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            員工保證書

            時(shí)間:2023-02-04 10:30:41 保證書 我要投稿
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            員工保證書(匯編15篇)

              隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,保證書對(duì)我們來說并不陌生,有效的保證書只能基于自己有權(quán)處分的物進(jìn)行處分,不能因此侵犯他人的合法利益。其實(shí)寫保證書并沒有想象中那么難,下面是小編精心整理的員工保證書,僅供參考,大家一起來看看吧。

            員工保證書(匯編15篇)

            員工保證書1

              本人 現(xiàn)受聘于 (公司)因工作需要在 超市進(jìn)行駐場(chǎng)促銷,駐場(chǎng)期間嚴(yán)格遵守所在駐場(chǎng)公司如下各項(xiàng)規(guī)定:

              一、 我將嚴(yán)格遵守公司所有各項(xiàng)管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理?xiàng)l例及規(guī)定;

              二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場(chǎng)內(nèi)商品和財(cái)物,盜竊其他公司財(cái)物,否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財(cái)物價(jià)值的十倍的補(bǔ)償金;

              三、 我將遵守"顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的"的服務(wù)要求,禮貌待客,在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害外),不與顧客發(fā)生任何形式的爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí)、糾紛、斗毆,否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;

              四、 我本人對(duì)保證書中的條款完全認(rèn)可,否則造成之后果,所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施,本人自愿接受和服從且不持任何異議。

              五、 保證按時(shí)休息,生活有度,凡是都有節(jié)制,注意量的問題。

              六、 保證能刻苦耐勞,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。

              七、 保證工作有良好的精神狀態(tài),對(duì)工作有持續(xù)的`興趣以及熱情。

              八、 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

              附:身份證復(fù)印件。

              本保證書一式兩份,簽名后即可生效。

              本人簽名: 日期:

              身份證號(hào):

              貼 身 份 證 復(fù) 印 件 處

              xx-xx超市

              年 月 日

            員工保證書2

              本人是 部門 現(xiàn)因?yàn)?,邀請(qǐng)進(jìn)入公司 樓 車間工位充當(dāng)臨時(shí)幫工,工作期限為:自 年 月 日起到 年 月 日止。本人愿擔(dān)保被邀請(qǐng)人品行端正,無(wú)不良嗜好,無(wú)刑事責(zé)任,且符合法定工作年齡。對(duì)在臨時(shí)工作期間的相應(yīng)事宜,我等愿做以下保證:

              1、被擔(dān)保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度,如有違反,應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān);擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。

              2、被擔(dān)保人在工作期間的`一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān),公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用;

              3、被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償;

              1被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān),公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。

              以上內(nèi)容本人完全了解,自愿做以上保證!

              本人簽名:

              日期: 年 月 日

            員工保證書3

              保證人出于對(duì)西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的.追求需要,經(jīng)認(rèn)真考慮,正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事 崗位工作,一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用,保證人保證如下:

              1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開公司,保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

              2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定,及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),與公司無(wú)關(guān)。

              保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件,也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處,無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

              特此聲明!

              保證人:(簽章)

              日 期:二○○ 年 月 日

            員工保證書4

              本人:___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起。

              正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)

              本人(乙方)作為甲方___________在職的員工,工號(hào): ___________,

              在任職期間,保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

              1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

              2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)?行為。

              3.認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

              4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為;不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.

              5.愛護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

              6. 盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

              7.能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

              8. 堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

              9. 發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

              10.無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

              11.不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。

              12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

              13.確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

              14.確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

              15.積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

              16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

              17.此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。

              公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基

              本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

              重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無(wú)異議。

              立書人: 攝影公司(章)年月日

            員工保證書5

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

              感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書,這是一封檢討書,同樣也是保證書。同樣也想就這次機(jī)會(huì)向您匯報(bào)我來科華諾將近半年的一些心得!

