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            人事辭職申請書

            時間:2022-07-25 12:54:41 申請書 我要投稿

            2022年人事辭職申請書

              在當今不斷發(fā)展的世界,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編為大家收集的2022年人事辭職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            2022年人事辭職申請書

            2022年人事辭職申請書1

            尊敬的領(lǐng)導:

              我于200x年7月9日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

              首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

              其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

              同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的.地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

              這是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。

              此致

            敬禮!

              申請人:xx

              XX年6月30日

            2022年人事辭職申請書2

              尊敬的領(lǐng)導:

              我于20xx年7月9日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

              首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

              其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的`工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

              同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

              這是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。

              申請人:

              申請日期:

            2022年人事辭職申請書3

            尊敬的領(lǐng)導:

              您好!

              首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

              這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在xxx工作是我的`幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在XX酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

              請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,以便完成工作交接。

              我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升!

              致禮

            敬禮!

              辭職人:

              日期:

            2022年人事辭職申請書4

            尊敬的領(lǐng)導:

              您好!首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照,公司人事助理辭職申請書。

              這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在xxx工作是我的'幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

              請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開學生會,以便完成工作交接,辭職信《公司人事助理辭職申請書》。

              我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升!

              此致

            致 禮!

              辭職人:XXX 

            日期:年月日

            2022年人事辭職申請書5

            尊敬的部門領(lǐng)導:

              你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此申請書。因為事情來得太突然,倉促得讓我措手不及。

              首先,是感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的照顧。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

              再次,是致歉。無力的`一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的申請書,是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定,也是我辜負了領(lǐng)導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職,給領(lǐng)導和同事憑添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

              站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這一個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的堅持,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍,也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走,水往底流。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此申請書,呈請部門領(lǐng)導批準。再次感謝我的這些領(lǐng)導和同事,也再次對xx致歉。

              此致

            敬禮

              辭職申請人:

              申請日期:

            2022年人事辭職申請書6

            尊敬的領(lǐng)導:

              您好!

              因個人的一些原因,我考慮到在接下來的生活和工作中已經(jīng)不適合繼續(xù)在xx公司繼續(xù)發(fā)展,為此,我遞交了這份辭職申請,還望您能夠了解。

              在這段xx公司工作的經(jīng)歷中,我在公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導的教育下,讓自己的能力、專業(yè)、思想方面等綜合素質(zhì)都有了極大的提高,并且在通過工作的努力后,我在這里也收獲了一些十分寶貴的經(jīng)驗和回憶。真的`十分感謝公司給我的關(guān)注和指點。

              此外,作為一名人事助理,在過去的工作中,因為我自身的種種原因,也給公司里的大家添了不少麻煩。但各位卻一直在我的工作后鼓勵我。支持我,讓我體會到工作中的溫暖和熱情。一直以來,真的十分感謝各位在工作上的協(xié)助以及工作外的鼓勵,我從大家的幫助中得到了對團隊的熱情。正因為有和各位才有了我現(xiàn)在的進步!

              回顧往昔,自我從xx年加入工作以來,一直都在xx公司的人事助理崗位上努力的學習、奮斗。雖說在工作方面也沒有特別突出的貢獻。但作為xx公司的一員,我的內(nèi)心是無憾的,我為自己的崗位付出了自己的努力,并且我也因此成長,收獲,我感到十分的幸福。

              但十分遺憾的是,事情總會不斷變化和發(fā)展。如今,我也因為自身的情況,不得不選擇離開自己熟悉的xx公司和人事部,但我也相信,對于xx公司而言,我的離開并不代表著什么,公司之所以有成長和進步,是以為有我們這個出色的團隊在,雖然人員可能流動,但團隊中那一心向上的決心卻是不會變化的。相信在今后的時間里,也會有越來越多的優(yōu)秀人才加入xx公司,并在工作中不斷的努力,為公司的宏圖貢獻自己的一份力量。

              雖然遞交了這份辭職申請,但我會按照公司的規(guī)定,繼續(xù)在剩余的一個月里積極發(fā)揮自身工作能力,做好自己的工作,并把人事助理的工作職責交接圓滿。抱歉給您又添了不少麻煩,望您能在接下來一段時間里操心一下。

              我很慶幸自己能與大家有這段共事的經(jīng)歷,我們一起努力奮斗,積極拼搏的記憶,也會給我今后生活也帶來無限的動力!我會繼續(xù)努力,所以在此也祝愿各位,在今后的工作中步步高升!祝愿xx公司在大家的努力下,越來越紅火!

            此致

            敬禮!

              申請人:

              xx年xx月xx日

            2022年人事辭職申請書7

            尊敬的領(lǐng)導:

              您好!

              來經(jīng)綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。

              我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的`大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

              面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝各位領(lǐng)導的信任,給予我一次又一次的機會繼續(xù)在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職,望領(lǐng)導批準! 最后,我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年!

            辭職人:xxx

              20xx年x月x日

            2022年人事辭職申請書8

            尊敬的領(lǐng)導:

              您好!

              我于20xx年7月9日入職,來公司兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

              首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

              其次,我離職的'主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

              同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

              xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。

              最后,祝愿xx鴻運年年!

              此致

            敬禮!

