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            高級(jí)人才招聘服務(wù)協(xié)議

            時(shí)間:2022-08-24 04:57:17 合同范本 我要投稿
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              此協(xié)議由                            公司(以下簡稱客戶)與**工業(yè)園區(qū)宏泰人力資源職介服務(wù)有限公司(以下簡稱宏泰公司)簽訂?蛻粑泻晏┚              (職位)進(jìn)行搜尋,需求人數(shù)         .
              
              1. 服務(wù)及流程
              
              Services and Procedures
              
              1.1 宏泰公司在收到客戶提供的該職位的職位描述和資歷要求(以上材料將作為本協(xié)議的附件)后的 30 天內(nèi)以書面報(bào)告形式向客戶提供3-5 名候選人/職位。候選人報(bào)告包括候選人履歷和HT提供的補(bǔ)充信息及綜合評(píng)價(jià)。
              
              1.2 客戶在收到宏泰公司提供的候選人報(bào)告后,應(yīng)在5個(gè)工作日之內(nèi)通知宏泰公司其反饋意見,由宏泰公司根據(jù)客戶反饋意見安排面試?蛻粜杞(jīng)宏泰公司同意才能與被推薦人面試。未經(jīng)宏泰公司許可,由客戶直接安排面試并錄用被推薦人的,視為宏泰公司在本協(xié)議條款下的義務(wù)履行完畢,客戶應(yīng)按本協(xié)議約定付款。
              
              1.3 如客戶決定錄用宏泰公司推薦的候選人,應(yīng)通知宏泰公司并在其完成對(duì)該候選人的背景調(diào)查后由客戶將錄用通知發(fā)給宏泰公司,由宏泰公司通知該候選人并取得其簽字確認(rèn)。
              
              1.4 如被推薦的候選人在服務(wù)保證期內(nèi)解除勞動(dòng)合同(不包括客戶未能按約兌現(xiàn)對(duì)候選人的承諾)的,宏泰公司在客戶提出書面要求后重新尋找并推薦新一輪候選人(3周內(nèi)提交候選人報(bào)告)直到客戶滿意為止(費(fèi)用見協(xié)議第二部分條款)。
              
              1.5 本協(xié)議簽訂之日起一年內(nèi),凡由宏泰公司推薦并經(jīng)客戶確認(rèn)的人員,只要客戶決定錄用,即應(yīng)視為宏泰公司已履行本協(xié)議條款下的義務(wù),客戶應(yīng)據(jù)此按協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)?蛻粜杞(jīng)宏泰公司同意方可將候選人資料轉(zhuǎn)給第三方,否則宏泰公司將收取客戶方相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。宏泰公司保證在本協(xié)議生效后一年內(nèi)不主動(dòng)介紹客戶員工至其他公司工作。
              
              2. 服務(wù)費(fèi)用及條款
              
              Payment Terms and Expenses
              
              2.1 服務(wù)費(fèi)相當(dāng)于相關(guān)職位18%的第一年年薪。年薪包括基本工資、獎(jiǎng)金(參照往年平均發(fā)放水平;如是新投資公司, 則參照其全球子公司的前一年平均水平)、津貼、個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保障金等)。最低服務(wù)費(fèi)按RMB20000/職位計(jì)算。
              
              2.1.1 在雙方簽訂服務(wù)協(xié)議7天內(nèi),客戶支付給宏泰公司保證金RMB2000 /職位。
              
              2.1.2 客戶應(yīng)在成功候選人入職前7天內(nèi)向宏泰公司支付服務(wù)費(fèi)的70%,余款30%在入職后一個(gè)月內(nèi)付清。
              
              2.2 如在為客戶安排面試中發(fā)生費(fèi)用(如候選人長途差旅費(fèi)),宏泰公司應(yīng)以書面形式在費(fèi)用發(fā)生之前通知客戶并得到客戶確認(rèn),同時(shí)協(xié)調(diào)客戶按實(shí)支付。
              
              2.3 特殊情況的發(fā)生及處理方式
              
              2.3.1 如宏泰公司不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書面報(bào)告形式提供出客戶認(rèn)為適合的候選人(適合標(biāo)準(zhǔn)以雙方確認(rèn)的職位描述為準(zhǔn)),將退回客戶100%的保證金。
              
              2.3.2客戶需在拿到候選人報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)給予宏泰公司確認(rèn)是否要安排面試,否則視為需要安排面試且保證金不退。
              
              2.3.3若客戶已進(jìn)行了對(duì)所提交候選人的面試,則無論錄用與否,保證金不退。
              
              2.3.4服務(wù)保證期為3個(gè)月。如被推薦的候選人在服務(wù)保證期內(nèi)解除勞動(dòng)合同(不包括客戶未能按約兌現(xiàn)對(duì)候選人的承諾)的,宏泰公司在客戶提出書面要求后重新尋找并推薦其他候選人(3周內(nèi)提交候選人報(bào)告)直到客戶滿意為止。
              
              2.4 客戶認(rèn)為已通過其他渠道招聘到合適人員擔(dān)任本協(xié)議所述職位,或決定不再需要宏泰公司繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)的,應(yīng)及時(shí)書面通知宏泰公司,通知到達(dá)宏泰公司之日,宏泰公司在本協(xié)議條款下的義務(wù)即告終止,但客戶的付款義務(wù)尚未履行的,應(yīng)按約履行。
              
              3. 協(xié)議生效
              
              Effectiveness of this agreement
              
              本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。如有本協(xié)議中未盡事宜,在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上,依據(jù)中國相關(guān)法律予以妥善處理。
              
              客戶公司名稱:
              
              **工業(yè)園區(qū)宏泰人力資源職介服務(wù)有限公司
              
              代表簽名:                                代表簽名:
              
              簽約日期:                               簽約日期:
              
              _________________________________________________________________________________________________
              
              No.1 Building Inside Nanyuan Indus Co.No.209 Tongyuan Rd Suzhou Industrial Park, China
              
              Tel: 86-512-62884**8  86-512-628**068  Fax: 86-512-628**078
              
              

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