單位承諾書3篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都可能會(huì)用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。寫起承諾書來就毫無頭緒？以下是小編整理的單位承諾書3篇，歡迎大家分享。

單位承諾書 篇1

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________單位_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向單位做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，單位發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、本人承諾在與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任，單位不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　三、本人承諾在與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，單位規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受單位相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守單位規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)單位榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用單位印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)單位利益，不侵占單位、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀單位財(cái)物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受單位的調(diào)查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規(guī)定，保守單位秘密，不將單位的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，更不做中傷單位的事，自覺維護(hù)單位聲譽(yù)。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴單位提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守單位薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則單位可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)單位，并在單位為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　______年______月______日

單位承諾書 篇2

　　本企業(yè)鄭重作出如下承諾：

　　一、將遵循公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則參加 《工程名稱》 （■施工□監(jiān)理□勘察設(shè)計(jì)□貨物）投標(biāo)活動(dòng)；(針對不同工程選擇適當(dāng)?shù)墓こ绦再|(zhì)，選擇■后，此括號內(nèi)容刪除。)

　　二、所提供的一切材料都是真實(shí)、有效、合法的`；

　　三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者主要技術(shù)人員均為本單位的人員，且提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)人員的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)關(guān)系證明材料；

　　四、投標(biāo)保證金由本單位基本賬戶轉(zhuǎn)出，并存入市招投標(biāo)辦公室指定的銀行保證金專用賬戶；

　　五、不通過租借等方式從其他單位獲取資格或者資質(zhì)證書投標(biāo)；

　　六、不出現(xiàn)在自己編制的投標(biāo)文件由其他單位加蓋印章和由其他單位負(fù)責(zé)人簽字問題；

　　七、不與其他投標(biāo)人互相約定在不同的項(xiàng)目中輪流以高價(jià)位中標(biāo)；

　　八、不與其他投標(biāo)人相互串通就投標(biāo)價(jià)格達(dá)成協(xié)議；

　　九、不與其他投標(biāo)人私下確定中標(biāo)人后參加投標(biāo)，約定內(nèi)定中標(biāo)人以高價(jià)中標(biāo)，在中標(biāo)后給予未中標(biāo)的其他投標(biāo)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　十、不通過掛靠其他企業(yè)方式，一家企業(yè)以多家企業(yè)的名義去參加同一標(biāo)的投標(biāo)；

　　十一、不轉(zhuǎn)讓、出租、出借資持證書、人員崗位證書或以其他方式允許他人以本企業(yè)名義投標(biāo)；

　　十二、不向招標(biāo)人或者評標(biāo)委員會(huì)成員XX以牟取中標(biāo)；

　　十三、不擾亂哈爾濱市招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)正常秩序；

　　十四、不在開標(biāo)后進(jìn)行虛假惡意投訴。

　　本表所列內(nèi)容及上述承諾事項(xiàng)均為本企業(yè)真實(shí)意見表達(dá)，愿承擔(dān)一切責(zé)任。若有任何弄虛作假、違反本承諾內(nèi)容的行為，自愿接受取消投標(biāo)資格、記入信用檔案、沒收投標(biāo)保證金、哈爾濱市建筑市場清出等有關(guān)處理，并承擔(dān)法律責(zé)任；如已中標(biāo)的，自動(dòng)放棄中標(biāo)資格；給招標(biāo)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　承諾人（蓋章）：

　　法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或蓋章）：

　�。ㄊ跈�(quán)委托人需持有效授權(quán)委托書）

　　年月日

單位承諾書 篇3

　　我單位對20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作中的有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下：

　　一、嚴(yán)格遵守國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)及文件規(guī)定，做到誠信申報(bào)、依法繳費(fèi)，所有申報(bào)數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。

　　二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，做到應(yīng)保盡保并如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)，如在今后的檢查、稽核、勞動(dòng)監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)我單位提供了虛假、殘缺的數(shù)據(jù)和資料，造成我單位瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位、法定代表人和相關(guān)經(jīng)辦將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　三、嚴(yán)格按照玉人社發(fā)[20xx]36號文件的規(guī)定申報(bào)單位繳費(fèi)基數(shù)，如存在瞞報(bào)工資總額現(xiàn)象，經(jīng)勞動(dòng)保障相關(guān)機(jī)構(gòu)查實(shí)認(rèn)定，除補(bǔ)繳外，愿接以下處罰：

　　1、勞動(dòng)保障行政部門依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號）第二十七條“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款”規(guī)定的處罰。

　　2、勞動(dòng)保障行政部門按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）第二十三條“繳費(fèi)單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的`，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上的10000元以下的罰款”規(guī)定的處罰。

　　本承諾書簽署后即刻生效。

　　申報(bào)單位簽章：華寧寧州洪華藥行三分店

　　法定代表人簽字：柯本紅

　　經(jīng)辦人簽字：普文芳

　　20xx年3月11日

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