精選辭職申請(qǐng)書(shū)模板錦集7篇
在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中，我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書(shū)，通過(guò)申請(qǐng)書(shū)，我們可以提出自己的請(qǐng)求。一起來(lái)參考申請(qǐng)書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編精心整理的辭職申請(qǐng)書(shū)8篇，希望能夠幫助到大家。
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1
尊敬的解經(jīng)理：
經(jīng)多方面考慮，我只能很遺憾地離開(kāi)老娘舅這個(gè)溫暖的集體。 xx年xx月，我光榮地加入貴店，成為老娘舅火車(chē)站南廣場(chǎng)店的一員，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情工作了四周的.時(shí)間，之后因?yàn)樾c活動(dòng)便一度耽擱，直至九月的周末才繼續(xù)上班。十二月又因?yàn)閷W(xué)校期末考試不斷調(diào)休。在我心里總是感覺(jué)很愧疚，因?yàn)樵诶夏锞诉@段日子里我感受到了太多的溫暖。老娘舅就像家一樣，我卻沒(méi)為家里做過(guò)多少事，而家卻一直在我身后，做我堅(jiān)實(shí)的后盾，不離不棄�，F(xiàn)在要走了，還是舍不得悉心教導(dǎo)我的師父，舍不得善解人意的王姐，舍不得總是幫我一把的趙姐，還有和我一起來(lái)兼職的小錢(qián)和小周。偶爾坐車(chē)回家，經(jīng)過(guò)店前，總是不住地往店里望，也總能看到熟悉的身影在辛勤的工作。多想自己也在那為家出一份力呀！但是身后的書(shū)包提醒我，我現(xiàn)在的主要任務(wù)還是學(xué)習(xí)，現(xiàn)在還不是忘我的工作的時(shí)候。
今年暑假，學(xué)校安排我們?nèi)スS實(shí)習(xí)，所以沒(méi)時(shí)間再為店里工作了。祝愿作為國(guó)內(nèi)第一家實(shí)現(xiàn)60秒快速主動(dòng)供餐模式企業(yè)的老娘舅，能本著“做健康快餐，創(chuàng)民族品牌”的經(jīng)營(yíng)宗旨，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)，讓更多人吃到健康的中式快餐。
在此我真誠(chéng)的祝愿老娘舅火車(chē)站南廣場(chǎng)店能夠生意興隆，越辦越好！祝我的伙伴們工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自 年 月入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的 時(shí)間里，利用機(jī)構(gòu)給予的`良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
但因?yàn)?的理由，我最終選擇了向機(jī)構(gòu)提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年 月 日正式離職。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
年 月 日
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3
尊敬的xx：
自xx年入職以來(lái)，我一直很喜愛(ài)這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的'方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。
期望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能賦予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”!
祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月30日
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自xx年進(jìn)職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人緣由，我要重新確定自己未來(lái)的`方向，終究選擇了開(kāi)始新的工作。
�？垂灸茉缛照业竭m合人手開(kāi)代替我的工作并希看能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，�？垂纠斫�！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。
最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇5
尊敬的生產(chǎn)經(jīng)理：
您好
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，入廠三年來(lái)總覺(jué)欠缺很多，力不從心有待加強(qiáng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職。
在這里謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與照顧，三年來(lái)無(wú)論生活上還是工作上領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)懷備至，殷勤指導(dǎo)讓我有幸學(xué)習(xí)工段內(nèi)部的各種操作，不加保留的悉數(shù)教導(dǎo)，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們不勝惶恐。
今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優(yōu)越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的.國(guó)企風(fēng)范，夏天和冬天還有補(bǔ)助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來(lái)沒(méi)一天讓領(lǐng)導(dǎo)省過(guò)心，很是過(guò)意不去，痛下決心真心辭職望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇6
敬愛(ài)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。
在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。
很感謝學(xué)校對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)x學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。
雖然，我大學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)與學(xué)校業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。
學(xué)校給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。
我知道，學(xué)校給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的。
可是通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。
慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。
現(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。
經(jīng)過(guò)反復(fù)的'考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。
我不想因?yàn)槲业膫�(gè)人因素而影響到學(xué)校的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)x的日子，我學(xué)到了許多，很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及學(xué)校給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。
我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇7
敬愛(ài)的xxxx：
您好！
