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            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)

            時(shí)間:2022-11-05 19:27:23 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)

              在現(xiàn)在的社會(huì)生活中我們會(huì)使用上申請(qǐng)書(shū),請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書(shū)有著不同的格式。什么樣的申請(qǐng)書(shū)才是合理的呢?以下是小編整理的獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū),希望能夠幫助到大家。

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)1

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              在20xx年中,安技環(huán)?圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的`獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體建議如下:獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)?频莫(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。

              1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

              2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

              3、目前,維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

            此致

            敬禮!

              申請(qǐng)人:xx

              x年x月x日

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)2

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。獎(jiǎng)金申請(qǐng)報(bào)告。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是x元,每個(gè)月要還住房貸款x元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

              如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的'同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

              也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值x元,嚴(yán)格遵守公司的,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

              申請(qǐng)人:

              申請(qǐng)日期:x年xx月xx日

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)3

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              2月28日由安監(jiān)科牽頭,魏礦長(zhǎng)帶隊(duì),對(duì)1申請(qǐng)書(shū)0101運(yùn)輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查。申請(qǐng)書(shū)格式本次檢查,除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機(jī)電科、調(diào)度室、監(jiān)測(cè)科等單位參加外,還有各掘進(jìn)隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人。

              檢查申請(qǐng)書(shū)貧困補(bǔ)助后,礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊(duì)負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為掘五隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工申請(qǐng)書(shū)的正確格式圖片作做的較好,走在了孫義礦其它隊(duì)組的前頭,在質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作上給其申請(qǐng)書(shū)的格式及范文它隊(duì)組做出了榜樣。掘五隊(duì)在7月14日開(kāi)始著手質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,全隊(duì)上下經(jīng)過(guò)4天的努力,使10101運(yùn)輸順槽的'質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊(duì)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)家庭困難補(bǔ)助把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進(jìn)隊(duì)組要以掘五隊(duì)為榜樣,取長(zhǎng)補(bǔ)短,深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

              由于掘五隊(duì)在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中取得了較好的成績(jī),申請(qǐng)書(shū)的正確格式圖片全隊(duì)上下都為本次活動(dòng)付出了努力,并給其它掘進(jìn)隊(duì)樹(shù)立了榜樣,掘五隊(duì)所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,給予掘五隊(duì)申請(qǐng)5000元質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金,以示鼓勵(lì)。

              請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

              申請(qǐng)部門(mén):XXX

              申請(qǐng)日期:XX年XX月XX日

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)4

            尊敬的系領(lǐng)導(dǎo):

              您好!

              我是xx專業(yè)xx班的xx。在大三學(xué)年里我始終保持著積極向上的心態(tài),時(shí)時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的同時(shí),妥善處理好學(xué)習(xí)和生活兩者之間的關(guān)系,努力做到全面發(fā)展。本人認(rèn)為在各方面均符合優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)選條件,故提出該份申請(qǐng)書(shū),F(xiàn)將本人基本情況介紹如下,作為各位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)審參考,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

              我在大一、大二學(xué)年并沒(méi)有在學(xué)習(xí)上花費(fèi)太多時(shí)間,整天想著玩,導(dǎo)致掛了很多課。大三學(xué)年我痛定思痛,覺(jué)得這是我最后一個(gè)機(jī)會(huì)了,一定要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。所以我在大三開(kāi)學(xué)就樹(shù)立了一個(gè)目標(biāo)“一定要把掛的科目不回來(lái),學(xué)分績(jī)要在70以上,爭(zhēng)取拿到進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金”。

              大三開(kāi)學(xué),我就開(kāi)始努力學(xué)習(xí)英語(yǔ),每天早起上自習(xí),平時(shí)上課也認(rèn)真多了,除了學(xué)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)間我都花在了專業(yè)課上,不會(huì)的就請(qǐng)教老師同學(xué),所以大三上學(xué)期我的.專業(yè)課成績(jī)比較好。同時(shí)我通過(guò)了英語(yǔ)四級(jí)考試,重修概率論并獲得了80分的成績(jī)。

              就這樣隨著我的學(xué)習(xí)態(tài)度不斷改變,我的成績(jī)也好了起來(lái),大三下學(xué)期是至關(guān)重要的一個(gè)學(xué)期,絕對(duì)不能有掛科,并且專業(yè)課要成績(jī)很高才能保證我順利畢業(yè)并拿到學(xué)位證書(shū),為此,我每天七點(diǎn)早自習(xí)到晚上十點(diǎn)半,從不遲到早退。功夫不負(fù)有心人,在期末考試中我獲得了不錯(cuò)的成績(jī),并且重修的三門(mén)課程都獲得了不錯(cuò)的成績(jī)。學(xué)分績(jī)分,位于年紀(jì)27名。

              我不是一個(gè)貪心的人,但我很要強(qiáng)。曾經(jīng)我不懂事,所以我大三付出的汗水和淚水都是為我之前的懶惰,過(guò)錯(cuò)買(mǎi)單。轉(zhuǎn)眼大四已經(jīng)開(kāi)始,我已經(jīng)又和同學(xué)們站在一個(gè)水平線上,現(xiàn)在我的目標(biāo)是找到一份稱心的,能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作,我也正為此努力著。

