出納調(diào)崗的申請書
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書與我們的關(guān)系越來越密切，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編為大家收集的出納調(diào)崗的申請書，希望能夠幫助到大家。
出納調(diào)崗的申請書1
尊敬的XX：
您好！
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的'職位——電子商務(wù)副主管，特向公司提出調(diào)崗申請，希望在公司擔任電子商務(wù)營銷人員，兼任電子商務(wù)技術(shù)。此時我做的選擇，是經(jīng)過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調(diào)崗申請之后批準我的申請。
我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：
管理方面：
1、本人是計算機專業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主，有一定業(yè)務(wù)經(jīng)驗，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調(diào)控、發(fā)展沒有卓越領(lǐng)導把握。電商運營及風險規(guī)避：
2、公司組建電子商務(wù)部，前期投資在10—30萬，還包括人力成本，設(shè)備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規(guī)定的任務(wù)指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業(yè)風險，本人擔任業(yè)務(wù)崗位較為保險。
3、由于人才市場參差不齊，技術(shù)人才及優(yōu)秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務(wù)運營及發(fā)展存在進度影響。目標完成率及待遇：
4、按公司營銷制度考核規(guī)定，本人對20xx年任務(wù)指標按期完成并不樂觀，前期在任務(wù)完不成時，本人工資待遇將下浮10%—30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業(yè)務(wù)發(fā)展為主更為妥當。
總而言之，本人之所以提出調(diào)崗，主要原因是對電子商務(wù)部整體把握不夠，同時對員工管理缺乏經(jīng)驗，對公司下達業(yè)績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調(diào)崗，并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職，擔當電子商務(wù)主管，本人將給予積極配合，同時本人也將工作重心轉(zhuǎn)移到以銷售為主，為公司創(chuàng)造更大價值。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
申請人：XX
20xx年XX月XX日
出納調(diào)崗的申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業(yè)對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰(zhàn)的選擇。目前正值建設(shè)工程處產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰(zhàn)、是新的選擇。第一點：畢業(yè)這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，2年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自2年參加工作我還未輪休一天（除公司冬休）。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業(yè)的家人。第二點：長輸管道項目部內(nèi)部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的'感覺。第三點：信息管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質(zhì)下降明顯。第四點：由于工作中從未注入過新的內(nèi)涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉(zhuǎn)崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優(yōu)化人力資源，減少企業(yè)負擔的機遇。第一點：建設(shè)施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作�？刂婆匀藬�(shù)也是公司維護穩(wěn)定的途徑之一。轉(zhuǎn)崗是公司調(diào)整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設(shè)工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數(shù)人認為建設(shè)工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數(shù)人中包括我。而現(xiàn)在已經(jīng)28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產(chǎn)假等諸多事宜，然而那個時候才轉(zhuǎn)崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，
各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業(yè)的負擔。所以我現(xiàn)在轉(zhuǎn)崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請2年轉(zhuǎn)崗，望公司領(lǐng)導給予理解，并予批準為盼！
此致
敬禮
簽名：XX
出納調(diào)崗的申請書3
尊敬的XX：
您好！本人從20xx年XX月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財務(wù)部工作學習，現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式，對公司產(chǎn)品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領(lǐng)導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導對本人工作學習的關(guān)懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經(jīng)過近一年時間的工作鍛煉，結(jié)合三各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導提出崗位調(diào)換申請。
現(xiàn)從事的XX工作，因該崗位重要性關(guān)乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的'各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領(lǐng)導厚望，尚需積累更多工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗，來完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。相信本人能在公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領(lǐng)導予以批準！
冒昧的打擾，給公司領(lǐng)導增添的麻煩，本人誠摯向公司領(lǐng)導表示謙意！
申請人：XX
XX年XX月XX日
出納調(diào)崗的申請書4
申請人XX，男，漢族，XX年3月生，XX年7月畢業(yè)于XX專業(yè)，大學本科學歷。我于XX年參加XX省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)統(tǒng)一公開招考國家公務(wù)員考試，被順利錄取成為一名國家公務(wù)員。XX年8月至今，在XX人民政府從事XX，XX，XX等工作。
在XX人民政府工作期間，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事幫助下，我自覺堅持基本理論和基本知識的學習，盡職盡責，盡心盡力地努力做好本職工作；當好領(lǐng)導的'參謀和助手，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。一年多來，通過認真學習，自己的業(yè)務(wù)工作能力和綜合素質(zhì)上都有了質(zhì)的提高，較快地轉(zhuǎn)變了工作角色。
本人從參加工作以來，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，在工作中不斷加強學習，具備了較強的工作能力。為了便于本人更好的發(fā)揮所長，為XX的經(jīng)濟發(fā)展盡自己微薄之力，特向貴局領(lǐng)導提出申請，調(diào)入貴局工作，懇請組織批準為謝。
此致
敬禮
申請人
出納調(diào)崗的申請書5
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出調(diào)崗。
來到咱公司也1年多了，正在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等人際關(guān)系和開明工作作
風，一度讓我有著找到了依靠感覺，在這里我能開心工作，開心學習。同時工作上讓我學到了很多，離不開領(lǐng)導的關(guān)懷，所有同事朋友的幫助，謝謝您們！
這是我職業(yè)生涯的'第一份調(diào)崗書，自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤，但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請包涵，再次感謝領(lǐng)導對我在工作期間的關(guān)懷和栽培，我也為我的調(diào)崗給公司造成的損失表示由衷的抱歉。
因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)的xx公司。
請求領(lǐng)導批準我的調(diào)崗請求，謝謝！
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
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