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            工傷勞動仲裁申請書

            時間:2022-04-21 23:17:28 申請書 我要投稿

            工傷勞動仲裁申請書15篇

              在當今社會高速發(fā)展的今天用到申請書的地方很多,我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的工傷勞動仲裁申請書,歡迎閱讀與收藏。

            工傷勞動仲裁申請書15篇

            工傷勞動仲裁申請書1

              申請人:王__,男,___年5月11出生,漢族,__市朝陽區(qū)__公司職工,住__市__區(qū)__街道__樓__單元__號,電話:_________

              被申請人:__市______有限責任公司

              地址:__市朝陽區(qū)___街道___號

              法定代表人:李__職務:董事長

              電話:________郵編:____

              申請事項和理由:

              申請人王__訴被申請人_____有限責任公司工傷賠償一案,貴院于____年__月__日已審理完結,下達了[_____]_法民初字第___號民事判決書,并于____年__月__日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告__市______有限公司在本判決書生效后__日內(nèi)賠償給王__工傷期間工資,醫(yī)療費、一次性工傷補助金等共計___萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應于____年__月__日以前歸還的__萬元,至今分文未付。致使申請人的'合法權益受到不應有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請求貴院依法執(zhí)行,強令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務利息,承擔申請強制執(zhí)行的費用,以維護申請人的合法權益。

            此致

            敬禮

            __市__區(qū)人民法院

              申請人:王__

              ____年__月__日

              附件:__人民法院民事判決書1份

            工傷勞動仲裁申請書2

              申訴人:__________,男,_____族,_____年_____月_____日出生,

              身份證號:____________________

              住住址:____________________

              通訊方式:____________________

              代理人;__________,__________律師事務所律師

              電話:_________________________

              被訴人:_______________有限公司(勞務派遣單位)

              法定代表人:__________,職務:__________

              住所地:____________________

              通訊方式:____________________

              被訴人:____________________有限公司(用工單位)

              法定代表人:_______________,職務:__________

              住所地:____________________

              電話:____________________

              申請事項:

              1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣__________元。

              2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費__________元(司法鑒定書確認)

              3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費__________元。

              3、請求裁決被訴人補交申訴人于_____年_____月_____日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

              4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即_____月的工資賠償共計_____元的賠償。

              5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償_____元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

              6、請求裁決被訴人支付申訴人_____年_____月致_____年_____月的加班工資_____元

              事實與理由:

              _____年_____月_____應聘到__________勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_____元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。_____年_____月_____被__________勞務有限公司勞務派遣到_______________有限公司的項目工地上工作,_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_______________醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,_____年_____月_____日被_____勞動能力鑒定委員會(_____勞鑒字[__________]_____號)評定為工傷傷殘9級。_____年_____月_____日經(jīng)_______________司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人__________后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣__________元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任:

              1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人__________元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資_____個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金_____個月)。

              2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準_____倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的.工資賠償)。

              3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計__________元。

              為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

              此 致

              __________市勞動仲裁委員會

              申訴人:_______________

              _____年_____月_____日

            工傷勞動仲裁申請書3

              申請人:xxxx,男,漢族,現(xiàn)年x歲。

              申請人:xxxx,女,漢族,系xxxxx妻子

              請求事項:xxxxx

              1、請求對申請人住房損失進行鑒定。

              2、請求對申請人房屋損失原因進行鑒定。

              事實及理由:xxxxx

              申請人xxxxx、xxxxx訴xxxxx等損害賠償糾紛一案訴至xx人民法院,貴院已經(jīng)立案。本案的被告xxxxx等的行為已經(jīng)對申請人家庭住房造成損壞,現(xiàn)已不能入住正常生活。根據(jù)我國有關法律規(guī)定,為維護申請人的'合法權益,申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。

            此致

              xxx人民法院

            申請人:xxxxx

              xxxx年x月x日

            工傷勞動仲裁申請書4

              申請人:

              工作單位:

              用工性質(zhì):

              住址:

              被申請人: _______________公司

              地址:

              勞動仲裁請求事項:

              1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

              2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。

              具體如下:

