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中心小學關(guān)工委工作制度（通用10篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應(yīng)用文。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的中心小學關(guān)工委工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中心小學關(guān)工委工作制度 1
一、學習制度：校關(guān)工委成員每學期集中學習一次，學習內(nèi)容根據(jù)學校黨總支、行政工作計劃及工作任務(wù)而定，其余時間自學，以不斷加強自身的思想、作風建設(shè)，確保關(guān)心下一代工作健康發(fā)展。
二、會議制度：定期召開關(guān)工委全體委員會議，交流情況，制定計劃，研究、決定重要事項。建立例會制度，溝通信息，研究工作，處理日常事宜。定期召開工作小組組長會議，匯報、交流、研究工作。適時召開經(jīng)驗交流會、理論研討會。各種會議要認真做好會前準備，切實提高會議質(zhì)量。
三、工作制度：校關(guān)工委年初要有計劃(要點)，報校黨總支同意后實施。年終要有總結(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗和找出存在的問題，以促進工作。開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，尋找工作規(guī)律，總結(jié)工作經(jīng)驗，把握青少年教育的突破口，切實做到工作有針對性和實效性。
四、工作反饋制度。每學年進行一次關(guān)工委工作反饋，反饋對象：學生、教師、家長；反饋內(nèi)容：工作滿意度、意見和建議、下一學年工作核心和重點。對反饋的'意見和建議進行整理，作出答復并公示。
五、表彰制度：對于工作突出，成績顯著的關(guān)工委成員，提請學校黨總支及行政給予表彰，或推薦到上級關(guān)工委予以表彰。
中心小學關(guān)工委工作制度 2
一、學習制度
關(guān)工委成員堅持每月學習一次，學習黨和國家對青少年教育的方針政策和指示精神，學習為地關(guān)心下一代的工作經(jīng)驗，使每一個成員的思想跟上形式的發(fā)展。
二、工作例會制度
每半年召開一次基層關(guān)工委主任會議，關(guān)工委主任或常任副主任召集全體成員參加，主要是傳達上級關(guān)工委的.有關(guān)文件精神，通報關(guān)工委工作情況，研究解決工作中的問題，安排下一步工作任務(wù)。每年召開兩次成員單位負責人會議，匯報工作布置任務(wù)，并及時完成關(guān)工委交辦的各項任務(wù)。
三、請示匯報制度
關(guān)工委每年至少三次向黨委領(lǐng)導以書面或口頭形式匯報全面工作，重大事項和重大活動及時向黨政分管領(lǐng)導請示，爭取領(lǐng)導的支持。
四、調(diào)查研究制度
關(guān)工委的成員每年至少三次深入各年級組調(diào)查研究，了解問題。指導工作，(adivasplayground.com)對涉及關(guān)心教育下一代的重大問題意見和建議。
五、重大節(jié)日活動制度
每逢“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)目，關(guān)工委要制定專人配合宣傳，教育、團委等部門開展相應(yīng)的有意義的活動。使青少年接受傳統(tǒng)教育，愛黨、愛國、愛社會主義的教育。
六、工作通報制度
每季度組織召開全體成員會議，傳達上級指示，反映工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，表揚好人好事，推動工作開展，年終召開一次工作會議，總結(jié)工作情況，交流工作信息。
七、定額經(jīng)費預算制度
關(guān)工委每年年初根據(jù)年度工作任務(wù)，本著“勤儉節(jié)約，多辦事少花錢，辦實事”的原則，每年不少于100元以內(nèi)提出經(jīng)費預算報告，報請領(lǐng)導審批，黨總支也要在x元經(jīng)費上予以支持以保證工作順利開展，并接受監(jiān)督、審計。
中心小學關(guān)工委工作制度 3
為了建立學校關(guān)工委工作的長效管理機制，促使學校關(guān)心下一代工作有計劃、有部署地進行，保證關(guān)工委工作有效地開展。學校關(guān)工委特制訂以下幾項工作制度：
