聘用合同范本匯編15篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的聘用合同范本，歡迎閱讀與收藏。
聘用合同范本1
甲方：
乙方：
居民身份號碼：
家庭住址：
為保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方的權利和義務
�。ㄒ唬�、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。
�。ǘ�、甲方為乙方提供工作服等必備品。
�。ㄈ�、甲方免費為乙方提供每日三餐。
（四）、乙方若不服從甲方管理，甲方有權解除勞動合同。
二、乙方的.權利和義務
�。ㄒ唬⒁曳奖仨毶眢w健康，無傳染病和家族病。
�。ǘ�、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。
�。ㄈ�、乙方必須講究個人衛(wèi)生，嚴禁使用霉爛偉德。
（四）、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權向相關部門提出仲裁請求，有權要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。
三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：
聘用合同范本2
甲方：xxx公司
乙方：
住址：
身份證號碼：
法定代表人：
乙方因為在甲方企業(yè)履行職務，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。
為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第一條、保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容：
1、技術信息：包括設計資料、技術方案、技術文檔、計算機程序、計算機軟件及數(shù)據(jù)庫、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等；
2、經(jīng)營信息：包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容等等；
3、公司的人事、財務數(shù)據(jù)資料等依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4、其他乙方利用甲方的資源知曉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方要求采取保密措施的信息。
第二條、乙方的保密義務
對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方的商業(yè)秘密；
2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3、不得允許（將甲方的商業(yè)秘密出借、贈與、出租、轉讓等行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；
4、如發(fā)現(xiàn)甲方的商業(yè)秘密被泄露或者因乙方的過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。
5、乙方在合同期間所進行的與業(yè)務有關的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)和改進，無論是個人單獨或與他人合作，都必須向甲方企業(yè)作出報告，并明確所有權屬于甲方企業(yè)。
6、乙方在甲方公司任職期間，不得從事第二職業(yè)，特別是未經(jīng)甲方公司書面同意，不得在與甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的'其他企業(yè)或社會團體擔任任何職務。
7、未經(jīng)許可，嚴禁乙方非法在甲方公司直接使用以前公司的產(chǎn)品和構件；同時，嚴禁乙方非法將甲方公司的產(chǎn)品和構件使用到其他公司。
第三條、保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
第四條、競業(yè)限制條款
1、甲、乙雙方確認，乙方在與甲方終止或解除勞動關系后的_____年內，不得到同行業(yè)公司或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的公司工作，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。
2、甲方將對乙方所承擔的競業(yè)限制義務給予經(jīng)濟補償，補償費為人民幣元，補償費在乙方與甲方終止或解除勞動關系時一次性支付。
3、如出現(xiàn)以下情況，則本條款自動終止：
(1)甲方不支付或無正當理由拖欠乙方補償費，在乙方書面要求甲方支付補償費后仍明確表示不支付的；
(2)在乙方與甲方終止或解除勞動關系前，甲方以書面形式表示不需要乙方履行競業(yè)限制義務的。
第五條、違約責任
甲、乙雙方約定，如乙方不能遵守本協(xié)議，而造成甲方的損失，則必須賠償甲方違約金：____人民幣元。甲方還將按其經(jīng)濟損失的嚴重程度，要求乙方支付相應的賠償金。
第六條、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第七條、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人：（蓋章）
身份證號碼：
年 月 日
聘用合同范本3
甲方：_________________ 乙方：_________________身份證號：__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 崗位聘用合同期限 本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自________年____月____日起，至年____月____日止。 其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____天。
第二條 聘任崗位與工作目標
1、甲方根據(jù)工作需要和聘任要求，聘用乙方擔任 崗位工作。
2、乙方服從甲方的任職安排，同意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第三條 工作條件 甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學院能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。
第四條 崗位津貼 乙方經(jīng)年終考核結果為優(yōu)秀，可以享受一定比例的績效津貼。
第五條 乙方義務
1、遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項相關規(guī)章制度。
2、服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。
3、在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。
第六條 聘任考核
1、甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
2、崗位聘用期內，乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
3、考核標準、考核時間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
第七條 解聘與續(xù)聘
