員工個人原因辭職申請書
在社會不斷進步的今天，我們會使用上申請書，不同的使用場景有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編整理的員工個人原因辭職申請書，希望對大家有所幫助。
員工個人原因辭職申請書1
尊敬的領導：
您好！
非常榮幸能和大家在xxx酒店共同工作，我是在x月剛剛加入酒店的員工xxx。在加入酒店的這段時間里，我在工作崗位上得到了大家很多的幫助和鼓勵，對此，我真的十分的感謝！你們的幫助讓我我在工作中感受到了我們團隊的溫暖，感受到xxx酒店xx部門是一個非常熱情又溫暖的大集體！但是很遺憾，在經歷了這段時間的工作后，我考慮到自身在工作中的表現(xiàn)以及自身的對未來的期望，我認為這份工作與我的想法實在有不少不同的地方。當然，這并不是說xx部門的不好。
恰恰相反，在這段日子里，正因為有各位領導和同事的教導和幫助，我才能在自己的工作中去的這樣的成績，才能在工作中完成好自己的職責！對于團隊中的大家，我是真非常感謝又喜歡。大家對我這個新人，就像是家人一樣，還總是照顧我這個經驗和能力都最不足的人。對此，我十分的感激。
但我也認識到，自己在這份工作中實在有太多不足的地方，更別說這與我自身所考慮的未來方向也有很多的不一樣的地方，這給我的工作熱情也帶來了一定的影響。如今，雖然在同事們的幫助和指點下完成著工作，但這也不是長久的辦法，更別提在考慮到現(xiàn)在的情況下，我自己也萌生出的了離開的念頭。真的很抱歉。
回顧這次的'工作經歷，從面試開始，我自身就要很多的不足，但在各位的鼓勵和熱情的影響下，我也曾希望就此在這個新環(huán)境中發(fā)展自己，提升自己。但如今真正的體會過之后，我才知道自己真的很難改變，而且也一直在思慮著自己原來的想法。
如今，在考慮了很久之后，我最終還是決定將這份辭職申請交給您！我很抱歉在這段日子里給您也帶來了不少的麻煩，但希望您能諒解我現(xiàn)在的的選擇。我現(xiàn)在是真真切切的認識到了自己的不適合，這對我，對酒店而言都是非常糟糕的情況。為此，我必須盡快阻止這個惡性的循環(huán)，望您理解。
當然，要離開這里，我也真的很不舍，但xxx酒店的大家都是非常出色的人，相信在您的領導下，大家一定能在xxx酒店中創(chuàng)造出更好的成績！
最后，我也祝愿xxx酒店越來越好，越做越紅火！祝愿各位領導同事們，工作順利，步步高升！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職申請書2
尊敬的x：
您好!
我是x部門的x，我是在20xx年x月x日加入的x商場，到現(xiàn)在也已經好幾年的時間了，因為我老家不是在這邊的，父母也不在這個城市里面，所以我來到商場有幾年了，我就已經有幾年的時間沒有回家過年了。
我喜歡商場這個工作，它是一個零售業(yè)與服務業(yè)相互存在的行業(yè)，所以給人帶來的挑戰(zhàn)也很大，不管是對于新手，還是老員工，都會有不同的挑戰(zhàn)，因為你永遠不知道你下一個遇到的客戶是什么樣子，我是在商場的客服部，所以對于顧客的一些疑問和一些反饋，我們都需要熱心的幫助他們解決。也需要耐心的接受他們所給的介意，所以相對于其他部門來說，客服部的挑戰(zhàn)是更加的大的，因為一個顧客一個問題對你來說都是一個新的'挑戰(zhàn)，世界上很難會有一模一樣的人，也很少會有一樣的問題，所以對我們客服部的人員來說，我們每一天接待的每一個顧客，都是一個新的挑戰(zhàn)。我也喜歡這種富有挑戰(zhàn)性的工作，它能讓我成長的更加的快，也能讓我在每天的工作中獲得更多的收獲，所以對于這份工作，我也是感到非常的珍惜，也很努力的希望自己能夠去做好它。
