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            離職證明書

            時(shí)間:2022-11-08 10:49:30 證明書 我要投稿

            離職證明書(匯編15篇)

              在我們平凡的日常里,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,證明一般由標(biāo)題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的離職證明書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

            離職證明書(匯編15篇)

            離職證明書1

              茲證明姓名,性別,身份證號(hào)碼:xxxxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予其離職,已辦理離職手續(xù)。

              因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

              特此證明。

            xx

              20xx年x月x日

            離職證明書2

            _______先生/女士/小姐

              自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

              公司名稱

              20xx年xx月xx日

            離職證明書3

              甲方:(單位名稱)乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。

              甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:

            公司名稱(公章)

              20xx年xx月xx日

            離職證明書4

              某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

              因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

              特此證明

              公司名稱(加蓋公章):xxx

              20xx年xx月xx日

            離職證明書5

              【1】格式要求

              員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

              公司名稱(加蓋公章)

              正規(guī)版:

              勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書

              甲方:XXXX公司

              乙方: 身份證號(hào):

              乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

              雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

              特此證明。

              甲方(簽章):

              乙方簽字:

              甲方代表簽字:

              【2】

              離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):

              1.證明格式。

              2.必有信息:單位名稱(注冊(cè)全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

              3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的',建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

              4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

              5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

              6.無錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

              7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

            離職證明書6

              _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

              公司名稱(加蓋公章)

              出門證明

              門牌證明

            離職證明書7

              ____先生/女士/小姐,自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我單位擔(dān)任 ________(部門)的 _______ 職務(wù),由于__________________原因申請(qǐng)辭職,與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

              經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職,已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù),解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

              因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,排他協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業(yè),在任何地點(diǎn)工作,包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè),從事同類工作或相關(guān)工作,沒有任何異議。

              特此證明!

              單位聯(lián)系電話:__________________

              單位名稱(加蓋公章)_____________法人簽字_________

              日期:年 月日

            離職證明書8

              離職證明

              某某先生/女士/小姐自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

              因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

              特此證明

              公司名稱(加蓋公章)

              20xx年X月X日

            離職證明書9

              茲證明員工(身份證號(hào)),自20xx年xx月入職,在公司擔(dān)任部門職務(wù),于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

              勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!

              公司(蓋章):

              日期:20xx年xx月xx日

              公司名稱(加蓋公章)

              20xx年xx月xx日

            離職證明書10

              如被公司開除了,有權(quán)向公司開離職證明嗎?

              被用人單位開除,勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位出具離職證明。

              并且有權(quán)要求用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              《勞動(dòng)合同法》

              第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

              用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

              1、員工在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可以要求公司開具離職證明,同時(shí)單位需要保存解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)出具的終止關(guān)系的證明。

              法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》

              第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

              用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的`勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

              第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

              2、相關(guān)規(guī)定

              我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明!秳趧(dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù)。

              離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

              因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期

              3、證明用途

              1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

              2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

              3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

              4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

            離職證明書11

              甲方:____________(單位名稱)

              乙方: ____________身份證號(hào):____________

              乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

              現(xiàn)在雙方已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

              特此證明。

              甲方(簽章): 乙方簽字:

              ____年__月__日

            離職證明書12

              茲有我司員工xx,身份證號(hào)碼為xx,自xx年xx月xx日入職我司xx項(xiàng)目部擔(dān)任xx職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

              因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

              特此證明!

              xx有限公司

              20xx年x月x日

            離職證明書13

              姓名:________性別:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______號(hào)______室

            先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。

              根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職、

              離職人:__________________經(jīng)辦人:__________________

              ________________有限公司

              Name Sex Born Date

              EducationAddre

              Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .

              Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.

              Person to DismiPerson in charge

              Limited Company

            離職證明書14

              茲證明xxx先生/女士(身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx)于20xx年08月13日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動(dòng)合同期限為兩年。至20xx年03月1日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

              因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。

              特此證明。

            xxxxx有限公司

              20xx年xx月xx日

            離職證明書15

              茲有xxx(姓名)同志于xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxxxxxxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

              特此證明

              xx有限公司(蓋章)

              xx年x月xx日

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