一、年初工作會制度：年初組織關(guān)工委全體成員參加，回顧上年度工作，制訂當年工作計劃；落實常規(guī)工作的責任，明確分工，落實責任。
二、年中工作調(diào)度會制度：定期召開一次關(guān)工委工作調(diào)度會，學習有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識；匯報關(guān)工階段性開展工作情況；研究、部署下階段的.工作，根據(jù)新的形勢調(diào)整工作內(nèi)容。
三、期末工作總結(jié)會制度：半年召集關(guān)工委全體成員召開一次總結(jié)會，各關(guān)工委主任匯報半年工作，檢查年度工作計劃執(zhí)行情況。
四、年終工作總結(jié)會制度：年底召集關(guān)工委全體成員，開好工作總結(jié)會，匯報年度工作計劃完成情況，研究明年的工作意見。
中心小學關(guān)工委工作制度 4
1、積極配合并參與建設(shè)愛國主義、革命傳統(tǒng)、勞動技能、國防知識等教育基地，為青少年的學習、生活、身心健康創(chuàng)造健康的'成長環(huán)境。
2、積極參與對青少年進行理想信念、思想品德、愛國主義、中華民族精神和革命傳統(tǒng)教育等，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、積極參與對青少年進行法制宣傳教育，幫助青少年學法、知法、守法、用法。
4、積極參與學校做好關(guān)心教育下一代工作，努力搞好“老少共建，共建共育”、“辦好家長學校，提高家長素質(zhì)”和“講政治、育新人、學科技、奔小康”等有益于青少年健康成長的活動。
5、主動加強與有關(guān)職能部門和社會團體的聯(lián)系，采取多種形式，發(fā)動社會力量，積極為青少年辦好事辦實事，切實幫助他們解決一些實際困難，努力維護青少年的合法權(quán)益。
中心小學關(guān)工委工作制度 5
1、每半年召開一次全體委員會，總結(jié)上半年整體工作，研究確定下半年的工作思路，工作計劃。
2、每季度召開一次由主任主持的`各有關(guān)部門參加的全體會議，聽取工作進展情況，布置下一步工作。
3、按時參加上級關(guān)工委組織的各種會議，及時準確傳達和布署上級關(guān)工委工作指示精神。
4、每年召開一次關(guān)工委工作研討會議，總結(jié)經(jīng)驗、查漏補缺，為進一步做好關(guān)工委提供理論保證。
中心小學關(guān)工委工作制度 6
關(guān)心下一代成長，發(fā)動和組織“五老”人員參與關(guān)工委活動，做好青少年思想工作，是學校工作的重要方面。為把這項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度。
一、學校要把關(guān)心下一代工作納入重要議事日程，每學期召開兩次關(guān)工委領(lǐng)導小組成員會議，每年召開兩次“五老”、“十大員”教師會議。
二、由一名現(xiàn)已離崗老領(lǐng)導主抓關(guān)工委工作，負責組織建設(shè)，制定工作制度，傳述上級精神，落實關(guān)工委工作。
三、積極配合學校有關(guān)部門，做好學生的德育工作和思想政治教育工作，配合工會抓好青年教職工的`職業(yè)道德教育。
四、結(jié)合重大節(jié)日，聯(lián)系實際舉辦演講活動，對學生進行“三愛”教育和革命傳統(tǒng)教育與革命理想教育。
五、開展好三教結(jié)合活動辦好家長學校提高家長素質(zhì)。
六、發(fā)動和組織“五老”人員進行結(jié)對幫教和捐資助學活動，充分發(fā)揮在各種教育活動和控輟工作中的作用。
七、多形式多渠道對青少年學生進行法制教育。
中心小學關(guān)工委工作制度 7
1、關(guān)工委要經(jīng)常向上級關(guān)工委通報本關(guān)工委的有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和重要的關(guān)愛活動等有關(guān)信息，自覺的接受上級關(guān)工委的.工作指導。
2、加強同上級關(guān)工委的溝通聯(lián)系，主辦重要活動時主動向上級關(guān)工委報告，請求上級關(guān)工委領(lǐng)導現(xiàn)場觀摩指導，根據(jù)需要請老領(lǐng)導到場作思想道德和革命傳統(tǒng)等方面的報告。