              一分耕耘一分收獲!在大三學(xué)年,我在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步,學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)都有所提高,現(xiàn)將申請(qǐng)學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金。在此,我要感謝我的老師對(duì)我的特別關(guān)懷和輔導(dǎo),感謝同學(xué)們對(duì)我的鼓勵(lì)。在今后的日子里,我要更加嚴(yán)格要求自己,激勵(lì)自己,鞭策自己,一球更加有益的表現(xiàn)。

              以上即為個(gè)人的基本情況,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)加以評(píng)判審定。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

            此致

            敬禮!

              申請(qǐng)人:xxx

              日期:xxxx年xx月xx日

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)5

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              經(jīng)xx省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)協(xié)商,一致認(rèn)為傳輸線路績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)該按照年初制定的績(jī)效獎(jiǎng)金方案發(fā)放,理由如下:

              一、績(jī)效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想,績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與,因此無(wú)論是從開(kāi)始的宣貫還是最終的執(zhí)行,要想一項(xiàng)新的制度發(fā)揮作用都是需要時(shí)間的?紤]到我公司目前制定的績(jī)效管理方案實(shí)施時(shí)間相對(duì)較短,此項(xiàng)制度剛在管理中發(fā)揮一點(diǎn)成效就急于改變,這有悖于績(jī)效管理的一致性原則。

              二、我公司制定績(jī)效考核的目的是通過(guò)實(shí)行績(jī)效考核、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,指導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工自我管理,提高工作效率,創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有序、積極向上的工作氛圍從而最終實(shí)現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績(jī)效獎(jiǎng)金方案對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)都有明確的要求,各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)從年初至今均嚴(yán)格按照公司年初頒布的績(jī)效方案要求逐一完成各項(xiàng)指標(biāo),如突然更改績(jī)效發(fā)放方案,將對(duì)各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)員工的工作積極性造成消極影響,同時(shí)公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會(huì)受到影響。

              三、通信線路工程的特點(diǎn)是點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,遍布大街小巷,地里、人文、環(huán)境十分復(fù)雜,無(wú)論是施工還是管理,都要比室分工程難度更大,單位個(gè)人付出的勞動(dòng)力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對(duì)新中標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)采用了工程總分包的方式,但是考慮到各地市分包方的實(shí)力差次不齊,施工經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)都存在一定的差距,特別是某些分包方施工力量較為薄弱,為了能實(shí)現(xiàn)今年制定的目標(biāo)和任務(wù),需要各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工花費(fèi)更多的精力去輔助分包方開(kāi)展工作,以彌補(bǔ)施工方力量的'不足;谀壳按嬖诘膶(shí)際問(wèn)題,如急于降低線路績(jī)效獎(jiǎng)金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失,對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辛苦建立的運(yùn)行體制造成新的影響,從而對(duì)公司的整體運(yùn)營(yíng)也會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。

              四、傳輸線路部分績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放對(duì)象不僅是線路崗位的公司員工,而是針對(duì)整個(gè)xx服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工,這樣做可以彌補(bǔ)今年室分績(jī)效獎(jiǎng)金的不足,讓整體員工績(jī)效獎(jiǎng)金更趨于合理。

              五、按照xx省預(yù)算考核,線路和室分績(jī)效獎(jiǎng)金平均分?jǐn)偤蠹s為80萬(wàn)/人;考慮到實(shí)際情況,xx省內(nèi)人均完成額度應(yīng)不會(huì)超過(guò)50萬(wàn),按照現(xiàn)在實(shí)行的績(jī)效獎(jiǎng)金提取比例,人均獎(jiǎng)金約1。6萬(wàn)元,員工總體收入并不高。

              基于以上幾點(diǎn)原因,xx省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建議今年線路工程的績(jī)效獎(jiǎng)金提取比例和室分按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

              保證人:xxx

              20xx年xx月xx日

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)6

            處:

              為建立健全、規(guī)范、有效的管理制度,樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),使我單位的管理制度向正規(guī)化、制度化的方向發(fā)展,我辦從xx年xx月起實(shí)施工作人員季度績(jī)效考核制度。此考核制度從德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面對(duì)工作人員進(jìn)行考核,每季度考核一次,首先由各部門(mén)的主管對(duì)下屬進(jìn)行評(píng)核,最后交單位負(fù)責(zé)人審批。

              對(duì)于考核合格的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)季度績(jī)效獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金以300元/月為基數(shù),分為三個(gè)等次,一等獎(jiǎng)(得分90—100分)獎(jiǎng)金為300×3=900元;二等獎(jiǎng)(得分80—89分)的獎(jiǎng)金為300×3×90%=810元;三等獎(jiǎng)(得分60—79分)的獎(jiǎng)金為300×3×80%=720元?(jī)效考核不合格的.不予派發(fā)獎(jiǎng)金,連續(xù)三次季度績(jī)效考核不合格的人員將作除名處理。

