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區(qū)委辦公室規(guī)章制度
區(qū)委辦公室規(guī)章制度(一)調(diào)查研究制度
為充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,更好地為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),特制定本制度。
1.調(diào)研工作年初要制定全年調(diào)研的目標(biāo)和計劃,每次調(diào)研要確定調(diào)查范圍和對象,參加人員,擬定調(diào)研提綱并及時做好調(diào)研報告的起草和上報工作。
2.調(diào)研的重點(diǎn)是全區(qū)各項工作中取得的成績,全區(qū)階段性中心工作實(shí)施過程中各單位創(chuàng)造的好做法,工作中出現(xiàn)的事有苗頭性,傾向性的問題,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感點(diǎn)問題;某項具體工作,具體問題和具體事件,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)正在考慮或?qū)⒁紤]的重要工作及重大事項。
3.調(diào)研人員要堅持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線,發(fā)揚(yáng)吃苦精神,改進(jìn)工作作風(fēng),深入基層,深入群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)增強(qiáng)認(rèn)識問題,分析問題的能力,提高調(diào)研報告的時效性和針對性,不斷提高調(diào)查研究的水平。
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為搞好信息工作,為省、市、區(qū)委決策提供及時準(zhǔn)確的信息服務(wù),特制定本制度。
一、信息例會制度
1.每周召開信息專題會。分析、研究省、市委信息刊物采編需要重點(diǎn),確保和落實(shí)本周需要組織收集、編報的信息重點(diǎn)和題目。
2.每月召開信息分析會。分析本月信息采編中存在的問題,研究下月信息要點(diǎn)和采編計劃及需要落實(shí)的有關(guān)措施。
3.每季度召開信息例會。各單位分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)和信息員參加,圍繞本季度信息工作情況,有針對性地總結(jié),交流各部門做好信息工作的新經(jīng)驗,以及要解決的問題。
4.每年召開信息工作年度會?偨Y(jié)本年度工作,表彰先進(jìn),安排部署下年度信息工作。
二、緊急信息報送制度
1.凡重大突出事件,重要社會動態(tài),緊急災(zāi)情疫情以及其它重要緊急情況,各單位必須在2小時內(nèi)報區(qū)委辦公室。
2.對遲到、漏報、瞞報緊急重要信息的單位,要在全區(qū)通報批評,對造成不良影響和嚴(yán)重后果的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
。ㄈ┒酱贆z查工作制度
為進(jìn)一步做好督促檢查工作,確保市委、區(qū)委各項工作任務(wù)的貫徹落實(shí),并使全區(qū)各級黨委的督查工作走上經(jīng);⒅贫然壍,特制定本制度。
1.責(zé)任制度。對督促檢查的事項,認(rèn)真進(jìn)行分解,實(shí)行量化管理,責(zé)任到人、到單位。督查工作人員明確分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),保證決策督查和專項查辦各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
2.分流制度。對種類督促檢查事項按照“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”原則,由區(qū)委辦公室統(tǒng)籌安排,分流到有關(guān)單位辦理,對多個部門共同承辦的及時協(xié)調(diào)。
3.督辦制度!抖酱贆z查事項通知單》發(fā)出之后,區(qū)委辦公室對承辦單位事項的進(jìn)展情況,要及時進(jìn)行催辦,對辦理進(jìn)度緩慢的單位,派人直接到承辦單位進(jìn)行督促檢查,促其按期辦理。
4.報告制度。及時收集各類督促查辦事項落實(shí)情況,按照時限要求向區(qū)委寫出專題或綜合報告。
5.反饋制度。區(qū)委辦公室對各單位上報的貫徹落實(shí)區(qū)委重大決策,重要工作部署的情況,要進(jìn)行綜合分析,及時匯總并向區(qū)委或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋,為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
6.通報制度。對各單位貫徹市委、區(qū)委重大決策、重要工作部署和辦理領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件的情況定期在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報,表揚(yáng)先進(jìn)、批評后進(jìn),以推動市委、區(qū)委決策在我區(qū)的貫徹落實(shí)有及查辦件按期辦結(jié)。
7.評比制度。按照全區(qū)督促檢查要求,認(rèn)真搞好各項統(tǒng)計工作,每年年終對各單位開展督促檢查工作情況進(jìn)行一次考核評比,評出先進(jìn)單位和個人,進(jìn)行表彰和獎勵。
(四)檔案管理制度
一、檔案管理范圍
區(qū)委辦公室檔案室負(fù)責(zé)、省、市等上級文件、刊物的立卷、歸檔及保管、查閱工作,負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)委辦公室文件,區(qū)委書記辦公會、區(qū)委常委會議記錄、紀(jì)要的立卷、歸檔及管理查閱工作。
二、檔案管理制度
查閱機(jī)密等級以下文件資料須持單位介紹信。
2.查閱會議記錄等重要機(jī)密文件,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)(主任或副主任)批準(zhǔn);查閱歸檔文件一般不得帶出檔案室,特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理借閱登記手續(xù)。
4.檔案管理人員要熟悉本部門檔案情況,以利查閱;應(yīng)熟悉《檔案法》、《保密法》等有關(guān)法律法規(guī),依法辦公;工作調(diào)動時,應(yīng)在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的主持監(jiān)督下,辦好交接手續(xù)。
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