但是就是因為商場是個工作性質比較特殊的地方，他最主要的就是需要人來消費，所以對于其他上班族來說，別人放假的時候，就是我們上班最忙的時候，相對于別人上班來說，我們的工作就相對要輕松一點，更是因為這樣子，所以我們在節(jié)假日的時候，在過年過節(jié)的時候，我們都是忙的不可開交，而且商場也有過明確的規(guī)定，節(jié)假日是不能請假的，雖說每天也是和別人一樣八小時的工作制，但是對于節(jié)假日商場生意特別好的時候，我們加班也是經常的事，好像節(jié)假日上班，節(jié)假日從早忙到晚對我們來說已經是習以為常，家常便飯了。
所以也就是這樣，這幾年的時間里，不管是大節(jié)日還是小節(jié)，我都沒有和家人一起度過，我都是一個人在這個陌生的城市孤單的度過，也是因為在這里上班的時間太久了，所以自己也希望自己能夠重新找一份穩(wěn)定一點的工作，能夠找一份能夠回家見見家人，能夠在節(jié)假日有時間和家人，朋友聚聚的工作，我也知道在這兩者之間，我肯定需要舍棄一些東西，所以很抱歉現(xiàn)在向您提出辭職，但是還是希望您能夠同意我的申請，也很感謝商場這么長的一段時間對我的栽培。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工個人原因辭職申請書3
尊敬的領導：
您好!
我是酒店里的一名行政人事專員，我叫xx。因為家庭因素的原因，我向領導提出了我的這份辭職報告。我從大學畢業(yè)的時候就來到了我們酒店，離現(xiàn)在已經度過了三個春夏秋冬。
我剛來酒店的時候，根本沒有想過自己會在這里堅持三年。但是現(xiàn)在看來，我已經完全舍不得離開酒店了。不管是酒店里的同事，還是酒店領導，都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服，而且對我也是照顧有加。至于酒店里的福利和待遇，那就更不用說了。酒店食堂的飯菜，永遠都是五菜一湯。有葷有素，營養(yǎng)均衡，吃起來既美味又營養(yǎng)。酒店的員工宿舍溫馨舒適，有四人間，有兩人間，也有單獨套間。水電隨時供應，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，安全性能高，冰箱，空調，電視，樣樣齊全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年過節(jié)，酒店總是會少不了會給我們員工送上一大袋，一大袋的禮物。送的禮物也是酒店里精挑細選的。
不僅如此，每到員工過生日的時候，酒店里還會給過生日的員工舉辦party，給她送上精美的禮物。這幾年我在酒店收到的.禮物已經數(shù)不勝數(shù)了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說在我們這樣的酒店里工作，是一件十分享受的事情。我甚至舍不得離開。但是，沒有辦法，我受到了家人的限制和要求，我必須要回我們老家去。
但是說起這件事的根源，也要怪我自己。因為我家人不準我談外地的男朋友，而我在半年之前就和我現(xiàn)在的'男朋友住在了一起，并且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個地方，而且還是外省的。我知道，我父母一定不會同意，所以一直就瞞著他們在交往�？稍谝粋�星期之前，他們就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大發(fā)雷霆，要我馬上和他分手�？墒俏乙呀浐退辛松詈竦母星�，不可能說要分手就能一下子分開的。
所以我就沒有同意，我沒想到他們的反應會有這么大，他們居然強制性的要求我馬上辭職，離開xx城市，讓我回到老家，回到他們身邊，我不同意的話，他們就要我以后不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右，最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領導提出了辭職。希望領導能夠體諒我的處境。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職申請書4
尊敬的領導：
您好!
