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            工廠宿舍管理制度

            時間:2022-08-07 16:06:39 規(guī)章制度 我要投稿

            工廠宿舍管理制度

              工廠宿舍管理制度(一)

            工廠宿舍管理制度

              一、員工離職(自動辭職、自離、辭退等),應(yīng)于離職交接完當(dāng)日搬離宿,不得借故拖延。

              二、每間宿舍設(shè)立宿舍長,其工作任務(wù)如下:監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保護整潔,維護秩序,水、電及門戶管理;

              三、住宿員工必須服從行政人事部安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款;

              四、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止其居住權(quán)利,有違反可處以5-20元罰款。

              五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生,宿舍員工不得拒絕,若有違反可處以5-20元罰款。

              六、宿舍所有器具設(shè)備,住宿員工有責(zé)任維護其完好,若有疏于管理或惡意破壞者,由其擔(dān)負全部修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重給予10-30元罰款。

              工廠宿舍管理制度(二)

              一、目的:

              為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

              二、范圍:本制度適用于所有在宿舍住的員工。

              三、管理:

              由綜合管理部統(tǒng)一管理,不定期抽查,涉及到住宿管理秩序,以《宿舍管理辦法》為準,衛(wèi)生管理以本制度為準。

              四、衛(wèi)生范圍及標準

              自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

              1)范圍:公共區(qū)域:A\B宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃,集體宿舍由寢室長安排舍友共同打掃,由綜合管理部統(tǒng)一安排值日表,各宿舍人員共同監(jiān)督。

              私人區(qū)域:私人區(qū)域由住宿人自行安排打掃,集體宿舍由寢室長安排每周值日表,每周一將值日表交于行政,行政不定期抽查。

              詳細衛(wèi)生清潔范圍請看附件:宿舍樓層平面圖

              2)衛(wèi)生標準

              公共區(qū)域:

              ①通道:地面無大塊垃圾,無雜物堆放,無大塊積水。保證每日一掃。

             、谧呃龋旱孛鏌o垃圾,無明顯積水,嚴禁在宿舍出口堆放私人雜物,保證個出    口的通暢。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保證每日一掃一拖。

             、蹚N房:私人臺面、垃圾由使用人自行處理,廚房垃圾不得過夜;地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。

             、軒、淋浴房:A幢由住宿人自行打掃。清理垃圾,不得堵塞下水道;B幢一樓男廁所、淋浴房,由一樓值日生每日打掃并清理衛(wèi)生垃圾,保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由B幢所有女生輪流打掃并清理衛(wèi)生垃圾,保證每日一掃一拖一倒。

             、蓦娖寇囃7牛褐等丈撠(zé)監(jiān)督當(dāng)天電瓶車停放有序。

              私人區(qū)域:

             、偌w宿舍由寢室長每周值日表貼與門后,對值日人員進行督導(dǎo),確保清潔,整齊。

             、谧⒁馐覂(nèi)通風(fēng),保證空氣流暢,保證空氣清新。

             、圩杂X將室內(nèi)物品擺放整齊,毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下,統(tǒng)一要求排放整齊。

             、艽采嫌闷沸璇B放整齊。

              ⑤不在寢室內(nèi)拉繩晾衣服。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子,亂拉電線。

             、奘覂(nèi)垃圾必須用袋裝好,并一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜 物。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

             、呃谷胫付ɡ,不得隨意朝樓下扔垃圾。

              五、宿舍獎懲辦法

              1、以上衛(wèi)生標準如出現(xiàn)公共區(qū)域無人打掃,值日寢室罰款100元-200元,視情節(jié)輕重而定。

              公共區(qū)域衛(wèi)生不達標者,罰款30-50元不等,視情節(jié)輕重。私人區(qū)域,如地面有垃圾,房間物品擺放不整齊,等小項不合格時,罰款5-20元不等,視情節(jié)輕重。