              1、一次性醫(yī)療補助金3000元×18月。

              2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月。

              3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

              事實與理由:

              20xx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于20xx年1月經(jīng)××市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

              由于被申請人未能依照有關規(guī)定落實申訴人的`工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害。為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

              此致

              xx縣勞動仲裁委員會

              申請人:_________________

              _________年_____月_____日

              附件:

              1、申請書副本1份

              2、身份證復印證一份

              3、勞動合同一份

              4、醫(yī)療證實材料及相關醫(yī)藥

            工傷勞動仲裁申請書5

              申請人:xxx,男,xxx年4月23日出生,漢族,住址:xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村x組x號。

              被申請人:廣州xxx物流有限公司

              住所地:廣州市黃埔區(qū)xx路xx號xxx房

              法定代表人:xxx

              仲裁請求:

              一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系,并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金11250元(4500元/月×2.5個月);

              二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個月(從20xx年9月至20xx年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個月);

              三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個月);

              四、請求裁決被申請人向申請人支付20xx年1月4日至20xx年7月15日的醫(yī)療費36935。59元、交通費1378元、住院伙食補助費5145元(50元/天×70%×147天)、勞動能力鑒定費390元;

              五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費147600元(4100元/月×30%×12個月×10年);

              六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金81000元(4500元/月×18個月);

              七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個月×10年);

              八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金54000元(4500元/月×12個月);

              以上各項合計819198.59元。

              事實與理由:

              申請人xxx于20xx年8月入職被申請人廣州xx物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。20xx年1月4日上午9點上班時,xxx在公司倉庫F1號庫內(nèi)裝卸貨物時從5米高的`貨物堆上掉下,當時由120急救車接往中山大學附屬第一醫(yī)院黃埔院區(qū)治療,經(jīng)醫(yī)院診斷為:一、重型開放性顱腦損傷1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內(nèi)側壁顴突鼻骨骨折5、右側額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;三、右側6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關節(jié)脫位;五、右側髖臼撕脫骨折。由于申請人無力負擔繼續(xù)治療的費用,被醫(yī)院強行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復治療,加強營養(yǎng),需專人陪護。20xx年3月1日,申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。20xx年7月29日,申請人經(jīng)過廣州市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護理等級為四級,停工留薪期從20xx年1月4日起至20xx年7月4日止。

              基于以上的事實以及根據(jù)《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律規(guī)定,為維護自己的合法權益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決。

              此致

            廣州市黃埔區(qū)勞動爭議仲裁委員會

            申請人:xxx

            工傷勞動仲裁申請書6

              申訴人:__,男,漢族,_______年_______月_______日出生

              身份證號:

              住住址:

              通訊方式:

              代理人;__,__律師事務所律師

              電話:

              被訴人:四川建設勞務有限公司(勞務派遣單位)

              法定代表人:__職務:總經(jīng)理

              住所地:

              通訊方式:

              被訴人:四川__建設工程有限公司(用工單位)

              法定代表人:__職務:總經(jīng)理

              住所地:

              電話:

              申請事項:

              1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

              2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)

              3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

              3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

              4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

              5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

              6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

              事實與理由:

              _______年_______月__應聘到四川__建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月__被四川__建設勞務有限公司勞務派遣到四川__建設工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任:

              1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。

              2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的`規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

              3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。

              為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

            此致

            敬禮!

              _______市勞動仲裁委員會

              附:

              1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

              2、《證據(jù)清單》一份

              申訴人:_____

              _______年_______月_______日

            工傷勞動仲裁申請書7

              勞動者提起工傷仲裁申請時,需要向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書,以此做為提出賠償請求的書面文書。

              在書寫工傷賠償仲裁申請書時,做為勞動者一定要清楚的表達和明確以下三項重要的內(nèi)容:

              一、雙方的情況。

              仲裁申請書的第一個部分,就是要把雙方的以下情況寫清楚:

              個人姓名、出生日期、民族、住址、工作單位及職務,電話;