3、積極主動與組織、宣傳、青年、婦聯(lián)、政法、教育、科技等黨政有關(guān)職能部門保持密切聯(lián)系，及時交流有關(guān)信息，相互支持，密切配合，主動當好關(guān)心下一代的配角。
4、關(guān)工委要與上級關(guān)工委要經(jīng)常的保持聯(lián)系，圍繞未成年人教育關(guān)愛這一主題共同探討、凝心聚力，并調(diào)動一切積極因素、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和組織腳踏實地為未成年人辦好事實事。
中心小學關(guān)工委工作制度 8
一、建立健全組織機構(gòu)制度。學校校長擔任關(guān)工委委員會主任，學校關(guān)心下一代工作委員會（小組）負責人即工會主席擔任副主任。
二、認真開展活動。按照”九有”的要求（即：有負責人、有兼職教師、有活動經(jīng)費、有活動計劃、有教室、有校牌、有教材、有考核、有工作制度），逐步向科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三、按計劃定期進行一次關(guān)心下一代培訓、舉行專題講座、召開工作會議等活動，活動必須做到“四定”即定時間、定地點、定課題、定教師。
四、每學期活動時間不能少于六小時，雙休日學習不能少于兩小時，具體安排可因地制宜。
五、關(guān)工委小組要定期研討、安排學校的教學內(nèi)容進程、活動安排等工作，形成領(lǐng)導合力，共同負責把關(guān)心下一代教育工作扎實開展起來，爭創(chuàng)教育示范學校。
中心小學關(guān)工委工作制度 9
為使我校關(guān)心下一代工作委員會工作向規(guī)范化、制度化、科學化邁進，特制定規(guī)章制度如下：
一、會議制度
1、主任會議原則上每年三次（年初一次，總結(jié)上年度工作，安排當年工作；年中一次，檢查年度工作計劃執(zhí)行情況，安排工作；年尾一次總結(jié)年度工作，研究下年工作意見），因工作需要可臨時增開。參會人員：主任、副主任、相關(guān)委員、辦公室主任，會議由主任或主任授權(quán)副主任主持召開。
2、委員全會原則上每年兩次（年初、年終各一次。學習有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識；聽取工作匯報；討論決定有關(guān)工作）。參會人員：關(guān)工委全體委員，相關(guān)列席人員。會議由主任或常務(wù)副主任主持召開。
3、骨干培訓會采用分級培訓方式，中心校關(guān)工委應(yīng)參加上級開展的相關(guān)培訓會議，并向基層校骨干成員開設(shè)相關(guān)專題培訓會。原則上每年各不少于一期。學習相關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)知識；討論、交流工作。
4、辦公室會議原則上每季度一次，回顧總結(jié)本季度工作；交心通氣，開展批評與自我批評；討論下季度主要工作。參會人員：辦公室全體工作人員（含退聘人員）。會議由辦公室主任主持召開。
二、學習制度
1、辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學習制度每月15日上午為關(guān)工委辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學習日，學習上級機關(guān)工委安排的政治學習內(nèi)容、文件及會議精神；關(guān)心下一代工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗等。學習由辦公室主任主持。全體辦公室人員參加。
2、參學和參培制度凡校內(nèi)或上級通知的學習、培訓，嚴格按規(guī)定人員、時間、地點參加。做到不缺席、不遲到、不早退，專心參學受訓。
3、參觀、考察制度為學習借鑒兄弟單位關(guān)心下一代工作經(jīng)驗，可組織相關(guān)工作人員進行有目的的參觀考察。凡上級組織的'參觀、考察活動，嚴格按通知要求執(zhí)行。
三、工作制度
1、嚴格執(zhí)行國家“工作日”、“節(jié)假日”和縣委、政府兩辦關(guān)于機關(guān)作息時間的規(guī)定。
2、堅持請假制度。因病因事不能出勤工作，應(yīng)請假。
3、實行工作計劃、總結(jié)制。做到年初有計劃，平時有檢查，年中有總結(jié)。