1、乙方考核不合格的，甲方可以調整乙方工作崗位，解除本聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議屆滿后，根據(jù)甲方規(guī)定的`崗位競聘辦法進行競聘，以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。
第八條 協(xié)議的解除與終止 本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，若甲方雙方勞動合同解除或終止，則本協(xié)議隨之解除或終止。
第九條 違約責任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對）。
第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（簽章） 乙方（簽章）________年____月____日年月____日聘用合同 篇10 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：
一、應甲方聘請，乙方自5;215;年____月____日起至5;215;年____月____日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;
二、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;
三、根據(jù)工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據(jù);
四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業(yè)秘密;
五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ;
六、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為________年;
八、補充事項：
九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 法人代表： 法人代表：
聘用合同范本4
甲方（單位）名稱：
實際經(jīng)營地：
登記注冊地：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
文化程度：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
戶籍所在地：
實際居住地：
鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年，于 年 月日起至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為： ，月勞動保護用品發(fā)放標準： 。
第三條 乙方提供工作方式為：
第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。
第五條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進行體檢），能依據(jù)合同第二條、第三條約定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔約定的勞務。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的，無法繼續(xù)必履行本合同的，應提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的，應向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發(fā)放時間：。
第七條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止；
1、本合同期滿；
2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；
4、出現(xiàn)其他法定終止條件的；
第九條 合同變更、解除：
1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：
�。�1）乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓或經(jīng)調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；
（2）乙方連續(xù)5個工作日或者1年內累計15個工作日沒有到崗的；
（3）乙方違反國家相關政策的；
�。�4）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；
�。�5）乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的；
（6）乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認定）；
�。�7）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；
（8）乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的；
�。�9）乙方故意隱瞞與訂立本合同有關情況或提供虛假信息的：
�、倏指甙Y②以前有傷殘③重大疾�。壕癫 d癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾�、苡星翱屏盂E或應當說明的情況；
�。�10）乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的'。
�。�11）因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。
第十一條 本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應予賠償，甲方保留進行追償?shù)臋嗬?/p>
第十二條 乙方同意在本合同期內出現(xiàn)任何疾病。接受醫(yī)療期間內，一切醫(yī)療費用自理。
第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保
險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。
第十四條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過民事訴訟程序在濱�？h人民法院處理。
第十五條 本合同首頁甲乙雙方的實際經(jīng)營地（實際居住地）為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)絡障礙，由過錯方負責。
第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
附乙方身份證復印件。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月日
聘用合同范本5
甲方（雇主）
單位名稱：
經(jīng)濟類型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方本著友好互利原則，訂立本條約，以資共同信守。
第一條：聘用期限
聘用期為_____年，合同期限自_________年_______月_______日______時至_________年_______月_______日______時止，超出工作時間半小時起計加收10%超時費。
第二條：工作內容
具體拍攝任務：_____________________________________________________
雙方協(xié)定交稿時間：_____________個工作日
工作要求要點：________________________________________________________