              單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名、電話。

              在這里說明一點,如果是受害人死亡的工亡賠償案件,在個人情況中,要將受害人的繼承人寫清楚,并表明與受害人的關系,如“系逝者×××妻子”等。

              二、想要什么權利寫清楚。

              在這個部分,主要是明確在工傷賠償申請中的賠償項目和數(shù)額,常見的賠償項目包括:

              醫(yī)療費、住院伙食補助費、住院期間護理費、生活依賴護理費、外地就醫(yī)交通費和住宿費、一次性傷殘補助金、停工留薪期工資、傷殘津貼、殘疾輔助器具費等費用;

              如果要求解除或終止勞動關系的,還可以主張一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等損失。

              發(fā)生勞動者死亡的工亡案件,應當寫明一次性工亡補助金、喪葬費、撫恤金等損失項目和數(shù)額。

              以上具體的賠償項目和賠償數(shù)額的`計算標準需要根據(jù)受害人的具體情況確定,按照《工傷保險條例》和各省區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)以及當年度的有關數(shù)據(jù)進行計算。

              在賠償費用的計算事宜上,建議受害人或者家屬不要到處咨詢律師,即使你咨詢了多個律師,也無法將專業(yè)性的意見進行系統(tǒng)性的匯總。最佳的辦法是直接委托律師幫寫,并向律師提供諸如病歷、診斷書、醫(yī)療費票據(jù)、勞動合同、工資表等證據(jù),由律師根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結合相關賠償證據(jù)為你撰寫一份請求具體明確的法律文書,爭取賠償利益的最大化。

              三、把事實寫清楚。

              在仲裁申請書關于事實與理由這個部分中,要將以下幾個事項寫清楚,便于仲裁委員會在審理時確定案件的基本事實:

             、咫p方建立勞動關系的起始時間、平日的工作時間、從事的具體工作崗位、勞動報酬標準等基本事實寫清楚。特別是勞動報酬是關系到多項賠償費用的重要參考數(shù)據(jù),建議勞動者根據(jù)自身的收入情況如實書寫;

             、鎸⒐l(fā)生的時間、地點、過程和結果寫清楚,特別是要與工傷認定決定書的記載結論相符,事實相符,并注明該文書的文案號和制作日期;

             、鐚⒕歪t(yī)情況寫清楚,主要是寫明事故發(fā)生后住院治療的醫(yī)院、診斷結果、住院時間和醫(yī)療費產(chǎn)生的數(shù)額等情況;

             、枞绻u定為傷殘等級的,要將等級標準寫清楚,并寫明鑒定意見書的文案號和制作日期等要素;

             、槿绻枪ね霭讣瑢⒗^承人與受害人之間的關系寫清楚,同時也要寫明工傷認定決定書的文案號和制作日期等要素。

             、曜詈缶褪侵貙彵敬问鹿式o受害人或者繼承人造成的傷害,并說明與被申請人即用人單位就賠償事宜協(xié)商未果才提出仲裁申請。

            工傷勞動仲裁申請書8

              申請人:吉__,男,____年8月12日生,漢族。

              工作單位:__省__縣__公司。用工性質(zhì):聘任制。

              住址:__省__縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.

              被申請人: __省__縣__公司

              地址:__省__縣

              勞動仲裁請求事項:

              1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

              2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

              事實與理由:

              ___年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴重受傷。經(jīng)__縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的'傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于___年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

              由于被申請人未能依照有關規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

            此致

            敬禮

            __縣勞動仲裁委員會

              申請人(簽名):吉__

              ___年3月25日

              附件:

              1、申請書副本1份

              2、身份證復印證一份

              3、勞動合同一份

            工傷勞動仲裁申請書9

              案由:工傷待遇爭議

              申請人:吉軍軍,男,1982年8月12日生,漢族。

              工作單位:山西省和順縣隆華公司。用工性質(zhì):聘任制。

              住址:山西省洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.

