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            補發(fā)產假工資的申請書

            時間:2022-12-02 13:21:04 申請書 我要投稿
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            補發(fā)產假工資的申請書

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            補發(fā)產假工資的申請書

            補發(fā)產假工資的申請書1

            尊敬的公司領導:

              因本人在xxxx年xx月xx號誕下小龍女一玫,產假時間從xxxx年xx月xx號到xxxx年xx月xx號止。

              根據國家及公司相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,現(xiàn)特向公司申請產假工資,請予批準為盼,非常感謝公司領導對我的'關心和照顧。

            此致

            敬禮

              申請人:xxx

              20xx年x月x日

            補發(fā)產假工資的申請書2

            尊敬的領導:

              本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定,產婦休假應為xxxx天。我現(xiàn)特向中心申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

              特此申請

            此致

            此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              申請日期:xx年xx月xx日

            補發(fā)產假工資的申請書3

            尊敬的公司領導:

              因本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。

              感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據國家相關規(guī)定,特請求休產假個月(從年月日至月日)。特此申請,懇請領導給予批準。

            此致

            敬禮

              申請人:xxx

              20xx年x月x日

            補發(fā)產假工資的`申請書4

            尊敬的領導:

              由于本人的產期是xx年xx月xx日開始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調養(yǎng)身體,本人特此按照公司的.要求向公司提出提前兩個月休產假的申請,申請產假的時間為xx年xx月×x日至×x年×x月×x日,產假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。

              特此申請,望予以批準!

            此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              申請日期:xx年xx月xx日

            補發(fā)產假工資的申請書5

            尊敬的上級領導:

              本人已近臨產(預產期 月 日),屬計劃內合法生育,特請求休產假98天(從 20 年 月 日至 20 年 月 日),懇請上級領導予以批準。

              此致

            敬禮!

              人事部審核:

              部門主管批準:

              執(zhí)行總經理核準:

              申請人: 20xx年 月 日

            補發(fā)產假工資的申請書6

            尊敬的.領導:

              由于本人的產休假在xx年xx月xx日休完,但本人身體比較虛弱,在休假期間身體未能恢復到正常狀態(tài),產假過后沒能正常上班,特此申請續(xù)請產假到xx年xx月xx日。

              請予批準為盼!

            此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              申請日期:xx年xx月xx日

            補發(fā)產假工資的申請書7

            尊敬的.領導:

              本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

              本人休產假期間(20xx年2月至20 年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付 。

              關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

              此致!

              申請人:

              申請時間:20xx年1月24日

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