我是xx部門的xxx。經過幾天來自我的考慮和規(guī)劃，我在此決定向您申請辭去xx這份崗位的工作。
細算時間，這已經是我來到xx公司的第x年了。在這x年的時間里，我從一名試用期新人開始成長，在領導和前輩們的培養(yǎng)和管理下，我一步步的完善了自己的能力，取得了工作上的成績和成長，并與xx部門的同事們結交了深厚的友誼。對此，我的內心也常懷感謝，一直都在通過自己的努力工作為公司奉獻自己一份微薄的力量。
可是，人生的道路多變。近期來，我家中出現(xiàn)了接二連三的改變和問題，雖然我一直積極地去面對和解決這些問題，但卻然自己消耗了太多的精力和時間，漸漸在工作上引起了不少錯誤和麻煩。一直以來，獨一自己的工作我都的是保持著嚴謹、負責的態(tài)度，但近期給您和部門在工作中帶來了這么多的麻煩我真的感到很是慚愧�？杉词谷绱�，我個人的許多問題也還是沒能得到解決，甚至在較長的一段時間里也無法完成。
考慮到近期自己在工作中的表現(xiàn)，我想自己也已經了解了今后的方向。我清楚，在如今公司正發(fā)展需要人手的時候提出辭職實在不好，也十分有愧領導對我的指點和教導。但也希望領導能體諒我在近期的情況和表現(xiàn)。我清楚的明白，自己現(xiàn)在兩頭難顧的狀態(tài)下實在難以保證工作的質量和結果。為此，我決定想您提出辭職，避免在工作方面繼續(xù)給公司帶來問題和麻煩。
在考慮辭職這件問題的時候，我的內心也感到十分的遺憾在，xx公司是我在這幾年來一直拼搏和奮斗的平臺，是我與xx部同事們一同揮灑熱血和汗水的.地方。這里有我太多太多的回憶，也有太多不舍的東西。我很不舍得這里，也正因為如此，我才明白自己必須離開這里。必須保持xx工作的順利。
我會在x月x日按照公司的規(guī)定正式離開，還望領導能盡早安排頂崗人員，我會在這段時間里盡全力的保證工作的順利，并做好交接工作。
x年的時間過去，終于還是要與xx告別了，但我相信，在你們的努力下，xx公司一定能朝著更好的未來積極前進!我在此祝愿各位工作順利，步步高升!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
員工個人原因辭職申請書5
尊敬的領導：
我真的很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此
我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是
要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erp20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的'態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職申請書6
尊敬的x領導：
你們好！
感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20x年7月3號以一名安全員的身份來到我們x公司的，一開始我在x師—父的帶領下對x礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來x經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業(yè)的學生，這樣我又繼續(xù)做安全員的'工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。x副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。
成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在x工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水文與地質勘探專業(yè)的，僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的，大體和我們安全技術管理專業(yè)一致，是為安全服務的，盡管也有x工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。
來x礦區(qū)已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經驗；礦山測量上初步入門；礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干；作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。
最后我祝愿我們x礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
員工個人原因辭職申請書7
尊敬的張行長：
您好！非常抱歉需占用您些許寶貴的時間來審批本人的辭職申請。
本人帶著復雜的心情寫下此封辭職申請。因為您對自己的能力的信任，讓自己能夠有加入xx銀行工作的`機會，同時在短短的一年之間就得到了很多很多出外學習的機會。盡管自己僅僅就是柜員，然而經過這一年時間在xx銀行的工作，還是使得自己學會了非常多的知識、積累了一定的工作經驗。對此本人深深的表示感激！
由于個人家庭因素，本人不得遞交辭職申請，同時希望可以在20xx年xx月xx號日正式離職。
對于因此而為xx銀行造成的不便之處，本人深深的表示抱歉。在本人離開之前自己一定會做好交接工作，然而同時也希望領導可以諒解本人的個人實際，對本人的辭職申請予以批準。
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職申請書8
尊敬的領導：
您好！
我是xx，來到xx這里我非常的開心，現(xiàn)在由于自己工作上面出現(xiàn)了一些問題，我感覺自己挺對不住您的，這段時間以來我經常性的出現(xiàn)問題，這讓我感覺非常得不好，我也意識到了在這方面我需要如何進一步的去安排自己，我來到xx這里也已經是有一段時間了，在這個過程當中自己遇到的問題是非常多的，我也希望能夠通過這樣的方式，去進一步提高交自身能力，可是現(xiàn)在看來還是沒有做好，一個逐步的提高，在這個過程當中我感覺自己做的還是非常的不夠，所以現(xiàn)在我也提出辭職，我需要做出一個選擇。