              被申請人:山西省和順縣隆華公司

              地址:山西省和順縣

              勞動仲裁請求事項:

              1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

              2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

              事實與理由:

              20xx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于20xx年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

              由于被申請人未能依照有關規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的'傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

              此致

              和順縣勞動仲裁委員會

              申請人(簽名):

              20xx年3月25日

            工傷勞動仲裁申請書10

              申請人:___,男,漢族,電話:___________ 住所:______________________ 郵編:_____

              被申請人:_______________________住址:____________________ 郵編:______法定代表: _______ 職務,總經(jīng)理 電話:_______

              申訴請求:

              一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同___1年_月_日到___1年1_月_日雙倍工資計____元;

              二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計446_元;

              三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___1年_月和___3年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費165_元

              四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___1年_月至___3年3月加班工資256_._4元(112小時×15.2_元/小時×1.5倍=256_._4)

              五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___2年12月1日至___3年3月5日工資__61.11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___3年1月至2月的住房公積金___元(每月1__)

              七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___3年年終獎2_5_元。

              合計金額:224__.15元

              事實與理由:

              申請人于___年__月__日起與被申請人建立勞動關系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為____元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為25__元。直至1_月_日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

              現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付___1-__-__日到___1-1_-__日工資計____元;

              根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,計446_元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的`2_%共計165_元。 被申請人未按時支付___2年12月1日至___3年3月5日工資__61.11元和年終獎一個月工資2_5_元。

              被申請人沒有為申請人繳納___3年1月至2月住房公積金___元。

              根據(jù)勞動部《關于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應按以下標準支付工資:

             。1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的15_%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人___1年_月至___3年3月加班工資256_._4元(112小時×15.2_元/小時×1.5倍=256_._4)

            此致

              申請人:

              (簽名或簽章)

              年 月 日

            工傷勞動仲裁申請書11

              申請人:

              身份證號:

              住址:

              被申請人:XXX建材有限公司

              地址:

              法定代表人:

              風險提示: 勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。

              勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

              仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

              超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。

              請求事項:

              1、請求被申請人為申請人補辦至勞動終止日的社會保險。

              2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術等費用共計元。

              事實與理由:

              申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會保險事宜,20xx年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇G825X號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時,被一輛蘇G863X號重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。

              致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費醫(yī)療費等費用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。

              導致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了X人社工認字[20xx]第X號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,日連云港市勞動能力鑒定委員會作出某勞鑒通【20xx】XXX號勞動能力鑒定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。

              由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。

              綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的.合法權益,為了維護申請人的合法權益,依據(jù)我國法律的相關規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。

            此致

              X市勞動人事爭議仲裁委員會

            申請人:X

              XX年 X月 X日

            工傷勞動仲裁申請書12

              申請人:楊某,男,漢族,____年2月2日出生,駕駛員,身份證號:320703____0202____,住連云區(qū)宿城鄉(xiāng)寶山村寶山組_號,

              被申請人:連云港寧海__建材有限公司,住連云港市宋跳工業(yè)區(qū)振興路_號 。

              法定代表人:徐__。

              請求事項:

              1、請求被申請人為申請人補辦____年3月至勞動終止日的社會保險。

              2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術等費用共計338187元。

              事實與理由:

              申請人于____年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會保險事宜,____年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇G82509號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時,被一輛蘇G86331號重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。

              致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費醫(yī)療費等費用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[____]第499號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,____年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【____】578號勞動能力鑒定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上,被申請人的.行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權益,為了維護申請人的合法權益,依據(jù)我國法律的相關規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求

            此致

            敬禮

            連云港市勞動人事爭議仲裁委員會

              申請人:楊某

              ____年9月12日

            工傷勞動仲裁申請書13

              申請人:______,男,______生,漢族,身份證:______

              住址:湖南省常寧市______號

              電話:______

              被申請人:__市______辦公設備廠

              住所:__市天河區(qū)______工業(yè)區(qū)

              法定代表人:______電話:______

              訴訟請求事項

              1、確認雙方于____年8月20日至____年__月__日期間存在勞動關系。

              2、支付于____年9月20日至____年__月__日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資28600元。

              3、支付____年8月20日至____年7月12日期間延時加班工資50068.97元,休息日加班工資18358.62元,法定節(jié)假日加班工資3034.48元。