很感謝你給我這個(gè)平臺(tái)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝你這些日子里對(duì)我的照顧，我這段時(shí)間的表現(xiàn)你們都很失望吧，我深感抱歉。離開(kāi)之前，我要好好總結(jié)下這段時(shí)間我對(duì)本店的一些所見(jiàn)所聞。
我是在五號(hào)被派到xxx店實(shí)習(xí)的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫，但是對(duì)我的意義卻是十足重要。**店的兄弟姐妹對(duì)我都很友好，**店的叔叔阿姨們對(duì)我都很熱情，萬(wàn)銀香奶奶對(duì)我更是關(guān)懷備至、疼愛(ài)有加，如今我要離開(kāi)了，帶著對(duì)他們深深的不舍與祝福，祝福他們都能夠長(zhǎng)命百歲、幸福無(wú)煩惱。初來(lái)之時(shí)，我的眼前是一片陌生的面孔；離去之后，一連串熟悉而親切的名字時(shí)常在我的腦中盤(pán)旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語(yǔ)、關(guān)懷的問(wèn)候以及深撫我后背時(shí)留下的余溫，我將永生難忘。我覺(jué)得**的發(fā)展離不開(kāi)這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元?dú)馑�，老�?huì)員的流失也就是公司元?dú)獾牧魇�。如果只知一味地消耗我們的元�(dú)猓恢皶r(shí)休養(yǎng)調(diào)息，只會(huì)讓我們的身體越來(lái)越糟糕。這關(guān)系到**公司的生死存亡，各位經(jīng)理不能忽視啊。
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的`厚愛(ài)，在我來(lái)公司的短短幾天里，部門(mén)各種大小聚餐、娛樂(lè)活動(dòng)都沒(méi)有把我落下，對(duì)此我很感激。銷(xiāo)售行業(yè)原本就不適合我，也非我所愿，這是性格決定的，沒(méi)有辦法。
然而我還能在這個(gè)公司待這么多天，是因?yàn)槲矣X(jué)得各位領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認(rèn)為的，他們可以不要獎(jiǎng)金，甚至可以不要基本工資，但是絕對(duì)不可以不要銷(xiāo)量，絕對(duì)不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞，絕對(duì)不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導(dǎo)失望。他們能夠堅(jiān)強(qiáng)承受住來(lái)自生活和工作上的種種壓力，是因?yàn)樗麄儽в幸活w感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團(tuán)隊(duì)的各位兄弟姐妹，放不下細(xì)心栽培他們的各位經(jīng)理。
不過(guò)，我個(gè)人還是覺(jué)得，公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該在員工們頭上多花一點(diǎn)心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們?cè)谏钌虾翢o(wú)后顧之憂，從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來(lái)。恕我直言，用“安裝空調(diào)”來(lái)刺激員工的銷(xiāo)量是不厚道的獎(jiǎng)懲方式，難道沒(méi)有超額完成銷(xiāo)量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調(diào)嗎？
據(jù)我所知，我們公司經(jīng)常組織員工去旅游，那些觀光旅游、吃喝玩樂(lè)的經(jīng)費(fèi)不可謂不多，我不禁要問(wèn)，為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費(fèi)，用在改善員工的生活條件之上呢？領(lǐng)導(dǎo)們有權(quán)制定公司的獎(jiǎng)懲制度，但是我始終認(rèn)為，可獎(jiǎng)可不獎(jiǎng)時(shí)，那就獎(jiǎng)；可罰可不罰時(shí)，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎(jiǎng)懲原則，公司才會(huì)真正上下一心，團(tuán)結(jié)一致。銷(xiāo)量不好時(shí)，不能只追究員工的責(zé)任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會(huì)繃緊他們脆弱的神經(jīng)，跳槽走人只是早晚的問(wèn)題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹(shù)，那么公司的高層領(lǐng)導(dǎo)就是這顆樹(shù)的根，基層員工則是這顆樹(shù)的枝葉，枝葉需要根的滋養(yǎng)，同時(shí)，大樹(shù)更需要枝葉來(lái)裝點(diǎn)，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。
常言道商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀�！边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無(wú)過(guò)差。每一個(gè)“吳博士健康園”的員工都代表**公司的門(mén)面，如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識(shí)水平都不能認(rèn)可，還能指望他們對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可嗎？公司在不斷擴(kuò)招的同時(shí)，必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識(shí)水平，對(duì)員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。同樣，中高層領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)劃、決策之時(shí)，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠(yuǎn)，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。盲目擴(kuò)招、大肆增店，只會(huì)加重公司的負(fù)擔(dān)，消耗公司的既得利潤(rùn)�；ㄙM(fèi)巨資請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)培訓(xùn)基層的員工和領(lǐng)導(dǎo)終不是長(zhǎng)久之計(jì)，我們公司要長(zhǎng)久發(fā)展下去，必須要組建一個(gè)自己的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)門(mén)給員工們講解專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專(zhuān)才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個(gè)經(jīng)理身上，讓他們身兼數(shù)職、事必躬親，長(zhǎng)久下去，必定會(huì)使這一兩個(gè)經(jīng)理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說(shuō)到對(duì)員工的知識(shí)培訓(xùn)，我不得不提一點(diǎn)，公司自上而下一定要樹(shù)立勤奮好學(xué)之風(fēng)，要讓員工認(rèn)識(shí)到：離開(kāi)了大學(xué)校園并不代表學(xué)習(xí)的終止。強(qiáng)行灌輸知識(shí)只會(huì)適得其反，使員工越來(lái)越反感枯燥的材料，被動(dòng)接受死的東西遠(yuǎn)不如主動(dòng)去學(xué)習(xí)自身所欠缺的知識(shí)。公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工在工作之余不斷抽時(shí)間給自己充電，對(duì)于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以此激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，公司應(yīng)該做到集思廣益、廣開(kāi)言路，鼓勵(lì)所有員工提出自己寶貴的意見(jiàn)和建議，勇于指出中高層領(lǐng)導(dǎo)在工作中的不足之處，對(duì)一些可取的好建議要實(shí)行嘉獎(jiǎng)。
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