              首先針對(duì)XX年6月9號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定,沒有及時(shí)請(qǐng)假而無(wú)故沒有上班做出檢討,我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔。拋除所謂的一些原因,我已經(jīng)意識(shí)到自己的問題,同樣意識(shí)到自己的.錯(cuò)誤,是我的工作態(tài)度不夠端正,問題已經(jīng)發(fā)生,我保證這是第一次也是最后一次,因?yàn)榇_實(shí)是我的問題,我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實(shí)應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你,這不僅是一個(gè)人的基本禮貌,也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的態(tài)度與常識(shí),對(duì)于你對(duì)我的處罰,很感激,因?yàn)槲抑滥阋呀?jīng)很寬待我,真的很謝謝!

              一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,我也意識(shí)到這并不是一次沒有請(qǐng)假的問題,這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)該注意的事情!應(yīng)該將生活和工作分開,不可以如此嘻哈!

            保證人:

            日期:

            員工保證書6

              本人自愿入住公司員工宿舍,為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全,有一個(gè)良好的休息場(chǎng)所 ,本人保證遵守以下規(guī)定:

              1、 遵守公司相關(guān)規(guī)定,在宿舍指定電源處用電,不亂接電線,不使用大功率電器,安全節(jié)能,人走關(guān)燈。

              2、不在宿舍內(nèi)使用明火,不存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金妥善保存,以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

              3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂,不做影響他人的事。

              4、不在宿舍參與賭博,違反的,愿意接受公司的處理。

              5、遵守寶島宿舍員工不進(jìn)入一海宿舍、一海宿舍員工不進(jìn)入寶島宿舍的規(guī)定。

              6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀(jì)的事。

              7、本人物品存放整齊,不亂拉繩、亂掛、亂畫東西。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

              8、自覺愛護(hù)公物,維護(hù)公共衛(wèi)生,保持清潔。不亂堆亂放東西,不隨手亂丟廢棄物,保持公廁衛(wèi)生,便后沖水,自覺節(jié)約用電、用水。

              9、遵守作息時(shí)間;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,鎖好房門。

              10、遵守晚上23:30后員工不準(zhǔn)進(jìn)出廠門口的'規(guī)定。

              11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況。

              12、若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人自行承擔(dān)。

              13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開公司,按相關(guān)程序手續(xù)辦理,并當(dāng)天遷出宿舍。

              14、本人遵守以上規(guī)定外,還嚴(yán)格遵守宿舍管理制度及其他相關(guān)規(guī)定。

              15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規(guī)的規(guī)定、違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、違反公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)或其他規(guī)定的,本人愿意接受公司的處理、處罰、開除等,并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

              住宿員工簽字:

              日期: 年 月 日

            員工保證書7

              本人×××擔(dān)任×××公司×××部門×××職務(wù),現(xiàn)因×××家屬×××需申請(qǐng)入住公司宿舍,公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員已經(jīng)明確告知我相關(guān)安全要求以及注意事項(xiàng),為此本人向公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員做出如下保證:

              對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識(shí),達(dá)到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對(duì)保潔員進(jìn)行《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),污跡的處理。

              我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的'相關(guān)政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求,不鎖柜就離開了自已的座位,屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。

              乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以通過訴訟途徑解決。

              作為一個(gè)xxx,處理工作事務(wù)難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。xxxx年*月中旬進(jìn)入公司實(shí)習(xí),先前在單光子工作學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

              保證人

              被保人

            員工保證書8

              作為一名普通鐵路職工,肩負(fù)著義不容辭的安全責(zé)任和神圣光榮的安全使命,更應(yīng)該牢記安全的.重要性和必要性,把安全擺在一切工作的重要日程上。確保當(dāng)班不發(fā)生任何違法亂紀(jì)的行為。不斷提高自己的安全意識(shí),做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”。消除安全事故的發(fā)生。凡事都按《行車組織規(guī)則》、《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》等一系列安全制度操作。在工作中嚴(yán)格要求自己,多留心、勤觀察、善思考,認(rèn)真履行安全責(zé)任。工作期間不私自脫崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事情,時(shí)刻緊繃安全弦,防患與未然。

              嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行安全注意事項(xiàng)和工作任務(wù)。為了更好的工作,保證自己的安全,做到以人為本,安全第一,從身邊事做起。在工作中搞好一個(gè)班組,做到自控、他控和互控。發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題勇于制止,及時(shí)上報(bào)。作為一名黨員更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,樹立模范帶頭作用。

              讓自己每天都“高高興興上班,平平安安下班”。班前班后休息好,不打架斗毆、不、不酗酒鬧事。自己做到不遲到不早退。家人做好后勤工作,積極配合車站車間做好防止職工違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

              為共同打造和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn)。

              此致

            敬禮

              保證人:XXX

            員工保證書9

              本人 工號(hào) 部門 已熟知以下出行安全事項(xiàng),并保證嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反以下規(guī)定,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任:

              1、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,服從領(lǐng)隊(duì)、安全員的`統(tǒng)一指揮和安排;

              2、上車、下車、進(jìn)餐不得擁擠、推搡,按秩序入座;

              3、自覺遵守旅游區(qū)各景點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng);

              4、嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng),應(yīng)3人以上結(jié)伴而行,離隊(duì)須向領(lǐng)隊(duì)或安全員說明去向,并按指定時(shí)間返回,防止發(fā)生意外;

              5、離隊(duì)距離不得超過200米,且在領(lǐng)隊(duì)或安全員視線范圍內(nèi);

              6、備好運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋,不要穿皮鞋、高跟鞋;

              7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)或安全員,不得私自處理;

              8、按指定時(shí)間,到指定地點(diǎn)集合;

              保證人:

              年 月 日

            員工保證書10

              本人自20xx年x月x日入廠,于20xx年x月x日因申請(qǐng)離職。離職后本人自愿遵守公司用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的規(guī)定,并聲明自愿放棄一切離職時(shí)應(yīng)享有利益及權(quán)利,保證離職后不再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)要求;保證不利用公司名義在外從事任何有損公司利益的`行為;嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密,保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與公司同類業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或其他利害關(guān)系的相關(guān)單位任職,或者自已直接從事該類業(yè)務(wù),如有違反,對(duì)公司利益造成損失,本人愿意承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

              離職保證人:

              身份證號(hào)碼:

              20xx年x月x日

            員工保證書11

              為貫徹執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行管理人員廉潔從業(yè)職責(zé),增強(qiáng)公司各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí),規(guī)范管理行為,改進(jìn)工作及管理作風(fēng),維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序,提高工作效率,促進(jìn)公司健康持續(xù)快速發(fā)展,公司管理人員特做出以下承諾:

              第一條保證不利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。不做下列行為:

              (一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或者個(gè)人的財(cái)物;

              (二)接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排;

              (三)在公司各項(xiàng)驗(yàn)收、表彰、競(jìng)賽等活動(dòng)中弄虛作假、收受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;

              (四)利用知悉或者掌握的資金、證券、技術(shù)、價(jià)格、招投標(biāo)、客戶資源等公司內(nèi)幕信息謀取個(gè)人利益;

              (五)在采購(gòu)、工程、財(cái)務(wù)、等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié),串通作弊,損害公司利益,從中謀取個(gè)人私利。

              第二條保證不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,不假公濟(jì)私、不化公為私。不做下列行為:

              (一)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

              (二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;

              (三)私存私放私借或挪用公款;

              (四)違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金;

              (五)違反規(guī)定用公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;

              (六)非法占有公司財(cái)物,或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財(cái)物;

              (七)以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式,設(shè)立“小金庫(kù)”。

              第三條保證不違反規(guī)定選拔任用人員。不做下列行為:

              (一)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;

              (二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位;

              (三)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況;

              (四)在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;

              (五)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);

              (六)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職崗位選拔任用工作;

              (七)在崗位選拔任用工作中承諾許愿,任人唯親,營(yíng)私舞弊。

              第四條保證不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為:

              (一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;

              (二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用;

              (三)利用職務(wù)之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物;

              (四)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;

              (五)允許、縱容配偶、子女及其配偶,在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購(gòu)銷、工程承包、搬運(yùn)裝卸等活動(dòng);

              (六)直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個(gè)部室工作,或在自己管轄的`范圍內(nèi)上班。