第三條：雙方的權利與義務
1、甲方聘用乙方為甲方合約攝影師。
2、乙方同意甲方條款并配合甲方要求進行拍攝工作。
3、乙方按時按質的完成甲方的工作。
4、甲方對于作品有肖像權，乙方擁有版權，未經(jīng)雙方同意，乙方作品不得私自公開宣傳，甲方不得私自將作品用于商業(yè)行為，乙方于交稿前對作品有保管責任。乙方攝影器材如在工作中因甲方相關人員人為損壞，須由甲方負責，否則追究法律責任，如出現(xiàn)非乙方或經(jīng)乙方批準的第三方攝影師干預拍攝，乙方攝影師有權停止拍攝。
第四條：勞動報酬的支付
甲方應付乙方工作報酬共__________元，須先付50%定金共_________元，定金不得退還（可換作其他相應攝影服務），余下金額于攝影工作完成當天付清。
第五條：違約責任
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任，如其違約行為對對方造成損失，應賠償對方________元賠償。
第六條：爭議的解決
如發(fā)生爭議雙方應本著友好的.原則協(xié)商，協(xié)商不成，可訴至______人民法院解決。
第七條：合同的生效
1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
聘用合同范本6
甲方：北京市海淀區(qū)醫(yī)協(xié)醫(yī)院
乙方：身份證號：家庭地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。
六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的'權利和義務
�。�1）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
�。�2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。
雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
�。�2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
聘用合同范本7
甲方(聘用單位)：
單位名稱
負責人姓名
乙方(受聘人員)：
姓 名 性別 文化程度
出生年月 選聘時間
身份證號碼
畢業(yè)院校
受聘崗位及職務
根據(jù)中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部等12部委關于印發(fā)《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》的通知(組通字[xx年，自 年 月 日起，至 年
二、崗位職責、工作條件及工作紀律
(一)崗位職責：
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為大學生村(社區(qū))干部(以下簡稱為大學生村干部)，大學生村干部為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，非勞動關系，帶有志愿者性質。擔任村黨支部(黨總支、黨委)書記助理和村委會主任助理的大學生村干部，主要協(xié)助做好以下工作：
1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關安排部署;
2、組織實施社會主義新農(nóng)村建設的有關任務，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟實體和科技示范園;
3、配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計、辦事代理、科技推廣等工作;
4、負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設備網(wǎng)絡維護;
5、參與討論村務重大事項;
6、參與村團組織的建設和工作。
擔任村“兩委”主干、成員職務，或兼任村團、婦聯(lián)等組織負責人的大學生村干部，要完成所擔任具體職務的工作職責。根據(jù)崗位職責，還需要完成以下工作任務：
(二)工作條件
甲方要為乙方開展工作創(chuàng)造必要的工作和生活條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府以及所服務村負責為大學生村干部配備必要的辦公設施，安排大學生村干部的食宿及日常生活，為他們工作、生活提供方便。
(三)工作紀律
1、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和大學生村干部工作相關政策制定關于大學生村干部工作的各項規(guī)章制度、工作紀律和工作標準。
2、乙方有義務自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和所服務村及村民利益的活動。
3、乙方如有違反工作紀律的行為，甲方可以按《山西省高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》、《山西省大學生村(社區(qū))干部考核暫行辦法》及相關大學生村干部管理規(guī)定對乙方做出相應的處分、處罰，直至解除聘用合同，觸犯法律的，移送司法機關處理。
三、工作報酬和保險、福利待遇
(一)大學生村干部工作、生活補貼比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位在職管理人員政策執(zhí)行。
(二)大學生村干部在聘用期間，比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位的標準和實際，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金制度。
四、聘用合同的續(xù)簽、變更、終止與解除
(一)聘用合同期滿，經(jīng)嚴格考核，考核合格以上等次的，根據(jù)工作需要和個人意愿并寫出申請(合同期滿前30日內，乙方需遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請書)，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部審核同意的，可以續(xù)簽聘用合同，每次聘期為1年。合同期滿前30日內，乙方未遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請書的，視為乙方不同意續(xù)簽聘用合同，合同到期后自行終止。合同終止后，按時離崗，做好工作交接。
(二)聘用合同期內，如出現(xiàn)中央、省關于大學生村干部工作政策調整需要變更合同內容的，大學生村干部工作崗位調整需要變更工作職責內容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同相關內容進行變更，也可以解除合同。
(三)大學生村干部因身體原因不能勝任大學生村干部崗位的`，不再續(xù)簽聘用合同。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方單方面解除聘用合同：
1、不貫徹黨和國家方針政策，不遵守政治紀律的;
2、不適應工作要求，不履行崗位職責，無正當理由拒不服從工作安排的;
3、不履行請銷假制度，一年內，無正當理由連續(xù)曠工超過10個工作日或累計曠工超過xx年度綜合考核分值在60分以下的或考核不合格的;
9、不遵守聘用合同及有關管理規(guī)定的。依照上述九項被解除聘用合同的，不再享受大學生村干部的所有待遇及所有鼓勵、優(yōu)惠和扶持政策。
(五)乙方有下列情形之一的，應當及時解除聘用合同：
1、被錄用為國家公務員或事業(yè)單位工作人員的;
2、考取研究生等繼續(xù)學習深造的;
3、在外自主創(chuàng)業(yè)或另行擇業(yè)的;
4、選聘為其他農(nóng)村基層服務專門項目的;