4、保持嚴肅、認真、安靜的工作環(huán)境，堅守工作崗位。上班時間，專心公務(wù)。不打鬧、不串門、不吹牛，不務(wù)私事。
5、堅持“積極、熱情、務(wù)實、服務(wù)”的工作態(tài)度和“快、準、細、嚴”的工作作風。深入調(diào)查研究，及時培養(yǎng)、總結(jié)、推廣先進典型。發(fā)揚無私奉獻一心為公精神，守職盡責地做好關(guān)心下一代工作。
6、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力表彰先進單位和先進工作者。
7、堅持工作記事制度。凡會議、下鄉(xiāng)調(diào)研、上級工作指示，下級的請示等均應(yīng)記錄在案。
8、實行主任會集體領(lǐng)導下的工作分工負責制。
中心小學關(guān)工委工作制度 10
為了構(gòu)建關(guān)工委工作長效機制，使關(guān)工委工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，特制定如下工作制度：
一、學習制度：
1、每月初召開一次校關(guān)工委主要負責人學習會議，及時傳達上級關(guān)工委文件和有關(guān)關(guān)工委工作的指示、規(guī)定、經(jīng)驗；
2、每年召開1—2次校關(guān)工委擴大會議，組織關(guān)工委成員、骨干傳達學習關(guān)工委有關(guān)文件精神，進行工作培訓；
3、上級關(guān)工委有重要文件和重要指示，及時原文復印發(fā)給校關(guān)工委所有成員和各學院關(guān)心下一代領(lǐng)導小組負責人自學。 二、會議制度：
1、每月初召開一次關(guān)工委主任辦公會議，學習、研究貫徹上級有關(guān)文件指示精神，小結(jié)上月工作，安排布置本月工作；
2、不定期召開關(guān)工委骨干隊伍、參與隊伍人員會議，通報交流相關(guān)情況，布置相關(guān)工作；
3、每年召開1—2次校關(guān)工委全體成員和各學院關(guān)心下一代領(lǐng)導小組負責人工作會議，貫徹上級有關(guān)文件和指示精神，總結(jié)前段工作，安排下一段工作。
三、匯報制度：
1、每月初由校關(guān)工委常務(wù)副主任和秘書長向校黨委匯報一次校關(guān)工委上月工作情況和本月工作安排，使校黨委及時了解關(guān)工委工作情況，指導關(guān)工委工作；
2、每年終由常務(wù)副主任和秘書長向校黨委匯報關(guān)工委全年工作情況和下一年工作設(shè)想，聽取校黨委的指示，以便使關(guān)工委的`工作圍繞學校工作中心，起好配合補充作用；
3、在特殊情況下，根據(jù)工作需要校關(guān)工委應(yīng)及時向校黨委匯報相關(guān)情況，使校黨委能夠隨時了解關(guān)工委工作動態(tài)。
四、聯(lián)系制度：
1、校關(guān)工委離退休委員每人必須聯(lián)系1—2個年級，協(xié)助聯(lián)系學校開展關(guān)心下一代工作；
2、校關(guān)工委離退休委員每人必須有一個以上專題講座名錄，每學期必須到校、班開展一次活動；
五、調(diào)研制度：
1、校關(guān)工委離退休委員，根據(jù)工作需要可隨時在本人聯(lián)系院系開展調(diào)研，征詢對關(guān)工委的工作要求，并將相關(guān)情況及時向校關(guān)工委通報，為校關(guān)工委的工作更具針對性建言獻策；
2、 為了更準確地為學校學生思想教育工作建言獻策，校關(guān)工委每年組織一次全校性的調(diào)研活動，調(diào)研主題由校關(guān)工委擬訂，并將本人負責調(diào)研的情況匯總后報校關(guān)工委，由校關(guān)工委寫出調(diào)研報告，上報校黨委和學校相關(guān)部門作為對學生思想教育工作的參考。
六、經(jīng)費管理使用制度：
1、學校每年撥付給關(guān)工委經(jīng)費，只能作為關(guān)心下一代工作專用，不得挪作它用；
2、經(jīng)費開支在1000元以下由常務(wù)副主任批準，超過1000元由校關(guān)工委主任批準；
3、關(guān)工委經(jīng)費開支由辦公室主任負責登記、報帳，每年底向主任辦公會報告全年開支情況，提出下年予算計劃，經(jīng)批準后向?qū)W校相關(guān)部門申報；
4、堅持勤儉辦事，節(jié)約開支，少花錢多辦事辦好事的原則。
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