              第五條保證不講排場(chǎng)、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費(fèi)。不做下列行為:

              (一)在公司活動(dòng)中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待,或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;

              (二)違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品;

              (三)擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個(gè)人使用;

              (四)違反規(guī)定使用車輛;

              (五)用公款旅游或者變相用公款旅游;

              (六)用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。

              第六條保證不脫離實(shí)際,不弄虛作假,不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為:

              (一)隱瞞事實(shí),多報(bào)工資獎(jiǎng)金或福利;

              (二)虛報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo);

              (三)編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人;

              (四)在工資獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平;

              (五)隱瞞或超過規(guī)定時(shí)限上報(bào)工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責(zé)任事故,私自處理工傷等;

              (六)作風(fēng)粗暴、打罵職工、調(diào)戲女工等;

              (七)隨意對(duì)職工罰款、停班,私自安排頂替崗等;

              (八)遲報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)責(zé)任事故。

              第七條保證不搞官僚主義、小團(tuán)體、本位主義、老好人作風(fēng)。不做下列行為:

              (一)在工作中推諉、扯皮、不作為;

              (二)對(duì)公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動(dòng)、不配合,拖后腿,亂指責(zé);

              (三)對(duì)計(jì)量、檢驗(yàn)等活動(dòng)中的不實(shí)行為,不制約或制約不力,給公司造成損失;

              (四)拒不執(zhí)行上級(jí)部門做出的違紀(jì)違規(guī)處理決定和意見;對(duì)下一級(jí)部門提出的違紀(jì)違規(guī)處理申訴拒不受理或不及時(shí)處理。

              第三章違約責(zé)任及監(jiān)督

              第八條保證嚴(yán)格執(zhí)行本承諾書全部?jī)?nèi)容,以身作則,嚴(yán)于律己,模范遵守承諾,自覺接受監(jiān)督。如有違反以上內(nèi)容,自愿接受公司做出的任何處理,包括賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、警告、記過、降職、辭退等,并根據(jù)具體情況依法追究法律責(zé)任。

            xxx

            20xx年x月x日

            員工保證書12

            酒店領(lǐng)導(dǎo):

              我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

              作為一名管理者,部門的'管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。本篇文章來自。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

              1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

              2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

              3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

              檢討人:

              20xx年x月x日

            員工保證書13

              本人經(jīng)xxx同意離職,并已由付清本人任職期間所有工資,根據(jù)本人進(jìn)時(shí)雙方所簽定協(xié)議及《勞動(dòng)法》第22條之規(guī)定,本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的.一切作業(yè)內(nèi)容,離職后,本人在外的一切言行均與無(wú)關(guān),如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內(nèi)不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。如有違反上述承諾,本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

              保證人:xxx

              xx年xx月xx日

            員工保證書14

            茲同意下列條件:

              1、試用期間:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止計(jì)3個(gè)月。

              2、工作單位:在致得科創(chuàng)有限公司擔(dān)任客服技術(shù)支持職務(wù)。

              3、工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

              4、薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣xxxxx元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

              5、試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對(duì)其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無(wú)異議。

            此致

              公司:xxxx有限公司

              立擔(dān)保書人:xxx

              xxxx年xx月xx日

            員工保證書15

              茲員工本人在 ,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對(duì)以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:

              一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù),會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費(fèi)或公物私用。

              二、 各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用,依公司報(bào)銷管理規(guī)章,實(shí)報(bào)實(shí)銷,絕 不浮報(bào)、虛報(bào),偽造或變?cè)靻螕?jù),從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

              三、 不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財(cái),例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。

              四、 不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的`購(gòu)房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報(bào)告主管。

              五、 不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報(bào)告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

              六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效,以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。

              七、 不偷竊同僚之財(cái)物。

              員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng),企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無(wú)條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰,包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計(jì)算) 及對(duì)公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。

              本公司為以人為本之專業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),對(duì)員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對(duì)服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會(huì)其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

              此致

              有限公司保證人(員工本人)簽署:

              身份證號(hào):

              日期: 年 月 日