              辭職人:xxx

              日期:20xx年xx月xx日

            2022年人事辭職申請書9

              現(xiàn)在,你的工作可能令你覺得走進了死胡同,但是你不久就可能請現(xiàn)在的同事幫忙寫推薦信,所以不要毀掉任何關(guān)系。當你準備離開的時候,使用以下的一些秘訣來寫你的辭職申請書。

              1.在辭職申請書的最開始告知你要走了。可以考慮用“我會在10月份某個你覺得方便的時候離開!遍_門見山遠甚于冗長的開場白,那會讓人覺得你是在耍陰謀詭計。讓公司決定你的離開日期,不要因為是辭掉舊工作,就覺得早走幾天對未來無關(guān)緊要,這會成為你履歷中最新的一處亮點。

              2.告訴他們你為什么要走。母親說,“永遠不要說謊,”但是她也說過,永遠不要傷害別人的感情。在這種情況下,消極的情緒還是留給自己?梢哉f得含糊些,“我打算追求其他方面的愛好!比绻銏猿忠_抱怨,最好面對面,而不要寫在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過來。

              3.對過去接受的培訓、取得的經(jīng)驗或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興,找些好的方面說。我認識的一個人在他的辭職申請書中說,他以前工作的公司有真正的好地毯,誰知道是真是假。

              4.保持聯(lián)絡(luò)管道。你最不希望看到的是在新公司從前的不愉快再次發(fā)生,但是要知道,新公司不斷在失敗,風險項目常常不了了之,你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機會成為泡影。所以信中用最后幾行保持聯(lián)絡(luò)渠道?梢赃@么寫,“我希望我們能再有共事的機會。”希望不會是這樣。但是你沒有必要埋葬你的機會。

              如果你讓你現(xiàn)在的工作一直不熄火,你的`事業(yè)就不會以失敗告終。

              辭職申請書范例參考

              尊敬的人事部經(jīng)理:

              謹此通知閣下我已接受另一家公司的聘請,從事個人偏愛的市場策劃工作。因此,我提出辭去在××公司人事部秘書的職務(wù)。20xx年7月18號將是我最后的工作日。我愿借此機會感謝您為我提供了在××公司工作的機會,我非常珍惜這欠寶貴的工作經(jīng)驗。多謝!

              !痢凉镜臉I(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?nèi)〉酶蟮某晒Γ?/p>

            此致

            敬禮!

              申請人:

              申請日期:

            2022年人事辭職申請書10

            尊敬的領(lǐng)導:

              您好!

              您好!我是招聘專員xxx,在公司工作三年,現(xiàn)提出辭職申請,辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員,現(xiàn)把我的崗位職責說明如下;

              招聘專員主要負責通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)大學專科以上學歷,有人力資源相關(guān)認證,熟悉人力資源管理各項事務(wù)的'操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位,未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個人原因,再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理,可是不管我怎么努力,都難以實現(xiàn),既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在x月x日之前辦理完辭職手續(xù),希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作,我將十分感謝。

            辭職人:xxx

              20xx年x月x日

            2022年人事辭職申請書11

            尊敬的領(lǐng)導:

              您好!

              感謝您的支持和厚愛,到這里工作不覺已有兩年的時間,對單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情,但由于下面幾個原因,特提出離職,請領(lǐng)導批準:

              一、離家較遠,上班不方便。

              二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作,因本人年紀偏大,自覺不太適應(yīng)這份工作。

              三、在本地區(qū),人事經(jīng)理的'平均工資為3500-4000,而我單位工資偏低,自己承擔住房、保險、交通等費用,生活比較吃力。

              四、單位內(nèi)部沒有激勵性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間,沒有競爭性的薪酬晉級機制和獎金分配機制。

              五、經(jīng)過自己的努力考了高級人力資源管理師,也有數(shù)年的部門管理經(jīng)驗,所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)發(fā)展。

              因此本人提出離職,在離職之前我會盡職做好自己的工作,并且物色好合適的人選,把工作進行詳細的交接,保證工作的正常銜接,并在離職后自覺維護單位的聲譽和利益,希望在3月15日前能完成交接工作。

            此致

            敬禮!

            2022年人事辭職申請書12

            尊敬的領(lǐng)導:

              您好!

              我于20xx年x月x日入職,來公司兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

              首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦-理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的`信息。

              其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間,自己的身體也越來越不好了。

              同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

              xxx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。

              最后,祝愿xx鴻運年年!

            辭職人:xxx

              20xx年x月x日

            2022年人事辭職申請書13

            尊敬的領(lǐng)導:

              您好!首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。

              這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在xxx工作是我的.幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

              非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

              請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開學生會,以便完成工作交接。

              我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升!

              致 禮!

              辭職人:

            2022年人事辭職申請書14

              尊敬的XX總:

              我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務(wù)。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個決定。

              還有一個月的時間,我將離開中集。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱ξ业男湃危C芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

              人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

              今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),各個企業(yè),各個地區(qū),各個國家。只要是中集的.企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg,vanguard, 泰國,等等。

              今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現(xiàn)在開始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團隊管理/激勵能力,業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

              由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持!斑h航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導能力。今后應(yīng)該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。

              此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此,在20xx-20xx年,中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

              一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

              一旦管理人員的領(lǐng)導力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強信息的及時溝通。

              集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

              此致

              敬禮

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            2022年人事辭職申請書15

            尊敬的領(lǐng)導:

              您好!

              我于20xx年x月x日入職,來公司兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

              首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦x理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

              其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間,自己的.身體也越來越不好了。

              同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

              xxx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。

              最后,祝愿xx鴻運年年!

            此致

            敬禮!

              申請人:

              xx年xx月xx日

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