5、依法服兵役的。
(六)乙方承擔著重要工作，如提前解除合同，將給甲方帶來重大經(jīng)濟損失或導致生產(chǎn)、經(jīng)營停止的，要經(jīng)甲方同意后才可以提前解除聘用合同。
五、違約責任與經(jīng)濟補償
(一)任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并承擔其違約責任。
(二)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在聘用期的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
1、甲方非因第四條第(四)款原因提出解除聘用合同，乙方同意解除的;
2、甲方因分立、合并不能安置乙方到相應村任職而解除合同的。
經(jīng)濟補償按乙方在甲方服務的年限，每滿1年支付1個月的工作生活補貼的標準向乙方支付。服務期在6個月以上不滿1年的，按1年計算;服務期不滿6個月的，支付其半個月工作生活補貼的經(jīng)濟補償。乙方在村任職年限以最近的連續(xù)受聘于甲方的時間計算。
六、人事爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由縣(市、區(qū))委組織部調解解決。
七、雙方約定的其他事項(內容較多時可附頁)
八、附則
(一)本合同未盡事宜，按照中央和山西省有關大學生村(社區(qū))干部的規(guī)定執(zhí)行。本合同生效后，有關條款若與中央和省委出臺的政策不一致時，以中央和省委新出臺的政策為準。
(二)本合同由雙方簽字(蓋章)后生效，由縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)中央和省委的有關政策審核鑒證。
(三)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，縣(市、區(qū))委組織部留存一份，具有同等效力。
甲方(負責人簽字)： (單位蓋章)
年 月 日
乙方(簽字蓋章)：
年 月 日
縣(市、區(qū))委組織部(蓋章)
鑒證人(簽字蓋章)：
年 月 日
聘用合同范本8
甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：
(1)自 ，合同期為 年。合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條 工作崗位
1.乙方受聘為兼職 ,全面負責教練部業(yè)務及管理工作。
2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，甲方有權調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1. 甲方實行每周工作 時，每周6天的工作制度。
2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬
1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發(fā)工資時間為次月的15號。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2. 乙方應遵守甲方規(guī)定的'各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
B.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個月不能完成私教績效任務的。
C. 乙方不履行聘用合同的。
6.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
A.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
2.乙方需遵守競業(yè)規(guī)則，若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方，否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經(jīng)濟損失補償，同時，甲方保留追究一切經(jīng)濟損失的權利。
第八條其它事項
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字):
聘用合同范本9
用人單位(甲方)：
職 工(乙方)：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
二、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
三、勞動的.時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。
2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校統(tǒng)一發(fā)放。
四、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
五、終止解釋勞動協(xié)議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;
3)無理取鬧，打架斗毆者;
4)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;
5)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
7)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知一方。
六、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
七、本協(xié)議期限滿自行終止。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
年 月 日 年 月 日
聘用合同范本10
聘任方(甲方)：
法定代表人：
地址：
上級主管部門：
受聘方(乙方)姓名：
出生年月：
最后學歷：
最后學位：
專業(yè)技術職務：
任職時間：
身份證號碼：
受聘方所在二級學院(教學部)：
根據(jù)_________學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標：
1.受聘崗位
受聘崗位名稱：_________
受聘崗位級別：_________
2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的`基本崗位任務逐項填寫)：
教學工作：_________
隊伍建設：_________
課程(學科、專業(yè))建設：_________
科研工作：_________
其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________
三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
聘用合同范本11
甲方(招聘方)： 乙方(受聘方)：
甲方招聘人員，按有關規(guī)定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：
從年月年月 日止。
二、職務：
甲方聘請乙方擔任
三、工作時間和工作環(huán)境：
每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。
四、勞動報酬：
乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標準發(fā)放，月薪為 元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動紀律要求：
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
