管理性資質(zhì)，為能夠提高企業(yè)知名度或企業(yè)形象，有利于工作開展，能夠提高經(jīng)濟效益和社會效益，可以成為企業(yè)無形資產(chǎn)的榮譽性資質(zhì)。
    第二十四條  本辦法所指經(jīng)營性資質(zhì)為直接用于經(jīng)營或生產(chǎn)的能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的資質(zhì)。
    第二十五條  有關(guān)獎勵或資質(zhì)中區(qū)分一、二、三等級的，上述獎勵金額為最高級別獎勵，每差一級，國家級差別1000元，省部級差別500元，市級差別200元。
    第二十六條  同種科技成果或技術(shù)同時獲得多種不同級別榮譽（各項獎勵、基金、資質(zhì)）按其中最高金額進行獎勵。
    第二十七條  本辦法自2003年1月1日起執(zhí)行。
    第二十八條  本辦法解釋權(quán)歸公司辦公室。

 

                    二○○二年二月二十六日

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