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            師德師風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)制度

            時(shí)間:2022-08-13 01:11:08 規(guī)章制度 我要投稿
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            師德師風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)制度
              
              一、評(píng)價(jià)內(nèi)容:
              
              1、忠誠黨和人民的教育事業(yè),依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī),宣傳先進(jìn)文化,不發(fā)表不傳播有害學(xué)生身心健康和違背國家法律法規(guī)的言論。
              
              2、愛崗敬業(yè),把教育作為神圣的事業(yè)。甘為人梯,樂于奉獻(xiàn),“靜下心來教書,潛下心來育人”。工作期間不做與教育工作無關(guān)之事。
              
              3、熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格。平等、公正對(duì)待每位學(xué)生,對(duì)學(xué)生教育做到嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有恒、嚴(yán)而有方。
              
              4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),鉆研業(yè)務(wù)。以優(yōu)質(zhì)教育為已任,主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)發(fā)展,求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
              
              5、廉潔從教。不亂收費(fèi)、亂辦班,不擅自向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,不向家長索取錢物,自覺維護(hù)教師形象。
              
              6、尊重家長。認(rèn)真聽取和采納家長的合理意見和建議,妥善處理學(xué)校教師和學(xué)生家長之間各種關(guān)系。
              
              7、自尊自愛,嚴(yán)于律己。做到言不失師風(fēng),儀不失師表,行不失師態(tài),樹立良好的教師形象。
              
              8、教師間團(tuán)結(jié)合作,互相尊重,與人為善,積極營造和諧氛圍。
              
              9、心系學(xué)校,顧全大局,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,為學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
              
              二、組織領(lǐng)導(dǎo)與評(píng)價(jià)方法:
              
              1、考評(píng)組由校領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成,校長任組長。
              
              2、學(xué)年末每位教職工根據(jù)自己的崗位職責(zé)認(rèn)真總結(jié)一年來在各方面取得的成績(jī)和進(jìn)步,找出差距和今后努力的方向。
              
              3、設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱,進(jìn)行家長、學(xué)生評(píng)議活動(dòng)。
              
              4、考評(píng)組考核做到公開、公平、公正,對(duì)每位教職工客觀地給出評(píng)語。經(jīng)認(rèn)真考核后,按優(yōu)秀、合格、不合給出每位教職工的師德師風(fēng)考核等次,歸入個(gè)人檔案。
              
              三、教職工師德師風(fēng)評(píng)價(jià)成績(jī)的作用
              
              1、教職工的師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果,根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則,在教職工年終考核、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)模等各方面得到體現(xiàn)。
              
              2、師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果要作為教師聘用的重要依據(jù)。師德師風(fēng)考評(píng)不及格者不得聘用。
              
              

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