六、勞動合同變更：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調動。
七、勞動合同的解除：
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的`規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應按規(guī)定將解除合同情況報告給有關機關核準。
八、違約責任：
1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應補償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按規(guī)定予以處理。
九、其他事項：
本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。
甲方： (行政公章) 乙方：
(簽字)
代表人： (簽章)
聘用合同范本12
聘用方（甲方）：身份證號碼：
受聘方（乙方）：身份證號碼：
受聘人的擔保人（丙方）： 身份證號碼：
聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關工作，經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
1.工作內容：
a)負責家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關工作
b)負責小孩的接送和臨時安排
c)其他交代事項
2.協(xié)議時間：
本協(xié)議從_______年____月____日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。
甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個月通知對方；雙方互相諒解的情況除外。
�。�.勞動報酬：
甲方按照每月_____元的`標準，每月月底支付。
�。�.補充條款：
雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，適當?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ�。乙方自行承擔兼職過程中產(chǎn)生的責任。在兼職的過程中，甲方不承擔此期間產(chǎn)生的責任或連帶責任。
５.未盡事項，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。
甲方:__________ 乙方:__________ 丙方:__________
____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日
聘用合同范本13
祝樓鄉(xiāng)第一初級中學聘用門衛(wèi)合同祝樓鄉(xiāng)第一初級中學根據(jù)上級指示精神，為確保師生及校園財產(chǎn)安全，經(jīng)學校領導班子研究決定，聘請門衛(wèi)一人，特立合同如下：
一、祝樓鄉(xiāng)第一初級中學（一下簡稱甲方）的職責和義務：
1、甲方負責向被聘人（一下簡稱乙方）提供門衛(wèi)房一間。
2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整（400。00元）。
3、甲方每月向乙方供照明用電15度
4、甲方有權指揮乙方干小量的雜活。
5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領導或因病不能履行義務時，甲方有權終止合同（停發(fā)工資）。
二、乙方的職責和義務：
1、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的前后大門落鎖及校內的安全。
2、未經(jīng)甲方允許，乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校，外來人員出入學校必須進行登記。
3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應由乙方支付電費。
4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的`醫(yī)療費用應由乙方自己承擔。
5、乙方負責傳遞報紙和信件。
6、乙方享受甲方職工的福利待遇
三、本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起生效。
四、：本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同范本14
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為________________。
2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、合同期限
合同期限為以下第_______種：
1、固定期限合同，正式聘用期不得低于_______年，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，包含試用期為________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限合同，自_________年_________月_________日起。
3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：_________________________________。
三、工作條件與勞動保護
1、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
2、甲方為乙方提供必要的.工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
3、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
4、甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。
四、工作報酬、保險與福利待遇
1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
2、甲方于每下個月________日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_________。除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
3、甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處
1、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學任務。
2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；
�。�4）被撤銷教師資格的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前_______日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經(jīng)向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
6、乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
�。�1）試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；