不管是做什么工作都應該要讓自己慢慢的去適應，這個過程肯定會非常的充實，我一直都是想要通過這樣的方式去鍛煉自己，做一名優(yōu)秀的員工還是需要把這些細節(jié)做好的，我也會保持一個穩(wěn)定的狀態(tài)，我這段時間頻繁出現(xiàn)的問題，一直都讓我耿耿于懷，我非常的介意這些，因為不知道下一秒會發(fā)生什么，這讓我感覺。到非常的有壓力，現(xiàn)在我也意識到了在這方面自己的問題還是非常大的，我感覺沒有做好一名員工應該要有的本職工作，這一點讓我非常的苦惱，我在也不會繼續(xù)這么下去了，這非常的影響效率，我真的感覺現(xiàn)在這樣下去肯定是會出現(xiàn)大問題，所以需要進一步的.糾正自身錯誤。
現(xiàn)在我也在一點點的保持好的狀態(tài)，我能夠持續(xù)的去發(fā)展自己，這也是我在xx這里的初衷，我希望能夠得到大家的認可，有的時候我也會打起精神來，因為我知道在這一方面我做的實在是不好，我也意識到了未來肯定會有更加多的事情等著我的去做好，我來到xx這里工作的幾年里，對我的幫助很大，這樣的方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的進步都是對最大的認可，現(xiàn)在包括未來都應該繼續(xù)這么持續(xù)下去，我很感激周圍的同事們，是他們讓我積累學習了很多東西，然我現(xiàn)在更加有了動力，我在工作當中經常都會遇到問題，是同事們的給了我?guī)椭�，這一點讓我是非常的受用，我一直都希望這些自己是可以有進一步的提高的，這對我也會有更多的幫助，無論是做什么事情都應該這么持續(xù)下去，堅持就會有動力，這一點是非常重要的，我真的感覺周圍的同事對我的幫助，現(xiàn)在我也決定離開xx這里，希望公司發(fā)展的更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年x月x日
員工個人原因辭職申請書9
尊敬的領導：
您好!
我可能會在_月份某個您覺得方便的時候離開公司。從20__年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快_年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的`工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。最后祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好!
辭職人：___
20__年_月_日
員工個人原因辭職申請書10
尊敬的領導：
從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過xx年下半年的'時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職申請書11
尊敬的領導：
您好！
不知不覺，已經認識您這么多年了。自從我在20xx年有幸得到您的認可以來，我在您的接納下加入了xx超市，并成為了xx超市xx部門的一份子！這么多年了，無論是在工作上，還是生活中，我都受到了您和部門同事們的百般照顧，對此，我真的十分感謝！
可如今，隨著市場和生活變化，生活的成本隨著市場物價的提升越來越高！在生活方面，我已經有些感到力不從心了起來。但如今，在工作上的情況卻沒有什么太大的改善，這導致我不得不為接下來的生活和未來擔心。經過再三的考慮和反思后，我決定向您遞交這份辭職申請，還望您能原諒。
對于這份辭職申請，我真的感到很抱歉，也很遺憾。我在這里收獲了很多，一直以來，也將這里當做是自己的家一樣，耐心，細心的努力工作。對于xx超市，我是很舍不得離開的。當然，生活上的問題并不是我離開的唯一原因�；仡櫖F(xiàn)在的時間，馬上就要過節(jié)了。你也知道，每逢過節(jié)放假，我也總是留到最后才從自己崗位上離開的人。這些年來，雖然為工作做出了一些貢獻，但卻忽略了家人，忽略了身邊的父母和親人。這讓我一直感到很后悔。如今，超市很快就是忙碌和缺人的時候。但我卻在這個時候辭職，實在是有些不應該。但是，您也知道。沒年的假期就只有那么幾天，而我能回家看看孩子，孝敬父母的時間，就更短了。為此，我也希望趁這個時機，好好的休息一下，和父母，和孩子，和我的'家人們一起好好渡過一個節(jié)日，好好整理一番。也好在下一份工作中努力。
這些年來，您總是在工作中教導我，幫助我，讓我能良好的完成自己的工作任務，并未超市的做出更多的貢獻！對此，我真的很是感激，您教會我了很多，也讓我逐漸成長為一個能獨當一面的人。但今后，我可能不能繼續(xù)為xx超市努力奮斗了。未來的道路上，我會選擇更加適合我的方向，為自己，為家人尋求更好的發(fā)展！
盡管，我選擇了離開，但我的心永遠有一塊留在了xx超市，生活總會變好，工作總會變化！相信在下一個來到xx超市的員工，也能在您的教導下，更好的完成我的工作職責和崗位，您能為xx超市貢獻更多的力量！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職申請書12
尊敬的領導：
您好！
不知不覺間我來到xxx企業(yè)已經有x個月了，這段日子里，我作為一名剛剛畢業(yè)的應屆生，在您的教導下真的學會了很多的東西，無論是工作上的專業(yè)知識，或者僅僅是一些個人技巧。這都讓我在工作中有了很多的收獲。對此，我真的非常感謝！
如今，在這里工作了這段時間，我對xx這份工作也算是有了一些個人的理解。作為一名新人，說實在的，在近期的工作中，我自己也非常的困擾。這份崗位，是我第一份工作，是我在實習之后再一次走上社會的地方。但是，我卻漸漸的在工作中感到力不從心。作為一名新人，在工作中我盡管還沒有學會所有的經驗，能力也還不足夠。但是我卻感到自己難以在進一步，對工作的.熱情也開始慢慢的下降！這使得我非常的迷茫。