              4、支付____年8月20日至____年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。

              5、支付違法解除勞動合同的賠償金4400元。

              6、支付勞動能力鑒定費、檢查費、掛號費合計539.3元;

              7、支付住院期間的伙食費735元。

              8、支付停工留薪期間的工資2200元。

              9、支付一次性傷殘補助金16348.5元。

              10、支付一次性傷殘就業(yè)補助金10899元。

              11、支付一次性工傷醫(yī)療補助金2724.75元。第2-11項合計140943.1元。

              事實和理由

              申請人于____年8月20日入職被申請人,任機械操作工人工作,填有入職登記表,____年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請人拒絕申請人繼續(xù)上班,違法解雇本人。在職期間沒有簽訂有任何形式的'勞動合同,被申請人沒有按相關規(guī)定為申請人繳納社保。

              ____年8月20日至____年7月12日期間,申請人月基本工資為2200元,現(xiàn)金發(fā)放,有簽收記錄保存在被申請人處。每天上班時間從早上7:30至下午6:00,中午有1.5小時的休息時間,即每天加班1小時;每月沒有安排休息日,即每天加班8.25天;法定節(jié)假日沒有休息,該期間加班10天。____年和____年年休假共10天沒有休息。

              ____年7月12日,申請人在被申請人的沖床車間操作沖床機時,不慎被沖床壓傷左手。__市天河區(qū)人力資源和社會保障局于____年9月21日作出穗天人社工傷(____)___號《工傷認定決定書》,認定為工傷。__市勞動能力鑒定委員會于____年10月24日作出穗勞鑒初(____)___號《工傷職工勞動能力鑒定結論書》,鑒定為傷殘等級為十級,停工留薪期從____年7月12日至____年10月12日。住院21天,住院期間的醫(yī)藥費全部由被申請人支付,有一個月停工留薪期間的工資沒有支付,住院伙食費和十級傷殘的相關侍遇等沒有支付。工傷待遇按__市職工平均工資54495元/年的60%計算。申請人自費申請勞動能力鑒定,鑒定費、檢查費和掛號費合計539.3元。

              基于上述事實和理由,請求你委支持本人的所有仲裁請求。

            此致

            敬禮!  

              __市天河區(qū)勞動爭議仲裁委員會

              申請人:______

              ____年________

            工傷勞動仲裁申請書14

              申請人:

              身份證號:

              住址:

              被申請人:_______________建材有限公司

              地址:

              法定代表人:

              請求事項:

              1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動終止日的社會保險。

              2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術等費用共計338187元。

              事實與理由:

              申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會保險事宜,20xx年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇G825××號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時,被一輛蘇G863××號重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費醫(yī)療費等費用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了××人社工認字[20xx]第*號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出某勞鑒通【20xx】***號勞動能力鑒定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權益,為了維護申請人的`合法權益,依據(jù)我國法律的相關規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。

              此致

              ××市勞動人事爭議仲裁委員會

              申請人:__________

              _______年 _____月 ______日

            工傷勞動仲裁申請書15

              申訴人:__,男,漢族,198_年_月_日出生,

              身份證號:

              住住址:

              通訊方式:

              代理人;__,__律師事務所律師

              電話:

              被訴人:四川建設勞務有限公司(勞務派遣單位)

              法定代表人:__ 職務:總經(jīng)理

              住所地:

              通訊方式:

              被訴人:四川__建設工程有限公司(用工單位)

              法定代表人:__ 職務:總經(jīng)理

              住所地:

              電話:

              申請事項 :

              1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

              2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)

              3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

              3、請求裁決被訴人補交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

              4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計220__元的賠償。

              5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

              6、請求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元

              事實與理由:

              20__年2月__應聘到四川__建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20__元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種。種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20__年3月__被四川__建設勞務有限公司勞務派遣到四川__建設工程有限公司的項目工地上工作,20__年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20__年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20__]2457號)評定為工傷傷殘9級。20__年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任:

              1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。

              2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得220__元的'賠償(即11月的工資賠償)。

              3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。

              為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

              此致

              成都市勞動仲裁委員會

              申訴人:

              20__年7月26日

              附:1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

              2、《證據(jù)清單》一份

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