�。�3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8、本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解；調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起__________日內向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、合同文本
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
聘用合同范本15
甲 方： 乙 方：
地 址： 性 別：
郵 編： 出生年月：
法定代表人： 身份證號：
委托代表人： 家庭住址：
電 話： 電 話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、誠信和協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
1、固定期限：本合同有效期 年，自 年 月 日至 年 月 日止;其中試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
2、無固定期限：本合同自 年 月 日起，其中試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
3、完成固定項目期限：本合同自 年 月 日起至完成 項目，經(jīng)驗收合格交付之日止。
二、工作內容
1、甲方根據(jù)乙方掌握的知識和技能等情況安排乙方從事 崗位工作。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商達成一致，在對乙方進行一定的轉崗培訓后，可以變更乙方的工作崗位或工作地點，乙方工作崗位或工作地點變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行。
3、當甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時，乙方可以根據(jù)自己的具體情況，向公司提出職務變更申請，甲方在對乙方的知識、技能、工作績效等情況進行綜合考察，確認勝任空缺崗位工作的，可以為乙方提供崗位變更機會，崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行。
4、乙方應嚴格按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
1、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全。
2、 甲方根據(jù)乙方工作崗位的不同，提供相應的符合國家安全標準的勞動防護用品。
3、 甲方實行每周五天(40小時)工作制。
4、 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班的，按照國家法律、法規(guī)相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償或給予相應時間調休。因工作性質需要實行不定時工作制的，甲方報勞動人事部門備案后按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
1、甲方按照現(xiàn)行薪酬制度確認乙方月工資為 元整(小寫：￥ )。其中試用期工資為 元整(小寫：￥ )。甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況及員工績效每年對薪酬標準進行調整并確保不低于員工工作地勞動部門公布的.當年度最低工資標準。在企業(yè)贏利的情況下，甲方每年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇。
2、如無特殊說明，甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資。
3、甲方確定發(fā)薪日為每月10日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日的，則提前一個工作日發(fā)放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按時發(fā)薪的，在提前至少一個工作日告之乙方并說明原因后，可延緩發(fā)薪時間，但延緩發(fā)薪時間最多不超過五個工作日。
4、工資發(fā)放方式分為現(xiàn)金發(fā)放和工資卡發(fā)放兩種方式，原則上乙方進入甲方工作的第一個自然月以現(xiàn)金方式發(fā)放，自第二個自然月開始以工資卡注資方式發(fā)放。若有特殊情況的，經(jīng)雙方協(xié)商確認后，以乙方能夠接受的方式發(fā)放。
5、甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和對乙方的績效考評結果，按照甲方制訂的相關政策確定乙方的獎金或紅利。
五、保險福利
1、 甲方根據(jù)國家及上海市勞動人事政策的相關規(guī)定，若乙方具有上海市戶口或引進人才居住證的，甲方全額繳納“四金”，不具備上海市戶口或引進人才居住證的，繳納社會綜合保險或國家規(guī)定的其他保險。
2、 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。
3、 乙方患職業(yè)病或因工負傷期間的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。
4、 乙方符合上海市居住證辦理或人才引進條件，并符合甲方人才引進和使用條件的，若本人提出申請，在與甲方簽訂服務期協(xié)議后，甲方可以協(xié)助辦理。
5、 乙方在甲方工作滿一年以后，符合休假條件的，第二年可享有5天帶薪休假，之后每在公司多服務一年，可每年遞增1天帶薪休假，乙方最高可享受10天帶薪休假。
6、 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、看護假等有薪假期。
7、 符合公司福利政策規(guī)定的員工，可享受公司提供的婚喪禮金、生日禮券等福利。
六、勞動紀律
1、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度。
2、 乙方應嚴格遵守勞動安全、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
3、 乙方應嚴格保守甲方商業(yè)機密，不得將公司商業(yè)機密以任何形式透露給第三方，不得從事與本行業(yè)有關的任何兼職工作。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、 本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂按照《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。
2、 甲乙雙方對合同的變更、解除、終止和續(xù)訂條件有其他約定的，按照約定執(zhí)行。
八、勞動爭議的處理
甲乙雙方在履行本合同過程中因解聘、辭退、開除或相關條款未有效執(zhí)行等情況而產(chǎn)生爭議時，可以依法協(xié)商、申請勞動仲裁或向有管轄權的法院提起訴訟。
九、合同的生效
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方依法制定的《員工手冊》、《制度條例選編》作為合同附件與本合同具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
委托代理人： 委托代理人：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
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