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市直屬基層工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準
市直屬基層工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準一、組織建設(shè)
。ㄒ唬┙(jīng)審會“三同時”
經(jīng)審會換屆與工會委員會做到“三同時”,此項得分為4分;未做到“三同時”,此項不得分!叭瑫r”由直屬基層工會換屆選舉文件復印件確認。
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1、經(jīng)審會委員人數(shù)不少于3人,此項得分為4分;經(jīng)審會委員人數(shù)少于3人,此項不得分。由直屬基層工會確認。
2、配備了專(兼)職經(jīng)審會主任,此項得分為3分;未配備的,此項不得分。由直屬基層工會的證明確認。
3、經(jīng)審會配備了專(兼)職人員,此項得分為2分;未配備的,此項不得分。由直屬基層工會的證明確認。
。ㄈ┪瘑T專業(yè)結(jié)構(gòu)
經(jīng)審會委員中具審計、會計專業(yè)資格人員占全體委員2/3以上,此項得分為3分;未達到2/3的,此項不得分。由人員從業(yè)資格證明文件確認。
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經(jīng)審會主任參加本級工會有關(guān)會議,此項得分為4分;未參加的,此項不得分。由會議紀要等文件確認。
二、規(guī)章制度
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建立健全相關(guān)制度,此項得分為5分;未建立相關(guān)制度的,此項不得分。由制度的復印件確認。
。ǘ┙(jīng)審工作
經(jīng)審會定期召開有關(guān)經(jīng)審會議,此項得分為10分;未召開的,此項不得分。由會議紀要等文件確認。
三、審查審計
(一)本級工會年度經(jīng)費預算審查
1、經(jīng)審會對同級工會經(jīng)費年度收支預算進行審查,此項得分為15分;未審查的,此項不得分。由經(jīng)審會全委會會議紀要確認。
2、經(jīng)審會對同級工會經(jīng)費追加(減)調(diào)整預算方案按審查程序進行了審批,(adivasplayground.com)此項得分為5分;未審批的,此項不得分。由經(jīng)審會全委會會議紀要確認。
(二)本級工會年度經(jīng)費預算執(zhí)行情況審計審查
經(jīng)審會對同級工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況進行審計及會議審查,此項得分為15分;審計得10分;審查得5分。未進行審計及會議審查的,此項不得分。由經(jīng)審會全委會會議紀要及上報的審計意見書確認。
。ㄈ┙(jīng)費計撥審查
經(jīng)審會對同級計撥工會經(jīng)費情況進行了審查,此項得分為10分;未審查的,此項不得分。由上報的審計意見書確認。
(四)審計回訪
對審計進行回訪并督促問題整改的,此項得分為10分;未回訪、未整改的,此項不得分。由整改情況匯報文件確認。
四、業(yè)務建設(shè)
(一)報告工作
經(jīng)審會向同級工會代表大會或工會全委會報告工作,此項得分為5分。未報告的,此項不得分。由經(jīng)審會會議紀要確認。
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直屬基層工會按時向市總分管產(chǎn)業(yè)工委(會)上報考核材料,此項得分為4分;未按時上報的,此項不得分。由市總分管產(chǎn)業(yè)工委(會)根據(jù)收到考核材料時間進行確認。
(三)工作經(jīng)費
直屬基層工會經(jīng)審會的經(jīng)審工作經(jīng)費納入同級工會年度經(jīng)費預算,此項得分為3分;未納入的,此項不得分。由上報的經(jīng)審會本級工會經(jīng)費年度預、決算相關(guān)報表證明確認。
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上報經(jīng)審工作調(diào)研報告或論文,被市級及以上工會刊物采用,此項為加分項目,每篇加分為1-2分。由有關(guān)復印件或相關(guān)證明確認。
。ㄎ澹n案管理
建立完整的工作檔案,此項得分為5分;未建立的,此項不得分。由市總分管產(chǎn)業(yè)工委(會)確認。
五、否決事項
。ㄒ唬┤舭l(fā)現(xiàn)上報材料不真實的,取消本年度考核資格。
。ǘ┍炯壒(jīng)審會工作人員發(fā)生嚴重經(jīng)濟違紀問題,受到黨紀、政紀和刑事處分的,取消本年度考核資格。
。ㄈ┍炯壒l(fā)生違法違紀或重大經(jīng)濟、重大財產(chǎn)損失問題(萬元以上),取消本年度考核資格。
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