自己的工作我自己也非常清楚，我認識到自己其實并不適合這份工作，但是我卻舍不得離開。短短的時間里，我從這里學會了太多，感受到了太多。大家的幫助，讓我能慢慢的適應這份工作。所以，我曾想過能留下來慢慢適應。但是，事與愿違，我的工作能力不僅沒有成長，反而在和大家一步步的拉遠！這使得我非常的慚愧。而此次，我也正是為了向您辭去這份工作而來的。
回顧這幾個月來，我已經從這里得到了太多，的那是對您來說，我卻一直都在添麻煩，給你帶來了不少的麻煩，我真的感到非常的抱歉。如今，我也難以繼續(xù)向您學習了，真的非常遺憾。
這次的選擇，對我來說是一次抉擇，也是一種改變。通過這段時間的工作，我也清楚的看清了自己的長處和不足。明白了自己的優(yōu)勢所在。這讓我的對自己的認識，以及今后的未來也有了更清楚的打算。
非常感謝您和大家在這些日子的照顧，但是我已經決定要重新選擇自己前進的道路，為此，望您能批準我的辭職，我會在最后的時間里，繼續(xù)努力的完成自己的工作。
我很明白，自己的行為有給您帶來了麻煩，但是我也相信，如果強留下來，自己才真正會成為麻煩。為此，我決定果斷的改變自己，繼續(xù)去尋找適合自己的道路，望您能原諒。
最后，祝愿xxx企業(yè)越來越出色，祝各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職申請書13
尊敬的xx：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和的一起發(fā)展！
其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近xx年多的時間，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這xx年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這xx年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的__越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這xx年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的.原因和身體健康原因，向提出辭職，請批復！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮！
員工個人原因辭職申請書14
尊敬的領導：
您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意！
承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的'很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！
提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產生了一些惰性�？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順！領導及各位同仁工作順利，幸�？鞓�！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職申請書15
尊敬的酒店領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的酒店!今提前三十日提請報告，敬請諒解!
我來酒店快一年了，隨著時間的推移，我與酒店的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了酒店在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有酒店各位員工的努力，更有酒店各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年，我沒有任何條件的來酒店上班，原本是沖著投行業(yè)務的，結果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關照，尤其是主任的適時點撥指導，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經過了這半年，我在工作能力上并沒有質的提高。
其次是酒店的問題，酒店在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個酒店內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的.時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為酒店每一位員工都有責任對酒店的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對酒店發(fā)展規(guī)律與內在規(guī)定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)酒店資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質量的增加。在這一點上，酒店和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于酒店就是浪費。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對酒店今后的發(fā)展有益。
首先是企業(yè)文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，酒店是由國有企業(yè)轉型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話：
同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。
同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
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