              2、每周一曝光:每周檢查后,不合格照片刊登在宿舍看板中,由住宿人自行整改后復(fù)查。

              每月一評比:以宿舍為單位,在評比中罰款最少,表現(xiàn)突出的宿舍,對該宿舍公告表揚,并給與一定獎勵;表現(xiàn)最差的宿舍將照片名單曝光,公布于公司看板。

              3、若住宿人員出現(xiàn)打架,毆斗,連續(xù)出現(xiàn)違反宿舍管理辦法及長期不配合工作著,取消住宿資格。

              六、本制度在執(zhí)行之日起,試用一個星期,一個星期后,嚴格按照本制度衛(wèi)生標準執(zhí)行。

              工廠宿舍管理制度(三)

              一、目地:為加強員工宿舍管理,給大家營造一個癥結(jié)、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

              二、宿舍管理員職責(zé):

              1、宿舍區(qū)設(shè)立管理員一名,全面負責(zé)本宿舍區(qū)的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

              2、每月制定宿舍的衛(wèi)生值日檢查表。

              3、管理員有義務(wù)向行政人事部及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對管理員進行過失處理。

              三、作息時間:

              1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的考核(工作倒班除外)

              2、22:00以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次考核100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如管理員未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。(家屬探親另行安排)

              四、衛(wèi)生制度:

              1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

              2、每位員工必須按照管理員安排的衛(wèi)生值日檢查表履行職責(zé)。

              3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不聽管理員安排的,經(jīng)管理員提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元考核。

              4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,宿舍員工自行提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求置放者,考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

              5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍,該宿舍員工將收到每次20元考核。

              五、水電管理:

              1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的考核。

              2、入住員工必須注意借點、節(jié)水,做到人離燈熄、觀點時、關(guān)空調(diào),做到電斷水關(guān);違者將對責(zé)任人進行考核,如查不出責(zé)任人,則對所在房間人員處以10元/人的考核。

              3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

              4、不得私自亂接電線插座。

              5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

              6、如發(fā)現(xiàn)使用禁用電器、亂接電線插座的,則處以50元/次的罰款。

              7、由于個人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果者予以責(zé)任人以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

              六、物品擺放規(guī)定:

              1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂仍,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10元/次的考核。

              2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于一個方向,枕頭置于床頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。

              3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。衛(wèi)生間物品擺放整齊,保證洗漱池、馬桶清潔。

              4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放襪子,并保證其干凈無異味。

              5、開窗一定關(guān)閉紗窗,防止蚊蟲飛入。

              6、桌上物品如書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

              7、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

              8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),保持室內(nèi)地面整潔。

              9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,管理員要及時上報行政人事部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

              七、管理規(guī)定:

              1、管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的考核。

              2、管理員必須加強員工宿舍巡視工作,將每日異常情況匯報至行政人事部,行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

              3、22:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽受到損壞者,除后果有本人負責(zé)外,公司將對當(dāng)事人給予違紀處罰,管理員沒提出或勸阻,負連帶責(zé)任。

              4、對公有物品損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并給予100-200元考核。

              5、出入寢室要隨手輕聲關(guān)門,注意防盜,對因故離開公司者,管理員負責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交行政人事部。嚴禁私自配置鑰匙和調(diào)換門鎖。如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以100元/次的考核。

              6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為,發(fā)現(xiàn)一次考核100元,造成公物損壞者,除照價賠償外視情節(jié)輕重予以取消住宿資格或辭退處分。

              7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品,發(fā)現(xiàn)一次考核50元。

              8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

              9、進入宿舍及辦公樓區(qū),嚴禁大聲喧嘩。

              10、宿舍區(qū)與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區(qū)域不允許穿拖鞋、背心,發(fā)現(xiàn)一次考核10元。

              11、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以考核。

              12、管理員根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,應(yīng)遵循公平公正的原則進行考核,如員工對處理有異議,應(yīng)在接到處理通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,若行政人事部核實情況后,進行相應(yīng)處理,員工需無條件接受處理結(jié)果。

              八、本制度自**年11月1日起正式執(zhí)行。

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