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城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征收實施方案
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征收實施方案為進一步擴大我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險覆蓋面，確保城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險這一惠民政策的全覆蓋，根據省、市、縣有關文件精神，特制定本方案。
一、強化領導
鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)長任組長，班子成員、各行政線長任副組長，相關部門負責人為成員的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險征繳工作領導小組，鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務站負責具體業(yè)務工作和資金結算。該項工作納入績效考核，各村（居）支部書記、主任為第一責任人。
二、目標任務
1.符合參保條件的城鄉(xiāng)居民，參保率達100%；
2.60周歲及以上的城鄉(xiāng)居民參保登記率、基礎養(yǎng)老金發(fā)放率達100%；
3.16-59周歲（在校學生除外）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各村參保考核任務數見附表。
三、實施步驟
�、逍麄靼l(fā)動階段（5月10日—30日）
1.廣泛宣傳，懸掛橫幅，張貼標語。
2.層層召開動員大會，鎮(zhèn)召開班子（擴大）會議、全體干部職工部門負責人會、全體村干部會議，鎮(zhèn)屬部門召開本部門干部職工會議，村（居）召開黨員、組長、村民代表會議，業(yè)務培訓會議，村民小組召開村民戶主會議宣傳政策，組織登記，收費參保。
�、鎱⒈l件
1.不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民。
注：參保人員信息統(tǒng)一以公安辦理第二代居民身份證的信息資料為準，其它任何形式的證明材料視為無效。
2.農村居民登記確認。各村根據鎮(zhèn)勞保站發(fā)放的由縣里提供的《應參保人員花名冊》進村入戶對已滿60周歲及以上可以享受待遇人員和未滿60周歲的愿意參保人員進行核對登記，建立《申請參加新型農村社會養(yǎng)老保險人員花名冊》的臺帳，和填寫《新型農村社會養(yǎng)老保險參保人員信息登記表》，建立參保個人信息臺帳。
四、其它規(guī)定
1.參保人員可以跨省轉出，轉出時將養(yǎng)老保險關系和個人帳戶儲存一次性轉入新參保地，按新參保地規(guī)定享受待遇。
2.參保人員可以跨省轉入，確定個人帳戶基金實際到帳后，及時建立和記錄轉入人員個人帳戶。
3.省內跨縣轉移，只轉移保險關系和個人帳戶信息，不轉移個人帳戶儲存額，個人帳戶儲存額由全省在年內統(tǒng)一進行結算。
4.出現截留、挪用、收錢不開票，坐支養(yǎng)老保險金等違規(guī)問題的，移交紀檢司法機關依規(guī)依法處置。
五、工作措施
1.獎勵。在8月底前完成征繳任務100%的村（含政府代繳和自主繳費）取前10名，作為城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險征繳工作先進單位進行表彰獎勵。
2.工作經費按完成時間和比例分檔計算：
繳費時間 獎勵標準
完成繳費考核人數100% 完成繳費考核人數95% 完成繳費考核人數90% 績效文明考核分
7月31日前 4元/人 3元/人 2元/人 按村級文明
目標管理考核
細則計分
8月31日前 3元/人 2元/人 1元/人
9月30日 2元/人 1元/人 0.5元/人
3、處罰。從11月1日開始，結算完成率在90%以下的村，村固補干部績效獎勵報酬下浮20%；低于80%的村，村固補干部績效工資下浮20%，另處罰600元/村；低于70%的村，村固補干部績效工資下浮30%，另處罰1000元/村。
灘頭鎮(zhèn)人民政府
二O一四年五月七日
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