              現(xiàn)我辦第一季度的考核工作已完成,一等獎(jiǎng)人數(shù)12名,二等獎(jiǎng)人數(shù)13名,三等獎(jiǎng)人數(shù)7名,此次考核無(wú)不合格人員,共需派發(fā)獎(jiǎng)金人民幣貳萬(wàn)陸仟叁佰柒拾元整(¥xx元),計(jì)入個(gè)人年終報(bào)酬。以上請(qǐng)示妥否,敬請(qǐng)批示。

              附件:《xx工作人員季度績(jī)效考核表》

              《xx工作人員季度績(jī)效考核情況匯總表》

              xx辦公室

              xx年4月29日

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)7

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(zhǎng)時(shí)間大面積停申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)電中,韓城司機(jī)王X,徐X;鄭X(支援);員工高X,高XX,韓XX積極應(yīng)對(duì),保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的'雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們?cè)诒煅┑乩锷暾?qǐng)書(shū)的樣板持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

              為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),申請(qǐng)書(shū)格式范文模板現(xiàn)特向公司及公申請(qǐng)書(shū)格式范文模板司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

              1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

              介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的

              2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努

              力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)寫(xiě)標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

              請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

              XXX

              20xx年12月14日

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)8

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              從××年×月×××項(xiàng)目開(kāi)工至今,項(xiàng)目部全體員工在的.××領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)和精化管理,提高監(jiān)理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門(mén)先后多次到××項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,多次對(duì)我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià),為公司贏得了榮譽(yù)。

              為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團(tuán)結(jié)一致地爭(zhēng)創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎(jiǎng)和國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng),特向公司申請(qǐng)給予xx元獎(jiǎng)勵(lì),我項(xiàng)目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!

              望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

              ××工程監(jiān)理部

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)9

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              在XX年中,xx環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)zhun要求,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的。工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)必須的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體推薦如下:獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)?频莫(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。

              1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的.平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

              2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

              3、目前,維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

              申請(qǐng)部門(mén):xxx

              申請(qǐng)日期:

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)10

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

              我離開(kāi)那里__個(gè)月,在這個(gè)時(shí)候,我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方法,但無(wú)休止的隨意?偸腔仡櫯c領(lǐng)導(dǎo)和同事們奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更深刻地感受到我是如何倉(cāng)促辭職和不成熟,學(xué)校為我提供了一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,以及建立了良好的合作關(guān)系,讓我學(xué)會(huì)很多,我轉(zhuǎn)身離開(kāi)自己的家園。

              現(xiàn)在,我懷著內(nèi)疚和思念的感覺(jué),交給領(lǐng)導(dǎo)復(fù)職申請(qǐng)。領(lǐng)導(dǎo)和同事都對(duì)我的'看法,我多么希望能夠再次為學(xué)校服務(wù)和貢獻(xiàn)。

              如果在學(xué)校有空缺,領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為我的工作能力,我已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)。

              請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng)。再次,我向你道歉。

              辭職人:___

              __年_月_日

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)11

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動(dòng)積極,保證了教務(wù)部工作的順利開(kāi)展。

              之后,在我休婚假的2周時(shí)間里,袁老師承擔(dān)了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。

              學(xué)員有秩序的來(lái)上課,自習(xí),家長(zhǎng)的滿意度穩(wěn)步提升!

              為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)100元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

              1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

              介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的'一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的

              2、目前,我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。

              通過(guò)此項(xiàng)措施,讓更

              多想在華為這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

              請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

              此致 

            敬禮!

            申請(qǐng)人:xxx

            20xx年x月x日

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)12

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              在XX年中,xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的'主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體建議如下: 獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)?频莫(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。

              1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā) 放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

              2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

              3、目前,維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

              申請(qǐng)部門(mén):xx

              申請(qǐng)日期:xx

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)13

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(zhǎng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機(jī)王xx,徐xx;鄭xx(支援);員工高xx,高xx,韓xx積極應(yīng)對(duì),保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

              為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

              1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的`目的

              2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

              請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

              xx

              20xx年12月14日

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)14

            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

              為保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全,我處保安加強(qiáng)了廣場(chǎng)的安全管理力度,堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強(qiáng)而有力的措施,及時(shí)制止了施工現(xiàn)場(chǎng)偷盜行為,避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失,對(duì)偷盜行為起到了必須的警戒作用,取得了顯著的`效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:

              20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場(chǎng)四樓當(dāng)場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請(qǐng)示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì)所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì)所裝修施工單位的。

              根據(jù)20xx年2月22日公司工程會(huì)議精神:"對(duì)于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。"

              故管理處特提出申請(qǐng):給予廣場(chǎng)保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé),更好地保證公司財(cái)物的安全!

              申請(qǐng)部門(mén):

              xxxx年xx月xx日

            獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)15

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

              如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的`更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

              也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxxxx,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

            此致

            敬禮!

              申請(qǐng)人xx

              申請(qǐng)日期:xx

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